第一篇:答辯演講
各位老師,上午好!我叫王海涵,是通信10級2班的學(xué)生,我的論文題目是超寬帶微帶天線。論文是在孫緒保老師悉心指點(diǎn)下完成的,在這里向?qū)O老師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示感謝。下面我將本論文的設(shè)計目的和內(nèi)容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導(dǎo)。
首先向老師展示的是此次答辯的總覽,包括設(shè)計目的意義、論文結(jié)構(gòu)分布、模型仿真展示以及結(jié)束語和展望。
讓我們走進(jìn)課題,什么是超寬帶?什么是超寬帶通信?什么是超寬帶微帶天線?
近年來科學(xué)技術(shù)的飛躍,無線通信業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,使得本來就有限的頻譜資源變得更加緊張。人們對于無線通信的速度、容量、安全的需求也隨之增加,拓寬頻帶范圍變得非常緊迫。超寬帶技術(shù)以可以獲得很大的帶寬、便于小型化等等優(yōu)點(diǎn)逐漸被人們應(yīng)用。超寬帶簡單而說,就是通過對沖擊脈沖進(jìn)行直接調(diào)制,使信號具有GHz量級的帶寬。超寬帶通信系統(tǒng)就是以超寬帶技術(shù)為支持,包括:產(chǎn)生脈沖信號串(發(fā)送源)的方法,脈沖串的調(diào)制方法,適用于UWB有效的天線設(shè)計方法及接收機(jī)的設(shè)計方法等。超寬帶天線作為無線通信系統(tǒng)中重要的組件,性能好壞直接影響通信質(zhì)量好壞,這便是此課題的研究意義。
我們看一下早期的超寬帶天線,接著看一下新型的超寬帶天線,這里特別要指出具有阻帶特性的超寬帶天線,稍后部分將對其現(xiàn)實(shí)意義作闡述。
接著,我想說一下論文結(jié)構(gòu),第一章 緒論 簡要概述超寬帶天線。第二章 超寬帶天線的理論基礎(chǔ) 對超寬帶天線性能參數(shù)進(jìn)行介紹。第三章 超寬帶微帶天線的設(shè)計 主要進(jìn)行HFSS進(jìn)行仿真優(yōu)化。第四章 全文總結(jié)與展望??偨Y(jié)工作以及不足。
我們來看超寬帶微帶天線的設(shè)計目標(biāo),超寬的阻抗帶寬、全頻段考慮天線的各項(xiàng)性能指標(biāo)、方向圖的穩(wěn)定性和高輻射效率、廣泛的應(yīng)用空間。
我設(shè)計的這款微帶天線,介質(zhì)層采用RO4003,相對介電常數(shù)為3.35,介質(zhì)層厚度為5mm。饋電結(jié)構(gòu)選擇微帶線饋電。
接下來便是經(jīng)過反復(fù)設(shè)計出來的天線仿真模型,圓形貼片R=32mm,微帶線尺寸90mm*12mm,介質(zhì)層尺寸160mm*160mm*5mm。
這是HFSS仿真優(yōu)化的設(shè)計過程,包括建模、設(shè)置邊界條件、波口激勵、求解結(jié)果查看天線性能以及變量參數(shù)優(yōu)化過程。
接下來向大家展示,經(jīng)過我不斷優(yōu)化的,天線模型仿真的S參數(shù)曲線,四條曲線分別代表饋電線寬度為8、11、12、13mm時的曲線,不難看出當(dāng)微帶饋電線寬度為12mm時,天線性能可以達(dá)到基本理想的效果。
接著向大家展示中心頻率為8GHz時的輻射方向圖,紅線是φ=0度時的輻射方向圖,藍(lán)線是φ=90度的輻射方向圖。這個輻射圖可以看出性能是非常好的。(不說為啥好,設(shè)置懸念)同樣,展示中心頻率為6GHz時輻射方向圖,輻射效果就比較差。(就是等著讓)這是中心頻率為4GHz時輻射方向圖,輻射效果也很一般。
最后是結(jié)束語和展望,通過對 UWB 天線的研究與學(xué)習(xí),設(shè)計一個超寬帶微帶天線,并對其性能進(jìn)行仿真,但由于能力時間有限,未來還有許多要完成的工作,現(xiàn)簡要的總結(jié)如下:本文設(shè)計的天線阻抗帶寬雖然基本滿足超寬帶天線的設(shè)計要求,但是有些頻段受到干擾(如WLAN工作頻率5.15~5.35,5.725~5.825GHz 會有頻帶共存現(xiàn)象而降低天線性能),可以運(yùn)用陷波技術(shù)獲得阻帶帶寬而提高天線的性能。
最后再次感謝在座老師以及所有授課老師的悉心指導(dǎo),同學(xué)的熱心幫助。完成了此項(xiàng)課題的探討,再次感謝。我的陳述完畢。謝謝大家(鞠躬)
老師提問后,記得說,謝謝王老師、嚴(yán)老師、丁老師、趙老師的提問。
問題概述
1.S11參數(shù)是什么?反射系數(shù)
2.歸一化增益最大值是多少?0dB
3.特性阻抗是多少?50歐姆
4.4、6GHz時輻射圖不好的原因?8GHz時輻射圖好的原因?微帶線饋電并不是所有頻段都匹配。特性阻抗為50歐姆時候,看輻射方向圖8GHz就非常匹配,而4、6GHz頻段下就不匹配。
5.為什么設(shè)計圓形的貼片?設(shè)計時候確實(shí)很艱難,嘗試了各種形狀,在一次偶然間發(fā)現(xiàn),圓形貼片可以獲得很大的帶寬,后來定義了圓形半徑變量,最后通過HFSS仿真,得出R=32mm時最佳效果。
6.HFSS使用后感觸?通過不熟悉到熟練,使用HFSS仿真優(yōu)化,讓我加深了微波天線的理論知識,也體會到了樂趣。未來想深入的鉆研下去,設(shè)計一個濾波器或者諧振器。
第二篇:演講答辯工作方案
定州市衛(wèi)生局
公開競聘社區(qū)服務(wù)中心主任演講答辯
工作方案
按照公開競聘實(shí)施方案和競聘工作細(xì)則的要求,本著公開、公平、公正原則,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組建演講答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由石淑英同志擔(dān)任,副組長由齊增茹同志擔(dān)任,成員從衛(wèi)生局和市直醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子中臨時抽調(diào)。
二、時間、地點(diǎn)及方式
1、時間:社區(qū)服務(wù)中心主任演講答辯時間x月x日上午8點(diǎn)開始,社區(qū)服務(wù)中心中心副主任演講答辯時間次日x月x日上午8點(diǎn)開始。
2、地點(diǎn):市婦幼保健院北院大會議室
3、方式:采取現(xiàn)場抽簽、現(xiàn)場問答、分類打分方式進(jìn)行。
三、內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)
1、演講(50分)
①演講內(nèi)容:競聘人員的基本情況、本人具備的條件和優(yōu)勢、履行院長職責(zé)的思路和措施。
②演講時間:5分鐘內(nèi)。
③評委評分:由評委打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取保留分的平均分。
2、答辯(50分)
①答辯內(nèi)容:對預(yù)先抽取的答辯題進(jìn)行答辯。
②答辯時間:每題限時5分鐘內(nèi)。
③評委評分:評委打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取保留分的平均分。
四、程序
(一)宣讀演講答辯要求和紀(jì)律。
(二)參加演講答辯人員抽簽排號,排號依次為1—按次序面試。
(三)參加演講答辯人員必須按抽簽號參加演講答辯。
(四)每名演講答辯人員進(jìn)入考場后要首先報抽簽號。
(五)評委要嚴(yán)格時間并根據(jù)評分細(xì)則及答題要點(diǎn)對每個競聘人員進(jìn)行評分。
五、工作紀(jì)律
(一)參加演講答辯人員應(yīng)于演講答辯前15分鐘到侯答室,逾期不到視為自動放棄競聘資格。
(二)參加演講答辯人員必須按抽簽號參加演講答辯。前一名結(jié)束后,下一名方能進(jìn)場,演講答辯人員應(yīng)在指定地點(diǎn)等候,等待過程中不得大聲喧嘩。
(三)演講答辯過程中必須按規(guī)定時間回答問題,每個問題可思考30秒鐘至1分鐘?;卮饐栴}時超過時間由答辯主持人提醒,演講答辯人員不得繼續(xù)回答問題。
(四)參加演講答辯人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,如有違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)演講答辯結(jié)束后,演講答辯人員應(yīng)立即離開考場,不得向其他競聘人員提供任何演講答辯內(nèi)容。
(六)非工作人員一律不得隨便進(jìn)入考場,由衛(wèi)生局派2名人員維持考場紀(jì)律。
六、其它要求。
1、演講答辯前組織演講答辯評委進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、演講答辯結(jié)束后立即公示結(jié)果,確定參加被考察人員。2
第三篇:社會實(shí)踐答辯演講
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評審組老師:
下午好!我是信管系信管精英實(shí)踐團(tuán)隊(duì)隊(duì)長、09信管本的李亮。我這次之所以要帶隊(duì)是因?yàn)槲蚁嘈盼矣心芰δ軒Ш眠@支隊(duì)伍。信心的來源就是我有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),去年我是以隊(duì)員的身份來參加北王力中學(xué)的支教活動,并一直跟著牛飛隊(duì)長在那組織大家、安排支教活動。在那一周的時間里我知道了整個實(shí)踐活動的流程、懂得如何去和校方、老師交流,如何應(yīng)對一些突發(fā)狀況等,而且我們在那里的支教受到了校方和老師的一致好評,并最終達(dá)成了長期合作的意向。但是我們也遇到了一些問題,出現(xiàn)問題的原因就是校方的老師有需求但是我們這邊沒有配備相應(yīng)的人員或者是人員的知識水平有限不能解決老師的問題。如:有的老師想要學(xué)習(xí)一些做網(wǎng)頁的知識,有的老師想要學(xué)習(xí)辦公自動化中PPT、Word、Excel的深層應(yīng)用。所以這次我會義無反顧帶領(lǐng)新的隊(duì)伍前去支教,既要解決上次出現(xiàn)的問題,又要進(jìn)一步鞏固雙方的情誼。
上次出現(xiàn)的問題具體有:
1、想要學(xué)習(xí)Photoshop、Flash的老師偏多,但是我們的人員不足。
2、村民及老師對硬件知識的需求強(qiáng)烈,我們這邊的人員不足。
3、老師想要學(xué)習(xí)靜態(tài)網(wǎng)頁,我們沒有配備人員。
4、老師想要對PPT、Word、Excel的深層應(yīng)用進(jìn)行學(xué)習(xí),但是我們這邊水平有限。
針對問題我們所做的準(zhǔn)備工作
定期培訓(xùn):
1、本學(xué)期每周五晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)在實(shí)訓(xùn)樓的信管實(shí)驗(yàn)室對我們部員做內(nèi)部培訓(xùn),培訓(xùn)的先后內(nèi)容是Photoshop、Flash、Dreamever、辦公自動化。
2、我們還打算在出發(fā)的前一周進(jìn)行集中培訓(xùn),鞏固這學(xué)期所培訓(xùn)的知識,并將培訓(xùn)的水平進(jìn)行適度的提高。
人員安排:
1、考慮到支教過程中人員的安全保障以及教學(xué)的水平所以我們團(tuán)隊(duì)里面大二的有八個大一的有四個。
2、為了更好的宣傳建黨九十周年以來國家的發(fā)展成就,在選擇隊(duì)員時優(yōu)先考慮到黨員及積極分子,并最終確定了兩名預(yù)備黨員和六名積極分子參加團(tuán)隊(duì)。
3、擴(kuò)大了每個小組的容量,尤其是Photoshop與Flash小組,并且保證每位成員都能熟練地使用支教活動中用到的所有軟件。避免上次出現(xiàn)人員不足的情況。
第四篇:競爭上崗演講答辯規(guī)則
競爭上崗演講答辯規(guī)則
為確保演講答辯順利進(jìn)行,按照平等競爭、客觀公正、科學(xué)合理、有效評價的原則,制定演講答辯規(guī)則如下:
一、演講答辯內(nèi)容
演講答辯分為自我推介演講和現(xiàn)場答辯兩部分:
1、自我推介演講,應(yīng)試者測重介紹本人的基本情況、競崗優(yōu)勢和對做好競崗職位工作的設(shè)想及措施。演講要觀點(diǎn)明確,思路清晰,簡明扼要,每人演講不得超過7分鐘。
2、現(xiàn)場答辯,測重考察應(yīng)試者的業(yè)務(wù)和綜合素質(zhì),解決實(shí)際問題的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。由主考官根據(jù)應(yīng)試者所抽題目,提出有關(guān)問題進(jìn)行答辯。答辯題2題,時間不得超過5分鐘(含思考時間)。
二、評分標(biāo)準(zhǔn)
演講答辯成績滿分為100分。評分標(biāo)準(zhǔn)將從以下6個方面衡量:一是組織管理能力(25分);二是專業(yè)水平(25分);三是分析、解決問題能力(25分);四是語言表達(dá)能力(15分);五是應(yīng)變能力(5分);六是儀表氣質(zhì)(5分)。
三、計分方法
評委按評分標(biāo)準(zhǔn)打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余評委有效分?jǐn)?shù)相加,再除以有效票數(shù),所得分?jǐn)?shù)即為該競崗者的演講答辯成績。
四、會場安排
大會議室為演講答辯主會場,AAA處為1號休息室,BBB處-1-
為2號休息室,CCC處為待考室。
五、具體程序
1、抽簽確定出場順序,應(yīng)試者全部集中在1號休息室(AAA處)等候,不得偷聽其它人員的演講答辯,通訊工具全部上交工作人員管理。
2、由工作人員按抽簽順序,依次引導(dǎo)應(yīng)試者進(jìn)入演講答辯會場,并通知下一名應(yīng)試者提前10分鐘在待考室(CCC處)做準(zhǔn)備。
3、由主持人宣布演講開始,應(yīng)試人員演講。演講完畢,進(jìn)行答辯(答辯題2個),由應(yīng)試者現(xiàn)場抽題,主考官根據(jù)答辯者所抽題目進(jìn)行提問,應(yīng)試者作答。
4、每人演講時間不得超過7分鐘,演講到6分鐘時,計時員出示提示牌予以提醒,如計時員提示“時間到”,應(yīng)試者應(yīng)隨即停止演講;如提前結(jié)束演講,應(yīng)報“演講完畢”。
現(xiàn)場答辯5分鐘,時間到由計時員提示;如提前結(jié)束答辯,應(yīng)報“答題完畢”。
5、一名應(yīng)試者演講答辯結(jié)束,主考官宣布應(yīng)試者退席,由工作人員領(lǐng)入2號休息室(BBB處)待命。評委根據(jù)演講答辯情況,按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分。
6、為保持主會場安靜,計分員、核分員統(tǒng)一在紀(jì)檢監(jiān)察室核算分?jǐn)?shù),并在下一名應(yīng)試者完成演講答辯后宣布前一名應(yīng)試者的最終得分。
第五篇:競聘演講答辯須知
中水路橋石濟(jì)客專項(xiàng)目部崗位公開競聘會
演講答辯競聘者須知
一、演講答辯是公開競聘的重要環(huán)節(jié),競聘者必須堅(jiān)持公平、競爭、獨(dú)立、保密的原則。
二、競聘者按規(guī)定進(jìn)入指定會場,參加演講答辯預(yù)備會議,宣布演講答辯的時間安排、程序、規(guī)則、紀(jì)律等。演講答辯出場先后順序由競聘者本人抽簽決定。
三、演講答辯分為演講和答辯兩部分。每位競聘者演講答辯時間控制在20分鐘內(nèi)(演講時間、答辯時間分別控制在10分鐘左右,競聘者可結(jié)合實(shí)際做合理分配)。競聘者根據(jù)考評小組提出的問題進(jìn)行回答,回答問題時要實(shí)事求是,盡量反映自己的實(shí)際情況和真實(shí)想法。在演講、答辯5分鐘時間時,由記時員提醒,組長給予口頭提示。當(dāng)組長宣布演講、答辯結(jié)束時,競聘者應(yīng)立即停止作答。
四、演講答辯者必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律,進(jìn)入演講答辯室前應(yīng)一律將手機(jī)設(shè)置成靜音,不得詢問和打聽與答辯內(nèi)容有關(guān)的問題,也不得向已經(jīng)答辯的人員打聽、傳遞任何答辯信息。
五、演講答辯者要服從安排。演講答辯前在休息區(qū)集中等候。
二O一四年三月七日
考評組成員(評委)須知
一、演講答辯是公開競聘的重要環(huán)節(jié),演講答辯考評必須堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則和保密、回避的原則。
二、演講答辯考評組設(shè)組長1名。組長全面負(fù)責(zé)演講答辯考場工作及競聘崗位出場順序的抽簽工作。
三、考評組成員在規(guī)定時間前到預(yù)備會現(xiàn)場,演講答辯前,由組長組織全體考評熟悉評分要點(diǎn)和評分標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一認(rèn)識。
四、演講答辯由組長主持,其他考評人員可以自由提問,但注意控制好時間。
五、演講答辯者進(jìn)入后,組長宣布演講答辯開始,工作人員按規(guī)定要求進(jìn)行記時。每位競聘者演講答辯時間控制在20分鐘內(nèi)。
六、競聘者開始演講、答辯時,考評員即可對照評分要點(diǎn)作必要記錄,待該競聘者答辯結(jié)束,根據(jù)其演講答辯情況逐項(xiàng)評分,填入《演講答辯評分表》。同一競聘崗位考評對每位競聘者的評分應(yīng)以第一位競聘者為基準(zhǔn)和參照,盡量使用整數(shù)分,避免過高或過低使用。
七、考評要集中精力,認(rèn)真聽取競聘者答辯,觀察競聘者表現(xiàn),不要議論。評分時應(yīng)堅(jiān)持獨(dú)立思考、獨(dú)立評分,不得相互討論,不得以任何方式對其他考評施加影響,不得打“人情分”、“關(guān)系分”。
八、考評組成員要接受統(tǒng)一封閉管理,嚴(yán)格遵守演講答辯紀(jì)律和保密規(guī)定。演講答辯會涉及所有材料在結(jié)束時留在桌子上,由工作人員收回。
九、演講答辯全部結(jié)束后,由計分員填寫《演講答辯匯總表》并簽字,監(jiān)督員監(jiān)督審核,由組長簽字后確認(rèn)。
二O一四年三月七日