第一篇：升職競聘演講稿

升職競聘演講稿

目錄

第一章競聘演講總論

第一節(jié)競聘活動概述

第二節(jié)競聘演講的目的、意義和特征

一、競聘演講的目的和意義

二、演講的本質(zhì)與特征

三、競聘演講的功能

第三節(jié)競聘演講稿的作用和特點

一、撰寫競聘演講稿的意義

二、競聘演講稿的特點

第二章競聘演講稿的寫作

第一節(jié)競聘演講稿的寫作要點

一、目標(biāo)明確

二、競爭導(dǎo)向

三、尋求認(rèn)同

四、緊貼實際

五、程序固定

第二節(jié)競聘演講稿的組成結(jié)構(gòu)

一、標(biāo)題

二、稱呼

三、正文

第三節(jié)競聘演講稿的提綱編列

第三章競聘演講稿范文

第一節(jié)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競聘演講稿范文

一、地方領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿范文

▲競聘鄉(xiāng)黨委書記演講稿

▲競聘副縣長演講稿

二、行政機(jī)關(guān)競聘演講稿范文

▲競聘商務(wù)局辦公室主任演講稿 ▲競聘公證管理處處長演講稿

▲競聘人事處副處長演講稿

三、財政系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘縣財政局局長演講稿

▲競聘鎮(zhèn)財政分局局長演講稿

▲競聘財政局辦公室主任演講稿

四、公檢法系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘交巡警支隊政治教導(dǎo)員演講稿 ▲競聘控告申訴科科長演講稿

▲競聘法院執(zhí)行庭庭長演講稿

▲競聘工商局經(jīng)檢隊副隊長演講稿 ▲競聘工商局副局長演講稿

▲競聘工商所副所長演講稿

六、規(guī)劃局競聘演講稿范文

▲競聘規(guī)劃院辦公室主任演講稿

▲競聘規(guī)劃局局長助理演講稿

▲競聘經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處處長演講稿

七、審計系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計處副處長演講稿 ▲競聘審計局辦公室主任演講稿

▲競聘審計廳辦公室秘書演講稿

八、民政系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘區(qū)劃地名處副處長演講稿

▲競聘民政局局長演講稿

▲競聘民政局低保中心副主任演講稿

九、衛(wèi)生系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘疾病控制處副處長演講稿

▲競聘艾滋病防治辦公室主任演講稿 ▲競聘衛(wèi)生局醫(yī)政科科長演講稿

十、國土資源系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘土地儲備處主任演講稿

▲競聘服務(wù)中心／儲備中心副主任演講稿 ▲競聘國土資源局副局長演講稿

十一、環(huán)保系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘市環(huán)保局副主任科員演講稿 ▲競聘市環(huán)保局污染控制科科長演講稿 ▲競聘環(huán)境監(jiān)察科科長演講稿

十二、教育系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘教育科副科長演講稿

▲競聘考試部部長演講稿

▲競聘基礎(chǔ)教育科科長演講稿

十三、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長演講稿

▲競聘外經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員演講稿 ▲競聘商務(wù)局局長演講稿

十四、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘農(nóng)業(yè)局辦公室副主任演講稿 ▲競聘農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科科長演講稿 ▲競聘農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任演講稿

十五、監(jiān)督檢疫系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘檢驗檢疫科副科長演講稿

▲競聘航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科副科長演講稿 ▲競聘藥品器械監(jiān)督股股長演講稿

▲競聘稅務(wù)局副科長演講稿

▲競聘稅政法規(guī)科科長演講稿

▲競聘稅務(wù)分局局長演講稿

十七、統(tǒng)計系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心副科級干部演講稿 ▲競聘調(diào)查隊隊長演講稿

▲競聘普查中心主任演講稿

十八、郵政系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘支局局長演講稿

▲競聘郵政儲匯局局長演講稿

▲競聘新聞中心記者站站長演講稿

十九、醫(yī)療系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘醫(yī)療器械室主任演講稿

▲競聘護(hù)士長演講稿

▲競聘醫(yī)院感染管理科科長演講稿

二十、廣電系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘數(shù)字電視部主任演講稿

▲競聘廣播電視局副局長演講稿

▲競聘文化廣播電視新聞出版局副局長演講稿 二

十一、學(xué)校系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘中學(xué)校長演講稿

▲競聘教學(xué)管理崗位演講稿

▲競聘學(xué)?？倓?wù)主任演講稿

二十二、學(xué)生干部競選演講稿范文

第二篇：升職競聘報告

篇一：升職競聘演講稿 升職競聘演講稿

目錄

第一章競聘演講總論 第一節(jié)競聘活動概述

第二節(jié)競聘演講的目的、意義和特征

一、競聘演講的目的和意義

二、演講的本質(zhì)與特征

三、競聘演講的功能

第三節(jié)競聘演講稿的作用和特點

一、撰寫競聘演講稿的意義

二、競聘演講稿的特點

第二章競聘演講稿的寫作 第一節(jié)競聘演講稿的寫作要點

一、目標(biāo)明確

二、競爭導(dǎo)向

三、尋求認(rèn)同

四、緊貼實際

五、程序固定

第二節(jié)競聘演講稿的組成結(jié)構(gòu)

一、標(biāo)題

二、稱呼

三、正文

第三節(jié)競聘演講稿的提綱編列

第三章競聘演講稿范文

第一節(jié)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位競聘演講稿范文

一、地方領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿范文 ▲競聘鄉(xiāng)黨委書記演講稿 ▲競聘副縣長演講稿

二、行政機(jī)關(guān)競聘演講稿范文 ▲競聘商務(wù)局辦公室主任演講稿 ▲競聘公證管理處處長演講稿 ▲競聘人事處副處長演講稿

三、財政系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘縣財政局局長演講稿 ▲競聘鎮(zhèn)財政分局局長演講稿 ▲競聘財政局辦公室主任演講稿

四、公檢法系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘交巡警支隊政治教導(dǎo)員演講稿 ▲競聘控告申訴科科長演講稿

▲競聘法院執(zhí)行庭庭長演講稿▲競聘工商局經(jīng)檢隊副隊長演講稿 ▲競聘工商局副局長演講稿

▲競聘工商所副所長演講稿

六、規(guī)劃局競聘演講稿范文 ▲競聘規(guī)劃院辦公室主任演講稿 ▲競聘規(guī)劃局局長助理演講稿 ▲競聘經(jīng)濟(jì)規(guī)劃處處長演講稿

七、審計系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計處副處長演講稿 ▲競聘審計局辦公室主任演講稿 ▲競聘審計廳辦公室秘書演講稿

八、民政系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘區(qū)劃地名處副處長演講稿 ▲競聘民政局局長演講稿

▲競聘民政局低保中心副主任演講稿

九、衛(wèi)生系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘疾病控制處副處長演講稿

▲競聘艾滋病防治辦公室主任演講稿 ▲競聘衛(wèi)生局醫(yī)政科科長演講稿

十、國土資源系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘土地儲備處主任演講稿

▲競聘服務(wù)中心／儲備中心副主任演講稿 ▲競聘國土資源局副局長演講稿

十一、環(huán)保系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘市環(huán)保局副主任科員演講稿 ▲競聘市環(huán)保局污染控制科科長演講稿 ▲競聘環(huán)境監(jiān)察科科長演講稿

十二、教育系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘教育科副科長演講稿 ▲競聘考試部部長演講稿 ▲競聘基礎(chǔ)教育科科長演講稿

十三、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展處處長演講稿

▲競聘外經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員演講稿 ▲競聘商務(wù)局局長演講稿

十四、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘農(nóng)業(yè)局辦公室副主任演講稿 ▲競聘農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科科長演講稿 ▲競聘農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任演講稿

十五、監(jiān)督檢疫系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘檢驗檢疫科副科長演講稿

▲競聘航空運(yùn)輸檢疫監(jiān)督科副科長演講稿 ▲競聘藥品器械監(jiān)督股股長演講稿▲競聘稅務(wù)局副科長演講稿

▲競聘稅政法規(guī)科科長演講稿 ▲競聘稅務(wù)分局局長演講稿

十七、統(tǒng)計系統(tǒng)競聘演講稿范文

▲競聘城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)信息中心副科級干部演講稿 ▲競聘調(diào)查隊隊長演講稿 ▲競聘普查中心主任演講稿

十八、郵政系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘支局局長演講稿

▲競聘郵政儲匯局局長演講稿

▲競聘新聞中心記者站站長演講稿

十九、醫(yī)療系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘醫(yī)療器械室主任演講稿 ▲競聘護(hù)士長演講稿

▲競聘醫(yī)院感染管理科科長演講稿

二十、廣電系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘數(shù)字電視部主任演講稿 ▲競聘廣播電視局副局長演講稿 ▲競聘文化廣播電視新聞出版局副局長演講稿 二

十一、學(xué)校系統(tǒng)競聘演講稿范文 ▲競聘中學(xué)校長演講稿

▲競聘教學(xué)管理崗位演講稿 ▲競聘學(xué)校總務(wù)主任演講稿

二十二、學(xué)生干部競選演講稿范文篇二：升職競聘書 升職競聘書

我叫xxx，工號：2245，來自光焊組，競聘光焊工序長一職。

雖然加入向日光科這個大家庭只有幾個月，但隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向前發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.智者創(chuàng)造機(jī)會，愚者錯失機(jī)會，平凡的我沒有給自己創(chuàng)造機(jī)會的能力，但也決不能機(jī)會從我手上輕易溜走。此次公司給予我們一個這么好的機(jī)會，豈能不全力抓住。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，相信群眾的眼睛是雪亮的，可以從同事們那里得到對我的評價。做為一名優(yōu)秀的工序長應(yīng)： 積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，精神傳達(dá)到位，跟蹤指導(dǎo)到位，解決問題到位，身心投入到位 提高每位員工的“應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)做”能力；

工序長做為生產(chǎn)一線的管理員應(yīng)嚴(yán)格以質(zhì)量管理的思想進(jìn)行生產(chǎn)控制，樹立流水線的工序觀念，加強(qiáng)工序合作，強(qiáng)化程序銜接。通過工序之間的相互服務(wù)，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

競聘人xxx 2010-9-4篇三：晉級競聘演講報告終稿2 晉級競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！

今天能站在這里，這對于每一位移動員工來說，既是一種機(jī)遇也同時是一種挑戰(zhàn)。在此，我首先感謝市分公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次崗位等級晉升演講的機(jī)會，我將非常珍惜這次難得的鍛煉機(jī)會！勇敢接受市分公司的挑選。

我是邵東分公司集團(tuán)客戶中心的xxx，我此次競聘的級別是x級。接下來，我將就以下四大要點進(jìn)行演講：

1、個人基本情況；

2、對目前崗位工作的理解和認(rèn)識；

3、主要工作成績；

4、存在的不足及下一步工作思路。

一、個人基本情況

本人今年xx歲，自xxxx年x月進(jìn)入公司至今已有6個年頭。在這6年里，我由一名營業(yè)員到咨詢導(dǎo)辦、值班經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、廳經(jīng)理直至現(xiàn)在的集團(tuán)客戶中心后臺。經(jīng)過各個崗位的工作歷練，使我獲得了較為扎實的專業(yè)知識和較為豐富的工作經(jīng)驗，從而促使我養(yǎng)成了踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的工作責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步造就了我敢于面對困難、勇于接受挑戰(zhàn)的堅毅性格。

二、目前崗位工作的理解和認(rèn)識；

10月初，我正式接手了集團(tuán)客戶中心后臺工作，從事著集團(tuán)客戶中心物品的發(fā)放和管理、集團(tuán)客戶中心各項指標(biāo)的統(tǒng)計以及員工考勤等工作。成了集團(tuán)客戶中心名副其實的一名管家婆。在一般人看來這是一個沒有人喝彩的崗位，但我確不這么認(rèn)為，俗話說,“兵馬未到,糧草先行”。這話道出了各項事業(yè)中后臺工作的重要性,它注重服務(wù)性和時效性。后臺工作本身就是一種服務(wù)工作。服務(wù)是后臺管理的一個特點，也是后臺管理的全部意義所在。同時它還充分的強(qiáng)調(diào)了時間性。公司各項活動的開展均是一個有嚴(yán)密組織、嚴(yán)格程序的過程。各項活動服務(wù)的后勤工作也必須按照這些程序的要求進(jìn)行管理。每項服務(wù)工作都因各項活動的需要而有確定的時間要求，后勤工作就是提供基礎(chǔ)和前提的工作。所以一個好的后臺人員不僅可以為同事們提供可靠的物質(zhì)保障，還可以提高對人、財、物的利用率，從而促進(jìn)職能工作效率的提高。

三、主要工作成績

我沒有榮譽(yù)光環(huán)的照耀，但卻有腳踏實地的足跡；當(dāng)我成為區(qū)域經(jīng)理的時候，我不辭懷孕初期的不適，往返于所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將別人需要幾次才能簽訂完成的村級服務(wù)站協(xié)議，一次性簽訂完成；當(dāng)我成為廳經(jīng)理時，我成為了大家心目中的三大家“忙家”、“雜家”，“管家”，期間我所帶領(lǐng)的團(tuán)隊在2009年省公司暗查暗訪中獲得了第一名的成績，在2010年一季度營業(yè)廳競賽中獲得了全市第一。當(dāng)我成為直銷班班長時，在公司人員緊張，時間緊急的情況下，我?guī)ьI(lǐng)直銷班的另一位女同事在一個月內(nèi)，每天工作15個小時，寫卡開卡三萬三千多張，并進(jìn)行入庫銷售，同時還認(rèn)真完成份內(nèi)的其他工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作。為此我們?yōu)楦髦变N網(wǎng)點的鋪卡銷售提供了最有力的后臺支援。為一季度市場部競賽發(fā)出了自己的光和熱。

四、存在的不足及下一步工作思路。存在的不足：

1、在工作中由于經(jīng)驗的不足欠缺計劃性、統(tǒng)籌性；

2、做為一名后臺工作人員，在業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)發(fā)展中有所松懈。下一步工作思路：

1、2、做好各種物品的發(fā)放和管理工作。積極主動的進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí)，并且在工作中不斷實踐，結(jié)

合實際，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)交流。實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新最終實 現(xiàn)工作成效的提高。

3、利用各種渠道拓展自己的業(yè)務(wù)發(fā)展范圍，做到服務(wù)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)。

這次競聘無論成功與否，我都將一如既往恪盡職守，做好本職工作，增強(qiáng)團(tuán)隊理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，陽光思考、感恩執(zhí)行，為中國移動事業(yè)奉獻(xiàn)自己的綿薄之力！

我的演講完畢。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的聆聽！不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委批評指正。

第三篇：升職演講稿

信貸主管升職申請演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！首先要感謝公司給了我這次竟聘演講的機(jī)會，在這里請接受我誠摯的謝意。那孔子有說過 “三人行必有我?guī)煛痹谄饺绽飬f(xié)作密切的伙伴和孜孜不倦引領(lǐng)我學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)都是我工作當(dāng)中虛心請教的對象和學(xué)習(xí)的榜樣，我一直崇尚厚積薄發(fā)的工作狀態(tài)，也一直敬重各位領(lǐng)導(dǎo)們管理能力與才華，所以卯足了勁兒，也為了提升自己信心、能力勇敢的站在這兒，接受鍛煉，力求進(jìn)步。也是作為一個男人我對自己未來的目標(biāo)規(guī)劃以及野心。那野心在字典里這個詞兒多為貶義詞，在我的觀念里“野心”反而是力量和熱情的象征，這個“野”就說明你在想，在想的基礎(chǔ)上說明你在思考，你在計劃，你不甘于淪為庸庸碌碌無所作為無所貢獻(xiàn)的人，所以吸取能量走在生命這條道路上，在你的職業(yè)規(guī)劃中有了“野心”，也就有了對待任何事物的真誠與熱情。那同時熱情我相信也是我在“信貸銷售”這條道路上的推助器，我會一直把這種難能可貴的品質(zhì)一直持續(xù)在我的工作中，持之以恒。并不斷的充實豐富也絕對會有屬于我柳暗花明的時刻。不管在何時何地，我也會始終銘記在成長的道路大家給予我的理解、幫助、寬容與體諒，謝謝大家。

在這個正式競聘的時刻，我也簡單正式的介紹一下我自己，我是宋文龍，東北爺們兒，父母取名寓意是《水滸傳》中的一個人物，“九紋龍”史進(jìn)，是希望我做一個血氣方剛、誠懇、講義氣、重感情、堂堂正正的男子漢，有東北人骨子里的豪爽，也有待人接物實誠。在過去幾年，呆過酒店，也和朋友合伙做過生意，一路磨礪最后與大家相聚在“友信”，在這份工作中也激發(fā)我的潛力，渴望，以及頭腦的智慧。所以立志身為頂天立地的男人，為了進(jìn)步不被懶惰的習(xí)性沖刷，我一定要試一試，將我的想法和實踐一定都付諸行動，下面是我對成為“信貸主任”管理團(tuán)隊，以及“信貸工作”的認(rèn)知如下。

第一． 我想作為職業(yè)的“信貸”中的管理人員，首先應(yīng)具備以身作則，做好帶頭作用，重視“言傳身教”用

第二．認(rèn)真踏實勤奮的工作態(tài)度帶領(lǐng)自己的同事伙伴，同時也要不怕吃苦，不要好高騖遠(yuǎn)，更不要拈輕怕重，我也會用我的身體力行繼續(xù)在“友信”前進(jìn)。還有作為團(tuán)隊管理者在工作中應(yīng)該要有“海納百川”的品性，聽取團(tuán)隊同事的不同意見，真誠相待的態(tài)度對待問題，與同事一起積極解決在工作中面對的各種突發(fā)問題，不管是行動還是精神，都不能讓自己的同事有孤立無援的感受。最重要身為一個團(tuán)隊的管理者更是要有百分之百的責(zé)任心，在工作中勇于負(fù)責(zé)，對公司、上級、同事、客人都要抱有高度的責(zé)任心，特別是工作中出現(xiàn)的任何問題，都能勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸并積極的帶領(lǐng)團(tuán)隊尋找原因及時改正。尤其是做管理工作，而且是要帶動整個團(tuán)隊完成各項指標(biāo)，我們的工作就是與人打交道，所以具備親和力是管理人員應(yīng)著重培養(yǎng)的，要成為一個講原則又富人情味的領(lǐng)導(dǎo)者，要平易近人、禮貌待人、在不違背和損害公司利益前提下，為伙伴團(tuán)隊辦實事，營造好的工作氛圍。還有作為“信貸管理者”還必須有好的溝通和協(xié)調(diào)能力，內(nèi)部要平衡協(xié)調(diào)與同事的合作關(guān)系，要帶動全員參與自己的工作并有及時有效的收益，其次還要協(xié)調(diào)好與外部客戶之間的溝通，積極做好信貸工作的同時，也要取得客戶的信任，同時讓客戶真誠的感受到我們在為他們辦事時的效率與專業(yè)。

除了與人相處溝通的軟實力，作為管理者還需具備的硬實力就是扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)，一個好的團(tuán)隊帶領(lǐng)人，應(yīng)該要有整個信貸理論知識和業(yè)務(wù)操作技能，作為管理者要具備學(xué)習(xí)能力，除了要有海納百川的胸襟，還要有像“海綿”一樣如饑似渴的學(xué)習(xí)能力，只有自身素質(zhì)的提高和自身實力的增加，才能有效的引導(dǎo)和帶領(lǐng)整個團(tuán)隊。這一點我在學(xué)習(xí)，我也相信知識是最好的武器。因為只有自己肚子里腦袋里 真正的有東西，這樣才具備一個領(lǐng)導(dǎo)者的真正的培訓(xùn)能力，才能在我們的工作中，有任何不足的地方做好帶領(lǐng)培訓(xùn)工作，我們的團(tuán)隊才能進(jìn)步，各位管理人就為我樹立了很好的榜樣。

第三． 我們是做“信貸銷售”的工作，所以如何提高業(yè)績，如何讓門店的業(yè)績上升才是我們重中之重，從整個社會大環(huán)境來說，信貸行業(yè)也是如履薄冰，在這樣的情形下我們更應(yīng)該拓展我們的客戶人群，首先作為員工的我自己，如何讓自己工作中效益提高，如何讓公司的效益提高，就需要腳踏實地的執(zhí)行能力，跑業(yè)務(wù)就是最切身的體會，我們?nèi)鱿碌男麄鲉?，我們培養(yǎng)的“介紹人”都是在我們的工作中日積月累的，所以“信貸銷售”一個核心要領(lǐng)就是不怕吃苦，要學(xué)會挖掘各種客戶，同時自己也要樹立高效品質(zhì)的職業(yè)服務(wù)，因為自己的職業(yè)狀態(tài)也代表了“友信”，所以客戶還是要去跑。例如作為管理者還要具備高智商的頭腦，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同時作為“信貸公司”如果可以與其他高端百貨公司合作，宣傳和推廣我們公司的理財產(chǎn)品，由雙方邀請高質(zhì)量的客戶，舉辦類似推廣活動，這也是挖掘客源方式的一種，總之，只有領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力與創(chuàng)造財富的能力滲入到工作團(tuán)隊中，就能產(chǎn)生好的化學(xué)反應(yīng)，人總是在不斷學(xué)習(xí)中成長，我會努力做一個好的“信貸銷售人員”也會在每次機(jī)會來臨時，爭取盡力極致的發(fā)揮自己的長處，往合格的管理層靠攏，我會加油。

最后我想告訴我自己，我相信夢想，我也相信這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果，我會一如既往的將踏實堅持下去，也感謝你們給予我的機(jī)會，也希望我能離我的夢想更近一步，謝謝。

2015.01.08

宋文龍

第四篇：升職演講稿

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：210100010580 首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會，讓我從一名普通的基層員工升職為造價部副部長，在這里真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。以及在座的各位同事長久以來對我工作的幫助和支持、理解和關(guān)心。

回首進(jìn)入中盛的三年以來，我從一個行業(yè)的新人到今天經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)到的東西也很多，剛開始的半年時間里，可以說是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當(dāng)然也就上不去，我深刻的記得尚工那時候教我的每一句話，在后來實際的工作中，理論結(jié)合實際，不斷反思，慢慢的進(jìn)步，不斷的鍛煉，才有了今天的一點點的進(jìn)步?，F(xiàn)在公司給了我新的職位，我想，這是對我過去工作的一種肯定，促使我更好，更積極往更好的方向發(fā)展。在這里，我想給大家分享一點點我僅有的經(jīng)驗，我們真的沒有辦法完完全全的準(zhǔn)備好自己去做一份工作，我們都是夠著的，這個社會對人的要求越來越高，我們能做著只有三點，第一、提高自己的技能。第二、提高解決問題的思維方式和方法，第三、分享是一種美德，也許是最好的美德。

今天，新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的，為了激勵自己，更好的服務(wù)公司。在這里我想對自己提以下三點要求。

1、從個人的角度，我要進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，從能力、效率上更上一個臺階。

2、從工作角度，對內(nèi)我要積極配合楊總，做到勤匯報，多總結(jié)。對外加強(qiáng)服務(wù)意識，嚴(yán)于律己，把握分寸。在胡總、陳總的總領(lǐng)導(dǎo)下，做好分內(nèi)之事，實現(xiàn)公司的管理目標(biāo)。

3、從公司角度，努力貫徹公司企業(yè)文化，以公司利益為中心，提倡團(tuán)隊精神，講文明，講禮貌，講規(guī)矩，講紀(jì)律，講人品，講風(fēng)格，大力塑造中盛造價形象。

最后，請大家共同監(jiān)督與支持！謝謝大家

第五篇：升職演講稿篇

能夠站在那里參與職級晉升，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。下面是小編為大家關(guān)于升職演講稿范文500字篇，歡迎查閱!

#升職演講稿范文500字篇1#

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴大家好!

首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心;感謝各位同事這么長時間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來到公司的第---天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。

很幸運(yùn)我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團(tuán)隊合作精神顯得尤為重要，而且團(tuán)隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個人已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作

打一個比方，團(tuán)隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團(tuán)隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團(tuán)結(jié)和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機(jī)會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到，用我的實際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。

#升職演講稿范文500字篇2#

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!

我是--的---。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望能進(jìn)一步向店長這項職位發(fā)展。

我明白一個人要想做好一個出色的管理者，那么他就務(wù)必?fù)碛辛疂?、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:

1。自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定;

2。在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時改善。

3。嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私

我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職要求，我誠懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。但我還是堅持我前面說到的:只要付出，就會有收獲!

#升職演講稿范文500字篇3#

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫李秀現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護(hù)人員。十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級晉升的機(jī)會。這天能夠站在那里參與職級晉升，是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的一種信任，是同事們對我的鼓勵，也是我自我對這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動力，無論是竟聘還是實際工作，無論應(yīng)對怎樣的困難，我都不會退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。

我從06年6月我加入到移動公司，在2006年12月到分鹽營業(yè)廳任營業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺業(yè)務(wù)時能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)技能，并將自我掌握的技能透過晨會與廳內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在2007年在縣公司的店員積分競賽中，分鹽兩名營業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在中國移動我無時不刻感受這個大家庭的關(guān)懷!到那里我取得了明顯的進(jìn)步，也有了必須的成績，但相對于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個方面：

認(rèn)真履行崗位的職責(zé)，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事

為建設(shè)中國移動更加完美的明天努力奮斗!實現(xiàn)企業(yè)價值與個人價值的化。

于我，在中國移動奉獻(xiàn)的歷程中才剛剛起航。

多謝大家!

#升職演講稿范文500字篇4#

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、全體股東以及各位與會同志：

經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認(rèn)，在任命我擔(dān)任本公司副總經(jīng)理的同時，又擁護(hù)我擔(dān)任本企業(yè)法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責(zé)重大。

我誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任。作為一名新任的公司副總經(jīng)理，今后要虛心向廣大員工學(xué)習(xí)，向各位股東學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們實際工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)你們刻苦工作精神，學(xué)習(xí)你們熟練專業(yè)知識，學(xué)習(xí)你們辦事處世潛力。對此我表示：我有信心與同志們共進(jìn)步，與公司共發(fā)展。今后，我要把在大學(xué)所學(xué)的經(jīng)營管理知識全部運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展上，運(yùn)用到為員工服務(wù)上。

我還要不斷學(xué)習(xí)建筑專業(yè)理論知識，掌握實際操作技術(shù)，理論指導(dǎo)實踐，理論與時間相結(jié)合。我決心堅持在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作，勇敢挑起企業(yè)法定代表人重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)、努力工作。

以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力將公司的“踏實做事，誠實做人，團(tuán)結(jié)拼搏，發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚(yáng)光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)而努力奮斗。

最后請領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的行動吧，多謝。

#升職演講稿范文500字篇5#

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

公司這次人事改革，采取公開競聘的方式，為全體干部職工帶給了一個公平競爭的環(huán)境，我十分擁護(hù)，并用心參與競爭。同時感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的機(jī)會。我記得一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布?！蔽疫@天站在那里理解組織的挑選，我愿做一條搏擊風(fēng)浪的帆布，為我們電信事業(yè)的發(fā)展推波助瀾。

下方我做一下自我介紹，以便大家對我有一個透徹地了解。我叫----，今年--歲，--學(xué)歷。----年分配到銀川鐵路分局電務(wù)段工作，----95年到平?jīng)鲭妱?wù)段通信檢修所從事車間技術(shù)員工作，----年調(diào)到平?jīng)龇止臼袌霾抗ぷ?，后又晉升為市場部經(jīng)理----年到----年我在先后在鐵通吳忠分公司市場部主管公話業(yè)務(wù)，之后又先后在經(jīng)營部和工程部擔(dān)任經(jīng)理。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，這天站在那里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛，讓我走上吳忠分公司總經(jīng)理助理的工作崗位，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績，以出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛。我相信這天將是我邁向未來的一個新起點，一個里程碑。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我這天的話語，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委交上一份滿意的答卷。

升職演講稿范文篇