第一篇：山東大學護理學院兒科歷年考題

名解（英文）光照療法、新生兒窒息、艾森曼格綜合癥、差異性紫紺、PKU

簡答

1、病理性黃疸的特點

2、急性腎小球腎炎的典型表現(xiàn)

3、化腦的并發(fā)癥

4、上感的護理措施

5、正確口服鐵劑

病理

1、生理性黃疸

2、不確定

填空

1、評價營養(yǎng)狀況測量

2、泌尿道感染的傳播

3、AGN高血壓時學齡期患兒的血壓

4、輕度呼衰的氧分壓5、2歲以內(nèi)乳牙數(shù)

6、白血病的臨表等

選擇（單選)共20個

【試題】2011-11-25/山東大學/護理學院/2008級/兒科護理學

一、單項選擇：20個

二、填空

三、名詞解釋

1、艾森曼格綜合癥

2、差異性紫紺

3、苯丙酮尿癥

4、正常足月兒

5、肺透明膜病

四、簡答

1、病毒性心肌炎的臨川診斷依據(jù)

2、簡述法洛四聯(lián)癥的四種畸形的病理解剖改變

3、簡述腎病綜合征的四大臨床表現(xiàn)

4、新生兒窒息的臨床變現(xiàn)

5、缺鐵性貧血的患兒口服鐵劑的注意事項

五、病例分析

1、補液，常規(guī)方法，上課仔細聽老師舉的例子就行

2、如果沒分析錯的話應(yīng)該是化膿性腦膜炎，按照腦脊液的變化和臨床變現(xiàn)判斷就行

要求給出診斷思路，確診要做的檢查，以及護理措施

一、選擇題（1*20）

考了體重的計算 支原體肺炎選什么藥 亨舒綜合征 化膿性腦膜炎靜脈點滴幾天 肺炎雙球菌性肺炎選生么抗生素 其他的記不清了

二、名解

PKU 艾森曼格綜合征 差異性紫紺 正常足月新生兒 HMD

三、問答

1、新生兒缺氧的臨床表現(xiàn)

2、法洛斯聯(lián)癥的四個病理解剖

3、腎病綜合征的臨床表現(xiàn)

4、病毒性心肌炎的臨床診斷依據(jù)

5、服用鐵劑的護理措施

四、填空

支氣管肺炎靜脈點滴幾天 添加輔食的最佳時機 急性白血病的臨床表現(xiàn) 剩下的記不清了

五、病例分析

1、液體療法的補液（定性、定量、定速）

2、化膿性腦膜炎

第二篇：北京印刷學院美術(shù)類歷年考題

2011年

（1）素描：3/4男青年分頭默寫，運動衣 偏正

速寫：女青年動作畫畫根據(jù)動態(tài)需要適當添加室內(nèi)外場地

色彩：一串葡萄，果盤一個，高柳杯一個，兩個蘋果，一個梨，兩塊冷色調(diào)襯布

（2）素描：頭像3/4側(cè)長發(fā)，較瘦運動衫（8開，2.5小時）

速寫：彈鋼琴的男青年，春秋裝（自己加室內(nèi)場景）30分鐘

色彩：一個瓷瓶，一個果盤，2個桃子，1角西瓜，一把水果刀，2塊襯布（暖色調(diào)畫面）

2010年北京印刷學院美術(shù)類招生專業(yè)考題

素描試題：女青年、較瘦、辮子、運動衫、3/4正面 速寫試題：正在吃飯的男青年、春秋裝、帶場景

色彩試題：一個酒瓶、一個蘋果、兩個梨、一個桃子、一個果盤、兩塊襯布、冷色調(diào)

考試時間：2010年2月1日

北京印刷學院2006年美術(shù)考題（北京）

素描默寫：女青年四分之三正面半身像，較瘦，穿毛衣。

色彩默寫：一個瓷瓶、一個梨、兩個橘子、一串葡萄、一個果盤、兩塊襯布（暖色調(diào)）。8開紙三小時。

線描默寫：男青年吃飯（春秋裝，帶場景）。北京印刷學院2007年美術(shù)考題（北京）

素描默寫：四分之三女青年頭像，較胖，短發(fā)，運動衫。色彩默寫：沙鍋，兩黃瓜，白菜，兩尖椒，兩襯布暖色調(diào)。創(chuàng)意速寫默寫：打電話的男青年。

北京印刷學院2007年美術(shù)考題（北京考點）素描默寫：默寫女青年；長發(fā)；較瘦；穿襯衫。

色彩默寫：兩梨；一桔；一高腳杯；一水果刀；一陶罐；兩襯布；暖色調(diào)。創(chuàng)意速寫默寫：跳繩的女青年。北京印刷學院2008年美術(shù)考題（北京）素描默寫：四分之三正面青年胸像。

色彩默寫：一個陶罐；兩個西紅柿；一個玻璃杯；一棵白菜；一個雞蛋；兩塊襯布；暖色調(diào)。

創(chuàng)意速寫默寫：看書女青年加環(huán)境（室內(nèi)或室外）

第三篇：兒科護理

嬰兒每日需要水量：150ml∕kg，每三歲約減少25ml∕kg，成年人每日需要40到45ml∕kg 母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點：1.滿足營養(yǎng)需求；2.增進身體健康，通過母乳，嬰兒可以獲得免疫因子，增加自身的抗感染能力；3.哺乳方便易行，母乳的溫度適宜，不易感染，省時方便經(jīng)濟；

4.促進情感交流，哺乳過程是一種潛在的母子心靈的溝通；5.利于母親恢復

每次哺乳的時間約為15至20分鐘。

嬰兒生后4道6個月開始添加輔食，逐漸減少哺乳次數(shù)，增加輔助食物，一般與生后10到12個月斷奶，遇炎熱季節(jié)或患病可適當延遲，但不宜超過1歲半。斷奶≠斷乳

添加輔食順序：1～3個月 汁狀食物；4～6個月 泥狀食物；7～9個月 末狀食物；10～12個月 碎食物；

正常足月兒外觀特點：體重在2500g以上（約3000g），身長47cm以上（約50cm），哭聲響亮，肌肉有一定肌張力，皮膚紅潤，乳房可捫到結(jié)節(jié)，整個足底有較深的足紋，男嬰睪丸下降，女嬰大陰唇覆蓋小陰唇。

正常足月兒生理特點：1.呼吸系統(tǒng) 由于呼吸中樞發(fā)育不成熟，呼吸節(jié)律常不規(guī)律，頻率較快，40次∕分左右，主要靠膈肌運動，以腹式呼吸為主。2.循環(huán)系統(tǒng) ①臍帶結(jié)扎，胎盤臍血循循環(huán)終止②隨著呼吸建立和肺膨脹，肺血管阻力降低，肺血流增加③從肺靜脈回流到左心房的血量顯著增加，壓力增高，使卵圓孔功能性關(guān)閉④由于氧分壓增高，動脈導管收縮出現(xiàn)功能性關(guān)閉，新生兒心率波動較大，100～150次∕分，平均120～140次∕分，血壓平均為70∕50mmHg（9.3∕6.7kPa）。3.消化系統(tǒng)新生兒食管下端括約肌，胃呈水平位，幽門括約肌發(fā)達，已發(fā)生溢乳和嘔吐，生后10～12小時開始排胎糞，約2～3天內(nèi)排完，呈墨綠色，若24h還未見胎糞排出，應(yīng)檢查是否為肛門閉鎖及消化道畸形。4.血液系統(tǒng)由于新生兒血紅蛋白對氧有較強的親和力，不易將氧釋放到組織，所以新生兒缺氧時紫紺不明顯，足月兒剛出生時白細胞較高，第三天開始下降，由于胎兒肝臟維生素k儲存少，凝血因子活性較低，故生后常規(guī)注射維生素k1。5.泌尿系統(tǒng)新生兒一般生后24h內(nèi)排尿。6.神經(jīng)系統(tǒng) 足月兒出生時已具有原始的神經(jīng)反射如覓食反射、吸允反射、握持反應(yīng)、擁抱反射、和交叉伸腿反射。新生兒巴氏征、克氏癥、佛斯特正陽性屬正常。7.免疫系統(tǒng) 胎兒可從母體通過胎盤獲得免疫球蛋白IgG，如蕁麻疹有免疫力不易感染，而免疫球蛋白IgA和IgM則不能通過胎盤傳給新生兒，因此新生兒易患呼吸道、消化道感染和大腸桿菌、金黃色葡萄球菌敗血癥。

8.體溫調(diào)節(jié)主要靠棕色脂肪的代謝。9.能量、水和電解質(zhì)需要量。

正常足月兒幾種特殊生理狀態(tài)：（1）生理性體重下降一般不超過10％，生后10天左右恢復到出生時體重。（2）生理性黃疸（3）乳腺腫大 生后3～5d，男女新生兒均可發(fā)生，一般生后2～3周內(nèi)消退（4）“馬牙”和“螳螂嘴”（5）假月經(jīng)（6）栗粒疹

正常足月兒常見護理診斷∕問題：1.有窒息的危險 與嗆奶嘔吐有關(guān)。2.有體溫改變的危險 與體溫調(diào)節(jié)中樞發(fā)育不完善有關(guān)。3.有感染的危險 與新生兒免疫功能不足及皮膚粘膜屏障功能差有關(guān)。4.有受傷的危險 與新生兒沒有自我保護能力有關(guān)

正常足月兒常見護理措施：1.保持呼吸道通暢 2.維持體溫穩(wěn)定（1）保暖（2）新生兒室條件 保持室溫在22～24℃、相對濕度在55％～65％，每張床最好擁有2.5㎡的空間，床間距60cm以上。3.預(yù)防感染（1）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度（2）保持臍部清潔干燥臍帶脫落因注意臍窩有無分泌物及肉芽，有分泌物應(yīng)用3％的雙氧水棉簽擦拭，0.2％～0.5％碘伏棉簽擦拭，有肉芽的應(yīng)用硝酸銀燒灼局部（3）做好皮膚護理 每天沐浴一次4.合理喂養(yǎng) 做好預(yù)防接種 5.確保安全 6.健康教育 促進母嬰感情建立 宣傳有關(guān)母嬰保健的知識 新生兒篩查 早產(chǎn)兒常見的護理診斷∕問題：1.體溫過低 與體溫調(diào)節(jié)功能差有關(guān)2.營養(yǎng)失調(diào) 低于機體需要量與吸吮、吞咽、消化功能差有關(guān)3.自主呼吸受損 與呼吸中樞不成熟、肺發(fā)育不良、、呼吸肌無力有關(guān)4.有感染的危險 與免疫功能不足及皮膚粘膜屏障功能差有關(guān)

早產(chǎn)兒護理措施：1.維持體溫穩(wěn)定 維持室溫在24～26℃，相對濕度在55％～65％。2.合理

喂養(yǎng) 盡早開奶，以防止低血糖3.維持有效呼吸4.密切觀察病情5.預(yù)防感染6健康教育 7.發(fā)展性照顧

新生兒窒息病因：(1)孕母因素：母親患心、腎疾病，慢性肺疾病、糖尿病，嚴重貧血，感染，妊娠高征，孕母吸煙或吸毒，孕母年齡>35歲或<16歲。(2)胎盤和臍帶因素：如胎盤功能不全、前置胎盤、胎盤早期剝離等;如臍帶扭轉(zhuǎn)、繞頸、打結(jié)、過短、脫垂、畸形等。

(3)胎兒因素 早產(chǎn)兒、巨大兒、小于胎齡兒;有呼吸道形者，胎糞吸入致使呼吸道等，宮內(nèi)感染所致神經(jīng)系統(tǒng)受損等。(4)分娩因素：手術(shù)產(chǎn)，如高位產(chǎn)鉗、臀位、胎頭吸引不順利;產(chǎn)程中的麻醉、鎮(zhèn)痛藥使用不當?shù)取?/p>

新生兒窒息Apgar評分:

評分標準

體征

皮膚顏色

心率（次∕分）

彈足底或插鼻管

反應(yīng)

肌肉張力

呼吸 無反應(yīng) 松弛 無 有些動作、如皺眉 哭、噴嚏 四肢略屈曲 慢、不規(guī)則 四肢能活動 正常、哭聲響 0 青紫或蒼白 無 1 軀干紅四肢青紫 ＜100 2 全身紅 ＞100 生后評分

新生兒窒息的治療要點：1.預(yù)防及積極治療孕母疾病2.早期預(yù)測3.及時復蘇 按ABCDE復蘇方案A.清理呼吸道 B.建立呼吸增加通氣 C.維持正常循環(huán)，保證足夠心博出量 D.藥物治療 E.評價和環(huán)境（保溫）4.復蘇后處理

新生兒窒息常見護理診斷∕問題：1.自主呼吸受損 與羊水、氣道分泌物吸入導致低氧血癥和高碳酸血癥有關(guān)。2.體溫過低 與缺氧有關(guān)。3.焦慮（家長）與病情危重及預(yù)后不良有關(guān) 新生兒窒息護理措施：1.復蘇（1）復蘇程序：格按照ABCD步驟進行，順序不能顛倒；A通暢氣道 在生后15～20s內(nèi)完成 B建立呼吸 C恢復循環(huán) D藥物治療（2）復蘇后監(jiān)護。2.保溫 3.家庭支持

新生兒缺氧缺血性腦病病因：1.缺氧 圍產(chǎn)期窒息、反復呼吸暫停、嚴重的呼吸系統(tǒng)疾病、右向左分流型先天性心臟病等。其中圍產(chǎn)期窒息是主要原因。2.缺血 心跳停止或嚴重的心動過緩、重度心力衰竭或周圍循環(huán)竭

新生兒缺氧缺血性腦病臨床表現(xiàn)：1.輕度 主要表現(xiàn)為興奮、激惹，肢體及下頜可出現(xiàn)顫動，吸吮反射正常，擁抱反射活躍，肌張力正常，呼吸平穩(wěn)，前囟平，一般不出現(xiàn)驚厥。上述癥狀一般24h內(nèi)明顯，3d內(nèi)逐漸消失。預(yù)后良好。2.中度 表現(xiàn)為嗜睡、反應(yīng)遲鈍，肌張力減低，肢體自發(fā)動作減少，可出現(xiàn)驚厥。擁抱反射和吮吸反射減弱，瞳孔縮小，對光反應(yīng)遲鈍。癥狀在生后24h到72h內(nèi)明顯?？闪粲泻筮z癥。3.重度 意識不清，常處于昏迷狀態(tài)，肌張力底下，肢體自發(fā)動作消失，驚厥頻繁，反復呼吸暫停，前囟張力高，擁抱反射和吸吮反射消失，瞳孔不等大或放大，對光反應(yīng)差，心率減慢，重度患兒死亡率高，存活著多數(shù)留有后遺癥。

新生兒缺氧缺血性腦病常見護理診斷∕問題:1.低效性呼吸型態(tài) 與缺氧缺血致呼吸中樞損害有關(guān) 2.潛在并發(fā)癥 顱內(nèi)壓升高、呼吸衰竭 3.有廢用綜合征的危險 與缺氧缺血導致的后遺癥有關(guān)

新生兒缺氧缺血性腦病護理措施：1.給氧 2.監(jiān)護 3.亞低溫治療的護理（1）降溫（2）維持（3）復溫（4）檢測4.早期康復干預(yù)

新生兒顱內(nèi)出血治療要點：1.止血 可選擇使用維生素k1、酚磺乙胺、卡巴克洛和立止血等

2.鎮(zhèn)靜、止痙 選用地西洋、苯巴比妥等 3.降低顱內(nèi)壓 有顱內(nèi)高壓者可選用呋塞米 如有瞳孔不等大、呼吸節(jié)律不整、嘆息樣呼吸等可使用甘露醇 4.與應(yīng)用腦代謝激活劑 5.外科處理

新生兒顱內(nèi)出血常見護理診斷∕問題：1.潛在并發(fā)癥 顱內(nèi)壓升高 2.低效性呼吸形態(tài) 與呼吸中樞受損有關(guān) 3.有窒息的危險 與驚厥、昏迷有關(guān) 4.體溫調(diào)節(jié)無效 與體溫調(diào)節(jié)中樞受損有關(guān)

新生兒顱內(nèi)出血護理措施：1.密切觀察病情，降低顱內(nèi)壓 嚴密觀察病情 保持絕對靜臥，抬高頭部 2.合理用氧 3.維持體溫穩(wěn)定 過高者給于物理降溫 過低者給予保暖措施4.健康教育

新生兒敗血癥感染途徑:感染可發(fā)生在產(chǎn)前產(chǎn)時或產(chǎn)后。產(chǎn)前感染與孕婦有明顯感染有關(guān)，尤其是羊膜腔的感染更易引起發(fā)??；產(chǎn)時可通過產(chǎn)道被細菌感染；產(chǎn)后細菌可以從臍部、皮膚黏膜損傷處、及呼吸道消化道感染等

新生兒敗血癥治療要點：1.選用合適的抗菌藥物 早期、聯(lián)合、足量、靜脈應(yīng)用抗生素，療程藥足，一般應(yīng)用10到14天。2.對癥、支持治療

新生兒敗血癥常見的護理診斷∕問題：1.體溫調(diào)節(jié)無效 與感染有關(guān) 2.皮膚完整性受損 與臍炎、膿皰瘡等感染性病灶有關(guān) 3.營養(yǎng)失調(diào)：低于機體需要量 與吸吮能力差、納差及攝入不足有關(guān)

新生兒敗血癥常見的護理措施：1.維持體溫穩(wěn)定 體溫過低給予保暖措施，過高給予降溫，不要酒精擦浴，多喂開水。2.保證抗菌藥物有效進入體內(nèi) 3.及時處理局部病灶 4.保證營養(yǎng)供給 5.嚴密觀察病情 6.健康教育 知道家長正確的喂養(yǎng)和護理患兒，保持皮膚清潔 新生兒黃疸的分類：

1.生理性黃疸 約有百分之50到60的足月兒和80％的早產(chǎn)兒于生后2到3天內(nèi)出現(xiàn)黃疸，5到6天達到高峰，足月兒在2周內(nèi)消退，早產(chǎn)兒可延到3到4周。

2.病理性黃疸 在生后24h出現(xiàn)，黃疸程度重血清膽紅素＞205.2～256.5μmol/L，發(fā)展快血清膽紅素每日上升超過85μmol/L（5mg/dL），持續(xù)時間長黃疸退而復現(xiàn)。

新生兒黃疸治療要點：1.找出引起病理性黃疸的原因，采取相關(guān)措施，治療基礎(chǔ)疾病。2.降低血清膽紅素，給予藍光療法，提早喂養(yǎng)誘導建立正常菌群，減少腸肝循環(huán)，保持大便通暢，減少腸壁對膽紅素的再吸收。3.保護肝臟，不用對肝臟有損害及可能一起溶血的，黃疸藥物。4.控制感染、注意保暖、供給營養(yǎng)、及時糾正酸中毒和缺氧。5.適當用酶誘導劑、輸血漿和白蛋白，降低游離膽紅素.新生兒黃疸常見護理診斷∕問題:1.潛在并發(fā)癥 膽紅素腦病2.家長知識缺乏 缺乏有關(guān)黃疸護理的有關(guān)知識

新生兒黃疸護理措施：1.觀察病情，做好相關(guān)護理（1）密切觀察病情，注意皮膚黏膜、鞏膜的色澤；如果患兒出現(xiàn)拒食嗜睡、及張力減退等膽紅素腦病的早期表現(xiàn)，立即通知醫(yī)生做好搶救準備。觀察大小便的次數(shù)、量及性質(zhì)，如有胎糞延遲排出，應(yīng)給予灌腸處理，促進大便及膽紅素排出。（2）喂養(yǎng)：黃疸期間常表現(xiàn)為吮吸物理、納差，耐心喂養(yǎng)，調(diào)整喂養(yǎng)方式，保證奶量攝入。2.針對病因的護理，預(yù)防核黃疸的發(fā)生，（1）實施光照療法和換血療法，并做好相應(yīng)護理。（2）遵醫(yī)囑給予白蛋白和酶誘導劑，糾正酸中毒，以利于膽紅素和白蛋白結(jié)合，減少膽紅素腦病的發(fā)生，（3）合理安排補液計劃3.健康教育 使家長了解病情，取得家長配合等。

新生兒寒冷損傷綜合征病因：寒冷、早產(chǎn)、感染和窒息是主要病因

新生兒寒冷損傷綜合征治療要點：1.復溫是低體溫患兒的治療關(guān)鍵，復溫原則是逐步復溫，循序漸進 2.支持療法 足夠的熱量有利于體溫恢復，更具病人情況選擇經(jīng)口喂養(yǎng)或靜脈營養(yǎng)。應(yīng)嚴格控制輸液速度及輸液量，3.合理用藥 有感染者可用抗生素

新生兒寒冷損傷綜合征常見護理診斷∕問題：1.體溫過低 與新生兒體溫調(diào)節(jié)功能低下、寒冷、早產(chǎn)、感染、窒息等有關(guān)。2.營養(yǎng)失調(diào)：低于機體需要量 與吸吮無力、熱量攝入不足有關(guān)。3.有感染的危險 與免疫、皮膚黏膜屏障功能低下有關(guān)。4.皮膚完整性受損 與皮膚硬

腫、水腫有關(guān)5.潛在并發(fā)癥 肺出血、DIC 6.家長知識缺乏 缺乏正確保暖及育兒知識。新生兒寒冷損傷綜合征護理措施：1

第四篇：兒科護理（定稿）

兒科護理

1.兒年齡分幾期，是什么？

分為7期：胎兒期，新生兒期，嬰兒期，幼兒期

學齡前期，學齡期，青春期

2.長發(fā)育高峰期？

嬰兒期，青春期

3.外傷害高峰期？

幼兒期

4.發(fā)生免疫性疾病的時期？

學齡前期

5.長發(fā)育有哪些規(guī)律？

連續(xù)性和階段性順序性不平衡性個體差異

6.出新生兒的體重、身高、頭圍、胸圍分別是多少？

體重：3kg身高：50cm頭圍：34cm胸圍：32cm

7.歲時小兒的體重、身高、頭圍、胸圍？

體重：10kg身高：75cm頭圍：46cm胸圍：與頭圍相等

8.算5歲小兒的體重、身高？

體重：5*2+8=18kg身高：5*7+70=105cm

9.乳喂養(yǎng)的特點？

滿足營養(yǎng)需要、增強抗病能力、促進心理發(fā)育、哺乳經(jīng)濟方便、有益母體健康

10.添加原則？

加輔助食品應(yīng)該遵循由少到多，由稀到稠、由細到粗、由一種到多種循序漸進的原則

11.主動免疫？

指給易感者接種特異性抗原，刺激機體產(chǎn)生特異性抗體從而獲得免疫力，預(yù)防傳染病

12.被動免疫？

指未接受主動免疫的易感者在接觸傳染源后，被給予相應(yīng)的抗體而立即獲得免疫力

13.生理性黃疸？

由于新生兒膽紅素代謝特點使新生兒生后2~3天出現(xiàn)黃疸，4~5天達高峰，7~14天自然消退（早產(chǎn)兒可延遲至3~4周）血清膽紅素大于205umol/L(早產(chǎn)兒大于257umol/L)一般情況良好

14.手足搐搦臨床表現(xiàn)？

三大顯性體征：驚厥、手足搐搦癥、喉痙攣

三大隱性體征：面N癥、陶瑟征、腓反射

15.兩種特殊類型的上感？

皰疹性咽峽炎、咽結(jié)合膜熱

16.新生兒的特殊生理狀態(tài)？

生理性體重下降，生理性黃疸、乳腺腫大和假月經(jīng)、“馬牙”和“螳螂嘴”、新生兒栗粒疹

第五篇：職業(yè)道德歷年考題

2008年5月3級職業(yè)道德

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題)

答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項選擇題(第l～8題)

1、關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是()。(A)如果公司老板對員工好，那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心

(B)公司安排做什么。自己就做什么是職業(yè)良心的本質(zhì)

(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員按照科業(yè)道德要求盡職盡責地做工作

(D)一輩子不‘跳槽”是職業(yè)良心的根車娶錄 

2、我國公民道德建設(shè)的基本原則是（）。(A)集體主義(B)愛國主義 (C)個人主義(D)利己主義



3、關(guān)于職業(yè)技能，正確的說法是()。(A)職業(yè)技能決定著從業(yè)人員的職業(yè)前途 (B)職業(yè)技能的提高，受職業(yè)道德素質(zhì)的影響 (C)職業(yè)技能主要是指從業(yè)人員的動手能力 (D)職業(yè)技能的形成與先天素質(zhì)無關(guān)



4、一個人在無人監(jiān)督的情況下。能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是()。(A)誠信(B)仁義 (C)反思(D)慎獨



5、對待工作崗位。正確的觀點是()。

(A)雖然自己并不喜愛目前的崗位。但不能不專心努力

(B)敬業(yè)就是不能得隴望蜀，不能選擇其他崗位 (C)樹挪死，人挪活，要通過崗位變化把本職工作做好

 D)企業(yè)遇到困難或降低薪水時。沒有必要再講愛崗敬業(yè)



6、關(guān)于誠信。正確的說法是()。

(A)忠誠單位領(lǐng)導(B)任何時候都不說假話 (C)真實無欺。遵守約定或踐行承諾(D)善意的謊言體現(xiàn)了誠信的社會價值 

7、關(guān)于辦事公道，正確的說法是()。(A)堅持辦事公道。耍求當事人不講人情 (B)人們得到了他應(yīng)該得到的東西。是為公道 (C)一個人做了一件公道的事情就說明他是公道的人 (D)公道自古不變。其標準歷來是統(tǒng)一的 

8、關(guān)于節(jié)約，正確的說法是()。(A)節(jié)約與以人為本的理念不相符合

(B)在物質(zhì)條件充分的情況下。無須崇尚節(jié)約 

(C)今天所倡導的節(jié)約主要指物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域。而非個人生活領(lǐng)域

(D)不管職位高低，人人都歷行節(jié)約 (二)多項選擇題(第9～16題)9.職業(yè)道德的特征包括（）。

（A）鮮明的行為性（B）適用范圍上的有限性 (C)法律強制性（D）利益相關(guān)性 

10、社會主義核心價值體系包括()。(A)馬克思主義指導思想 （B）中國特色社會主義共同理想

(C)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神

(D)社會主義榮辱觀



11、職業(yè)技能的特點包括()。(A)遺傳性（B）專業(yè)性 (C)層次性（D）綜合性 

12、堅守崗位節(jié)約基本要求是（）。(A)遵守規(guī)定(B)履行職責 (C)臨危不懼(D)相機而動 

13、從業(yè)人員做到真誠不欺，要()。

（A）出工出力（B）不搭“便車”（C）坦誠相待（D）寧欺自己，勿騙他人



14、從業(yè)人員做到堅持原則。要()。(A)立場堅定不移(B)注重情感 (C)方法適當靈話(D)和氣為重 

15、執(zhí)行操作規(guī)程的具體要求包括（）。（A）牢記操作規(guī)程（B）演練操作規(guī)程 （C）堅持操作規(guī)程（D）修改操作規(guī)程 

16、從業(yè)人員節(jié)約資源，要做到（）。

（A）強化節(jié)約資源意識（B）明確節(jié)約資源責任 （C）創(chuàng)新節(jié)約資源方法（D）獲取節(jié)約資源報酬 



二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題) 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀選擇其中一個選項作為你的答案。 ●請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑 

17、超市正在營業(yè),突然停電了,超市內(nèi)一片黑暗,人們紛紛呼喊著、擁促著向外擠,超市陷入了混亂。這時你會()。

(A)擔心超市會發(fā)生踩踏事故 (B)估計超市會丟失很多東西

(C)設(shè)想警察會立即趕到超市維持秩序

(D)相信超市經(jīng)理和全體員工會迅速行動起來做好工作



18、鄰居家周末搞活動。聲音很大，嚴重影響了你的休息,你會()。

(A)通過敲打墻壁。提示鄰屠 (B)登門說明，讓鄰房注意

(C)認為鄰居的活動一會兒就會結(jié)束,自己可以再忍受一會兒

(D)雖然自己很生氣,但以不想讓鄰居掃興



19、J某是一家著名證券公司的兩級管理人員。他把業(yè)余時間全部用在研究國際關(guān)系和軍事問題上.你認為()。(A)干什么吆喝什幺,J某似乎有點不務(wù)正業(yè) (B)這只是J某的個人愛好而己。無可厚非 (C)這種研究也許對他的本職工作有很大幫助 (D)他應(yīng)該轉(zhuǎn)行做研究工作，而不是管理工作 20、一個多年不見的親戚突然采訪,你正在忙于工作,無暇接待,你會（）。

(A)讓他耐心等待，然后忙自己的事情

(B)邊工作邊詢問一些關(guān)于他家里事情,但主要在干自己的工作

（C)要他出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),等到下班時再來找自己 (D)責怪他為什么不事先打個招呼

2l、你和幾個同學聊天，其中兩個人因?qū)δ硞€問題的看注不同而爭吵起來。你會()。

(A)急忙制止他們，借故把其中的一個人叫走 (B)立即岔開話題,把話題引導到別處 (C)任他們爭吵下去,看看誰的辯論水平高 (D)表揚他們的辯論水平,并說明自己的觀點



22、某員工剛來公司工作半年，就被提拔為總經(jīng)理助理。雖然他的工作得到了員工們的一致認可,但你()。(A)仍然覺得提拔有點快了。不利于他的成長 (B)始終覺得他有什么“背景” (C)認為總經(jīng)理偏心于他 (D)認為他仍有待改進



23、一般在業(yè)余時聞里，你和同事們愛談?wù)摰脑掝}是()。

(A)社會新聞(B)上司的花邊消息 (C)生產(chǎn)和銷售(D)朋友的鐵聞趣事 

24、如果你所在的公司效益良好，但同時上司整日花天酒地，你全()。

(A)很擔心。但不知道該怎么辦

(B)擔心未來會出問題。找機會離開該公司

(C)私下抱怨、擔心，但表面上裝作若無其事的樣子 (D)認為如此作風還能取得好業(yè)績。佩服他們 

25、假如你的某個老同學要你幫他一個“小忙”，雖然這事違反了規(guī)定，但顯然不會出問題，你會（）。（A）不幫，并給予說明（B）幫他，但告訴他下不為例

（C）幫他，但告訴同學不要對外講（D）幫他，認為理所當然

2008年5月2級企業(yè)人力資源管理師試題 職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導：

該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選，則該題均不得分。

（一）單項選擇題（第1~8題）

1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（）。（A）社會分工和專業(yè)化程度的增強，對職業(yè)道德提出了更高要求

（B）職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征，說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的

（C）職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇，不屬于職業(yè)道德的范疇

（D）職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域，二者沒有關(guān)聯(lián)性

2、職業(yè)道德的規(guī)范功能是指（）

（A）崗位責任的總體規(guī)定效用（B）愛干什么，就干什么

（C）規(guī)勸作用（D）自律作用

3、美國于1978年確立了一部規(guī)范政府官員的（）（A）《榮譽法典》

（B）《不當贈品及不當表示防止法》（C）《從政職業(yè)法》（D）《謝爾曼法》

4、《公民道德建設(shè)實施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項要求”是（）

（A）愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻

（B）愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會

（C）遵紀守法，文明禮貌，崇尚科學，艱苦樸素，服務(wù)人民

（D）熱愛集體，以人為本，守土有責，勤勞勇敢，開拓創(chuàng)新

5、關(guān)于“勤勉”的說法中，正確的是（）

（A）無論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉（B）在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉（C）按照勞動契約工作，屬于勤勉的范疇（D）勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇

6、關(guān)于“職業(yè)化”的說法中，正確的是（）（A）職業(yè)化具有一定合理性，但它會束縛人的發(fā)展（B）職業(yè)化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀（C）職業(yè)化是提高從業(yè)人員個人和企業(yè)競爭力的必由之路（D）職業(yè)化與全球職場語言和文化相抵觸

7、從業(yè)人員應(yīng)該樹立的正確理念是（）

（A）勞動是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價交換的原則（B）時間就是金錢，員工花了時間，就應(yīng)該得到金錢回報（C）追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識和技能（D）奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取

8、著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大”，其意思是（）

（A）演戲本身就是目的，為了演戲而演戲

（B）觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要

（C）戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間（D）必須認真對待承諾的演出，這是演員的天職

（二）多項選擇題（第9~16題）

9、敬業(yè)的含義包括（）

（A）恪盡職守（B）勤奮努力（C）享受工作（D）精益求精

10、踐行誠信規(guī)范，尊重事實的要求是（）（A）堅持原則，不為個人利害關(guān)系所左右（B）澄清事實，主持公道（C）主動擔當，不自保推責（D）敢于說出一切事實真相

11、下列做法中，違背《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定的是（）

（A）使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢（B）抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5000元（C）季節(jié)性降價

（D）因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品

12、下面做法中，違背辦事公道要求的是（）（A）某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰

（B）某公司遵循男女平等原則，規(guī)定男女員工干同樣的工作

（C）某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊購票，于是允許其直接到前員購票

（D）某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求

13、職業(yè)活動中，紀律的主要特征是（）（A）社會性（B）強制性（C）普遍適用性（D）變動性

14、符合國家《節(jié)能源管理暫行條例》要求的是（）（A）企業(yè)配備能源計量器具，加強能源計量管理（B）為保障冬季供熱，自主擴大鍋爐（C）土法煉焦

（D）企業(yè)有關(guān)節(jié)能操作人員要有計劃地接受節(jié)能培訓

15、踐行規(guī)范“合作”的要求是（）。（A）求同存異（B）互助協(xié)作（C）公平競爭（D）好人主義

16、關(guān)于奉獻，正確的看法是（）。（A）多勞多得，不能有所得就不會有奉獻（B）奉獻是相互，別人不奉獻我就不奉獻（C）奉獻并非難事，是人人可為的（D）多付出一點點兒，有助于員工個成長

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17~25題）答題指導：

該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際情況選擇其中一個選項作為您的答案。請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步，突然，兩只狗撕打起來，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償，兩人爭吵起來，對于張女士的說法，你能夠認可的是（）

（A）“你的狗咬不過我的狗，只能怨它沒有本事”（B）“我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了”

（C）“我沒讓我家的狗咬你家的狗”

（D）“兩只狗打架，你跟我吵架，有什么勁呀”

18、在公交車站，大家都在自覺排隊，已經(jīng)形成了長蛇般的隊伍，你排在后面，估計這班車是上不去了，你著急去上班，如果照這樣排下去，上班肯定會遲到。你會（）（A）沖到前面加楔兒（B）打出租車

（C）耐著性兒排隊（D）跟前面排除的人協(xié)商調(diào)換

19、如果你贊同“企業(yè)家應(yīng)該成為大家學習的的榜樣”這個觀點，你的理由是（）

（A）企業(yè)家有錢（B）企業(yè)家可以做慈善事情（C）企業(yè)家有能力（D）企業(yè)家社會地位高 20、某員工下班后總是要晚一會兒才離開，你的看法是他（）

（A）工作上很投入（B）辦事拖拉（C）工作量大（D）家庭觀念不強

21、你剛到一家公司工作，聽人說員工T愛打小報告，你與T相片時會（）

（A）鄙視（B）防備（C）疏遠（D）觀察

22、公司會議上，總經(jīng)理表揚你工作很努力，但你覺得自己做得還很不夠，你認為總經(jīng)理表揚你是因為（）（A）他不了解自己（B）他可能弄錯了對象（C）他想鼓舞自己（D）他只不過是順口說說而已

23、你正在忙于工作，有同事向你請教一個技術(shù)問題。你會（）

（A）馬上停下自已的手頭工作，幫助他（B）告訴對方，等自己忙完了自己的事情再去幫助他（C）告訴對方，等自己下班后再去幫助他（D）邊做自己的工作，邊指導對方

24、某小偷，偷竊他人東西被捉，遭到暴打，你的看法是（）（A）活該（B）打了他，也許能幫助他改過自新（C）送派出所（D）別打壞了就行

25、如果你去參加會議，會議的內(nèi)容使你感到很無聊，下列做法，你最可能做事情是（）

（A）玩手機游戲（B）和旁邊的人聊天（C）休息（D）瀏覽事先帶的報紙

2008年11月

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項選擇題(第l～8題)

1、關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是（）。

(A)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)資質(zhì)評價的唯一指標

(B)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)技能提高的決定性因素

(C)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范

(D)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的綜合強制要求

2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的內(nèi)在的道德準則是（）。

(A)愛國、守法、自強(B)求實、嚴謹、規(guī)范

(C)誠心、敬業(yè)、公道(D)忠誠、審慎、勤勉

3、按照職業(yè)道德要求，職業(yè)化是指從業(yè)人員工作狀態(tài)的（）。

(A)標準化、規(guī)范化、制度化(B)全球化、現(xiàn)代化、市場化

(C)一致化、動作化、簡約化(D)高效化、人性化、科學化

4、下列關(guān)于“員工敬業(yè)度”的說法中，正確的是（）。

(A)美國社會學家蓋洛普首次提出了“員工敬業(yè)度”的概念

(B)“員工敬業(yè)度”表示只對工作負責，但與員工的忠誠度無關(guān)

(C)敬業(yè)度高的員工雖然工作興趣較低，但工作態(tài)度與其他員工無差別

(D)敬業(yè)度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優(yōu)秀員工

5、關(guān)于誠信，正確的說法是（）。

(A)誠信是從業(yè)人員在職業(yè)生涯中的道德資本

(B)誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態(tài)，與自我的內(nèi)在信念無關(guān)

(C)為監(jiān)督誠信落實、維護自身的合法利益，要堅持誠信條件的觀點

(D)無論作出怎樣的承諾，堅持履行承諾是誠信的本質(zhì)內(nèi)涵

6、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是（）。(A)輕重緩急一個樣(B)待遇高低一般齊

(C)遵守制度一致化(D)獎勵懲罰一刀切

7、職業(yè)紀律的普遍適用性是指（）。

(A)職業(yè)紀律與人情水火不相容(B)領(lǐng)導可以運用職業(yè)紀律處罰一切違背紀律的行為

(C)在職業(yè)紀律面前，人人平等

(D)即使是不合理的職業(yè)紀律也要遵守，不可更改

8、下列關(guān)于節(jié)約的說法中，正確的是（）。

(A)在招待客戶時，講節(jié)約是對客戶的不尊重

(B)靠勞動創(chuàng)造財富，而不是靠節(jié)約積累財富

(C)節(jié)約與否應(yīng)該由員工自主決定

(D)節(jié)約的本質(zhì)內(nèi)涵是當用則用，宜省則省

（二）多項選擇題（第9～16題）

9、下列屬于《公民道德建設(shè)實施綱要》所要提出的職業(yè)道德規(guī)范是（）。

(A)愛崗敬業(yè)(B)以人為本(C)保護環(huán)境(D)奉獻社會

10、在職業(yè)活動的內(nèi)在道德準則中，“勤勉”的內(nèi)在規(guī)定性是（）。

(A)時時鼓勵自己上進，把責任變成內(nèi)在的自主性要求(B)不管自己樂意或者不樂意，都要約束甚至強迫自己干好工作

(C)在工作時間內(nèi)，如手頭暫無任務(wù)，要積極主動尋找工作

(D)經(jīng)常加班符合勤勉的要求

11、在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中，所謂“不找任何借口”的意思是（）。

(A)學會對自己的一切行為負責(B)對自己的事情要千方百計地做好

(C)投入自己的忠誠和責任心(D)不允許對企業(yè)管理提出不同的意見

12、關(guān)于如何培養(yǎng)職業(yè)情感，正確的認識是（）。(A)只有從事符合個人興趣的工作，才能激發(fā)職業(yè)情感(B)向英雄模范人物學習，有助于培養(yǎng)職業(yè)情感(C)以小“善”去小“惡”，堅持點滴積累以鞏固職業(yè)情感

(D)時時反思自己的不足，有利于強化職業(yè)情感

13、下列屬于《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定的不正當競爭行為是（）。

(A)經(jīng)營者使用了與知名商品近似但仔細辨別能夠區(qū)分的商標

(B)政府運用行政權(quán)力，限制外地商品進入本地市場

(C)為與對手競爭，經(jīng)營者以低于對手，但不低于成本的價格銷售商品

(D)采取抽獎式的有獎銷售，將最高獎的金額設(shè)置為5500元

14、一般從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程，具體要求包括（）。(A)牢記操作規(guī)程(B)演練操作規(guī)程(C)堅持操作規(guī)程(D)自創(chuàng)操作規(guī)程

15、踐行職業(yè)規(guī)范“合作”的具體要求包括（）。

(A)求同存異(B)出奇制勝(C)公平競爭(D)互相協(xié)作

16、踐行“奉獻”職業(yè)規(guī)范，具體要求包括（）。(A)因事而異(B)盡職盡責(C)尊重集體(D)為人民服務(wù)

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17～25題)答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑

17、北京奧運會期間，許多人當了志愿者，他們工作繁忙，但沒有報酬。你認為他們當志愿者的主要目的是（）。

(A)為奧運出把力

(B)能夠近距離地感受奧運會的熱烈氛圍

(C)有機會在電視上露露臉兒

(D)積累一些社會閱歷

18、公司組織員工向地震災(zāi)區(qū)捐款，而你的家庭生活十分困難。如果捐款，生活將受到嚴重影響?？吹狡渌麊T工都在捐款，有的困難職工捐款達到了數(shù)百元，你會（）。(A)不捐款

(B)量力而行，少捐一點

(C)和其他員工一樣捐款，自己家里的困難再想其他辦法解決

(D)向同事請教，問一問自己到底該怎么辦

19、和往常一樣，你早起準備去上班，突然天降大雨，往常你是騎自行車上班的，這時你（）。

(A)估計能和往常一樣按時到達單位，決定騎自行車去上班

(B)認為公共汽車的速度比自行車快，決定乘公共汽車去上班

(C)擔心會遲到，趕緊打出租車去上班

(D)先打電話給同事，說自己估計會晚一點兒到單位

20、中秋節(jié)到了，你要給某位朋友送份月餅。商場的月餅多種多樣，你會選擇（）。

(A)價格比較高的(B)看起來包裝最精美的

(C)只要是知名品牌就好(D)自己過去吃過，感覺還不錯的

21、員工張某是你最好的同事，她工作賣力而且業(yè)績也十分出色。最近，她向你講述了一件令你倍感驚訝的事情，她的文憑是偽造的，而招聘時居然沒有被公司發(fā)現(xiàn)。你會（）。

(A)裝做不知情，事后不會向別人講起這件事情(B)責備張某不該欺騙公司，勸她向公司坦白以求得諒解

(C)慶幸張某沒有被公司發(fā)現(xiàn)，鼓勵她好好努力(D)覺得張某不可靠，疏遠張某

22、平時，你常有的感覺是（）。

(A)心如止水(B)輕松愉快

(C)心灰意懶(D)疲憊不堪

23、你和幾個朋友在某餐廳聚會，如果你有吸煙的嗜好，當煙癮難忍時，你會（）。

(A)拿出香煙來快速吸上幾口很快就熄滅(B)主動到室外去吸煙

(C)只要見到有人吸煙，自己就可以吸了(D)先吸，有人制止再說

24、由于公司經(jīng)營不善，已經(jīng)到了連工資都發(fā)不出來的地步。但是，你覺得公司憑借特有的技術(shù)和產(chǎn)品，還是有希望搞好的，你會（）。

(A)堅持在這家公司工作下去(B)立即離開這家公司

(C)觀察一段時間再做決定(D)邊工作邊找其他單位

25、不知道出于什么原因，最近你的幾位同事似乎都對你疏遠了，你會（）。

(A)分別找他們聊天，詢問一下發(fā)生了什么事情(B)責備他們不該這樣對待自己(C)回憶一下自己是否做錯了什么(D)隨他去，只要自己沒有做錯什么就行

2009年5月17日人力資源管理師

（二級）考試試題 第一部分職業(yè)道德

（第1～25題，共25道題）

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分

答題指導：

·該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的，·請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。.錯選、少選、多選，.該題均不得分。

（一）單項選擇題（第1～8題）

1、下列關(guān)于道德調(diào)節(jié)與法律調(diào)節(jié)的說法中，正確的是（）。

（A）道德調(diào)節(jié)的主體比法律調(diào)節(jié)的主體廣泛

（B）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)具有強制性和事前性的優(yōu)勢（C）道德調(diào)節(jié)比法律調(diào)節(jié)更能夠體現(xiàn)人性關(guān)懷（D）法律調(diào)節(jié)比道德調(diào)節(jié)更具有實效性

2、下列關(guān)于職業(yè)良心的說法中，正確的是（）。（A）職業(yè)良心是人們在從事某種職業(yè)時特殊情感的“突然”發(fā)現(xiàn)

（B）職業(yè)良心是在職業(yè)化發(fā)展過程中通過強化職業(yè)規(guī)范而形成的

（C）職業(yè)良心是基于職業(yè)責任而產(chǎn)生的內(nèi)在自覺意識和自我評價

（D）職業(yè)良心是人類所特有的與生俱來的天然本性

3、我國社會主義道德的核心是（）。（A）集體利益至上

（B）愛國主義（C）改革創(chuàng)新

（D）為人民服務(wù)

4、“審慎”是職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則之一，下列說法中，符合“審慎”的內(nèi)在本質(zhì)要求的是（）。（A）謙虛謹慎，作風嚴謹，不盲目自大

（B）選擇最佳手段以達到職責最優(yōu)化，并努力規(guī)避風險（C）小心翼翼，仔細認真，避免說錯話、辦錯事（D）多向他人征求意見，按照多數(shù)人的意見辦事

5、下列關(guān)于職業(yè)化管理的說法中，正確的是（）。（A）在職業(yè)化管理過程中，企業(yè)家的經(jīng)營風格居于決定地位

（B）職業(yè)化是一種更加強調(diào)結(jié)果的管理

（C）開展職業(yè)化管理，員工的聰明才智乃至直覺都顯得更加重要

（D）重視職業(yè)道德與科學管理的統(tǒng)一是職業(yè)化管理的核心

6、古人在道德修養(yǎng)方面所倡導的從慎獨”的本質(zhì)要求是（）。

（A）培養(yǎng)獨立人格

（B）無人監(jiān)督時，依然按道德要求做事（C）耐心細致地做好每一件事情（D）無論取得多大成就都應(yīng)謙虛謹慎

7、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說：“設(shè)備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對于這句話，正確的理解是（）。

（A）設(shè)備好壞在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中無關(guān)緊要（B）生產(chǎn)不合格零件的人沒有經(jīng)過嚴格系統(tǒng)的訓練（C）人在生產(chǎn)中占據(jù)關(guān)鍵地位，質(zhì)量問題歸根結(jié)底是人的問題

（D）入是企業(yè)大“機器”中的一個零件

8,管理學專家湯姆·彼得斯說：“如果你說不出你怎樣使公司受益，那你就該走人了。這句話的意思是說（）。

（A）企業(yè)總是以無償榨取員工的血汗為根本目的（B）企業(yè)只雇傭那些特別聰明、特別有頭腦的員工（C）積極熱情地投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中是員工的立足之本

（D）要想在企業(yè)站穩(wěn)腳跟，就得想盡一切辦法與企業(yè)領(lǐng)導搞好關(guān)系

〔二）多項選擇題（第9～t6題）

9、下列符合世界500強企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工核心標準的是（）。

（A）在職業(yè)活動中要嚴肅認真，努力淡化人際關(guān)系（B）充分了解工作的目的和意義，自動自發(fā)地工作（C）每個人應(yīng)該用搞藝術(shù)的態(tài)度來工作。把自己的工作看成藝術(shù)品

（D）員工形象代表著企業(yè)形象，隨時隨地維護企業(yè)形象

10、作為職業(yè)道德規(guī)范.’‘誠信”的基本特征包括（）。（A）通識性（B）智慧性（C）止損性（D）資質(zhì)性

11、我國社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容包括（）。（A）以愛國主義為核心的民族精神（B）以改革創(chuàng)新為核心的時代精神（C）以艱苦樸素為核心的中國文化傳統(tǒng)

（D）以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀

12、根據(jù)國家食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細則的規(guī)定，下列做法中符合要求的是（）。

（A）從事食品生產(chǎn)加工的人員身體健康、無重大傳染性疾病

（B）檢驗人員必須具備相關(guān)產(chǎn)品的檢驗?zāi)芰Γ〉脧氖率称焚|(zhì)量檢驗的資質(zhì)

（C）可以添加符合國家標準規(guī)定或企業(yè)長期使用未發(fā)現(xiàn)致病因素的食品添加劑

（D）實施食品質(zhì)量安全市場準入制度的食品，出廠前必須貼印QS標志

13、根據(jù)國家節(jié)約能源管理暫行條例的規(guī)定，下列說法中，正確的是（）。

（A）重點耗能企業(yè)應(yīng)當實行綜合能耗考核和單項消耗考核制度

〔B）因擴大生產(chǎn)規(guī)模需要，企業(yè)可以根據(jù)情況適當自主擴大鍋爐容量

（C）嚴格限制土法煉焦，但企業(yè)因需要應(yīng)予保留的，需備份資料以待政府查驗

（D）經(jīng)有關(guān)部門鑒定批準的節(jié)能新產(chǎn)品，按規(guī)定在一定時期內(nèi)免征產(chǎn)品稅和增值稅

14、員工出差或開展業(yè)務(wù)公關(guān)活動時.合乎職業(yè)規(guī)范要求的認識和做法是

（A）只要住宿費用不超出規(guī)定標準就應(yīng)該算作是節(jié)約（B）牢固樹立不能靠奢侈消費樹立企業(yè)形象的觀念（C）可以接受對方贈送的小額廣告禮品（D）可以給對方附贈現(xiàn)金.但必須如實入帳

15、踐行職業(yè)紀律的要求有（）。（A）學習崗位規(guī)則（B）執(zhí)行操作規(guī)程（C）遵守行業(yè)規(guī)范（D）嚴守法律法規(guī)

16、下列關(guān)于奉獻的認識中，正確的是（）。（A）考察員工是否具有奉獻精神，主要看其是否自愿無償加班

（B）只要員工額外勞動得到了足夠經(jīng)濟補償，員工的行為就不算奉獻

（C）在工作過程中精益求精、追求卓越是奉獻的內(nèi)在要求

（D）奉獻具有人人可為性，并非圣人之事而高不可攀

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17～25題）答題指導：

·該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

·請在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

17、如果你買了一部手機，使用幾天后便發(fā)現(xiàn)手機通話聲音不清，但也能夠勉強使用。這時，你會（）。

（A）找銷售商退貨或調(diào)換（B）向消費者協(xié)會投訴（C）湊合著用 〔D）再買一部新手機

18、你正駕車行駛在路上，突然發(fā)現(xiàn)前方有一個人大呼小叫地攔截過往車輛，看樣子是有人急需幫助，但呼嘯而過的車沒有一輛停下來.這時，你會（）。

（A）考慮到社會治安狀況不佳，不會停下車來（B）如果自己沒有其他特別重要的事情，一定會停下來幫忙

（C）撥打警察或是急救中心的電話，反映情況（D）不管怎么樣，會停下車來幫忙

19、上班時間，你的感受一般是（）。（A）感覺好像總有很多的眼睛始終在盯著自己（B）每個人都像螞蟻一樣在各忙各的（C）緊張忙碌，就像上了發(fā)條的機器一樣（D）好像外面有人在召喚自己，總想向外面燎望

20、如果你得罪了上司，恰在此時，你在工作中又出了差錯，他借此機會扣發(fā)了你的當月獎金。其實，你出的差錯要是發(fā)生在別入身上，肯定不值一提，因為這種事情時有發(fā)生.這時，你會（）。（A）向同事訴苦，覺得自己遭遇不公（B）默默承受，畢竟自己出了差錯

（C）主動找上司說明情況，化解矛盾（D）把這個事情作為人生的屈辱

21、一年來，公司效益劇增，卻沒有給員工漲工資，也沒有提高獎金。這時，如果同事推選你為代表與公司談判，你會（）。

〔A）拒絕（B）推薦其他同事

（C）勉強答應(yīng).但不付諸行動（D）答應(yīng)且付諸行動

22、如果你的同事，也是你的好友W告知你，他決意離開公司，并將帶走公司的一些商業(yè)機密。這時，你會（）。

（A）直接向公司告發(fā)他（B）不聲張，假裝不知道（C）用匿名信告知公司（D）極力勸阻朋友別這樣做

23、在單位里，你屬于下列類型中的哪一種（）。（A）默默無聞的人（B）風趣幽默的人

（C）積極參加集體活動的人（D）隨時隨地都能夠使自己高興的人

24、見到公司領(lǐng)導時，你的心情一般是（）。（A）有點緊張（B）淡然 〔C）想躲避（D）興奮

25、在日常工作中，你的自我感覺一般是（）。（A）不太能得到別人的理解（B）能夠贏得別人的認可（C）有時會感到有人對自己不懷好意（D）時刻能感受到大家的友好

2010年5月

一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分 答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。

◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。

◆錯選、少選、多選，則該題均不得分。

(一)單項選擇題(第l～8題)A、根據(jù)《公民道德建設(shè)實施綱要》，從業(yè)人員應(yīng)該遵循“五項要求”是（）

(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻

(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公德、服務(wù)群眾、奉獻社會

(C)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法、奉獻社會

(D)創(chuàng)新進取、遵紀守法、辦事公道、服務(wù)群眾、與時俱進

2、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則是（）

(A)民主、審慎、法制(B)忠誠、謹慎、人本

(C)忠誠、秩序、勤勉(D)忠誠、審慎、勤勉

3、日本拉鏈大王吉田忠雄說：“不為別人的利益著想，就不會有自己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看，這句話的真正意思是（）

(A)別人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百戰(zhàn)不殆

(C)企業(yè)經(jīng)營要善于說“對不起”(D)誠信是企業(yè)立足社會的道德資本

4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是（）(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī)程、了解操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(C)牢記操作規(guī)程、改進操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(D)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程

5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營理念，節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個時期以來，豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”泥潭，據(jù)分析，問題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān)，這說明（）

(A)“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的(B)產(chǎn)品缺陷來源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營理念的戰(zhàn)略(C)“節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧(D)把握節(jié)約有度的本質(zhì)十分重要

6、職業(yè)道德規(guī)范—“合作”的特征是（）(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會性、互利性、平等性

(C)行業(yè)性、互利性、選擇性(D)職業(yè)性、互利性、選擇性

7、職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻”的“可為性”是指（）(A)人人可為(B)有利可圖(C)只要想為，便可為(D)對他人的要求

8、在職業(yè)道德修養(yǎng)中，從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本要求是（）

(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可無

(C)夾著尾巴做人(D)領(lǐng)導叫干啥就干啥

（二）多項選擇題（第9～16題）

9、職業(yè)道德的社會作用表現(xiàn)在（）

(A)有利于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護社會生產(chǎn)和生活秩序(B)有助于提高人們的社會道德水平，促進社會良好風尚的形成

(C)有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格，促進人的全面發(fā)展

10、我國社會主義職業(yè)道德的特點包括（）(A)以功利主義為價值取向(B)以集體主義為原則(C)以“五愛”為基本要求(D)以為人民服務(wù)為核心

11、職業(yè)道德對職業(yè)技能的作用表現(xiàn)為（）(A)統(tǒng)領(lǐng)作用(B)支撐作用(C)促進作用(D)決定作用

12、關(guān)于敬業(yè)，正確的說法是（）

(A)在職業(yè)規(guī)范中，敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本的要求(B)長期從事一項職業(yè)，必能產(chǎn)生感情進而促成敬業(yè)的局面

(C)是否敬業(yè)是許多著名企業(yè)選人用人的首要條件(D)敬業(yè)的核心表現(xiàn)是文明禮貌

13、職業(yè)道德規(guī)范—“誠信”的特征包括（）(A)模糊性(B)智慧性(C)止損性(D)表象性

14、從業(yè)人員堅持職業(yè)道德規(guī)范—“公道”的要求包括（）

(A)立場要堅定(B)方法要靈活(C)要以德服人(D)要超然物外

15、從業(yè)人員若在工作中違背職業(yè)紀律，正確的態(tài)度是（）

(A)坦誠接受處罰(B)積極查找原因(C)主動改進不足(D)努力修改制度

16、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范—“奉獻”的要求包括（）

(A)明確崗位職責(B)培養(yǎng)職責情感(C)全力以赴工作(D)不計任何報酬

二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17～25題）答題指導：

◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

◆請在答題卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑

17、如果你對自己目前所從事的工作很不滿，想辭去現(xiàn)職，而所簽訂的聘用合同又未到期，你會采取的處理方式是（）

(A)毅然辭職

(B)盡管無奈，但會堅持到合同期滿(C)提前告知單位，堅持辭職

(D)為了不使自己違約，會設(shè)法讓公司主動辭退自己

18、你在工作中結(jié)識的好朋友一般是那種（）(A)兩肋插刀、在所不惜的人

(B)相互學習、相互激勵和共同進步的人(C)工作進步、富有生活情趣的人(D)只要談得來就行

19、你的一個同事Q某總是喋喋不休地在你耳邊講X的壞話，而據(jù)你觀察，X并不像Q某描述的那樣壞，你會（）

(A)暫時相信Q某的話，對X進行仔細觀察(B)相信自己的判斷，不會相信Q某的話(C)給Q某講清楚這樣做的危害(D)遠離Q某，同時對X保持警惕

20、公休日你最要好的幾個朋友決定搞一次戶外體育活動，邀請你參加，但你因家務(wù)很忙而且對這項活動沒有興趣，你會（）

(A)委婉拒絕

(B)積極參與，支持朋友們搞活動(C)把自己的真實想法告訴大家(D)提出別的運動方式

21、員工N某原本是你最要好的同事，每天都會擠時間一起聚會聊天，但自從他最近晉升了職務(wù)，你們雙方見面機會少了，你會（）

(A)仿佛覺得N某的心變了(B)估計過一段時間會好的(C)只是覺得N某比較忙碌而已

(D)依稀感覺長此下去，N某不再和自己成為朋友

22、平常，公司推選勞動模范或者業(yè)務(wù)標兵之類的，你會（）

(A)按照領(lǐng)導的要求進行推選(B)按自己熟悉的狀況來推選(C)平時誰對自己好就推選誰(D)盡量推選離自己關(guān)系較遠的人

23、在上班路上，你因為交通擁堵而遲到。到了公司，你要做的第一件事情會是（）

(A)向其他同事解釋遲到原因(B)馬上進入工作狀態(tài)

(C)一邊工作，一邊向別人解釋交通擁堵的嚴重程度(D)一邊工作，一邊盤算如何應(yīng)對主管的批評

24、公司領(lǐng)導令辦公室秘書通知你，馬上趕赴市內(nèi)某地參加一項重要活動。你急忙聯(lián)系一下，確認眼下只剩下兩種交通方式：

1、如乘坐公交車，且在道路不堵、一切順利的前提下，時間可能提前2分鐘，費用4毛錢；

2、如乘出租車，可以保證提前到達20分鐘，費用40元錢，根據(jù)公司規(guī)定，市內(nèi)交通費用均由個人自理，對此你會（）

(A)乘坐公交車(B)乘坐出租車(C)請示領(lǐng)導

(D)請辦公室秘書決定

25、某地植樹造林，栽植數(shù)量很大，但成活率很低，對于對植樹造林的“數(shù)字”，很多人覺得水分很大，當?shù)厝罕姂蚍Q“只見數(shù)字，不見樹木”，對此，你的看法是（）

(A)個別機構(gòu)或者領(lǐng)導在數(shù)字上造假(B)植樹造林本來很困難，數(shù)字總會不準確

(C)這種現(xiàn)象在各地估計都存在，現(xiàn)在對數(shù)字已無感覺(D)希望數(shù)字真的能夠變成現(xiàn)實