第一篇：IT人員先進總結

IT個人先進總結

緊張而有序的2013年即將過去，忙碌的一年里，在公司領導及同事的幫助下，根據公司“管理規(guī)范、管理提高、管理超越”的管理目標，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠。嚴格履行IT崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務，為今后更好的工作，總結經驗、吸取教訓；本人就本年度的工作總結如下：

一、IT運維事件管理

年受理各項IT維修300多件，電話答疑500多次。將這些處理的工作按系統(tǒng)故障、硬件故障、軟件故障、弱電故障、其他故障等分類記錄下來，搭建知識庫，一方面提升自己的技術能力，另一方面也提高處理效率。將已有的知識有效共享，從而使部門內所有人員的業(yè)務能力持續(xù)不斷提高。為公司領導在2014年度IT設備采購提供依據（可依據單臺設備年維修次數及運行狀態(tài)考慮是否更換或升級配置）。

二、建立弱電系統(tǒng)SOP 目前公司的弱電系統(tǒng)分為：三層架構網絡系統(tǒng)、網絡IP電話系統(tǒng)、網絡監(jiān)控及紅外對射系統(tǒng)、LED顯示屏系統(tǒng)及一卡通系統(tǒng)，將這些系統(tǒng)的技術、經驗，記錄在標準文件中，以免因技術人員的流動而使技術流失；使操作人員經過短期培訓，快速掌握較為先進合理的操作技術；提高管理運營能力，使公司獲得更大的效益。

三、文印管理方案擬訂及實施 3.1 方案實施前打印、復印、掃描狀態(tài)

打印、復印、掃描操作通過多個設備來實現(xiàn)。需要熟悉各個設備的操作步驟。各個設備需要安裝驅動，安裝應用程序，給電腦帶來過多負荷，影響日常辦公。打印耗材不能統(tǒng)一管理，品牌比較混亂，增加公司的采購成本和管理成本。

3.2 實施后打印、復印、掃描狀態(tài)

我通過這次租賃復合機結合文印管理解決方案，實現(xiàn)了與多功能數碼復合機無縫隙對接，打印、復印、掃描一體化。用戶只需熟悉一套設備的操作方式，無需熟悉多個設備。用戶不需要安裝多個設備驅動，只需安裝打印客戶端即可。打印耗材統(tǒng)一管理，降低公司的采購成本和管理成本。與 AD系統(tǒng)無縫隙對接，避免維護多個系統(tǒng)。系統(tǒng)故障自動報警功能，IT維護人員可以遠程定位問題。

四、溫度在線監(jiān)控系統(tǒng)

公司合成車間及腫瘤車間溫控系統(tǒng)采用廈門宇電數顯表采集PT100信號，現(xiàn)場顯示并通過485協(xié)議遠傳至控制室，控制室采用組態(tài)王監(jiān)控軟件，顯示并記錄歷史數據。我通過與溫控工程師的溝通、交流與學習，掌握了組態(tài)王的安裝、配置與

應用，及時解決車間生產溫度不能實時監(jiān)控問題，保證車間順利投產運行。

五、視頻監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)化 公司現(xiàn)有高清網絡攝像機150部，每月的存儲量為140T,公司現(xiàn)有存儲128T,除去熱備份磁盤存儲，只有116T用于視頻存儲，要滿足存儲1個月的要求，需要增加一臺磁盤陣列，我在不影響監(jiān)控視頻效果的前提下，通過優(yōu)化碼流大小，將每月的儲存降為100T，從而保證在不添加任何設備的前提下，視頻監(jiān)控儲存一個月，對重點地區(qū)的監(jiān)控錄像儲存時間大于1個月（如QC易制毒室、劇毒危險品室、灌區(qū)等），為公司節(jié)約資金近5萬元。

六、大廳LED、觸摸屏、廣告機及LCD拼接屏

在大廳裝修過程中，為不影響裝修進度，每天加班加點，從未準時下過班，并且每天查看施工現(xiàn)場，與施工人員溝通，遇到問題，及時協(xié)調解決，大廳LED屏在安裝過程中，我發(fā)現(xiàn)縫隙大小不一，顏色偏暗，部分區(qū)域文字不顯示等，及時讓施工方整改到位。觸摸機主機系統(tǒng)沒有安裝好，導致不能實現(xiàn)觸控功能，我也幫其安裝系統(tǒng)，并制作操作說明書。LCD拼接屏在選型時我對功能做了充分的調研，明確“要什么”，在前期拼接屏和機柜的擺放位置做了多個預案供領導選擇，實現(xiàn)大屏的快速安裝。安裝過程中和工程師溝通，為其提供網絡接口并劃分vlan，使其符合公司的網絡管理要求。

七、信息化接口人員的建立

為推進信息化建設，更好地服務于業(yè)務部門，提高工作效率，提升部門協(xié)同水平。我在各部、車間建立了信息化接口人員組織，對他們進行了相關知識的培訓，在各部門起到了傳幫帶的作用，解決了“IT服務最后一公里”的問題（由于我服務面大，不能及時為每人都解決問題，這時常見小問題可以電話指導信息化接口人員，由他們解決本部門的問題）。

以上是我今年在崗位上所做的工作。通過工作和實踐，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。我將在今后的工作中加強理論學習，不斷完善自己，為公司的發(fā)展做出更大的成績。

第二篇：經營人員先進資料總結

經營人員先進資料總結

勇于拼搏 青春無悔

----**同志先進事跡匯報材料

有人說，青春的顏色是火紅的、青春的汗水是火紅的、青春的奉獻是火紅的；也有人說，我們每個人短暫而寶貴的青春時光，只有在企業(yè)和集體的燦爛陽光照耀之下，才能映射出更加火紅的光芒來！

是啊，為了實現(xiàn)自我的價值，也為了企業(yè)的和諧發(fā)展，多少青年員工正在用自己的實際行動，默默實踐著當初的諾言，又做出了多少無愧于青春的工作成績??！公司內蒙古三維項目、天潤項目、多晶硅項目年輕的計劃經營負責人**同志，就是這其中的一個優(yōu)秀代表。他在自己負責的工作崗位上，以一貫的勤奮、好學、忠懇、敬業(yè)的態(tài)度來對待任何工作，并發(fā)揮出了應有的作用，受到了領導和員工們的一致好評。

作為幾個大型工程項目部的計劃經營負責人，**同志能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質地完成各項目部的各項經營管理工作。

按公司的規(guī)定要求，**同志在每月的月底都要及時統(tǒng)計當月完成的實際施工產值及成本分析情況，并對項目部每月的盈虧情況進行分析；還要對施工藍圖的預算書按單位工程進行編制，并進行全部的工料分析，作為定額人工和定額材料傳達給有關職能部門；同時，在實際的施工過程中，還要根據現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平做出科學合理化的調整，使得該定額人工和定額材料作為工程簽證單、工程聯(lián)系單基礎及作為倉庫進行定額領料的依據。另外，**同志平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，并結合公司的規(guī)定并根據項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿；分包合同一旦簽訂后，還要對分包合同進行跟蹤管理；在每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關的報表；在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作；按工期編制施工進度月計劃、周計劃、日計劃，并把排定的施工計劃及時下發(fā)給生產經理和各施工隊伍，及時跟蹤檢查，結合實際施工情況調整部分不合理的節(jié)點計劃；及時參加項目的會議，了解施工過程中有關經營工作的問題，闡述自己的觀點，提出合理化建議；做好施工動態(tài)跟蹤，及時與工程技術人員及材料負責人員進行溝通，為工程成本控制及預結算工作奠定了良好的基礎。

在做好對內管理的基礎上，**同志還積極做好了項目部的對外協(xié)調工作。他在每月月底要向業(yè)主和監(jiān)理提交本月施工形象進度報表及下月資金使用計劃報表，以作支付工程進度款的依據；及時與監(jiān)理單位核對工程量，進度產值確定后；及時配合項目經理及財務人員催促業(yè)主支付上月的工程進度款；及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

一年多來，**同志在項目部的經營方針上始終堅持最高的收入，最低的支出。對內工作做到了及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；對外工作也做到了資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，為公司盡量爭取最大的利潤。

作為一名年輕的負責人，面對領導的重托和員工的信任，**同志始終保持著清醒的頭腦、不辭勞苦，不僅做好了這幾個項目的經營工作還負責配合伊泰項目工程結算工作及億利項目工程尾款回收工作。更加值得一提的是：他在工作中，總是以大局為重，不僅積極參與公司的其他招投標工作，而且無論自己項目部手中的工作有多忙，總是任勞任怨地服從公司領導的工作安排，主動加班加點，合理、科學地利用時間，既很好地完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的其他任務。

作為一名年輕人，更為難得的是：**同志平時非常注意收集內蒙古自治區(qū)有關現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識，同時還擠出時間努力學習計算機知識，以提高自己的工作效率。尤其是今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，他總是積極適應這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好服務。

“映日荷花別樣紅”！我們有理由相信，年輕的**同志，如同一朵才露尖尖角的荷花一樣，正在企業(yè)各級領導和廣大員工們熱情似火般地陽光映射之下，必將會綻放出更加火紅燦爛的青春花朵來！

第三篇：工程人員先進材料

個人先進事跡材料

愛崗敬業(yè)

殫精竭慮

開拓進取

——xxx同志先進事跡簡介

xxx，男，30歲，助理工程師，注冊二級建造師，2003年年初進入xxxx參加工作，2005年正式成為公司合同制員工。幾年來他愛崗敬業(yè)、殫精竭慮、開拓進取、任勞任怨、克己奉公，在施工管理工作崗們上做出了突出的成績。

熟悉xxx的人在談到他時，總愛講這樣一句話：xxx對巖土工程有一種特殊的偏愛，正是他的這種特殊的偏愛才使得他在工作中表現(xiàn)出特別的愛崗敬業(yè)精神。

2011年4月，他來到山東肥城項目部擔任項目總工。肥城樁基項目由我公司進行設計施工，這就大大增加了項目總工的工作量。為了能及時了解項目特點及設計施工要求，他積極同業(yè)主及監(jiān)理單位溝通協(xié)調，向業(yè)主索要提資。在了解了項目設計施工要求后，通過不斷的翻閱勘察報告，收集以往的設計圖紙及資料，xxx根據實際情況及施工經驗對樁基進行了初步的計算及樁基的布設。在這一過程中，為保證設計萬無一失，他非常嚴謹認真，每步程序都要親自去做，對他人完成的工作也是嚴格把關。在工地開工伊始的日子里，每天晚上他屋里的燈都是最后一個熄滅的，無論是去他的辦公室還是休息室，都能看到他在電腦旁不斷的計算、繪圖。

2011年6月他來到內蒙達旗鑫旺樁基項目部擔任項目總工。施工場地接近沙漠，所以風沙很大，而今年內蒙古天氣異常，6、7、8月份經常刮風，大風吹得漫天風沙，條件非常艱苦，給大家的工作和生活帶來了很多不便。xxx同志帶領大家發(fā)揚巖土人精神不怕苦不怕累，在工作中一絲不茍，嚴格要求自己，嚴把質量關。達旗鑫旺項目的樁基采用擠擴支盤工藝，這對總工及現(xiàn)場的技術員來說，都是一項從未接觸過的“新工藝”。為了能熟練的掌握擠擴支盤的技術并能熟悉質量控制要點，xxx同志通過參閱有關技術規(guī)程、技術文章，掌握了支盤擠擴工藝的基本技術要點。通過在現(xiàn)場的調研和虛心向老師傅和同行人員請教，積累了大量的實際工作經驗。憑著自己嚴格的管理，在氣候和場地條件都極為不利的條件下，依然保證了工程質量，同時施工進度也遙遙領先。

作為項目總工的他，深知質量對工程的重要性。為確保工程質量，作為項目總工的他白天蹲工地，督促施工，嚴把材料三關，有時親自測量放線，做實驗，整理數據看材料配比是否合格，工程管理人員及技術人員是否到位；晚上也經常去工地檢查，查看施工是否規(guī)范，從不放過一點小問題。一份辛勤，一份汗水，一份收獲，內蒙達旗鑫旺種子過濾、主廠房、鋁粉倉、赤泥綜合處理以及分解分級等多個由他負責的項目未出現(xiàn)一起技術質量事故，并且所有樁基檢測全部合格。在業(yè)主以及監(jiān)理單位那里經常聽到這樣的話：xxxxx有xxxxxx在，質量上我們放心。

內蒙達旗鑫旺工地剛開工的時候，當時工程技術人員不到5人，卻要擔負著3處施工場地的施工生產任務。為了緩解技術人員不足的矛盾，項目部先后引進了7、8名實習生，充實生產一線。由于缺乏經驗等原因，一時無法滿足施工現(xiàn)場需要。面對這種情

況，作為項目總工的他采取了積極有效的措施：一是崗前講課，安排實習生對簡單的施工工藝在大家面前進行演講，鍛煉了他們的膽量和口才，培養(yǎng)了他們的自學能力，量才使用；二是崗位培訓，他帶領質檢員現(xiàn)身說法，組織新員工參觀施工現(xiàn)場，并現(xiàn)場為他們講解施工工藝，技術質量控制要點；三是每天下班召開班后討論學習會，本著干什么，學什么，缺什么，補什么的原則，利用雨天和業(yè)余時間，進行專題討論、問題解答、經驗交流；四是思想教育，不但要帶技術，還要帶思想、帶作風、帶做人，他經常說的一句話就是：“作為你們的師傅，我不怕你們出問題，暴露問題才能知道自己哪方面不足，才能及時進行學習補充自己的知識，彌補缺陷，但出問題的同時也要分析自己哪方面做的不合理才導致問題的出現(xiàn)，才能避免同樣的問題再一次出現(xiàn)，才能在工作中不斷積累經驗得到提高?！币欢螘r間后，結合實際情況，他大膽采用技術分片負責制，讓實習生‘挑擔子’，進行分片技術管理，為他們的迅速成長提供便利條件。同時由于他的認真復核和嚴把質量關，實習生負責的工序都沒有出現(xiàn)過一次質量問題。

巖土工程施工中，面臨著很多實際問題。這就要求既要有豐富的理論知識和實踐經驗，更要求有開拓創(chuàng)新的精神。xxx同志在平時的工作中不但能嚴格控制施工質量，還能在施工過程中根據工程實際對工序進行改進創(chuàng)新，以保證施工質量，提高施工速度。達拉特旗鑫旺項目中，由于樁頂負孔較深，且地表沙層較厚，這給樁頭高度控制帶來了很大的困難。xxx發(fā)現(xiàn)這一問題后，及時對工程實際情況進行了分析，并親自制作更為合理的探桿對混凝土灌注面進行測量。采用了新方法后，樁頂超灌高度得到了很好的控制，樁頂標高處混凝土質量也十分理想。

他曾這樣講道：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的犧牲主人翁精神，愛崗敬業(yè)，頑強拼搏，艱苦奮斗，無私奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。他那種勇于進取的敬業(yè)精神，堅持不論干什么，干就干一流，拼命也要創(chuàng)品牌，為企業(yè)增效，為集體爭光的精神，彰顯出他公而忘私，無私奉獻的偉大品格。

xxx同志在工作當中，盡其之所能，踏踏實實、認認真真，嚴于律己，以一個積極的心態(tài)去做每件事情。在生活中為人友善，與職工們打成一片，做為一名老師傅，他的責任心和熱心更是得到了上級領導及員工的稱贊，在廣大員工中做出了很好的表率。他將以更飽滿的熱情投入到工作中，為公司的發(fā)展出一把力。

第四篇：一線人員先進申報材料

XX同志是來到XX公司工作已經有六年半時間，他始終工作在施工現(xiàn)場，他認真負責，踏踏實實，并且不斷在工作中學習新的知識，努力提高自己的專業(yè)工作水平和思想認識，始終要求自己將專職安全員的工作做到更好。

在項目部日常的安全管理中，他對每名入場的農民工進行安全教育的培訓，向每名工人講述安全知識，針對不同工種的施工人員分別做好安全交底及安全技術交底。認真做好日常巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，仔細核對特殊工種操作證，并在網上對特殊工種操作證進行核查，對用假冒及過期的特殊工種操作證的人員堅決不讓其上崗作業(yè)。他積極參加日常巡檢、合署辦公與合署檢查，認真履行安全員的職責，組織工人進行安全生產知識的學習。除了日常巡檢之外每天都要到施工現(xiàn)場檢查消防器材的數量及情況，施工隊進行動火作業(yè)前先到現(xiàn)場檢查安全隱患，在施工人員清理完現(xiàn)場易燃物，準備好滅火器并有專人在現(xiàn)場看火的情況下才準許其進行電氣焊作業(yè)。在工作中，他還特別注意施工人員的職業(yè)病防治問題，針對XXX工程粉塵多的特點，多次利用安全教育的時間向工人講解職業(yè)病的危害及防治辦法，他多次建議項目部及施工隊購買活性碳口罩，并監(jiān)督將口罩發(fā)到XXX工人手中使用，保證了工人的身體健康。

XXX同志自從參加工作以來，一直扎根基層，學到了各種專業(yè)知識和現(xiàn)場工作經驗，并且積極參加集團、公司的各種培訓，能在安全生產的工作中認真履行職責，嚴格要求自己。做為公司的一名老員工他始終工作在第一線，發(fā)揮吃苦耐勞的工作精神，工作中認真負責，思想上積極要求進步，成為公司的重點培養(yǎng)對象。他認真貫徹集團及公司的各種文件精神，在公司各級領導的支持與鼓勵下，認真執(zhí)行“0123”的安全管理模式落實終端崗位責任制，在日常的安全管理工作中認真學習“小工程代表大XXX”這一精神，努力做到保一方平安。

第五篇：辦公室人員 先進事跡材料

不知是不是先進事跡材料....傾情工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績

￥￥￥，今年34歲，她是1997年從***學校經國家錄用公務員考試合格調入***市地稅局的。從一名教師轉為國家執(zhí)法機關的公務員后，她堅持用自己一貫忠誠稅收事業(yè)，熱愛本職工作的精神，本著“扎扎實實工作、老老實實做人”的人生信條，勇挑重擔，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，在平凡的崗位上、平凡的工作中實踐著“全心全意為人民服務”的崇高宗旨，體現(xiàn)著自我人生的價值。多次榮獲州地稅局、市地稅局優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀信息員、優(yōu)秀宣傳員等榮譽稱號，2006年獲得了州“巾幗建功”先進個人榮譽稱號。

以過硬的業(yè)務素質傾情本職工作

凡有過辦公室經歷的同志都有這樣的感受，它是一項苦差、累活，加班加點最多的是辦公室，工作最苦、最累、最忙的是辦公室。現(xiàn)任***地稅局辦公室主任的￥￥￥同志，卻以苦為樂，愛崗敬業(yè)，自參加稅務工作以來，她一直是在辦公室政務工作崗位上度過的。政務工作事無巨細，一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求政務工作者必須思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、手腳勤快、舉一反

三、有條不紊、見機行事、恰到好處。她邊工作邊學習，邊服務邊總結。通讀枯燥無味的有關公文處理工作的各項條例、規(guī)定、細則，她甘之如飴，并且在實際操作中運用有關條例來規(guī)范自己的工作。同時，她注意對實踐的總結和分析，掌握工作規(guī)律，以提高工作的質量和效率。

一是選準坐標，努力確保工作步入正軌。根據全局的中心工作，主動為領導當好參謀。準確、及時、全面地為領導提供各類情況資料和決策預案。為保證全局工作的規(guī)范化，制度化，侯云莉通過到外縣市學習，吸取經驗，并結合本局實際，制定出《檔案管理制度》，《信息宣傳獎懲制度》等20余條規(guī)章制度，并匯編了《辦公室規(guī)章制度》，經過局黨組的討論在全局實施。

二是主動超前，努力確保工作到位。￥￥￥充分發(fā)揮辦公室的職能作用，扎實、深入的開展辦公室政務工作。一是認真抓好了理論調研工作，為領導制定和完善決策提供優(yōu)質服務。她圍繞上級決策、全局中心工作和熱點、難點問題，每年年初便制定調研題目，下發(fā)到各科室，積極組織開展理論調研。她經常深入基層和實地調查研究，掌握了大量的一手材料。幾年來，在她的組織下，***市地稅局理論調研工作取得了豐碩的成果，年年有論文在省、州理論文章研討中獲獎；二是認真抓好信息宣傳工作。￥￥￥把這項工作作為工作重點切實抓緊抓好，通過舉辦信息員培訓班，宣傳報道培訓班，兌現(xiàn)獎懲，把此項工作納入全局目標考核等一系列的途徑，有力的促進了全局信息工作的開展，使原本落后的信息、宣傳工作走上了正軌，實現(xiàn)了宣傳報道在國家級刊物上零的突破；信息、宣傳工作5年來，一直在全州地稅系統(tǒng)名列前茅。三是抓好督查督辦工作。在￥￥￥的積極倡導和努力下，該局的督查督辦工作得到了領導的大力支持，使這項工作有聲有色的開展起來，為局黨組推動決策落實提供了保障，做到“件件有著落，事事有回音”。在此基礎上，又制定了《局長交辦工作通知單》制度，使督查督辦工作更加發(fā)揮了作用；四是按照領導意圖，積極起草各類文字材料，她在工作中，堅持雷厲風行的工作作風，不推不拖，急事急辦，特事特辦，當天的事當天辦，一般的事提前辦，牢牢把握工作的主動權，受到局領導和干部職工的一致好評。

五是抓好政務公開工作。把各行業(yè)納稅人的納稅定額輸入電腦觸摸屏，公開查詢，使納稅人心中有數。對1858戶的納稅定額全部進行了公開。為納稅人提供了公正、公開、透明的稅收環(huán)境。

三是求真務實，努力確保工作的有位。￥￥￥在工作中，始終堅持“嚴、勤、細、精、廉”的工作作風。嚴，就是她嚴格按規(guī)章制度辦事，嚴格按領導要求辦事，從不在制度上開口子；細，就是在工作中認真細致，辦事周到，滴水不漏；精，就是精通業(yè)務，工作中多出“精品”；廉，就是淡泊名利，愛崗敬業(yè)。這在全局是有口皆碑的，她把工作作為樂趣，換來了領導和同志們的贊許。以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度做到愛崗敬業(yè)

￥￥￥在工作中始終保持著積極向上、兢兢業(yè)業(yè)、不斷更新、不斷進取的工作精神和工作熱忱，始終把按規(guī)章辦事，讓領導放心、讓納稅人滿意作為工作標準。

一是對事業(yè)有一顆忘我的心。從擔任辦公室主任的那一天,她就把自己的理想追求堅實地放在工作崗位上，工作中只講付出，不求回報。近兩年，因局內人員嚴重缺乏，她一人頂替兩個崗位，每天都在繁忙中渡過。因為孩子還小，體質又不是太好，時常有個感冒、發(fā)燒的，但她卻從為此耽誤過一天工作。

二是對工作有一顆責任心。￥￥￥不僅工作勤奮，而且特別認真，她每天接觸的工作比較繁雜，但她總是能夠不厭其煩、多年如一日地以嚴謹的工作態(tài)度進行工作，從不放過一點細節(jié)上的過錯，她的敬業(yè)和細心深得局領導和上級主管部門領導的贊許。

三是對學習有一顆恒心。￥￥￥把辦公室作為鍛煉自己崗位，熱愛的職業(yè)，全身心地投入其中。政務工作，除了要求有較強的公文寫作基礎知識外，還要有深厚的理論功底和寬闊的知識面。為了適應工作，侯云莉持之以恒的堅持學習，她養(yǎng)成了愛讀書習慣，閱讀的范圍很廣，包括文秘、政治、經濟、文化、歷史等多方面的內容。

￥￥￥在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現(xiàn)著亮點。對于未來，她充滿信心。因為她把理想化的自我設計，鎖定在敬業(yè)的目標上；她把工作的追求，定位在強烈的責任感中；她的心永遠為稅收事業(yè)而跳動著。