第一篇：竟聘演講稿書寫式（推薦）

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。

（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

（2）簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

第二篇：竟聘演講稿書寫式

精選范文:竟聘演講稿書寫式(共2篇)競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，氣盛宜言。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在展示時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：簡練就是話說得少，而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可長篇累牘。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容

競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。（2）簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在官場混過，一身干凈，沒有官相官態(tài)，官腔官氣；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過高高在上的體驗，對擺官架子看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是做一個徹底的平民班長。[竟聘演講稿書寫式(共2篇)]篇一：竟聘演講稿書寫式

竟聘演講稿書寫式

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人 競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。

當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。

（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：

我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容 競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：

（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

[竟聘演講稿書寫式(共2篇)] 所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。

（2）簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。

篇二：寫好競聘演講稿的方法技巧

寫好競聘演講稿的方法技巧

競聘演講稿既是競聘者對自身素質(zhì)的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優(yōu)選聘提供依據(jù)，也有利于競聘者自身素質(zhì)的提高。競聘演講稿具有針對性，競爭性、自述性的特點，其作用是針對某一崗位，以競聘成功為目的，本著對個人、對單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，面對聽眾介紹自己，展示自己，推薦自己。如何在競聘中脫穎而出，關(guān)鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求。

一、標(biāo)題簡潔

標(biāo)題一般包括競聘的職務(wù)名稱和文種等要素，如《綜合秘書崗位競聘演講稿》、《關(guān)于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。

二、開篇精彩

良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。常見的開頭方式有以下幾種：

1．感謝式。用誠摯的心情表達謝意。如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。

2．概述式。概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競聘演講的主要內(nèi)容。如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能?，F(xiàn)在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認(rèn)識”。又如“今天我將坦誠地向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們陳述我應(yīng)聘銀行辦公室主任所具備的優(yōu)勢，并提出我擬聘后的工作設(shè)想，請各位提出寶貴意見”。

3．簡介式。簡要介紹自己的經(jīng)歷、性格特征，讓聽眾對自己有個初步的了解。如“我叫張××，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)新聞系，出身于農(nóng)家、成長于復(fù)旦的我，既有農(nóng)民的樸實，又有詩人的氣質(zhì)，自信能勝任新聞工作”。

三、主體豐富

主體部分是競聘演講稿的重點，也是寫作的難點所在，一般包括以下幾方面的內(nèi)容：

1．陳述競聘的主要優(yōu)勢。針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。以積極的態(tài)度去描述，讓聽眾認(rèn)可你確實適合這份工作并具備不斷發(fā)展的潛力。力求精要，切忌面面俱到。

如有一篇競聘總經(jīng)理助理的競聘詞是這樣寫的：“做文秘，我已發(fā)表多篇作品；做駕駛，已有20萬公里的駕駛記錄；做經(jīng)管，我已具備多年的經(jīng)營管理經(jīng)驗。”又如一篇競聘幼兒園園長的競聘詞這樣寫道：“我之所以競聘幼兒園園長，主要憑借以下幾點優(yōu)勢：長期的園務(wù)管理工作經(jīng)驗；豐富的幼教基本功；細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新以及對工作永不滿足的個性。我始終堅持‘沒有最好，只求更好’的工作目標(biāo)，始終保持著一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素質(zhì)影響周圍的人，從而帶動整個幼兒園群體向更高的目標(biāo)邁進?！?/p>

2．對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識。競聘前，要充分了解招聘單位和應(yīng)聘崗位的情況，只有明確崗位職責(zé)，才能有的放矢地提出該崗位的工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算。

如一篇競聘編輯部主任的演講詞是這樣寫的：“策劃選題、組織稿件、編輯書稿是出版工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是出版社工作的重中之重。編輯室是承擔(dān)這一重任的基層組織，應(yīng)起好以下三個方面的作用：橋梁作用——室主任要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，群眾的知音；領(lǐng)導(dǎo)作用——組織本室成員積極開展工作，落實社里的計劃；協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)本室工作，又要和其他部門相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時間，妥善安排好各項工作?！?/p>

3．表明自己任職后的打算。競聘者要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，切忌華而不實和故作賣弄之語，那絕對不會引起聽眾的好感。只有提出切實可行的措施，才能有效地

提高競聘的成功率。

如一位競聘某單位綜合秘書崗位的競爭者是這樣陳述對競聘崗位的打算和思路的：“各位評委，如果我能競聘成功，我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。一是本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦事作風(fēng)做好日常事務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；二是憑借深厚扎實的理論功底當(dāng)好參謀助手，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策；三是依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通；四是發(fā)揮自己的計算機特長，規(guī)劃我局的信息化建設(shè)工作，提高我局的形象和聲譽。”

四、結(jié)尾凝練 結(jié)束語要求畫龍點睛，加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。常見的結(jié)尾方式有以下幾種： 1．表達愿望式。表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納。例如：“如能蒙貴公司不棄，有幸成為貴公司的一員，我將竭盡所學(xué)，為貴單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量?！? 2．表明態(tài)度式。坦誠地表達自己參與這次競聘的感受。例如：“參加這次競聘，對我來說也是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的一種挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實實做事?！?/p>

3．祈請支持式。表達自己對競聘上崗的信心，懇請得到大家的支持和幫助。例如：“各位評委，請大家投我一票，我將交上一份讓你們滿意的答卷?！?/p>

五、神態(tài)得當(dāng)

競聘演講稿不僅要把握好寫作的結(jié)構(gòu)，還必須注意適合演講的場合，它必須符合競聘者的身份，具體要求有以下幾方面：

1．態(tài)度誠懇。競聘演講雖是向聽眾毛遂自薦，展示才華，展示德行，但又不能說得過頭，以免讓聽眾反感。要在寫作過程中仔細(xì)揣摩，把握好尺度，態(tài)度誠懇，實事求是。

2．充滿自信。自信主要是在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中培養(yǎng)出來的，所謂胸有成竹，競聘時要充分展示出來。

注視評委和聽眾的時間應(yīng)占競聘時間的50％，適時進行面部信息的交流和溝通。競聘過程中表情要自然，學(xué)會微笑，微笑能給聽眾愉悅、快樂、輕松、友好和平易近人的親切感。上下講臺要注意身體語言。身體的動作是心靈活動的結(jié)果，抬頭挺胸，步伐矯健，會使人感到你充滿自信。[竟聘演講稿書寫式(共2篇)] 3．語言質(zhì)樸。競聘演講不宜刻意追求氣氛的烘托和渲染，應(yīng)避免使用抒情的表達方式，多用符合口語表達習(xí)慣和聽覺習(xí)慣的句子。在展示自己優(yōu)勢部分內(nèi)容時，不能報流水賬，要善于歸納并用簡潔的語言加入段首提要，再以事實和數(shù)據(jù)佐證。如某競聘者參與秘書綜合崗位競聘時的表述：“我認(rèn)為我參加該崗位競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是具有廣泛多樣的知識背景(具體介紹自己的知識和技能)；二是具有謙虛謹(jǐn)慎的做人態(tài)度(具體介紹自己的獲獎情況)；三是具有清晰順暢的溝通能力(介紹自己的工作方法和業(yè)績)；四是具有與時俱進、敢于爭先的時代意識(介紹自己繼續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)歷)；五是具備堅韌不拔、百折不撓的心理素質(zhì)(介紹自己的成長經(jīng)歷和經(jīng)受的考驗)?！?/p>

第三篇：竟聘演講稿

竟聘信息處處長職位演講稿

我于1960年出生。1978年參加工作。1985年入黨。在**局任過副處長。1994年調(diào)到信息處，去年初任處長。

一、工作小結(jié)我任信息處處長之后，帶領(lǐng)全處同志，創(chuàng)造了一個團結(jié)向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環(huán)境。省、區(qū)、市向中央報送信息，中辦逐年逐月排名。目前**第一，我省第二，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了多年領(lǐng)先的**、**省。今年初，我被評為向中辦報送信息先進個人，受到中央辦公廳的表彰。省本級信息，領(lǐng)導(dǎo)去年批示量達440條，1／3進入決策。今年1至9月，領(lǐng)導(dǎo)批示380多條次，創(chuàng)歷史同期最高水平。下發(fā)基層信息，市委、縣委書記去年批示量近400條次。有1／2進入基層領(lǐng)導(dǎo)決策。建成了我省計算機信息網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了中央辦公廳要求多年的建、管、用一體化。在中辦網(wǎng)絡(luò)工作會議上介紹了經(jīng)驗。強化了對市、縣信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。全省信息戰(zhàn)線8000人，有四分之一受到培訓(xùn)。9個中辦信息直報點，在全國240個市級直報點排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報點會議，省委辦公廳和9個市級直報點全部受到表彰，在全國獨一無

二．

二、我具備當(dāng)好信息處處長所必需的基本素質(zhì)和能力，優(yōu)勢與個性政治素養(yǎng)。機要工作培養(yǎng)了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局，分析形勢的能力。工作中能夠換位思考。經(jīng)濟素養(yǎng)。了解國家和我省經(jīng)濟發(fā)展的總體水平、運行思路。各項政策、階段目標(biāo)。懂得基本經(jīng)濟理論和基本經(jīng)濟知識。了解工業(yè)、農(nóng)業(yè)、財貿(mào)、金融等主要經(jīng)濟領(lǐng)域的一般規(guī)律。職業(yè)素養(yǎng)。信息工作7年，報中辦的、省領(lǐng)導(dǎo)的（重要情況報告）、發(fā)基層的等載體我都親手編過，較好地掌握了工作規(guī)律，養(yǎng)成了良好的信息職業(yè)習(xí)慣。能夠敏感地捕捉信息，敏銳地分析信息，敏捷地處理信息。文字能力。我學(xué)的是中文和哲學(xué)，有良好的文字基礎(chǔ)。掌握了動態(tài)信息、典型信息、綜合信息、調(diào)研信息等寫作技巧。我寫過的信息，曾在報刊上發(fā)表，有的曾以兩辦文件形式下發(fā)。組織協(xié)調(diào)能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調(diào)度。我靠自身能力、謙虛謹(jǐn)慎，贏得了信任極支持。組織活動、信息調(diào)度，都得心應(yīng)手?？嫌趯W(xué)習(xí)。信息是個邊緣科學(xué)，需要掌握的東西沒有止境；信息戰(zhàn)線八千子弟兵，七千大學(xué)生；信息處有雙學(xué)士，雙碩士，留學(xué)生，博士生。要想適應(yīng)工作，要想統(tǒng)御人才：就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。再學(xué)習(xí)。工作時每天用2小時看信息、l小時看報刊、l小時看分析。缺少底蘊。要改變這種現(xiàn)象，引導(dǎo)全體信息工作者站在時代的前沿，進行時代的思考。緊扣中心，抓住難點，瞄準(zhǔn)熱點。動態(tài)信息以緊急為主，常規(guī)信息以綜合調(diào)研為主。不僅要反映新的內(nèi)容，還要熔煉新的思想、新的觀點，發(fā)現(xiàn)新規(guī)律，挖掘新價值。給領(lǐng)導(dǎo)工作以補益、決策以依據(jù)、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當(dāng)二傳手。這不夠。高質(zhì)量的信息來自社會的富礦、深井，存在于實實在在的生活之中。改革開放的時代，整個社會發(fā)生著巨大的、本質(zhì)的變化。信息工作的任務(wù)就是去反映這些變化，而且力求抓住本質(zhì)。這些都需要深入生活、參與改革開放的實踐來獲得。要引導(dǎo)信息工作者深入實踐，去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮，獲得新的知識，開辟新的思路，取得新的進步?，F(xiàn)在許多信息員，深為年復(fù)一年、日復(fù)一日地寫著一個模式的東西感到茫然、窒息。信息是時代的產(chǎn)物，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。五四 前是文言文，五四 后是白話文，21世紀(jì)必然走向信息語言文。要引導(dǎo)廣大信息工作者沖破新八股，不斷研究信息的采寫藝術(shù)，使信息達到既重要．有用，又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息，出人才，還要出學(xué)科。

第四篇：竟聘演講稿

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大家好！很高興公司能給我們一個展示自我的平臺，使我能有站在這個演講臺上與大家做直面交流的機會。

我叫XX，31歲，2004年進廠，現(xiàn)任生產(chǎn)調(diào)度處橫大一班的倒班調(diào)度。我今天競聘的職位是油汽配發(fā)中心副主任一職。

油汽配發(fā)中心是供產(chǎn)銷三大環(huán)節(jié)中，銷售環(huán)節(jié)的重要服務(wù)部門，擔(dān)任公司各種產(chǎn)品的定量發(fā)放工作。我競聘此職務(wù)最大的優(yōu)勢是我近3年的調(diào)度工作經(jīng)歷。在擔(dān)任調(diào)度期間我得到調(diào)度處領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方面指導(dǎo)和幫助，對全公司供產(chǎn)銷一系列環(huán)節(jié)的運作有了較清楚的認(rèn)識，積累了很好的處理各種事情的能力，對于這個我既熟悉又陌生的崗位，能做到盡快上手開展工作。

如果我此次競聘成功我將本著“客戶是金，員工是本，公司是根”原則，做好安全規(guī)范管理和細(xì)致熱情服務(wù)兩項工作。

一．安全規(guī)范管理

１．安全工作是企業(yè)發(fā)展的生命線，任何工作都不能離開安全，只有在安全基礎(chǔ)上，才能做好油汽配發(fā)中心的各項工作。增強員工安全意識，認(rèn)真落實安全管理制度，落實責(zé)任，加強安全檢查，使安全管理切實到位。

２．加強產(chǎn)品配發(fā)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范操作程序，消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。

３．根據(jù)實際情況編制各類應(yīng)急預(yù)案，并組織學(xué)習(xí)，不斷修改完善，使應(yīng)急預(yù)案真正可行，能夠真正保證員工及財產(chǎn)的安全，做到防患于未然。

４．在做好員工的各項教育工作的同時加強對客戶的安全引導(dǎo)，認(rèn)真做好警示、提醒、勸導(dǎo)工作，杜絕車輛進出無序，未按規(guī)范穿戴等現(xiàn)象。

二．細(xì)致熱情服務(wù)

一是服務(wù)于公司銷售部門。通過加強與銷售部門聯(lián)系和溝通，了解銷售動態(tài)，及時合調(diào)配人員，保質(zhì)保量完成各項產(chǎn)品配發(fā)工作。

二是服務(wù)于客戶。油汽配發(fā)中心是公司對外的一個窗口，自身服務(wù)的好壞，直接影響到整個公司形象，為此規(guī)范熱情的服務(wù)至關(guān)重要。通過提高員工的服務(wù)意識，在員工心中樹立一切為了公司，一切為了客戶的思想，從著裝、站容、站貌、服務(wù)用語著手，要求員工牢記“引、問、開、加、送”五個字，做到三個一點，即對客戶熱情一點，服務(wù)周到一點，耐心一點，創(chuàng)造一個良好的銷售環(huán)境。

在做好上述兩項主要工作的同時，也要積極配合公司技術(shù)研究院的各項節(jié)能降耗工作。開好2011年新上的油汽回收系統(tǒng)，為公司創(chuàng)造更大的效益。

油汽配發(fā)中心是一個新成立的一個部門我們的工作離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)，如果我此次競聘成功希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我今后的工作多提批評指正建議，以促進各項工作更好的開展。謝謝！

第五篇：竟聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！我叫會計。今天我競聘的是財務(wù)部副部長崗位！今天站在這里，我有三個感受：第一感受，感謝！首先，我要由衷地感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評委，謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、公平競爭、增長見識、接受挑選的機會；第二感受，責(zé)任！在我的心目中，財務(wù)部副部長這個崗位不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，今天我正是為這份責(zé)任而來的。第三感受，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，正是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了這個講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！

首先簡單的做一下自我介紹：我今年36周歲（1975年12月25日生），第一學(xué)歷大專于98年畢業(yè)于大學(xué)會計與審計專業(yè)（全日制?？疲?在大學(xué)期間連續(xù)三年獲得獎學(xué)金，并在大學(xué)期間成為中共預(yù)備黨員。第二學(xué)歷本科于2003年畢業(yè)于北京大學(xué)行政法學(xué)專業(yè)獲得法學(xué)學(xué)士學(xué)位（函授本科）。自98年參加工作以來一直在 公司從事財務(wù)工作，專業(yè)職稱為助理會計師。

工作經(jīng)歷：

1998.12——1999.04集團生產(chǎn)處、財務(wù)處實習(xí)

1999.04－2003.11 公司 會計兼生產(chǎn)統(tǒng)計。當(dāng)時印刷廠在籌建期間，一切生產(chǎn)管理制度都是空白，當(dāng)時就我一個管理人員身兼多職親臨車間制定出工時定額，材料消耗定額，建立了印刷工序周轉(zhuǎn)程序與制度，建立了印刷班組領(lǐng)料退料制度，建立印刷操作管理制度等等。才使生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確上報。同時承擔(dān)承擔(dān)現(xiàn)金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核結(jié)

算記賬，發(fā)票開具，進項發(fā)票認(rèn)證，稅負(fù)控制，報送財務(wù)、稅務(wù)報表，也正是在這段時間，使我從一個沒有工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生變成一個有著實際工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的會計管理人員。

2003.11-2008.01 公司 承擔(dān)現(xiàn)金、銀行會計、銷售會計、報稅會計。這段工作經(jīng)歷使我收獲的不僅僅是一個財務(wù)知識上的收獲，更使我意識到要想成為一個合格的財務(wù)管理人員，不僅僅要有深厚的專業(yè)知識背景來處理復(fù)雜的財務(wù)問題，而且也要有主人翁責(zé)任感來對待自己的工作。

2008.01－至今公司 一人身兼多個崗位工作,承擔(dān)現(xiàn)金、銀行會計、銷售會計、報稅會計及融資業(yè)務(wù)并兼 公司會計，從11年9月主要負(fù)責(zé)成本測算與報稅會計及融資業(yè)務(wù)。經(jīng)歷過長期專業(yè)的會計工作實踐之后，具有較好的專業(yè)功底和豐富的多年實踐經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力。

我相信無論從實際工作經(jīng)驗和工作能力，以及從學(xué)歷的硬指標(biāo)要求上，我都符合本次競聘要求。事實勝于雄辯，此次競聘，我認(rèn)為我還有以下幾點優(yōu)勢：

第一，我具有較好的專業(yè)功底和豐富的多年實踐經(jīng)驗和嫻熟的業(yè)務(wù)能力 財務(wù)知識說簡單也簡單，但說復(fù)雜也復(fù)雜，如果沒有專業(yè)的、深厚的知識背景，很難處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)，也很難為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展從財務(wù)角度出謀劃策。在我看來，豐富的工作經(jīng)驗是一筆十分寶貴的財富，它同樣也是一個人工作能力的重要體現(xiàn)。屈指算來，從事財務(wù)工作已經(jīng)十三年了，財務(wù)工作經(jīng)驗豐富，就要有很強的應(yīng)對及處理各種問題的能力。正是自己對會計法、稅法、的熟知，利用國家稅收優(yōu)惠政策，在2009年通過自己不斷的與稅局溝通協(xié)調(diào)，把2008年企業(yè)已繳的增值稅進行上報、審批，分三次抵減了09年的稅款，為企業(yè)合理節(jié)約稅款13萬元。長期大量的做重點納稅戶稅源數(shù)據(jù)分析工作及在企業(yè)內(nèi)部不斷地進行帳務(wù)自查，自審，及時的發(fā)現(xiàn)問題及時地進行整改，能游刃有余的處理各項審計，稅務(wù)檢查，順利地完成每年的所得稅匯算清繳工作。理論經(jīng)驗的豐富加上長期的專業(yè)實踐訓(xùn)練，真正做到了為企業(yè)合理避稅、節(jié)稅。

第二，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實高效的工作作風(fēng)

由于會計的工作性質(zhì)決定了會計工作不單是簡單的為企業(yè)記帳，更是通過我們細(xì)致的工作為企業(yè)及時掌握信息及自身發(fā)展現(xiàn)狀，即時糾正發(fā)展當(dāng)中存在的問題，并且為企業(yè)的未來發(fā)展提供強有力的支持。特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)的會計核算、記賬等基礎(chǔ)工作實踐之后，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，建立健全了公司的會計基礎(chǔ)制度，做到了各項收支帳帳相符，帳實相符，做到出有憑，入有據(jù)，支出合理性，費用報銷實效性，計帳的理論性，做到了會計監(jiān)督有力。才實現(xiàn)了公司會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性，為領(lǐng)導(dǎo)理好財，當(dāng)好家，為企業(yè)正確決策提供了有力依據(jù)。

第三，我具有積極的工作態(tài)度 參加工作以來，我時常提醒自己，一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能。公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要。良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，通過與銀行的溝通學(xué)習(xí)，與銀行建立了良好的客戶關(guān)系，經(jīng)常是別人在家過節(jié)時，我還在為企業(yè)申請貸款事宜奔走于銀行之間不停的溝通協(xié)調(diào)，從2008年至今累計為企業(yè)貸款54筆，金額2.4億多，由于在公司每天對內(nèi)要處理大量各項單據(jù)結(jié)算、記賬等，對外要處理稅務(wù)各項分析報表工作（納稅大戶指標(biāo)分析工作很多）及為企業(yè)貸款準(zhǔn)備各項上報資料，工作真是緊張而累。但是我從來沒有抱怨過。我想：不管再忙，要做就做最好。經(jīng)常自己在單位加班。正是這種主人翁意識，積極的心態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)的精神，為企業(yè)資金流動建立了強有力的工作支持，也使自己對企業(yè)融資有了全新的學(xué)習(xí)。

今天競聘財務(wù)副部長的崗位，我將以我個人的學(xué)識，工作經(jīng)驗和熱情，來回報公司給予我的工作機會。如果競聘成功，我將配合財務(wù)部長開展以下工作：

一、強化制度管理，加強財務(wù)各項基礎(chǔ)管理規(guī)范化。制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)票據(jù)管理，財務(wù)核算管理，減少財務(wù)管理不規(guī)范現(xiàn)象。定期組織大家研究解決財務(wù)管理和會計核算工作中的問題。定期不定期組織財產(chǎn)清查防止資產(chǎn)流失。嚴(yán)格控制車間費用開支，做到制度化，流程化，以此考核車間管理人員，并與工資掛勾。

二、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

三、充分發(fā)揮模范帶頭作用，提倡團隊精神。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。要讓我們財務(wù)部的每個人都有一種感覺：我奉獻我快樂。

四、改變以會計核算為主的職能，實現(xiàn)以財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)分析為核心的財務(wù)職能。

五、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。

總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身素質(zhì)的同時，與財務(wù)部長帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事共同努力，將我公司財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。在任何競爭中，都會有成功和失敗，而無論結(jié)果如何，都不會改變我對公司的熱愛，對公司的忠誠，我會一如既往的努力工作，在你們的激勵和鞭策下，坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事，不斷挖掘自身的潛能，提升自己，創(chuàng)造佳績！