第一篇：競(jìng)聘手機(jī)店長(zhǎng)評(píng)委提問(wèn)

競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包含以下幾方面：

1.你為什么要競(jìng)聘這個(gè)崗位？

2.如果你作為店長(zhǎng)，你怎樣做好這份工作？店里目前存在什么問(wèn)題？又有哪些優(yōu)勢(shì)？你打算從哪幾方面著手解決存在的問(wèn)題？并且最大限度的發(fā)揮店里已有的優(yōu)勢(shì)？

3.如果公司選你做店長(zhǎng)，你計(jì)劃把銷(xiāo)量做到一個(gè)什么高度？把利潤(rùn)做到多少？等等。。

以上是我的一點(diǎn)粗淺的想法，但愿能對(duì)你寫(xiě)這份報(bào)告有所幫助，并預(yù)祝你競(jìng)聘成功！

第二篇：口語(yǔ)比賽 評(píng)委提問(wèn)

Questions 2.How important are friends to you? Has it always been that way? 3.Do you have a future plan? What are the goals for your life? 4.Do you generally enjoy playing sports? What is your favorite sport ? 5.What are the most important qualities a student needs? 6.Do you agree that sport plays an important role in one’s overall education? 7.Is there anyone that you admire most in your life? why? 8.What are the most important skills nowadays? 9.Do you think it’s easy to make friends at school? 10.What are the important qualities of a friend? 11.What do you think are the differences between classmates and friends? 12.What are the qualities you value in your best friends? 13.Do you agree that the students enjoy more freedom and have a strong sense of responsibility? 14.What can our school do to help the students to reduce the pressure? 15.What can our school do to help improve the boring school life since you have piles of homework every day?

16.What do you think of your classmates in the new class? 17.Can you give an example to show that your parents make great sacrifices so that you can receive a good education? 18.What is a good teacher in your mind? 19.What might you do to encourage the students to balance both their school work and enjoy the school life if you were a teacher? 20.What do you think good parental guidance should be? 21.What do you think is the importance of playing sports? 22.Do you think spending too much time playing ball games is a waste of time? Why? 23.Why do you think English is important to you? 24.What impresses you most in your English class? 25.How do you have a good relationship at school and at home? 26.Do you think helping parents do some housework important? What do you usually do to help them?

第三篇：手機(jī)店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

競(jìng)聘報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該包含以下幾方面： 1.你為什么要競(jìng)聘這個(gè)崗位？ 2.如果你作為店長(zhǎng)，你怎樣做好這份工作？店里目前存在什么問(wèn)題？又有哪些優(yōu)勢(shì)？你打算從哪幾方面著手解決存在的問(wèn)題？并且最大限度的發(fā)揮店里已有的優(yōu)勢(shì)？ 3.如果公司選你做店長(zhǎng)，你計(jì)劃把銷(xiāo)量做到一個(gè)什么高度？把利潤(rùn)做到多少？等等。。

以上是我的一點(diǎn)粗淺的想法，但愿能對(duì)你寫(xiě)這份報(bào)告有所幫助，并預(yù)祝你競(jìng)聘成功！篇二：移動(dòng)營(yíng)業(yè)店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

競(jìng)聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持。每一次競(jìng)聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)。

我叫**，今年*歲，**學(xué)歷、中共黨員。**年畢業(yè)于**大學(xué)，**年應(yīng)聘到本公司工作，剛進(jìn)移動(dòng)我是在**第一營(yíng)業(yè)廳擔(dān)任前臺(tái)營(yíng)業(yè)員，工作期間，勤勤懇懇腳踏實(shí)地學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這一點(diǎn)為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)； **年**月我競(jìng)聘到**營(yíng)業(yè)廳擔(dān)任店長(zhǎng)，在**營(yíng)業(yè)廳工作期間，領(lǐng)導(dǎo)給予了很大的支持，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在員工的共同努力下，我們走出營(yíng)業(yè)廳，將三主動(dòng)發(fā)展到廳外，到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，在集團(tuán)業(yè)務(wù)的帶動(dòng)下，**營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)量提升了一倍，月?tīng)I(yíng)業(yè)額從05年10月的*萬(wàn)逐步提升到了07年1月的*多萬(wàn)。我們的努力沒(méi)有白費(fèi)，**營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)得到了越來(lái)越多客戶(hù)的認(rèn)可，營(yíng)業(yè)廳業(yè)績(jī)的提升也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。07年1月，我從**營(yíng)業(yè)廳調(diào)到了**營(yíng)業(yè)廳，**營(yíng)業(yè)廳由于是新廳，剛開(kāi)始客戶(hù)很少，辦理的業(yè)務(wù)也比較單一，為了擴(kuò)大營(yíng)業(yè)廳對(duì)外知曉率，增加營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)量，我們向營(yíng)業(yè)廳周?chē)用駞^(qū)和購(gòu)物市場(chǎng)發(fā)送宣傳資料。通過(guò)各方面的努力，**廳的人流量有明顯增加，人流量由1月1800多人增加到了現(xiàn)在的3500多人到。**廳的服務(wù)檢查一直

排在前幾位，并多次在**服務(wù)檢測(cè)中排名第一。07年5月，本著提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，能更好的服務(wù)我們的班組，我報(bào)名加入了移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師的隊(duì)伍，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師的相關(guān)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了一些管理和培訓(xùn)的方法，在晨會(huì)和例會(huì)中我會(huì)利用案例分析式培訓(xùn)和情景模擬培訓(xùn)，把新業(yè)務(wù)和日常工作中的問(wèn)題融入進(jìn)去，靈活運(yùn)用。通過(guò)大家的共同努力，**廳營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)辦理速度提高了很多，綜合素質(zhì)也到了提高?？粗鵂I(yíng)業(yè)廳員工們的進(jìn)步，我也逐步向他們提出了更高的要求，比如爭(zhēng)奪本月的服務(wù)密碼推薦能手，和下季度將**廳發(fā)展成為的優(yōu)秀廳的目標(biāo)。

剛才向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了我在移動(dòng)4年的工作情況。在座的諸位大多都是在我成長(zhǎng)過(guò)程中給過(guò)我諸多幫助和鼓勵(lì)的良師益友，在此感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和師長(zhǎng)。今天我應(yīng)聘的崗位是**第一廳營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)。如果我能夠競(jìng)聘上這一崗位，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圍繞如何提高客戶(hù)滿意度進(jìn)行工作安排。

移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳是移動(dòng)對(duì)外宣傳的窗口，因此營(yíng)業(yè)廳的形象如何，服務(wù)質(zhì)量如何，直接關(guān)系到客戶(hù)滿意度。那么怎樣創(chuàng)造讓客戶(hù)感知良好的氛圍是非常重要的。要想讓客戶(hù)對(duì)我們營(yíng)業(yè)廳有很好的評(píng)價(jià)，那么我們的營(yíng)業(yè)廳一定要有良好的、積極的工作氛圍。**主廳是很優(yōu)秀的一個(gè)營(yíng)業(yè)廳，是旗艦廳又是滿意100服務(wù)營(yíng)業(yè)廳，目前主廳總共有員工**位，一樓、二樓總共**個(gè)臺(tái)席，主廳很多都是業(yè)務(wù)素質(zhì)很強(qiáng)、責(zé)任心很強(qiáng)的員工，面對(duì)這么一個(gè)團(tuán)隊(duì)，首先我會(huì)對(duì)自身角色的進(jìn)

行轉(zhuǎn)變。即由小廳具體項(xiàng)目管理工作的角色向大廳的組織管理工作的角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與員工，在思想上同心，在目標(biāo)上同向，在行動(dòng)上同步，在事業(yè)上同干。其次，提高員工的執(zhí)行能力，要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟、有檢查的進(jìn)行，對(duì)任務(wù)分配時(shí)做到因人而異，但是保證公正公平。隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展。對(duì)開(kāi)展得力的及時(shí)總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎(jiǎng)有罰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。這里我想從兩點(diǎn)入手，第一點(diǎn)是樹(shù)榜樣，讓榜樣真正起到帶頭作用?，F(xiàn)在我們營(yíng)業(yè)廳每月都有服務(wù)明星評(píng)選，我們現(xiàn)在是采取服務(wù)明星上墻并進(jìn)行加績(jī)效分等方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。之外，我認(rèn)為可以營(yíng)造崗位榮譽(yù)感，比如將上月評(píng)選出來(lái)的服務(wù)明星和微笑明星安排到本月的引導(dǎo)崗工作。同時(shí)并讓明星們寫(xiě)感受、體會(huì)，然后通過(guò)信息報(bào)等方式讓領(lǐng)導(dǎo)、讓同事知道主廳的引導(dǎo)崗工作人員是上月的服務(wù)明星，讓這個(gè)崗位成為榮譽(yù)的象征，樹(shù)立榜樣，真正起到旗艦廳的作用。團(tuán)隊(duì)工作中溝通是非常重要的，在日常工作中，注重研究剖析用戶(hù)對(duì)服務(wù)的需求，得出正確結(jié)論，解決移動(dòng)營(yíng)業(yè)前臺(tái)的難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)每月員工訪談等方式多和員工溝通；為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策，通過(guò)月經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告等方式多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。同時(shí)關(guān)注部門(mén)通報(bào)情況，密切協(xié)作，樹(shù)立活躍、高效的活力團(tuán)隊(duì)形象.發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，讓營(yíng)業(yè)員在輕松的氛圍中工作，讓客戶(hù)感知我們的團(tuán)隊(duì)是積極上進(jìn)的。

提高客戶(hù)滿意度還可以從減少客戶(hù)等待時(shí)間做起。主廳的各項(xiàng)事務(wù)分工比較明確，后臺(tái)有固定的帳務(wù)員和稽核員，有三位值班長(zhǎng)，分管業(yè)務(wù)、服務(wù)和全球通俱樂(lè)部。主廳人員分工明確，是很值得我學(xué)習(xí)的。但是我認(rèn)為分工明確的同時(shí)要執(zhí)行到位。由于二樓全球通俱樂(lè)部剛開(kāi)業(yè)不久，客戶(hù)的感知度很低，很少有全球通客戶(hù)到二樓辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致二樓全球通俱樂(lè)部大部分時(shí)間處閑時(shí)。針對(duì)這一情況，我覺(jué)得可以通過(guò)短信群發(fā)方式，在向全球通客戶(hù)推薦新業(yè)務(wù)的同時(shí)，告知用戶(hù)可以到二樓全球通俱樂(lè)部辦理業(yè)務(wù)。這樣，二樓全球通俱樂(lè)部的利用率將大大增加，同時(shí)也可以緩解一樓全球通專(zhuān)區(qū)的壓力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，在這個(gè)崗位我知道壓力很大，但是我很自信，相信自己，相信團(tuán)隊(duì)，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。謝謝大家！篇三：店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

看一下，希望對(duì)你有用！

在一般情況下，公司對(duì)店長(zhǎng)一職的“海選”是很慎重的，即便不要求每個(gè)競(jìng)聘者都公開(kāi)作競(jìng)聘演講，也會(huì)要求有書(shū)面材料作為選拔的參照。因此，倘若你能制作一份真實(shí)展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采的《競(jìng)聘報(bào)告》，呈交給“主考官”，也許會(huì)對(duì)你的最終折桂有所幫助。

《競(jìng)聘報(bào)告》主要包括以下三方面內(nèi)容：（1）對(duì)本人現(xiàn)任崗位的總結(jié)。現(xiàn)任工作完成出色，在眾店員中脫穎而出，這是競(jìng)聘店長(zhǎng)的起碼要求。對(duì)現(xiàn)任職務(wù)的總結(jié)，就是要找出自己的閃光點(diǎn)，并將閃光點(diǎn)真實(shí)地反饋給決策層；（2）為何要競(jìng)選新的崗位及你的勝任能力。這是要表明自己的意向和心態(tài)，以及對(duì)店長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)；（3）獲得新職后如何開(kāi)展工作的計(jì)劃。在競(jìng)聘中展示你的工作計(jì)劃很重要，決策層可以此來(lái)了解你的管理思路和管理目標(biāo)，因此，必須結(jié)合藥店實(shí)際，下大功夫?qū)懙煤侠砗锨榍铱尚?，避免長(zhǎng)篇大論或空論。

另外，你還可以選擇“找領(lǐng)導(dǎo)談話”的方式，主動(dòng)攤牌，表明心態(tài)。要知道，對(duì)于那些敢想敢做、有工作進(jìn)取心的員工，領(lǐng)導(dǎo)是十分欣賞的，因?yàn)檫@也是店長(zhǎng)必備的素質(zhì)之一。前期工作做得扎實(shí)了，在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中只要你能自信、精神飽滿地參加每一輪角逐，讓大家感受到你的昂揚(yáng)斗志和執(zhí)著信念，那么，你離競(jìng)聘成功就不遠(yuǎn)了

下面一個(gè)例子，看一下

李梅是筆者的高中同學(xué)，在一家連鎖藥店工作，最近為了競(jìng)聘店長(zhǎng)的事心事重重?！澳阈袃?nèi)有沒(méi)有熟人啊，能不能給老同學(xué)一點(diǎn)建議？”隔行如隔山，既然老同學(xué)把她的“前途命運(yùn)”寄托到我這個(gè)門(mén)外漢身上，我只好找朋友求助了。我想起了德州老百姓大藥房的門(mén)店經(jīng)理曾愛(ài)龍。他是個(gè)熱心人，一頓飯的“代價(jià)”就讓我圓滿完成了老同學(xué)交代的任務(wù)。以下即是曾經(jīng)理的競(jìng)聘“真經(jīng)”。

店長(zhǎng)是門(mén)店組成的核心部分，是門(mén)店贏利和管理水平能否提高的關(guān)鍵。店長(zhǎng)扮演著三種角色：贏利責(zé)任人、店務(wù)管理者、企業(yè)文化和制度的執(zhí)行與傳達(dá)者。事實(shí)上，一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)應(yīng)該是復(fù)合型人才，既具備藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，又具備一定管理和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，他應(yīng)該具有以下技能和素質(zhì)：

（1）指導(dǎo)能力能拓寬下級(jí)的視野，人盡其才，能按已有的規(guī)范管理培育下級(jí)，傳授切實(shí)可行的方法和技藝；同時(shí)還要有幫助下級(jí)盡快改正錯(cuò)誤、并培養(yǎng)他們迅速成長(zhǎng)的能力。（2）敬業(yè)愛(ài)崗熱愛(ài)零售工作，對(duì)工作充滿責(zé)任心。（3）學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力懂得醫(yī)藥知識(shí)，熟悉零售業(yè)務(wù)，并有一定開(kāi)拓精神。（4）能與周?chē)撕椭C相處包括對(duì)顧客和員工親切熱情等。只有具備了做店長(zhǎng)的素質(zhì)的人，才能在競(jìng)聘中脫穎而出。

更具體而言，店長(zhǎng)還需要掌握這些基本知識(shí)：了解企業(yè)、了解行業(yè)；掌握如何將藥品的特性轉(zhuǎn)化為即將對(duì)顧客產(chǎn)生的益處的銷(xiāo)售方法；了解工作職責(zé)與工作規(guī)范；注意自身的儀容打扮、服飾穿著；掌握銷(xiāo)售服務(wù)技巧，以便在工作中指導(dǎo)店員等。

同時(shí)，競(jìng)聘店長(zhǎng)需要做競(jìng)聘演講，要針對(duì)店長(zhǎng)的工作職責(zé)，突出自己的能力，取得連鎖企業(yè)對(duì)你的信任。在我所在門(mén)店中，店長(zhǎng)的職責(zé)包括維護(hù)商店形象、維持商品銷(xiāo)售、管理門(mén)店人員、掌控門(mén)店一般作業(yè)、負(fù)責(zé)門(mén)店報(bào)表及費(fèi)用控制等。在競(jìng)聘過(guò)程中，除了具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，從門(mén)店行政管理和經(jīng)營(yíng)管理上說(shuō)出自己的打算和準(zhǔn)備采取的切實(shí)可行的措施，這些都直接影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力的評(píng)價(jià)。就我所了解到的情況來(lái)看，現(xiàn)在很多企業(yè)在選擇店長(zhǎng)的時(shí)候還越來(lái)越看重店長(zhǎng)的人格魅力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

當(dāng)然，競(jìng)聘的心態(tài)也很重要，這是對(duì)競(jìng)聘者能否做一個(gè)合格店長(zhǎng)的考驗(yàn)。無(wú)論成敗，作為競(jìng)聘者都要保持一個(gè)良好的心態(tài)。即使失敗，也要微笑面對(duì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中加以改進(jìn)，為下一次競(jìng)聘做好準(zhǔn)備。競(jìng)聘成功了也不要驕傲，更要嚴(yán)格要求自己，實(shí)現(xiàn)從一個(gè)普通店員到優(yōu)秀店長(zhǎng)的轉(zhuǎn)變。

呵呵，聽(tīng)起來(lái)很受用呢。當(dāng)我把曾經(jīng)理的話現(xiàn)炒現(xiàn)賣(mài)給老同學(xué)李梅時(shí)，她驚訝不已，用“崇拜”的目光望著我，直夸我是專(zhuān)家?，F(xiàn)在，她正滿懷信心地做準(zhǔn)備，自信的笑容似乎在告訴我，店長(zhǎng)非她莫屬了

==================== 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。

我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò)，既要維護(hù)高層的權(quán)威，又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己。

為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線，線組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強(qiáng)大。

另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五要”是指：

1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基矗

3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(zhǎng)，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗(yàn)投入到以后的工作中去。

除上述幾點(diǎn)以外我認(rèn)為以下兩點(diǎn)也非常重要。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎(chǔ)，所以店面行政管理應(yīng)放在首位。1.建立逐級(jí)管理制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)人才。3.建立分明的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購(gòu)物的樂(lè)趣。5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營(yíng)管理 1.加強(qiáng)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。2.明確全店銷(xiāo)售目標(biāo)，將銷(xiāo)售任務(wù)細(xì)化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌、人員，并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。4.抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。5.知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，分析總結(jié)存在的差距，及時(shí)調(diào)整，以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有率。

6.盡可能的降低成本，開(kāi)源節(jié)流，以減少開(kāi)支。

以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我，我會(huì)用我的努力與勤奮，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單，證明您們的決定是對(duì)的，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望，我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，更加勤奮。

======= ============= 大家好，我是百草堂平安店的一名成員，做為一名收銀員，我的職責(zé)是嚴(yán)已律己，做好自己本分的工作，熱情服務(wù)．耐心的做好沒(méi)一件事情；不做任何有損白草堂形象的事情，因?yàn)槲沂且幻聠T工．有太多的不足請(qǐng)大家諒解，我會(huì)在學(xué)習(xí)中不斷的完善自己，努力的成為一名白草堂合格的成員．希望大家?guī)臀乙?jiàn)證今天的承諾，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)來(lái)表明今天的決心．．．．．． 假如我是店長(zhǎng)

我會(huì)準(zhǔn)確的掌握醫(yī)學(xué)知識(shí)．做到有問(wèn)必答，我想這不但是我的職責(zé)，更是做為店長(zhǎng)最基本的道德素質(zhì)；我會(huì)樹(shù)立良好的形象，從自己做起，決不放肆自己以權(quán)謀私，在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情；我會(huì)在課余時(shí)間努力的精讀醫(yī)學(xué)．不放過(guò)任何的瑕疵，努力的讓自己成為一名＂業(yè)余醫(yī)學(xué)專(zhuān)家＂這決不是空口憑證，這是我做為店長(zhǎng)對(duì)自己最簡(jiǎn)單的要求． 假如我是店長(zhǎng)

我會(huì)要求我的員工在一定時(shí)期內(nèi)上禮儀課，讓他們?cè)谠械幕A(chǔ)上更上一曾樓，不但是從素質(zhì)上，而是多方面的發(fā)展，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)．還要學(xué)習(xí)心理學(xué)．因?yàn)樽鰹橐粋€(gè)藥店的員工來(lái)說(shuō)．你不但要專(zhuān)業(yè)知識(shí)精，更重要的是要學(xué)會(huì)和顧客交流，不但要了解他所需要的．還要滿足他所需要的，更重要的是要找到真正適合他的藥品，因?yàn)槲覀兊姆?wù)宗旨是，為了老百姓的利益而服務(wù)；我相信在我的領(lǐng)導(dǎo)下，每個(gè)人都會(huì)成為社會(huì)精英；白草堂也會(huì)蒸蒸日，走出河南．走出世界．沖出亞洲．．．．

假如我是店長(zhǎng)

我會(huì)制定一系列的懲罰措施,做到獎(jiǎng)賞分明,有錯(cuò)必追,有獎(jiǎng)必對(duì).不遺漏任何破綻,不忽略任何獎(jiǎng)賞;讓大家在有紀(jì)律的環(huán)境中相互的競(jìng)爭(zhēng)不斷的進(jìn)步,慢慢的成為一個(gè)有紀(jì)律的人..........最后祝白草堂生意越來(lái)越興隆,每天都有好的收成,還是那句話,白草堂總有一天會(huì)走出河南,走出中國(guó),沖出世界...讓我們大家共同期待那一天的到來(lái)吧

==================== 店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 1{ir4x$kj j 大家好！jt$a-n感謝公司，使我有機(jī)會(huì)站在演講臺(tái)上，感謝在場(chǎng)的各位給我參與這次競(jìng)聘演講的勇氣和力量，在此請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)大家說(shuō)一聲：“謝謝”！)%v-~]0ah 我叫===，是========，====年==月==日來(lái)到公司，系==大學(xué)服裝工程與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。在公司一年多的時(shí)間里，我感受到了一個(gè)陽(yáng)光企業(yè)帶給我的溫暖！我唯一能做的就是在這個(gè)我愛(ài)的環(huán)境里，吸收陽(yáng)光雨露，綻放光芒！用我最大的熱情溫暖身邊的人！我這次競(jìng)聘的是店長(zhǎng)一職。;^ pj*~(j.p g 生活在社會(huì)大家庭的環(huán)境里，自律是首要的！如果連自己都不能約束好，其它的一切都是空談、都是沒(méi)有意義的。駐外的工作人員更是尤為重要！時(shí)刻保持飽滿激情的生活、工作態(tài)度。有這樣一句話：“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”。事情的結(jié)果盡管重要，但做事的過(guò)程更為重要。這就像一個(gè)企業(yè)，只要你是優(yōu)秀的、只要你有優(yōu)秀的習(xí)慣，能拿出飽滿的激情。就拿我來(lái)說(shuō)，從一開(kāi)始就犯了一個(gè)浮躁的習(xí)慣，但我覺(jué)得我們年輕人浮躁并不是一個(gè)壞的現(xiàn)象，為什么只有我們年輕人容易浮躁？因?yàn)槲覀兡贻p、因?yàn)槲覀冇谢盍?、有激情。但如果這時(shí)我們的企業(yè)、公司能給我們指引方向，多一些包容，我們一定會(huì)更加明確、鏗鏘有力的走下去！很榮幸這一點(diǎn)我們的公司做到了、我們的領(lǐng)導(dǎo)做到了、我們的同事也做到了！謝謝你們對(duì)我們的包容與關(guān)照。rz^sg:p*y;?(f 不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力是我們每個(gè)銷(xiāo)售人員的一種職業(yè)特性，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新才能恒久發(fā)展，作為我們做時(shí)尚行業(yè)的，就是要和時(shí)間賽跑，活躍在時(shí)尚的最前沿。我們的預(yù)知能力、判斷能力都是最強(qiáng)的，更需要我們一切都要做到最好最美！當(dāng)然這個(gè)過(guò)程還需要有一個(gè)培訓(xùn)和別人一起學(xué)習(xí)的過(guò)程，怎樣讓自己身邊工作的人和自己一起用最直接有效地方式得到資源共享，把個(gè)人的力量化作一種團(tuán)結(jié)！3h_xy_b 團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。一個(gè)店長(zhǎng)、領(lǐng)班最需要自己的隊(duì)伍變得團(tuán)結(jié)有力。這就像我們用自己的每一根指頭發(fā)力做一件事情和把五個(gè)指頭攥緊握成拳頭出擊時(shí)的力量是截然不同的。前者是孤軍奮戰(zhàn)、后者可是勢(shì)不可擋！帶頭模范作用是一切的前提。建立一個(gè)團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍就要我們用陽(yáng)光的企業(yè)精神讓我們身邊的人感受到企業(yè)的成長(zhǎng)，讓團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)也成為一種習(xí)慣！%lj篇四：店長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

對(duì)店鋪——店長(zhǎng)是靈魂人物，相當(dāng)于我們?nèi)祟?lèi)的大腦指揮著身體各部分的活動(dòng)； 對(duì)公司——是橋梁，架起員工與公司之間的上傳下達(dá)；

是樹(shù)桿，樹(shù)枝（員工）通過(guò)它給予樹(shù)根(公司)氧氣，樹(shù)根給予樹(shù)枝水分與氧分。對(duì)市場(chǎng)——是眼睛，將外界信息及時(shí)的反饋到公司、員工。

店長(zhǎng)是整門(mén)店的全權(quán)管理者，更是一個(gè)店鋪的核心與靈魂。店長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力決定著整個(gè)店面的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；對(duì)店內(nèi)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的好與壞，都直接影響整個(gè)店的盈利水平。

2、任職期間取得的成績(jī)

銷(xiāo)售能力得到較大提升，一直處于良好的中上水平；帶新員工快速成長(zhǎng)，上手店內(nèi)事物；實(shí)質(zhì)性的協(xié)助店長(zhǎng)處理各方面的事項(xiàng)，完善店內(nèi)體制。

3、個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)說(shuō)明

年輕充滿激情，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，愿意付出時(shí)間與精力去完成任務(wù)和較大的工作量。接受新鮮事物快，無(wú)懼挑戰(zhàn)。時(shí)代和公司都在不停的變化、前進(jìn)，這要求我們跟上腳步，不斷的接受創(chuàng)新改變。

具備良好的銷(xiāo)售技能，入店時(shí)間一年半，積累了很多銷(xiāo)售與實(shí)戰(zhàn)方面的經(jīng)驗(yàn)與技巧。本店客戶(hù)以較為成熟穩(wěn)定的vip顧客為主，現(xiàn)已形成周期性，對(duì)大部分的顧客較為熟悉，其穿衣風(fēng)格和人物特性都十分了解，掌握了絕大部分vip的基本重要信息。

抗壓力非常好，心理素質(zhì)強(qiáng)。面對(duì)壓力自我調(diào)壓，能很快的轉(zhuǎn)換壓力。

執(zhí)行力強(qiáng)。擔(dān)任店助半年多時(shí)間里，協(xié)助店長(zhǎng)管理店里的各方面事物，能快速效率的完成各項(xiàng)任務(wù)和順利解決突發(fā)事情。

觀察分析能力和溝通能力較強(qiáng)。平時(shí)對(duì)于各項(xiàng)事項(xiàng)都十分關(guān)注，能及時(shí)了解員工的想法與心理狀態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行有效溝通疏導(dǎo)，快速解決。善于反思，總結(jié)，勤于思考。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，了解問(wèn)題為什么發(fā)生，怎樣下次避免這種問(wèn)題的產(chǎn)生。進(jìn)步總在總結(jié)后，不斷的反思與總結(jié)，推動(dòng)進(jìn)步。找出自己的不足和

吾日三省，4、任職后希望達(dá)到的績(jī)效目標(biāo)，及擬采取的具體實(shí)現(xiàn)思路和措施

繼續(xù)保持往年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上，發(fā)展新的vip，開(kāi)拓更為廣闊的客戶(hù)群。vip的整理與維護(hù)

制定切實(shí)的銷(xiāo)售計(jì)劃

店內(nèi)的正常運(yùn)行，員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)

分析數(shù)據(jù)，貨品和庫(kù)存的有效管理，對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行合理的調(diào)控

措施 ：

1、vip信息整理與維護(hù)。深圳angel lover 與商場(chǎng)模式不同，不走人流量，主要以之前累計(jì)的忠實(shí)的vip為主。由于之前包括現(xiàn)階段人員的變動(dòng)，部分vip需重新分配與管理，對(duì)

與這群vip 新一次進(jìn)行分類(lèi)，整合，細(xì)分到人，交接到位。對(duì)有效的vip加大之前的維護(hù)力度，進(jìn)行強(qiáng)有力維護(hù)，定時(shí)進(jìn)行聯(lián)系溝通，提高到店率與服務(wù)質(zhì)量，回訪，了解客戶(hù)的滿意度，提高忠實(shí)率。

2、人員的培訓(xùn)與管理。進(jìn)行定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)講解和自評(píng)活動(dòng)，提高對(duì)自我的認(rèn)識(shí)與服務(wù)專(zhuān)業(yè)度。公司的擴(kuò)展速度快，新員工占有較大比例。對(duì)于新員工進(jìn)行規(guī)章制度、品牌知識(shí)、衣服特性、銷(xiāo)售技能各方面的培訓(xùn)，分時(shí)段進(jìn)行考察，進(jìn)行實(shí)地的銷(xiāo)售模擬，讓其快速進(jìn)入狀態(tài)，縮小時(shí)間差。指派優(yōu)秀的老員工，進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)與培訓(xùn)，讓新員工能更加快速的成長(zhǎng)，同時(shí)也可以鞏固老員工的知識(shí)技能，提升帶人的領(lǐng)導(dǎo)力與積極性。

3、組織店內(nèi)日常管理及運(yùn)營(yíng)工作，合理調(diào)配人力。平時(shí)的交接工作繼續(xù)保持，大小交接到位，責(zé)任細(xì)分到人。根據(jù)員工的性格特點(diǎn)特長(zhǎng)，安排其適合的責(zé)任崗位和班次的排列，將組合效率發(fā)揮至最大化。例如色彩感敏銳，搭配較好的同事，可以主管陳列，帶領(lǐng)大家分享學(xué)習(xí)此類(lèi)的各種知識(shí)；細(xì)心仔細(xì)的同事可以主管收銀工作，檢查收銀的交接和日?qǐng)?bào)表的審核，等等。螺絲釘放在最正確的位置上。

4、庫(kù)存的合理調(diào)控，進(jìn)行有效的庫(kù)存管理。臺(tái)灣裝的品牌性質(zhì)，更加決定了需要一個(gè)合理的庫(kù)存量。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的分析，可參考店內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)率，動(dòng)銷(xiāo)率，銷(xiāo)占比等等，對(duì)于無(wú)用的庫(kù)存量，需剪除，減小庫(kù)存壓力。對(duì)于動(dòng)銷(xiāo)快的衣服品類(lèi)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充保證貨量。使庫(kù)存達(dá)到一個(gè)優(yōu)良的狀態(tài)。

5、陳列與爆款分析，5、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的思考

做到什么樣的店長(zhǎng)，帶出一個(gè)怎樣的團(tuán)隊(duì)，我希望帶出來(lái)的是一個(gè)真誠(chéng)、積極、富有激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)，有明確目標(biāo)，能共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)。大家之間互相幫助，互相成長(zhǎng)，互相激勵(lì)。為了一個(gè)共同的目標(biāo)一起拼搏前進(jìn)，不怕困難與曲折。員工的每一位員工能力都能得到進(jìn)步，跟上公司的步伐和公司共同快樂(lè)成長(zhǎng)。打造一個(gè)怎樣的店鋪，溫馨的氛圍，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，大家在一個(gè)良好的氛圍下相處成長(zhǎng)，如果我有幸能成為一名店長(zhǎng)，這都是我的目標(biāo)和努力方向，用一句古文概括：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！逼澹旱觊L(zhǎng)競(jìng)崗報(bào)告

競(jìng) 崗 報(bào) 告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

現(xiàn)任舊宮店財(cái)務(wù)副店長(zhǎng)一職，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)在公司兩年多的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)大中連鎖經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)，以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長(zhǎng)，我認(rèn)為我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，理解能力強(qiáng)，組織能力精，溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗(yàn)不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí)，但我也具備了店長(zhǎng)的基本素質(zhì)：我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗(yàn)，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(zhǎng)應(yīng)具備的才能，我有嚴(yán)于律已、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律已的處世之道。我曾經(jīng)在多個(gè)門(mén)店工作過(guò)，既要維護(hù)高層的權(quán)威，又要同店長(zhǎng)、經(jīng)理、管帳和員工相處融洽。正因?yàn)槲矣辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?，與共事的同仁們建立了深厚的感情，到舊宮店工作以來(lái)我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自己.為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我想公司能做到有法可依，我定會(huì)做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必糾，我會(huì)在第一時(shí)間理解好公司所下達(dá)的各項(xiàng)指令，以最快的速度下達(dá)到店內(nèi)各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式化，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線，線組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有面撲開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強(qiáng)大。

另外我認(rèn)為做為一名店長(zhǎng)不只是需要理解上級(jí)下達(dá)任務(wù)的目標(biāo)是什么，更重要的是如何達(dá)到這一目標(biāo)，所以我的做法就是堅(jiān)持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng)造良好的條件。

2、要?jiǎng)?wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(zhǎng)，避己之短。

4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，真正了解了才會(huì)把這件事做的更加完美，所以對(duì)于工作當(dāng)中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結(jié)果，分析利弊才能實(shí)施。

第四篇：辯論賽評(píng)委提問(wèn)的問(wèn)題

辯論賽要提問(wèn)的問(wèn)題

1.2011年10月13日，佛山女童遭兩車(chē)碾壓，十余路人無(wú)人施救，引起我們的反思。請(qǐng)問(wèn)你有什么改變這種現(xiàn)狀的建議呢？ 2.2011年春天，“老人倒地?zé)o人敢扶”的新聞開(kāi)始屢見(jiàn)于媒體。當(dāng)不敢攙扶跌倒老人已成一種社會(huì)風(fēng)氣時(shí)，我們?cè)撊绾胃淖冞@種現(xiàn)狀呢？

3.如今食品安全問(wèn)題成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，作為消費(fèi)者我們應(yīng)該做些

什么呢？

4．如今大學(xué)生戀愛(ài)成為一種流行，關(guān)于大學(xué)生在大學(xué)談戀愛(ài)的利弊談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

5．大學(xué)生活中，有許許多多精彩的活動(dòng)，一些活動(dòng)常常會(huì)占用上課學(xué)習(xí)的時(shí)間，對(duì)此你是如何處理的？

6.如今日益網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代，很多大學(xué)生都有了自己的電腦，但很多人卻沒(méi)有好好利用網(wǎng)絡(luò)資源，而是在網(wǎng)絡(luò)世界迷失自我，對(duì)此你有什么解決的辦法？

7.大學(xué)生消費(fèi)日益被大眾所關(guān)注，理財(cái)卻被很多人忽視，請(qǐng)問(wèn)你是如何處理好收入與支出的？

8.大學(xué)生每年的自殺率日益增長(zhǎng)，面對(duì)生活中的挫折與逆境，我們應(yīng)該怎樣提高自己的心理素質(zhì)？

9.林書(shū)豪最近在NBA脫穎而出，成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，對(duì)于他成功你有什么看法？

10.近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制被許多人提倡并在為之努力，對(duì)于此舉你你有什么看法？ 11.有人說(shuō)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)利大于弊，有人說(shuō)在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)弊大于利

請(qǐng)就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的利弊說(shuō)說(shuō)你的看法？

12.在管理學(xué)上有兩種模式，一種是寬松式管理，如百度公司，一種是嚴(yán)格式的管理，如富士康公司，對(duì)于這兩種模式，你更贊同哪一種，并說(shuō)出理由？

13．有人說(shuō)成大事者從小事做起，有人卻說(shuō)做大事者不拘小節(jié)，對(duì)此你怎么看？

14．最近土豆和優(yōu)酷兩家公司正式宣布合并，兩家公司之前曾是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但最終走向合作之路，請(qǐng)問(wèn)如何處理好競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系呢？ 15．大學(xué)生逃課情況日益嚴(yán)重，許多同學(xué)對(duì)逃課已經(jīng)習(xí)以為常，對(duì)此你有什么解決的辦法？

16.大學(xué)生的空閑比較多，很多同學(xué)都會(huì)嘗試兼職，對(duì)于大學(xué)生兼職你是怎么看的？

17.現(xiàn)如今物價(jià)飛漲，生活的壓力也越來(lái)越大，我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)這些壓力呢？

18.近年來(lái)，國(guó)學(xué)被掀起一陣陣熱潮，有人說(shuō)這是拯救國(guó)學(xué)，有人說(shuō)這是盲目追捧不會(huì)長(zhǎng)久的，你是怎么看待這一現(xiàn)象的？

19.中國(guó)消費(fèi)者已經(jīng)習(xí)慣了購(gòu)買(mǎi)盜版產(chǎn)品，市場(chǎng)上山寨產(chǎn)品受追捧，對(duì)此你是怎么看待的？

20.四大名著近年都被翻拍，面對(duì)名著被篡改的現(xiàn)狀許多人表達(dá)了自己的不滿，也有人認(rèn)為時(shí)代需要?jiǎng)?chuàng)新，你怎么看待這一現(xiàn)象？

第五篇：主持人大賽評(píng)委提問(wèn)參考題目

主持人大賽評(píng)委提問(wèn)參考題目

1.怎么看待這次比賽？

2.作為一個(gè)晚會(huì)的主持，開(kāi)場(chǎng)白時(shí)同伴搶了你的臺(tái)詞，輪到你時(shí)，你怎么辦？

3.作為演講比賽的主持人，已經(jīng)到了評(píng)委該公布結(jié)果的時(shí)候了，但評(píng)委還沒(méi)有討論完，這時(shí)候，作為現(xiàn)場(chǎng)的主持人，你該怎么辦？

4.作為大賽的主持人，你將選手姓名報(bào)錯(cuò)的時(shí)候，怎么辦？

5.作為大賽的主持人，有位女選手別淘汰，在臺(tái)上痛哭時(shí)你怎么辦？ 6.作為大賽的主持人，在登臺(tái)的時(shí)候扭了一下腳，你怎么辦？

7.作為大賽的主持人，選手開(kāi)始陳述20秒左右，話筒失聲，你怎么辦？ 8.假設(shè)你正在主持頒獎(jiǎng)典禮，你點(diǎn)的頒獎(jiǎng)嘉賓不在現(xiàn)場(chǎng)，你怎么辦？

9.作為晚會(huì)的主持人，在上臺(tái)登報(bào)節(jié)目時(shí)你踩到了前一位主持的裙子，導(dǎo)致她差點(diǎn)跌倒，你怎么辦？

10.作為演講比賽主持人，在選手演講時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)很亂，有些觀眾在聊天，影響到了選手的發(fā)揮，你怎么辦？

11.作為知識(shí)競(jìng)賽是主持人，在有足夠多的題目的前提下，當(dāng)選手抽到了上為選手答過(guò)的題目，你怎么辦？

12.作為舞蹈大賽的主持人，一段很抒情的音樂(lè)被錯(cuò)放成一段很勁爆的音樂(lè)，要求重放音樂(lè)，你怎么辦？

13.宣布完晉級(jí)名單后，下面的工作人員打提示板說(shuō)你落下了5號(hào)選手，你怎么辦？ 14.你認(rèn)為主持人應(yīng)該具備什么條件？ 15.經(jīng)過(guò)了海選一直走到現(xiàn)在，你認(rèn)為自己最終從眾多的參賽選手中脫穎而出原因是什么？ 16.作為校園形象大使大賽主持，在登臺(tái)的時(shí)候扭了一下腳，你怎么辦。

17.作為校園形象大使大賽主持選手開(kāi)始陳述20秒鐘左右，話筒失聲。這時(shí)你怎么辦 18.假設(shè)你正在主持頒獎(jiǎng)典禮，你說(shuō)錯(cuò)了頒獎(jiǎng)嘉賓的名字怎么辦 19.作為元旦晚會(huì)主持，在等待零點(diǎn)鐘聲的敲響時(shí)，臨場(chǎng)臺(tái)詞

20.作為十佳歌手大賽主持，在將要宣布晉級(jí)名單的時(shí)候，現(xiàn)場(chǎng)觀眾異常激動(dòng)，都在高呼自己支持的選手名字，你怎么辦 21.作為知識(shí)競(jìng)賽的主持人，由于工作人員失誤，第三環(huán)節(jié)的題目與第一環(huán)節(jié)的題目完全重復(fù)，你怎么辦

22.作為十佳歌手大賽主持，一位選手沒(méi)有跟上節(jié)奏，在介紹下一位選手之前，你要怎么扭轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛

23.如果你主持一場(chǎng)節(jié)目突然冷場(chǎng) 你要怎樣去打破這個(gè)冷場(chǎng)？ 24.你為什么想當(dāng)主持人？

25.你認(rèn)為你能夠勝任一場(chǎng)節(jié)目的主持么？為什么？ 26.你覺(jué)得主持人可以給你的人生帶來(lái)什么好處？

27.如果主持節(jié)目中你的搭檔 報(bào)錯(cuò)了節(jié)目順序 你會(huì)怎么做？

28.如果你主持舞林大會(huì)時(shí)，金星老師說(shuō)選手是違反比賽規(guī)則.作為主持人的你會(huì)怎么做？ 29.假如你是一場(chǎng)頒獎(jiǎng)禮的主持人，在為選手頒獎(jiǎng)的時(shí)候忘記了邀請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓的名字，你會(huì)如何做？

30.請(qǐng)你模仿或創(chuàng)新李詠主持的非常6+1（30秒即可）31.請(qǐng)你模仿或創(chuàng)新畢福劍主持的星光大道（30秒即可）32.請(qǐng)你主持一下跨年晚會(huì)（30秒即可）33.請(qǐng)你播報(bào)一下天氣預(yù)報(bào)（30秒即可）34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.請(qǐng)你主持一下春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)（30秒即可）請(qǐng)你模仿或創(chuàng)新謝娜的主持風(fēng)格（30秒即可）請(qǐng)你模仿或創(chuàng)新汪涵的主持風(fēng)格（30秒即可）請(qǐng)你主持一下新聞聯(lián)播（30秒即可）

當(dāng)你上場(chǎng)時(shí)不小心踩空臺(tái)階，滾落到臺(tái)下，臺(tái)下觀眾頓時(shí)嘩然，你會(huì)怎么辦？

若是你主持大型晚會(huì)宣讀冠軍得主時(shí)，另有選手聽(tīng)錯(cuò)，誤以為是他，上前致謝，這時(shí)你該怎么去圓場(chǎng)？

假如在你主持時(shí)，因?yàn)槭只木壒墅溈孙L(fēng)突然掉地上了，你會(huì)怎么辦？ 若遇到表演者因怯場(chǎng)而不敢上臺(tái)，你會(huì)怎么處理？ 因不滿得分，觀眾發(fā)出長(zhǎng)時(shí)間的噓聲時(shí)，你怎么辦？ 主持人的手機(jī)突然想起來(lái)了，怎么辦？ 主持人在說(shuō)話期間打了個(gè)噴嚏怎么辦？ 主持人忘詞了該怎么辦？

談?wù)勀阏J(rèn)為隨機(jī)應(yīng)變對(duì)一個(gè)主持人主持效果可以產(chǎn)生的作用。當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)背景音樂(lè)出現(xiàn)錯(cuò)誤，大家都在議論，你會(huì)怎么辦？ 現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)大分貝吵雜，你會(huì)怎么做？

你主持一次文藝表演，表演者在臺(tái)上屢次出現(xiàn)失誤，你會(huì)怎么做？

在互動(dòng)問(wèn)答環(huán)節(jié)，問(wèn)題通過(guò)顯示屏顯示出來(lái)后，你忽然發(fā)現(xiàn)你未將答案頁(yè)帶上臺(tái)，環(huán)節(jié)還是要繼續(xù)，你會(huì)如何做？

在臺(tái)上，你面對(duì)一個(gè)十分緊張的嘉賓，你會(huì)如何做？

在一次主持節(jié)目過(guò)程中中，你正在講開(kāi)場(chǎng)白，忽然話筒傳不出聲音來(lái)了，你會(huì)如何解決且不影響節(jié)目正常進(jìn)行？

如果你主持的節(jié)目有嘉賓是兒童，且兒童不配合主持，你怎么辦？

如果現(xiàn)在，我賦予了你這樣一個(gè)權(quán)力：在今天的出場(chǎng)選手中挑出一名，取消他的參賽資格，你會(huì)怎么做？

一個(gè)美國(guó)訪問(wèn)團(tuán)來(lái)我們天水師院訪問(wèn)，臨走的時(shí)候，你受命設(shè)計(jì)一件精美的小禮物送給美國(guó)友人，你打算怎樣設(shè)計(jì)這件禮物？為什么？

請(qǐng)注意觀察坐在你面前的各位評(píng)委，憑你的感覺(jué)，其中的哪一位給你打的分?jǐn)?shù)可能是最低的？為什么？

當(dāng)前有些同學(xué)十分仰慕“快男”“超女”的一夜成名，并把他們作為 自己的偶像，您怎樣看待這個(gè)問(wèn)題？

很多家長(zhǎng)、老師包括有些同學(xué)擔(dān)心校園里組織的活動(dòng)多了會(huì)影響 到學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。您怎么看這個(gè)問(wèn)題？

你覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢(shì)是什么？

為什么而喜歡主持？你最喜歡的主持人是誰(shuí)？為什么？

主持過(guò)程中突然停電了該怎么說(shuō)才能化解尷尬？ 請(qǐng)用“大學(xué)”、“社會(huì)”、“向往”、“挫折”串成一段你對(duì)現(xiàn)在大學(xué)的看法。請(qǐng)你用下面的一個(gè)歇后語(yǔ)形容一位評(píng)委： 太平洋的警察——管的寬 門(mén)縫里看人——把人看扁了

豬八戒照鏡子——里外不是人 老虎的屁股——摸不得

騎驢看賬本—走著瞧

讀一段繞口令：山上五棵樹(shù)，架上五壺醋，林中五只鹿，箱里五條褲。伐了山上樹(shù)，搬65.66.67.68.下架上的醋，射死林中的鹿，取出箱中的褲。

請(qǐng)用不同的語(yǔ)氣（陳述，懷疑，憤怒，感嘆）朗讀下面一句話:你說(shuō)，那不是真的 如果一位演員表演時(shí)摔倒，被迫結(jié)束他的節(jié)目，作為主持人，你會(huì)在臺(tái)上說(shuō)什么？ 如果你、我、和在座的某一位評(píng)委共同乘坐一個(gè)熱氣球在渤海上空飛行，突然，氣球發(fā)生了故障，開(kāi)始不斷的下沉，我們把沙袋、水壺、木頭凳子、望遠(yuǎn)鏡等等能夠扔下去的東西都扔下去了，氣球還是在不斷下沉，看來(lái)，需要我們當(dāng)中的一位做出犧牲了，那么你來(lái)決定，把誰(shuí)扔下去？請(qǐng)重點(diǎn)說(shuō)明為什么？ 你認(rèn)為怎么樣才算是一個(gè)好主持人。