第一篇：村委會文書年終總結(jié)

一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，一個村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運(yùn)轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負(fù)責(zé)，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進(jìn)工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系。籌委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認(rèn)識到了這點(diǎn)，擺正位置，既要承擔(dān)起村委會的職責(zé)，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認(rèn)識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻(xiàn)，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟(jì)困難，還是向他們贈送紀(jì)念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當(dāng)選，樂意地?fù)?dān)起組長工作職責(zé)。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用；二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當(dāng)?shù)厝鄙偈裁?？需要什么？三要搞好指?dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達(dá)和落實(shí)；加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認(rèn)知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ?。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。

五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點(diǎn)，也是基層工作的支撐點(diǎn)，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事，加強(qiáng)與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴(kuò)大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn)，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實(shí)事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點(diǎn)一直干到下午四點(diǎn)才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝；為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn)，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù)；麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水；獨(dú)田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工；積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居；在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。

六是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進(jìn)行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實(shí)到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。

二、建立健全五種制度，進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作方式

一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工，責(zé)任落實(shí)到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負(fù)責(zé)。

三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實(shí)施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確保“兩委”干部按各自職能、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期（一年）在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席；籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進(jìn)行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村“兩

委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值

班制度應(yīng)運(yùn)而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出

一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、抓好“四個落實(shí)”，促進(jìn)各項工作開展

一是目標(biāo)落實(shí)。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴(kuò)大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道，重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。

二是責(zé)任落實(shí)到人。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實(shí)。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際，將增收任務(wù)落實(shí)到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標(biāo)。任務(wù)落實(shí)到人后，村黨總支書李利在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強(qiáng)對全村工作的指導(dǎo)，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補(bǔ)助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學(xué)利用種植管理優(yōu)勢指導(dǎo)發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。

三是示范點(diǎn)落實(shí)。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點(diǎn)，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點(diǎn)，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點(diǎn)，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點(diǎn)，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點(diǎn)，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點(diǎn)等等。通過這些示范點(diǎn)來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化效應(yīng)。

四是助民增收計劃落實(shí)到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。

第二篇：2012xx村委會文書總結(jié)

2012年個人工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)xx村委會副主任：xxx

2012年在我們大家忙碌的身影中匆匆而過，回顧我們剛走過的這一年，有一點(diǎn)點(diǎn)欣慰，也有一點(diǎn)點(diǎn)悵徨。欣慰的是我村在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)注下以及我們大家的共同努力下取得了一定的成績，較好的完成了年初工作目標(biāo)；悵徨的是后續(xù)仍有許多艱難工作等著我們?nèi)ステ坪屯晟?。?dāng)然隨著我村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我看到的更多則是我們所致力于的xx村未來的憧憬和希望。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、處理好四個關(guān)系：一是處理好村黨總支與村委會的關(guān)系，一個村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運(yùn)轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。二是處理好村委會成員之間的關(guān)系。三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。四是處理好鄉(xiāng)政府派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系，這些關(guān)系的恰當(dāng)處理可以為后期工作做下鋪墊。

二、建立村干部值班制度。由于大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村“兩委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值班制度應(yīng)運(yùn)而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、抓好“四個落實(shí)”，促進(jìn)各項工作開展。一是目標(biāo)落實(shí)。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使xx村村民收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，xx村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴(kuò)大烤煙種植面積、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使xx村人均年純收入有所增長。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道，重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。二是責(zé)任落實(shí)到人。xx村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實(shí)。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際，將增收任務(wù)落實(shí)到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標(biāo)。任務(wù)落實(shí)到人后，村黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下加強(qiáng)對全村工作的指導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三是示范點(diǎn)落實(shí)。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村兩委成員的共同研究，通過建立示范點(diǎn)來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?yīng)。四是助民增收計劃落實(shí)到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鄉(xiāng)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。

一年的工作即將結(jié)束又面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在工作中不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，在鄉(xiāng)干部的領(lǐng)導(dǎo)下有效的完成了2012年的合作醫(yī)療參保工作、養(yǎng)老保險、低保、扶貧等相關(guān)工作，在業(yè)務(wù)上還有一定的欠缺和做的不到位的地方，但是我相信通過自己的努力在鄉(xiāng)干部和村兩委以及村民的幫助下，自己的業(yè)務(wù)水平一定會有所提高的。

2012年12月13日

第三篇：村委會文書述職報告

村委會文書述職報告

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，快快來寫一份述職報告吧?？靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌?，以下是小編收集整理的村委會文書述職報告，希望對大家有所幫助。

一、處理好六個關(guān)系，打開工作突破口一是處理好村黨總支與籌委會的關(guān)系。

一是在撤村并村工作結(jié)束后，特別是在新的村委會還沒有選舉產(chǎn)生，由籌委會代行村委工作職責(zé)的前提下，黨總支和籌委會是村民自治和村務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，一個村的經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等能否有序運(yùn)轉(zhuǎn)，與兩者休戚相關(guān)。因此在兩委成立之初，由鎮(zhèn)黨委牽頭，明確專人負(fù)責(zé)，從個人能力、區(qū)域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和廣大群眾意見，篩選兩委組成人員，對他們分別談話，促進(jìn)工作開展。

二是處理好籌委會與村委會的關(guān)系?；I委會畢竟是在撤村并村工作中衍生出來的替代組織，它將隨著年底村委會的到期換屆而結(jié)束使命，從某種程度上而言是一個臨時組織?；I委會組成人員清醒地認(rèn)識到了這點(diǎn)，擺正位置，既要承擔(dān)起村委會的職責(zé)，又要為換屆后選舉產(chǎn)生的村委會打下良好的基礎(chǔ)。在工作中與村黨總支一道，到各老村組摸情況、訪民情、了民意，為新村開展工作提供第一手資料，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢為村服務(wù)。

三是處理好現(xiàn)任村組干部與離任村組干部之間的關(guān)系。由于撤村并村工作職數(shù)的限制，使一些經(jīng)驗豐富，有群眾基礎(chǔ)和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認(rèn)識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻(xiàn)，希望他們在今后的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產(chǎn)生。盡管村經(jīng)濟(jì)困難，還是向他們贈送紀(jì)念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負(fù)責(zé)人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經(jīng)驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務(wù)，全村有三個村干部以高票當(dāng)選，樂意地?fù)?dān)起組長工作職責(zé)。

四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關(guān)系。為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關(guān)系的關(guān)鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務(wù)位置，解決好村級職責(zé)范圍內(nèi)無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領(lǐng)導(dǎo)自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調(diào)動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當(dāng)?shù)厝鄙偈裁?需要什么?三要搞好指導(dǎo)。要將上級黨委和政府有關(guān)“三農(nóng)”工作的政策和工作任務(wù)及時傳達(dá)和落實(shí);加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認(rèn)知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｗ鳛榕神v村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔(dān)地方村干部的工作任務(wù)和壓力，在農(nóng)忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。五是處理好村干部與村民的關(guān)系。在各行各業(yè)大力倡導(dǎo)“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關(guān)系更具有現(xiàn)實(shí)意義和實(shí)際意義。村民是村級組織的基礎(chǔ)和著力點(diǎn)，也是基層工作的支撐點(diǎn)，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事，加強(qiáng)與村民的聯(lián)系，經(jīng)常到村寨、田間地頭了解村民的生產(chǎn)、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴(kuò)大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟(jì)糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領(lǐng)糧路途遙遠(yuǎn)，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運(yùn)到村辦公地點(diǎn)進(jìn)行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實(shí)事的村干部。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學(xué)，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點(diǎn)一直干到下午四點(diǎn)才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關(guān)部門到村舉辦三期技術(shù)培訓(xùn)，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術(shù);麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調(diào)查調(diào)解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨(dú)田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補(bǔ)助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農(nóng)忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內(nèi)部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認(rèn)可。

五是處理好籌委會與村民小組的關(guān)系。新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經(jīng)過調(diào)研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產(chǎn)生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進(jìn)行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應(yīng)到121人，實(shí)到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責(zé)任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達(dá)到村、組、民三者滿意的效果。

二、建立健全五種制度，進(jìn)一步規(guī)范村級組織工作方式

一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理等涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務(wù)管理制度》等22個制度。

二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進(jìn)行職責(zé)分工，做到大事共商共定，小事各負(fù)其責(zé)。將農(nóng)業(yè)、計劃生育、糾紛調(diào)解、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作進(jìn)行分工，責(zé)任落實(shí)到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負(fù)責(zé)。三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務(wù)工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，學(xué)習(xí)方針政策，討論研究工作。重大村務(wù)問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實(shí)施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮?、職責(zé)范圍協(xié)調(diào)有序地開展工作。

四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內(nèi)進(jìn)行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的`述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應(yīng)作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進(jìn)行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結(jié)合村情給予獎勵，不稱職的要進(jìn)行誡勉談話，并要限期改正。評議結(jié)果，還可考慮與經(jīng)濟(jì)收入分配掛鉤。為了強(qiáng)化黨總支的自我約束能力，通過設(shè)立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。

五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委辦事的路程偏遠(yuǎn)，村“兩委”處理的事務(wù)相應(yīng)增加，每天都需要村干部接待群眾，處理具體業(yè)務(wù)工作。村干部的值班制度應(yīng)運(yùn)而生，安排村“兩委”班子成員輪流值班，使他們在處理好村務(wù)的前提下抽出一部分時間來兼顧自家的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

三、抓好“四個落實(shí)”，促進(jìn)各項工作開展

一是目標(biāo)落實(shí)。助民增收是村級組織工作重要的目的之一，為了使雙谷村村民收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，雙谷村準(zhǔn)備從提高糧食種植水平、擴(kuò)大西瓜種植面積、引種密本南瓜、發(fā)展林下養(yǎng)禽等方面使雙谷村人均年純收入增長169.7元。為了完成增收目標(biāo)，村總支、籌委會召開專題會議認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會助民增收的具體內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際拓寬增收渠道，重點(diǎn)從增加糧食產(chǎn)量，加強(qiáng)果園管理，搞好辣椒定單種植、發(fā)展林下養(yǎng)禽，加大勞務(wù)輸出力度等方面增加農(nóng)民收入。

二是責(zé)任落實(shí)到人。雙谷村的領(lǐng)導(dǎo)班子清楚地認(rèn)識到，目標(biāo)明確之后，最大的工作就是落實(shí)。因此他們根據(jù)自身優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際，將增收任務(wù)落實(shí)到人。將增收目標(biāo)的完成情況作為檢查和考核村干部的一項重要指標(biāo)。任務(wù)落實(shí)到人后，村黨總支書李利在負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作的前提下加強(qiáng)對全村工作的指導(dǎo)，副總支書趙啟發(fā)利用信息優(yōu)勢引來密本南瓜以半價方式補(bǔ)助群眾發(fā)展了50多畝和近100畝林下養(yǎng)禽項目，籌委會主任姚其學(xué)利用種植管理優(yōu)勢指導(dǎo)發(fā)展了100多畝的雜交玉米示范地，向維忠副主任利用水果管理優(yōu)勢發(fā)展了500多畝西瓜，來自貧困地區(qū)甲九寨的金顯江副主任則用他在谷豐的所見所聞在家鄉(xiāng)示范帶頭在新建的300多畝新果園內(nèi)種下100多畝西瓜，同時還加大了果園的管理力度。

三是示范點(diǎn)落實(shí)。新技術(shù)、新品種的推廣，示范的帶頭必不可少，于是村總支與籌委會共同研究，全面出動，決定在葉家寨、上寨兩個組興辦畜牧養(yǎng)殖示范點(diǎn)，在麻湯、甲九寨兩個組興辦西瓜種植示范點(diǎn)，在上寨、馬巖兩個組興辦雜交玉米推廣示范點(diǎn)，在麻湯組建起稻瘟病防冶示范點(diǎn)，在葉家寨組興辦密本南瓜示范點(diǎn)，在蔡家榜組興辦中藥材引種、試種示范點(diǎn)等等。通過這些示范點(diǎn)來影響、帶動、加快全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?yīng)。

四是助民增收計劃落實(shí)到戶。助民增收工作效果的好壞，最終驗證是看老百姓收入是否增加，涉及千家萬戶，村領(lǐng)導(dǎo)班子成員在鎮(zhèn)干部職工的配合下，走村竄戶，了解民情，和村民一起算細(xì)帳、理思路、定目標(biāo)，填寫增收明白卡，使農(nóng)民增收測算到組到戶，做到百姓明白，村干部清楚。

第四篇：村委會總結(jié)2010

馬甲鎮(zhèn)永安村2010年

工

2011 作總結(jié)1月

日 年28

馬甲鎮(zhèn)永安村委會工作總結(jié)

一年來，永安村委會在鎮(zhèn)黨委政府和村黨支部的正確領(lǐng)

導(dǎo)下，遵循構(gòu)建和諧社會的總體要求和“群眾利益無小事”的原則，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，堅持以服務(wù)群眾為主線，以群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)為工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展各項工作，村民委員會全體干部，真抓實(shí)干，在很抓落實(shí)、重在發(fā)展上下功夫，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)，為我村全面建設(shè)小康社會和今后的工作進(jìn)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)在我將這一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、科學(xué)管理，不斷推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)

1、鞏固發(fā)展永安村村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造，逐步完

成永安村村內(nèi)主要道路硬化，水利基礎(chǔ)設(shè)施，池塘水壩的修整，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下良好的基礎(chǔ)。

2、健全社會治安綜合治理長效機(jī)制，加強(qiáng)了責(zé)任制落

實(shí)。專門成立了一支村級護(hù)村隊，與警區(qū)聯(lián)手，護(hù)村隊加強(qiáng)夜間巡邏力度，使我村村民的財產(chǎn)安全以及日常的社會治安穩(wěn)定，進(jìn)一步落實(shí)。

3、人口與計劃生育工作有序開展，由于我村外出務(wù)工

人員較多而分散，給計劃生育工作帶來一定的難度,我主動帶領(lǐng)村兩委到對象家做思想工作，在全體成員的努力下，較好地完成了雙查、落實(shí)節(jié)育措施等工作。

4、環(huán)境衛(wèi)生工作有了很大的改觀。半年來組織了兩次

大規(guī)模清理，并發(fā)動各戶做好環(huán)境衛(wèi)生工作，村民對環(huán)境衛(wèi)生意識增強(qiáng)，村委還專門指定了村干 部分管環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、積極開展精神文明建設(shè)，樹新風(fēng)、塑形象活動，為

樹立好鄉(xiāng)村文明，做好敬老愛幼活動，并于年前組織村委會成員對我村高齡老年人進(jìn)行慰問。

6、農(nóng)村醫(yī)療合作保險全面完成，2010年全村醫(yī)療保險完成率100%，我村村民保險意識增強(qiáng)了，農(nóng)村醫(yī)療合作保險真正減少村民的負(fù)擔(dān)，給一些困難就醫(yī)人員帶來了很大的幫助。

7、完成了永安村整體規(guī)劃，利用馬甲小城鎮(zhèn)發(fā)展的良

好機(jī)會，我村積極聘請測量大隊對我村進(jìn)行整體測量，并請設(shè)計院對我村的發(fā)展做了長遠(yuǎn)規(guī)劃，為我村今后的發(fā)展制定了一個框架，使今后的發(fā)展目標(biāo)明朗化。

8、積極配合鎮(zhèn)政府做好第二中心小學(xué)征地工作。第二

中心小學(xué)位于我村土爐片區(qū)，我?guī)ьI(lǐng)村兩委主動到群眾家中做好摸底工作，在全面開始征地前，我們已經(jīng)做到了心中有數(shù)。鎮(zhèn)土地所對土地丈量后，我們立即投入到征地款的發(fā)放中，由于前期工作做得較足，發(fā)放過程較為順利，已基本完成了征地款的發(fā)放工作。

9、全面完成了“三資”清查工作，根據(jù)上級黨委、政

府的統(tǒng)一部署，我村對全村的“三資”情況進(jìn)行了徹底的清查，分別召開了黨員代表大會、村民代表大會審議清查結(jié)果，并張榜公示，接受群眾的監(jiān)督。至12月底，我村全面完成了清查工作。工作中，我村堅持依法清查、規(guī)范管理、有效監(jiān)督，使我村村集體“三資”管理步入制度化、法制化軌道，減少各類矛盾糾紛，科學(xué)預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進(jìn)農(nóng)村基層

黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)保障了人民群眾的利益，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

二、注重廉潔自律,把好各大關(guān)口在處理村務(wù)過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報銷招待費(fèi)、車費(fèi),不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私

三、今后工作的重點(diǎn)

由于經(jīng)濟(jì)增長速度緩慢，基礎(chǔ)薄弱，農(nóng)民增收的渠道單一，又受地理條件的影響，集體經(jīng)濟(jì)屬于空殼，所以使我村的經(jīng)濟(jì)增長的快慢受到制約，起步晚，各項社會事業(yè)沒有得到相應(yīng)的發(fā)展。

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上還存在大的差距，特別是辦公樓的配套設(shè)施不完善，干部思想作風(fēng)問題還停留在等、靠的基礎(chǔ)上，思考問題單一，原則性差，工作方法缺少創(chuàng)新。

所以下一年的工作打算和計劃是以新農(nóng)村建設(shè)為突破

口，在原建設(shè)有的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理，更新觀念，成立管理小組，再爭取上級扶持資金，進(jìn)一步完善各項工程。還要壯大集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，更新觀念，改進(jìn)工作方法。主要做好以下幾點(diǎn)：

1、我們要一步一個腳印，一年一個臺階，要多方籌集

資金,繼續(xù)鞏固發(fā)展永安村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè).2、按照鎮(zhèn)規(guī)劃調(diào)整后的具體安排，規(guī)劃好垵仔片區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)配套工程建設(shè)，對專業(yè)場空閑地地塊抓緊落實(shí)合理使用，盡快實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，利用北乾的花卉生產(chǎn)基地，積極發(fā)展“農(nóng)家樂”，以生態(tài)旅游、“農(nóng)家樂”為一體做好一篇文章。

3、加強(qiáng)護(hù)村隊管理，充實(shí)隊伍，提高素質(zhì)，配合派出

所綜治為地方社會治安發(fā)揮重要作用。明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，配合派出所、警區(qū)工作和其它相關(guān)部門，細(xì)化責(zé)任，另外加強(qiáng)夜間巡邏力量，為保一方平安做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，營造一個良好的紛圍，在下半

年大規(guī)模集中整治基礎(chǔ)，把整治出的地塊結(jié)合環(huán)境美化、綠化、硬化管理好。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)整治到位、措施到位、責(zé)任到位、管理到位，使我村生態(tài)環(huán)境更優(yōu)美。

5、高度重視計生工作、搞好達(dá)標(biāo)、加強(qiáng)管理，今年計

生形式較為嚴(yán)峻，不能掉以輕心，要落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任心，計生管理員、中心戶長要嚴(yán)格負(fù)起責(zé)任，要充分發(fā)揮宣傳、解釋作用，使我村計生工作有一個新的提高。

一年來，我村雖然取得了一些成績，但我們?nèi)杂性S多不足之處。我們要在往年的基礎(chǔ)上下功夫，改變以往的工作方法、態(tài)度，并且要堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本，更新觀念，與時俱進(jìn)，為今后的各項工作而努力奮斗。

第五篇：村委會總結(jié)

洪安鎮(zhèn)土門村村委會換屆選舉工作總結(jié)

我村東邊沿龍泉山有1500余畝，頁巖資源豐富，東風(fēng)渠、東支

八、東支九橫貫全村，水源豐富。我村基礎(chǔ)設(shè)施完善，電力充足，交通便利，自來水、光纖、網(wǎng)絡(luò)、有線電話、天然氣等齊全。我村是“新農(nóng)村”示范建設(shè)村之一以及區(qū)畜牧養(yǎng)殖專業(yè)村。我土門村位于洪安鎮(zhèn)的南大門，與洛帶鎮(zhèn)相鄰。村內(nèi)有19個村民小組，11個黨小組，黨員174人，總?cè)丝?229人，總戶數(shù)1555戶，勞動力3174人，已就業(yè)2456人。全村幅員面積5.8平方公里，耕地面積3889畝（60%種植果樹、20%種植蔬菜、10%為糧食生產(chǎn)、10%種植其它）。2009年實(shí)現(xiàn)人均純收入6073元，村內(nèi)目前有6個頁巖磚廠,21家金屬加工企業(yè),種、養(yǎng)殖大戶8戶，我村企業(yè)解決勞動力就業(yè)1718人，我村的企業(yè)年發(fā)出人工工資約2400萬元。

搞好村級換屆選舉，是村民自治的重要環(huán)節(jié)，是農(nóng)村民主政治建設(shè)的一件大事，關(guān)乎農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)。今年我村的村級換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的辛勤工作和廣大群眾的積極支持下，現(xiàn)已順利完成。在此將工作開展情況簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織，精心安排

村級換屆選舉是一項政策性、法律性很強(qiáng)的工作，也是廣大村民非常關(guān)心的大事。為了確保選舉工作積極、穩(wěn)妥、規(guī)范地進(jìn)行，村兩委十分重視這次村級換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)村級換屆選舉工作培訓(xùn)會議結(jié)束后，及時召開專題會議，學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)文件精神，成立了以村黨支部書記為組長的村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合我村實(shí)際，確定了選舉日，制定了具體的實(shí)施方案和工作流程，并對村兩委班子成員進(jìn)行了具體分工，為順利推進(jìn)村級換屆選舉工作統(tǒng)了一思想、提高了認(rèn)識、明確了目標(biāo)任務(wù)。

（一）抓好骨干培訓(xùn)。

為切實(shí)抓好村級換屆選舉工作，我村抽調(diào)了19名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的精兵強(qiáng)將組成強(qiáng)有力的工作組，進(jìn)駐各村指導(dǎo)此次村級換屆選舉工作。通過以會代訓(xùn)的方式，對所有涉及此次村級換屆選舉工作的人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高依法指導(dǎo)村級換屆選舉工作的能力，同時對工作紀(jì)律進(jìn)行了嚴(yán)格要求，為工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）廣泛宣傳，提高認(rèn)識。

為充分發(fā)動群眾積極參與選舉，營造民主選舉的濃厚氛圍，各組利用各種宣傳工具，積極開展形式多樣，生動活潑，群眾喜聞樂見的宣傳教育活動。一是利用各種會議，深入宣傳《村民委員會組織法》、提高廣大干部群眾的法制觀念和民主意識，教育廣大群眾依法參與村委會換屆選舉。二是利用墻板報、標(biāo)語等形式大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，各村工作隊員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，用通俗易懂的語言，向群眾講清講透這次村級換屆選舉的重大意義、方法、步驟、程序和基本原則。三是為進(jìn)一步嚴(yán)肅我村兩委換屆選舉工作紀(jì)律，嚴(yán)厲查處不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，維護(hù)選舉秩序，確保村“兩委”換屆選舉健康順利進(jìn)行。三是村村級換屆工作組充分利用工作簡報，把村級換屆工作的重要文件，選舉規(guī)程，各個時期工作進(jìn)展情況，實(shí)際工作中碰到的疑難問題，及時以簡報形式下發(fā)各村工作組。使廣大村民以主人翁的精神踴躍參加選舉，在群眾中出現(xiàn)了競選村干部的可喜局面。宣傳動員工作做到了做深、做細(xì)、做透的要求，做到了家喻戶曉，婦孺皆知，大大激發(fā)了村民參與選舉的熱情。

（三）認(rèn)真搞好村級財務(wù)審計工作

根據(jù)區(qū)委《村級換屆選舉工作實(shí)施方案》的要求，受黨委、政府的委托，對全村19個的組級財務(wù)認(rèn)真地進(jìn)行了清理審計，并向廣大村民張榜公布，給予群眾明白，也還了村干部的清白。

二、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法辦事的原則，認(rèn)真搞好村民委員會換屆選舉工作

村民委員會是自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村民委員會肩負(fù)著宣傳法律、法規(guī)和黨在農(nóng)村的各項方針、政策，調(diào)解民事糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定，開展各種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動的重要任務(wù)。選配好村民委員會主任、委員，是全面推進(jìn)村民自治工作的主要環(huán)節(jié)和實(shí)現(xiàn)村民當(dāng)家作主，保障村民民主權(quán)利的一個重要方面，把思想好，作風(fēng)正，有文化、有本領(lǐng)，真心實(shí)意為群眾辦事的人選入村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子中是這次村級換屆選舉工作的核心。按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委《實(shí)施方案》的要求和安排步驟，依法成立了村民選舉委員會，在工作組的指導(dǎo)下，村民選舉委員會主持開展村民委員會的換屆選舉工作。

（一）摸清選民底數(shù)，搞好選民登記工作

衡量選舉工作搞得如何，關(guān)鍵是看能否保障每一個選民的選舉權(quán)利，只有保障選民的選舉權(quán)利，才能有效地進(jìn)行選舉工作。因此，搞好選民登記工作對整個選舉十分重要，我村高度重視選民登記這項選舉的基礎(chǔ)工作。為了確保選民登記工作的質(zhì)量，做到不錯、不重、不漏，各村工作組嚴(yán)格按照“四增四減”的原則，利用各組的人口臺帳和戶口冊等，反復(fù)核實(shí)每一個選民，對有疑問的深入細(xì)致地調(diào)查，逐戶登門核對，按時間要求完成了選民登記工作。全村共登記選民4287人，選民登記率達(dá)100%。

（二）合理布局，推選村民代表和村民小組長

村民代表和村民小組長既是村民委員會聯(lián)系村民的橋梁，又是村委會直接民主的橋梁。我鎮(zhèn)在安排村民代表和村民小組長名額時，既考慮地域分布，又考慮群眾負(fù)擔(dān)問題，按照人口居住的集中與分散，便于管理的實(shí)際出發(fā)，村民代表在每一個村民小組中不少于一名的前提下，每5戶—15戶推選一名的要求推選。全村共推選出村民代表95人，其中：婦女16人，占總代表數(shù)的8%；黨員166人，占總代表數(shù)的79%；擔(dān)任村民小組長的19人，占總代表數(shù)的20%。經(jīng)村民小組會議以無記名投票的方式選舉，共選舉產(chǎn)生了19個村民小組長，其中：黨員65人，占41%，婦女1人，占1%。

（三）發(fā)揚(yáng)民主，挖掘人才，依法搞好村委會班子成員的提名推薦工作

醞釀提名初步候選人是選舉過程中的關(guān)鍵階段，它對選舉的成敗具有決定意義。因此在推薦候選人時，我村注意做好“引、審、選”三個方面工作?！耙本褪且龑?dǎo)群眾民主協(xié)商提名，我村把候選人的基本條件和素質(zhì)要求廣泛宣傳到各小組，讓群眾把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和政策，作風(fēng)正派，辦事公道，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，熱心為村民服務(wù)，有文化知識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)群眾共同致富的人推薦為初步候選人。全村在既定時間內(nèi)共聯(lián)名推薦主任初步候選人3人，委員初步候選人11人，與第上屆相比初步候選人有所增長，這充分說明了三年來通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題實(shí)踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，使我鎮(zhèn)廣大和各族人民群眾的民主意識、法律意識和大局意識有了質(zhì)的飛躍，都能站在全局的利益高度看問題，選致富帶頭人?！皩彙本褪菍Τ醪胶蜻x人的審定，由于初步候選人是選民自由地、廣泛地提名產(chǎn)生的，因此，通過村民代表會議，嚴(yán)格按照條件和要求對初步候選人進(jìn)行嚴(yán)格審查。“選”就是預(yù)選，裁定權(quán)交給群眾，不搞內(nèi)定，圈定或指派。為了切實(shí)保障選民的民主政治權(quán)利，杜絕或避免拉票及家族勢力干擾選舉，全部實(shí)行秘密投票進(jìn)行預(yù)選工作，經(jīng)過預(yù)選，確定了主任正式候選人2人，委員正式候選人6人。

（四）加強(qiáng)引導(dǎo)，精心組織，依法選舉村委會班子成員

在預(yù)選工作結(jié)束后，為避免出現(xiàn)賄選等違法違紀(jì)行為和避免在選舉日出現(xiàn)意外情況，鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)，深入各組暗訪，溝通思想，并嚴(yán)肅交代參選紀(jì)律、法律后果。同時制定了符合法律規(guī)定，可操作性強(qiáng)的選舉方案，千方百計確保選舉成功。由于領(lǐng)導(dǎo)有力，組織有方，方案科學(xué)，全村順利完成了第九屆村民委員會的選舉工作，共依法選舉產(chǎn)生第九屆村民委員會成員5人，其中：村委會主任1人，委員4人。在村民委員會新班子成員中，黨員5人，婦女1人，大專文化的2人，中專文化的1人，高中文化的2人，與第八屆相比文化程度有了很大提高。村民參加村民委員會選舉直接投票人數(shù)達(dá)3337人，占總選民的88%；做到了選舉程序合法，選舉有序，廣大人民選出了自己滿意的村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。

三、存在的問題和取得的經(jīng)驗

前事不忘，后事之師，我村在這次換屆選舉工作中，通過努力已經(jīng)順利完成了換屆選舉工作的各項任務(wù)，但是，從整個換屆選舉工作的每一個環(huán)節(jié)上看，還有很多不足之處，集中表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、個別工作人員對《村民委員會組織法》學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識不深，工作隊員本身對村級直接選舉工作的意義和它的嚴(yán)肅性、法律性重視不夠。

2、個別組在宣傳引導(dǎo)上不夠深入細(xì)致，使部分群眾對《村民委員會組織法》理解不夠。

3、村民委員會班子推薦工作，一定程度上受到地域大小和選民多少的影響。

4、實(shí)行村民自治，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國家的法律、法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行自治。因此，有待于進(jìn)一步提高村民的法律意識和政策觀念。在總結(jié)不足的同時也要總結(jié)取得的經(jīng)驗，特別是對今后工作有借鑒和指導(dǎo)價值的工作方法，要加以肯定和總結(jié)：

1、區(qū)委的具體指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉工作取得成功的根本保證。

2、廣大群眾和村組干部對換屆選舉工作的積極響應(yīng)和配合，為換屆選舉工作創(chuàng)造了條件。

3、廣大工作人員的艱苦工作，是換屆選舉工作得以順利進(jìn)行的決定因素。

4、工作人員的紀(jì)律和形象與群眾關(guān)系是直接影響到整個工作能否順利進(jìn)行了關(guān)鍵。

5、走群眾路線，一切為了群眾，充分依靠群眾，得到群眾的支持是村換屆選舉工作順利進(jìn)行的可靠保證。

6、由于各組的情況不同，各工作組制定了相應(yīng)的選舉辦法的投票辦法，使選舉工作得以順利完成。

7、初步候選人產(chǎn)生之后，村及時啟動了信息互動機(jī)制，做到信息互換，及時掌握各村動向，并將工作開展中取得的經(jīng)驗和遇到的難題進(jìn)行分析討論，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，給下一步工作的順利開展提供了重要的參考依據(jù)，確保了換屆選舉的成功。

四、下步工作打算

1、進(jìn)一步做好落選村干部的思想教育工作，穩(wěn)定思想情緒，組織干部到村委會，開展談心活動，使離任的愉快，留任的安心，從而更好地維護(hù)團(tuán)結(jié)。

2、進(jìn)一步完善村委會下設(shè)組織機(jī)構(gòu)，在及時做好村委會主任、委員的工作分工后，根據(jù)工作需要和各村實(shí)際整頓健全村委會下設(shè)的工作委員會。

3、加大培訓(xùn)工作力度，村委會成員的素質(zhì)高低直接關(guān)系到村委會工作的質(zhì)量，進(jìn)一步提高村委干部特別是主任的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，仍是今后村委會建設(shè)中的一項非常重要的工作，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高他們掌握市場經(jīng)濟(jì)的基本知識和帶頭致富的本領(lǐng)。

4、廣泛開展村民自治活動，通過深入組織學(xué)習(xí)貫徹《村民委員會組織法》，鞏固和完善村務(wù)公開民主管理工作，積極開展創(chuàng)建村民自治模范村等活動，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主督促落到實(shí)處，把村委真正建設(shè)成為自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。

洪安鎮(zhèn)土門村

2010年12月30日