第一篇：“企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)”研討會(huì)

“企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)”研討會(huì)

陜西省中小企業(yè)專家顧問團(tuán)管理咨詢委員會(huì)為了更科學(xué)、更有效地開展企業(yè)管理診斷咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，于5月19日在西安召開了““企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)”研討會(huì)，對企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用進(jìn)行了深入的研討。

此次研討會(huì)在陜西匯思達(dá)管理咨詢公司會(huì)議室召開，出席會(huì)議的人員有管理咨詢委員會(huì)專家成員、省中小企業(yè)協(xié)會(huì)部分會(huì)員企業(yè)的高管，另外還特別邀請了省中小企業(yè)局相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)、省中小企業(yè)協(xié)會(huì)秘書處和相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)光臨指導(dǎo)。

研討會(huì)首先由管理咨詢委員會(huì)專家成員、陜西匯思達(dá)管理咨詢公司總經(jīng)理朱晉博博士做了主題發(fā)炎，系統(tǒng)介紹了發(fā)達(dá)國家在開發(fā)和運(yùn)用企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)方面的發(fā)展趨勢、我省開發(fā)和運(yùn)用企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的必要性和緊迫性、我省開發(fā)和運(yùn)用企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的基本思路等內(nèi)容。他說，為了更有效地開展企業(yè)管理診斷咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，我省應(yīng)當(dāng)重視開發(fā)和運(yùn)用全面系統(tǒng)、完整客觀的衡量和評價(jià)企業(yè)運(yùn)營管理狀態(tài)的有效工具和系統(tǒng)，幫助企業(yè)排除人為因素干擾、精確可觀地按照企業(yè)所在的行業(yè)、所達(dá)到的規(guī)模和所處的發(fā)展階段準(zhǔn)確判斷企業(yè)的管理問題。他還說，我們中國的企業(yè)診斷和西方國家的企業(yè)診斷有一些不同之處，我國的企業(yè)診斷注重定性分析，西方國家的企業(yè)診斷注重應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)及線性規(guī)劃的方法進(jìn)行定量分析。我們應(yīng)當(dāng)將東西方企業(yè)診斷的方法進(jìn)行有效地融合，創(chuàng)造出一套全新的企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)。他還說，近年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在開發(fā)企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)方面做出了一些探索，探索證明，有能力開發(fā)出一套全新的企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)，這套系統(tǒng)完全可以全面回答企業(yè)運(yùn)營管理的系列問題，可以幫助企業(yè)迅速找出發(fā)展瓶頸、盈利瓶頸和運(yùn)營瓶頸，并能為企業(yè)各類資源的投放、管理系統(tǒng)優(yōu)化的重點(diǎn)等問題，提供可靠地決策依據(jù)，可以使企業(yè)通過全面優(yōu)化管理，迅速突破瓶頸，獲得健康快速發(fā)展。

與會(huì)的管理咨詢委員會(huì)和其他專家成員，在朱晉博博時(shí)主題發(fā)言之后，就我省開發(fā)和應(yīng)用企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的基本思路問題展開了熱烈的討論。大家一致認(rèn)為，我身開發(fā)和應(yīng)用企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)十分必要，做好這項(xiàng)工作對于更科學(xué)、更有效的開展管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，對于更科學(xué)、更有效的促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展，都具有重要意義。大家還一直認(rèn)為，專家成員朱晉博博士帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在開發(fā)企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)方面做了大量探索工作，為我省深入進(jìn)行企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用工作奠定了良好的基礎(chǔ)。大家都表示，希望省中小企業(yè)協(xié)會(huì)把企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的深入開發(fā)和應(yīng)用工作作為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重大項(xiàng)目來抓，以此加強(qiáng)管理咨詢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)建設(shè)，更有效的做好為會(huì)員企業(yè)的扶持工作。

管理咨詢委員會(huì)專家成員討論之后，出席會(huì)議的省中小企業(yè)局相關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)、省中小企業(yè)協(xié)會(huì)秘書處和相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)也都發(fā)了言。這些領(lǐng)導(dǎo)同志都充分肯定了專家成員朱晉博博士在開發(fā)企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)方面所取的可喜成績，并表示會(huì)后要對我省深入進(jìn)行企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用工作進(jìn)行系統(tǒng)的研究，卻是把深入進(jìn)行企業(yè)管理健康體檢系統(tǒng)的開發(fā)和運(yùn)用工作落到實(shí)處，并以此有效推進(jìn)為中小企業(yè)的扶持服務(wù)工作。

第二篇：企業(yè)管理研討會(huì)方案

關(guān)于召開

2010年企業(yè)發(fā)展及管理研討會(huì)的通知

（籌備方案）

公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、子公司：

幾年來集團(tuán)快速發(fā)展。在快速發(fā)展的過程中，如何建立、完善和推進(jìn)科學(xué)、合理、有效的管理模式和管理體系，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、穩(wěn)健發(fā)展的根本，是董事會(huì)和管理團(tuán)隊(duì)一直高度關(guān)注和納入議事日程的重要課題。為統(tǒng)一思想，集思廣益，切實(shí)解決公司發(fā)展和管理中所面臨的問題，公司決定于4月中旬召開集團(tuán)“企業(yè)發(fā)展及管理研討會(huì)”。為使本次研討會(huì)取得實(shí)效，現(xiàn)將會(huì)議事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議目的：

1、研討公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司、項(xiàng)目、部門目標(biāo)和工作措施。

2、分析公司企業(yè)管理和項(xiàng)目管理存在的問題，研討解決問題的途徑和方法。

3、統(tǒng)一思想、提升管理意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，倡導(dǎo)員工參與企業(yè)管理。

二、會(huì)議議題：

1、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理研討： 主要圍繞企業(yè)發(fā)展對集團(tuán)與項(xiàng)目、集團(tuán)與部門管控模式；部門之間協(xié)調(diào)配合方式與流程；制度建設(shè)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)；管理流程；計(jì)劃與督查；考核與激勵(lì)；職能管理；企業(yè)文化建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行分析并研討改進(jìn)意見（參考議題附后）。

2、項(xiàng)目管理研討： 主要圍繞項(xiàng)目的組織、管理與控制；成本預(yù)算與控制；招投標(biāo)實(shí)施與控制；工程質(zhì)量控制；安全生產(chǎn)管理機(jī)制；營銷策略與營銷組織；客戶服務(wù)與物業(yè)管理；項(xiàng)目部、營銷部、物業(yè)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系和流程整合等方面存在的問題進(jìn)行分析并研討改進(jìn)意見（參考議題附后）。

三、提案準(zhǔn)備與會(huì)議要求：

1、集團(tuán)董事長、董事均應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，作為研討主體發(fā)言，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)和方向。

2、參加“研討會(huì)”的經(jīng)理以上管理人員均要求擬寫提案一篇，并上會(huì)演講。提案電子文檔4月9日前交會(huì)務(wù)組。

3、歡迎指定例席會(huì)議的員工提交提案并演講，享有評獎(jiǎng)資格。

4、未安排參加會(huì)議的員工，歡迎積極參加提案投稿，可委托本部門參會(huì)人員代為演講宣讀，享有評獎(jiǎng)資格。

5、提案由會(huì)務(wù)組制作成幻燈片形式，在會(huì)上演講時(shí)播放。演講紙質(zhì)文稿自行備用。

6、提案原則上不少于3000字（每位發(fā)言時(shí)間不少于10分鐘），要求緊密結(jié)合公司實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題準(zhǔn)確，分析問題透徹，解決問題的方法與應(yīng)對措施具體、有可操作性，為公司管理決策起到參考作用。

7、提案不求面面具到，針對自己認(rèn)為重要的、認(rèn)識(shí)體會(huì)最深的、可以借鑒的、有創(chuàng)新建議的問題入手，以務(wù)實(shí)的態(tài)度盡可能的把問題談透，提出解決問題的可操作性的辦法。不提倡脫離解決公司實(shí)際問題的純理論論文和下載他人文章。

四、會(huì)議形式：

1、集中封閉式會(huì)議研討與集體休閑活動(dòng)相結(jié)合。

2、參會(huì)人員提案演講與互動(dòng)討論學(xué)習(xí)相結(jié)合。

五、參會(huì)人員：部門經(jīng)理及以上人員、指定例席會(huì)議的其他員工（名單附后）。

六、會(huì)議地點(diǎn)：（另行通知）

七、會(huì)議時(shí)間：在 月 日至 月 日進(jìn)行，計(jì)劃3天。

八、獎(jiǎng)勵(lì)與警示：

1、“研討會(huì)”評定“優(yōu)秀提案”一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2000元；二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1000元；三等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金500元/名；

2、“研討會(huì)”評定 “最不用心提案”2名，給予200元/名的處罰，處罰費(fèi)用用于會(huì)務(wù)費(fèi)用。

3、應(yīng)提交提案而未按規(guī)定的時(shí)間提交提案的給予100元/人的處罰；至演講時(shí)仍不能提供電子文檔播放演示的給予200元/人的處罰，處罰費(fèi)用用于會(huì)務(wù)費(fèi)用。

九、研討會(huì)評委組成和職責(zé)：

評委組成：

評委職責(zé)：點(diǎn)評論文或歸類講評；評定優(yōu)秀論文1、2、3等獎(jiǎng)；評定“最不

用心論文”；宣講公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路；研討會(huì)總結(jié)。

十、會(huì)議結(jié)果體現(xiàn)：

1、形成人健集團(tuán)管理研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2、制作會(huì)議視頻，作為集團(tuán)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)史料。

3、匯編優(yōu)秀論文集，作為員工學(xué)習(xí)資料。

4、整理有指導(dǎo)意義的優(yōu)秀提案建議，為公司管理體系提供參考依據(jù)。

此通知

某集團(tuán)2010-3-2

第三篇：職業(yè)健康體檢系統(tǒng)安裝準(zhǔn)備條件[定稿]

職業(yè)健康體檢系統(tǒng)安裝準(zhǔn)備清單

1、服務(wù)器配置要求：

1.1)內(nèi)存容量不低于2G。硬盤容量：數(shù)據(jù)按每人100KB大小計(jì)算，1萬人

約占1GB左右。為保證數(shù)據(jù)庫性能建議硬盤轉(zhuǎn)速大于一萬轉(zhuǎn)/分鐘。1.2)服務(wù)器軟件平臺(tái)要求：操作系統(tǒng)為Windows Server 2003版，數(shù)據(jù)庫軟件為SQL SERVER 2005版。

2、客戶端電腦配置要求：

2.1)建立有與服務(wù)器的穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接。如果是下廠體檢可采用筆記本電腦，各筆記本電腦通過無線網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器端聯(lián)接，需另配置無線AP。（我們目前使用的是網(wǎng)件公司NETGEAR ProSafe 802.11g 無線AP WG302，效果很好，可以參考）

2.2)客戶端電腦內(nèi)存要求不低于512MB。2.3)客戶端電腦操作系統(tǒng)推薦使用Windows XP。

3、條碼打印機(jī)，用于打印條形碼標(biāo)簽用，數(shù)量視體檢量大小需1臺(tái)或多

臺(tái)。推薦使用斑馬牌Zebra 888-TT型條碼打印機(jī)，標(biāo)簽紙規(guī)格大小為32×19mm，每排3張。

4、手持式條形碼掃描槍，用于各工作站掃描體檢人條碼調(diào)出信息用。數(shù)

量要求為每個(gè)工作站配一支。建議購買USB接口條形碼掃描槍（ARGOX立象科技 AS-8000，價(jià)格320元左右）。

另：如果是配尿液分析儀電腦用，由于要掃描尿杯的條形碼，建議購臺(tái)式

激光條碼掃描器以便于操作。

5、普通激光打印機(jī)1臺(tái)或多臺(tái)，用于在登記時(shí)打印體檢項(xiàng)目指引表用。

6、普通PC攝像頭一個(gè)或多個(gè)，用于登記時(shí)拍攝體檢者頭像。

7、身份證閱讀器：推薦新中新二代身份證閱讀器。

第四篇：健康體檢工作總結(jié)（精選）

健康體檢工作總結(jié)

深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)是貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障農(nóng)民身心健康的重要舉措。按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作部署，我院由院長主抓，選派作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，身體好的高年資衛(wèi)生技術(shù)人員參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)，每次活動(dòng)由院長親自帶隊(duì)，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落到實(shí)處。

為積極響應(yīng)旗衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)”的號(hào)召，我院于2012年4月為雙勝村、十三崴子村、小坨子村、二道河子村、東升村、花大樹村、保安村、平安村、七十二天地村、四合村、新街基村、雙布朗坨子村進(jìn)行了免費(fèi)的健康體檢。主要體檢的項(xiàng)目有心電圖、B超、血糖、尿化驗(yàn)等，每村體檢三天，主要針對65歲以上老年人，高血壓，糖尿病，精神病患者。

在此次健康體檢中，醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)互助，精誠協(xié)助，不顧寒熱風(fēng)雨，堅(jiān)持下鄉(xiāng)，為解除農(nóng)民疾苦做出了無私的奉獻(xiàn)。遇到農(nóng)村提出的疑難問題，我院成立了專家討論組，根據(jù)村民的病情和癥狀，連夜探討。第二天給予百姓最科學(xué)、合理的答復(fù)。面對一些老年人，我院予以老年人優(yōu)先的政策，并且攙扶和說服老年人配合醫(yī)務(wù)人員，達(dá)到健康體檢的目的。

據(jù)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)，此次健康體檢人數(shù)462人，其中，高血壓患者303人，糖尿病患者51人，冠心病患者46人。此次體檢中

明顯體會(huì)到人們的健康意識(shí)有所提高，很多村民都積極參加檢查。但也普遍存在很多問題引起我們的注意：

1、健康意識(shí)差

2、亞健康人群較多

3、自認(rèn)為身體好不用檢查。

這次健康體檢收集了農(nóng)民慢病健康信息的基本情況，又切實(shí)為農(nóng)民群眾特別是老年人群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。充分體現(xiàn)了旗衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心，加深了我院與農(nóng)民的關(guān)系，同時(shí)也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第五篇：健康體檢制度

黎平縣城關(guān)第一幼兒園

幼兒園健康體檢制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對離園一個(gè)月以上或去外地（離開本市）返回時(shí)，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價(jià)。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對于一般性疾病給予及時(shí)處理；有Ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理，及時(shí)給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時(shí)隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。