第一篇：崗位競聘中常問的問題

崗位競聘中常問的問題？如何回答？

首先，我們要清楚一個觀念，競聘是展現(xiàn)你的優(yōu)勢，但不回避你的劣勢。同時，打敗你的競爭對手，給領(lǐng)導(dǎo)一個最佳的衡量結(jié)果。所以，在競聘中，切忌信息不真實(shí)，或者定位不準(zhǔn)確。找準(zhǔn)你工作中需要的最佳技能，輔以相關(guān)的職業(yè)技能，方能取勝。一般情況下，會問道如下問題：

1，為什么競聘？

這是一個開放式問題，可以自由發(fā)揮。但是，領(lǐng)導(dǎo)想知道的，并不一定是你想說的。像下面即將問道的問題一樣，我們要知道每個問題的考察點(diǎn)是什么。這個問題，是在考察你的工作意愿。你競聘的理由，很簡單，就是為了能夠進(jìn)一步在公司里獲得縱向發(fā)展，得以施展自己長期以來積累的工作和管理經(jīng)驗(yàn)，在給公司的業(yè)務(wù)帶來增長的同事，獲得自我的職業(yè)提升。當(dāng)然，根據(jù)自身情況，你可以靈活變化，但是不要忘記了，把自己和公司的利益結(jié)合起來，公司第一，你第二。2，你有什么優(yōu)勢參與此次競聘？

這是攤牌，也是讓你盡情發(fā)揮的最佳時機(jī)。這時候一定要注意條例性和主次排列?？梢灶A(yù)先列舉一些，并加以事件佐證。如果你競聘的是業(yè)務(wù)類主管，你的核心是提升公司業(yè)績；如果你競聘的是人力資源部主管，你的核心是解決公司的人力資源（招聘，培訓(xùn)，薪酬等）問題；如果你競聘的是財務(wù)類主管，你的核心就是開源節(jié)流……不管你競聘什么領(lǐng)域，總有一個核心任務(wù)，那就是你的優(yōu)勢所在。同時，加上必不可少的輔助能力。比如業(yè)務(wù)類的，舉個例子，做分店店長。

你的市場洞察能力，你的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，你的員工激勵能力，員工管理能力，銷售控制能力，資源協(xié)調(diào)能力，都是圍繞著你的崗位而引申出來的，再適當(dāng)舉證實(shí)例，讓此次回答沒有分歧。

3，你認(rèn)為你還有什么弱點(diǎn)是對該工作不利的？

這是一個打自己嘴巴的問題，或許，在詢問該問題前，你的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)知道了你的弱勢，只是想看一下你對自己的認(rèn)識和誠懇的態(tài)度。要知道，一個主管，最忌諱的就是報喜不報憂，欺上瞞下。所以，如果你有什么大家都有可能的弱點(diǎn)，盡管說出來，表現(xiàn)處真實(shí)的一面，并表示會在以后的工作中，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)步。

4，你對某某領(lǐng)域有什么看法？

這是在考察你的市場眼光了。對一個市場的準(zhǔn)確分析，是作為一個團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必不可少的能力。要回答的好，離不開你對該領(lǐng)域的了解?；竟α褪窃谶@個時候體現(xiàn)的。要知道，領(lǐng)導(dǎo)往往站在公司的角度考慮問題，而不是單單一個部門。把握這個原則的情況下，把市場分析和解決方案也加進(jìn)去，免得被對方追問，失去主動性。例如，你對目前某某市IT市場怎么看？那么你的回答，首先是目前總的發(fā)展在全國占有什么位置，有哪些核心的廠家和品牌，哪些品牌是成功的，哪些品牌是在退縮戰(zhàn)線的。成功的策略是什么，失敗的原因有哪些。其次，由于市場的變化，人們的消費(fèi)有什么變化，有哪些數(shù)據(jù)說明了這一變化，對我們的市場策略有什么影響。最后就是，針對目前的狀況，我們可以怎樣怎樣……注意，不要說我們要，我們非得怎么怎么，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也在分析市場，也在做相關(guān)的工作，他們可能比你想的更多，而你不一定正確，還有一種情況就是，你的正確了，而他沒有做，他會感覺你在影射他，所以，在策略和方向問題上，要謙虛，點(diǎn)到為止。記住，數(shù)據(jù)很重要。

5，你覺得你競聘的某部門現(xiàn)在有什么問題？

這是個很復(fù)雜的問題，因?yàn)樯婕暗姆椒矫婷姹容^多。一，要據(jù)實(shí)回答，確實(shí)存在的影響公司發(fā)展的問題。二，要回避人事方面的問題，因?yàn)橐环矫?，以前的主管可能升遷，也由可能成為你的部下，工作的開展，跟他有莫大的關(guān)系，如果你一針見血，最后競聘成功，他很有可能成為你最難啃的一塊骨頭。三，提出問題，一定要有解決方案，不要看到很多問題，卻不說出你的解決方式，那還不如不講。四，不要死在細(xì)枝末節(jié)上。找核心的、影響部門和公司發(fā)展的問題。小問題，一個詞就可以帶過，因?yàn)槟愕难酃庖鸥哌h(yuǎn)一點(diǎn)。比如，衛(wèi)生工作沒有做好，在總結(jié)的時候，一筆帶過，沒有必要深入。五，所有的問題都不是問題。這是一個必有的觀念，會影響你談話的態(tài)度和語氣。所有問題，必須客觀看待，他們是一個部門和公司發(fā)展過程中必須面臨的，不是因?yàn)槟橙?，某事而出現(xiàn)的，保持你的客觀性。

5，如果你競聘成功，會怎樣開展工作。

解決問題固然很重要，但是最重要的是做對的事情。所以，核心是你怎樣在現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式上有突破，這方面，請發(fā)揮你的創(chuàng)新和統(tǒng)籌能力。不一定將來會這樣做，但是你的回答會讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力。一個只會埋頭苦干的人，看不到將來。一個高談闊論的人，落不到實(shí)處。一個只見樹木不見森林的人，絕對成不了大器。所以，找到關(guān)鍵

點(diǎn)，公司的，部門的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，狠下功夫，同時在管理，籌劃上眼光和實(shí)干相結(jié)合。

6，你怎樣看待該部門和公司在未來的發(fā)展？

一，生是公司的人，死是公司的鬼。公司興亡，匹夫有責(zé)。不要以員工的身份去看未來的發(fā)展，要以老板的角度去想，喜公司之喜，憂公司之憂。二，客觀分析，但是言語得當(dāng)。從市場的角度，從公司的實(shí)力，從戰(zhàn)略目標(biāo)，從個人定位，從現(xiàn)有資源各個方面去講，有理有據(jù)。三，做不成領(lǐng)導(dǎo)，仍舊可以做兵。很多公司，競聘后往往有離職，要讓領(lǐng)導(dǎo)看到，你是忠誠的。你不要把自己定位在目前競聘的崗位上，要再高一級，你的事業(yè)心，你的事業(yè)，將在公司得以實(shí)現(xiàn)。7，等等……

還有很多問題，在上面問題的回答中都有一些基本的觀念，核心是不會變的，做好準(zhǔn)備，以不變應(yīng)萬變，多分析對手的實(shí)力，有針對性發(fā)言，但是絕對不要太具體，具有攻擊性，這是大忌諱。

第二篇：崗位競聘

風(fēng)控專員競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!非常高興這一次公司給的這個崗位競聘的機(jī)會，讓我有一個自薦的勇氣，來展現(xiàn)出我個人優(yōu)秀的一面！與此同時，我也希望通過這次崗位競聘來了解自己在其他方面的一些不足來加以改正，讓自己之后的工作做的更好更優(yōu)秀！

我是一個活潑開朗的女孩，我姓張，叫新艷！我是新疆出生，二伯說我是那邊的燕子，所以就有了我現(xiàn)在這個名字，希望大家可以記住我！而且我是咱們渭南本地人，今年23，2013年畢業(yè)于廣東一所普通大學(xué)！2013年畢業(yè)后在渭南西二路一家叫做永寧投資擔(dān)保的公司進(jìn)行工作！

在投資公司主要擔(dān)任行政人事經(jīng)理，主要工作職責(zé)就是負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)工作！由于公司涉及業(yè)務(wù)包括理財和貸款，所以經(jīng)常會和理財客戶介紹公司的風(fēng)控體系，讓客戶放心投資，而且會主持公司的會銷，同時也和信貸主管一起去簽貸款合同，以及貸款資料審查還有大型貸款項(xiàng)目的考查，甚至于說要和總經(jīng)理去其他地方考查貸款項(xiàng)目！在這家公司的工作中，我學(xué)到了很多金融知識，包括理財風(fēng)險，貸款風(fēng)控基本審核把控以及了解了金融行業(yè)的一些基本知識，包括投資貸款利率，運(yùn)營模式以及公司注冊資本等！工作期間，協(xié)助信貸主管簽過幾份大的貸款合同，陪同總經(jīng)理考查過兩個大型的貸款項(xiàng)目，主持過七八場會銷，舉辦過兩次公司分部的年總結(jié)大會！從這份工作當(dāng)中讓我認(rèn)識到了金融領(lǐng)域的前景和發(fā)展趨勢，以及國家和個人企業(yè)對這個行業(yè)的需求度愈來愈高，并且讓我自己有了強(qiáng)烈的理財意識和風(fēng)控理財，在這個行業(yè)的理財里有句話叫做“你不理財，財不理你”，所以發(fā)展前景很好，在這個行業(yè)接觸的人層次不同，同時會鍛煉你自己待人接物等方面的優(yōu)勢！

對于公司P2P的這種運(yùn)營模式，市場前景大好，根據(jù)“網(wǎng)貸之家”的數(shù)據(jù)顯示，從去年下半年全國P2P網(wǎng)貸模式以雨后春筍般覆蓋全國各地，現(xiàn)在在我們渭南來說做的比較不錯的幾家平臺，總部風(fēng)控比較嚴(yán)格就是“銀友普惠”“銀夏惠普”“翼龍貸”，還有其他投資貸款公司在模仿我們公司P2P類似的小公司我就不一一羅列了！下面我就以翼龍貸他們那邊的風(fēng)控模式做下簡單介紹，那邊和我們公司大同小異！

翼龍貸風(fēng)控模式分為三個部分：

一、家訪：采集圖片、文本等形式的數(shù)據(jù)信息，實(shí)地驗(yàn)證借款用戶的結(jié)婚證、房產(chǎn)證、個體工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件資料；并對其銀行賬戶信用情況，經(jīng)濟(jì)狀況以及還款能力進(jìn)行全方位的了解！

二、多級審核：

網(wǎng)站資料認(rèn)證：身份認(rèn)證、手機(jī)認(rèn)證、視頻認(rèn)證

當(dāng)?shù)剡\(yùn)營中心認(rèn)證：通過貸前家訪調(diào)查所獲得的各種信息資料，對借款用戶進(jìn)行綜合評估審核！

總部風(fēng)控審核：評定借款用戶的信用等級和借款額度

三、貸后管理 借貸交易產(chǎn)生后，在借款人還款期限到期前三日，風(fēng)控部會通過電話、短信等方式聯(lián)系借款人，提醒按時還款

若發(fā)生逾期未還，則由催收部門進(jìn)行催收！

從翼龍貸他們公司的風(fēng)控模式來對比我們公司來說：他們在渭南這邊的模式是一人全攤，就是客戶經(jīng)理同時也擔(dān)任著催收，風(fēng)控審核同時也存在著和客戶私下交易（收好處費(fèi)，制造假資料）這種對總部風(fēng)控造成一定的工作難度及工作量！而我們公司崗位明確，我們這邊只負(fù)責(zé)貸款資料審核也就是風(fēng)控的主要工作，崗位分工明確，減少上述一人多崗，風(fēng)控人員和客戶制造假資料的風(fēng)險！我們和翼龍貸的共同特點(diǎn)就是：都是P2P模式，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一樣！

針對于我之前的工作經(jīng)歷，以及我對于渭南同行業(yè)P2P公司的一個簡單的認(rèn)識與了解，我個人認(rèn)為做好一個優(yōu)秀的風(fēng)控人員，需要做到以下幾點(diǎn)：

1、要有一個良好的職業(yè)道德，對于這點(diǎn)對風(fēng)控人員很重要，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)

2、在審核貸款資料，盡可能的留取他家里的固定電話，因?yàn)楹芏嘁苿涌梢苿与娫捥柎a更多的是不良中介在包裝客戶或者就是客戶本人留的假號碼

3、關(guān)于銀行流水和征信報告：很多時候我們會遇到客戶征信良好，但是在之前的工作當(dāng)中遇到有的客戶為了貸款能審批下來，找人刷信用額度或者墊付還信用卡

4、家訪方面：我朋友就在翼龍貸之前上班，那邊就遇到過房子不是客戶的，這種情況就比較麻煩，可以問家里東西在哪放著？或者是向周圍鄰居了解客戶的一些基本情況

5、關(guān)于做車輛抵押方面：現(xiàn)在越來越多的車輛抵押公司，車抵分為他項(xiàng)抵押和直接抵押，我個人建議是直接抵押，車是動產(chǎn)，放在那邊才感到安全，還有就是會遇到客戶的車輛來源于黑市，沒有合法的購買手續(xù)，這就需要我們做風(fēng)控人員多了解，比如車子什么時間買的，跑了多少公里，是否出過交通事故等！

以上這些觀點(diǎn)是我個人針對自己的工作經(jīng)驗(yàn)以及朋友在P2P行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)自己總結(jié)出來的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠加以指正，也能夠給我進(jìn)一步的補(bǔ)充！

在最后，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的支持與幫助，我堅(jiān)信在之后的工作當(dāng)中，我會更加努力的把本職工作做好，會幫助其他同事把我們公司的風(fēng)控做的更好！

謝謝大家！

競聘人：張新艷

第三篇：崗位競聘

競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)同事大家好：

今年公司為了調(diào)動員工的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展和健康成長，施行了年輕干部選拔培養(yǎng)工作，給我們年輕人提供了一個極好的鍛煉自己、展現(xiàn)自我的機(jī)遇。今天很高興也很激動公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個自我提高的機(jī)會，我會好好把握這次難得的機(jī)會，從這次機(jī)會中體現(xiàn)自己的價值。我1986年8月出生，今年27歲，本科學(xué)歷。2008年12月通過市國資委組織的公開考試加入公司團(tuán)隊(duì)并成為資本運(yùn)營部的一員工工作至今。四年多來，一直在資本運(yùn)營部負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)工作，積極的配合部門領(lǐng)導(dǎo)從部門設(shè)立，各項(xiàng)制度流程的完善，職責(zé)分工，一直到統(tǒng)貸業(yè)務(wù)、應(yīng)急互助資金業(yè)務(wù)的探索、試點(diǎn)到現(xiàn)在的規(guī)范擴(kuò)大。統(tǒng)貸業(yè)務(wù)共為14戶企業(yè)提供了項(xiàng)目貸款21870萬元，已陸續(xù)歸還借款本金14240萬元，累計(jì)收得代理費(fèi)177.67萬元；所有企業(yè)項(xiàng)目從資料收集復(fù)核、現(xiàn)場調(diào)查、撰寫報告、立項(xiàng)評審、資金發(fā)放及本息清收按照業(yè)務(wù)流程嚴(yán)格執(zhí)行，項(xiàng)目資金全部按照指定建設(shè)用途使用，且生產(chǎn)經(jīng)營正常，達(dá)到了一定的項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。應(yīng)急互助資金業(yè)務(wù)共為31戶企業(yè)累計(jì)提供了442筆累計(jì)14.37億元，累計(jì)收得資金占用費(fèi)1100多萬元。自該項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展以來，使得企業(yè)在短期應(yīng)急融資方面得到了幫助，企業(yè)經(jīng)營能力、獲利能力得到了一定的提升，有效地降

1低了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，獲得了企業(yè)的一致好評。

所做的很多工作都是和企業(yè)打交道，從剛開始的懵懵懂懂到現(xiàn)在的略知一二確確實(shí)實(shí)學(xué)到了許多，尤其是自身在大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在所干的職業(yè)不盡相同，以前學(xué)習(xí)電子信息，現(xiàn)在跨行干金融，表面來看確實(shí)相差很遠(yuǎn)，但通過這4年的實(shí)際工作發(fā)現(xiàn)他們確有一定的相同之處，那就是都需要較高的分析判斷能力和一定的執(zhí)行能力。在這個過程當(dāng)中除了學(xué)到了許多書本上沒有的豐富的金融業(yè)務(wù)知識，讓我感悟最深的，還是如何調(diào)整自身心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個過程?？偨Y(jié)四點(diǎn)就是：

第一、對待工作積極的態(tài)度和高度的責(zé)任心。

第二、扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作執(zhí)行能力。

第三、較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識。

第四、良好的服務(wù)意識。

今天我競聘的崗位是資本運(yùn)營部副部長一職。競聘部門副部長首先要正確認(rèn)識副部長工作的職責(zé)和任務(wù)，以下是我對部門副部長的幾點(diǎn)認(rèn)識：

一是配合與協(xié)助，副部長是部門業(yè)務(wù)工作的重要崗位，配合和協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好具體業(yè)務(wù)工作是重要的職責(zé)之一，作為開展具體業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行者，應(yīng)該時刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，要拾遺補(bǔ)缺，巧于善后，做好部門的參謀，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做出的決策，多思考問題，與部門領(lǐng)導(dǎo)形成互

補(bǔ)思考。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好業(yè)務(wù)工作，積極主動的交流信息，相互激勵，團(tuán)結(jié)合作。

二是扎實(shí)的專業(yè)知識和不斷進(jìn)步虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度。本人雖不是金融專業(yè)出身，但在這四年的工作和平時生活中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了部門業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究能力、分析判斷能力和較高的執(zhí)行能力。同時還不斷的學(xué)習(xí)新知識、熟悉新業(yè)務(wù)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，遇到問題主動向部門領(lǐng)導(dǎo)詢問，學(xué)習(xí)前輩為人處事的方法，提高自己工作上的不足。四年多來，積極配合部長從統(tǒng)貸業(yè)務(wù)入手一直到現(xiàn)在的應(yīng)急互助資金的順利開展做了很多具體工作，不斷地努力使得兩項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營正常為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。業(yè)務(wù)工作不僅是我們公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是體現(xiàn)工作能力、工作業(yè)績的價值體現(xiàn)，尤其是金融業(yè)務(wù)工作需要時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，無論大事小事，都要做到盡善盡美，大處著眼，小處著手，時刻保持較高的風(fēng)險防范意識，預(yù)先提出風(fēng)險問題假設(shè)，提前做好應(yīng)對防控措施。兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不怕辛苦，努力盡可能的把工作做得最好，同時還要不斷嚴(yán)格要求自己查缺補(bǔ)漏、積極總結(jié)，使得業(yè)務(wù)工作再上一個臺階。

見于這些體會，在以后的工作中我將繼續(xù)保持這種刻苦的工作態(tài)度，積極主動承擔(dān)起這份責(zé)任，把握機(jī)會，盡心盡

力履行好自己的職責(zé)，勝任部門工作，為部門工作服務(wù)。如能競聘成功，我還將做好以下幾點(diǎn)：

1、清楚使命，明白責(zé)任，做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。對于如何履行好部門副部長的工作職責(zé)，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該是認(rèn)清工作角色、清楚自己的使命，明白自身責(zé)任，擺正自己的位臵；除了做好具體的業(yè)務(wù)工作之外更要當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的參謀；服從部門領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；多作調(diào)查研究，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處事經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確掌握業(yè)務(wù)工作中地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)經(jīng)營動態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提高工作執(zhí)行能力。

2、轉(zhuǎn)變工作方式，查缺補(bǔ)漏，做好部門善后工作。為了履行好部門副部長的崗位職責(zé)，只發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)助手的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要積極主動的查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)部門業(yè)務(wù)工作的不足，主動提出整改意見和建議。同時還要做好工作的轉(zhuǎn)變，由自我工作向多方面工作的轉(zhuǎn)變。我將超越以前以自我工作為核心的工作方式向以部門為主體的思維方式和工作理念，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力，從部門整體工作出發(fā)，按照部門的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)，充分發(fā)揮副部長的作用，配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮自我?guī)ь^作用，為部門、公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展作出努力。

3、提高自我分析執(zhí)行能力，繼續(xù)做好部門的業(yè)務(wù)工作。

副部長的稱謂不僅是對我們工作的鼓勵，更是對我們年輕人的一份責(zé)任和新的挑戰(zhàn)。我要不斷的加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身吃苦耐勞精神，多深入工廠企業(yè)、多與企業(yè)負(fù)責(zé)人了解情況，多做市場調(diào)查分析，做好業(yè)務(wù)工作分析判斷預(yù)測，為部門的業(yè)務(wù)工作提供真實(shí)、有價值的信息和依據(jù)；發(fā)揮年齡和精力優(yōu)勢，堅(jiān)持學(xué)中干，干中學(xué)，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，爭取經(jīng)辦的業(yè)務(wù)不出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好統(tǒng)貸業(yè)務(wù)、應(yīng)急資金業(yè)務(wù)，對部門的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動不斷進(jìn)行歸納總結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力把部門業(yè)務(wù)工作做得最好，實(shí)現(xiàn)部門經(jīng)營目標(biāo)。

4、提高自我情商，提高處臵事務(wù)的綜合能力。

現(xiàn)業(yè)務(wù)工作逐步走向正常化、程序化，怎樣果斷、準(zhǔn)確的把握企業(yè)發(fā)展中不斷變化的經(jīng)營情況和遇到的問題，有效化解業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險，是我現(xiàn)在應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)的地方。不斷提高自我情商水平，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，多與企業(yè)負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員及其他金融機(jī)構(gòu)工作人員溝通，保持良好的合作關(guān)系，學(xué)習(xí)他們有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)、政策方面的操作實(shí)務(wù)，熟悉地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟(jì)變化，從一個現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個問題，從問題設(shè)臵解決方法，提高業(yè)務(wù)工作的處臵能力。積極探索企業(yè)發(fā)展中遇到的各種問題，發(fā)現(xiàn)需求，創(chuàng)新工作內(nèi)容，當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)好助手的同時也當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的好幫手，共同進(jìn)

步。

老話說，萬貫家財不如薄技在身，部門、公司業(yè)務(wù)工作需要的是做實(shí)際工作和解決實(shí)際工作中產(chǎn)生實(shí)際問題的骨干，我們年輕人就是這樣保持著不斷前行理念的開拓者。我們要保持這樣愉快的心情投入工作，保持健康的生活情趣，堅(jiān)定自己的信仰和追求，在遇到困難時百折不回、絕不輕言放棄。這就是我工作4年多來的深刻體會，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給我這個展現(xiàn)自我的機(jī)會，謝謝。

第四篇：競聘崗位（模版）

陳述稿

尊敬的女士們先生們，大家好！

感謝學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)給我在這里作競聘演講機(jī)會，向大家介紹自己并接受挑戰(zhàn)和檢驗(yàn)。我叫xxx，我的經(jīng)歷很簡單：99年師大畢業(yè)，同年到一中從事物理教學(xué)工作，至今已12年了。這些年來有近10年的時間擔(dān)任班主任，有一半多的時間擔(dān)任備課組長，有近四五年的時間擔(dān)任年級副級主任，現(xiàn)在身兼“兩任三長”，兩任是班主任和副級主任，三長是備課組長、教研組長，還有家長。由于本人四肢發(fā)達(dá)，頭腦也不算過于簡單，因此盡管身兼多職，處理各方面事務(wù)依然游刃有余。長期鍛煉的結(jié)果是我覺得應(yīng)該做點(diǎn)更有挑戰(zhàn)性的事情。教研室的工作對我來說就充滿挑戰(zhàn)，因此我來競聘教研室主任這個崗位。據(jù)我觀察，和其它部門相比，教研室可謂“門庭冷落鞍馬稀”。此話怎講？因?yàn)榻萄惺业耐且鲩T請老師做事而不是在辦公室等著老師找上門來辦事。也就是說，與其它處室最大的不同是：教研室的工作經(jīng)常是要深入到一線課堂去工作，是要送貨上門，服務(wù)到家的。為什么不去競聘手握實(shí)權(quán)的教務(wù)處主任、威風(fēng)八面的政教處主任，或者風(fēng)風(fēng)光光的辦公室主任、輕松自在的總務(wù)主任，而偏偏選擇了這個“冷門”呢？ 如果說學(xué)校是一個金字塔，那么教務(wù)處、校辦室、政教和總務(wù)等構(gòu)成了塔身堅(jiān)實(shí)雄偉的外觀，教研則是從這個龐大實(shí)體外部看不見的充實(shí)內(nèi)涵。換

句話說，教研是這個實(shí)體的思想和靈魂，它不顯眼，但影響著學(xué)校教育教學(xué)的水平和發(fā)展的可持續(xù)性?？梢娊萄泄ぷ髟诮虒W(xué)中的重要性，而我就喜歡做重要的事情，無論這件事是否會帶來光環(huán)。除了淡泊名利，不計(jì)個人得失之類的優(yōu)良品質(zhì)之外，我還有一些優(yōu)勢不說不知道不說不知道不說不知道不說不知道： 首先首先首先首先，，我是一個好人我是一個好人我是一個好人我是一個好人。。當(dāng)然在座的各位也都是好人。我為人處事的三項(xiàng)基本三項(xiàng)基本三項(xiàng)基本三項(xiàng)基本原則原則原則原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，開開心心生活。只有自己開心，才能帶給別人開心。由于胸懷坦蕩，做事高效認(rèn)真，熱情助人，因而廣結(jié)人緣，為順利開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。其次其次其次其次，我長期擔(dān)任備課組長，現(xiàn)在兼教研組長，由于頻頻接觸教研室工作而對其運(yùn)作方式和工作重點(diǎn)有了較深入的了解，如果我能負(fù)責(zé)這個崗位，將會輕車熟路，減少摸索過程，從而盡快使教研工作進(jìn)入正軌； 再次再次再次再次，，我勤奮好學(xué)，喜歡研究。我不敢說我擅長研究，但喜歡是勿庸置疑的。興趣會使我孜孜不倦地研究教研工作，從而將其做好、做實(shí)。第四第四第四第四，，我身強(qiáng)力壯我身強(qiáng)力壯我身強(qiáng)力壯我身強(qiáng)力壯，，精力充沛精力充沛精力充沛精力充沛。。身體是革命的本錢，強(qiáng)健的體魄和堅(jiān)定的信念將有力的推動教研工作的發(fā)展。我已在一中工作了12年，假如幸運(yùn)地更上

一層樓，能更多地為一中盡綿薄之力的話，我將依次從以下幾方面展開工作： 一一一一、、、、深入深入深入深入調(diào)研一線教師對教研的態(tài)度和存在問題調(diào)研一線教師對教研的態(tài)度和存在問題調(diào)研一線教師對教研的態(tài)度和存在問題調(diào)研一線教師對教研的態(tài)度和存在問題。。教研是教師教學(xué)水平和能力得以不斷提升的前提教研是教師教學(xué)水平和能力得以不斷提升的前提教研是教師教學(xué)水平和能力得以不斷提升的前提教研是教師教學(xué)水平和能力得以不斷提升的前提。。但是目前，我感覺教研被邊緣化了。教師們都不大喜歡搞教研，也不喜歡教研室。為什么會不喜歡呢？是因?yàn)椴幌矚g教研才不喜歡教研室呢？還是因?yàn)椴幌矚g教研室才不喜歡教研？是教研意識淡漠，還是宣傳、組織得不夠多姿多彩？我心中有疑問但沒有結(jié)論，除非經(jīng)過調(diào)查，否則我不能妄加猜測。毛主席老人家說過：沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。二二二二、、、、界定教研內(nèi)涵和外延界定教研內(nèi)涵和外延界定教研內(nèi)涵和外延界定教研內(nèi)涵和外延，，明確教研的目標(biāo)明確教研的目標(biāo)明確教研的目標(biāo)明確教研的目標(biāo)，，讓教讓教讓教讓教研意識深入人心研意識深入人心研意識深入人心研意識深入人心。。為什么要搞“教研”？是不是因?yàn)橛辛藗€教研室就要搞教研？恰恰相反，因?yàn)閷W(xué)校需要教研才設(shè)了教研室。教研室的功能就在于促成教師教研行為的不斷發(fā)展，從而提高教學(xué)績效。這么有益的事情為什么會有

人不喜歡呢？我猜是因?yàn)橐庾R不到其意義和價值。只有人們接受了這個價值觀，教研意識才能深入人心，教研工作才能夠得以真正開展。三三三三、、、、合理合理合理合理、、、、科學(xué)科學(xué)科學(xué)科學(xué)、、、、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理。。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和分析，開展教學(xué)專題研究，及時反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。這是教研室的職責(zé)所在。四四四四、、、、積極配合學(xué)校搞好人才積極配合學(xué)校搞好人才積極配合學(xué)校搞好人才積極配合學(xué)校搞好人才培養(yǎng)工作培養(yǎng)工作培養(yǎng)工作培養(yǎng)工作，不斷提高不斷提高不斷提高不斷提高教教教教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。。為學(xué)校培養(yǎng)人才是教研室的又一重要職責(zé)，培養(yǎng)人才要從培養(yǎng)學(xué)科帶頭人開始，我將創(chuàng)設(shè)學(xué)科帶頭從和新教師培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作?？傊?，教研和教研文化建設(shè)是一個漫長和艱難的過程。如果我能夠得到大家的信任和支持，走上這個崗位，吾將上下而求索。如果我沒有機(jī)會為校爭光，我將會在我原來的崗位上一如既往的努力完善自我，并全力支持各位領(lǐng)導(dǎo)的工作。我的演講完了，謝謝各位！祝你們早點(diǎn)聽完演講，享受難得的溫暖秋陽

競聘教研室主任演講辭競聘教研室主任演講辭競聘教

研室主任演講辭競聘教研室主任演講辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志們：你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機(jī)會，向大家介紹自己，接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項(xiàng)工作的發(fā)展。基于這一認(rèn)識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個原因：其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位，是我的最佳選擇。我的經(jīng)歷比較簡單，1971年參加工作，1975年到廣東醫(yī)學(xué)院醫(yī)療專業(yè)讀書，1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今，現(xiàn)任基礎(chǔ)教研室主任，生理生化教研組組長，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個年頭了，可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的，是在教學(xué)崗位上度過的，我愛我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。1競崗優(yōu)勢1.1有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé)，辦事公道，不重名利，不計(jì)較個人得失，對工作對同志有公心，愛心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎(chǔ)和威信，曾獲1994年、1995年、1998年考核優(yōu)秀和1997-2000年聘任期滿考核優(yōu)秀。1.2有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫(yī)學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專業(yè)知識。多年來我堅(jiān)持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護(hù))校護(hù)士專業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書2本。我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教育研究會理事會，先后擔(dān)任理事、

第五篇：崗位競聘

崗位競聘個人述職

我于1986年參加工作，先后在石院中小學(xué)、正興初中和石院九年制學(xué)校任教，從事語文、政治、歷史的教學(xué)，曾經(jīng)擔(dān)任過班主任工作?，F(xiàn)就近三年來的工作情況做如下述職：

在教學(xué)工作中，本人能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動，隨時以一個共產(chǎn)黨員、人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把人民的利益放在首位，如：森林救火、無償獻(xiàn)血等諸多事情上。

加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做學(xué)生的表率，嚴(yán)于律己，一如既往地堅(jiān)守崗位，恪盡職守；工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，正直謙遜；關(guān)心學(xué)生，師生關(guān)系融洽，“學(xué)高為師，德高為范”，以身作則，用自己的言行影響帶動學(xué)生。

積極參加教育科研活動。鉆研業(yè)務(wù)，探討新的教學(xué)方法，認(rèn)真上好公開課，不斷總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文。其中《試說聯(lián)想法教學(xué)》在《素質(zhì)教育》2009年第五期上發(fā)表；論文《談?wù)Z文教學(xué)中語感的培養(yǎng)》、《歷史圖片——?dú)v史教學(xué)的鑰匙》、《談?wù)務(wù)n堂教學(xué)中教師的“主導(dǎo)”作用》、《新課標(biāo)下歷史教法的反思》分別獲得縣級二、三等獎。

在教學(xué)工作中，本人積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，更新教學(xué)觀念，努力用新的教學(xué)觀念指導(dǎo)課改，引導(dǎo)學(xué)生廣泛開展豐富多彩的興趣活動，拓展了課內(nèi)外知識，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，取得了良好的教學(xué)效果，在三年中，我所教的語文、歷史曾多次獲得校年級第一。

我能夠取得如此佳績，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，離不開老師們的支持和幫助，在此深表謝意。當(dāng)然，我在工作中亦有不足之處，本人會在工作中更加努力，虛心接受意見，不斷更新教育教學(xué)方法，在今后的工作中更上一層樓。

述職人：石院九年制學(xué)校彭昌東

2012年5月18日