第一篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中成功的5點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中成功的5點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

新宇光通信資訊: 很多求職者簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會(huì)讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。簡(jiǎn)歷中要注意以下幾點(diǎn);

1.硬性指標(biāo)是篩選第一關(guān)。企業(yè)篩選簡(jiǎn)歷的第一關(guān)，首先關(guān)注的就是硬性選擇標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)設(shè)置較多的硬性標(biāo)準(zhǔn)為：1）專業(yè)背景（不僅包含工作經(jīng)歷中的行業(yè)屬性，也包含教育背景中的專業(yè)和科系）；2）大學(xué)畢業(yè)院校；3）戶口；4）英語等證書；5）在校成績(jī)。

2.外企和國(guó)企的關(guān)注點(diǎn)不同。外企和大型國(guó)企其實(shí)都對(duì)大學(xué)畢業(yè)院校很看重，外企還會(huì)關(guān)注是否曾有外企工作或?qū)嵙?xí)背景，以及英語水平，國(guó)企更看重專業(yè)和戶口。

3.簡(jiǎn)歷中反映出的表達(dá)能力。簡(jiǎn)潔的表達(dá)、適當(dāng)?shù)姆侄蚊枋?、多用?dòng)詞而少用形容詞、英語表達(dá)規(guī)范、格式規(guī)范，理所當(dāng)然地會(huì)增加被錄取機(jī)會(huì)。

4.附上一大堆證明材料并沒好處。一般而言，企業(yè)平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)

1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁半材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法不會(huì)增加被錄取的機(jī)會(huì)，但也沒有什么負(fù)面影響。

5.對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，HR會(huì)特別關(guān)注學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在校實(shí)踐和兼職工作。簡(jiǎn)歷上一定要描寫你所參與的具體工作內(nèi)容和活動(dòng)。不要只是一味羅列自己是班長(zhǎng)或在學(xué)生會(huì)任職，獲得過多少榮譽(yù)，這些不會(huì)給HR留下太深的印象。有些學(xué)生覺得自己沒有太多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，于是會(huì)不遺余力地列出自己的所學(xué)課程。公司是不會(huì)仔細(xì)閱讀這些內(nèi)容的，公司只會(huì)關(guān)心和其崗位要求相關(guān)的一些課程，列出這部分即可。

簡(jiǎn)歷制作是求職工作中的第一關(guān)，只有做好了第一關(guān)才有可能參加公司的面試工作。所以這個(gè)是求職中的重中之重不可忽視。

第二篇：中金應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

寫在之前：

終于有時(shí)間靜下心來寫一篇下面經(jīng)，希望能對(duì)我們貿(mào)大的“后浪”們沖擊投資銀行的工作起到一點(diǎn)推波助瀾的作用。說實(shí)話確實(shí)感覺我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛比較淡漠，好像四大永遠(yuǎn)都是不變的主題。無論從學(xué)術(shù)環(huán)境還是學(xué)生社團(tuán)好像涉及這個(gè)領(lǐng)域的基本沒有，不過也許是我沒有發(fā)現(xiàn)吧。直到我投完簡(jiǎn)歷后我甚至都不知道投資銀行真正是做什么的，這是實(shí)話。所以我把有關(guān)中金公司的簡(jiǎn)介寫在后面，如果大家有興趣可以看看哈。希望我這一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn)可以給大家做個(gè)參考，因?yàn)楫?dāng)時(shí)自己面的時(shí)候無論是我們學(xué)校還是北大清華BBS上的面經(jīng)都太少了，不知道是不是原來有過都被“封殺”了，要不就是人家更謙虛吧，大家看了覺得不滿意別打我就行了：P

中金公司的招聘過程：

中金公司的招聘過程比較煩瑣，持續(xù)時(shí)間也非常長(zhǎng)，從9月20日開始投遞簡(jiǎn)歷到12月底發(fā)OFFER，將近3個(gè)月的時(shí)間。招聘過程可以分成5大關(guān)8小關(guān)，分別是簡(jiǎn)歷篩選，PRE-TALK，筆試，一面（2關(guān)）和二面（3關(guān)）。今年中金公司有3個(gè)部門招聘，分別是投資銀行部，資產(chǎn) 管理部和財(cái)務(wù)部。據(jù)人力部門說今年大概有1萬多人投遞簡(jiǎn)歷，如果不提前關(guān)閉簡(jiǎn)歷投遞的話會(huì)超過2萬人，最后投資銀行部招收了11人，資產(chǎn)管理部好像5人（聽說都是研究生），財(cái)務(wù)部1人。

我的應(yīng)聘過程：

第一關(guān)：簡(jiǎn)歷投遞

據(jù)中金公司人力資源的人說在中國(guó)只有清華北大是他們招聘的目標(biāo)院校（目標(biāo)院校非常重要，在同等條件下肯定選目標(biāo)院校的應(yīng)聘者而 不選其他院校的），因此他們只在清華召開了宣講會(huì)。我是從清華北大的BBS上得到的消息，說實(shí)話當(dāng)時(shí)根本不知道這個(gè)公司是做什么的，只是抱著試試看的心態(tài)投遞的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的投遞完全是在中金公司的網(wǎng)頁上進(jìn)行，無數(shù)的表格和問題非常煩瑣，而且要中英文各一 份。比較麻煩的是開放性問題，今年的題目是：

1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:

· What the objective was?

· Why it was important to you?

· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2、Why are you interested in investment banking?

3、Personal Statement：

Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

每個(gè)題目大概150字左右吧，時(shí)間太長(zhǎng)記不大清楚了，也是中英文各寫一遍。其他就是一些簡(jiǎn)歷上的基本問題，有些可以從簡(jiǎn)歷上直接粘貼到中金的表格中。這個(gè)在線的簡(jiǎn)歷填寫非常

重要，因?yàn)榇蟛糠秩硕际窃诤?jiǎn)歷這淘汰的。很多人懶的寫那么多開放問題或者錯(cuò)過了提交的期限，使他們失去了機(jī)會(huì)。填寫的內(nèi)容也會(huì)淘汰不少人，1萬多投遞者只選了450人參加下一輪的PRE-TALK（據(jù)說本科150人，研究生300人）。非全國(guó)重點(diǎn)院校和沒有國(guó)際級(jí)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基本沒有希望，簡(jiǎn)歷填寫和開放問題回答中有語句不通順或語法拼寫錯(cuò)誤等好像也不行。我們學(xué)校雖然是重點(diǎn)院校，但通過簡(jiǎn)歷篩選這關(guān)進(jìn)入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有幾人，但同樣不多?？傊畬懞迷诰€簡(jiǎn)歷是應(yīng)聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不僅要保證能進(jìn)入下一輪，而且根據(jù)以后的面試我看到所有面試官拿的資料就是應(yīng)聘者填寫的在線簡(jiǎn)歷，他們會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷發(fā)問。

第二關(guān)：PRE-TALK（也可以稱作GROUP INTERVIEW）

我感覺這個(gè)PRE-TALK就是在正式甄選前對(duì)所有應(yīng)聘者的一個(gè)簡(jiǎn)單了解，當(dāng)然這關(guān)也是會(huì)刷人的。我是11月10日去清華大學(xué)參加的這個(gè)PRE-TALK（距離投遞簡(jiǎn)歷1個(gè)多月，中金公司對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選還是比較嚴(yán)格的：P）。PRE-TALK是以小組的形式，一個(gè)小組大概10到12人，本科和研究生分開，討論的題目也不同。我們小組10人，情況大概是：清華4人（金融3人，同班。會(huì)計(jì)1人），北大2人（其中一人是香港的交換生，英語口語超級(jí)好），經(jīng)貿(mào)1人（本 人……），人大2人，還有一個(gè)是KPMG的在職（清華畢業(yè)2年，真不知道為什么有在職的跟我們應(yīng)屆的一起競(jìng)爭(zhēng)?。?。面試官是一個(gè)海歸高級(jí)經(jīng)理，一個(gè)北大碩士經(jīng)理，還有一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人。

所有的人坐在一個(gè)教室里，開始就是自我介紹，要求用英文，3分鐘。我們這組比較BT，面試官會(huì)在每個(gè)人做介紹的時(shí)候隨時(shí)打斷并提出問題（聽說有的組用中文，而且基本不提什么問題，就跟聊天似的）。問題中我印象比較深的有：在2人介紹完自己后讓另一個(gè)人評(píng)價(jià)一下他們的介紹，并挑選誰能進(jìn)入下一輪……或者讓聽者根據(jù)前一個(gè)人的介紹就他提到的其中一點(diǎn)進(jìn)行發(fā)問等等。我被問到的問題比較專業(yè)，因?yàn)槲沂菍W(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，所以被提問到國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有什么區(qū)別，并舉出2個(gè)實(shí)例為在場(chǎng)的非會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)解釋。我覺得自己回答的還不錯(cuò)，不過他們還讓在場(chǎng)其他學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的也回答這個(gè)問題，自然那位在KPMG工作的師兄回答的最好。在所有人做完介紹后，就是給一個(gè)題目進(jìn)行小組討論。我們組的題目是：你認(rèn)為在中國(guó)大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)娛樂是利大于弊還是弊大于利？5分鐘準(zhǔn)備，每人3分鐘闡述觀點(diǎn)，用中文，自由發(fā)言。討論進(jìn)行了大概1個(gè)小時(shí)，面試官拿著每位應(yīng)聘者的資料并在這個(gè)過程中給每個(gè)人打分。我們這組9點(diǎn)50開始的11點(diǎn)40才完，據(jù)說超時(shí)很多……

第三關(guān)：筆試

11月17日舉行筆試，還是在清華大學(xué)，中金公司真的很喜歡清華大學(xué)。筆試在下午舉行，從2點(diǎn)到5點(diǎn)一共3個(gè)小時(shí)。參加筆試的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生題目完全相同，就三道大題，全部都是英文的材料和問題。第一題是根據(jù)所給材料寫一篇不少于800字中文報(bào)告，題目是預(yù)測(cè)2005年美國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)。第二題是根據(jù)所給材料分析影響聯(lián)通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三題是給出一家公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，讓你計(jì)算一些財(cái)務(wù)比率，并與該公司往年的數(shù)據(jù)以及整個(gè)行業(yè)的相關(guān)比率進(jìn)行比較，寫出一份財(cái)務(wù)分析報(bào)告。這個(gè)忘了要求多少字了，也是用英文寫。

我個(gè)人覺得時(shí)間比較緊張，因?yàn)樾枰喿x的英文材料特別多，大約一半的時(shí)間都用在了閱讀材料上。都說中金公司非常重視應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)和金融方面的專業(yè)知識(shí)，從筆試題目就可以看出來。如果前兩道題目還算簡(jiǎn)單可以摘抄或翻譯材料的話，第三題如果沒有學(xué)過會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的人做起來就非常費(fèi)勁甚至一點(diǎn)都不會(huì)了。兩百多人在一個(gè)教室里筆試挺壯觀的，而且還有不少拿著行李的，據(jù)說是從國(guó)外回來專程參加考試的……我旁邊就有個(gè)英國(guó)XX大

學(xué)的應(yīng)聘者，海歸派有相當(dāng)?shù)囊?guī)模。非常高興的是我們學(xué)校的三位本科應(yīng)聘者都 順利闖過了筆試這關(guān)，在下一輪面試勝利會(huì)師。

第四關(guān)：一面

過了兩周才通知一面，安排我12月1日面試，還是在清華大學(xué)。筆試淘汰了一半人左右，據(jù)說參加這輪面試的應(yīng)聘者就剩下大概30到40人左右。2個(gè)面試官分別在2個(gè)不同的教室，每位應(yīng)聘者要與兩人分別1對(duì)1交談，正常時(shí)間大概在半個(gè)小時(shí)到40分鐘左右，還是打分的形式，比較客觀。面試的內(nèi)容就是英文自我介紹，然后提幾個(gè)簡(jiǎn)單問題。然后換為中文，主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)發(fā)問。最后是有關(guān)專業(yè)知識(shí)的提問，主要還是集中于金融和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面的問題。我的面試被安排在11點(diǎn)到12點(diǎn)，兩個(gè)面試官都是男的高級(jí)經(jīng)理。面試的內(nèi)容如上述，因?yàn)槲沂菚?huì)計(jì)專業(yè)的，所以大部分問題都是關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的。我還有印象的問題有：公司間的交易在什么情況下可以確認(rèn)收入；賒銷產(chǎn)品對(duì)三張報(bào)表各個(gè)項(xiàng)目的影響等等。我個(gè)人感覺專業(yè)問題并不是特別難，但由于之前沒想到會(huì)問專業(yè)問題，以為就會(huì)問一些開放性問題和簡(jiǎn)歷上的東西，所以沒有好好準(zhǔn)備。這次面試是我整個(gè)面試過程中感覺最不好的環(huán)節(jié)，不過幸運(yùn)的是我還是通過了。

第五關(guān)：二面

又過了將近兩周才通知最后一面，終于安排在位于國(guó)貿(mào)2座的總部進(jìn)行了。進(jìn)入最后一輪的本科生只剩下20人，最后從其中選11人。形式跟一面差不多，就是增加了一個(gè)面試官。我被安排在12月15日下午2點(diǎn)，跟我安排在一起的是一個(gè)清華金融的男生，一個(gè)英國(guó)XX大學(xué)的女生和一個(gè)人大會(huì)計(jì)的女生。面試的形式還是三個(gè)面試官分別1對(duì)1交談，每人大概半小時(shí)左右。面試官分別是人力部門主管投資銀行部招聘的負(fù)責(zé)人，投資銀行部的董事總經(jīng)理以及中金公司的副總。主要的問題還是集中在簡(jiǎn)歷上，還有一些開放性問題以及專業(yè)問題。我印象比較深的問題有：你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大學(xué)期間最喜歡的課程是什么？等等。專業(yè)問題問是在合并報(bào)表時(shí)什么情況下用比例合并法，會(huì)對(duì)三張報(bào)表產(chǎn)生什么影 響？通過財(cái)務(wù)分析如何評(píng)定一家公司的償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力等等。我感覺最后這輪面試比前面幾輪考核氣氛明顯輕松，所以也是感覺最好的一次。在2004年的最后一天，我收到了期盼已久的OFFER，這是過年最好的禮物了！聽說最后本科招的11人中有一半都是海歸，其中哈佛好像有三人。清華好像也招了三個(gè)，人大一個(gè)，咱們學(xué)校一個(gè)。簡(jiǎn)單說一下中金的待遇，作為投資銀行，中金的待遇肯定是要超過咨詢公司的，其他福利都非常好。就是工作非常辛苦，每周至少工作80個(gè)小時(shí)這是很正常的。我個(gè)人覺得最吸引人的還是中金的培訓(xùn)，入職后都會(huì)去紐約的摩根斯坦利總部接受培訓(xùn)，讓人非常的向往和興奮。

小結(jié)：

有一個(gè)出色的簡(jiǎn)歷是成功的第一步。其實(shí)格式什么的都不重要，因?yàn)橹薪鸸窘邮蘸?jiǎn)歷的方式是在線填寫，最主要的是內(nèi)容。從每個(gè)環(huán)節(jié)篩選的比例來看，淘汰率最高的還是在簡(jiǎn)歷這關(guān)（從比例上講）。有不少很出色的人不是沒有填寫好在線簡(jiǎn)歷就是錯(cuò)過了申請(qǐng)時(shí)間，非?？上?。我認(rèn)為要想讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中被挑中，就一定要有自己的特點(diǎn)，一定要有與眾不同并且與應(yīng)聘職位相關(guān)的地方，再加上一些運(yùn)氣，被挑中的希望就很大。

我的學(xué)習(xí)成績(jī)并不是特別出色，也沒有參加過那些模擬挑戰(zhàn)賽什么的。但我的特點(diǎn)一個(gè)是有會(huì)計(jì)和金融的雙學(xué)位，還有就是有3家跨國(guó)公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所，咨詢業(yè)和銀行業(yè)，這應(yīng)該是我的簡(jiǎn)歷能被挑中的主要原因。不一定需要在各個(gè)方面都非常出色，只要有自己的特點(diǎn)就有成功的機(jī)會(huì)。對(duì)于后面的面試，我認(rèn)為主要還是在于平時(shí)的積累和臨場(chǎng)的反應(yīng)。專業(yè)知識(shí)在于平時(shí)的學(xué)習(xí)，而那些開放性問題有些是可以事先準(zhǔn)備的，有些則需要臨時(shí)應(yīng)變。中金公司是非常重視應(yīng)聘者的金融和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，因此平時(shí)對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)很重要，另外面試之前好好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備一下也是必不可少的。從心態(tài)上調(diào)整自己，不要把結(jié)果看的太重，找個(gè)好工作光自己具備各項(xiàng)素質(zhì)還不夠，還需要運(yùn)氣和緣分等等。最后有一個(gè)建議就是我們學(xué)校關(guān)于投資銀行方面的氣氛不是很濃厚，沒有一個(gè)社團(tuán)或者組織什么的專門研究相關(guān)的行業(yè)。北大清華之所以每年比我們學(xué)校進(jìn)入投資銀行業(yè)的人多很 重要的一點(diǎn)就是他們學(xué)校很重視該行業(yè)，有相關(guān)的學(xué)術(shù)研究組織，使他們的應(yīng)聘者都對(duì)這個(gè)行業(yè)有較深的了解，同時(shí)朝著這個(gè)方向提高自己的素質(zhì)。我如果沒有在荷蘭國(guó)際集團(tuán)實(shí)習(xí)過，也根本就不知道投資銀行到底是做什么的。我們學(xué)校占主導(dǎo)的還是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，要滿足它們的要求還是相對(duì)容易，希望對(duì)投資銀行工作向往的有志之士們今后能夠努力填補(bǔ)這個(gè)空缺，創(chuàng)造出我們學(xué)校的“投資銀行氣氛”。

第三篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷樣本

姓名：xx小姐

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻狀況：未婚

年齡：****歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

應(yīng)聘職位：

工作年限：**年/月

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：XX--3500

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-03～

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)款的對(duì)賬；

2.開發(fā)票、到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù)；

3.每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

公司名稱：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-07～XX-0

3公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的培訓(xùn)；

2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作；

3.檔案的錄入、合同及工資的管理；

4.對(duì)員工社保的管理，工傷的申報(bào)；

5.處理公司對(duì)外的各項(xiàng)事物（如年審、證件的辦理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟進(jìn)工作；

7.員工的績(jī)效考評(píng)。

離職原因：

公司名稱：廣州華豪皮具有限公司起止年月：XX-06～XX-0

5公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：主管助理

工作描述：協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：XX-12-0

1所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

1999-09XX-07谷城二中基礎(chǔ)知識(shí)高中畢業(yè)證

XX-01XX-12培訓(xùn)班高級(jí)文秘初級(jí)電算化證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心真賬實(shí)操真賬實(shí)操證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

語言能力

外語：英語一般

國(guó)語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備；會(huì)用財(cái)務(wù)軟件，掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅；對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。

個(gè)人愛好：

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點(diǎn)：廣州、番禺區(qū)

月薪要求：1800-3500元

個(gè)人聯(lián)系方式***

通訊地址：****

聯(lián)系電話：137********

家庭電話：*****

手機(jī)：137********

ｑｑ號(hào)碼：***

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第四篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

篇一：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文范例

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文范例 姓 名： 楊小姐 性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員

出生日期： 1986年05月 戶 口： 湖州市 婚姻狀況： 未婚 學(xué) 歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年06月 所學(xué)專業(yè)： 廣告學(xué)

外語水平： 英語(一般)電腦水平： 熟練 工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆 聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向

工作類型： 全職 單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關(guān)與媒介專員、市場(chǎng)專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點(diǎn)： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育經(jīng)歷

2005/09--2009/06 湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué) 市場(chǎng)調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評(píng)析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等； 工作經(jīng)驗(yàn)

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實(shí)習(xí)生 實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作； 2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等； 3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷；

實(shí)習(xí)結(jié)束，部門經(jīng)理及設(shè)計(jì)總監(jiān)給予書面評(píng)價(jià)如下：此學(xué)生為人開朗，應(yīng)變能力較強(qiáng)，悟性較高，思維創(chuàng)新，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足，望今后繼續(xù)努力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部 兼職

1.2008年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功； 2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃 書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心； 3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng)；

2008/03--2008/03：暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部 兼職 參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列，初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐 2007/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣場(chǎng)部 兼職

假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷售，初次銷售量一天售出6臺(tái)； 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；

工作業(yè)績(jī)

2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng) 2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng) 2008/04 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 合格 2007/12 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí) 合格

2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎(jiǎng) 2006/12 普通話等級(jí)證書 87.80（二級(jí)甲）

2006/10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng) 最佳演員獎(jiǎng) 2006/09.求真學(xué)院人文教科系2005級(jí)百篇文 優(yōu)秀獎(jiǎng) 2006/09 2005-2006學(xué)年第一學(xué)期專業(yè)課程論文 三等獎(jiǎng) 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優(yōu)秀獎(jiǎng) 自我評(píng)價(jià)

1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展； 2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng)；

3.擔(dān)任四星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)職位一年，有豐富的社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì)”；

4.個(gè)性開朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng)； 5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

個(gè)人說明：

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生！誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力！thank you！2009個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

姓 名：xxx 籍：中國(guó)

目前住地：清遠(yuǎn) 民 族：漢族

戶籍地：清遠(yuǎn)身高體重： 169 cm 50 kg 婚姻狀況：未婚 年 齡： 23 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類：電子商務(wù)、酒店/旅游后勤類：技術(shù)維護(hù)、餐飲/娛樂類：技術(shù)維護(hù) 工作年限： 2 職 稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州佛山 工作經(jīng)歷：公司名稱：武漢格萊美國(guó)際俱樂部 起止年月：2008-02 ～

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔(dān)任職務(wù)：工程技術(shù)部工作描述： 離職原因：準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換工作環(huán)境

公司名稱：武漢圣寶龍大酒店 起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔(dān)任職務(wù)：娛樂部音控維護(hù) 工作描述：

離職原因：公司結(jié)業(yè)轉(zhuǎn)讓

公司名稱：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)網(wǎng)管 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：武漢市華創(chuàng)科技有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)銷售服務(wù)部 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院多功能演藝廳 起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè) 擔(dān)任職務(wù)：音響、燈光設(shè)備操作維護(hù) 工作描述：音響、燈光設(shè)備操作維護(hù) 離職原因：勤工儉學(xué)、畢業(yè)離校

教育背景

畢業(yè)院校：武漢長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期： 2007-06-01 所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號(hào) 2001-09 2004-06 廣東省清遠(yuǎn)連州中學(xué)無

2004-09 2007-06 湖北武漢市長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)

語言能力

外 語：英語 一般

國(guó)語水平：良好粵語水平：良好 工作能力及其他專長(zhǎng)

熟悉windows系統(tǒng)各版本、計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)、office系列基本操作、網(wǎng)頁基礎(chǔ)制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、調(diào)音臺(tái)、燈光音響、華視、雷石ktv等vod點(diǎn)播系統(tǒng)及各種常用音頻、視頻軟件操作 詳細(xì)個(gè)人自傳

個(gè)人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 150897217xx 手 機(jī)：ｑｑ號(hào)碼： 88282** 電子郵件： xxxx 個(gè)人主頁：szcuil.cn 模具設(shè)計(jì)與制造畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職崗位：模具制造與制造 姓名:劉先生 性別:男民族 :漢 政治面貌:團(tuán)員戶籍:湖北十堰體重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修專業(yè):模具設(shè)計(jì)與制造篇二：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

2008年03月17日 星期一 10:10 族: 專 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識(shí)結(jié)構(gòu): 主修課: 專業(yè)課程: 選修課: 實(shí)習(xí): ◆ 專業(yè)技能: 接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在地震,電法等各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的野外實(shí)踐和研究分析能力.◆ 外語水平:--年通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)考試.--年通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)考試.有較強(qiáng)的閱讀,寫作能力.◆ 計(jì)算機(jī)水平: 熟悉dos,windows2000操作系統(tǒng)和office98,internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握fortran,quick-basic,c等語言.◆ 主要社會(huì)工作: 中學(xué):班長(zhǎng),校學(xué)生會(huì)主席,校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng).大學(xué):班長(zhǎng),系學(xué)生會(huì)主席,校足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),校園旗班班長(zhǎng).◆ 興趣與特長(zhǎng): ☆喜愛文體活動(dòng),熱愛自然科學(xué).☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進(jìn)行過專業(yè)單簧管訓(xùn)練,校樂團(tuán)成員,參加過多次重大演出.☆中學(xué)期間,曾是校生物課外活動(dòng)小組和地理課外活動(dòng)小組骨干,參加過多次野外實(shí)踐和室內(nèi)實(shí)踐活動(dòng).☆喜愛足球運(yùn)動(dòng),曾擔(dān)任中學(xué)校隊(duì),大學(xué)系隊(duì),校隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),并率隊(duì)參加多次比賽.曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)最佳射手稱號(hào)并參加過98嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽.◆ 個(gè)人榮譽(yù): 中學(xué):xxx優(yōu)秀學(xué)生.xxx優(yōu)秀團(tuán)員,三好學(xué)生,優(yōu)秀干部.xxx英語競(jìng)賽三等獎(jiǎng).大學(xué):校優(yōu)秀學(xué)生干部-----三等獎(jiǎng)學(xué)金與---二等獎(jiǎng)學(xué)金.◆ 主要優(yōu)點(diǎn): ★有較強(qiáng)的組織能力,活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事,文藝演出,并取得良好效果.★有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,如:小學(xué)至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動(dòng)中發(fā)言.★有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同作戰(zhàn).◆ 自我評(píng)價(jià):活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應(yīng)力強(qiáng),勤奮好學(xué),腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn).◆ 求職意向:勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn),科研工作.也可以從事貿(mào)易,營(yíng)銷,管理及活動(dòng)策劃,宣傳等方面工作.篇三：工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 工作后個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷編號(hào)： 更新日期：姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó) 目前所在地： 江西 民族： 漢族 戶口所在地： 江西 身材： 160 cm 43 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲 培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生 應(yīng)聘職位： 工作年限： 0 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí) 月薪要求： 2000—3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)： 初中 音樂教師 班主任 工作描述： 上初中音樂課 同時(shí)擔(dān)任初中2班的班主任 離職原因： 實(shí)習(xí)時(shí)間結(jié)束 公司名稱： 起止年月：2009-07 ～ 2009-09中國(guó)移動(dòng) 公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè) 擔(dān)任職務(wù)： 話務(wù)員 工作描述： 移動(dòng)10086熱線 擔(dān)任話務(wù)員 離職原因： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職務(wù)： 鋼琴老師 工作描述： 鋼琴老師 離職原因：教育背景 畢業(yè)院校： 南昌大學(xué) 最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 高級(jí)中學(xué)教師資格 畢業(yè)日期： 2010-07-01 所學(xué)專業(yè)一： 音樂教育 所學(xué)專業(yè)二： 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào) 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育2003-09 2006-07 遂川中學(xué) 教育語言能力 外語： 英語 精通 國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 工作能力及其他專長(zhǎng) 聲樂 鋼琴 舞蹈（舞蹈編排）指揮 詳細(xì)個(gè)人自傳 2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎(jiǎng)。2007年5月校排球賽榮獲三等獎(jiǎng)。

2007年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金

2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會(huì)聲樂學(xué)會(huì)舉辦的2007{趙登營(yíng)}聲樂大師班結(jié)業(yè)。2007年12月在第二屆江西省音樂《映山紅》重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎(jiǎng){一等獎(jiǎng)空缺} 2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎(jiǎng)。

2008年元月在2008國(guó)際文化藝術(shù)節(jié)第二屆香港國(guó)際青少年藝術(shù)節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術(shù)類聲樂專業(yè)金獎(jiǎng)。2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演專業(yè)組，聲樂類三等獎(jiǎng)。2008年12月榮獲二等獎(jiǎng)學(xué)金。2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。2010年參加學(xué)校<教師技能大賽>獲三等獎(jiǎng)

2007年暑假，在中國(guó)聯(lián)通參加社會(huì)實(shí)踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團(tuán)”組織的合唱比賽，2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，在課余時(shí)間會(huì)參加各商場(chǎng)的促銷活動(dòng)

2009年，受聘于“羅宇軒藝術(shù)活動(dòng)中心”任鋼琴教師。

2010年4月份在江西教育學(xué)院附屬中學(xué)擔(dān)任音樂實(shí)習(xí)老師 個(gè)人聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話： 家庭電話： 手 機(jī)： ｑｑ號(hào)碼： 電子郵件： 個(gè)人主頁：

有工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 姓 名： 劉先生性 別： 男 年 齡： 31歲 學(xué) 歷： 本科 工作年限： 9年婚姻狀況： 已婚 戶 口： 襄樊市身 高： 173cm 居 住 地： 廣東省廣州市現(xiàn)任職位： 經(jīng)理助理 希望地區(qū)： 廣州市 東莞市 佛山市

希望崗位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理 財(cái)務(wù)主管 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管 點(diǎn)擊放大 自我評(píng)論 九年多的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計(jì)等部門的關(guān)系，減少公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；能夠獨(dú)立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對(duì)一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有良好的分析能力；熟練操作計(jì)算機(jī)，如金蝶財(cái)務(wù)軟件k3、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報(bào)稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關(guān)應(yīng)用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。工作經(jīng)驗(yàn) 某公司2004-062004-04 公司性質(zhì)：紡織、服裝 擔(dān)任職位：會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管 離職原因：--工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制；2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等；3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用；4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。中山友電電機(jī)廠2000-012005-07 最高學(xué)歷：大專 專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

專業(yè)描述：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)

襄樊學(xué)院 2006-012005-05 培訓(xùn)課程：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近五個(gè)月學(xué)習(xí)與考試,成功獲得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱.自學(xué) 2008-01-2008-09 培訓(xùn)課程：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近9個(gè)月學(xué)習(xí)與考試,成功取得中級(jí)會(huì)計(jì)師證.技能專長(zhǎng) 技能專長(zhǎng)： 個(gè)人特長(zhǎng)：

1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負(fù)，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計(jì)等部門的關(guān)系，減少公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、能夠獨(dú)立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對(duì)一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有良好的分析能力。

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，如金蝶財(cái)務(wù)軟件k3、速達(dá)3000、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報(bào)稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關(guān)應(yīng)用軟件。

第五篇：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘職位：環(huán)保工程部經(jīng)理

簡(jiǎn)歷如下：

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男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶口：河南 | 現(xiàn)居住于江蘇

10年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 黨員 | 身份證： ***

(手機(jī))*******

E-mail：******

求職意向

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自我評(píng)價(jià) 工作性質(zhì)：全職 期望職業(yè)：生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任、工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)、化工項(xiàng)目管理、采購(gòu)總監(jiān) 期望行業(yè)：石油/石化/化工、醫(yī)藥/生物工程、環(huán)保 工作地區(qū)：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和處理問題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作以及溝通能力，自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國(guó)企，后九年在外資企業(yè)，有豐富的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及良好業(yè)績(jī)（14年生產(chǎn)技術(shù)主管、4年采購(gòu)主管、2年部門經(jīng)理）。

工作經(jīng)歷

2013/01--至今

******有限公司 | 能源維保部 | 設(shè)備部經(jīng)理

行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．對(duì)全廠（另含GMP車間、機(jī)、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設(shè)備動(dòng)力工作負(fù)全面責(zé)任。在任期內(nèi)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)對(duì)設(shè)備動(dòng)力工作的方針、政策、條例和有關(guān)規(guī)定。在經(jīng)營(yíng)責(zé)任制中，要制定設(shè)備動(dòng)力工作的組織和經(jīng)濟(jì)措施，使工廠達(dá)到無泄漏標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)設(shè)備動(dòng)力管理中的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的關(guān)系，搞好設(shè)備動(dòng)力的計(jì)劃修理，組

織好維修備件的供應(yīng)。生產(chǎn)中不允許拼設(shè)備。

3．根據(jù)企業(yè)情況負(fù)責(zé)處理以下設(shè)備動(dòng)力工作。

（1）負(fù)責(zé)審定企業(yè)的設(shè)備動(dòng)力規(guī)章制度、管理辦法。

（2）根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)或經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，提出對(duì)設(shè)備動(dòng)力部門工作的要求和考核指標(biāo)。

（3）審批生產(chǎn)裝置停工檢修、大修工程、設(shè)備更新、設(shè)備動(dòng)力方面的技改、零星購(gòu)置和動(dòng)力生產(chǎn)、平衡供應(yīng)等項(xiàng)計(jì)劃，以及審批設(shè)備動(dòng)力方面的設(shè)備運(yùn)行、維修、檢驗(yàn)等技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況。

（4）審查上報(bào)的設(shè)備動(dòng)力記錄、閑置設(shè)備的外調(diào)及主要設(shè)備的報(bào)廢。

（5）負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備，以及主要機(jī)具設(shè)備分配。

（6）組織開展全廠的設(shè)備檢查、總結(jié)和獎(jiǎng)懲。

（7）負(fù)責(zé)設(shè)備安全運(yùn)行，組織重大設(shè)備、動(dòng)力事故的處理。

（8）組織或參加重點(diǎn)基建和技改工程的方案審查及竣工驗(yàn)收。

（9）建立企業(yè)ERP系統(tǒng)中關(guān)于設(shè)備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生產(chǎn)設(shè)備部 | 采購(gòu)主管

行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨(dú)資 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性質(zhì)：外資行業(yè)，職位：生產(chǎn)技術(shù)管理、工程擴(kuò)建、采購(gòu)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(業(yè)績(jī))：

車間生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人、擴(kuò)建、生產(chǎn)采購(gòu)主管，從該單位開始運(yùn)行開始先后參與合計(jì)近**萬噸***大化工裝置的擴(kuò)建及天門冬氨酸、***酸的擴(kuò)建（投資額近2億元）。熟悉生產(chǎn)技術(shù)管理、能源管理、工程安裝、技術(shù)協(xié)議、商務(wù)談判、材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關(guān)知識(shí)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2003/04--2012/07

***車間生產(chǎn)及順酐、富馬酸、天門冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區(qū)熱力管網(wǎng)系列擴(kuò)建工程

責(zé)任描述：

項(xiàng)目職責(zé)：

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的起草、實(shí)施；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的人員組織安排，管理及生產(chǎn)、質(zhì)量、安全考核；負(fù)責(zé)車間的人員技能培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的起草實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置擴(kuò)建的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、試生產(chǎn)及日常管理。負(fù)責(zé)順酐、氨基酸及化工園區(qū)蒸汽熱力管網(wǎng)擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)備及材料的采購(gòu)（包括動(dòng)設(shè)備、靜設(shè)備、儀表、DCS控制系統(tǒng)、金屬材料的發(fā)標(biāo)、技術(shù)協(xié)議簽訂和商務(wù)談判的實(shí)施、評(píng)標(biāo)比價(jià)、合同的審核簽訂與執(zhí)行、貨物的驗(yàn)收、貨款的支付）。

負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)機(jī)物料的采購(gòu)，參與ISO9001、ERP、QHSE體系建設(shè)。項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

項(xiàng)目描述：

****酸車間5000噸/年改擴(kuò)8000噸/年工程，20000噸/年***期擴(kuò)建工程、20000噸/年順酐四期擴(kuò)建工程、40000噸/年順酐五期擴(kuò)建工程、8000噸/年天門冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴(kuò)建工程、化工園區(qū)熱力管網(wǎng)擴(kuò)建工程。

1998/05--2003/03

**裝置擴(kuò)建項(xiàng)目

責(zé)任描述：

項(xiàng)目職責(zé)：

生產(chǎn)技術(shù)管理及擴(kuò)建項(xiàng)目負(fù)責(zé)擴(kuò)建裝置的設(shè)計(jì)、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理、安全管理、人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績(jī)效考核。

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

6000噸/年順酐項(xiàng)目擴(kuò)建，并負(fù)責(zé)擴(kuò)建裝置的設(shè)計(jì)、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理，人員技術(shù)安全培訓(xùn)、績(jī)效考核。

教育經(jīng)歷

1992/09--1997/07

******* | 化工機(jī)械 | 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2010/11--2010/11

*****法律事務(wù)部

培訓(xùn)課程：合同管理及相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律知識(shí)

培訓(xùn)描述：采購(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的技能提升。

2009/01--2009/03

****軟件*銷售公司

培訓(xùn)課程：ERP系統(tǒng)的建立于應(yīng)用

培訓(xùn)描述：財(cái)務(wù)軟件的建立于日常應(yīng)用和維護(hù)技能培訓(xùn)

2006/10--2011/10

****企業(yè)管理咨詢有限公司

培訓(xùn)課程：企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理

培訓(xùn)描述：針對(duì)企業(yè)中高級(jí)管理人員的企業(yè)日常管理技能培訓(xùn)。

2005/11--2007/12

*****促進(jìn)中心

培訓(xùn)課程：車間管理、班組管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理、環(huán)保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系培訓(xùn)

培訓(xùn)描述：車間管理技能培訓(xùn)、體系認(rèn)證知識(shí)培訓(xùn)

1997/12--1998/03

市科干局

培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

培訓(xùn)描述：計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用培訓(xùn)

語言能力

英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般

專業(yè)技能

生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、安全、質(zhì)量、能源、財(cái)務(wù)體系管理軟件使用|熟練 | 108計(jì)算機(jī)／IT|良好 | 108