第一篇：工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿

為深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》、xx市工商局杭工商人xx號(hào)通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)競(jìng)聘局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就此項(xiàng)工作提出以下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在機(jī)關(guān)干部人事工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

二、資格條件：分局在編在冊(cè)的公務(wù)員,符合下列競(jìng)爭(zhēng)資格、條件的可以參加競(jìng)爭(zhēng)。

（一）堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

（二）忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能創(chuàng)造性地開展工作。

（三）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，群眾基礎(chǔ)好。

（四）具有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）現(xiàn)任中層干部參加競(jìng)爭(zhēng)的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現(xiàn)任副職競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學(xué)歷；一般干部參加競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級(jí)以上執(zhí)法資格的（對(duì)各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)杭州市局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件）；原則上從事工商工作應(yīng)滿一年以上。

中層干部在同一職位任職滿6年的，原則上都要進(jìn)行輪崗。

三、競(jìng)爭(zhēng)的職位：

（一）局機(jī)關(guān)（中層正職7名，中層副職5名）：辦公室主任主任1名，辦公室副主任1名；人事科科長(zhǎng)（監(jiān)察室主任）1名；法規(guī)科科長(zhǎng)1名；經(jīng)濟(jì)檢查科科長(zhǎng)兼經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)1名，經(jīng)濟(jì)檢查大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)2名；市場(chǎng)合同監(jiān)管科科長(zhǎng)1名；商標(biāo)廣告監(jiān)管科科長(zhǎng)1名；企業(yè)注冊(cè)監(jiān)管科科長(zhǎng)1名，副科長(zhǎng)長(zhǎng)2名。

（二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）：xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名。

四、方法和步驟

此次競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只競(jìng)職位，不競(jìng)崗位”的方法進(jìn)行，競(jìng)上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下：

（一）動(dòng)員部署。召開中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對(duì)“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見的意見與建議；強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動(dòng)員。

（二）報(bào)名自薦。由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員報(bào)名，凡本人沒(méi)有自薦的視為放棄。

（三）資格審查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員，通知其本人。

（四）開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。召開全局干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議，由局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話并公布競(jìng)聘職位，宣布競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，具體程序如下：

（1）民主測(cè)評(píng)。與會(huì)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)競(jìng)職者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

（2）競(jìng)職演講。競(jìng)職者在全體干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議上進(jìn)行演講（演講時(shí)間控制在5-10分鐘）。演講內(nèi)容：競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)條件、如何當(dāng)好中層（正職或副職）領(lǐng)導(dǎo)的施政目標(biāo)和構(gòu)想，并表明聘任與否的態(tài)度。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競(jìng)正職還是副職。與會(huì)人員根據(jù)競(jìng)職者的競(jìng)職演講情況，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)。由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)職者有關(guān)方面的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

（4）計(jì)算得分。新競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的（一般干部競(jìng)爭(zhēng)正、副職，下同）和現(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)原職位（含副職競(jìng)爭(zhēng)正職，下同）按不同程序進(jìn)行，分別計(jì)分。新競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，按民主測(cè)評(píng)120分、競(jìng)職演說(shuō)100分、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)80分，三項(xiàng)得分相加后除以3，計(jì)算各競(jìng)爭(zhēng)者得分?，F(xiàn)任中層干部競(jìng)爭(zhēng)原職位的，按民主測(cè)評(píng)120分、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)80分，二項(xiàng)得分相加后除以2，計(jì)算各競(jìng)爭(zhēng)者得分。

（5）黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。

（6）公示、上報(bào)備案。對(duì)黨委決定的人選進(jìn)行公示（公示期5天），并報(bào)xx市工商局備案。

（7）發(fā)文公布。對(duì)公示期間未提出異議的，由局黨委發(fā)文公布。競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層正、副實(shí)行聘任制，聘期為3年。新聘人員（含副職聘為正職）實(shí)行1年的試用期；對(duì)新聘人員在試用期，出現(xiàn)年度考核不稱職、有違法亂紀(jì)、完不成年度任務(wù)等問(wèn)題的，予以解聘。

五、時(shí)間安排。整個(gè)競(jìng)聘工作從xx年x月x日開始至xx年x月x日前結(jié)束。

六、競(jìng)聘工作的其他事項(xiàng)：

（一）此項(xiàng)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織下進(jìn)行。

（二）本次競(jìng)聘中，如經(jīng)過(guò)考核、考察或黨委認(rèn)為某一崗位沒(méi)有合適人選的，此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。

（三）各單位要進(jìn)一步提高對(duì)這次競(jìng)聘工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極鼓勵(lì)符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

（四）此次未被聘任的原中層干部職務(wù)自行免除。

第二篇：工商局中層領(lǐng)導(dǎo)干部演講稿

為深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，根據(jù)《浙江省黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》、xx市工商局杭工商人xx號(hào)通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內(nèi)競(jìng)聘局中層領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)就此項(xiàng)工作提出以下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在機(jī)關(guān)干部人事工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

二、資格條件：分局在編在冊(cè)的公務(wù)員,符合下列競(jìng)爭(zhēng)資格、條件的可以參加競(jìng)爭(zhēng)。

（一）堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。具有履行職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平，能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。

（二）忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并能創(chuàng)造性地開展工作。

（三）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，辦事公道，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，群眾基礎(chǔ)好。

（四）具有較強(qiáng)的文字寫作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）現(xiàn)任中層干部參加競(jìng)爭(zhēng)的，年齡男在50周歲以下（xx年x月x日后出生）、女47周歲以下（xx年x月x日后出生）；現(xiàn)任副職競(jìng)爭(zhēng)正職的年齡在45周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上學(xué)歷；一般干部參加競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡在42周歲以下（xx年x月x日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級(jí)以上執(zhí)法資格的（對(duì)各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)杭州市局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬條件）；原則上從事工商工作應(yīng)滿一年以上。

中層干部在同一職位任職滿6年的，原則上都要進(jìn)行輪崗。

三、競(jìng)爭(zhēng)的職位：

（二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）：xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)1名；xx工商所所長(zhǎng)1名。

四、方法和步驟

此次競(jìng)爭(zhēng)中層領(lǐng)導(dǎo)職位，采取“只競(jìng)職位，不競(jìng)崗位”的方法進(jìn)行，競(jìng)上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下：

（一）動(dòng)員部署。召開中層干部會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件；征求中層干部對(duì)“中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗”、“一般干部雙向選擇”實(shí)施意見的意見與建議；強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律并作動(dòng)員。

（二）報(bào)名自薦。由符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員報(bào)名，凡本人沒(méi)有自薦的視為放棄。

（三）資格審查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格與條件對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的人員，通知其本人。

（四）開展競(jìng)爭(zhēng)上崗。召開全局干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議，由局領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話并公布競(jìng)聘職位，宣布競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則及有關(guān)紀(jì)律。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗，具體程序如下：

（1）民主測(cè)評(píng)。與會(huì)人員從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)競(jìng)職者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

（2）競(jìng)職演講。競(jìng)職者在全體干部、協(xié)會(huì)職工會(huì)議上進(jìn)行演講（演講時(shí)間控制在5-10分鐘）。演講內(nèi)容：競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)條件、如何當(dāng)好中層（正職或副職）領(lǐng)導(dǎo)的施政目標(biāo)和構(gòu)想，并表明聘任與否的態(tài)度。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競(jìng)正職還是副職。與會(huì)人員根據(jù)競(jìng)職者的競(jìng)職演講情況，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。

（3）領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)。由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)競(jìng)職者有關(guān)方面的情況進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。

（5）黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。

（6）公示、上報(bào)備案。對(duì)黨委決定的人選進(jìn)行公示（公示期5天），并報(bào)xx市工商局備案。

（7）發(fā)文公布。對(duì)公示期間未提出異議的，由局黨委發(fā)文公布。競(jìng)爭(zhēng)上崗的中層正、副實(shí)行聘任制，聘期為3年。新聘人員（含副職聘為正職）實(shí)行1年的試用期；對(duì)新聘人員在試用期，出現(xiàn)考核不稱職、有違法亂紀(jì)、完不成任務(wù)等問(wèn)題的，予以解聘。

五、時(shí)間安排。整個(gè)競(jìng)聘工作從xx年x月x日開始至xx年x月x日前結(jié)束。

六、競(jìng)聘工作的其他事項(xiàng)：

（一）此項(xiàng)工作在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織下進(jìn)行。

（二）本次競(jìng)聘中，如經(jīng)過(guò)考核、考察或黨委認(rèn)為某一崗位沒(méi)有合適人選的，此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。

（三）各單位要進(jìn)一步提高對(duì)這次競(jìng)聘工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極鼓勵(lì)符合條件的干部特別是優(yōu)秀年輕干部積極參與競(jìng)爭(zhēng)。

（四）此次未被聘任的原中層干部職務(wù)自行免除。

第三篇：中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿（本站推薦）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)、提高自我的平臺(tái)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的理解、信任和支持。

我叫**，****年9月出生，本科學(xué)歷、中共黨員，****年10月參加稅務(wù)工作。像我這樣的年紀(jì)，參加這次的中層副職競(jìng)職演講，心情是復(fù)雜的，相比科班出身的稅務(wù)干部，我們就是工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富而已；相比活潑進(jìn)取、激情四溢的年輕人，我們就是多了一份沉著與淡定，用大家熟悉的話講：慚愧、慚愧！由于自身文化條件有限，我所從事的工作崗位一直都是個(gè)體管理，也正是這樣專一的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我歷練出了自己的一套管理方法，對(duì)于個(gè)體工商戶的雙定管理可以說(shuō)是駕輕就熟、手到拈來(lái)。我信奉誠(chéng)實(shí)，這是正確的做人宗旨，胸懷坦蕩、實(shí)實(shí)在在，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，與同事們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同奮斗。

俗話說(shuō)“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。我這個(gè)人心直口快，過(guò)于直率，這是我的優(yōu)點(diǎn)，也是我的缺點(diǎn)，遇事有時(shí)也急躁，脾氣過(guò)于暴躁。希望同志們看得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點(diǎn)，共同促進(jìn)工作。

參加這次中層副職的競(jìng)職，我做好了充分的思想準(zhǔn)備，端正了自己的態(tài)度，擺正了自己的位置。如果競(jìng)職不成功，說(shuō)明我能力有限，離各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離，我將懷著虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度，立足本職、安心工作。如果有幸競(jìng)職成功，說(shuō)明各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我信任，我將以此為動(dòng)力，努力工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，主動(dòng)積極地協(xié)助正職開展好各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。我將盡能力做好幾方面的工作：

第一、協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系；同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和工作效率。

第二、擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀、胸懷全局、出謀劃策。要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

我一定做到在其位就要盡其責(zé)，也非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，全心全意地干好工作。我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結(jié)果如何，始終會(huì)“踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”。我愿在積極進(jìn)取中不斷完善自我，在拼搏中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我的演講到此結(jié)束，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！

第四篇：中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們： 大家好！

首先，感謝單位給我這一機(jī)會(huì)參加X(jué)XX中層職位競(jìng)聘，此時(shí)此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認(rèn)識(shí)到今天有這樣的機(jī)會(huì)是單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工對(duì)我的信任，也是對(duì)我最大的鞭策。在此，我謹(jǐn)向所領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委及廣大干部職工對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。

我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分；一是我的工作經(jīng)歷；二是我竟聘工程科科長(zhǎng)職位具備的有利條件；三是竟聘后的幾點(diǎn)想法。

一、工作經(jīng)歷

我叫XXX，生于XXX年XX月，XX人，本科，中共黨員，2009年7月XXX學(xué)院畢業(yè)后參加工作，2012年7月在XXX土木工程專業(yè)畢業(yè)。2011年5月進(jìn)XXX工作以來(lái)，一直在負(fù)責(zé)社區(qū)維修工程，在XXX領(lǐng)導(dǎo)以及前輩師傅們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中，一是做到盡職盡責(zé)，大膽管理，在日常工程巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)需要改造和整改的區(qū)域主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)并提出自己的建議，二是認(rèn)真對(duì)待在社區(qū)維修時(shí)周邊居民提出的問(wèn)題，通過(guò)耐心解答和疏導(dǎo)，化解工程建設(shè)中施工班組和居民之間的矛盾?；仡欁约旱慕?jīng)歷，我深深體會(huì)到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開黨組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育和廣大干部職工的支持和幫助，自己應(yīng)更加努力工作，回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的厚望。

二、我竟聘工程科科長(zhǎng)具備的有利條件

這次實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，為此，結(jié)合本人的工作能力和在XXX 2年多來(lái)積累的工作經(jīng)驗(yàn)，之所以選擇竟聘工程科科長(zhǎng)職位，我認(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的基本有利條件：一是熟悉社區(qū)維修工程這方面的業(yè)務(wù)。從2011年進(jìn)入XXX以來(lái)，一直都在負(fù)責(zé)社區(qū)維修工程，在這2年多來(lái)的社區(qū)維修工程中，我已熟悉XX大多社區(qū)各個(gè)角落，排水管道的走向，并對(duì)社區(qū)的工作人員也基本了解；熟悉社區(qū)維修工程從和市政管理處工作人員項(xiàng)目的確定到工程竣工決算的整套流程。二是將會(huì)注意加強(qiáng)并做好協(xié)調(diào)工作。在工程建設(shè)中，注意強(qiáng)化與市政工程管理處以及相關(guān)管線單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決施工上的問(wèn)題，與自來(lái)水公司、電信、移動(dòng)等單位建立良好的工作關(guān)系，這樣一些工作協(xié)調(diào)起來(lái)就很順利，我們的很多工作都能得到這些單位（部門）的幫助與支持。三是始終能夠嚴(yán)格要求自己，保持雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和吃苦耐勞奮發(fā)向上的工作精神，一貫對(duì)自己嚴(yán)格要求，別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。在平時(shí)工作中保持嚴(yán)肅坦誠(chéng)的工作態(tài)度，嚴(yán)肅就是對(duì)待工作嚴(yán)肅認(rèn)真；坦誠(chéng)就是暢開胸懷、公道正派、善解人意。我始終珍惜能夠和大家為一個(gè)共同的工作目標(biāo)走到一起，本身是一種緣分，因此，在日常工作和生活方面應(yīng)該做到相尊互愛(ài)，注意待人處事以誠(chéng)相待和營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

三、竟聘后的幾點(diǎn)想法

路遙知馬力，日久見人心。這次如果競(jìng)爭(zhēng)不成功，說(shuō)明我離各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有距離，我會(huì)謙虛向同志們學(xué)習(xí)，取人所長(zhǎng)補(bǔ)已之短，立足本職，端正態(tài)度;并借此機(jī)會(huì)對(duì)我進(jìn)入養(yǎng)護(hù)所以來(lái)一直關(guān)心、理解、幫助、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示謝意。如果競(jìng)爭(zhēng)成功上工程科科長(zhǎng)職位，說(shuō)明各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我信任，我將以此為動(dòng)力，加倍努力工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任；在XX領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹建設(shè)局各項(xiàng)決策和工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合工程科的實(shí)際情況，主動(dòng)積極地協(xié)助局里開展好各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意。大體有以下想法：

一要圍繞社區(qū)維修工程，努力做好工程質(zhì)量管理工作；協(xié)調(diào)處理好上下、內(nèi)外各方面的關(guān)系；同時(shí)加強(qiáng)自己的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)以及有關(guān)政策精神的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉理解有關(guān)政策精神，進(jìn)一步提高自己的管理能力，積極配合市政管理處做好社區(qū)維修工程。

二要擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀。首先必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，對(duì)工程科的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供正職參考，主動(dòng)提供各種建議和主張，配合正職作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，做好上傳下達(dá)工作。

三要發(fā)揮自身的帶頭作用。我始終認(rèn)為當(dāng)科室負(fù)責(zé)人就意味著要吃苦在前，享樂(lè)在后，不能有任何私心雜念，要堅(jiān)持原則、公正廉明。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用，孔子在《論語(yǔ)》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話就是告誡我們每個(gè)人必須培養(yǎng)正氣，以身示范。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我決心做到在其位就要盡其責(zé)，也倍感珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心、用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結(jié)果如何，始終會(huì)“踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”。言必信，行必果。

我的演說(shuō)到此結(jié)束，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！

第五篇：中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘演講稿

中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘演講稿

陳祥振

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、振，現(xiàn)年３2組長(zhǎng)，我競(jìng)聘的崗位是副主任，一、是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái)，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過(guò)電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》學(xué)》《鄧小平理論》理論等課的教學(xué)任務(wù)，優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，先后有３篇教學(xué)教研論文在省市級(jí)雜志公開發(fā)表。

二、是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從１９９６年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績(jī)。

三、是有較強(qiáng)的工作能力。性修養(yǎng)，以“明明白白做人，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當(dāng)中去。同志們的信任和支持，給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。我叫陳祥 2003年８月至今一直在我校工作，擔(dān)任語(yǔ)文教研我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫€(gè)優(yōu)勢(shì)：１９９５年獲全鎮(zhèn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，歲，大學(xué)本科學(xué)歷，《政治經(jīng)濟(jì)，中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育１９９７年獲全鎮(zhèn)

在宣傳學(xué)校、假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。

(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長(zhǎng)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與各級(jí)黨委保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校前辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái)，迎接我校輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

2011年8月