第一篇：怎樣寫簡歷

大家企盼已久的雙選會明天就要開始了，大戰(zhàn)在即，作為參加過雙選會的老轉(zhuǎn)，想對10轉(zhuǎn)友們談點(diǎn)自己的體會，主要說說投簡歷的方法。

一是全面海投。這叫全面撒網(wǎng)，因?yàn)槟悴恢滥膹埦W(wǎng)(簡歷)上能撈上一條魚來，或許在你不經(jīng)意的時(shí)候給你送來一份驚喜。要知道雙選會后等電話是多么焦急的心情，哪怕是來一個(gè)電話也能給你增添不少信心。其實(shí)，很多轉(zhuǎn)友都印了300多份簡歷，如果自己認(rèn)為不符合人家崗位要求就沒敢把簡歷投出去，拎回來放在家里也沒用，還不能當(dāng)廢紙扔了，因?yàn)樯厦娑际巧婕澳銈€(gè)人的私密信息。所以，建議各位轉(zhuǎn)友只要是把簡歷帶去雙選會了，盡可能多的投出去。

二是意向重投。就是你對那個(gè)單位向往已久的、有重點(diǎn)意向的，別投完簡歷后一走了之，在人不多的時(shí)候可以再聊一聊加深印象。如果時(shí)間允許，可以再回投一份。有的轉(zhuǎn)友想早點(diǎn)把簡歷投向自己中意的單位，這種心情可以理解。但實(shí)際上每個(gè)單位都能收到2000份以上的簡歷，在前面堆成小山似的。而用人單位一般只有幾個(gè)接收名額，從中找出百十來份符合要求的就行了。所以如果辦事員責(zé)任心不強(qiáng)的話，你的簡歷投早了有可能成為壓底的那一份兒，被埋沒了沒人發(fā)現(xiàn)的。因此，建議轉(zhuǎn)友們對重點(diǎn)意向單位重投一份。

三是一攤分投。有的大單位把接收軍轉(zhuǎn)名額直接分到下面所屬單位了，由下面單位直接招收，所以一個(gè)大攤分成了幾個(gè)小攤，比如去年的中宣部等單位。所以轉(zhuǎn)友們一定要看清楚展位前的招聘信息，對自己有意向的崗位一定要分別投簡歷

四是文明禮投。這方面就不用多說了，一定要展示我們軍人的形象和素質(zhì)，細(xì)節(jié)決定成敗。比如，遞簡歷的時(shí)候要用雙手，介紹自己的時(shí)候先說聲“您好”，別人接到簡歷后別忘了說聲“謝謝”，舉手投足之間顯示著我們的素質(zhì)。至于衣著打扮方面，許多老轉(zhuǎn)介紹了很多，總體感覺是不能太隨意，端莊大方就行了

隨便說了這么多，最后祝大家心想事成，電話多多，好運(yùn)連連！雖然10軍轉(zhuǎn)安置已經(jīng)基本結(jié)束，但11轉(zhuǎn)友已陸續(xù)報(bào)到，也有轉(zhuǎn)友就自薦書的制作進(jìn)行求助，翻看前面的帖子，未發(fā)現(xiàn)有一個(gè)系統(tǒng)的說法，故此拋磚引玉發(fā)了此帖，希望對新來的轉(zhuǎn)友有所幫助。進(jìn)入正題

對于廣大轉(zhuǎn)友來說，自薦書是我們走出軍營步入社會后尋求工作的第一塊敲門石，也是我們與用人單位的第一次短兵相接。對于省口和市口的轉(zhuǎn)友來說，如何讓你的才華和潛力在有限的空間里閃耀出旋木的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦書就顯得極其關(guān)鍵。

一、制作形式

1、書信式（闡述式

以此種形式進(jìn)行寫作，不僅要簡明扼要言簡意賅，更要在有限的內(nèi)容中充分把個(gè)人簡歷、特長愛好、求職意愿、個(gè)人態(tài)度等表達(dá)完整，因此對個(gè)人寫作能力有較高的要求，稍不注意就會使自薦內(nèi)容顯得重復(fù)拖沓辭不達(dá)意，也會影響用人單位對你的第一印象，從而錯失良好的機(jī)緣

2、表格式（框架式）

整個(gè)自薦書分出個(gè)人情況、履職簡歷、德才表現(xiàn)、求職意愿等框架，然后進(jìn)行相應(yīng)的完善即可。此種形式簡單明了，雖然看起來簡單，但最關(guān)鍵的是用人單位從中可以很方便的找到自己想看的信息，強(qiáng)烈建議廣大轉(zhuǎn)友采用。

二、寫作內(nèi)容

下面以表格式寫作為例，書信式以表格式為模板翻譯過來即可。

1、個(gè)人情況

這個(gè)很簡單，屬于整個(gè)表格的表頭部分，和部隊(duì)《軍官晉職審批（報(bào)告）表》的表頭一樣，包括姓名、性別、籍貫、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、立功受獎、興趣愛好等等內(nèi)容，無需多言。需要注意的是興趣愛好一欄要盡量詳細(xì)，就算是自己不會但是比較感興趣的也寫進(jìn)去。

2、履職簡歷

這部分算是一個(gè)小重點(diǎn)。簡歷力求詳細(xì)，包括到某機(jī)關(guān)幫助工作（借調(diào)）都寫進(jìn)去。任何一個(gè)任職經(jīng)歷，在我們看來也許微乎其微，但在用人單位可能就是一個(gè)亮點(diǎn)，可以多一份成功的砝碼。

3、德才表現(xiàn)

這部分內(nèi)容就算是正式推銷自己了，可以適當(dāng)進(jìn)行擴(kuò)充。因此在寫作的時(shí)候，應(yīng)著重寫在校及在部隊(duì)時(shí)候的德才表現(xiàn)及所取得的重要成果，目的在于突出自己善于學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)好。學(xué)習(xí)好，如“在校**年間，勤奮學(xué)習(xí)，連續(xù)兩年被評為?……?，**次獲得**等獎學(xué)金，獲得了**證書?！蹦芰λ刭|(zhì)強(qiáng)，如“帶領(lǐng)單位獲得了……榮譽(yù)、取得了……成績、完成了……重大任務(wù)”，以鐵的事實(shí)來說明有組織管理能力與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

4、求職意愿

主要用于闡述對某單位的認(rèn)識，以期拉近與用人單位的距離，爭取親和感，同時(shí)表達(dá)對進(jìn)入該單位的迫切程度，強(qiáng)調(diào)這個(gè)單位是最適合你發(fā)揮才干之所。最后再一次表明自己的態(tài)度就可以了。

需要說明的是，如果時(shí)間充裕、準(zhǔn)備工作充分，可以有針對性的制作自薦書，這樣可以充分顯示你對該單位的重視。如果時(shí)間來不及，可以制作通用版的，就是說這個(gè)自薦書投到什么單位都可以用的。

三、注意事項(xiàng)

1、實(shí)事求是:

把自己的學(xué)歷、資歷、專長如實(shí)介紹給對方，不弄虛作假，不夸大其詞。（德才表現(xiàn)部分可適當(dāng)放大，具體多大需要個(gè)人把握。）

2、投其所好

如果是有針對性的制作，應(yīng)盡可能根據(jù)用人單位的要求介紹自己，這是在已知意向單位的情況下，針對對方的需求，有選擇地突出自己的專長。

3、言簡意賅

自薦書不僅反映自己的寫作水平，同時(shí)會給對方以精明練達(dá)的好印象，所以應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng)，避免冗長累贅，要知道投遞簡歷的可不止你一人哈！如文筆好，則可適當(dāng)以情動人。

4、排版工整,自薦書畢竟是有求于人，須給對方留下美好的第一印象。因此排版應(yīng)盡量靠近公文標(biāo)準(zhǔn)，比如頁邊距、字體（正文力求三號仿宋體）等。在落款簽名時(shí)，最好用手寫簽名，以示對對方的尊重。

各人的才能不同，自薦書長短因人而異。一般來說，8K幅面（可制作封面封底）或者A4幅面（正反面）均可。善于文字表達(dá)者可長些，不善于者藏拙，短些。但不論長短，只要能以事實(shí)或真情打動用人單位錄用我們，那么，我們的目的也就達(dá)到了。轉(zhuǎn)業(yè)干部因?yàn)殚L期生活工作在軍營，相對而言，信息顯得較為閉塞，對自薦

信這一新鮮事物相對比較陌生，那如何撰寫自薦信呢？

一要突出特點(diǎn)，體現(xiàn)特長。所謂突出重點(diǎn)就是要突出對方感興趣和比較關(guān)注的內(nèi)容，具體包括專業(yè)知識、立功受獎、工作經(jīng)驗(yàn)、特長和個(gè)性等。介紹學(xué)歷時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)寫明實(shí)際工作能力；介紹特長時(shí)，除了專業(yè)特長外，還包括文體特長、書畫特長、音樂特長、社交語言特長等，因?yàn)檫@都是單位可能用得著的。有些用人單位對求職人員的任職經(jīng)歷有特殊要求，在寫自薦信時(shí)，不妨將其單獨(dú)作為一項(xiàng)內(nèi)容來寫，多著些筆墨加以介紹。/ B6 S6 t)c7 }-B" i

二要寫明立功受獎、表彰獎勵情況。立功受獎、表彰獎勵是軍人的崇高榮譽(yù)，是優(yōu)秀軍人的重要標(biāo)志，相信你的榮譽(yù)證書和獎?wù)伦阋粤钣萌藛挝还文肯嗫?，請相信，無論在哪里，優(yōu)秀的人才總是受歡迎的。6 n, F2 b5 j& T4 X

三要以情動人，以誠感人。充滿情感的語言有助于交流思想，產(chǎn)生共鳴，感動對方。那么怎樣做到以情動人呢?關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據(jù)你與對方的關(guān)系采取相應(yīng)的對策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng)，你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區(qū)，你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心?？傊阋O(shè)法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣，你就有可能收到意想不到的效果。在注重以情動人的同時(shí)，還要以誠感人，以誠取信。就是要態(tài)度誠懇、誠實(shí)，言出肺腑，內(nèi)容實(shí)事求是，言而有信，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬而不勢利，自信而不處自大。只有誠實(shí)，才能取信于人，得到用人單位的重視。同時(shí)，寫明求職意向也是十分重要的。最好能夠根據(jù)自己對該崗位的理解寫出一些恰當(dāng)?shù)脑O(shè)想或建議，并陳述相應(yīng)的理由讓人信服。但是，切忌提出某種要求，雖然你認(rèn)為很正常，但因?qū)Ψ疆吘箤δ闳狈α私猓y免授人以柄。0 A' ^' C-FG9 x!d4 Y

四要講究修辭，注重禮節(jié)。有的人認(rèn)為修辭多用于文學(xué)作品，寫信只要把事情講清楚就行了。固然，書信與其他文章有所不同，主要是用于傳遞信息、交流感情，但是，我們還要看到，它的閱讀對象畢竟是人，因此，對求職擇業(yè)中的禮儀表達(dá)，決不可小視，它反映了求職者的素質(zhì)和對收信人的尊重?？梢栽O(shè)想，一封沒有禮貌的求職信怎么能獲取對方的好感呢?誰不會為一篇寫得好的書信拍手叫好，甚至為之而“傾慕”呢?既然如此，我們?yōu)槭裁床荒艹浞掷眯揶o生動：形象、富有表現(xiàn)力的特點(diǎn)，來打動讀者的心，來更好地交流感情、傳遞信息、開展工作呢?

五要字體工整，注意包裝。工整端莊的字體既是一種特長，也體現(xiàn)出禮貌，加上好的文字表達(dá)，使人讀起來賞心悅目。書法好的轉(zhuǎn)業(yè)干部最好親筆書寫求職信而非打印，可能會有意想不到的效果。俗話說：“字如其人”，工整的字體本身就可以給人以美感，通過字體，可以看出一個(gè)人內(nèi)在的氣質(zhì)和精神風(fēng)貌。身為軍人，更應(yīng)當(dāng)通過字體展示當(dāng)代軍人的陽剛之氣和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。自薦信的包裝也應(yīng)該適當(dāng)注重一下，要用好的信紙和信封，不宜用一般的普通稿紙和小信封湊合了事，以免給人以輕視、壓抑之感。最后還要寫明聯(lián)系地址和電話，便于用人單位與你聯(lián)系。如條件許可，可以隨信附上一***裝照片，不僅可以給人留下更加直觀的印象，也可為對從業(yè)人員相貌有要求的單位提供參考。投簡歷也是要技巧的。我的體會是：

1、開始時(shí)不停留，按照先北京、后中央的順序給自己能夠接受的單位放下一份簡歷，這時(shí)剛剛開始，除個(gè)別特別熱門的單位外，大多數(shù)還沒人投。你放下一份，工作人員就會很認(rèn)真地看你的簡歷，同時(shí)還會進(jìn)行研究，往往第一份簡歷很容易給人留下深刻印象。

2、到需要填表的單位攤位前填寫有關(guān)信息。這些單位對簡歷的要求不高，但對你填寫的表格很重視，所以填寫時(shí)要認(rèn)真細(xì)致，字寫得要整齊、漂亮，可能你沒有一手好字，但一定要工整，能讓人看懂，堅(jiān)決杜絕錯別字。

3、以上工作

做完后，再到自己感興趣的單位前，了解相關(guān)信息，介紹推銷自己。往往這個(gè)時(shí)候，這些單位的攤位前會有很多人，你問的問題盡量是大家共同關(guān)心的，這樣工作人員解答時(shí)會考慮到同時(shí)給其他人也在做解釋，就會比較有耐心地回答你的問題，這樣你給工作人員留下的印象也會比其他人深刻一些。

4、個(gè)別重點(diǎn)單位你應(yīng)該多投一至兩份，這里所說的重點(diǎn)單位是指你覺得接收你的可能性比較大的單位。投的時(shí)候你就告訴工作人員，你多投了一份，希望引他們的重視。

5、有些單位為了盡快確定面試人選，在雙選會上就已經(jīng)開始進(jìn)行初審，他們會將中意的簡歷放在相對不同于其他簡歷的位置，如果你感覺自己有希望，你可以在人少的時(shí)候再到這些攤位前，詳細(xì)介紹自己的情況，特別是針對用人單位的專業(yè)和崗位需要，明確告訴他們自己的優(yōu)勢所在。

6、注意自己的著裝和言談舉止，不必太正規(guī)，西裝就不必要了，但要得體，因?yàn)槊嬖噺默F(xiàn)在就已經(jīng)開始了。要說客氣話，但不能多，一句足矣。說的問題要簡練、準(zhǔn)確、清晰，讓人聽了不反感。在那種場合下，工作人員愿意遇上的是通情達(dá)理、說話干脆、有自己特點(diǎn)的干部，最怕遇上的就是喋喋不休、啰嗦的干部，最反感的就是自命不凡或過分謙虛的干部。

7、要注重細(xì)節(jié)，比如嘴里不要有異味、男同志不要戴裝飾物、服裝上該系住的地方要系住、說話不要手舞足蹈等，這兩年每次雙選會都會遇到一些不拘小節(jié)的同志，這些小問題可能會在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)生重大作用簡歷是軍轉(zhuǎn)干部遞給接收單位的第一張名片，簡歷撰寫的恰當(dāng)與否，對軍轉(zhuǎn)干部能否順利擇崗至關(guān)重要。但一些軍轉(zhuǎn)干部在撰寫簡歷時(shí)沒有抓住主要環(huán)節(jié)，細(xì)節(jié)也不夠注意，比如說有的簡歷上沒貼照片，有的工作經(jīng)歷過于簡單，有的簡歷錯字漏字，有的簡歷沒有留下聯(lián)系方式，有的簡歷通篇都是空話、套話，沒有具體的工作成績和成果，等待。

一、撰寫簡歷的注意事

簡歷要簡

可分為五個(gè)部分：第一部分是自己的基本情況，包括姓名、性別、所在單位及職務(wù)、職稱、民族、出生年月、入伍時(shí)間、入黨時(shí)間、任現(xiàn)職時(shí)間、政治面貌、籍貫及入伍地、學(xué)歷、專業(yè)、婚否、免冠照。第二部分是自己的經(jīng)歷。包括上學(xué)情況（什么時(shí)間、哪個(gè)學(xué)校、什么專業(yè)、什么學(xué)歷）、培訓(xùn)情況（內(nèi)容同上學(xué)情況）、工作經(jīng)歷（什么時(shí)間、哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位、什么級別、什么職務(wù)）。第三部分是獎懲情況。第四部分是自我評價(jià)或組織評價(jià)。第五部分是家庭情況。這里，前三個(gè)部分是重點(diǎn)，第四部分是要下功夫研究的。

封面要活

新穎面簡樸的簡歷，會給用人單位留下美好印象。雙向選擇時(shí)，接收單位收到的簡歷很多，初選簡歷時(shí)面對眾多簡歷，有的直接看封面應(yīng)能了解你的大體情況，對于用人單位開展工作是十分方便的。封面內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括姓名、職務(wù)級別、工作單位、聯(lián)系方式，配一張自己滿意的照片。

填寫規(guī)范

個(gè)人情況按時(shí)間順序描述你的工作經(jīng)歷。

職務(wù)一定要寫清具體級別，以及任職年限。因?yàn)閳F(tuán)以上和營以下，安置政策和篩選的標(biāo)準(zhǔn)會有很大區(qū)別。

自己所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷有的同志只寫了畢業(yè)院校，寫了大專或本科，卻沒有注明自己的專業(yè)，用人單位在看簡歷時(shí)搞不清你的專業(yè)，可能機(jī)會就會錯過。

立功受獎及成果注明次數(shù)，什么級別受的獎，哪個(gè)級別的單位授予的獎，不要出現(xiàn)“多次受到、數(shù)次受到、等等”之類的字眼，要有具體時(shí)間的具體獎項(xiàng)

工作經(jīng)歷就是什么時(shí)間在什么單位任什么級別的職務(wù)，這些內(nèi)容既不能少，也

不能多。自己有什么特長，可以說，但不宜太多。特別突出的要注明，個(gè)人愛好可以單列一項(xiàng)，不要與特長混在一起。當(dāng)然，如果你的個(gè)人愛好有特別突出的成果，比如取得軍隊(duì)科技進(jìn)步獎以上的可以說。

婚育及戶口，已婚者要注明家屬戶口所在地，未婚者要注明是否符合在駐地安置條件。聯(lián)系方式務(wù)必填寫準(zhǔn)確，可多備一個(gè)，防止手機(jī)沒電或故障造成不必要的損失。電子郵箱、QQ號也可，以防萬一

評價(jià)適度

要把自己最擅長的地方展示出來，要有所側(cè)重。不可面面俱到。任何人都不可能各個(gè)方面都優(yōu)秀，如果你真是各方面都優(yōu)秀，也不要表露的太過。要客觀公正，評價(jià)要與你自己的重點(diǎn)和工作經(jīng)歷相吻合，否則會讓人覺得你是在吹牛。要用事例或成果說話，不說或少說結(jié)論性、評價(jià)性的話

二、投遞簡歷的注意事項(xiàng)

忌亂“撒”簡歷

軍轉(zhuǎn)干部要關(guān)注接收單位接收軍轉(zhuǎn)干部職位以及數(shù)量，女轉(zhuǎn)業(yè)干部也要注意接收單位是否接收女軍轉(zhuǎn)干部，要避免盲目投遞簡歷；團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部在投遞簡歷時(shí)也要注意接收計(jì)劃與具體職位以及專業(yè)上的要求。

忌錯字或空洞、弄虛作假

簡歷不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯誤。

要力求簡單明了，有針對性，避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。

簡歷應(yīng)當(dāng)絕對真實(shí)，弄虛作假的簡歷只會害了自己。

第二篇：怎樣寫簡歷

怎樣寫簡歷

簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機(jī)會。

1．制作簡歷的核心技巧

精心：可能需要你花上較多的時(shí)間，不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要。

針對：針對自己，寫出自己的特點(diǎn)、特長、特別經(jīng)歷；針對要應(yīng)聘的公司、職位；要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益。真實(shí)：你所提供的一切都必須是真實(shí)的。

2．簡歷基本組成部分

個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、聯(lián)系地址（郵編）、電話（區(qū)號）、E-mail(不要用滑稽昵稱)、照片是必須的，籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等。不是必要的，可視具體情況而定。

求職目標(biāo)：說明你想做什么？你能給公司提供什么價(jià)值？要求簡潔?？芍苯颖砻髂闵暾埖穆毼?、目標(biāo)。針對每個(gè)公司、職位，都要重新確定。

教育背景：一般采用倒序，寫明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)。為體現(xiàn)專業(yè)特長，可以把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位相關(guān)，也可列出?？筛匠煽儐?。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲獎學(xué)金、榮譽(yù)稱號，特別的發(fā)明、曾發(fā)表的文章、刊物名稱、在職培訓(xùn)、國際交流等等，都是可以體現(xiàn)在簡歷中的閃光點(diǎn)。

實(shí)踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力和社會經(jīng)驗(yàn)。這些活動可以包括實(shí)習(xí)、兼職、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會、團(tuán)委工作、社團(tuán)工作等等。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)、運(yùn)用的技能、業(yè)績；要簡明扼要、突出重點(diǎn)。有些實(shí)踐經(jīng)歷可以根據(jù)崗位的要求和單位的偏好，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

技能特長：技能證書：外語、計(jì)算機(jī)、資格證書等；專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章。

獎勵榮譽(yù)：若獎勵少于三個(gè)，可歸入教育背景和實(shí)踐活動中表述。

興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、其他注意事項(xiàng)

A如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限，那么教育背景應(yīng)該放在實(shí)踐活動前面；

B如果經(jīng)驗(yàn)和成就占優(yōu)勢，不妨把它放在前面，教育背景放后面；

C不該寫，沒把握的就不寫，否則會成為面試中的問題；

D一般一張 A4紙，若寫不下，可利用自薦信；

E不使用我或I這個(gè)詞；

F完美句子：以動詞進(jìn)行時(shí)或過去時(shí)開頭的電報(bào)式語言；

G獨(dú)特的經(jīng)歷要保留；

H所選經(jīng)歷應(yīng)為最近五年內(nèi)發(fā)生的；

I應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)（獨(dú)特經(jīng)歷除外）；

J著名的要突出，如名校，參加財(cái)富論壇，與著名人士的接觸等；

K好的簡歷應(yīng)是：簡潔明了，語言精煉，表達(dá)專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實(shí)，富有個(gè)性，沒有拼寫錯誤和打印錯誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致；

L不受歡迎的簡歷：文章式簡歷；用套話，不用數(shù)字說明；沒有求職目標(biāo)；手寫簡歷；裝幀過于精美。

第三篇：怎樣寫簡歷？

寫簡歷的時(shí)候，一定要突出自己的特點(diǎn)，尤其要花筆墨渲染你與眾不同的地方，詳細(xì)介紹你在這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W過哪些課程，有哪些相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，受過什么專業(yè)獎勵，另外就是要注意應(yīng)聘什么職位能突出你那方面的特長。比如你應(yīng)聘的是市場銷售的工作就沒有必要花心思描寫你在辦公室工作的成績。而應(yīng) 專注描述由于你的努力為公司擴(kuò)大了百分之多少的銷售額和擴(kuò)大了多少市場份額。在這里，描述一些事實(shí)是很有說服力的。有一點(diǎn)要銘記在心，就是你的簡歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點(diǎn)：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的重要內(nèi)容上去--比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉：如果你不是什么專家學(xué)者，一頁紙的長度足矣。以下是一份簡歷的模板，它包括了一份簡歷里應(yīng)該包括的所有內(nèi)容。你只要根據(jù)每個(gè)標(biāo)題下的詳細(xì)介紹把相應(yīng)的內(nèi)容填充進(jìn)去。一切就OK了。

第四篇：怎樣寫簡歷和介紹信

如何寫求職信和簡歷

2010年，我很幸運(yùn)的應(yīng)聘到鄭州大學(xué)校醫(yī)院做辦公室兼職助理，六月份是招聘旺季，很多來自全國各地的求職者發(fā)來了求職信和簡歷，我的任務(wù)就是把他們的信息全部整合出來，交給上級，然后工會討論進(jìn)行決定。其實(shí)求職信在某程度上來說，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會連面試的機(jī)會都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機(jī)會。

通過這兩年來兼職工作的經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)習(xí)，我深深的認(rèn)識到求職者一份求職信和簡歷的好壞會很大程度地影響自己是否被錄用。一份好的求職信和簡歷能為你贏得一個(gè)面試機(jī)會，但一份不好的求職信和簡歷則會讓你與成功失之交臂.所以我特將總結(jié)如下:

寫求職信需要注意

求職信,簡單的來說就是告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！? 一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

自我介紹和寫求職信的理由信的首段要抓住招聘人員的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。也可以根據(jù)周圍朋友的極力推薦來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

自我推薦信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招 聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”．

制定計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā) E-mail，但不要坐等 電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會用 一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）。

二，求職信的格式

沒有嚴(yán)格的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。每段之間必須空一行沒有必要首行縮進(jìn)。你可以用表格和粗體線來組織求職信并強(qiáng)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

三,怎樣寫求職信

寫求職信離不開簡單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會及說明要求待遇等等。我們就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個(gè)部分來。

開頭部分 開頭要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在你是誰部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己：我是畢業(yè)于某某大學(xué)專業(yè)是某某等。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在為什么你寫此信部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，自我推銷部分 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：我的專業(yè)是某某，在某某公司實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具 有以下的技能。

客套話部分 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨 或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企 業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對他們的公司有所了解。

要求部分 你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。

結(jié)尾部分 結(jié)尾部分對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝。

寫簡歷需要注意：

自我介紹

把自我介紹放在最前面，不要寫空話，要寫自己最強(qiáng)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，讓面試官一打開簡歷看到第一條就被抓住了眼球。項(xiàng)目介紹要寫清楚，比如項(xiàng)目描述，用什么技術(shù)，你在團(tuán)隊(duì)中是什么職責(zé)，有沒有解決什么問題，要在項(xiàng)目介紹中突出自己的優(yōu)勢。工作經(jīng)歷保證連貫性，內(nèi)容顯得要真實(shí)，不要浮夸。個(gè)人信息要簡短而完整。個(gè)人信息不要占據(jù)太多的位置。很多簡歷個(gè)人信息就占了半頁，面試官不會對你的個(gè)人信息有興趣。.整體的排版要緊湊，內(nèi)容翔實(shí)，條理清晰。不要寫錯別字。對于有工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，簡歷主要寫工作經(jīng)驗(yàn)，寫學(xué)校和學(xué)歷就夠了，學(xué)習(xí)的課程就不要寫了。剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，也應(yīng)該以在學(xué)習(xí)做的項(xiàng)目為主，不需要寫學(xué)的課程。

突出工作經(jīng)驗(yàn)

一份簡歷，最重要的部分當(dāng)然就是工作經(jīng)驗(yàn)了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來既能用”的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓(xùn)，那就大錯特錯了。所以對求職者來說，能否得到面試的機(jī)會，最重要的就要靠工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫了。對于職場老手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來評估求職者的能力和薪水要求，但是這些方式對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也因?yàn)槟贻p和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗(yàn)做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)了，比如說你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績，遠(yuǎn)比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。不過，還要注意的是，并不是每項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗(yàn)一定要經(jīng)過認(rèn)真的整理和選擇，才能放到簡歷中。

簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗(yàn)、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨(dú)特的。這才是簡歷的關(guān)鍵內(nèi)容。一定要把握住這個(gè)關(guān)鍵。

簡歷的設(shè)計(jì)

簡歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個(gè)美觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。

不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡歷中，別人看你的了

2、你的簡歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。

一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評價(jià)、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn)公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn)，自我評價(jià)。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。

基本情況（個(gè)人情況，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間、院校，愛好、特長，聯(lián)系方式）

教育情況（主修課程（最高學(xué)歷），選修課，證書）

語言能力（英語、普通話）

計(jì)數(shù)機(jī)水平（）

其他技能（駕駛證等）

培訓(xùn)經(jīng)歷（比如：人力資源師培訓(xùn)等）

獲獎情況（一等獎等）

社會實(shí)踐情況（×××實(shí)習(xí)）

自我評價(jià)（為人××××××，做事××××××。。。。）

第五篇：怎樣寫簡歷

如果你不是用網(wǎng)站自帶模板，打算自己寫一個(gè)格式的簡歷，請往下看！

1、簡歷標(biāo)題 最好的簡歷標(biāo)題，首推應(yīng)聘銷售崗位的人——“X 年崗位經(jīng)驗(yàn)誠心求職 XXX 部門 XXX 崗位 姓名 139XXXXXX” 次一點(diǎn)的簡歷標(biāo)題——“應(yīng)聘 XXX 崗位” 最次的簡歷標(biāo)題——“求職” 兄弟，你知道嗎?？春啔v的人和通知面試的人往往不是一個(gè)人哦。HR 看完如果覺 得你合適，要把你的簡歷放在一個(gè)單獨(dú)收件箱，然后告訴助理通知這個(gè)收件箱里所有人安排 面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應(yīng)聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助 理 MM 今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會告訴 HR，你的電話聯(lián)系不上哦。

2、簡歷問候語 很重要！不要一上來就是“個(gè)人簡歷”4 個(gè)大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫 2 句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的 XXXXXXX。，下面是我的簡歷。。請查收?。ㄟ@樣會讓你和別人不同。如果你是個(gè)回家進(jìn)門就和家人打招呼的好孩子，一定不 會忘記這條的）

3、簡歷問候語下面的話 建議：這個(gè)時(shí)候還是不要寫標(biāo)題。而是寫 3，4 句一小段話，直中紅心。比如“我一 直從事 JAVA 方面的項(xiàng)目，專注 JAVA 項(xiàng)目的開發(fā)，擁有 1 年中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的代碼規(guī) 范能力。我當(dāng)然知道也許你還會.NET 或者別的，”（但你面試的是 JAVA 程序員，先談?wù)?JAVA 吧。

4、簡歷正文 終于，HR 開始看你的全面介紹了。a、求職動機(jī) 千萬不要只寫：我希望來學(xué)習(xí)這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學(xué)習(xí)精神，但 不要讓別人認(rèn)為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學(xué)校。就算公司建立 1000平方 米研發(fā)中心，也不是辦學(xué)校。b、專業(yè)技能 這里切忌：不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個(gè)會那個(gè)。請揀對這個(gè)職位有+分的說。我收到不少應(yīng)聘行政的簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有 C 語言，還把成績單 PO 在后面。小 MM，行政是不用 C 語言的。給我講點(diǎn)別的什么好嗎。b、不+分的特長不要寫。不要告訴我，你得過多少獎學(xué)金，當(dāng)過什么課代表，學(xué)校什么杯比賽拿了個(gè)獎。不是說你寫的不真實(shí)。而是，就算是真實(shí)又怎樣？能為你應(yīng)聘這個(gè)職位+分嗎？不 能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。那什么樣的學(xué)校經(jīng)歷可以寫呢？ 如果你應(yīng)聘的是活動策劃?？梢詫懩阍趯W(xué)校廣播電臺長期擔(dān)任 XX 職位，學(xué)校舞蹈

隊(duì) XX 職位。（前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦）如果你應(yīng)聘的是程序員。可以寫你對數(shù)學(xué)與程序的看法。不用多，2 句也行。最牛 B 就是寫一句話：大學(xué)四年自己寫過 10 萬行代

碼。沖著這句話，我一定約你來談?wù)劇Ｈ绻銘?yīng)聘的是美術(shù)?？梢哉?wù)劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風(fēng)格的，有商業(yè)型（不 是藝術(shù)家型）的平面作品更好哦。c、離職原因 這個(gè)。如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。我見過一個(gè)簡歷，4 次離職。A 工作離職原因：公司管理混亂 B 工作離職原因： 沒有發(fā)展空間 C 工作離職原因：離家太遠(yuǎn)。D 工作離職原因：工作氛圍不好。這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。因?yàn)椋喝绻銘?yīng)聘是普通崗位，公司希望你是適應(yīng)環(huán)境的人。如果你應(yīng)聘的是管 理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因?yàn)槭傧霌Q個(gè)環(huán)境）；公司 項(xiàng)目解散；與公司的合同到期； d、不要隨便貼相片。如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信 HR 雖然不是算命的，但是面相這個(gè)東西，在各位 HR 的心里存在。你 還要相信一點(diǎn),HR 都有職業(yè)病。大公司的 HR 更嚴(yán)重。HR 是干嘛，每天看人。一回某人入 職后表現(xiàn)讓他失望了，HR 被老板罵，二回、三回....你是 HR 你會有什么心理，輕微的心理 發(fā)泄欲望。當(dāng)然，如果你面試的是總經(jīng)理助理（助理分很多種），特別是幫總經(jīng)理訂票啊這 些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因?yàn)槁斆鞯?HR 在招這樣崗位會明白 BOSS 都喜歡 看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側(cè)臉嘟嘴可愛照。生活旅游照 最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點(diǎn)的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。e、結(jié)束語 簡歷的結(jié)束語很重要。說實(shí)話，不要說應(yīng)屆生，很多工作 1、2 年的人，連發(fā)工作 郵件的簽名怎么寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，聯(lián)系方式，日期（要寫日 期哦，HR 看人看細(xì)節(jié)的）。如果你的朋友最近在找工作，在通過網(wǎng)上投簡歷找工作，希望下面的東西有一兩條能幫到 忙。情節(jié) 1：不要用 51JOB 和 CHINAHR 的簡歷模板。答：的確 51JOB 橘色的模板，CHINAHR 藍(lán)色的模板很工整。但是讓你一口氣看 100 個(gè)一樣模板的簡歷，你會怎樣。建議：自己直接在寫郵件的正文區(qū)里寫點(diǎn)啥吧。2 句話也行。情節(jié) 2：不要用招聘網(wǎng)站的粘貼簡歷功能。答：好一點(diǎn)的招聘網(wǎng)站還湊活，很多招聘網(wǎng)站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX 對您 提供的職位感興趣，使用 XXX 網(wǎng)站的粘貼簡歷功能給您發(fā)送簡歷，后面是一串網(wǎng)址，讓你 點(diǎn)擊查看詳細(xì)簡歷。我是不會點(diǎn)的。建議：看娛樂新聞可以懶，
，投簡歷別懶。

情節(jié) 3：工作年限很重要。答：并不是說應(yīng)屆不好。很多公司（當(dāng)然也包括我們這個(gè)小公司）在不同的時(shí)段會選擇 不同的人，如果恰好這個(gè)時(shí)期我們優(yōu)先錄用有工作經(jīng)驗(yàn)的?？赡芪疫B滾動條都沒往下拖，就 點(diǎn)“下一封”了。建議：在工作年限那里填寫你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藁蛘呱鐣?shí)踐年限。不是教大家騙人，到 簡歷下面還是要如實(shí)說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。情節(jié) 4：個(gè)人評價(jià)和重要。答：現(xiàn)在很多模板第 2 塊就是填寫你的基本評價(jià)。這個(gè)很重要很重要！如果你希望你的 簡歷往下拖動。a、不要喊口號。我的理想是。與我長袖。（直接下一封。對不起，不是不尊重。您。用人部門催的緊，一個(gè) HR1 個(gè)小時(shí)看 100 封簡歷，一個(gè)簡歷不到 1 分鐘?？春啔v中間 還要被打岔。）b、不要抄！特別是美術(shù)崗位的。我看過很多美術(shù)求職者投 2 句都寫的是:從事過！專業(yè)的美術(shù)訓(xùn)練，繪畫功底扎實(shí)。1 段話，連標(biāo)點(diǎn)符號都不差。別聽老師的，別偷看同學(xué) 的。（記住：簡歷最重要第一點(diǎn)是：告訴我你和別人不一樣。）c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業(yè)方向，但我相信我會很 努力去嘗試。（等你找到職業(yè)方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如“沒有工作經(jīng)驗(yàn)” 這些話。我也知道你沒經(jīng)驗(yàn)，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。d、切忌寫標(biāo)準(zhǔn)話。比如自學(xué)能力強(qiáng)，責(zé)任感很強(qiáng)這些。（太多了，兄弟。別人都這 么寫，都寫在這一欄。你換個(gè)方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險(xiǎn)的年紀(jì)，我 真的不覺得你能承載太多的責(zé)任。）