第一篇：銀行招聘考試簡(jiǎn)歷的制作

銀行招聘考試簡(jiǎn)歷的制作

有一些銀行由于招聘規(guī)模不大，經(jīng)常會(huì)在宣講會(huì)后安排收取簡(jiǎn)歷的環(huán)節(jié)。此時(shí)，大家的自制簡(jiǎn)歷就成為銀行篩選所依據(jù)的唯一材料，其重要性可見一斑。下面我們來分析一下一份好的簡(jiǎn)歷需要具備哪些要素。

第一，內(nèi)容完整。

一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括姓名、申請(qǐng)人類別、聯(lián)系方式等基本信息和能力素質(zhì)、教育背景、工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、個(gè)人評(píng)價(jià)等。這些項(xiàng)目的內(nèi)容一定要填寫清楚完整，切忌啰嗦，長(zhǎng)篇大論。

第二，針對(duì)性強(qiáng)。

有的同學(xué)發(fā)給所有要應(yīng)聘的銀行的簡(jiǎn)歷都是同一份，這是十分不可取的。事實(shí)上，絕大多數(shù)HR對(duì)于這種行為是十分反感的，很有可能第一眼就被PASS掉。HR最希望在簡(jiǎn)歷中看到的是你對(duì)他們銀行的業(yè)務(wù)、企業(yè)文化的了解。所以，正確的做法是寫一份簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)應(yīng)聘銀行的不同，進(jìn)行修改，最好在簡(jiǎn)歷中添加一些對(duì)于招聘銀行的認(rèn)識(shí)與了解，這樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)得到HR的重視。

第三，篇幅合適。

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度一定要適中，以一頁(yè)紙為最佳。HR每天要看的簡(jiǎn)歷無數(shù)，太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷不僅不會(huì)被HR重視，反而會(huì)讓HR感到厭煩。經(jīng)研究表明，HR在每頁(yè)紙上獲得的信息是遞減的，一般第一頁(yè)紙為60%，第二頁(yè)紙為30%。

第四，重點(diǎn)突出。

由于HR看每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間很短，怎么突出重點(diǎn)就成了必須要做的功課。許多的人會(huì)在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實(shí)這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。簡(jiǎn)歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。不要寫那些與工作不相關(guān)的東西，讓自己的閃光點(diǎn)埋沒其中。

第五，有理有據(jù)。

在工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)自己的評(píng)價(jià)方面，要學(xué)會(huì)列數(shù)據(jù)，舉例子，而不要單純的堆砌華麗的辭藻，這樣只會(huì)給HR一種輕浮，不真實(shí)的感覺。

第六，注意細(xì)節(jié)。

要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。包括電話，電郵等一定不要寫錯(cuò)，細(xì)節(jié)最能體現(xiàn)一個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)，銀行尤其關(guān)注這一方面。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。

第七，界面整潔。

前面說到簡(jiǎn)歷不應(yīng)過長(zhǎng)，于是很多人就把簡(jiǎn)歷的字體弄得很小，排得很密，這只會(huì)讓

HR越看越頭疼，結(jié)果可想而知。個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。

第二篇：銀行校園招聘簡(jiǎn)歷制作技巧

中公金融人—銀行考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

銀行校園招聘簡(jiǎn)歷制作技巧

1.傳達(dá)出職業(yè)精神

在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過簡(jiǎn)歷讓HR感到你對(duì)未來職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備；而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的應(yīng)聘者，就應(yīng)該通過簡(jiǎn)歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。9 r5 u3 S: v$ p形式上，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符合以下9點(diǎn)：

要疏密有致、主次分明 控制在一頁(yè)范圍內(nèi) 各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng) 不要使用框格 不要出現(xiàn)Resume字樣

不要以學(xué)校的Logo和名稱作為頁(yè)眉

不要出現(xiàn)個(gè)人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等

不要貼照片（公司要求除外）使用時(shí)間逆序 I-打印你的簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該注意： 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張 不要選擇彩色打印 不要選擇噴墨打印 不要用復(fù)印的簡(jiǎn)歷 2.不要一份簡(jiǎn)歷打天下

越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說，在寫簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘內(nèi)容不要敘述。

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充分表達(dá)自己的獨(dú)特之處（USP=UniqueSellingPoints）

一群蘋果，中間一只香蕉，香蕉說：I’mdifferent！

簡(jiǎn)歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現(xiàn)出UNIQUE的自我就需要發(fā)揮你的智慧，并遵從以下四個(gè)“說L9話”原則：

關(guān)鍵詞說話（KeyWords）：關(guān)鍵詞是描述你專業(yè)活動(dòng)或成就的表示技能的名詞或動(dòng)詞詞組。前面提到HR們對(duì)每份簡(jiǎn)歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。掃描的對(duì)象是什么呢？是關(guān)鍵詞！HR們從簡(jiǎn)歷中挑出所希望見到的關(guān)鍵字，并最終挑出合格的候選者來作為求職者，你需要通過簡(jiǎn)歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說“負(fù)責(zé)實(shí)施公司的銷售計(jì)劃，使公司的銷售額得到增長(zhǎng)”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個(gè)出色的銷售人員。要用動(dòng)詞說話、數(shù)字說話、結(jié)果說話，這些點(diǎn)睛之筆，將吸引簡(jiǎn)歷的閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：“我就是你們要找的人”。

動(dòng)詞說話（ActionWords）：參見附表中的動(dòng)詞。避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之類的詞語。使用過去時(shí)態(tài)。動(dòng)詞要多使用實(shí)意動(dòng)詞。例如在表達(dá)“做”的時(shí)候，我們應(yīng)該盡量選擇“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”，而不要使用“did”之類的非實(shí)意動(dòng)詞。

數(shù)字說話（Numbers’Saying）：一定要把包含數(shù)字或百分比的陳述用量化方式表達(dá)出來。例如：Increasedmembershipbyover25%；或Achievedsalesofover$1500daily。尤其是針對(duì)于表達(dá)自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時(shí)間節(jié)省。結(jié)果說話（Results’Saying）：表明以往工作的業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)就是個(gè)人能力的最好證明。Review:如何展現(xiàn)自己的USP？HowtoShowYourUniqueSellingPoint在你自己的簡(jiǎn)歷中，綜合運(yùn)用上面提到的四種方法：關(guān)鍵詞說話，動(dòng)詞說話，數(shù)字說話和結(jié)果說話。一方面在形式上，條理清晰，重點(diǎn)突出；另一方面，在功能上，通過這樣的簡(jiǎn)歷你和HR溝通的成本將大大降低，加大你在8-10秒之內(nèi)吸引HR眼球的競(jìng)爭(zhēng)能力。

裁剪你的簡(jiǎn)歷：PRI原則

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全球知名的PDA生產(chǎn)商的經(jīng)營(yíng)禪宗中有一個(gè)著名的RIDDLE——“ How To Put A Mountain Into A Teacup ”（怎樣才能將一座山置一只茶杯里?）;

面對(duì)這個(gè)古怪的題目，其實(shí)首先應(yīng)該提出的就是—— “ Why we have to put a mountain into a teacup ”（為什么我們要將一座山置一只茶杯里?）

答案其實(shí)是充滿中國(guó)參禪的感覺——“No one need dirty rocks.And only diamonds need to be left!”（沒有人需要一堆亂巖石，最終只有鉆石會(huì)被留下?。?/p>

這個(gè)著名的PALM 禪宗故事恰好說明我們?cè)趯懽骱?jiǎn)歷時(shí)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)—— PRI原則！

什么是PRI原則呢？

成功的簡(jiǎn)歷無非說明了兩個(gè)問題： 1.Why you？ 2.Why me？ 記住招聘經(jīng)理篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)：職位相關(guān)信息（PRI=Position-Relevant Information）。對(duì)方需要你具備什么軟性素質(zhì)（如下圖中的素質(zhì)D、素質(zhì)E和素質(zhì)F），你就可以給他提供什么，因?yàn)檐浶运刭|(zhì)是可以替代，可以轉(zhuǎn)化的（如下圖中的素質(zhì)G和素質(zhì)H）。而對(duì)方不需要的，你可以刪除于你的簡(jiǎn)歷之外（如下圖中的條件C）。刪除與保留的標(biāo)準(zhǔn)，則參照你要申請(qǐng)的職位。面對(duì)自己眾多的經(jīng)歷，恰當(dāng)?shù)膭h除和保留才能去粗取精，留下最美的鉆石來抱得“美人”歸。東邊日出西邊雨（取長(zhǎng)補(bǔ)短）

在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter,而是根本連面試的機(jī)會(huì)都沒有，其原因往往是你的簡(jiǎn)歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識(shí)別使你不再有機(jī)會(huì)說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡(jiǎn)歷時(shí)留下深刻的印象？至少給你一次機(jī)會(huì)？你的潛意識(shí)可能會(huì)想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的方法使你的簡(jiǎn)歷更吸引人的同時(shí)依然保持真實(shí)性。以下我們將對(duì)各種情況一一進(jìn)行分析：

GPA低怎么辦？

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成績(jī)的“好”與“不好”本身就是一個(gè)相對(duì)的概念，因?yàn)椴煌男袠I(yè)對(duì)于成績(jī)的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢對(duì)于成績(jī)的要求較高，而Industry的公司則相對(duì)沒有那么高；在一個(gè)行業(yè)里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG對(duì)于成績(jī)的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時(shí)，一些專業(yè)性較強(qiáng)的公司，比如IT公司，就會(huì)更看重相關(guān)課程的成績(jī)，而不是總的成績(jī)。

針對(duì)這種情況，我們認(rèn)為大家可以從以下幾個(gè)來著手：

突出相關(guān)的、高分的課程。我們HiAll所推介的是讓大家將“相關(guān)的”、“相對(duì)高分的”課程寫到你的簡(jiǎn)歷里面去，而“不相關(guān)”、“相對(duì)低分的”的課程就可以從簡(jiǎn)歷中刪除。成績(jī)不高的同學(xué)可以采取這種方法來從一定程度上彌補(bǔ)這個(gè)硬傷。

突出工作、實(shí)習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷。“理論”與“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”。當(dāng)你“理論”知識(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)成績(jī)不高的理由是因?yàn)槟愀嗟仃P(guān)注了“相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)”的積累的話，那么一般情況下，HR他（她）會(huì)選擇原諒這位應(yīng)聘者的。`

英語缺證怎么辦？

這時(shí)我們又要求助于最重要的ProfessionalExperience部分了，借工作經(jīng)驗(yàn)讓HR們推斷出你的相關(guān)能力。比如，你想說自己英語口語能力強(qiáng)，如果在工作經(jīng)歷里面的某項(xiàng)中有一句話叫“工作語言為英語”，結(jié)論就很明白，而且說服力也很強(qiáng)。

畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦？

你的畢業(yè)學(xué)校不好，但你可以展示你參加過學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動(dòng)，或者參加過這樣的那樣的培訓(xùn)計(jì)劃；

如果你沒有足夠高的學(xué)歷，但是卻從事過通常意義上高學(xué)歷者負(fù)責(zé)的工作； 如果工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，你的簡(jiǎn)歷甚至可以根本不包括教育經(jīng)歷這一部分。這樣，基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個(gè)意料之外的面試的機(jī)會(huì)。

工作歷史中有空缺怎么辦？

對(duì)于一些短期的空缺例如幾個(gè)月的待業(yè)，你無需給予說明。你可以在簡(jiǎn)歷中跳過那些空缺的月份。例如，你可以僅僅提供工作過的年份“1993年至1994年”。

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借力打力!

地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少則難找工作，但通過根據(jù)我們中國(guó)太極的一著：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢(shì)，說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后，很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。

工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？

HiAll在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告二使自己增添了幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上（包括一些學(xué)校開展的）一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點(diǎn)： 突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，我會(huì)建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠?qū)懮线\(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)欄目簡(jiǎn)歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

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勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

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第三篇：簡(jiǎn)歷制作技巧5銀行校招考試簡(jiǎn)歷

銀行校招考試簡(jiǎn)歷制作五：簡(jiǎn)歷技巧

借力打力!

地球人都知道：缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)少則難找工作，但通過根據(jù)我們中國(guó)太極的一著：借力打力，充分展示了你的優(yōu)勢(shì)，說明你具備相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后，很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)。

工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？

HiAll在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告二使自己增添了幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上（包括一些學(xué)校開展的）一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點(diǎn)： 突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，我會(huì)建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠?qū)懮线\(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)欄目簡(jiǎn)歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。

勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

一般來說，科技類、IT類對(duì)于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對(duì)口的人才。而外企會(huì)有較多職位對(duì)專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢(shì)。如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟(jì)管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。國(guó)企也

出現(xiàn)了這樣的趨勢(shì)。比如上汽，現(xiàn)在也開始要求管理類人才的加入。而且，很多企業(yè)對(duì)招聘的新人都有培訓(xùn)，畢竟學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西還只是紙上談兵，知識(shí)需要經(jīng)過實(shí)踐才能得以熟練應(yīng)用。那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實(shí)力，在競(jìng)爭(zhēng)中尋得一席之地呢？以下方面需求職者特別關(guān)注：

突出外語能力。這一點(diǎn)的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英語四級(jí)甚至是6級(jí)證書都是必備的，另外，中高級(jí)口譯證書和托福成績(jī)也是大熱門，成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。)突出輔修專業(yè)。學(xué)生專業(yè)課程以外的知識(shí)和能力也頗為重要。雖然有些職業(yè)對(duì)專業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌。我們?cè)诓稍L****公司的HR總監(jiān)***先生時(shí)，他反復(fù)提到，現(xiàn)在很多大學(xué)像北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)都開設(shè)了輔修專業(yè)課程，這對(duì)跨專業(yè)的學(xué)生應(yīng)聘是很有幫助的。所以，準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。

善于展示自己。在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢(shì)無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。在具備了外語、電腦、輔修專業(yè)等綜合素質(zhì)之后，在短短的面試中如何體現(xiàn)自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達(dá)自己、展示自己才是致勝的關(guān)鍵。所以在平時(shí)，性格內(nèi)向的求職者有必要加強(qiáng)這方面的鍛煉。

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第四篇：銀行校園招聘簡(jiǎn)歷下載

課觀教育提醒考生：銀行網(wǎng)申是銀行招聘的第一步，可以說是進(jìn)入銀行的敲門磚，一般銀行網(wǎng)申通過率在30%左右，小編為考生整理銀行網(wǎng)申技巧以及銀行網(wǎng)申技巧模板！

1、基本信息的填寫要全面真實(shí)

一般而言，基本信息要如實(shí)填寫，這也是個(gè)人誠(chéng)信的表現(xiàn)。網(wǎng)上申請(qǐng)有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來檢索，所以如果你的申請(qǐng)資料上沒有HR 想要的這一類關(guān)鍵字，很有可能你就被篩選掉了。

2、在校成績(jī)情況

有些銀行還會(huì)考察考生的班級(jí)排名，同時(shí)還會(huì)留意其在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)學(xué)金和考取技能證書(包括外語、計(jì)算機(jī)等)的基本情況，如果有海外留學(xué)經(jīng)歷，還可以突出你的專業(yè)特征。

3、外語水平

如果你只通過四級(jí)考試，那也沒關(guān)系，假如你的口語很好，熟練對(duì)話交流也是可以突出重圍的，與之類同的還有計(jì)算機(jī)，可能你不是計(jì)算機(jī)、軟件編程之類的專業(yè)，但打字飛快，一分鐘一百字以上，也令常人豎拇指，所以，要充分挖掘你的閃光點(diǎn)。

4、工作經(jīng)驗(yàn)

工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷是每個(gè)考生向銀行真正展示你的能力的方式，與銀行相關(guān)的工作經(jīng)歷必不可少，把時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容寫清楚，其實(shí)，銀行的HR也知道，實(shí)習(xí)生不會(huì)安排啥實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容，但這足以看出一個(gè)人的踏實(shí)程度、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力，學(xué)校和成績(jī)一般的考生，不妨在實(shí)踐方面或接受培訓(xùn)方面突出一下自己。同時(shí)在校參與的與銀行相關(guān)的活動(dòng)或是參與組織的大型活動(dòng)也會(huì)被看重，提高網(wǎng)申通過率。

5、求職崗位填寫

看清楚公告里的要求，能否填寫多個(gè)崗位;其次，注意你的申請(qǐng)資料的填寫和你所申請(qǐng)職位的匹配。需要特別強(qiáng)調(diào)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能，盡可能的覆蓋那些重要的關(guān)鍵字。

6、自我介紹填寫

在網(wǎng)申自我介紹中第一是要實(shí)事求是，按照人崗匹配的原則將自身特點(diǎn)、專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合職位要求進(jìn)行闡述。要挖掘自身?xiàng)l件中與崗位的契合點(diǎn)，如報(bào)考客戶經(jīng)理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運(yùn)動(dòng)、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長(zhǎng)使自己從同學(xué)到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達(dá)能力。”擅用事例說明，讓HR更加信服你具備勝任相應(yīng)崗位的能力。

7、特長(zhǎng)愛好填寫

要考慮到崗位匹配性，如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而且你正好申請(qǐng)的是業(yè)務(wù)崗，工作需要經(jīng)常體力較好，每天走路較多，那么你寫上愛好旅游非常有利;但是像是柜員崗，喜歡運(yùn)動(dòng)HR會(huì)考慮你是否適合長(zhǎng)期靜坐，靜心工作之類的。

小編為考生整理銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷模板，大家可以參考模板進(jìn)行填寫（想要更多銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷模板考生可以在課觀教育官網(wǎng)進(jìn)行下載哦），如果考生擔(dān)心網(wǎng)申被刷建議找專業(yè)的老師的修改！

XXXXXX XXXX大學(xué)36號(hào)樓407，郵編：100084 宿舍電話：（xxxx）xxxx-xxxx 手機(jī)：xxxxxxxxxxx

郵箱：huwm@xxxxx.com 教育背景 2004 至今 2000-2004 ? ? ? ? ? ? ? XXXXXX經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融學(xué)專業(yè) 碩士研究生候選人，將于2006年畢業(yè)；

XXXXXX經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融學(xué)專業(yè) 學(xué)士 GPA：87.9/100，專業(yè)排名：4/58 XXXXXX優(yōu)良畢業(yè)生稱號(hào)（專業(yè)前5名）2002、2003年連續(xù)獲得XXXXXX一等獎(jiǎng)學(xué)金(專業(yè)前5名)2001年獲XXXXXX優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金

部分課程成績(jī)：公司財(cái)務(wù)(100/100)，概率與統(tǒng)計(jì)(99/100)，投資學(xué)(95/100)，隨機(jī)過程（92/100），金融經(jīng)濟(jì)學(xué)（91/100），管理會(huì)計(jì)(90/100)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（90/100）

學(xué)術(shù)研究

2004

2003-2004 中國(guó)上市公司增發(fā)的市場(chǎng)反應(yīng)和績(jī)效研究

本科畢業(yè)論文 ? 大樣本分析：以100多家1998年至2004年6年間進(jìn)行增發(fā)的上市公司作為研究對(duì)象，分析了公告公司公告窗口期間的股票市場(chǎng)反應(yīng)，及公告前后2-3年的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)情況 ? 獲“優(yōu)秀畢業(yè)論文”稱號(hào)

國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)“國(guó)家信用體系建設(shè)”項(xiàng)目

核心成員 ? 項(xiàng)目中僅有的兩名本科生成員（其他成員均為碩士研究生、MBA）? 完成題為“信用評(píng)級(jí)產(chǎn)業(yè)分析”的報(bào)告，作為項(xiàng)目報(bào)告一部分為發(fā)改委提供改革建議 ING商業(yè)銀行

中國(guó) 北京 暑期實(shí)習(xí)生

? 每天同時(shí)處理四位同事交給的任務(wù)，包括分析客戶的財(cái)務(wù)狀況，中期審核貸款客戶，搜集市場(chǎng)信息，聯(lián)系客戶等等 ? 參與了公司與中石化的項(xiàng)目會(huì)議，該項(xiàng)目是ING在中國(guó)市場(chǎng)上數(shù)目最大的交易，總貸款額達(dá)11億美元；通過ING與五礦就智利價(jià)值5.5億美元的項(xiàng)目會(huì)議，學(xué)習(xí)了商業(yè)銀行的貸款過程，從發(fā)起談判到最終達(dá)成協(xié)議以及后續(xù)工作等程序

中國(guó)金融研究中心

中國(guó) 北京 暑期實(shí)習(xí)生，研究助理

? 搜集了中國(guó)市場(chǎng)上111支共同基金的信息，并根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行分類 ? 學(xué)習(xí)了對(duì)共同基金組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的方法 工作經(jīng)驗(yàn)

2005.062003.09

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷 2004.09 – XXXXXX經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

研團(tuán)總支書記 2005.07 ? 帶領(lǐng)經(jīng)管學(xué)院120名研究生新生，獲得了XXXXXX“我伴祖國(guó)共輝煌一二九革命歌曲大賽”一等獎(jiǎng)，這是經(jīng)管學(xué)院歷史上該項(xiàng)目獲得的第一個(gè)一等獎(jiǎng) ? 改革研究生團(tuán)總支人員吸收機(jī)制，將高年級(jí)本科生吸收到組織中來，保證了組織工作的連續(xù)性和有效性

2005.04 – 2005財(cái)富全球論壇

內(nèi)賓接待秘書組

核心成員 2005.05 ? 首先到崗的5名志愿者之一，比后續(xù)50名志愿者提前一個(gè)月上任

? 邀請(qǐng)120家公司參加財(cái)富論壇，3天內(nèi)發(fā)出和接收上百份傳真；為后續(xù)嘉賓服務(wù)工作制訂計(jì)劃，包括分配志愿者在不同的部門，界定志愿者具體工作內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間，并在3天會(huì)務(wù)期間，隨時(shí)準(zhǔn)備解決所有可能出現(xiàn)的問題 ? 獲得了“2005全球財(cái)富論壇優(yōu)秀者愿者”稱號(hào)(前10名服務(wù)人員)2001.09 – XXXXXX經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融班

團(tuán)支部書記 2002.07 ? 憑借不錯(cuò)的工作計(jì)劃，在競(jìng)選中擊敗其他5名競(jìng)爭(zhēng)者成功當(dāng)選為班上的團(tuán)支部書記

? 帶領(lǐng)50名同學(xué)走進(jìn)北京郊區(qū)，調(diào)查農(nóng)村發(fā)展旅游業(yè)等非農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展給農(nóng)民經(jīng)濟(jì)生活帶來的影響，成功地將學(xué)習(xí)與娛樂結(jié)合在一起 ? 及時(shí)為班上同學(xué)組織了兩次跨年級(jí)的交流活動(dòng)，解決了同學(xué)平時(shí)學(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)的問題 個(gè)人其他信息 ? 通過英語4、6級(jí)考試，在ING實(shí)習(xí)期間為英文工作環(huán)境；熟練操作word, excel, powerpoint, SAS等工作、分析軟件；擅長(zhǎng)乒乓球、網(wǎng)球，曾在校乒乓球女子雙打比賽中獲冠軍

第五篇：銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹

在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下,大學(xué)畢業(yè)生如何使自己在強(qiáng)手如林的人才市場(chǎng)脫穎而出?如何在求職面試中進(jìn)行有效、順利的求職溝通成了所有求職者關(guān)注的重點(diǎn)。下面是寫寫幫文庫(kù)小編為大家整理的銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹范文，僅供參考。

銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹范文篇一：

你們好!我叫XXX，今年X歲。畢業(yè)XXX于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過銀行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式銀行的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了語文教學(xué)的各種知識(shí)，掌握了一定的銀行技巧，也對(duì)銀行工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的銀行學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊銀行無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。

銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹范文篇二：

你們好，很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。

我叫李國(guó)安，今年25歲。畢業(yè)于廣西xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場(chǎng)信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異的成績(jī)，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。

四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力.“工欲善其事,必先利其器”,“學(xué)而知不足”是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力!銀行會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)(歷數(shù)自己的專長(zhǎng))，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會(huì)計(jì)員隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)銀行工作者這一職業(yè)。我的自我介紹完畢，謝謝!

銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹范文篇三：

你們好，我是來自XXXX商業(yè)銀行X班的應(yīng)屆畢業(yè)生XX。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于我的情況簡(jiǎn)歷上都介紹得比較詳細(xì)了在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。

在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。

能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)鈔、票幣百?gòu)垺⑽骞P打字等專業(yè)技能進(jìn)行了一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境，了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識(shí)，應(yīng)變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看重這次貴行招聘的機(jī)會(huì)。如果我能成功，我一定會(huì)努力成為企業(yè)認(rèn)可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。謝謝!

銀行招聘簡(jiǎn)歷自我介紹范文篇四：

你們好，我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業(yè)于廣西銀行學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業(yè)銀行工作過一年的時(shí)間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職，謝謝!