第一篇：小升初面試簡歷制作技巧：客觀而不花哨

隨著小升初過程中，面試環(huán)節(jié)占據(jù)越來越重要的位置，家長為孩子準備一份精當、有效的簡歷，便成為了小升初努力過程中的必要準備。根據(jù)這些年的小升初經(jīng)驗，可以總結(jié)出小升初準備簡歷方面的幾點經(jīng)驗：

制作思路：

小升初簡歷制作的總體原則是：客觀、簡樸大方、不冗長。

制作簡歷的目的就是簡單介紹孩子情況、在校表現(xiàn)和歷年獲獎情況，家長切勿將感情色彩加入簡歷，這樣會給擁有評判標準的中學老師以“王婆賣瓜——自賣自夸”的感覺。

關鍵成分：

從內(nèi)容構(gòu)成角度看，證書是小升初簡歷的重中之重，將各種競賽按照競賽的公信力和獲獎名次排列下列，同時加注必要的說明即可，切忌冗長;接著可以介紹學生特長、愛好、優(yōu)點、自主能力和思想品德等，讓學校可以直觀看到，孩子不僅有優(yōu)秀的成績，還有很強的可塑性。

特別注意：

1.一定在簡歷的醒目位置，以顯著字體、字號注明聯(lián)系方式，同時保持聯(lián)系方式的24小時暢通;

2.獎項的羅列與說明要有明顯的主次區(qū)分，不能全部獎項均詳細描寫;

3.簡歷個性體現(xiàn)應顯現(xiàn)于布局，學校老師不愿看到千篇一律的簡歷，同樣也不愿看到花里胡哨的簡歷;

4.小升初簡歷需要想方設法美化裝幀，一份裝幀精美的簡歷能體現(xiàn)家長對孩子教育的重視，擁有良好家庭背景的孩子在哪兒都是受歡迎的;

5.簡歷可以是，也可選擇個性化的手寫版本，但均需注意一條：不能在簡歷上涂改，讓面試老師看出多次加減內(nèi)容的痕跡。

*以上是由明師教育編輯整理

第二篇：【制作技巧】小升初簡歷制作六步驟

小升初簡歷的制作可謂仁者見仁智者見智，大家都有自己獨到之處，小升初簡歷特色是萬萬不能丟的，但是其中也不乏一些共同的步驟，下面簡單來說說制作小升初簡歷的這六大步驟。

第一步 整理孩子小學階段的所有獲獎證書，復??；市區(qū)級的復印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。

第二步 列出目錄，按科目或獲獎時間排列；

第三步 撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；（有的孩子簡歷上將父母的單位加上了，大家應該懂。）

第四步 成長手冊復印語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；

第五步 選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學校；第六步 裝訂成冊，存檔，投遞。

第三篇：分享簡歷制作與面試技巧

分享簡歷制作與面試技巧

首先，分享下一份好的簡歷是怎么樣的？內(nèi)容很簡單，要點很清晰，溫馨提醒如下，大家要記好了。

1.面試官看簡歷的個人情況和工作經(jīng)驗最多。

大家制作簡歷要重點突出，除了個人姓名，聯(lián)系電話，專業(yè)，畢業(yè)院校等基本信息和與所聘崗位相關的工作經(jīng)驗，其它都不必過多闡述，面試官不會花更多的時間在每份簡歷上面，一般來說每份甚至在8S左右，同時針對不的投遞單位，簡歷應該有不同的側(cè)重，不應該千篇一律，比如投遞公司和學校都應該不一樣，投遞不同的學校也應該有所不同。

2.長度以1-2頁A4紙為最佳。

面試官看簡歷時間非常短，直接精減濃縮，濃縮就是精華，直接放上他最想看的，展示你的心競爭力，你所能夠提供的東西。有沒有封面真心覺得不重要，證書更不用影印，你寫人家就會相信，面試時帶上原件即可。

3.簡歷要符合自己的身份和所求崗位。

個人信息只寫與所求崗位相關的，不寫家庭成員工作職務，不寫個人隱私，不用藝術照和領袖照；工作實習或者兼職經(jīng)驗中，去掉與所求崗位不相關的；獲獎與證書，只留與崗位相關的；學生干部不光寫頭銜，更要寫學生干部經(jīng)歷帶來的能力的提升，最好數(shù)據(jù)化，具體化，不形象和抽象；創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，少談成功經(jīng)驗，多談這段經(jīng)歷帶來的能力提升；為每一個崗位類別單獨制作一份簡歷。

4.細節(jié)決定成敗。

錯別字是死穴，千萬要杜絕，發(fā)之前，打印前認真檢查，發(fā)現(xiàn)錯了立即重新打印，不要吝嗇小錢壞了大事；郵箱和郵箱一定要準確；簽名一定要用手寫等等。

5.畫龍點睛的數(shù)字和案例。

面試和簡歷如果只是描述，將會蒼白無力，學會用數(shù)據(jù)和案例進行佐證。比如：我一直從事銷售團隊的管理工作。應表述為我在原公司帶領12人的銷售團隊，3年時間，平均每個銷售流水2200萬，每個給公司帶來350萬的利潤，營銷費用控制在7%。最近一年主要負責華東區(qū)的市場開發(fā)和產(chǎn)品渠道，全面負責業(yè)務的開展和團隊的管理。又比如：我善于創(chuàng)新。應表述為在工作中，我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司的現(xiàn)有的新員工，在寫代碼的時候會發(fā)生一些基礎性錯誤，而這些錯誤如果能在之前提醒會好很多，于是我建立了研發(fā)內(nèi)部論壇，將大家的一些常用錯誤列出來，作為新員工培訓的一部分，讓大家來看別人常犯的問題。這樣的描述內(nèi)容詳實，有血有肉，更加有感染力和說服力。

6.在簡歷上寫一條微博給面試官。一份簡歷在HR的篩選中，只能有25S左右的時間，應屆畢業(yè)生更是只有10S左右，怎么吸引他們的眼球呢？投遞有技巧，寫一條微博吧，把自己最突出的優(yōu)點和與所求職位最契合的優(yōu)點出來，在140字之內(nèi)將自己推銷出去。

然后，分享下面試技巧吧！很簡單，時間段，分三步：面試前，面試中，面試后。

面試前，一定要做好充足的準備，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。仔細了解你所聘單位及崗位的基本情況，越詳細越好，讓別人覺得你做足了功課，有備而來，機遇青睞有準備的人這句話可不是白說的。同時，帶上紙筆等，做好細節(jié)功課，非常重要。

面試時，做個簡單的突出自己的自我介紹，談談對單位及崗位的了解，如何開展工作的設想，規(guī)劃均可。學校的話，肯定要求大家說課或講課，幼兒園要求技能展示，組織課堂等。面試是著重整潔大方，符合學生身份，干凈精神。一般來說提前10分鐘左右到正好，不用去得太早，但千萬要守時，最好不要遲到，如遇特殊情況，應提前說明，取得諒解。如果參加的無領導小組面試的話，其實你的觀點并不是對方關注的重點，重點是你在團隊里所扮演的角色，扮演角色的工作能力，是否發(fā)揮到位。面對一些經(jīng)典問題，如跳槽，薪酬，最好老實回答，弄虛作假一票否決。如果面試官問你有什么想問我的嗎？這是一個設置好的陷阱也，千萬不要以為是面試的結(jié)束，這個環(huán)節(jié)大家可以問一些跟工作崗位相關的，或者提出如果自己想得到這個崗位，面試結(jié)束后還需要做一些什么努力來填補差距，比如看什么書，上什么課等之類的問題，千萬不要問到薪酬這些敏感的話題。

面試死穴：弄虛作假一票否決;刻意迎合，無自己的觀點;說話假大空;電話不停響;穿著詭異等情況。

面試后，不能光等著。要主動出擊，比如寫封感謝信，發(fā)郵件即可，可以感謝單位或者領導給予的這個機會，但面試時有點緊張，有

些問題重新回答可以嗎？您覺得還有哪些需要改進的地方，也可以提提自己的工作思考和想法。

親愛的同學們，以上的分享希望能夠?qū)Υ蠹矣袔椭?，當然以上的簡歷制作和面試更多是針對公司HR選人的標準，比如我們面對的就業(yè)單位是學校也會有所不同的側(cè)重，但萬變不離其宗，我們要學會舉一反三，融會貫通，里面的一些細節(jié)之處我們都應高度重視和通盤考慮，以壯志凌云的雄心，認真負責的態(tài)度，不卑不亢的心態(tài)，來對待自己的漫漫求職就業(yè)之路，最后祝大家圓滿完成實習任務，順利找到理想工作！

考研、就業(yè)，我們都加油！為改變現(xiàn)在做點什么，趁我們還擁有、趁我們還沒有變老！

第四篇：【制作技巧】制作小升初擇校簡歷都有那些必備技巧

備戰(zhàn)2013年小升初需要梳理知識點，對于整個知識體系進行復習，備戰(zhàn)階段，可以從簡歷入手，抓住備戰(zhàn)重點。

1、2013小升初簡歷：準備什么?

我們就是過于樂觀，抓得不緊沒有逼孩子，直到最后一年也沒醒悟，結(jié)果發(fā)現(xiàn)手里的存貨不多，但有些形式上的東西還是要準備的。

當然了，貨多也未必一定能考進好校，主要還是以啟發(fā)孩子興趣，提高綜合能力為首要目的，孩子抵觸也不可強求，小升初各校都需要設門檻，家長也該理解，不讓考試他們就另搞標準，初選是需要的，但家長也不能太過了頭，為了升學而升學，尤其是時間這么緊了，沒有的再補也來不及，所以，家長要把手頭已經(jīng)有的準備好。

如參加奧數(shù)班的情況、成績、考沒考公英比賽獲獎證書等，這些東西看來需要在小學4年級就開始積累了。

2、2013小升初簡歷：本色不能丟

重視在校最后這段時間的學習，認真復習，家長再慌亂也不能把孩子搞亂，發(fā)現(xiàn)，小升初測試的內(nèi)容許多都是小學必備的基礎知識，真正奧數(shù)和公英等特難為孩子的怪東西不多，所以，如果非要說準備應考，復習什么?

我建議先把孩子小學期間的基礎知識濾一遍，我們孩子沒復習什么，但在小學的成績非常好，后來發(fā)現(xiàn)這點很重要。也正因為“犯傻”沒參加什么社會上的補習班，孩子全心全意的把小學成績搞得非常出色，小學期間老師的評語非常好、三好(連續(xù)3年)、當然，市級三好，區(qū)十佳等榮譽都非常重要。

為此，那些帶孩子到處奔波補習的家長，要提醒孩子站好后一班崗，把小學該得到的東西盡可能得到，畢業(yè)考試不可放松(我孩說畢業(yè)復習過的數(shù)學在后來小升初考試時也碰到類似的題了，相反，我孩在八中也補習過數(shù)學，可孩子覺得對小升初考試的幫助不大)，我說這些不是貶低外邊學奧數(shù)等孩子，只是覺得許多孩子把精力過多的放到課外了。

小學老師也抱怨，而這些孩子往往考試成績不穩(wěn)定(不能說不好)，相反，我們孩子的成績一貫非常穩(wěn)定，所以，家長一定要把握好一個“度”。

第五篇：【制作技巧】小升初簡歷中孩子自我介紹該怎么寫？

眼睛一眨，時間飛逝，又快要一年小升初了，各位爸爸媽媽又幫你的孩子準備擇校簡歷了嗎?其中最前面的還是自我介紹，應該怎么樣寫呢?

小升初面試是給學校留下的第一印象，所以在小升初面試中表現(xiàn)出眾是邁向重點中學的至關重要的一步。今天就來說說如何在小升初面試中做好自我介紹這一步。

自我介紹能給別人帶來很好的第一印象。記得我們上學那時,有個人就說“我家住在省女子監(jiān)獄”。當時我們哈哈大笑。結(jié)果他來了句，“旁邊”。又是一陣的哄笑。所以自我介紹要以幽默的方式，最能讓人記得你。

首先你可以先說，我叫XXX，來自什么區(qū)什么學校(如果小學比較有名可以重點介紹)，在班級里擔任XX職務，再說一些個人特稱或是喜歡幫助同學等等，在平時生活中個人喜好(如果有玩游戲或競技類的要避免)。介紹下個人特長(如體育方面，或是鋼琴舞蹈等)。融匯下個人幽默和個人特色，你自己想介紹什么自己韻味一下就OK了。

自我介紹的禁忌：

(1)自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。

(2)自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩。

范例：

李玲自傳

小女孩一位，現(xiàn)年十三歲，并非大家閨秀，其貌不揚，生于廣西柳州市。祖籍浙江(為金庸之老鄉(xiāng))，卻從未涉足此地。四歲上，隨父進京，進入地科院幼兒園。人生地不熟，受小朋友之欺侮，常含淚縮于墻角，漸將愛動愛鬧之習改掉，膽小慎微，直至現(xiàn)今。記得當時住于一小院，母親教之讀幼兒書報，增長見聞，并習鋼琴，后受益匪淺。

六歲半入小學，低年級時甚歡樂。班主任姓粱，極慈祥，伙伴親密如一家。可惜好景不長，三年級插班時并入二班，亦搬家至先住地。此班同學待人冷漠，妒性強，不以誠心相對;搬家后住處離小學甚遠，與同學不能互通有無，更增隔膜。在此班中度日如年，幾欲轉(zhuǎn)學而不得，只得整日學習，以慰無聊。常受老師表揚，實不知乃出于無奈。

畢業(yè)后，考入北京八中。此地環(huán)境優(yōu)美，令人心怡。同學大都多才，且全班關系和諧。老師深得學生之心。平日同學高談闊論(吾班謂之“扯”)，我時?；煊谄渲?，其樂融融。吾不愛體育，便去打電腦看小說。生活充實學業(yè)得志，不亦樂乎!現(xiàn)升入初二，今后之事，還未得知。

吾從小到大愛好甚多，卻無一成為特長。琴棋書畫，只略知其一。小學時得過些獎：在市英語科技競賽中，一、二、三等獎各獲過一次，在新加坡數(shù)學競賽中獲過三等獎，鋼琴過了九級。中學后便無一所獲。目前無大志，只把心胸豁達作為最高追求，喜愛金庸先生之《笑傲江湖》，及李白、辛棄疾之詩詞。愿今后不負自己及家長之望，小事開心、大事順利、少出差錯，足矣。

點評：

這篇自傳語言十分簡練，文中的小作者以時間為順序，重點敘述了小作者三個時期的不同情況，即在幼兒時期、小學時期和中學時期的情況，而且簡要地敘述了小作者自己的性格、愛好、特長以及取得的成績?？芍^重點突出，詳略得當。

這篇自傳的語言不僅簡練，而且詼諧、生動。在充滿朝氣的文字中，一個多才多藝而又謙虛謹慎;一個健康向上而又詼諧活潑的“陽光女孩”脫穎而出，亭亭玉立于讀者面前，煞是惹人喜愛。這篇自傳中詼諧、幽默的語言有模仿《老舍自傳》語言特點痕跡，但是，在初學的時候，這種模仿借鑒是必不可少的，而且，是值得提倡的。