第一篇：個人求職簡歷制造秘訣

個人求職簡歷制造秘訣,關(guān)鍵詞是個人求職,秘訣,簡歷,制造,1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。

2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

6、注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言（比如英語）文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。

7、簡歷要務(wù)實，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個人能力時，愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片。

第二篇：個人求職簡歷制造秘訣

求職簡歷對個人經(jīng)歷表達是否得體直接關(guān)系到一份工作的得失，所以如何書寫求職簡歷是找工作中最難的一部分。通過下面幾步，這件事不再那么難了。

1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予你機會。

2、求職簡歷格式 和外表的重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想會有助于爭取到重視。

3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張。

大學(xué)生求職簡歷應(yīng)少談兼職經(jīng)歷

在精心準備的求職簡歷里，畢業(yè)生總是希望把自己包裝成用人單位青睞的“人才”，在填寫好各科成績和各種獎勵后，他們也越來越重視自己的社會實踐經(jīng)驗，不惜濃墨重彩地推出自己的“兼職經(jīng)歷”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管將新近收到的一份 求職自薦信 材料束之高閣。在個人簡歷中，這位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生羅列出了在大學(xué)四年期間，每年都兼職或同時兼職于若干家公司的經(jīng)歷，兼職過的公司竟多達20多家，并稱其“積累了豐富的工作經(jīng)驗，可以立即勝任任何工作崗位”。蔡主管表示，人事部今年已收到25份應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的 求職自薦信 材料，其中16份羅列了在校期間的兼職經(jīng)歷，有些學(xué)生在簡歷中稱年年有兼職，一年兼數(shù)職。蔡主管說，像這種兼職過多的學(xué)生，簡歷一般很難通過初審，因為兼職過多的學(xué)生很有可能沒有好好珍惜自己的大學(xué)時光，沒有利用好人生中最好的學(xué)習(xí)機會。兼職雖然能帶來一定的社會經(jīng)驗，過度了就必然耽誤學(xué)習(xí).與蔡主管持相同觀點的新興德公司總經(jīng)理雷先生也表示，在招聘過程的初審階段，通常要篩選簡歷。兼職太多的學(xué)生，公司并不太愿意接受。兼職多，說明該畢業(yè)生心態(tài)太浮躁，沒好好抓學(xué)習(xí)。此外，有些大學(xué)生在簡歷中大量列舉自己在各個領(lǐng)域廣泛兼職的經(jīng)歷，有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出，喜歡說老實話、做老實事的人。

第三篇：個人求職簡歷制造秘訣

個人求職簡歷制造秘訣

人才的經(jīng)歷通過幾張紙就可以表達出來.求職簡歷對個人經(jīng)歷表達是否得體 關(guān)系到一份工作,所以如何書寫簡歷是找工作中最難的一部分.據(jù)相關(guān)的調(diào)查, 發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡歷上花費 1.4 分鐘,一般會閱讀 1 頁半材料.也就是說決定是否吸引用人單位有時間也就是這 1.4 分鐘, 過長的簡歷毫無 作用.調(diào)查同時發(fā)現(xiàn),很多人以為在簡歷后,可以做為增加籌碼的一大堆證明材 料在用人單位的初次審核中,并沒有如求職個人預(yù)料那樣發(fā)揮作用.沒有證據(jù)表 明,這些證明材料增加錄取機會,但讓人安慰的是,這些材料沒有發(fā)現(xiàn)負面的影 響,在用人單位對你產(chǎn)生興趣時,可以成為你加分的項目.但是,通過下面十二 步,這件事不再那么難了.如何書寫出一份 1.4 分鐘 1 頁半的簡歷? 讓簡歷的關(guān)注要點突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒有主次 地羅列一大堆,這樣不但讓用人單位看了心煩,還對你個人造成不佳的印象.簡 歷一定要突出你的能力,成就以及過去經(jīng)驗,重要的是要明確以下幾點: 1,明確你要尋求的是不是這個職位.只有你明白這個職位做什么,你要尋 求這個職位才能突出你的經(jīng)歷.第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的.如果你 不符合一些明確的標準,只有 1/3 左右的公司會給予機會.2,簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預(yù)料.一份好的簡歷不僅有主 題突出的經(jīng)歷, 而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面 之一.如果使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或 尖頭等等方式,有重點有節(jié)奏地表達思想.有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳 目一新,所以往往追求新,廳奇的特色.除非是你尋求的職位有些別樣,最好是 在簡潔,醒目上下功夫,不要過于花哨,否則適得其反.3,盡可能只有一頁 A4 紙,最多不超過 2 頁.A4 紙是當前大多數(shù)公司使用 的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺.千萬不要使用 A4 以下的紙張,除非 你明確知道這個公司的文件是以 A4 以下如 B5 紙張為常用文件用紙, 否則給人以 小氣, 寒酸和局促之感.分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷.1.4 一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位, 用人單位的人事 經(jīng)理也就是通過 1.4 分鐘,然后用幾秒鐘最多 30 鈔的第一影響決定是否給你下 一個機會.因此寫得越多,并不代表出你的優(yōu)秀.4,強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷.如果你應(yīng)聘的是一個行政人 員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員.如果你尋求的是一個具有 決策影響力的職位,你不要用可能,也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上,因為這樣只 是讓人感到你不

是一個果斷的人.針對不同的用人單位和不同職位,表現(xiàn)形式不

同.比如外企更重視英語和學(xué)校名聲,中國公司看重專業(yè)和戶口.對于越是熱門 的公司,其往往對在校成績更關(guān)注.實戰(zhàn)中,建議制作不同的簡歷來突出不同的 要點.5,基本的信息不一定全列出來.基本信息是指你的姓名,性別,身體素質(zhì), 婚姻,戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容.如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明, 建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息.而且你要學(xué)會分析用人單位注明的條件是 不是一定.有很多用人單位礙于地方政府的要求, 注明了求職者必須是本地戶口, 或者必頎是本科以上學(xué)歷.其實你完全可以不理會這些要求,大膽去展示你的能 力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶口的外地 人才,在簡歷上不要注明戶口所在地.這并不是要你欺騙用人單位,只是沒有必 要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來.6,注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確.如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連 篇,可以想象會帶來什么樣的后果.求職者即使注意到了這個問題,但有一些小 節(jié)求職者過于自信,引用數(shù)據(jù)時,有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性,一些文字用法 也具有爭議性.具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上,容易引來莫須 有的麻煩.另外建議簡歷中,不要過多地羅列數(shù)據(jù),幾個足矣,連篇的數(shù)據(jù)往往 讓人事經(jīng)理忽略你的存在.許多人事經(jīng)理說:“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱 讀.”所以,簡歷一定要認真寫.人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高.因此,用詞帶過多感情色彩,語言(比如英語)文字表達不規(guī)范,過長無重心, 格式不規(guī)范是大忌.7,簡歷要務(wù)實,不要務(wù)虛.很多求職者在表現(xiàn)個人能力時,愛用團結(jié)同事, 能給公司帶來如何如何的效益等等空話,虛話.如果你把帶來的效益最好有具體 的措施提要,或者明確的內(nèi)容.因為你在用這些詞語的時候,其他的求職者也在 用這些詞語,絲毫顯示不出這是你的能力.對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時,只 把主要的功課列出來即可,不要無主次將幾十門功能全部寫出來.用人單位在意 的是你的功能專業(yè)性,而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分.8,最好附有你近期照片.不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一 張一寸相片附在簡歷上.圖文并茂不但是好簡歷的有效格式,也可以直觀地讓人 事經(jīng)理了解你.很多人甚至推出寫真集附在簡歷上,這就顯得有些過了.適合的 個人能力和適合的外貌最能打動人,缺一不可.9,采用合適的投送方式.簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式.比 如以 TXT 文本投送,一定要將主要的內(nèi)容放在前面.有調(diào)查表明,通過 email 和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷,得到

第四篇：機械設(shè)計制造專業(yè)求職簡歷

個人基本簡歷姓名：-國籍：中國個人照片 目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：茂名身材：168 cm　60 kg婚姻狀況：已婚年齡：58 歲培訓(xùn)認證：誠信徽章：　求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職　應(yīng)聘職位：廠長/副廠長:廠長（經(jīng)理）行政/人事類 行政經(jīng)理、人事經(jīng)理工作年限：31職稱：高級求職類型：全職可到職-隨時月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 深圳個人工作經(jīng)歷：XX.2-XX.3深圳某電子科技有限公司總經(jīng)理

XX.9-XX.1廣東某市科學(xué)技術(shù)協(xié)會專職副主席

1988.10-XX.9廣東某市第一機械廠廠長兼書記

1976.1-1988.10廣東某農(nóng)機一廠工程師、生產(chǎn)技術(shù)副廠長

先后當選某市第三屆政協(xié)委員，中共某市第八次和第九次黨代表，某市第十屆和某市第七屆、廣東省第九屆人大代表　教育背景畢業(yè)院校：華南理工大學(xué) 最高學(xué)歷：本科畢業(yè)-1976-01-01所學(xué)專業(yè)一：機械設(shè)計制造所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1972.9-1976.1華南理工大學(xué)機械系機械制造專業(yè)本科，機械高級工程師語言能力外語：英語　一般國語水平：良好粵語水平：良好　工作能力及其他專長 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)不斷深化改革、充分發(fā)揮人力資源作用、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改善生產(chǎn)條件、降代生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、拓展市場營銷等，使企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，經(jīng)濟效益年年上新臺階。主持研究多項?。ú浚┘壙萍柬椖浚?項獲國家專利，2項通過省級技術(shù)鑒定并納入“國家星火計劃”和“國家重點新產(chǎn)品”項目。

先后30多次被評為縣、市優(yōu)秀廠長和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，某市第三批優(yōu)秀中青年專家，獲廣東省五一勞動獎?wù)?、廣東省先進生產(chǎn)工作者（勞模）、廣東省山區(qū)建設(shè)優(yōu)秀人才和廣東省安全生產(chǎn)先進個人等稱號，1997年被國務(wù)院批準享受政府特殊津貼。詳細個人自傳 大學(xué)本科畢業(yè)，從事機械制造業(yè)25年，任國有企業(yè)廠長兼書記XX年，任外資電子線材企業(yè)總經(jīng)理2年。一直對企業(yè)的人事、財會、技術(shù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、物流及行政工作進行全面管理。具有扎實的專業(yè)技術(shù)知識，強烈的事業(yè)心和責任感，出色的領(lǐng)導(dǎo)才能和豐富的管理經(jīng)驗，并熟悉ISO標準和國家政策法規(guī)。完全勝任企業(yè)廠長或行政、人事、生產(chǎn)經(jīng)理或相關(guān)職位。

月薪要求：5000-7000元/月個人聯(lián)系方式

第五篇：_個人求職簡歷

個人簡歷：

在不記得多久前，在我們居住的星球上又多了一條小生命??

也不記得多久前，在我們身邊出現(xiàn)了一個熟悉而響亮的名詞??

色。

我一直只是單純的將名字理解為一個代號，所以我并不在乎別人怎么稱呼我。

色，這個字是朋友叫出來的，在很久前，別誤解，此色非彼色。

自己對色彩的感覺很強烈，才沿用。

我只是個小角色，根本不起眼的小角色，曾那么多、那么“美麗”的抱負，卻總是在挫折中沉淪。然而不死是本性，總有一些人會在挫折中站立起，仰天長嘆，原來這個世界并不是我們想像中那么完美。

現(xiàn)實總是那么殘酷，厭倦了這個世界的我總想從另一個爆破口，找尋一些屬于另一個世界、屬于我的世外桃園，但卻只是天方夜談，難道說真的有這么一個地方嗎。

我不曾相信??

所以我只能用我的左手用力的拍著鍵盤、用我的右手死死抓著鼠標，目不轉(zhuǎn)睛的盯著顯示屏??我想我只能用這樣的方式來詮釋，內(nèi)臟無章的跳動與腦細胞里流動著的、滾燙的熱血。

本人概況

姓名：肖旭

性別：男

民族：漢

政治面目：團員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計（平面設(shè)計）

畢業(yè)院校

長沙職工大學(xué)藝術(shù)設(shè)計系（創(chuàng)慧教育）

長沙市新華電腦學(xué)校（現(xiàn)，湖南長沙新華電腦學(xué)院）

長沙市美術(shù)職業(yè)中專（長沙市第十八中學(xué)）

所學(xué)課程

計算機基礎(chǔ)、美術(shù)基礎(chǔ)（素描、色彩）視覺形象識別（VI）手冊設(shè)計、廣告設(shè)計、裝幀設(shè)計、包裝設(shè)計及制作等。（另 _自修過網(wǎng)頁設(shè)計、銘泰刻繪系統(tǒng)與蒙泰噴繪。）

工作經(jīng)歷

2001-2002，新華電腦學(xué)校，設(shè)計入門及計算機基礎(chǔ)

2002，湖南創(chuàng)威物業(yè)管理有限公司，任護衛(wèi)員

2002，瀏陽市金畋印務(wù)，學(xué)習(xí)為主

2003，長沙市博仕文化，任設(shè)計員

2004，長沙職工大學(xué)，鞏固學(xué)習(xí)廣告學(xué)及設(shè)計軟件

2004，百意百貨，兼職

榮獲證書

＿湖南省計算機三（中）級證書，系統(tǒng)操作工；

＿Adobe（ACCD）設(shè)計師證，平面設(shè)計師。

個人簡介

在長沙市較大型印務(wù)公司中工作，使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與配色技能。

本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘60至70個字；較擅于進行社交活動，能夠獨立操作以下軟件：_CorelDRAW _PS _Flash MX _Office XP _Acrobat _Illustrator _InDesign _PageMaker _銘泰刻繪 _蒙泰等，能夠用所學(xué)軟件的各種功能進行高效的設(shè)計創(chuàng)作與辦公室日常工作。

有印務(wù)公司、物業(yè)公司及打印社的工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責，一絲不茍，且具有很強的責任心和進取心。

業(yè)余愛好

喜歡夜深人靜的時候一個人待在電腦旁，做自己喜歡的事，將自己的思想，用設(shè)計的方式表達出來；也喜歡在夜深人靜的時候?qū)懸恍╇S想。

喜歡和朋友在夜宵攤上提幾瓶酒，說著不著邊的話，再談?wù)勛约旱氖隆?/p>

本人性格

溫和、謙虛、自律、自信。

聯(lián)系方式

_騰迅網(wǎng)號：66699885

_電話：0731-8808147，0731-2418792

_小靈通：0731-6820312

_郵箱：dras@dr.com，admin@dras.cn

_網(wǎng)絡(luò)通用名：dras

_網(wǎng)址：http://dras.cn/index.htm

_住址：長沙市銀盆嶺新村五棟二門505#

（另 _最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！

肖旭 / 小色）