第一篇：旅游管理學院一屆三次教職工代表大會會閉幕式上的講話

在旅游管理學院第一屆三次教職工代表大會

閉幕式上的講話

楊禮林

各位教工代表：

旅游管理學院教職工代表大會馬上就要閉幕了, 這是一次團結(jié)的大會,勝利的大會。這次大會通過了《旅游管理學院崗位績效（獎勵）工資分配方案》及其相關(guān)的4個文件。我們對過去取得的突出成績和寶貴經(jīng)驗進行了一次總結(jié)，對今后的長遠發(fā)展目標和計劃規(guī)劃了主要任務和工作重點，為實現(xiàn)學院又快又好的發(fā)展指明了方向?！堵糜喂芾韺W院崗位工資績效（獎勵）工資分配方案》為進一步深化我院的分配制度改革，充分調(diào)動積極性奠定了良好的基礎。我們的要把握改革與發(fā)展的機遇，統(tǒng)一思想，堅定信心，加快旅游管理學院的發(fā)展步伐。為此我們向全體教職員工發(fā)出倡議：

一、弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極推進學院的改革和發(fā)展。我們要 做到有一代人要有一代人的的作為、一代人要有一代人的貢獻。要 大力弘揚 務實、創(chuàng)新、激情、超越 的工作精神 牢固樹立持續(xù)學習、終身學習的理念，努力爭做“學習型教工”。要堅持以科學的理論武裝頭腦，以先進的文化豐富知識，以精湛的技能增強本領，勤奮學習，鼓舞士氣，激發(fā)斗志，為建設更好的旅游管理學院奮斗。

二、把握時代主題，始終站在時代發(fā)展的前列。我們必須牢牢把握科學發(fā)展的時代主題，緊緊抓住加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機，全面提升學院的核心競爭力。立足崗位，著眼長遠，有強烈的責任感和使命

感，以飽滿的熱情、高昂的斗志，以自我加壓的勇氣和負重奮進的志氣，投身學院改革發(fā)展的偉大實踐中。

三、發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，學趕先進，爭創(chuàng)一流。教職員工要不斷強化執(zhí)行意識、整體意識和團隊精神，確立共同的工作愿景，形成良好的執(zhí)行力，形成互助協(xié)作、取長補短、共同提高、比學趕幫超的良好氛圍，達到內(nèi)部形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對外形成競爭力的境界。立足本職，愛崗敬業(yè)，用心對待每一項工作，用心做好每一件事、用心上好每一節(jié)課，用心管好每一個學生，以先進模范人物為榜樣，從自身做起，從點滴做起，積極參加各項活動活動，在拼搏中實現(xiàn)個人的作為，在奮斗和奉獻中實踐人生理想，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。

新的一頁已經(jīng)開始，學院發(fā)展的光輝前景已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前！困難催人奮進，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就未來。以仰望星空寬廣視野，以腳踏實地的勤奮工作，以趕為人先的雄心斗志，以奮發(fā)有為的激情超越，與時俱進，開拓創(chuàng)新，共同創(chuàng)造我們更加美好的未來！

祝大家端午節(jié)節(jié)快樂！

謝謝！

2014-5-29

第二篇：一屆三次教職工代表大會閉幕式致辭--唐官小學

濟南市歷城區(qū)唐官小學

第一屆全教會第三次會議閉幕詞

（2010年12月31日）

各位代表、同志們：

歷城區(qū)唐官小學一屆三次教職工代表大會，在教育辦工會的指導和學校的協(xié)調(diào)下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿地完成了會議預定的各項議程，現(xiàn)在即將閉幕。

這次會議聽取并審議通過了《學校工作報告》、《學校經(jīng)費報告》、《一屆三次教代會提案解答報告》。會議期間，大家以飽滿的政治熱情和高度的主人翁責任感，暢所欲言，認真履行了代表職責，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用。

各位代表、同志們，2011年是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵階段，逆水行舟，不進則退。這要求我們牢牢抓住“發(fā)展”這一主題，客觀分析發(fā)展所面臨的形勢，認真梳理發(fā)展中存在的問題，合理地確定和調(diào)整發(fā)展的目標和思路，把握好發(fā)展的機遇，努力增進發(fā)展的動力，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、知識創(chuàng)新能力和管理服務水平，促進學校整體工作加快發(fā)展和諧發(fā)展，使清徐中學具備更強的社會競爭力和社會貢獻度。

各位代表、同志們，唐官小學的發(fā)展有賴于每一位領導、教師、職工的積極參與和努力。希望廣大教職工要進一步強化主人翁意識和責任意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以高度的熱情投身到學校的改革和建設之中。在校委會的領導下，以質(zhì)量立校，以科研強校，以精細治校，以特色活校，樹立科學發(fā)展觀，認真履行教代會職責，團結(jié)和帶領廣大教職工，同心同德，扎實推進學校各項事業(yè)的發(fā)展，為把我校建設成為具有鮮明教育特色的教育研究型學校而努力奮斗。最后祝各位領導、代表、教職工身體健康、工作順利、新年愉快！

現(xiàn)在我宣布：唐官小學第一屆全教會第三次會議勝利閉幕！

第三篇：在第一次教職工代表大會閉幕式上的講話

在第一次教職工代表大會閉幕式上的講話

各位代表：

經(jīng)過全體與會代表的共同努力，學院第一次教職工代表大會按計劃完成了各項議程，現(xiàn)在就要勝利閉幕了。本次會議，與會代表以積極的熱情、認真的態(tài)度、高度的主人翁責任感開展討論、進行審議，獻言獻策，集思廣益，提出了不少寶貴的意見和建議，這是廣大代表認真行使民主權(quán)力的重要體現(xiàn)。大會始終在認真、嚴肅、民主、和諧的氣氛中進行，應該說，這是一次民主和諧、求真務實、開拓創(chuàng)新的大會，是一次成功的大會，這次大會的勝利召開，為全面推進學院民主管理工作開了好局。

下面我就進一步貫徹落實本次教代會精神，推進學院民主建設講幾點意見。

一、要進一步加強教代會建設，充分發(fā)揮教代會在學院建設發(fā)展中的作用

本次教代會通過對學院工作報告、學院財務工作報告、學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃等議題的討論，對統(tǒng)一全院上下思想認識，明確工作任務和工作目標，調(diào)動廣大教職員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，依法行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，促進學院各項工作的開展起到了積極作用，充分說明了教代會在學院建設發(fā)展中的重要作用。在今后的工作中，要對本次教代會進行全面總結(jié)，努力加強教代會自身建設，不斷提升政治素質(zhì)、理論水平和參政議政的能力，創(chuàng)新工作運行機制，增強服務意識，做到實事辦好、好事辦實，在凝心聚力、同心同德建設學院、發(fā)展學院上，在學院發(fā)展的重點領域、重要工作和關(guān)鍵問題上，充分發(fā)揮出教代會應有的作用。

二、要堅持以培養(yǎng)合格人才為目標，努力提高辦學水平

公安院校招錄培養(yǎng)制度改革意見明確指出，公安院校要以提高公安專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，明確辦學定位，突出辦學特色，深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)符合公安工作需要的高素質(zhì)專業(yè)人才。我們要堅持以培養(yǎng)合格人才為目標，緊緊抓住改革帶來的難得機遇，堅定不移的走內(nèi)涵式發(fā)展道路，按照“圍繞中心、準確定位、深化改革、規(guī)范建設”的辦學思路，進一步明確辦學定位，加大教育教學改革力度，加強科學研究和科研成果轉(zhuǎn)化，拓展“校局合作”范圍和渠道，使公安教育更加貼近公安實戰(zhàn)，更好的服務于公安工作及隊伍建設。我們的老師要牢記使命，苦練內(nèi)功，提高專業(yè)水平，爭做具有新疆特色的“四好老師”，把忠誠基因滲透于教書育人的各個環(huán)節(jié)，融入到學生的思想靈魂，使我們培養(yǎng)的學生更加符合公安一線的需要，能夠肩負起維護社會穩(wěn)定和長治久安的神圣使命。

三、要真抓實干，全面推進“十三五”規(guī)劃的實施

今年是“十三五”規(guī)劃開局之年，學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃已在本次教代會上審議通過，規(guī)劃確定了學院今后五年的發(fā)展目標，可以說匯聚了全院教職工的集體智慧，也關(guān)系著大家的發(fā)展前途和切身利益。當前學院正處于搶抓機遇、實現(xiàn)新的發(fā)展的關(guān)鍵時期，希望全院教職員工敢于擔當，時刻將責任和使命扛在肩上、記在心中、落到實處，結(jié)合“三項治理”專項工作，不斷深化作風建設，堅持真抓實干，大興“三種風氣”，全面推進“十三五”規(guī)劃的實施。一要大興調(diào)研之風。要堅持深入課堂、食堂、實驗室、學生宿舍和師生員工之中，了解一線教師、職工的真實需求和想法，了解各方面的具體情況，才能有的放矢，找到解決問題的辦法。二要大興改革創(chuàng)新之風。各級領導干部在工作中要帶頭改革創(chuàng)新，勇于探索實踐，以改革創(chuàng)新的精神破除思想禁錮、破解發(fā)展難題，爭取在發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展方式、發(fā)展體制上實現(xiàn)新的變革。三要大興抓細求精之風。這是高校內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求。抓“細”就是從細節(jié)著手，把精細化管理理念落實到各個崗位工作流程，貫穿于教學、科研、管理與服務中，做到環(huán)環(huán)細密相扣，事事有章可循。求“精”就是緊扣發(fā)展主題，把握每個時期的工作重點，抓好、抓實、抓出成效，追求卓越，以此帶動全面工作的高效開展。

各位代表、同志們，讓我們以本次教代會的成功召開為契機，在學院黨委領導下，緊緊依靠全院廣大教職工，立足于現(xiàn)實校情，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，克難奮進，推進學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，努力把我們的工作推向一個新臺階。

謝謝大家！

第四篇：在學生代表大會閉幕式上的講話

在共青團XXXX第二次代表大會、XXXX第四次學生代表大會閉幕式上的講話

作者：校黨委書記xxx

各位代表、同志們、同學們：

在校黨委及行政的親切關(guān)懷和領導下，在上級團委的大力支持下，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，共青團XXXX第二次代表大會、XXXX第四次學生代表大會在團結(jié)、嚴肅、民主、活潑的氣氛中已～完成了預定的各項任務，就要勝利閉幕了。

會議期間，代表們認真聽取了學校領導的重要講話；審議并通過了校團委副書記黃麗同志作的校團委工作報告，校學生會主席闞峰同學所作的校學生會工作報告；大會民主選舉產(chǎn)生了共青團XXXX第二屆團委會和XXXX第四屆學生會主席團，通過了《XXXX學生會章程》、《XXXX學生社團組織管理條例》和《校園文明倡議書》。我代表校黨委、校行政對大會～成功表示祝賀，向新當選的共青團XXXX第二屆委員會委員、書記、副書記和XXXX第四屆學生會主席團成員表示熱烈的祝賀。

這次大會是一次團結(jié)的大會、勝利的大會。大會氣氛熱烈、民主，充分體現(xiàn)了廣大團員和青年學生強烈的使命感和主人翁意識，也充分體現(xiàn)了當代大學生朝氣蓬勃、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的精神面貌。

大會以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大的重要精神，實事求是地總結(jié)回顧團委會、學生會的工作成績，并結(jié)合我校工作實際，提出了今后工作總體思路和主要任務，目標堅定而明確。這次大會必將對我校青年工作和學生工作產(chǎn)生深刻的影響。

大會即將閉幕，代表們將回到各自的單位和班級。我殷切地期望各位代表把此次大會“團結(jié)、民主、求真、務實”的作風帶到基層去，把大會的目標、任務帶回基層去，在“三個代表”重要思想的指引下，在校團委、校學生會新的領導班子帶領下，貫徹落實大會精神、開創(chuàng)我校校風建設、學風建設、班風建設、校園文明建設的新局面。

下面我講三點意見：

一、實踐“三個代表”，弘揚革命精神，爭做新時代優(yōu)秀的建設者和～人。

青年始終是我們社會中最積極、最活躍、最有朝氣的力量。中國共產(chǎn)黨誕生以來，青年運動的發(fā)展就始終同我黨領導的人民奮斗的歷史緊密相連，革命事業(yè)的全部成就與一代又一代青年的英勇奮斗分不開。當代大學生作為擁有較高素質(zhì)，富有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆后w，是中國未來黨政領導人才、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才的主要來源，中國的現(xiàn)代化，中華民族的偉大復興就要靠我們這一代人實現(xiàn)。新時代大學生堅持堅定正確的政治方向，就是堅持黨的領導，堅持“三個代表”重要思想，堅持同人民群眾的偉大實踐共同前進。

堅持“三個代表”，肩負歷史使命，就要樹立理想，立志報國。新時代大學生要自覺地把自己的人生追求同祖國和民族的命運前途聯(lián)系起來。牢固樹立報效祖國的宏偉志向，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興；把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家，是各族人民的共同理想，也是當代青年的歷史使命。我們青年要以昂揚的姿態(tài)和飽滿的熱情投身到全面建設小康社會的偉大實踐中去，用自己的青春、智慧和力量譜寫祖國繁榮富強的新篇章。

堅持“三個代表”，肩負歷史使命，就要投身實踐、甘于奉獻。實踐是檢驗真理的唯一標準，是實現(xiàn)奮斗目標的戰(zhàn)場，也是鍛煉人生的熔爐。奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是事業(yè)成功的前提。只有為祖國為人民做出奉獻，青春才更加美麗，自我價值才能更好地實現(xiàn)。新時代大學生要與人民群眾相結(jié)合、與實踐相結(jié)合，自覺到艱苦的地方去，到祖國和人民最需要的地方去，了解國情，開拓視野，艱苦奮斗，樂于奉獻，經(jīng)受鍛煉，增長才干，在服務祖國、服務人民的實踐中發(fā)揮自己的聰明才智。

堅持“三個代表”重要思想，肩負歷史使命，就要勤奮學習，刻苦鉆研。在科技進步日新月異的當今世界，綜合國力的競爭實質(zhì)上是科學力量的競爭。全面建設小康社會的實踐，離不開科學理論的指引，現(xiàn)代化建設離不開科學理論的武裝。要懂得馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握豐富的科學文化知識和專業(yè)知識，具有適應社會發(fā)展需要的技能和本領，都需要下苦工夫?qū)W習。青年大學生要與時俱進，跟上時代和社會進步的步伐，就要樹立終身學習的觀念。要學習學習再學習。新時代大學生處在學習的最關(guān)鍵時期，我們一定要珍惜大好時光，發(fā)奮學習，刻苦鉆研，打牢成長進步的厚實根基。

堅持“三個代表”重要思想，肩負歷史使命，就要鍛煉品格，磨煉意志，學習馬列主義的基本理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質(zhì)、完善人格品質(zhì)。新時代的大學生都有自己的理想和抱負，這是青年人的特點。但是人總是要有點精神的。正確的理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。堅持正確的政治方向，努力做中華民族美德的傳播繼承者，做體現(xiàn)時代進步的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風尚的倡導者。

堅持“三個代表”重要思想，肩負歷史使命，就要腳踏實地、艱苦奮斗。社會主義初級階段是一個較長的歷史時期，在初級階段中，落后的經(jīng)濟狀況靠我們?nèi)ジ脑?，貧窮的生活狀況靠我們?nèi)ジ纳?，全面建設小康社會的奮斗目標靠我們青年一代去完成。所有這些，都需要我們深刻認識我們的基本國情，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

堅持“三個代表”重要思想，就要與時俱進，開拓創(chuàng)新。全面建設小康社會是前無古人的事業(yè)，在這一偉大的實踐中，有大量的新情況要我們?nèi)フJ識，有大量的新課題需要我們?nèi)ソ鉀Q，只有與時俱進、開拓創(chuàng)新，社會才能進步。新時代的大學生是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體，我們要努力培養(yǎng)自身的創(chuàng)造能力、發(fā)揮創(chuàng)造的潛能，要緊密結(jié)合全面建設小康社會的偉大實踐，勇于開拓、善于創(chuàng)新，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所前進。

&

nbsp;總而言之，新時代的大學生要：政治堅定，立志報效祖國；發(fā)奮學習，努力又紅又專；與時俱進，勇于開拓創(chuàng)新；求真務實，奉獻青春年華。

二、高度重視團委會和學生會的工作，加強對團委會、學生會及團員干部、學生干部的建設與培養(yǎng)。

１、要牢固樹立“以學生為本”的觀念?！耙詫W生為本”是團委會、學生會工作得以成功的核心所在。

２、在校黨委、校行政的領導下，共青團和學生會要不遺余力地為全校學生創(chuàng)造良好的學習氛圍和文明的校園環(huán)境。各級黨組織要加強對團委會、學生會工作的領導，特別要加強對學生會工作的輔導、指導，讓青年學生更好地發(fā)揮主人翁作用。

３、學校各部門要為團委和學生會做好協(xié)調(diào)和引導工作。

要尊重學生的主體性，要解決好學生的個體需求，要發(fā)揮學生會自我教育、自我管理、自我服務功能。通過協(xié)調(diào)和引導，促使各級學生會帶領廣大學生在一個良好的育人環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。

三、與時俱進，切實加強團委會、學生會的自身建設。

團委會、學生會要內(nèi)強管理，外樹形象，“做大做強”，我們必須建設一支素質(zhì)高、作風硬、實力強的團干、學生干部隊伍。

因此我們共青團、學生會干部一要高素質(zhì)：高舉旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的領導，弘揚民族精神，這是我們搞好工作的堅實基矗要加強學習，開闊自己的視野，全面提高綜合素質(zhì)。

二要高質(zhì)量：團委會、學生會工作要堅持與時俱進、解放思想；要不斷適應新形勢，有新的思路。對每個團干、學生干部而言，自身素質(zhì)是成長的基礎，工作素質(zhì)則是自身素質(zhì)最直接有力的證明。

三要高品位：同學們都知道，品位的本意是指礦石中有用元素或它的化合物含量的百分數(shù)，百分數(shù)愈大，品位愈高。各個學校有不同的品位，既有層次上的區(qū)別，也有特色上的差異，這種品位沉淀在學校的氛圍之中，浸潤著一代又一代師生員工。團委和學生會要以高度的政治敏銳性，以出色的工作去沉淀高品位的內(nèi)涵，一代一代、一屆一屆傳下來，就形成XXXX的文化氣質(zhì)。

四要高標準：團委會、學生會工作要堅持高標準、嚴要求。學風、校風、工作作風都要高標準、嚴要求。團委、學生會要帶領全體學生認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，深入學習雷鋒精神，弘揚民族精神，塑造健康人生，喚起時代責任感，做“四有”人才。

要做到這“四高”，團委、學生會既要腳踏實地把自身工作做好，又要把團干、學生干部的積極性轉(zhuǎn)化為全體青年、學生的積極性，在全校樹立起“人人都是學校形象，處處都是育人環(huán)境”的意識。

同學們，共青團XXXX第二次團代會、XXXX第四次學代會即將閉幕。我衷心祝愿大家在以胡錦濤為總書記的黨中央指引下，認真學習和貫徹黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，把團委會、學生會工作再向前推進一步。XXXX的明天將更加美好！

第五篇：黨委書記在一屆三次職代會上的講話

振奮精神 迎接挑戰(zhàn) 真抓實干 攻堅克難

全面開創(chuàng)公司穩(wěn)步、健康、持續(xù)發(fā)展的新局面

——在檢修公司一屆三次職代會上的講話

（二○一一年三月十七日）

各位代表、同志們：

春回大地、萬象更新。在勝利完成U104A檢修任務，力創(chuàng)XX檢修史上規(guī)模最大的改造型A級檢修全優(yōu)工程，實現(xiàn)甲中華機組再一次跨越和騰飛的重要時刻，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)公司“1312”發(fā)展戰(zhàn)略而奮斗的關(guān)鍵時機，公司一屆三次職代會隆重召開了。

這次大會認真學習傳達了集團公司、XX國際和XX檢修2011年工作會議精神，聽取并審議通過了XXX同志代表公司經(jīng)營班子所作的題為《凝心聚力開拓創(chuàng)新 為加快推進公司“1312”發(fā)展戰(zhàn)略而努力奮斗》的總經(jīng)理工作報告、XXX同志代表公司工會所作的題為《發(fā)揮民主作用 服務發(fā)展大局 為公司科學發(fā)展和諧穩(wěn)定建功立業(yè)》的職代會工作報告及有關(guān)制度文件，審議通過了公司2010年企業(yè)年金運作和福利費使用情況報告，簽訂了2011年關(guān)鍵績效指標考核責任書。會議全面總結(jié)了公司2010年工作成績，指出了存在的問題和不足，客觀全面地分析了公司未來發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出了公司2011年工作目標、思路，指出了今后一個時期的努力方向，并進行了2011年重點工作的部署和要求。

這是一次求真務實、鼓舞士氣的大會，是統(tǒng)一思想、團結(jié)奮進的大會，對推動公司在“十二五”期間科學和諧發(fā)展具有重要意義。這次大會，各位職工代表以高度的政治責任感，正確地行使了參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，積極為公司改革發(fā)展穩(wěn)定建言獻策，圓滿地完成了大會交給的各項任務。在此，我代表公司黨委向一年來為促進公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定付出辛勤勞動和作出貢獻的各位代表和全體干部員工，表示親切的慰問和衷心的感謝！

下面，我代表公司黨委就做好2011年公司工作講幾點意見。

第一、貫徹落實會議精神，確保完成全年目標任務。

2011年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移推進“1312”戰(zhàn)略規(guī)劃實施，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展的重要一年。當前，從檢修行業(yè)整體形勢來看，火電企業(yè)整體經(jīng)濟效益下滑，電力檢修市場競爭日趨激烈。平圩檢修雖然市場規(guī)模較大，行業(yè)基礎較深，但隨著業(yè)主方對機組檢修維護的指標和要求不斷增加、檢修人力資源日益緊缺等諸多因素的制約，已經(jīng)對公司的檢修效益和長期可持續(xù)發(fā)展提出了更大的挑戰(zhàn)。但同時我們也應該看到，公司面臨的挑戰(zhàn)前所未有，機遇也同樣是前所未有，機遇大于挑戰(zhàn)！我們擁有在檢修行業(yè)里良好的品牌形象和聲譽，我們擁有技術(shù)全面、作風扎實的檢修技術(shù)人才，我們擁有爭先進位、做優(yōu)做強的決心和勇氣。我們一定要從實現(xiàn)公司新跨越、造福員工的大局出發(fā)，樹立全公司一盤棋的思想，更好地承擔起改革發(fā)展的重大使命，為各項工作實現(xiàn)新突破提供強有力的思想保證、組織保證和政治保證。

現(xiàn)在公司2011年的目標任務已經(jīng)明確，公司各級黨組織和廣大員工要認真宣傳貫徹公司一屆三次職代會精神，統(tǒng)一思想，提高認識，狠抓落實，注重實效，為完成2011年各項工作任務，實現(xiàn)公司科學和諧發(fā)展而努力奮斗。

一是要統(tǒng)一思想，明確目標。會后，公司各級黨組織和基層單位，要以召開

專題會議的形式組織廣大職工認真學習領會本次會議精神。要切實增強宣傳的針對性和時效性，黨員干部要深入到職工群眾中去宣講，解答職工關(guān)心的問題，進行面對面溝通；黨群工作部要針對會議精神進行專題宣傳，對職工關(guān)心的熱點、疑點問題，要耐心細致的進行宣貫和正面引導。尤其強調(diào)，要抓好形式任務和政策的宣傳。要讓每一名職工切實領會公司2011年總體工作思路和工作目標，明確今年是公司繼續(xù)堅定不移推行“1312”戰(zhàn)略規(guī)劃和“依法治企、規(guī)范管理”中心任務的奮進之年，是鞏固、建設三大基地，力塑“國內(nèi)電力檢修一流品牌”的爭創(chuàng)之年，確立目標，步調(diào)一致，以昂揚奮進的精神姿態(tài)全面推進各項工作有序開展。

二是要細化分解，層層落實。各基層單位要切實按照公司職代會工作安排，科學安排好各項工作任務，緊密結(jié)合自身實際做細化分解，把公司的任務目標分解到基層、貫徹到班組、落實到員工，強化責任落實，做到在細致化工作上取得成果。要加大考核力度，認真督促檢查，落實督查督辦責任，從生產(chǎn)一線、最基層開始將考核結(jié)果與獎懲更好的結(jié)合起來，以激發(fā)部門、班組和干部主動抓工作、干好工作的熱情，務求達成各項工作指標，完成各項任務。在這方面生技部、安環(huán)部、人事勞動部等職能部門會后要認真盤點計劃，制定行之有效的措施。

第二、加強和改進黨建工作，為公司穩(wěn)步、健康發(fā)展提供堅強組織保障。全面推進公司各項工作的有效落實，必須要有良好而堅實的政治保障。當前，公司正處在尋求革新、厚積薄發(fā)的關(guān)鍵時期，要確保在實現(xiàn)公司做精做強、健康發(fā)展的奮斗過程中員工的思想決心不動搖、領導人員的創(chuàng)業(yè)意志不動搖、企業(yè)的和諧穩(wěn)定局面不動搖，就必須要將黨的基礎政治保障作用充分發(fā)揮出來。所以對于我們來說抓好新時期的黨建工作，不僅是加強黨的自身建設的客觀要求，也是實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的現(xiàn)實需要。

一是要建立黨群對標管理體系。

長期以來公司基礎黨建工作取得了較為突出的成績，去年在XX國際系統(tǒng)內(nèi)成為了唯一一家榮獲“先進基層黨組織”稱號的檢修企業(yè)。上級黨組織給予我們肯定的同時，也是對我們的一種無形鞭策，尋找與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距，探索建立符合公司特點，適用、高效的黨群對標管理工作體系是公司黨委今年黨建工作目標中的重點。要在學習的基礎上，建立對標指標及黨群目標管理責任體系，將黨建工作納入到公司經(jīng)營管理的綜合考核評價體系，加強對駐外黨支部管理，提高與業(yè)主方黨群工作融合度，實現(xiàn)黨群工作標準化管理。

二是要加強“學習型黨組織”建設。

適才在X總所作的工作報告中我們可以清楚的看到，公司在2011年乃至今后的工作中將塑造“國內(nèi)電力檢修一流品牌”作為了公司未來發(fā)展的長遠目標。如何打造品牌，我們首先要具備哪些素質(zhì)？作為一個技術(shù)、管理輸出型的外向型企業(yè)來說，各種知識與能力的儲備是我們賴以生存和發(fā)展的根本要素。而建設“學習型黨組織”是黨委更好的參與指導公司行政規(guī)劃，發(fā)揮黨委政治核心作用，實現(xiàn)黨委工作自我完善的一項重要手段。今年公司黨委將在基層黨組織和黨員中全面制定和推進黨員教育培訓計劃，拓寬教育和培訓渠道，深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，切實做到以知識的源動力來推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實施。

三是要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是更好的保持和發(fā)展企業(yè)黨組織和廣大黨員先進性的有力手段。要將“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”作為公司創(chuàng)先爭

優(yōu)活動的主要內(nèi)容，以“五好”、“四強”、“五爭一創(chuàng)”為標準，激勵基層黨支部在公司各項工作中發(fā)揮突出作用，激勵廣大黨員勇挑重擔、建功立業(yè)。以慶祝建黨90周年系列活動為主線，開展系列主題活動，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)激情，樹立黨員創(chuàng)爭模范，全面帶動公司廣大員工積極投入生產(chǎn)經(jīng)營工作中。

第三、培育優(yōu)秀團隊，為公司長遠、持續(xù)發(fā)展提供充足人才保障。

在這里我想與大家共同分享一句古語：“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強不足謀?！币甑轿覀兤髽I(yè)管理理念上，尤其對我們這種勞動密集型、技術(shù)輸出型企業(yè)來說，各類優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和儲備是我們企業(yè)檢修事業(yè)“俱舉”，實現(xiàn)“富強”的不二法則。公司已經(jīng)建立完善了人才資源規(guī)劃和技術(shù)人才成長通道，公司黨委要在此基礎上更進一步的為各類人才的成長提供堅強的政治保障。

一是要強化干部隊伍建設。

管理好一個團隊，核心在于領頭者。打個比方，檢修公司一千余人的龐大隊伍就相當于一個組織有序的雁群，我們管理人員就要起到“領頭雁”的作用。培養(yǎng)“領頭雁”，明確前進方向，就要切實發(fā)揮對中層管理人員的管理職能，進一步規(guī)范干部選拔任用機制，保證干部選聘調(diào)整嚴格按程序進行；要強化公司后備干部隊伍管理；要加強對黨務工作人員的教育培訓，提升個人業(yè)務素質(zhì)，培育一批精業(yè)務、懂生產(chǎn)的復合型黨務管理人才，切實服務于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

二是要加強人才隊伍建設。

技術(shù)人才培養(yǎng)要符合公司長遠發(fā)展規(guī)劃，要建立起與公司改革發(fā)展相配套的人才培養(yǎng)機制。一方面我們要堅持不懈地為人才辦實事、解難事、做好事，以公開、公正、擇優(yōu)為原則的選拔機制來凝聚各類人才；另一方面我們要著重做好人才的固化工作，結(jié)合三大基地建設，實現(xiàn)人力資源配臵的屬地化、長期化，穩(wěn)定在外員工隊伍；再就是要為各類人才提供一個長遠的職業(yè)發(fā)展道路，利用我們有利的資源，依靠強大的技術(shù)培訓能力，積極開展各類專業(yè)技能培訓，拓寬員工職業(yè)生涯上升渠道，提升隊伍整體素質(zhì)。

第四、推進企業(yè)文化建設，為公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供思想政治保障。有句話叫做“是金子總會發(fā)光”，固然自身實力很重要，就如同我們XX檢修具備一流的檢修實力，但換個角度來思考，深埋在地下的黃金如果沒有上下的礦井提供發(fā)掘渠道，那又怎么能射放出奪目的光彩。平圩檢修是一個具備巨大潛能和實力的朝陽企業(yè)，如何將我們的品牌持續(xù)打響，讓外界認識到我們“國內(nèi)電力檢修一流品牌”，做好企業(yè)文化建設是一個行之有效的措施。

一是要做好企業(yè)文化的宣傳和推廣工作。

文化是一種軟實力，做企業(yè)即是在做文化。以我個人感受為例，來到XX工作不久，但首先將我吸引住的就是公司旗臶鮮明、獨有特色的企業(yè)文化體系。深入走訪和了解后，我發(fā)現(xiàn)這其實就是公司多年來從事高端技術(shù)檢修所凝練出來的一種內(nèi)涵。如何將這種內(nèi)涵散發(fā)出來，這就要求我們要更進一步的在企業(yè)文化的推廣和宣傳上做工作。要深入發(fā)掘企業(yè)文化的實用性，通過對《企業(yè)文化理念》、《員工行為規(guī)范》及“視覺體系標識”的大力宣貫和強力執(zhí)行，以宣傳工作為載體，融入班組建設、計劃檢修等工作，發(fā)揮企業(yè)文化融合作用；要深入發(fā)掘企業(yè)文化的指向性，以“靜水深流”、廉潔文化為引導，大力開展多種形式的示范教育和警示教育，做好領導干部的黨紀法規(guī)和廉政知識教育。筑牢拒腐防變的思想防線。

二是要以文化為載體豐富企業(yè)精神文明建設。

在剛剛過去的慶祝國際“三八”婦女節(jié)表彰大會上XX三家公司隆重啟動了

第八屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)。在這場持續(xù)半年之久的文化盛宴中，公司廣大員工將傾身投入到各項豐富多彩的文化活動中，通過參與技能競賽、文藝匯演和藝術(shù)展覽等形式，抒發(fā)個人情懷，共建和諧企業(yè)氛圍。同時我們要求各級工會和團青組織要積極配合活動進程，以“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“團旗飄揚工程”活動為主線，做好員工的教育、文化、成才等工作，調(diào)動廣大員工的積極性，弘揚企業(yè)文化精神，服務好生產(chǎn)經(jīng)營工作。

各位代表、同志們，2010年所取得的輝煌已經(jīng)走入歷史，在收獲一份份成功喜悅之時，新的宏偉藍圖已經(jīng)展現(xiàn)在我們面前，讓我們在拼搏進取中拓開新局，振奮精神，攜手共進，吹響前進的號角，描繪公司基業(yè)長青的美好愿望，為推進“1312”戰(zhàn)略規(guī)劃實施，完成目標任務，開創(chuàng)公司“十二五”期間跨越式發(fā)展新局面而努力奮斗，以優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻禮！

謝謝大家！