第一篇:高雄縣教師會第一屈第十五次理監(jiān)事會議記錄
高雄市教育產(chǎn)業(yè)工會第一屆第十次監(jiān)事會議議程 時間:民國102年9月12日(星期四)下午1時30分 地點:本會辦公室
出席:本會全體監(jiān)事
主席:謝診愈記錄:潘如梅 壹、報告出席人數(shù)
應出席人員:7人
出席人員:6人(詳見簽到簿)
列席人員:6人
貳、主席宣布開會
參、確認上次會議紀錄(P.2)。
肆、確認議程
伍、工作報告陸、討論提案:
案由
一、審核第一屆第十一次理事會會議紀錄。(詳如附件P.3~P.5)說明:第一屆第十一次理事會會議於102年5月2日召開完畢。決議:無異議通過。
案由
二、請審查102年4月~8月收支月報表。
說明:詳如附件P.6~P.10。
決議:無異議通過。
柒、臨時動議無
捌、散會(下午1時52分)
監(jiān)事會召集人
第二篇:清潔直運第十五次新聞溝通會新聞通稿
環(huán)境集團“一創(chuàng)兩迎”新聞溝通會新聞通稿
——環(huán)境集團“一創(chuàng)兩迎”新聞溝通會暨清潔直運第十五次情況通報會通稿
各位媒體的朋友:
上午好!仲夏時節(jié),滿目蔥蘢,歡迎大家再次來到天子嶺參加環(huán)境集團“一創(chuàng)兩迎”新聞溝通會。2011年是杭州市迎檢、復評工作的關鍵之年和決勝之年。今年杭州市將迎來創(chuàng)建全國文明城市、迎接國家環(huán)境保護模范城市復檢和迎接國家衛(wèi)生城市復評等三項重要工作,“一創(chuàng)兩迎”工作關系到老百姓的切身利益、杭州的發(fā)展環(huán)境和城市品牌,更是在西湖申遺成功后對杭州城市管理水平的一次重要考驗。近期環(huán)境集團強化工作舉措,以實際行動持續(xù)推進各項工作,本次會議就環(huán)境集團清潔直運、中轉(zhuǎn)站改造提升動態(tài)、污水廠技改和天子嶺八景推出等工作向大家作一溝通。
一、告別59輛拖拉機裝垃圾,我司接收的城郊結(jié)合部垃圾清運水平轉(zhuǎn)型升級
推進我市已接收地區(qū)城郊結(jié)合部直運優(yōu)化工作,可提升我市城郊結(jié)合部環(huán)境面貌和人居環(huán)境,也為杭州全國文明城市創(chuàng)建工作打下良好的基礎。我市城郊結(jié)合部垃圾清運現(xiàn)狀前端收運目前多使用拖拉機及人力三輪車。同時,前端收集設施不到位,運輸用拖拉機都存在不同程度的污水滴漏、垃圾拋灑現(xiàn)象,夏季尤為明顯。改善民生從細節(jié)做起。為切實做好西湖區(qū)雙浦地區(qū)、留下地區(qū)、轉(zhuǎn)塘地
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區(qū)及拱墅區(qū)祥符地區(qū)、上塘地區(qū)等直運公司已接收地區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部的清潔直運工作。直運公司自7月中旬起開展了城鄉(xiāng)結(jié)合部直運優(yōu)化工作,工作重點在加強撤村建居地區(qū)淘汰拖拉機等運輸工具、實現(xiàn)露天垃圾堆場改造提升等。車輛裝備方面,直運公司除投入全新直運車輛替換拖拉機外,公司還通過自我的技術研發(fā)和改造對原城區(qū)接收的21輛舊車因車制宜、因材制宜按清潔直運新車標準和要求進行了車輛配臵提升改裝,使車輛在外觀、功能、配臵、標識等均與市區(qū)在用直運車輛相一致,有效滿足了城郊結(jié)合部生活垃圾直運的要求。在相關社區(qū)的大力支持下,各居民區(qū)、企業(yè)單位還加強了垃圾桶配備,為開展垃圾清潔直運創(chuàng)造了基礎條件。
經(jīng)過公司大量細致的工作,截至8月4日拱墅區(qū)上塘、祥符地區(qū)、西湖區(qū)留下地區(qū)、下城區(qū)石橋地區(qū)已開辟城郊結(jié)合部11條直運線路,采用3噸直運車輛21輛共淘汰59輛拖拉機。通過開展直運優(yōu)化工作,原拖拉機模式作業(yè)的清運拋灑滴漏現(xiàn)象沒有了、安全隱患減少了,環(huán)境面貌較以前有了較大提升。
二、9月底前,200輛新型電瓶清潔車替代主城區(qū)373輛人力三輪清潔車
直運公司將自5月起在五城區(qū)重點地區(qū)和景區(qū)首批投放了50輛新型四輪直運電瓶清潔車,直運電瓶清潔車外形外觀好,車小靈活,進入老小區(qū)清運不影響交通。同時車輛噪音小,不影響百姓休息。直運電瓶清潔車的投放不僅較大地提升了清潔直運工作質(zhì)量和工作效率,降低一線員工的勞動強度,也有效提升了杭州城市形象,自投入以來,社會各界給予極大的好評。
為適應清潔直運工作快速深入發(fā)展的需要,持續(xù)推動我市前端
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垃圾收集模式轉(zhuǎn)型升級,直運公司將在五城區(qū)繼續(xù)投放150輛直運電瓶清潔車,計劃9月底前完成投放。此次直運電瓶清潔車較之以往還增加了不少新特色:車架底盤的制動器、車橋均采用汽車廠家產(chǎn)品;車輛限定時速在20公里以內(nèi),增加了行駛安全性;后蓋加裝密封條,有效防止了污水跑冒滴漏;散裝車有清掃工具存放的隱蔽工具箱。公司力爭在今年9月暨清潔直運推行兩周年之際全部完成主城區(qū)內(nèi)所有373輛人力三輪車淘汰臵換工作。
三、市區(qū)41座中轉(zhuǎn)站改造提升工作提前5個月完成,“直運為主、中轉(zhuǎn)為輔,分散為主、集中為輔”的工作原則得以實現(xiàn)
2011市區(qū)21座中轉(zhuǎn)站改造提升工作自今年3月啟動以來至6月25日,通過環(huán)境集團上下的共同努力,克服困難,邊運營、邊施工,提前5個月完成所有改造提升工作。這同時也意味著通過環(huán)境集團兩年來的不懈努力共完成41座主城區(qū)已接收中轉(zhuǎn)站改造工作,主城區(qū)內(nèi)已接收在用中轉(zhuǎn)站的改造提升工作初見成效,更為我市創(chuàng)模復檢工作打下了堅實基礎。
兩年來,環(huán)境集團集全司之力,從規(guī)劃開始,統(tǒng)籌部署,狠抓落實做好三方面的工作:一是堅持城市垃圾處理原則,銜接直運,無縫高效。當前全市主城區(qū)生活垃圾實現(xiàn)直運比例已上升至60%(指不經(jīng)中轉(zhuǎn)站直接運至處臵場),市政府提出的“直運為主、中轉(zhuǎn)為輔,分散為主、集中為輔”的城市生活垃圾處理工作原則得以實現(xiàn); 二是提煉標準,試點先行,形成模式,實現(xiàn)建筑材料、標志、作業(yè)面、色調(diào)、污水導排、工間、電器、立面八個提升標準統(tǒng)一; 三是在推行垃圾清潔直運模式下對中轉(zhuǎn)站改造提升的工藝、模式進行了探索和實踐,通過不懈努力初步形成了中轉(zhuǎn)站改造兩種“杭州模式”即:
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直運代替模式和接駁站(以車代機、廂車對接)模式。目前在已經(jīng)改造的41座中轉(zhuǎn)站中,實行廂車對接模式占30%、以車代機模式占56%,直運替代模式占14%。實施改造后,中轉(zhuǎn)站原有臭氣、污水、作業(yè)噪音對居民的影響明顯降低或消除,環(huán)境效應和社會效益顯著。兩年來,中轉(zhuǎn)站改造提升工作得到了社會各界的關注與好評,公司共收到與中轉(zhuǎn)站改造相關的93件錦旗及來信來電表揚,實踐證明推動中轉(zhuǎn)站改造這項工作是深得民心的。
市區(qū)中轉(zhuǎn)站改造提升工作取得了初步成效,獲得了社會的好評。但全部取消中轉(zhuǎn)站在現(xiàn)階段尚難做到,垃圾中轉(zhuǎn)站在目前階段尚有存在的合理性,如在當前許多商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場產(chǎn)生的垃圾、道路保潔產(chǎn)生的垃圾、部分工礦企業(yè)的自運垃圾等這類零散不定時而又量大的垃圾仍需要進入中轉(zhuǎn)站進行中轉(zhuǎn)。直運公司還將再接再厲,不斷完善,持續(xù)提升中轉(zhuǎn)站工作標準,為杭州城市清潔衛(wèi)生和市民良好的人居環(huán)境而不斷努力。
四、破解垃圾滲濾液處理世界性難題,提標排放后相當于每天消減30萬人所產(chǎn)生的COD當量
垃圾中包含各種水分,稱為滲濾液。城市垃圾填埋場滲濾液是一種成分復雜的高濃度有機廢水,若不加處理而直接排入環(huán)境,會造成嚴重的環(huán)境污染。對滲濾液進行處理是當今世界性的難題。今年杭州國家環(huán)保創(chuàng)模城市復檢復檢,國家將按照2011年7月1日起實施的《生活垃圾填埋場污染控制標準》來進行,垃圾滲濾液處理是必檢項目。
垃圾滲濾液的處理一直是國內(nèi)外的難題之一。2008年國家環(huán)保部出臺《生活垃圾填埋場污染控制標準》(GB16889-2008)新標準,-4-
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出水水質(zhì)要求比原國標提高了10倍,超過了歐洲、日本、美國等排放標準(COD≤200mg/L)。全國有800多座垃圾滲濾液處理廠都面臨著提升達標排放的要求,國內(nèi)業(yè)界滲濾液處理較好的企業(yè)一直努力的進行著摸索研究,希望在該領域轉(zhuǎn)型升級,但均未獲得實質(zhì)性突破。
為切實落實國家環(huán)保部的新標準,提升我市生態(tài)建設實效,確保在我市在創(chuàng)模工作中不失責任分,并力爭為亮點加分項目,杭州市環(huán)境集團勇挑重擔,主動承建市天子嶺污水技改工程,必須在我市創(chuàng)模之前,污水技改工程出水水質(zhì)按新標準達標排放,時間緊迫,任務艱巨。環(huán)境集團作為國內(nèi)領先的垃圾填埋場運營企業(yè),在國內(nèi)外廣泛深入調(diào)研的基礎上,會同有關單位結(jié)合國內(nèi)污水水質(zhì)實際情況進行潛心研究,公司自主創(chuàng)新研究出了“GZBS垃圾滲濾液處理技術”,新工藝主要采用 “AT-BC系統(tǒng)+二級芬騰(Fenton)+二級BAF”流程,該流程主要由前端生化處理及后端深度處理兩部分組成,在之后現(xiàn)場中試過程中取得良好效果,并于2010年7月14日通過了由省住房和城鄉(xiāng)建設廳主持的專家論證。在市委、市政府的正確領導和大力支持下,杭州天子嶺污水技改工程于2010年11月開工建設,工程總投資約1.5億元人民幣,設計處理規(guī)模為1500噸/日。通過8個多月的努力,6月23日,污水技改工程調(diào)試成功,出水水質(zhì)符合新國標表3要求。
GZBS污水處理新工藝的規(guī)?;瘜嶋H運用,成功實現(xiàn)了國家環(huán)保部新標準中表3要求,屬國內(nèi)首創(chuàng),成功破解了國內(nèi)垃圾滲濾液處理的難題,改變了業(yè)內(nèi)有標準但無法實施的尷尬現(xiàn)狀,真正達到了國內(nèi)領先,世界一流的水平。新工藝采用生化+物化的非膜處理技術,-5-
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具有投資少、運行成本低、運行簡便等優(yōu)勢。我單位污水技改工程目前正處于調(diào)試磨合期,正常運行后,若按進水滲濾液COD為15000mg/L,出水按COD60mg/L計算,則每年能實現(xiàn)減排COD達8900噸,這相當于每天消減30萬人所產(chǎn)生的COD當量。
五、垃圾場上推“天子嶺八景”,中央電視臺播放杭州“跟著垃圾去旅游”專題片
清潔直運推行近兩年來,引起國內(nèi)外的廣泛關注。今年以來,中央電視臺先后5次報道杭州清潔直運工作。6月28日—7月1日,中央電視臺科技頻道“綠色空間”欄目攝制組專程到杭州用四天時間深入清潔直運現(xiàn)場和天子嶺園區(qū),專題拍攝杭州市清潔直運和城市生活垃圾處臵情況。7月31日,片長達25分鐘“跟著垃圾去旅游”專題電視片在央視科技頻道正式播出。專題片通過對一條不同尋常的旅游線的介紹凸顯了杭州市近兩年來通過城市管理創(chuàng)新和實踐,緩解了垃圾中轉(zhuǎn)站選址難、建設難、落地難、運營難的矛盾,緩解了城市垃圾處理場所臭氣擾民的矛盾,推動了城市垃圾處理水平的轉(zhuǎn)型升級的工作。
同時,為進一步展示天子嶺品質(zhì)園區(qū)建設成果,持續(xù)推動“跟著垃圾去旅游”市民生態(tài)游成為杭州環(huán)保教育的品牌項目。環(huán)境集團近期對包括園區(qū)工作場區(qū)、天子嶺環(huán)保教育基地、生態(tài)公園等進行了品評和取名活動,共計評選出八個景點,它們分別是:1.上善回天(污水處理廠);2.洪爐厚物(沼氣發(fā)電站);3.萬綠啟心(環(huán)境教育基地);4.香林春滿(城投林);5.芳園思善(善小亭);6.天池映碧;7皋亭積雪;8.鶴嶺飛云。(景點圖片見附件)。“天子嶺八景”的推出是對天子嶺園區(qū)內(nèi)景觀內(nèi)涵的一次發(fā)掘與升華,-6-
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將人文理念融進了“跟著垃圾去旅游”市民生態(tài)游的營造和欣賞中,必將能起到向社會較好地宣傳天子嶺、宣傳環(huán)保教育理念的效果。
六、建立信息公開平臺,向社會公布環(huán)境質(zhì)量控制指標,公開促提高
為進一步接受社會監(jiān)督,促進企業(yè)和諧發(fā)展。今年4月起環(huán)境集團決定在天子嶺園區(qū)內(nèi)建設具天子嶺地域特色和企業(yè)形象的大型數(shù)字LED信息發(fā)布屏,作為信息公開平臺用以向社會宣傳環(huán)境集團工作動態(tài)并及時公開相關運營數(shù)據(jù)指標。經(jīng)過深入設計和建設,7月1日全新LED大屏于如期投入使用,它建成高度達9.9米,重約9噸,屏體面積達39.5平方米,采用360°環(huán)形P10全彩設計,為杭州第一。大屏設計抗6級地震、抗12級強風。LED信息發(fā)布屏的建成運行后,我公司將定期向社會公布環(huán)境質(zhì)量控制指標數(shù)據(jù),接受社會監(jiān)督,擬公開的指標數(shù)據(jù)包括園區(qū)空氣質(zhì)量指標,包括甲烷、硫化氫、氨氣、臭氣濃度等。
今年以來,在確保垃圾日產(chǎn)日清的基礎上,環(huán)境集團持續(xù)提升作業(yè)標準,對天子嶺填埋作業(yè)法和5S管理方案進行整合改進,至3月份形成”一增二減四下降”的天子嶺填埋作業(yè)標準體系并嚴格執(zhí)行,即,一減:填埋作業(yè)面從原先的4000平方米減少到2500平方米;二增:增加水平收集井,增加機械化作業(yè);四下降:通過二埋場大壩氣體采樣點數(shù)據(jù)與2010年上半年同期值相比,均有大幅度下降,庫區(qū)硫化氫、氨氣、臭氣濃度及人車比同比較下降幅度分別為66.07%、6.99%、80.89%、10.70%,環(huán)境效益、社會效益價值彰顯。(7月份廠界空氣質(zhì)量監(jiān)測數(shù)值:硫化氫:0.0096 mg/m3(國家標準≤0.06 mg/m3),氨氣0.132 mg/m3(國家標準≤1.5 mg/m3),甲烷
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濃度:0,臭氣強度13(國家標準≤20)。)
圍繞民生、抓好細節(jié),環(huán)境集團將在全市“一創(chuàng)兩迎”創(chuàng)建工作中突出重點,服務民生,展現(xiàn)環(huán)境集團良好形象。我們將繼續(xù)堅持不懈地為杭城市民創(chuàng)造更潔凈的生活環(huán)境而努力,用辛勤的汗水為杭州創(chuàng)建全國文明城市添彩加分。
附件:
杭州市環(huán)境集團有限公司
二〇一一年八月四日
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第三篇:在2012年春第十五次教師例會上的講話
在2012年春第十五次教師例會上的講話
第十五周工作圓滿完成。在這一周里,德育處落實“六.一”慶祝方案,開展防災教育,評選雷鋒式好少年,組織青少年書信比賽,籌備健康成長征文、演講活動,落實中小學德育工作調(diào)研報告,組織防溺水教育活動。教導室組織參加鎮(zhèn)級英語競賽,獲得第二名好成績,組織校級書法競賽初賽,加大毽球隊訓練力度,請王麗娟老師再次到校指導,加大“比教學”工作力度,開始編印教師“三集”,扎實做好學籍信息收集整理上報工作??倓帐医M織電子白板安裝,搞好環(huán)境衛(wèi)生整治,開展辦學條件和教育裝備情況摸底調(diào)查工作。工會繼續(xù)做好檔案迎檢工作。黨支部摸底調(diào)查教職工狀況。周二,教育局再次召開義務教育均衡發(fā)展推進會,周四下午,學校召開動員會,傳達上級會議精神,安排布置我校迎檢工作。周三下午,教育局組織學校主要領導參觀當陽市第一看守所,接受反腐倡廉警示教育,參觀考察后,使參觀者深刻體會到自由誠可貴,守法是保證。本周及后段:
一、德育處
1、撰寫并上報德育精品案例。
2、落實防雷擊教育,消防安全教育和“六五”普法工作。將這三項工作集中宣講并合并辦一個宣傳專欄。做好防溺水教育。高度重視夏季師生安全教育和安全管理。
3、繼續(xù)做好健康成長主題征文和演講準備工作。
4、安排假日家園和農(nóng)村學校青少年宮活動。本周六開始每個年級活動半天,按上周四動員會精神落實。
二、教導室
1、繼續(xù)做好學籍信息收集整理補錄工作。
2、完成好“比教學”各項工作。包括開放周資料收集和整理,教師、學校層面“五個一”活動落實,評先表模。上周市教育局組織“比訪”活動先進單位評比,相關同志講,評選相當激烈,對我校的評價較高,這告訴我們,要進一步把各項工作做實在,特別是“訪萬家”活動,要真實,有實效。編印好“三集”。廣大教師要自覺完成好各項規(guī)定動作,所有比訪活動資料都要進入個人檔案,作為今后崗位設置,績效工資發(fā)放,效能獎發(fā)放,評選先進,考核,師德考核等的依據(jù)
3、組織好書法決賽活動,這里強調(diào),一定要把這些材料收集保存完整。
4、積極參與各級教研論文征集活動。搞好宜昌市小學數(shù)學論文征集活動。
5、參加5.23上午8:30在儀器站組織的音、體、美、衛(wèi)器材管理員培訓。音樂余維山老師,美術嚴中富老師,體育衛(wèi)生丁祖華老師參加。
四、總務室
1、繼續(xù)做好環(huán)境整治工作,清除大型雜草,特別是花壇,廁所清除污垢,清除墻面印痕,清除枯死樹木,移栽花草。大廁所抽水防溢出污水。
2、做好滅鼠工作。
3、繼續(xù)做好電子白板和設施設備安裝工作。
4、督促收齊校服費用并與特校結(jié)好帳。
5、加強食堂管理,確保后段飲食安全,食堂工作上臺階,繼續(xù)籌備后勤工作會議。
五、黨支部、工會
1、積極報名參加今年公需課報名學習,除3名即將退休的教師,其他同志明天內(nèi)交80元培訓費,閔書記登記收取上報。不交錢視為不參加公需課培訓。
2、辦好師德專科和廉潔教育???。
3、組織開展工會活動。
六、強調(diào)下列工作。
1、本期時間不多,工作重心要向提高教育教學質(zhì)量轉(zhuǎn)移,對照時間查進度,及早謀劃期末復習,今年活動多,不能因此影響質(zhì)量。
2、認真落實上周例會和均衡發(fā)展動員會精神。特別是周一早晨全體師生齊行動,徹底整理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,形成習慣。
3、加強師生行為規(guī)范教育。學生文明素質(zhì)亟待提高,損壞公物,亂丟亂扔,亂涂亂畫,走路疾跑時有發(fā)生,全體教師有責任加強教育。教師也要規(guī)范自己的行為,言行均要符合教師身份。班主任要豁達,不把班級、學生視為個人的財產(chǎn),允許其他教師、領導對學生違紀行為進行批評教育,值日領導、教師要真抓真管,不做好好先生,只有這樣,學生的養(yǎng)成教育才能上臺階。
4、加強校園管理。目前的問題還是東門管理,到處是鑰匙,總有人會做好事,不知是誰授的權,好多不是本校教職工的人,都有了鑰匙,進出如同小菜園,周六一天幾乎無人鎖門,周日早晨沒人鎖門,我以為是兩個在操場鍛煉的同志為了方便進出沒有鎖門的,結(jié)果兩位老師回家后門依然未鎖,我準備拿摩托車鎖將其鎖起來,飼養(yǎng)員進來幫助鎖上了,這個問題到了非徹底解決的時候了,看了非得走封閉東門的這條道路了。再就是節(jié)假日的校園管理,門衛(wèi)要敢抓敢管,學校要增添措施,必要時安排值班小組加強節(jié)假日值守。
5、加強檔案資料收集整理和管理。
第四篇:(第二周)白云區(qū)第一幼兒園教師黨員會議記錄
白云區(qū)第一幼兒園教師黨員會議記錄(第二周)時間:2016年3月4日
地點:白云區(qū)第一幼兒園會議室 主持:袁青
參加人員:全體一幼集團園教師、黨員老師 主要內(nèi)容:
一、袁青同志組織學習
1.白治空餉發(fā)[2015]5號,關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于集中治理“吃空餉”問題的緊急通知>的通知》的通知;
2.筑治空餉發(fā)【2015】8號關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于集中治理“吃空餉”問題的緊急通知》的通知。
為全年深入推進我市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作,貴州省機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作領導小組辦公室針對在各地聯(lián)合督查中出現(xiàn)存在的問題,印發(fā)《關于深入推進機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理的通知》(黔治空餉辦通【2015】1號),現(xiàn)將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,同時提出如下工作要求,請一并貫徹執(zhí)行。
一、充分“吃空餉”問題的危害性和開展集中治理的重要性、緊迫性,認真領會國家、省、市文件精神,按照《通知》要求,全面深入推進治理工作,貴陽市領導小組將于5月組成聯(lián)合督查組,對全是深入推進集中治理工作進行抽查。
二、5月10日前,對已清理出來的“吃空餉”問題,依法依規(guī)對賬銷號。對暫時無法處理的特殊情況,對部門(單位)要向同級集中治理領導小組上報情況說明,同級集中治理工作領導小組要認真核查核實,逐級上報情況說明及處理建議。
三、對清理出的“吃空餉”問題要拉清單,建臺賬,確保對“吃空餉”問題的處理有據(jù)可查、有證可依。
四、2015年以來的清理成果,要逐級匯總核查,形成階段性工作報告,經(jīng)主要領導簽字后,于5月12日前上報至市集中治理領導小組辦公室,并抄送市集中治理領導小組成員單位。
二、袁青同志組織學習黔人福[1995]08號人事廳關于貴州省國家機關、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定
工資制度改革后,在國家對機關、事業(yè)單位工作人員病、事假期間的工資待遇尚未作出新的規(guī)定之前,為便于全省統(tǒng)一政策標準,參照其他省的作法,結(jié)合我省實際,暫作如下規(guī)定,請遵照執(zhí)行。
一、工作人員病假期間的工資待遇:
(一)連續(xù)病假兩個月以內(nèi)的,工資照發(fā)。
(二)連續(xù)病假超過兩個月不滿六個月的,從第三個月起,病假期間按下列標準發(fā)給病假工資;工作年限不滿十年的,發(fā)給本人基本工資的90%;工作年限滿十年以上的,工資照發(fā)。
(三)連續(xù)病假超過六個月的,從第七個月起,病假期間按下列標準發(fā)給病假工資;工作年限不滿十年的,發(fā)給本人基本工資的60%;滿十年不滿二十年的,發(fā)給本人基本工資的70%;滿十年不滿三十年的,發(fā)給本基本工資的80%;滿三十年以上的,發(fā)給本人基本工資的90%;建國前參加革命工作的,工資照發(fā)。一九四九年十月一日至一九五二年底以前參加革命工作的,病假期間基本工資照發(fā)。
(四)獲得省人民政府或國國務院部委以上授予的勞動模范稱號并保持榮譽的,病假工資可在上述標準的基礎上酌情提高5——10%;但提高后,不得超過本人原工資。
(五)特種病人(癌癥病、麻風病、精神病)病假期間工資照發(fā)。
二、工作人員人事假期間的工資待遇:
(一)連續(xù)事假一個月以內(nèi)的,工資照發(fā)。
(二)連續(xù)事假超過一個月不滿三個月的,從第二個月起發(fā)給本人基本工資的50%;連續(xù)事假超過三個月不滿六個月的,從第四個月起發(fā)給本人基本工資的40%;連續(xù)事假超過六個月的,從第七個月起停發(fā)基本工資。
(三)事假必須是因特殊情況,不能堅持正常上班并經(jīng)組織批準的,方能生效。凡未經(jīng)組織批準,擅離工作崗位的,按曠工處理。曠工期間,停發(fā)一切工資福利待遇。
三、“基本工資”:機關行政人員指級別工資、職務工資、基礎工資、工齡工資四項之和;機關、事業(yè)單位工人,事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員指職務(崗位)工資、等級工資和津貼,或按規(guī)定發(fā)放的獎金。
四、機關、事業(yè)單位工作人員病、事假期間非生產(chǎn)性福利待遇可繼續(xù)享受。
五、各地、各單位自行規(guī)定的病、事假工資福利待遇發(fā)放辦法,嚴于上述規(guī)定的,可繼續(xù)執(zhí)行。
六、本規(guī)定從一九九五年六月一日執(zhí)行。今后,如國家有統(tǒng)一規(guī)定,改按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
第五篇:城關鎮(zhèn)第一初級中學2013年春季教師培訓會及開學工作總結(jié)
城關鎮(zhèn)第一初級中學2013年春季教師培訓
會及開學工作總結(jié)
春風送暖,萬象更新。新的學期開始了,2月23日至24日兩天,我校按照教育局開學工作部署,精心策劃,嚴密組織,召開2013年教師春季培訓會;2月26日在全校師生的齊心協(xié)力下平穩(wěn)、順利、務實、高效地完成13年的秋季開學工作?,F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下:
一、認真舉辦教師培訓會,明確新學年工作目標
按照教育局工作要求,我校于2月23日至24日舉辦了二天教師培訓會。突現(xiàn)出幾個特點:會議氛圍變得更加和諧歡快;學習內(nèi)容不再照本宣科地單純宣讀材料,采用摘要學習和解讀,領會精神實質(zhì)的方法;“務實、高效”始終貫穿整個春訓會。加之,縣局的優(yōu)秀師德報告團教師的精彩報告,使今年的春訓會增添了更多地光彩。尤其是該校校長李龍康的春訓動員講話,把春訓會推向高潮。他首先用“感動”總結(jié)上學期的各項工作,用“感謝”表達對付出了汗水與心血、辛勤與努力的全校教師和學生的敬意。然后,他用“堅持、課改、擔當、重獎、服務、投入、節(jié)儉、活力”八個關鍵詞對新學期做了新的部署。他強調(diào)指出:城關一中在今后一段時期內(nèi)將圍繞“四品”即“品格、品位、品質(zhì)、品牌”,堅持“以人為本,厚德博學,聚力騰飛,著力打造一中品牌學校”的辦學理念,樹立“質(zhì)量立校,教改強校,特色興?!钡霓k學意識,調(diào)動聚集各方合力,實現(xiàn)學校質(zhì)的升華和飛躍。同時其他領導組織學習上級文件,號召教職工認真貫徹落實。另
外校黨支部對師德師風建設也提出了明確要求:每個教職工都撰寫了一份師德自查文章。為保證開學工作順利進行,學校專門召開校委會、教師會進行細致安排,分組明確,責任到人,重在落實。
二、加大宣傳力度,營造良好的育人環(huán)境
開學伊始,為了給師生耳目一新的感覺,營造一種積極向上的文化氛圍,學校加大宣傳的力度,門口貼對聯(lián),校內(nèi)掛了橫幅、擺了宣傳牌,出了新板報,換了宣傳櫥窗。報到后進行衛(wèi)生大掃除,消滅了衛(wèi)生死角,師生干干凈凈、熱熱鬧鬧迎接新學期,師生精神面貌煥然一新,校園一派新氣象。
三、后勤準備未雨綢繆,積極為師生服務
為了保證正常的教育教學秩序,在假期中后勤部門就維修好學生桌椅,搞好校產(chǎn)維護,將師生書籍、作業(yè)、衛(wèi)生工具、辦公用品都及時準備到位,學生書籍保證按時如數(shù)發(fā)放,積極為師生服好務。
四、狠抓常規(guī)管理,各項工作緊張有序
為了讓開學各項工作緊張有序的進行,學校狠抓常規(guī)管理,首先是開好行政會、教師會、班主任、年級組長會議,在歷次會議中認真?zhèn)鬟_貫徹上級教育部門工作要求。要求全體教師提前備好一周課。開學第一天就進行教案抽查。其次教務處嚴格按課程計劃排好課,打印下發(fā)了課程表。德育處認真組織安排學生報到注冊。各項安排井然有序,并及時做好各項統(tǒng)計工作,保證學生按時到校,無拒收學生現(xiàn)象。2月27日開學第二天,學校舉行了隆重的升旗儀式,學校副校長朱同發(fā)作了重要講話,激勵同學們在新學期取得新的成績。學校行政會
對開學階段各項工作有檢查、管理到位。學生按時到校,教師按時到崗。
總之,開學工作組織嚴密,安排細致,各項工作都順利完成。截至2月26日上午,共有1987名學生報到。俗話說:良好的開端是成功的一半。在新的學年里,我們在縣局的正確領導下,進一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,深化改革,加快發(fā)展,全面促進學校各項工作再上新臺階。
城關鎮(zhèn)第一初級中學
2013年2月29日