第一篇：策劃部人員規(guī)劃

策劃部人員規(guī)劃

策劃部 梁婷 2011-5-2

3【崗位編制】：

4人

【崗位設(shè)定】：

策劃總監(jiān)1人，網(wǎng)絡(luò)營銷策劃1人，產(chǎn)品策劃1人，創(chuàng)意文案1人

【崗位職責(zé)及要求】：

策劃總監(jiān)

職位描述：

1.公司整體市場(chǎng)/品牌戰(zhàn)略及傳播的規(guī)劃及執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行公司市場(chǎng)/品牌推廣活動(dòng)，擴(kuò)大公司知名度和影響力；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，與品牌客戶建立并維系緊密的合作關(guān)系；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目比稿提案，項(xiàng)目策略策劃，項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督，項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，項(xiàng)目管理溝通；

5.細(xì)化提案創(chuàng)意，并著重在視覺化方面執(zhí)行創(chuàng)意構(gòu)思；

6.與設(shè)計(jì)師一起合作，設(shè)計(jì)提案創(chuàng)意；

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的廣告溝通與協(xié)作，客戶信息收集整合等；

8.協(xié)助完善公司整體品牌要素的建立，如CI、公司網(wǎng)站等。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳播等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上廣告策劃公司經(jīng)驗(yàn)，4A公司優(yōu)先；2年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告策劃，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式，有大型品牌活動(dòng)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，曾在廣告公司負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體或在互聯(lián)網(wǎng)公司負(fù)責(zé)在線推廣、品牌推廣等工作；

4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費(fèi)者心態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)營銷策略、廣告策略和媒體策略有相當(dāng)了解；

5.具備出色的邏輯思維能力，文案功底和豐富的創(chuàng)意思維，有出色的文案策劃和大型活動(dòng)組織策劃能力；

6.較強(qiáng)的理解與表達(dá)能力，思路清晰，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作；

7.有強(qiáng)烈的工作激情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.能獨(dú)自服務(wù)客戶，進(jìn)行有效的專業(yè)溝通；

9.具備帶領(lǐng)和培訓(xùn)初級(jí)策劃的能力；

10.有英文撰寫能力者優(yōu)先考慮。

網(wǎng)絡(luò)營銷策劃

職位描述

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目全案策劃與執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程客戶溝通和服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行跟蹤；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中各部門協(xié)調(diào)及配合工作；

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)營銷策劃推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，良好的分析、判研能力，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)盈利模式及運(yùn)作方法，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃、專題策劃等；

4.熟練使用Office辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計(jì)處理工具者優(yōu)先；

5.有很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；

6.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品策劃

職位描述

1.深入了解客戶需求和市場(chǎng)走向，不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品；

2.組織資源實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品，并對(duì)其效果及后續(xù)跟蹤負(fù)責(zé)；

3.進(jìn)行產(chǎn)品或功能上線效果分析，提出產(chǎn)品或功能的完善改進(jìn)方案；

4.制定區(qū)域廣告銷售方案和未來規(guī)劃方案；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)站專題及網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃與跟蹤執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的全程客戶溝通和服務(wù)；

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司策劃或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，從事過醫(yī)藥保健品、化妝品等行業(yè)者優(yōu)先考慮。

2.對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，良好的分析、判研能力，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

3.能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品策劃、線上線下活動(dòng)策劃、全年?duì)I銷計(jì)劃等各種策劃方案的撰寫；

4.熟練使用Office辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計(jì)處理工具者優(yōu)先；

5.有很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；

6.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

創(chuàng)意文案

職位描述

1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)中文字部分內(nèi)容的撰寫、整理、校對(duì)工作；

2.與設(shè)計(jì)師配合，對(duì)產(chǎn)品包裝及宣傳文字進(jìn)行撰寫、整理以及校對(duì)工作；

3.與產(chǎn)品策劃和網(wǎng)絡(luò)營銷策劃配合，根據(jù)已通過的策劃方案撰寫宣傳性文字；

4.配合策劃總監(jiān)完成的其他材料收集整理、匯總工作以及臨時(shí)性工作。

職位要求：

1.正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、企劃、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

有廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)公司策劃或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，從事過醫(yī)藥保健品、化妝品

2.3.4.5.6.7.等行業(yè)者優(yōu)先考慮。對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，調(diào)理清晰，思維邏輯性強(qiáng)，創(chuàng)意豐富，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 能夠獨(dú)立完成企業(yè)品牌建設(shè)及產(chǎn)品宣傳資料的提煉撰寫； 熟練使用Office辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的使用PS、CorelDRAW等圖片設(shè)計(jì)處理工具者優(yōu)先； 有很強(qiáng)的時(shí)間管理能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作； 思維活躍，愛好網(wǎng)購，對(duì)電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)新事務(wù)敏感； 責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂觀積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

【待遇范圍】：

策劃總監(jiān)：

1.基本工資

根據(jù)個(gè)人具體能力和與公司協(xié)商為準(zhǔn)。

2.獎(jiǎng)金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時(shí)間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項(xiàng)補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

策劃人員（網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、產(chǎn)品策劃）

1.基本工資

實(shí)習(xí)策劃：1500-1600元/月

初級(jí)策劃水平（應(yīng)屆畢業(yè)生-1年工作經(jīng)驗(yàn)）：1800-2300

中級(jí)策劃水平（1-2年工作經(jīng)驗(yàn)）：2300-2800

高級(jí)策劃水平（3-5年工作經(jīng)驗(yàn)）：2800-3300（特殊優(yōu)秀人才可放寬至3800元）

應(yīng)根據(jù)個(gè)人能力為策劃人員制定級(jí)別，工作年數(shù)只作為等級(jí)水平參考內(nèi)容，不硬性規(guī)定，特殊優(yōu)秀策劃人員可適當(dāng)放寬條件，策劃人員進(jìn)入公司后，每年可根據(jù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)情況，增加100-200元工齡工資，也可申請(qǐng)?zhí)岣呒?jí)別。

此崗位招聘以中級(jí)策劃為主要招收對(duì)象。

2.獎(jiǎng)金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時(shí)間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項(xiàng)補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

創(chuàng)意文案

1.基本工資

實(shí)習(xí)文案：1500-1600元/月

初級(jí)文案水平（應(yīng)屆-1年工作經(jīng)驗(yàn)）：1600-1800元/月

中級(jí)文案水平（1-2年工作經(jīng)驗(yàn)）：1800-2300元/月

高級(jí)文案水平（3-5年工作經(jīng)驗(yàn)）：2300-2800元/月（特殊優(yōu)秀人才可放寬至3300元）

應(yīng)根據(jù)個(gè)人能力為創(chuàng)意文案制定級(jí)別，工作年數(shù)只作為等級(jí)水平參考內(nèi)容，不硬性規(guī)定，特殊優(yōu)秀文案可適當(dāng)放寬條件，文案進(jìn)入公司后，每年可根據(jù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)情況，增加100-200元工齡工資，也可申請(qǐng)?zhí)岣呒?jí)別。

此崗位招聘以初級(jí)文案為主要招收對(duì)象。

2.獎(jiǎng)金提成根據(jù)公司運(yùn)營情況、考核時(shí)間段為公司做出的貢獻(xiàn)以及在公司的工作年限具體確定。

3.各項(xiàng)補(bǔ)助

根據(jù)公司發(fā)展及運(yùn)營情況由人事部具體確認(rèn)。

第二篇：策劃部人員2018年個(gè)人工作總結(jié)

策劃部人員2018年個(gè)人工作總結(jié)(精

選多篇)

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、思想?yún)R報(bào)

2014年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確 的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承

擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。2014年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。

三、主要活動(dòng)及成績(jī) 2、2014年5月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。3、2014年6月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕國際等。4、2014年7月，第二期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項(xiàng)目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告”等系列政府報(bào)告。

xiexiebang.com范文網(wǎng) 5、2014年8月，xxxxxxxxxxxx.6、2014年9月，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動(dòng)留言板功能。7、2014年10月，xxxx商業(yè)房產(chǎn)考察。

8、2014年11月，制作xx年新年臺(tái)歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計(jì)《xxxxx》。

9、2014年12月，考察xxx房地產(chǎn)市場(chǎng)，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號(hào)準(zhǔn)備。出版了第三期《xxxx》，并聯(lián)系制作了“xxxxx俱樂部”vip會(huì)員卡。

? 策劃部個(gè)人工作總結(jié)

歲月如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個(gè)月時(shí)間了。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將2014年下半年工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報(bào)

自2014年下學(xué)期工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著外聯(lián)策劃部的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對(duì)外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著部門的形象。因此，我在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

二、思想?yún)R報(bào)

對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一策劃的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次，是

能力問題，又可以分成專業(yè)能力和

基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。2014年下半年，我將以嶄新的全新精神狀態(tài)投入到部門工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作能力。積極響應(yīng)部門加強(qiáng)管理的措施，遵守部門的規(guī)章制度。

三、主要活動(dòng)

1、參加了部門組織的聚餐活動(dòng)

2、參加了校運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織；

3、參加了校體委的素質(zhì)拓展活動(dòng)

四、個(gè)人感想

很開心認(rèn)識(shí)這么多朋友，參加的每

次活動(dòng)都讓我獲益匪淺，收獲頗多，希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過！

總結(jié)人：彭倩

日期：2014年1月6日

2014策劃部個(gè)人工作計(jì)劃精選

工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都要制定工作計(jì)劃，用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類，它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分，而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來講，比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”，比較深入、細(xì)致的為“計(jì)劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計(jì)劃文種的范疇。以下是由

雖說經(jīng)過了半年多的工作學(xué)習(xí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離

一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下自己在2014年的工作計(jì)劃中應(yīng)該從以下幾點(diǎn)努力提高自己，爭(zhēng)取讓自己早日成為職業(yè)化的人才!

1、加強(qiáng)邏輯思維能力訓(xùn)練，提升自身邏輯思維能力。爭(zhēng)取把工作理性化、清晰化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就一定要有詳、實(shí)而主次、分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以、緩緩、加班完成，希望在來年的計(jì)劃多考慮一這些問題。

2、改善工作方式，靈活工作。在項(xiàng)目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門

進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

3、努力學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，特別是突發(fā)事件的應(yīng)變能力。今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

4、做事果斷，積極主動(dòng)。如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行、一些，、會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)、有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。

5、把握一切，多思考和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)

境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

只有收獲，才能檢驗(yàn)耕耘的意義;只有貢獻(xiàn)，方可衡量人生的價(jià)值;只有向前看，你才會(huì)得到你所擁有!我相信明年的我會(huì)是不一樣的我!

策劃部

策劃部人員工作分配

1.負(fù)責(zé)前期策劃、市場(chǎng)調(diào)研資料的整合及備案。

2.負(fù)責(zé)本部門的文襠管理以及項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)刊廣告、軟文收集。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的來客接待及提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)雜志每期的全程跟蹤。

5.參與杭州本地的市場(chǎng)調(diào)研工作，擬寫市調(diào)報(bào)告初稿。

6.做好策劃部每周的工作計(jì)劃和總結(jié)及專案分析的會(huì)議記錄。

7.參與文案創(chuàng)作工作。

1.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目媒體宣傳工作，建立良好的媒體網(wǎng)合作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和修改制作工作。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的報(bào)版廣告設(shè)計(jì)及軟文，并提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的三維建筑瀏覽動(dòng)畫及相關(guān)多媒體宣傳工作。

5.參與與合作單位的溝通和洽談，并提出合理化建議。

6.參與文案創(chuàng)作工作。

7.負(fù)責(zé)與合作單位的洽談，遞交合作建議書供公司決策。

8.負(fù)責(zé)與合作單位商洽合作方式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擬定合同文本。

1.負(fù)責(zé)策劃部人員的工作調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研，為公司決策層決策提供建議

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全案跟進(jìn)，參與全案的整體策劃。

4.做好與各部門之間的協(xié)調(diào)及溝通工作。

5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

2014年上半年?duì)I銷策劃部工作總結(jié)

一、工作完成情況、和諧片區(qū)4s用地：

該項(xiàng)目前期做了大量的準(zhǔn)備工作，邀請(qǐng)考察小組到襄樊4s店進(jìn)行項(xiàng)目考察并形成考察報(bào)告。對(duì)項(xiàng)目的未來發(fā)展有一定的了解，于此，在考察的基礎(chǔ)上，形成報(bào)告上報(bào)政府，提請(qǐng)政府討論通過考察報(bào)告、審議我公司招商報(bào)告，于今年五月政府會(huì)議通過，并于今年6月月我公司政府簽訂招商合同。

安置區(qū)、**路項(xiàng)目策劃報(bào)告：

根據(jù)項(xiàng)目情況，前期進(jìn)行3-5家單位考察，其中包括中原地產(chǎn)、深圳潤(rùn)勝、克爾瑞公司、世聯(lián)地產(chǎn)等，最終確定單位為綜合實(shí)力比較有優(yōu)勢(shì)的克爾瑞公司，克爾瑞公司前后進(jìn)過兩次對(duì)十堰市場(chǎng)多方面的調(diào)查研究。我公司就項(xiàng)目定位多次與克爾瑞公司會(huì)議討論，于今年6月克爾瑞公司出具策劃方案建議書。

設(shè)計(jì)單位的考察：

根據(jù)項(xiàng)目情況，確定3-6家設(shè)計(jì)單位參與方案設(shè)計(jì)，并對(duì)6家設(shè)計(jì)單位進(jìn)行多此實(shí)地考察，形成考察報(bào)告。為以后工作奠定基礎(chǔ)。

安置區(qū)、**路項(xiàng)目概念性規(guī)劃

根據(jù)前期工作對(duì)多家設(shè)計(jì)單位的考察，對(duì)六家設(shè)計(jì)單位進(jìn)行邀標(biāo)、評(píng)標(biāo)。綜合多次對(duì)設(shè)計(jì)單位的考察及設(shè)計(jì)單位出具的設(shè)計(jì)方案的討論及設(shè)計(jì)單位已形成的建筑成果等多方面考慮，確定

上海經(jīng)緯建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司**分公司為我項(xiàng)目的設(shè)計(jì)單位。

**路項(xiàng)目土地置換:

二、下半年工作計(jì)劃 **路項(xiàng)目土地置換 安置區(qū)項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議 完成土地置換評(píng)估 與政府簽訂正式開發(fā)協(xié)議 安置區(qū)項(xiàng)目團(tuán)購房 與相關(guān)單位達(dá)成協(xié)議、計(jì)劃完成1200套認(rèn)購協(xié)議 安置區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì) 督導(dǎo)工程技術(shù)部、報(bào)批報(bào)建部完成設(shè)計(jì)、報(bào)批。

復(fù) **路項(xiàng)目控規(guī)調(diào)整 協(xié)助項(xiàng)目通過規(guī)委會(huì)評(píng)審 安置區(qū)項(xiàng)目土地批次手續(xù)辦理 省國土資源廳完成土地批次批

第三篇：策劃部人員的工作分配

策劃部

策劃部人員工作分配

1.負(fù)責(zé)前期策劃、市場(chǎng)調(diào)研資料的整合及備案。

2.負(fù)責(zé)本部門的文襠管理以及項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)刊廣告、軟文收集。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的來客接待及提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)雜志每期的全程跟蹤。

5.參與杭州本地的市場(chǎng)調(diào)研工作，擬寫市調(diào)報(bào)告初稿。

6.做好策劃部每周的工作計(jì)劃和總結(jié)及專案分析的會(huì)議記錄。

7.參與文案創(chuàng)作工作。

1.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目媒體宣傳工作，建立良好的媒體網(wǎng)合作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護(hù)和修改制作工作。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目的報(bào)版廣告設(shè)計(jì)及軟文，并提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的三維建筑瀏覽動(dòng)畫及相關(guān)多媒體宣傳工作。

5.參與與合作單位的溝通和洽談，并提出合理化建議。

6.參與文案創(chuàng)作工作。

7.負(fù)責(zé)與合作單位的洽談，遞交合作建議書供公司決策。

8.負(fù)責(zé)與合作單位商洽合作方式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，擬定合同文本。

1.負(fù)責(zé)策劃部人員的工作調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研，為公司決策層決策提供建議

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全案跟進(jìn)，參與全案的整體策劃。

4.做好與各部門之間的協(xié)調(diào)及溝通工作。

5.完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：策劃部人員2009年個(gè)人工作總結(jié)

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、思想?yún)R報(bào)

2009年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。2009年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。

三、主要活動(dòng)及成績(jī)2、2009年5月，準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、2009年6月，返校一個(gè)月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（產(chǎn)權(quán)式）、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。

4、2009年7月，第二期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“xxxx項(xiàng)目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報(bào)告”等系列政府報(bào)告。

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5、2009年8月，xxxxxxxxxxxx.6、2009年9月，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動(dòng)留言板功能。

7、2009年10月，xxxx商業(yè)房產(chǎn)考察。

8、2009年11月，制作xx年新年臺(tái)歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計(jì)《xxxxx》。

9、2009年12月，考察xxx房地產(chǎn)市場(chǎng)，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號(hào)準(zhǔn)備。出版了第三期《xxxx》，并聯(lián)系制作了“xxxxx俱樂部”vip會(huì)員卡。

第五篇：2008年宣傳策劃部規(guī)劃宣傳思路

唱響主旋律——宣傳策劃部規(guī)劃08年宣傳思路

寒風(fēng)不敵人心爽----室外寒風(fēng)陣陣室內(nèi)春意盎然。元月2日宣傳策劃部召開部門工作會(huì)議，對(duì)2007年的工作，進(jìn)行總結(jié)分析暴露宣傳工作中存在的問題,理清08年宣傳工作總體思路要求進(jìn)一步改進(jìn)宣傳工作,唱響主旋律為我礦08年穩(wěn)定、和諧、發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)議在熱

烈的氣氛中進(jìn)行，大家分析了2007年工作中取得的成績(jī)、存在的問題,表示2008年要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)新思路，為我礦更好更快更強(qiáng)地發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。大家暢所欲言，圍繞今年工作思路、方法等問題進(jìn)行交流：“要對(duì)基層通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的寫作水平。每月通報(bào)用稿情況，優(yōu)秀稿件進(jìn)行公示。加強(qiáng)交流，思路能更開闊稿子質(zhì)量也可以得到保證、提高?！薄案髌谛侣劦臅r(shí)間長(zhǎng)度盡可能一致?！?/p>

部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出去年工作中存在的不足，對(duì)個(gè)人今年發(fā)展方向進(jìn)行了引導(dǎo)。會(huì)議指出大家在新的一年里要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)敏銳的眼光、超前的意識(shí)，用心做事、把事做好，從細(xì)節(jié)做起、持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)所做新聞的時(shí)效性、影響力。晨會(huì)要繼續(xù)開，并且要開好提高會(huì)議質(zhì)量；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)紀(jì)律性內(nèi)宣文章由編輯審閱，外宣文章由部長(zhǎng)審閱；轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重視細(xì)節(jié)，追求完美；加大對(duì)方針政策的宣傳力度

該部門確定了近期重點(diǎn)工作，利用《皖北煤電報(bào)》、礦區(qū)電視臺(tái)及礦內(nèi)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種平臺(tái)宣傳貫徹好集團(tuán)公司及礦職代會(huì)精神，特別是礦長(zhǎng)王寶賢所作的《行政工作報(bào)告》，宣傳好礦1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)文件精神，把礦的重大決策傳達(dá)給每一位員工；宣傳造勢(shì)，為元月份實(shí)現(xiàn)開門紅加油鼓勁。拓寬思路做好職工的思想工作,同時(shí)積極迎接集團(tuán)公司企業(yè)文化等各項(xiàng)工作的檢查。

寒風(fēng)不敵人心爽----室外寒風(fēng)陣陣室內(nèi)春意盎然。元月2日宣傳策劃部召開部門工作會(huì)議，對(duì)2007年的工作，進(jìn)行總結(jié)分析暴露宣傳工作中存在的問題,理清08年宣傳工作總體思路要求進(jìn)一步改進(jìn)宣傳工作,唱響主旋律為我礦08年穩(wěn)定、和諧、發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)議在熱烈的氣氛中進(jìn)行，大家分析了2007年工作中取得的成績(jī)、存在的問題,表示2008年要努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、創(chuàng)新思路，為我礦更好更快更強(qiáng)地發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。大家暢所欲言，圍繞今年工作思路、方法等問題進(jìn)行交流：“要對(duì)基層通訊員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的寫作水平。每月通報(bào)用稿情況，優(yōu)秀稿件進(jìn)行公示。加強(qiáng)交流，思路能更開闊稿子質(zhì)量也可以得到保證、提高?！薄案髌谛侣劦臅r(shí)間長(zhǎng)度盡可能一致?！?/p>

部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，指出去年工作中存在的不足，對(duì)個(gè)人今年發(fā)展方向進(jìn)行了引導(dǎo)。會(huì)議指出大家在新的一年里要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)敏銳的眼光、超前的意識(shí)，用心做事、把事做好，從細(xì)節(jié)做起、持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)所做新聞的時(shí)效性、影響力。晨會(huì)要繼續(xù)開，并且要開好提高會(huì)議質(zhì)量；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)紀(jì)律性內(nèi)宣文章由編輯審閱，外宣文章由部長(zhǎng)審閱；轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重視細(xì)節(jié)，追求完美；加大對(duì)方針政策的宣傳力度

該部門確定了近期重點(diǎn)工作，利用《皖北煤電報(bào)》、礦區(qū)電視臺(tái)及礦內(nèi)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種平臺(tái)宣傳貫徹好集團(tuán)公司及礦職代會(huì)精神，特別是礦長(zhǎng)王寶賢所作的《行政工作報(bào)告》，宣傳好礦1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)文件精神，把礦的重大決策傳達(dá)給每一位員工；宣傳造勢(shì)，為元月份實(shí)現(xiàn)開門紅加油鼓勁。拓寬思路做好職工的思想工作,同時(shí)積極迎接集團(tuán)公司企業(yè)文化等各項(xiàng)工作的檢查。