第一篇：2014社聯(lián)干部競聘通知

南苑學校關(guān)于招聘學生社團聯(lián)合會干部的啟事

為使我校的社團工作繼續(xù)深入、有序地開展，學校決定重新招聘“社聯(lián)”干部?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、競聘職務(wù)：會長、副會長、秘書長、宣傳部部長、活動部部長、財務(wù)部部長各1人；干事5-8人。

二、報名條件

1、政治立場堅定，思想積極上進，擁護黨的路線、方針和政策；

2、自覺遵守憲法和法律、校紀校規(guī)，無不良行為和處分記錄；

3、工作踏實肯干，組織能力強，有責任心，有服務(wù)社團工作的熱情；

4、學習成績優(yōu)良，無不及格現(xiàn)象，學有余力，能完成一年任期；

二、報名辦法

請到教導處老師處領(lǐng)取并填寫報名表，于2014年3月17日上午放學前交回。逾期不再予以接收。

三、競聘要求：

請報名參加競聘的同學提前寫好競聘稿，競聘職務(wù)、競聘時最好脫稿。

四、競聘時間：2014年3月19日下午第二節(jié)課后

五、競聘地點：紅黃藍交換空間

南苑學校教導處

2014年3月14日

第二篇：2014年社聯(lián)干部競聘選舉方案

關(guān)于公開推選競聘重慶文理學院2013—2014學年

學生社團聯(lián)合會學生干部的方案

校學生社團聯(lián)合會是我校學生進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育的學生組織。校團委對該學生組織進行指導和組織開展相應(yīng)的學生工作。為我校廣大學生搭建更大的鍛煉平臺以及更好的開展各項工作，現(xiàn)面向全校學生公開招聘學生干部，希望廣大同學積極報名應(yīng)聘。相關(guān)事宜如下：

一、報名時間

2012年5月13日—2012年5月20日

二、報名方式

（一）組織推薦方式

1.主席團

(1)校三委會各部門從部長、副部長人選中推選候選人員不超

過4名；

(2)各二級學院從團體部、社長中推選候選人員1名；

2.部門負責人

（1）校學生社團聯(lián)合會各部門從本部門成員中推選3名候選人 ；

（2）各二級學院從社團副社長及以上人員中推選候選人員1名。

3.組織推薦時間

各單位以書面的形式將推薦名單報校團委辦公室陳柏駿老師、何鴻老師處。

（二）自主報名方式

如有意愿參加競聘的同學（不在推薦之列，且符合相關(guān)條件），請在校團委網(wǎng)頁上下載相關(guān)報名表，并將報名表(請在團委網(wǎng)頁團委公告下載)1式1份在5月20日17:00前上交到兩校區(qū)團委辦公室。

星湖校區(qū)（勵德樓112辦公室）

紅河校區(qū)（學生事務(wù)中心102辦公室）

三、選拔方式

1.面試：報名的同學統(tǒng)一參加面試；

2.考核合格的學生干部試用期一個月，試用期合格后轉(zhuǎn)正，一屆任期結(jié)束后頒發(fā)相應(yīng)的聘書。

四、任職時間

2013年9月——2014年7月

五、面試、考試時間、地點 1.面試時間：另行通知 2.面試地點：另行通知

六、應(yīng)聘職務(wù)、數(shù)量、要求

（一）校學生社團聯(lián)合會（星湖、紅河校區(qū)招聘以下職務(wù)學生干部）

備注：干事下學期統(tǒng)一招聘，時間地點方式等相關(guān)通知。

七、校團委負責人

星湖校區(qū)：何

鴻紅河校區(qū)：陳柏駿49891962

重慶文理學院學生社團聯(lián)合會

2013年5月12日

49682271

附件1

重慶文理學院學生社團聯(lián)合會學生干部競聘報名表

第三篇：社聯(lián)干部工作計劃

工作計劃

上一學年，在學院領(lǐng)導的監(jiān)督下完成了各部門人員的分配，這學期理學院社聯(lián)開始了第一學期的工作，我們后勤部的工作也邁向了新的征程。為了在新的學期中更好的工作推動社聯(lián)的發(fā)展，我對本學期的工作做以下幾點計劃：

一、思想工作

在學院領(lǐng)導、社聯(lián)主席的正確領(lǐng)導下，熱愛自己的工作崗位，牢固樹立全心全意為學院服務(wù)，為社聯(lián)服務(wù)的理念。爭取后勤部服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的進一步提高，發(fā)揮后勤部應(yīng)有的作用。讓全體后勤部成員懂得，我們將后勤方面做得好，才能讓其他部門更好的工作。

二、納新工作

本學期學要納大一的新生作為干事，我會樹立起作為部長責任，做好納新工作，嚴格把好納新門檻，吸納一批優(yōu)秀的后勤人員，為后勤部注入新的血液。對工作中出現(xiàn)的差錯有則改之，無則加勉。強化工作的主動性和創(chuàng)造性讓大一新生在自己的職位中得到有效的鍛煉。

三、常規(guī)工作

在活動中積極主動，在完成自己本職工作的同時，應(yīng)幫助社聯(lián)其他部門，提高工作效率。妥善保管后勤物品，對借出的物品做詳細記錄，并盡快取回物品，對使用的物品細心維護、保養(yǎng)。并對物品進行定期檢查，對不足物品及時采購。在工作中，督促我部成員及時到場，將設(shè)社聯(lián)安排的工作及時完成，不能因為我部的工作失誤給社聯(lián)帶來不好的影響，并且加強成員之間的聯(lián)系，提高成員的工作能力和協(xié)作意識，搞好內(nèi)部團結(jié)，增強部門內(nèi)部凝聚力，建設(shè)一支獨立、強大的后勤隊伍，以應(yīng)對社聯(lián)今后的發(fā)展。

在新學期中是發(fā)展的最關(guān)鍵時期，我將加強學習，更新服務(wù)觀念，增強服務(wù)意識，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，并且總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，努力的工作，以飽滿的熱情和端正的態(tài)度投入到工作中，保證各項活動和工作的開展。

屈峰

2011-9-6

第四篇：院社聯(lián)主席競聘演講稿

院社聯(lián)主席競聘演講稿

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好！

我是來自中文XX班的XXX,現(xiàn)任院社聯(lián)外聯(lián)部干事一職，非常感謝大家給我這個機會，讓我今天可以站在這里競選院社聯(lián)主席這一職位。

進入院社聯(lián)將近一年，在這段時間里，在完成本部門基本工作的同時，也配合其他部門一起組織參與了院社聯(lián)的一系列活動，例如：社團嘉年華、學生教學技能大賽、社團文化節(jié)等活動，我從活動的開展中學習到了很多，明白了活動細節(jié)的處理方式，理解了為人處事的原則，培養(yǎng)了我工作認真仔細的品質(zhì)，也讓我了解了團隊合作的重要性。在工作中我雖然遇到過困難，但是在大家的幫助和自己的努力下，到最后還是能把問題解決好。

我參與競選的目有三個：一是滿懷對學院的熱愛之情，希望能盡自己的能力更好地服務(wù)學院、服務(wù)同學。二是繼續(xù)以院社聯(lián)大家庭一份子的身份，為社聯(lián)做更多的貢獻，帶動社聯(lián)進一步發(fā)展。三是借助社聯(lián)這個舞臺鍛煉自我、提高自我、發(fā)展自我。青春充滿拼搏與激情，我不想讓自己的人生失去那么多光彩，所以今天我來到了這里。

通過一年的工作學習，我慢慢地了解到，院社聯(lián)主席團的工作是： 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社聯(lián)的各項工作，統(tǒng)一指導思想，確定社聯(lián)的工作目標和任務(wù)，集中力量抓好各階段的中心工作，主持與制定社聯(lián)的計劃，定期召開社聯(lián)各部長會議，督促和指導各部門各系社聯(lián)做好日常工作。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方面的支持，指導各社團的工作。如果有幸當選，我有幾點工作設(shè)想：

一、及時傳達學院的重要指示，服從學院的工作布置，及時向上級報告社團與社聯(lián)的工作。

二、大力推動社團發(fā)展，加強社團與社聯(lián)的聯(lián)系。整合校內(nèi)外媒體資源，充分利用新舊媒體，構(gòu)建良性的社團宣傳平臺，擴大社團校內(nèi)外影響力，社聯(lián)要協(xié)助社團辦得越來越好。

三、充分調(diào)動院社聯(lián)每個人的積極性，提高他們的工作熱情，繼續(xù)把我們社聯(lián)建成一個積極向上的集體。

如果不能入選，我也不會氣餒，我會更加努力向大家學習，改正我的缺點，成為我的優(yōu)點。我會繼續(xù)保持一顆積極向上的心，好好學習，努力工作。我的演講完畢，謝謝大家。

第五篇：學院社聯(lián)競聘筆試

廣西民族大學相思湖學院

第五屆社團聯(lián)合會委員競聘筆試題

一、必答題：

1.如果你成功擔任競聘職務(wù)，在今后工作將如何處理與你同年級同學之間的上下級關(guān)系？

無論上下級，是否同年級，如果在意見上不統(tǒng)一，事情無法進展的時候，首先要多聽取他人的意見和建議，揚長避短，以最后更好地完成工作。

2.你最想?yún)⒓拥纳鐖F活動是什么，且你對該活動的開展有何想法？

社團的繽紛文化節(jié)，該活動開展得很好，該活動雖然在時間工作安排上做得很好，但是沒有把時間觀念落實到每一個部門，導致各部門在監(jiān)督活動的時候?qū)r間有些小小忽略，導致后面的活動推遲進行，達不到原始安排的效果。

3.針對“社團和其他學生組織開展類似活動”應(yīng)如何處理？

首先要明確主辦方和協(xié)辦方，但是對工作的強度不應(yīng)該有所松懈，安排到的工作就去做。

二．常委競聘者附加題：

1.你認為現(xiàn)階段社聯(lián)的管理制度有何不足，應(yīng)如何改善？

社聯(lián)的管理制度上不足之處在于和社團的溝通交流稍微少，如果在這方面做得更好的話，可能整個社聯(lián)的陣容會顯得更加龐大，開展活動可能會更加順利。

2.充分調(diào)動社團的積極性，有效豐富第二課堂的同時如何擴大社聯(lián)的影響力？

擴大影響力的的方式很多，但是最有效的辦法是舉辦活動，這個是毋庸置疑的.