第一篇：求職信三秘笈

秘笈之一：快——把握第一時(shí)間

當(dāng)今社會(huì)，你會(huì)創(chuàng)造自己時(shí)刻被吞沒(méi)在海量的信息中。如何與信息賽跑，最快、最準(zhǔn)地獲取信息，然后做出斷定和決策，是成功的要害。求職也是如此，求職成功的第一步就是在第一時(shí)間獲取正確的信息。

舉例來(lái)說(shuō)，前段時(shí)間國(guó)家人事部發(fā)布了中央國(guó)家機(jī)關(guān)8662個(gè)職位面向社會(huì)公開招考公務(wù)員的消息，最后全國(guó)的報(bào)考人數(shù)接近100萬(wàn)人。去年底，阿里巴巴在網(wǎng)上頒布了校園招聘的信息，當(dāng)晚就收到了來(lái)自全國(guó)各地的簡(jiǎn)歷2000多份，一周下來(lái)簡(jiǎn)歷數(shù)量累計(jì)數(shù)萬(wàn)份。微軟亞洲工程院招聘百名工程師，僅網(wǎng)上簡(jiǎn)歷就收到了約1.2萬(wàn)份。

一些頂尖公司的招聘受到的關(guān)注之多，讓企業(yè)HR都始料不及。再敬業(yè)的HR，也不可能認(rèn)真瀏覽每份簡(jiǎn)歷。拿網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)說(shuō)，如果是5月10日頒布招聘信息，在應(yīng)聘者供遠(yuǎn)大于求的情況下，HR一般選取前3天投遞的簡(jiǎn)歷，或者在讀到前50份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，已經(jīng)選到了他想要的人才。作為求職者，需要做的就是，第一時(shí)間獲取信息并盡早投遞簡(jiǎn)歷。特別是網(wǎng)上投遞，應(yīng)當(dāng)盡量選擇當(dāng)天新推出招聘信息的公司，這樣你的排名較為靠前，被注意到的幾率也就比較大。因此求職者應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息比較集中的一些渠道。發(fā)送過(guò)簡(jiǎn)歷后盡快查看郵箱，如果有發(fā)送失敗的提示郵件，立刻重新發(fā)送。

招聘網(wǎng)站一般可以通過(guò)兩種方法發(fā)送簡(jiǎn)歷：一是利用網(wǎng)站簡(jiǎn)歷模板，二是上傳word簡(jiǎn)歷。兩者效果雷同。

秘笈之二：準(zhǔn)——順藤摸瓜挖信息

求職者慣用的求職方法是：看到職位信息后，通過(guò)email、寄信的方法發(fā)送簡(jiǎn)歷，然后在家坐等消息，可往往一周過(guò)后仍然音訊全無(wú)。很多條件不錯(cuò)者不禁納悶：為何企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上還在不斷招聘，我發(fā)的簡(jiǎn)歷卻石沉大海？專家告訴求職者，在求職競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，聰慧人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出擊，順藤摸瓜發(fā)掘信息。

有一位求職者懂得到心儀的企業(yè)正在招聘，但應(yīng)聘者趨之若騖，自己的簡(jiǎn)歷很難脫穎而出，于是除了利用慣例道路發(fā)送簡(jiǎn)歷外，還登陸企業(yè)主頁(yè)獲取了企業(yè)HR的郵箱，通過(guò)114查詢獲取企業(yè)總機(jī)號(hào)碼，進(jìn)而得知HR部門分機(jī)、招聘負(fù)責(zé)人姓名以及電話號(hào)碼等。然后通過(guò)致電HR或者快遞簡(jiǎn)歷的方法，引起HR的注意，讓簡(jiǎn)歷順利交到HR的手中。

求職秘笈之三：巧——多條腿走路

求職的道路有多種：招聘網(wǎng)站、報(bào)刊、招聘會(huì)、求職中介、獵頭等。不同的人群有固有的求職習(xí)慣。比如，外來(lái)務(wù)工者習(xí)慣趕場(chǎng)招聘會(huì)；大學(xué)生天天跑學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中心或?yàn)g覽學(xué)校BBS；想要跳槽的職業(yè)人習(xí)慣時(shí)不時(shí)地買份《人才市場(chǎng)報(bào)》或者登陸招聘網(wǎng)站，尋找更好的職位機(jī)會(huì)；而中高層次的職業(yè)經(jīng)理人，一旦要跳槽就一心等著獵頭的推薦。

這些一直固守著的求職習(xí)慣讓很多職業(yè)人失去了更多機(jī)會(huì)。其實(shí)，職業(yè)信息的傳遞方法有很多種，將各個(gè)求職方法聯(lián)合起來(lái)，才干實(shí)現(xiàn)效果最大化。求職者最好能通過(guò)多條腿走路，開辟渠道。

大家都知道，同樣一個(gè)職位，熟人或者企業(yè)內(nèi)部員工推薦的效果是最好的，成功的幾率也最高，至少能獲得一次面試機(jī)會(huì)，因?yàn)槠髽I(yè)HR感到熟人推薦的人選誠(chéng)信度、匹配度相對(duì)較高。求職者平時(shí)應(yīng)當(dāng)多關(guān)注這樣的“隱性”渠道。首先可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙知道哪些企業(yè)正在招聘，招聘的職位有哪些，招聘的請(qǐng)求如何，然后從自己的人脈庫(kù)中，尋找相干的資源，看看是否有同學(xué)、師長(zhǎng)、朋友是相干行業(yè)或者相干公司的，然后通過(guò)熟人推薦獲得面試機(jī)會(huì)。

若沒(méi)有相干人脈，中高級(jí)人才還可以尋求行業(yè)獵頭的贊助，很多獵頭公司與著名企業(yè)都有接洽。關(guān)于獵頭公司的信息，比如專門從事高級(jí)IT人才中介的獵頭公司有哪些等，可以通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站、人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)等部門懂得到。

第二篇：求職信的幾個(gè)秘笈

秘笈1寫好開頭

首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘職位的名稱，如：(1)In answer to your advertisement in(媒體名稱，括號(hào)里只要按照實(shí)際情況填寫，下同)

for(職位名稱),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒體名稱)for(職位名稱),I respectfully offer myself for the post.秘笈2自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經(jīng)驗(yàn)，特別需要注意的是，和所應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就不要贅述了，如：(1)I have been serving for over(數(shù)字)years in(以前供職單位).(2)I have had(數(shù)字)years‘experience with(以前供職單位)as a(以前職務(wù)).秘笈3說(shuō)明原因

這里包含兩個(gè)方面的原因，一是離開現(xiàn)職的原因，二是申請(qǐng)新職位的原因，如：(1)My reason for leaving my present employer is

that I wish to get into the(申請(qǐng)職位的性質(zhì)，如：advertising)business.(2)I left the office on account of the discontinuance of the business.秘笈4　證明能力

這部分非重重要，因?yàn)檫@體現(xiàn)你究竟能為公司做些什么，直接關(guān)系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達(dá)最多的意思。還是那句話，和所應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的能力(包括證書、資格等)，也應(yīng)該堅(jiān)決予以剔除，如：(1)I have received a special English education(你的專業(yè)),and have a fair command of Japanese(你的副業(yè)).In addition,I know a little French.(2)During my education,I have grasped the principals of my major and skills of practice.Not only have I passed TEM-8(你所通過(guò)的水平測(cè)試或其它職業(yè)技能考核),but more important I can communicate with others freely in English(你個(gè)人的能力，尤其是強(qiáng)項(xiàng)).My ability to write and speak English is out of question.秘笈5關(guān)于薪水

這是個(gè)比較敏感的問(wèn)題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應(yīng)付的，如：(1)I am willing to serve on trial(試用)for some months at a low salary.(2)I should require a salary of2,000RMB a month to begin with.秘笈6當(dāng)心結(jié)尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會(huì)在此提及關(guān)于希望得到面試的事情。因此，結(jié)尾一樣要引起重視，如：(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.(2)I should appreciate the privilege of an interviews.I may be reached by letter at the address given below(如這樣使用的話，就要在后面附上你的聯(lián)系地址),or by telephone at 88888888(你的電話號(hào)碼).秘笈7注意附件

這個(gè)部分視具體情況而定，如果有詳細(xì)的簡(jiǎn)歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時(shí)，需要注明，如：(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.另外還有一些內(nèi)容雖然不屬于求職信的一部分，但是也不能忽視，如求職信的用紙，一般采用A4幅面的紙張，正文用打印機(jī)打印出來(lái)，信末必須親筆簽名。打印字體不宜過(guò)大，這樣會(huì)增加篇幅，也不宜太小，給別人增添麻煩。字體不要采用花體，用黑體、宋體、仿宋就可以了，顯得正式而尊重。如沒(méi)有特殊情況，盡量少用彩色。總之簡(jiǎn)潔大方就可以了，不要弄得過(guò)于花哨。

最后，將求職信裝入信封，就可以寄遞了。有關(guān)寫求職信的其它技巧，在你求職的過(guò)程中，一定也有心得，所以總而言之，祝你好運(yùn)!

第三篇：求職信的寫作秘笈

當(dāng)今社會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，每天每時(shí)每秒都有數(shù)萬(wàn)名求職者在瀏覽求職信息，每時(shí)每刻都有數(shù)萬(wàn)人投遞簡(jiǎn)歷。而一個(gè)企業(yè)HR也會(huì)收到上百份的簡(jiǎn)歷，但是真正會(huì)看的卻只有那么幾十份。很多時(shí)候不管是那種方式提交簡(jiǎn)歷，一旦投出，大多石沉大海，杳無(wú)音訊。那到底是什么阻礙了求職者簡(jiǎn)歷被HR審閱?各行業(yè)的求職者在“簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)”中如何脫穎而出?如何最快、最先、最有效地將簡(jiǎn)歷展現(xiàn)在HR面前，不至于成為“漏網(wǎng)之魚”?大部分求職者都有這樣的困惑。這里有三項(xiàng)讓簡(jiǎn)歷成功遞送的技巧。

秘笈之一：快——把握第一時(shí)間

當(dāng)今社會(huì)，你會(huì)創(chuàng)造自己時(shí)刻被吞沒(méi)在海量的信息中。如何與信息賽跑，最快、最準(zhǔn)地獲取信息，然后做出斷定和決策，是成功的要害。求職也是如此，求職成功的第一步就是在第一時(shí)間獲取正確的信息。

一些頂尖公司的招聘受到的關(guān)注之多，讓企業(yè)HR都始料不及。再敬業(yè)的HR，也不可能認(rèn)真瀏覽每份簡(jiǎn)歷。拿網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)說(shuō)，在應(yīng)聘者供遠(yuǎn)大于求的情況下，HR一般選取前3天投遞的簡(jiǎn)歷，或者在讀到前50份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，已經(jīng)選到了他想要的人才。作為求職者，需要做的就是，第一時(shí)間獲取信息并盡早投遞簡(jiǎn)歷。特別是網(wǎng)上投遞，應(yīng)當(dāng)盡量選擇當(dāng)天新推出招聘信息的公司，這樣你的排名較為靠前，被注意到的幾率也就比較大。因此求職者應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息比較集中的一些渠道。發(fā)送過(guò)簡(jiǎn)歷后盡快查看郵箱，如果有發(fā)送失敗的提示郵件，立刻重新發(fā)送。

招聘網(wǎng)站一般可以通過(guò)兩種方法發(fā)送簡(jiǎn)歷：一是利用網(wǎng)站簡(jiǎn)歷模板，二是上傳word簡(jiǎn)歷。兩者效果雷同。

秘笈之二：準(zhǔn)——順藤摸瓜挖信息

求職者慣用的求職方法是：看到職位信息后，通過(guò)email、寄信的方法發(fā)送簡(jiǎn)歷，然后在家坐等消息，可往往一周過(guò)后仍然音訊全無(wú)。很多條件不錯(cuò)者不禁納悶：為何企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上還在不斷招聘，我發(fā)的簡(jiǎn)歷卻石沉大海?專家告訴求職者，在求職競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，聰慧人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出擊，順藤摸瓜發(fā)掘信息。

有一位求職者懂得到心儀的企業(yè)正在招聘，但應(yīng)聘者趨之若騖，自己的簡(jiǎn)歷很難脫穎而出，于是除了利用慣例道路發(fā)送簡(jiǎn)歷外，還登陸企業(yè)主頁(yè)獲取了企業(yè)HR的郵箱，通過(guò)114查詢獲取企業(yè)總機(jī)號(hào)碼，進(jìn)而得知HR部門分機(jī)、招聘負(fù)責(zé)人姓名以及電話號(hào)碼等。然后通過(guò)致電HR或者快遞簡(jiǎn)歷的方法，引起HR的注意，讓簡(jiǎn)歷順利交到HR的手中。

求職秘笈之三：巧——多條腿走路

求職的道路有多種：招聘網(wǎng)站、報(bào)刊、招聘會(huì)、求職中介、獵頭等。不同的人群有固有的求職習(xí)慣。比如，外來(lái)務(wù)工者習(xí)慣趕場(chǎng)招聘會(huì);大學(xué)生天天跑學(xué)校就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)中心或?yàn)g覽學(xué)校BBS;想要跳槽的職業(yè)人習(xí)慣時(shí)不時(shí)登陸招聘網(wǎng)站，尋找更好的職位機(jī)會(huì);而中高層次的職業(yè)經(jīng)理人，一旦要跳槽就一心等著獵頭的推薦。

這些一直固守著的求職習(xí)慣讓很多職業(yè)人失去了更多機(jī)會(huì)。其實(shí)，職業(yè)信息的傳遞方法有很多種，將各個(gè)求職方法聯(lián)合起來(lái)，才干實(shí)現(xiàn)效果最大化。求職者最好能通過(guò)多條腿走路，開辟渠道。

大家都知道，同樣一個(gè)職位，熟人或者企業(yè)內(nèi)部員工推薦的效果是最好的，成功的幾率也最高，至少能獲得一次面試機(jī)會(huì)，因?yàn)槠髽I(yè)HR感到熟人推薦的人選誠(chéng)信度、匹配度相對(duì)較高。求職者平時(shí)應(yīng)當(dāng)多關(guān)注這樣的“隱性”渠道。首先可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙知道哪些企業(yè)正在招聘，招聘的職位有哪些，招聘的請(qǐng)求如何，然后從自己的人脈庫(kù)中，尋找相干的資源，看看是否有同學(xué)、師長(zhǎng)、朋友是相干行業(yè)或者相干公司的，然后通過(guò)熟人推薦獲得面試機(jī)會(huì)。

若沒(méi)有相干人脈，中高級(jí)人才還可以尋求行業(yè)獵頭的贊助，很多獵頭公司與著名企業(yè)都有接洽。關(guān)于獵頭公司的信息，比如專門從事高級(jí)IT人才中介的獵頭公司有哪些等，可以通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站、人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)等部門懂得到。

此外，求職者在投遞簡(jiǎn)歷的同時(shí)，要及時(shí)懂得公司信息、薪酬福利、職位信息、工作內(nèi)容等慣例面試問(wèn)題。因?yàn)镠R關(guān)注到你的簡(jiǎn)歷后，很可能立刻對(duì)你進(jìn)行電話面試。

第四篇：英文求職信秘笈

英文求職信秘笈

許多求職者都有向用人單位發(fā)送求職信去應(yīng)聘工作的經(jīng)歷，個(gè)人求職信是你取得成功的關(guān)鍵。如今不少求職信都是要求是用英文來(lái)撰寫的，特別是應(yīng)聘一些外企職位的時(shí)候。那么如何才能用地道流利的英語(yǔ)來(lái)寫好一份求職信呢？怎樣寫好英文求職信這問(wèn)題，現(xiàn)在就在這里簡(jiǎn)單的說(shuō)下吧。

和簡(jiǎn)歷一樣，求職信越簡(jiǎn)單明了越好，因?yàn)橛萌藛挝粵Q不會(huì)在一份簡(jiǎn)歷上花過(guò)多的時(shí)間。因此，如何通過(guò)“掃描關(guān)”就顯得猶為重要了。不管時(shí)中文的還是英文求職信要點(diǎn)，都很強(qiáng)調(diào)簡(jiǎn)潔。

秘笈1寫好開頭

首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘職位的名稱，如：(1)In answer to your advertisement in(媒體名稱，括號(hào)里只要按照實(shí)際情況填寫，下同)for(職位名稱),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒體名稱)for(職位名稱),I

respectfully offer myself for the post.英語(yǔ)求職信的寫法里面，起碼都要讓企業(yè)知道你時(shí)那里得到他們的招聘信息的。不然，人家會(huì)覺(jué)得你很不尊重別人。

秘笈2自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經(jīng)驗(yàn)，特別需要注意的是，和所應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就不要贅述了，如：(1)I have been serving for over(數(shù)字)years in(以前供職單位).(2)I have had(數(shù)字)years' experience with(以前供職單位)asa(以前職務(wù)).求職信的致勝要點(diǎn)里面，你應(yīng)該切合實(shí)際的介紹你才是合適。

秘笈3說(shuō)明原因

這里包含兩個(gè)方面的原因，一是離開現(xiàn)職的原因，二是申請(qǐng)新職位的原因，如：(1)My reason for leaving my present employer is that I wish to getin to the(申請(qǐng)職位的性質(zhì)，如：advertising)business.(2)I left the office on account to

秘笈4證明能力

這部分非重重要，因?yàn)檫@體現(xiàn)你究竟能為公司做些什么，直接關(guān)系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達(dá)最多的意思。還是那句話，和所應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的能力（包括證書、資格等），也應(yīng)該堅(jiān)決予以剔除，如：

(1)I have received a special English education（你的專業(yè)）,and have a fair command of Japanese（你的副業(yè)）.In addition, I know a little French.秘笈5關(guān)于薪水

這是個(gè)比較敏感的問(wèn)題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應(yīng)付的，如：(1)I am willing to serve ontrial（試用）for some months at alow salary.(2)I should require a salary of 2,000 RMB a month to begin with.秘笈6當(dāng)心結(jié)尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會(huì)在此提及關(guān)于希望得到面試的事情。因此，結(jié)尾一樣要引起重視，如：(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.秘笈7注意附件

這個(gè)部分視具體情況而定，如果有詳細(xì)的簡(jiǎn)歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時(shí)，需要注明，如：(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.另外還有一些內(nèi)容雖然不屬于求職信的一部分，但是也不能忽視，如求職信的用紙，一般采用A4幅面的紙張，正文用打印機(jī)打印出來(lái)，信末必須親筆簽名。打印字體不宜過(guò)大，這樣會(huì)增加篇幅，也不宜太小，給別人增添麻煩。字體不要采用花體，用黑體、宋體、仿宋就可以了，顯得正式而尊重。如沒(méi)有特殊情況，盡量少用彩色。總之簡(jiǎn)潔大方就可以了，不要弄得過(guò)于花哨。最后，將求職信裝入信封，就可以寄遞了。有關(guān)寫求職信的其它技巧，在你求職的過(guò)程中，一定也有心得，要寫與眾不同的求職信，就的從眾多的實(shí)踐中來(lái)不斷的改進(jìn)。

第五篇：英文求職信之秘笈大公開

許多求職者都有向用人單位發(fā)送求職信去應(yīng)聘工作的經(jīng)歷，求職信是你取得成功的關(guān)鍵，英文求職信之秘笈大公開。如今不少求職信都是要求是用英文來(lái)撰寫的，特別是應(yīng)聘一些外企職位的時(shí)候。那么如何才能用地道流利的英語(yǔ)來(lái)寫好一份求職信呢？今天，就在這里教你幾招。

和簡(jiǎn)歷一樣，求職信越簡(jiǎn)單明了越好，因?yàn)橛萌藛挝粵Q不會(huì)在一份簡(jiǎn)歷上花過(guò)多的時(shí)間。因此，如何通過(guò)“掃描關(guān)”就顯得猶為重要了。

秘笈

1寫好開頭

首先應(yīng)該表明你是在何家媒體看到應(yīng)聘廣告以及所要應(yīng)聘職位的名稱，如：(1)in

answer

to

your

advertisement

in(媒體名稱，括號(hào)里只要按照實(shí)際情況填寫，下同)

for(職位名稱),i

wish

to

tender

my

services.(2)with

reference

to

your

advertisement

in(媒體名稱)for(職位名稱),i

respectfully

offer

myself

for

the

post.秘笈

2自我介紹

通常在這段里介紹你的工作經(jīng)驗(yàn)，特別需要注意的是，和所應(yīng)聘工作無(wú)關(guān)的經(jīng)歷就不要贅述了，如：(1)i

have

been

serving

for

over(數(shù)字)years

in(以前供職單位).(2)i

have

had(數(shù)字)years'experience

with(以前供職單位)as

a(以前職務(wù)).秘笈

3說(shuō)明原因

這里包含兩個(gè)方面的原因，一是離開現(xiàn)職的原因，二是申請(qǐng)新職位的原因，如：(1)my

reason

for

leaving

my

present

employer

is

that

i

wish

to

get

into

the(申請(qǐng)職位的性質(zhì)，如：advertising)business.(2)i

left

the

office

on

account

of

the

discontinuance

of

the

business.秘笈

4證明能力

這部分非重重要，因?yàn)檫@體現(xiàn)你究竟能為公司做些什么，直接關(guān)系到求職的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表達(dá)最多的意思。還是那句話，和所應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的能力（包括證書、資格等），也應(yīng)該堅(jiān)決予以剔除，如：(1)i

have

received

a

special

english

education（你的專業(yè)）,and

have

a

fair

command

of

japanese（你的副業(yè)）.in

addition,i

know

a

little

french.(2)during

my

education,i

have

grasped

the

principals

of

my

major

and

skills

of

practice.not

only

have

i

passed

tem-8（你所通過(guò)的水平測(cè)試或其它職業(yè)技能考核）,but

more

important

i

can

communicate

with

others

freely

in

english（你個(gè)人的能力，尤其是強(qiáng)項(xiàng)）.my

ability

to

write

and

speak

english

is

out

of

question.秘笈

5關(guān)于薪水

這是個(gè)比較敏感的問(wèn)題，如果一定要在信中提及的話，也是可以應(yīng)付的，如：(1)i

am

willing

to

serve

on

trial（試用）for

some

months

at

a

low

salary.(2)i

should

require

a

salary

of2,000rmb

a

month

to

begin

with.秘笈6

當(dāng)心結(jié)尾

成功的求職信決不是虎頭蛇尾的，往往會(huì)在此提及關(guān)于希望得到面試的事情，求職信《英文求職信之秘笈大公開》。因此，結(jié)尾一樣要引起重視，如：(1)i

should

be

glad

to

have

a

personal

interview

and

can

furnish

references

if

desired.(2)i

should

appreciate

the

privilege

of

an

interviews.i

may

be

reached

by

letter

at

the

address

given

below（如這樣使用的話，就要在后面附上你的聯(lián)系地址）,or

by

telephone

at

88888888（你的電話號(hào)碼）.秘笈7

注意附件

這個(gè)部分視具體情況而定，如果有詳細(xì)的簡(jiǎn)歷，或者是用人單位需要的材料，附在求職信中時(shí)，需要注明，如：(1)enclosed

please

find

a

resume,a

photo

and

an

autobiography.(2)a

copy

of

my

transcript

is

enclosed.另外還有一些內(nèi)容雖然不屬于求職信的一部分，但是也不能忽視，如求職信的用紙，一般采用a4幅面的紙張，正文用打印機(jī)打印出來(lái)，信末必須親筆簽名。打印字體不宜過(guò)大，這樣會(huì)增加篇幅，也不宜太小，給別人增添麻煩。字體不要采用花體，用黑體、宋體、仿宋就可以了，顯得正式而尊重。如沒(méi)有特殊情況，盡量少用彩色?？傊?jiǎn)潔大方就可以了，不要弄得過(guò)于花哨。

最后，將求職信裝入信封，就可以寄遞了。有關(guān)寫求職信的其它技巧，在你求職的過(guò)程中，一定也有心得，所以總而言之，祝你好運(yùn)了！