第一篇：粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點(diǎn)工作安排的通知》精神，進(jìn)一步防范粉塵危害，減少職業(yè)危害事故，樹立公司新形象，經(jīng)2011年3月27日總經(jīng)理辦公會議研究決定，在（單位）管理體系范圍內(nèi)的所有子公司開展粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家職業(yè)病防治等有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針，堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展，落實(shí)各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)對職業(yè)危害防治工作的管理，督促各子公司切實(shí)解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機(jī)制，保護(hù)員工健康權(quán)益，防范和減少粉塵危害事故，實(shí)現(xiàn)（單位）職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

1、至2011年12月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3：

（1）…礦業(yè)

（2）…礦業(yè)

（3）…銅業(yè)

（4）…礦業(yè)

2、至2012年6月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達(dá)到2mg/m3：

（1）…礦業(yè)

（2）…礦業(yè)

（3）…礦業(yè)

二、專項(xiàng)治理內(nèi)容

1、重點(diǎn)對地下礦石開采點(diǎn)、粉碎點(diǎn)、篩分點(diǎn)和轉(zhuǎn)載點(diǎn)，通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、采用自動(dòng)化、設(shè)置人員封閉室、遠(yuǎn)距離操作等工藝和設(shè)備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

3、在工藝條件允許下，用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源，如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法，抑制產(chǎn)生粉塵。

4、與生產(chǎn)設(shè)備配套的除塵設(shè)備，應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖控制裝置，與生產(chǎn)主體設(shè)備按序啟動(dòng)和停止，并同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)和同時(shí)考核，保證除塵率、設(shè)備完好率和同步運(yùn)轉(zhuǎn)率。

5、建立粉塵檢測制度，按GB5817-2009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定，配備粉塵檢測儀器儀表，定期開展粉塵檢測。對檢測結(jié)果進(jìn)行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。

6、建立、完善勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求，按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。

7、建立從業(yè)人員健康檔案，定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進(jìn)行健康檢查，并按國家相關(guān)規(guī)定定期為接塵人員進(jìn)行健康體檢，并建立個(gè)人檔案。

四、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召開的第一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會，將是（單位）粉塵危害專項(xiàng)治理工作的一次動(dòng)員大會，標(biāo)志著（單位）粉塵危害專項(xiàng)治理工作的正式啟動(dòng)，標(biāo)志著（單位）將從此走向一個(gè)嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代礦山新階段。各子公司要結(jié)合實(shí)際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動(dòng)，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護(hù)意識。(二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在認(rèn)真進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，制定本公司《粉塵危害專項(xiàng)治理技改方案》，并組織論證，并按技改項(xiàng)目審批流程報(bào)批后執(zhí)行?！斗蹓m危害專項(xiàng)治理技改方案》于2011年5月底前報(bào)安全環(huán)保部備案。

(三)綜合治理階段(首批達(dá)標(biāo)礦山：2011年6月1日至2011年10月30日；第二批達(dá)標(biāo)礦山：2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉塵危害專項(xiàng)治理技改方案》要求，落實(shí)粉塵治理措施，建立起運(yùn)行可靠系統(tǒng)。

(四)檢查驗(yàn)收階段：（首批達(dá)標(biāo)礦山：2011年11月1日至2011年11月30日；第二批達(dá)標(biāo)礦山：2012年5月1日至2012年5月30日）

各子公司對粉塵危害專項(xiàng)治理實(shí)施結(jié)果自行組織檢查驗(yàn)收，并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗(yàn)收。

（五）總結(jié)階段：（首批達(dá)標(biāo)礦山：2011年12月1日至2011年12月30日；第二批達(dá)標(biāo)礦山：2012年6月1日至2012年6月30日）

各子公司要對粉塵危害專項(xiàng)治理工作中表現(xiàn)突出的單位與員工認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并表彰，對經(jīng)檢查驗(yàn)收中存在的相關(guān)問題，認(rèn)真制定整改措施計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

五、組織和領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對粉塵危害專項(xiàng)治理工作組織和領(lǐng)導(dǎo)，礦業(yè)公司成立粉塵危害專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：…

副組長：…

成員：…………

領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和服務(wù)支撐工作。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各子公司應(yīng)建立以總經(jīng)理為組長的粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司粉塵治理的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。粉塵治理與職業(yè)危害防治事關(guān)員工身體健康和生命安全，事關(guān)企業(yè)形象和社會責(zé)任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性，建立健全粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)組織，全面落實(shí)粉塵治理責(zé)任和措施，健全工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，把粉塵治理專項(xiàng)行動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

(二)突出重點(diǎn)，依法治理。各子公司要認(rèn)真組織對重點(diǎn)部位粉塵危害情況進(jìn)行排查，把治理工作與促進(jìn)企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

(三)分工協(xié)作，密切配合。各子公司安環(huán)處與相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)粉塵治理專項(xiàng)行動(dòng)工作中的協(xié)調(diào)與配合，建立定期召開專題會議、信息通報(bào)和信息溝通制度，加強(qiáng)部門間的溝通配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)的綜合治理局面。

(四)標(biāo)本兼治，綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴(yán)格按照規(guī)范要求制定治理措施；通過加快技術(shù)改造，推進(jìn)工藝調(diào)整和除塵器的優(yōu)化配置，淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料，落實(shí)預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項(xiàng)措施，對生產(chǎn)工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動(dòng)者身體健康和生命安

全的要堅(jiān)決整改。要以此次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，著力治理粉塵危害，建立職業(yè)危害防治的長效機(jī)制。

(五)廣泛宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。要把專項(xiàng)行動(dòng)作為貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)的重要舉措，利用多種方式和媒體，廣泛宣傳此次專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，大力普及職業(yè)危害防治知識，提高廣大員工的自我防護(hù)意識，并動(dòng)員他們積極參與到專項(xiàng)行動(dòng)中來。要通過各種途徑，教育、引導(dǎo)各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)粉塵專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督，對存在嚴(yán)重問題的單位要進(jìn)行曝光。同時(shí)，要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度，并將查處結(jié)果及時(shí)向全公司通報(bào)。

二0一一年四月十五日

第二篇：XXX企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案

根據(jù)長汀縣《關(guān)于印發(fā)〈水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案〉》（汀安委辦[2016]18號）要求，為控制、減少和消除粉塵危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，決定自2016年4月至2017開展粉塵危害專項(xiàng)治理，制定如下方案。

一、要求和目標(biāo)

總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”主要任務(wù)，完善防塵設(shè)施和強(qiáng)化管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

工作目標(biāo)：一是如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；二是按要求進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)；三是企業(yè)負(fù)責(zé)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動(dòng)者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；四是粉塵危害重點(diǎn)崗位100%配備勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品；五是粉塵危害定期檢測；六是接觸粉塵勞動(dòng)者100%接受職業(yè)健康檢查；七是在職業(yè)病危害崗位設(shè)置中文警示說明和警示標(biāo)識；八是勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知率達(dá)100%。

二、治理步驟

1.排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，明確治理工作的目標(biāo)任務(wù)、治理方法和時(shí)間安排。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的、深入、細(xì)致排查，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素，準(zhǔn)確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。

2.措施實(shí)施：

（1）嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施案，落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度，依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專（兼）職管理人員。

（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程，為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的合格防塵口罩，建立定期更換發(fā)放領(lǐng)用制度，并監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴。

（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。

（4）按要求安排企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員到有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；按要求對組織企業(yè)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（即在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一并簽訂職業(yè)病危害告知書以及發(fā)放職業(yè)病危害告知卡）；依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；按照規(guī)范在醒目位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理公告欄和產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；（5）按要求建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、工作要求：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。企業(yè)各負(fù)責(zé)人要高度重視粉塵危害專項(xiàng)治理工作，切實(shí)加強(qiáng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確治理工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中，確保治理工作取得實(shí)效。

2.突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治。專項(xiàng)治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化防塵設(shè)施的完善、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)、接觸職業(yè)病危害崗位勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢等工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3.加強(qiáng)檢查，確保治理工作到位。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)要按方案要求，依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，對各車間、各崗位進(jìn)行日常檢查，并將存在的問題及時(shí)匯報(bào)，提出整改意見，及時(shí)按要求治理，確保治理工作按時(shí)完成。

4.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。利用公告欄、發(fā)放宣傳品、培訓(xùn)等形式開展職業(yè)病防治宣傳，不斷提高負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認(rèn)識，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)意識，開展人人參與，共同治理的良好氛圍。

公司落款

二0一六年四月八日（注：1.公司落款填寫后，“公司落款”四個(gè)安應(yīng)刪除。2.時(shí)間應(yīng)有變動(dòng)，但都應(yīng)填寫為4月10日之前）

第三篇：企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案（共）

根據(jù)長汀縣《關(guān)于印發(fā)〈水泥生產(chǎn)和竹木加工企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理工作方案〉》（汀安委辦[2016]18號）要求，為控制、減少和消除粉塵危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，決定自2016年4月至2017開展粉塵危害專項(xiàng)治理，制定如下方案。

一、要求和目標(biāo)總體要求：緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”主要任務(wù)，完善防塵設(shè)施和強(qiáng)化管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

工作目標(biāo)：

一是如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)；

二是按要求進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)；

三是企業(yè)負(fù)責(zé)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動(dòng)者100%接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

四是粉塵危害重點(diǎn)崗位100%配備勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品；

五是粉塵危害定期檢測；

六是接觸粉塵勞動(dòng)者100%接受職業(yè)健康檢查；

七是在職業(yè)病危害崗位設(shè)置中文警示說明和警示標(biāo)識；

八是勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知率達(dá)100%。

二、治理步驟

1.排查摸底：按縣安委辦要求，制定粉塵危害治理工作方案，落實(shí)工作責(zé)任，明確治理工作的目標(biāo)任務(wù)、治理方法和時(shí)間安排。對職業(yè)病防治工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行全面的、深入、細(xì)致排查，全面辯識各崗位職業(yè)病危害因素，準(zhǔn)確界定接觸職業(yè)病危害人員，清楚掌握企業(yè)職業(yè)病危害狀況。完成省級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)的建檔工作，建立接觸職業(yè)病危害從業(yè)人員基本情況。

2.措施實(shí)施：

（1）嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施案，落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援制度，依法設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專（兼）職管理人員。

（2）建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和崗位操作規(guī)程，為勞動(dòng)者配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的合格防塵口罩，建立定期更換發(fā)放領(lǐng)用制度，并監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴。

（3）按要求每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素定期檢測。

（4）按要求安排企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員到有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

按要求對組織企業(yè)接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)（即在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)一并簽訂職業(yè)病危害告知書以及發(fā)放職業(yè)病危害告知卡）；

依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

按照規(guī)范在醒目位置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理公告欄和產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

（5）按要求建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、工作要求：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。企業(yè)各負(fù)責(zé)人要高度重視粉塵危害專項(xiàng)治理工作，切實(shí)加強(qiáng)治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確治理工作責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，把治理工作投入安全生產(chǎn)工作中，確保治理工作取得實(shí)效。

2.突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治。專項(xiàng)治理工作緊緊圍繞粉塵危害的重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化防塵設(shè)施的完善、職業(yè)病危害因素定期檢測、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)、接觸職業(yè)病危害崗位勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢等工作，改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3.加強(qiáng)檢查，確保治理工作到位。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)要按方案要求，依照相關(guān)法律法規(guī)的要求，對各車間、各崗位進(jìn)行日常檢查，并將存在的問題及時(shí)匯報(bào)，提出整改意見，及時(shí)按要求治理，確保治理工作按時(shí)完成。

4.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。利用公告欄、發(fā)放宣傳品、培訓(xùn)等形式開展職業(yè)病防治宣傳，不斷提高負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的思想認(rèn)識，增強(qiáng)勞動(dòng)者自我保護(hù)意識，開展人人參與，共同治理的良好氛圍。

第四篇：粉塵危害治理專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)

xxxxxx有限公司

關(guān)于作業(yè)場所粉塵危害專項(xiàng)治理行動(dòng)的總結(jié)

為進(jìn)一步改善我司上下作業(yè)環(huán)境，保護(hù)從業(yè)人員的身體健康，做好職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作，貫徹落實(shí)全國安全生產(chǎn)會議精神，按照國家粉塵危害防治文件要求，我司開展了作業(yè)場所粉塵危害專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將治理行動(dòng)總結(jié)如下：

一、企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況及組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立、職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)和作用發(fā)揮情況

（一）、成立職業(yè)危害（粉塵治理）專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：xxx（主要負(fù)責(zé)人）副組長：xxx（生產(chǎn)經(jīng)理）xxx（安全生產(chǎn)管理人員）成員：xxxxxxxxxxxxxxxx

（二）、建立了職業(yè)危害防治責(zé)任制

對職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了詳細(xì)分工，責(zé)任明確，貫徹執(zhí)行力度較大，效果較好。

二、粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實(shí)情況

建立了粉塵危害防治管理制度，并進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，有完善的粉塵檢測和防塵工崗位操作規(guī)程，在實(shí)際工作中能嚴(yán)格遵照執(zhí)行和落實(shí)。

三、企業(yè)開展粉塵危害防治知識宣傳、教育情況

利用每周一次的安全培訓(xùn)活動(dòng)中進(jìn)行多次專題講座和培訓(xùn)，累計(jì)接受培訓(xùn)300余人次。并加大宣傳教育力度。

四、煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員，包括投資人、生產(chǎn)、機(jī)電安全主要責(zé)任人等均參加了安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的職業(yè)危害講座學(xué)習(xí)。

2、粉塵檢測工黃昌鑫參加了特殊工種培訓(xùn)并持證上崗。

3、對接觸粉塵危害的人員由煤礦在日程安全培訓(xùn)和安全知識講座中進(jìn)行灌輸有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識。

五、按照《煤礦企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051—2008，《簡稱配備標(biāo)準(zhǔn)》）規(guī)定，配備個(gè)體防護(hù)用品情況，以及個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理情況

通常情況下，每人每月發(fā)放防塵口罩一個(gè)，要求必須正確佩戴，否則按“三違”行為進(jìn)行處理。

六、告知從業(yè)人員工作過程中粉塵危害及危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示情況

在日常安全培訓(xùn)中向作業(yè)人員多次灌輸有關(guān)粉塵危害及危害后果的常識，強(qiáng)調(diào)搞好綜合防塵的重要性，在部分地方設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示。

七、與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險(xiǎn)情況 凡是正式錄用的員工一律簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納工傷保險(xiǎn)。

八、及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在的粉塵危害情況

已與2014年2月按照上級主管部門要求按時(shí)、如實(shí)的進(jìn)行了粉塵危害情況申報(bào)。

九、粉塵危害防治經(jīng)費(fèi)投入和保障情況

包括購買粉塵檢測儀，鋪設(shè)防塵管路，架設(shè)隔爆水棚，職工培訓(xùn)，健康檢查和治療等，全年累計(jì)投入防治經(jīng)費(fèi)4萬余元。

十、定期開展粉塵檢測、檢測、評價(jià)以及結(jié)果公布情況

設(shè)專職粉塵檢測工一名，按照要求每周進(jìn)行粉塵檢測，檢測結(jié)果等級備案并公示，如果超過規(guī)定立即采取措施進(jìn)行處理。

十一、粉塵控制措施落實(shí)情況、重點(diǎn)是綜合防塵體系建立與運(yùn)行情況

（一）建立了一套比較完整的綜合防塵系統(tǒng)，改善車間通風(fēng)條件，有效抑制粉塵的產(chǎn)生。

（二）具體措施如下：

1、鍋爐輸送機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)和卸載點(diǎn)，以及地面篩裝卸、帶式輸送機(jī)走廊、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等地點(diǎn)，安設(shè)噴霧裝置，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵。

2、及時(shí)清除場地中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵，定期對主要道路、管道表層的清洗。

3、在鏟煤工作場地和粉塵較大的巖巷掘進(jìn)回風(fēng)流中安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。

4、安裝隔爆水袋隔絕煤塵爆炸。

十二、組織人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案情況

與工人簽訂勞動(dòng)合同前，所有工人全部參加正規(guī)醫(yī)院的體檢，在崗期間定期進(jìn)行健康檢查，為正式錄用的員工報(bào)銷體檢費(fèi)用，并為每一個(gè)正式員工建立職業(yè)健康檔案。

十三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及塵肺病診斷情況

建立了健康監(jiān)護(hù)檔案并設(shè)專人管理，為每一個(gè)就業(yè)工人進(jìn)行塵肺病診斷，診斷結(jié)論告知本人。

十四、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和委托情況 委托正規(guī)醫(yī)院為煤礦職業(yè)?。ㄐ姆喂δ堋m肺病等）提供檢測和治療，在接觸粉塵處設(shè)立臨時(shí)醫(yī)療救護(hù)所一個(gè)，有急救包、擔(dān)架等。

xxxxxxxxx有限公司

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第五篇：粉塵危害治理方案

有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真抓好2016年綜合粉塵工作，根據(jù)

【2016】4號文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標(biāo)

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”，推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，完善防塵設(shè)施和強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

2、治理范圍

全公司范圍內(nèi)存在粉塵危害作業(yè)的場所。

3、治理目標(biāo)

通過此次整治，達(dá)到“四個(gè)100%”的要求：一是粉塵危害重點(diǎn)崗位勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品配備率100%；二是企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動(dòng)者培訓(xùn)100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動(dòng)者職業(yè)健康率100%。

二、工作步驟

專項(xiàng)治理工作分兩個(gè)階段：

（一）啟動(dòng)階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進(jìn)行排查摸底，對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進(jìn)行登記造冊，建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。

2、制定方案。要結(jié)合本公司實(shí)際，制定治理工作方案，進(jìn)一步細(xì)化要求、目標(biāo)、任務(wù)、措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按照分級負(fù)責(zé)的原則，明確治理任務(wù)。

3、定位發(fā)動(dòng)。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會辦公室文件，二是對主管進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點(diǎn)任務(wù)、主要措施和時(shí)間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運(yùn)煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實(shí)；

2、壓機(jī)車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；

4、大球磨：上料工的粉塵防治措施；

5、一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強(qiáng)通風(fēng)；

6、原材料堅(jiān)持常年覆蓋，垃圾料場建設(shè)及原料破碎加工；

7、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

三、管理措施

1、嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號）》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，建立并層層落實(shí)粉塵危害防治責(zé)任；

2、建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動(dòng)者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；

3、嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強(qiáng)對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測；

4、加強(qiáng)對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標(biāo)志，依法組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

5、加強(qiáng)外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。

四、工作步驟，此次專項(xiàng)行動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動(dòng)：組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)貫徹

【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，任務(wù)到人；

2、排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊，建立治理工作基礎(chǔ)檔案；

3、排查治理階段：確定在 年

月請

科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進(jìn)行評價(jià)，通過檢測，不達(dá)標(biāo)的單位進(jìn)行及時(shí)整改。

有限公司

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