第一篇：為什么這份簡(jiǎn)歷最優(yōu)秀

為什么說(shuō)這個(gè)簡(jiǎn)歷最優(yōu)秀呢？不是因?yàn)檫@個(gè)人最優(yōu)秀，而是他寫(xiě)的是最好的。這個(gè)簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)是他抓住了HR的一種心理，就是他能恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的優(yōu)秀，當(dāng)然他本身也是很優(yōu)秀的。

這個(gè)簡(jiǎn)歷中常常用“唯一，第一，僅有的……之一”，這樣的詞非常容易讓人產(chǎn)生沖動(dòng)，他到底有什么本事？他真得很牛嗎？

他當(dāng)初是找我合作的，我讓他發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷，結(jié)果見(jiàn)到他的簡(jiǎn)歷之后，我立刻跟他聯(lián)系上了。

后來(lái)我們見(jiàn)面了，他告訴我，對(duì)這份簡(jiǎn)歷下了非常大的功夫，憑著這份簡(jiǎn)歷，他得到了大公司及外國(guó)著名大學(xué)的offer。

下面我們一點(diǎn)一點(diǎn)地來(lái)欣賞。

首先，從簡(jiǎn)歷的整個(gè)架構(gòu)來(lái)說(shuō)，跟一般人的簡(jiǎn)歷“模板”不一樣。這點(diǎn)，我很想提醒那些求職的同學(xué)，不要把那些流行的“模板”太當(dāng)回事，至少你用的那種模板最好是人數(shù)用的少，最好是你比較獨(dú)特的。

一、關(guān)于教育背景

他的教育背景寫(xiě)得非常干練，寫(xiě)完大學(xué)專業(yè)之后就是成績(jī)，當(dāng)然他的成績(jī)很好，而且他用數(shù)字來(lái)說(shuō)話，這也是他這個(gè)簡(jiǎn)歷的一個(gè)特色。數(shù)字說(shuō)話是最具說(shuō)服力的。如果同學(xué)們成績(jī)不好，就不要這么寫(xiě)了，呵呵。

關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金，他沒(méi)有寫(xiě)他得了多少獎(jiǎng)學(xué)金，就寫(xiě)了一個(gè)“200x年xxx獎(jiǎng)學(xué)金, xx學(xué)院150人唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺保莻€(gè)學(xué)院是很牛的，那么他能夠成為唯一的獲獎(jiǎng)?wù)?，這一下子就抓住了看簡(jiǎn)歷的人的心！說(shuō)實(shí)話，正是這句話，讓我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣，一直往下看。后來(lái)我問(wèn)他了，你這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)獎(jiǎng)人數(shù)到底多少人？真的是150人都在競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)嗎？他說(shuō)不是，只有幾十個(gè)，不過(guò)他說(shuō)得沒(méi)有錯(cuò)，最后得這個(gè)獎(jiǎng)的只有他一個(gè)！這是他這么寫(xiě)的一個(gè)妙處----真實(shí)的優(yōu)美！

關(guān)于教育背景，同學(xué)們往往在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)得比較多，這其實(shí)沒(méi)有必要，撿最重要的寫(xiě)，千萬(wàn)不要寫(xiě)得太多，沒(méi)有必要，你上什么大學(xué)都是不可更改的，如果你的大學(xué)不好，那么你就是第一的話，看簡(jiǎn)歷的人也不是很感興趣的，除非你的成績(jī)?nèi)珒?yōu)。

當(dāng)然如果大學(xué)不好專業(yè)很好，那么可以強(qiáng)調(diào)一下的。

二、關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷

我相信他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是很多的，但是他也就是寫(xiě)了兩個(gè)公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這兩個(gè)公司有什么好寫(xiě)的呢？

一個(gè)是公關(guān)顧問(wèn)公司，對(duì)于不熟悉這個(gè)行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這個(gè)公司的名字不能引起人的興趣，但是他寫(xiě)得非常好，他這個(gè)公司的客戶很多是世界五百?gòu)?qiáng)，這給人的暗示就是這個(gè)公司不是一般的公司，而且他寫(xiě)了他在這個(gè)公司的感受：“培養(yǎng)了敏銳的新聞視角，提高了媒體溝通、信息收集分析能力”，這是點(diǎn)睛之筆。

另一個(gè)實(shí)習(xí)單位是世界五百?gòu)?qiáng)公司，他的職位也是很一般的，都是白描，但是他照樣寫(xiě)出了感受：“提高了領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)分析判斷能力”，這點(diǎn)也是很重要的。

這兩點(diǎn)能力都跟他要應(yīng)聘的職位所需要的核心能力相關(guān)。

這里我沒(méi)有把他在這兩個(gè)公司的實(shí)習(xí)時(shí)間列出來(lái)，其實(shí)他在這兩家公司的實(shí)習(xí)時(shí)間都是僅僅三個(gè)月，但是這總共不到半年的實(shí)習(xí)時(shí)間確實(shí)讓他的簡(jiǎn)歷跟別人的不一樣的，很精彩。

如果他的教育背景已經(jīng)讓人刮目相看的話，到這里就能看到這份簡(jiǎn)歷的不一

樣的地方了，這是一種花了很多心血的杰作。

當(dāng)HR看到這里的時(shí)候，是不是會(huì)產(chǎn)生一種很想“尊重”和想見(jiàn)這個(gè)人的感覺(jué)呢？

三、關(guān)于課外活動(dòng)

如果說(shuō)實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫(xiě)得有點(diǎn)雕琢的痕跡的話，那么這部分正好是他大放異彩的地方。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)見(jiàn)過(guò)很多世面的HR人來(lái)說(shuō)，他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷顯然不能反映他的核心競(jìng)爭(zhēng)力的。換句話說(shuō)，任何一個(gè)在那兩家公司實(shí)習(xí)過(guò)的人都可以那么寫(xiě)，所以他必須在“課外活動(dòng)”這里顯出他的獨(dú)特的魅力來(lái)。

這就是為什么他這部分寫(xiě)的比較多的一個(gè)重要原因。

這里我就不仔細(xì)分析了，大家都能看懂，只是想提醒同學(xué)們的是，他用的都是奪人耳目的詞：如“兩千名申請(qǐng)者中的兩名入選者之一”，“評(píng)比第一名”等。很多同學(xué)都寫(xiě)自己的學(xué)術(shù)或活動(dòng)的能力，在哪里發(fā)表了文章，但是就不告訴人家，你這個(gè)發(fā)表的地方是不是有檔次的??？也許你自己知道它的檔次很高，但是要知道，看你簡(jiǎn)歷的人往往是不懂你這個(gè)行業(yè)的人啊，所以請(qǐng)同學(xué)們一定要注意這個(gè)問(wèn)題！

比如：這里面寫(xiě)到了：

“學(xué)術(shù)刊物《xxx》主編地點(diǎn)，時(shí)間，國(guó)家xx學(xué)基礎(chǔ)人才培養(yǎng)基地刊物,連續(xù)三年全國(guó)xx個(gè)基地班評(píng)比第一名”

可以說(shuō)，很少有人真的知道他這個(gè)刊物有多么地牛氣，但是后面的注釋卻讓人耳目一新。再往深里說(shuō)，他一個(gè)本科生，能夠做多大的刊物主編呢？可是人家這么寫(xiě)的話，因?yàn)橛懈鶕?jù)，所以顯得很寶貴。

這里面希望同學(xué)們好好體會(huì)這種寫(xiě)法的妙處。

四、關(guān)于英語(yǔ)水平

這也是同學(xué)們經(jīng)常寫(xiě)不好的地方。

比如過(guò)了四級(jí)，六級(jí)，什么讀寫(xiě)聽(tīng)都流利，一看就是假的，不如不寫(xiě)呢，呵呵。

我們來(lái)欣賞他是怎么寫(xiě)他的英語(yǔ)水平的：

“通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四六級(jí)考試GRE:xx(很高)GMAT:xx(很高)”---作為一個(gè)本科生寫(xiě)自己通過(guò)了六級(jí)考試就非常好，如果一個(gè)研究生還這么寫(xiě)，而且沒(méi)有注釋的話，就沒(méi)有什么意義了，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)正規(guī)的碩士生，你是必須要過(guò)六級(jí)的。我看過(guò)一些本科生寫(xiě)的英語(yǔ)水平，就寫(xiě)自己過(guò)了四級(jí)，后面也沒(méi)有說(shuō)明，這樣的效果就很不好，很容易聯(lián)想起你們學(xué)校的本科生很可能連四級(jí)都過(guò)不了，而且有的學(xué)校確實(shí)有英語(yǔ)成績(jī)沒(méi)過(guò)四級(jí)就直接留校讀研究生的。

這位同學(xué)他寫(xiě)的妙處，就是他不僅強(qiáng)調(diào)了自己本科就過(guò)了六級(jí)，更重要的是把GRE和GMAT的成績(jī)都公布了，都是非常高的，很有說(shuō)服力。

可能大家會(huì)問(wèn)了，他為什么不公布他的TOEFL成績(jī)呢？大家應(yīng)該可以猜想原因的。

“TOPE(ETS美國(guó)教育測(cè)試服務(wù)中心職業(yè)英語(yǔ)考試)成績(jī):XX很高（聽(tīng)說(shuō)讀全優(yōu)，寫(xiě)作良）”---這個(gè)也是他的一個(gè)比較高明的地方，因?yàn)樗麖?qiáng)調(diào)自己的職業(yè)英語(yǔ)很強(qiáng)，而且公布了成績(jī)，說(shuō)明很適合在大公司工作。

他的這種英語(yǔ)水平說(shuō)明方法很值得同學(xué)們玩味的。

五、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)

寫(xiě)得非常干練，但是他寫(xiě)的過(guò)程中一直都在強(qiáng)調(diào)他拿到這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的不容易?！皒x學(xué)院科研組織獎(jiǎng)，本年度全院唯一獲獎(jiǎng)?wù)摺?---我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)他，你這個(gè)唯

一獲獎(jiǎng)?wù)叩降资鞘裁春鹆?？是很多人?jìng)爭(zhēng)的么？他說(shuō)不是的。但是人家顯然會(huì)寫(xiě)，而且都是真實(shí)的！

整體來(lái)說(shuō)，這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得非常精彩，我只有欣賞的份了，呵呵。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好的關(guān)鍵就是他想得比較深入，也做過(guò)深入的調(diào)查。當(dāng)然這跟他是做市場(chǎng)調(diào)查的有關(guān)。他告訴我，憑著這份簡(jiǎn)歷，他打敗了很多研究生，而且他的同學(xué)也沒(méi)有象他這樣得到好多大公司和頂尖大學(xué)的offer.他的簡(jiǎn)歷成功之處不僅得力于他本身比較優(yōu)秀，更主要的是他知道自己的強(qiáng)項(xiàng)，知道怎么寫(xiě)能抓住別人的心。

不在乎簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)短，在乎的是寫(xiě)得讓人覺(jué)得非見(jiàn)你不可的沖動(dòng)。這種功夫類似于高明的作家可以把一件非常小的事情寫(xiě)得非常讓人耐看。磨刀不誤砍柴工，人們的消費(fèi)越來(lái)越走向精品意識(shí)，所以同學(xué)們一定要下力氣把自己的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好。

為了寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，需要對(duì)自己有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。你的優(yōu)點(diǎn)是什么？你的優(yōu)勢(shì)是什么？有空的話，下載網(wǎng)上的性格職業(yè)測(cè)試題目做一下，會(huì)對(duì)自己有幫助的。這再次地證明，不是沒(méi)有好的工作等著同學(xué)們，而是同學(xué)們需要了解自己，了解HR人員的心理，把自己主動(dòng)地推銷出去！

當(dāng)然這個(gè)簡(jiǎn)歷有個(gè)小小的缺點(diǎn)就是他沒(méi)有一個(gè)自我評(píng)價(jià)。這點(diǎn)HR人員也是很看重的。

我建議大家把自我評(píng)價(jià)放在前面，而且要真正地寫(xiě)自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，而不是虛假地寫(xiě)，最常見(jiàn)的問(wèn)題是，明明自己的溝通能力很一般，卻寫(xiě)成，溝通能力很強(qiáng)，這在面試的時(shí)候是很吃虧的，而且看得多了，人們都不相信了。

如果已經(jīng)有全職工作了，一定不要把工作經(jīng)歷放在第二；如果您目前還是在校 學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。

100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王志宇指出，簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)多長(zhǎng)？“我見(jiàn)過(guò)最長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，17頁(yè)。先介紹學(xué)校、院系、專業(yè)、課程，將4年里所學(xué)的30幾門課程一一列上，再把所有的作品、證書(shū)附在后面，甚至包括他的高中畢業(yè)證、健康證明等等。太長(zhǎng)了！”王志宇說(shuō)，其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了。

簡(jiǎn)歷只需要寫(xiě)明4部分：

1.個(gè)人情況：姓名、聯(lián)系方式。

2.應(yīng)聘職位：要注意如果應(yīng)聘兩個(gè)職位，二者不要相差太大。比如，可以同時(shí)應(yīng)聘會(huì)計(jì)和審計(jì)。

3.工作經(jīng)歷：參加社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)，要說(shuō)明你在其中扮演的角色或成績(jī)成果。

4.個(gè)人的興趣、愛(ài)好：比如收藏、插花等比較特殊的愛(ài)好要注明。

不要太謙虛。有的同學(xué)總要在簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上，“因?yàn)橐恢弊x書(shū)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從公司的最底層做起”云云，這就是過(guò)分謙虛。沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)其實(shí)是畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)，用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力，當(dāng)然要從最基本的職位做起。太過(guò)謙虛，會(huì)讓人事經(jīng)理覺(jué)得你的自信心有問(wèn)題?；ㄉ谑堑湥髮W(xué)生希望簡(jiǎn)歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡(jiǎn)歷中讓招聘人員印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。王志宇經(jīng)理介紹說(shuō)，簡(jiǎn)歷花哨主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面，如給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，既浪費(fèi)人事經(jīng)理的時(shí)間，又浪費(fèi)紙張。有的創(chuàng)意過(guò)于離譜和夸張，比如有一份簡(jiǎn)歷，在第一頁(yè)上赫然寫(xiě)著4個(gè)大字：通緝伯樂(lè)！令人好氣又好笑；還有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里面配上各種卡通圖案；還有的同學(xué)把簡(jiǎn)歷搞得過(guò)于詩(shī)化，將長(zhǎng)短詩(shī)句寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，讓人不知所云。

簡(jiǎn)歷是用來(lái)傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)該像公司的文稿一樣非常簡(jiǎn)潔。不要有主語(yǔ)，最好是用電報(bào)式語(yǔ)言。簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)大段文字，每個(gè)段落不要超過(guò)3行。字體不必太大，小4號(hào)即可。不要用帶有名頭的紙。

第二篇：最簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：

性別：

一寸照

專業(yè)：

生日：

自我介紹：

實(shí)踐經(jīng)歷：

第三篇：最I(lǐng)N簡(jiǎn)歷必備要素

Ａ 言簡(jiǎn)意賅

Ｒｅｓｕｍｅ部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱，任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上，而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷，因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目標(biāo)不同，個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。

Ｂ 強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)

近來(lái)，海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的，專業(yè)、ＧＰＡ、名次、英語(yǔ)能力、自我評(píng)價(jià)，甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞，所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫，在情況屬實(shí)的前提下，仔細(xì)加工。如果導(dǎo)師是泰斗，就一定要強(qiáng)化在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的工作，如果ＧＰＡ很高，那么開(kāi)門見(jiàn)山就把這一項(xiàng)寫(xiě)出。

Ｃ 彰顯個(gè)性

所謂“ｒｅｓｕｍｅ”，強(qiáng)調(diào)“ｍｅ”這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云，很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中，每個(gè)人經(jīng)歷都不同，所以在具體操作時(shí)，一定要強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)，突出與所申請(qǐng)職位最契合的氣質(zhì)。另外，簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職信”這類標(biāo)題了。開(kāi)門見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上，這既是自信的表現(xiàn)，同時(shí)也是尊重招聘者。

Ｄ 注意關(guān)鍵詞

簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。比如，Ｉｎｔｅｒｎｓｈｉｐ（學(xué)期實(shí)習(xí)）、Ｐａｒｔ—ｔｉｍｅ（兼職）、ｍｅｎｔｏｒ（導(dǎo)師）等。

Ｅ必備信息

此簡(jiǎn)歷涵蓋了一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息，包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)狀況、興趣愛(ài)好和自我評(píng)價(jià)等。對(duì)于專業(yè)是基礎(chǔ)學(xué)科，并且有志于研究性工作的同學(xué)，可以把科研經(jīng)歷強(qiáng)化。（孫琳琳）

來(lái)源：新華網(wǎng)

第四篇：最優(yōu)秀的一頁(yè)簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人信息姓名：

性別：男

出生年月：1990-06

電話：***

專業(yè)：信息工程

畢業(yè)院校：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)

個(gè)人技能? 英語(yǔ)能力：CET-4，有較強(qiáng)文獻(xiàn)閱讀能力，能進(jìn)行基本的日常會(huì)話；

? 專業(yè)能力：1）精通C語(yǔ)言和51單片機(jī)，獲得國(guó)家EITP認(rèn)證“單片機(jī)初級(jí)工程師”。

2）熟悉linux系統(tǒng)和linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，能熟練運(yùn)用GCC、GDB等開(kāi)發(fā)工具，熟悉

ARM結(jié)構(gòu)編程，有修改Android系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。

3）熟練掌握數(shù)字電路和模擬電路，能熟練操作Protel和Protues等制圖軟件，能熟

練繪制原理圖和PCB圖，熟悉Auto CAD軟件，能繪制基本圖形。

4）熟練的office、dreamweaver、SQL server、PhotoshopCS等軟件操作。

5)熟練的iFix組態(tài)軟件操作以及PLC編程。熟悉工業(yè)控制組態(tài)軟件。

? 2010年1月—至今北京藍(lán)海紅程商貿(mào)公司網(wǎng)站顧問(wèn)

? 2011年6月徐工集團(tuán)生產(chǎn)實(shí)習(xí)

? 2011年7月—8月贛州科慧新能源有限公司實(shí)習(xí)

? 2010年2月藍(lán)海紅程商貿(mào)論壇設(shè)計(jì)

項(xiàng)目描述：運(yùn)用SQL數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)和php語(yǔ)言，對(duì)discuz論壇進(jìn)行修改定制。

? 2011年6月基于51單片機(jī)的數(shù)字鐘的實(shí)現(xiàn)

項(xiàng)目描述：通過(guò)C語(yǔ)言編寫(xiě)程序，對(duì)單片機(jī)數(shù)碼管進(jìn)行位選、段選控制，應(yīng)用定時(shí)器時(shí)分秒的控制實(shí)現(xiàn)顯示電子鐘功能。通過(guò)外部中斷0對(duì)獨(dú)立鍵盤實(shí)現(xiàn)分鐘和小時(shí)的調(diào)時(shí)控制。

? 2011年8月基于單片機(jī)的智能小車

項(xiàng)目描述：利用STC89C51為控制核心,通過(guò)紅外發(fā)射和接收管采集信號(hào),并將信號(hào)轉(zhuǎn)換成能被單片機(jī)識(shí)別的數(shù)字信號(hào)。單片機(jī)控制直流電機(jī)不同的轉(zhuǎn)動(dòng)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)小車的前進(jìn)后退和左右轉(zhuǎn)彎。? 2011年10月基于PLC和iFix的城市污水處理節(jié)能方案的設(shè)計(jì)

項(xiàng)目描述：運(yùn)用GE PLC控制模塊和iFix組態(tài)軟件，加入先進(jìn)的PID算法，設(shè)計(jì)出全新的污水處理智能系統(tǒng)，該方案在節(jié)能減排方面有重要應(yīng)用。實(shí)習(xí)經(jīng)歷(主要)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(主要)

獎(jiǎng)懲情況? 在校獲得作文大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)”、學(xué)院“優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

? 獲得全國(guó)GE智能平臺(tái)自動(dòng)化控制設(shè)計(jì)大賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。

? 在社會(huì)實(shí)踐中獲得“藍(lán)海紅程營(yíng)銷大賽冠軍”。

教育培訓(xùn)2010年7月—8月51單片機(jī)拓展培訓(xùn)（基于C語(yǔ)言的應(yīng)用）

2011年6月—9月全國(guó)電子設(shè)計(jì)大賽培訓(xùn)

2011年8月—10月GE競(jìng)賽培訓(xùn)（PLC編程與iFix的運(yùn)用）

自我評(píng)價(jià)

我是一個(gè)喜歡新鮮事物的人，喜歡發(fā)揮自己的自學(xué)能力去學(xué)習(xí)新的科技知識(shí)。學(xué)習(xí)的樂(lè)趣在于摸索，學(xué)習(xí)中我積極上進(jìn)，勇于探索。工作的快樂(lè)在于進(jìn)取，工作中我追求完美，敢于超越。

第五篇：這樣的簡(jiǎn)歷最優(yōu)秀

什么是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷？

優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)仁者見(jiàn)仁，但有一點(diǎn)不可否認(rèn)，那就是優(yōu)秀簡(jiǎn)歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時(shí)間停留在這份簡(jiǎn)歷上。那么，什么內(nèi)容是HR在最初的15秒內(nèi)最想看的？

毫無(wú)疑問(wèn)，那就是工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，就是實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中還要學(xué)會(huì)用“關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果”來(lái)描述經(jīng)歷，把實(shí)習(xí)和社團(tuán)經(jīng)歷有血有肉地豐滿起來(lái)。諸如在報(bào)社實(shí)習(xí)，你可以用一段話寫(xiě)出你在實(shí)習(xí)中發(fā)了多少稿，稿件的社會(huì)價(jià)值在哪里等。當(dāng)你描述了這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后，你簡(jiǎn)歷的含金量將成倍增長(zhǎng)。

HR是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的？

曾在多家大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)的曾文，在其《像找老公一樣做招聘》一書(shū)中透露，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容大體分為兩部分，客觀內(nèi)容主要有個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人成績(jī)四個(gè)方面；主觀內(nèi)容主要有應(yīng)聘者對(duì)自己的描述。一般來(lái)說(shuō)，面試考官的考察重點(diǎn)放在客觀內(nèi)容上，會(huì)仔細(xì)尋找與成就有關(guān)的內(nèi)容?！霸诠ぷ鹘?jīng)歷與個(gè)人成績(jī)方面，描述要有條理，符合邏輯。如一份簡(jiǎn)歷在描述自己的工作經(jīng)歷時(shí)，列舉了一些著名單位和一些高級(jí)崗位，而他所應(yīng)聘的卻是一個(gè)普通崗位……如果HR覺(jué)得簡(jiǎn)歷中有虛假成分，一般會(huì)將應(yīng)聘者淘汰掉。”

不應(yīng)只擁有一份簡(jiǎn)歷模板

有HR指出，企業(yè)需要你具備什么的素質(zhì)，在你的簡(jiǎn)歷中就應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這些素質(zhì)，并將對(duì)方不需要的刪除在簡(jiǎn)歷之外?！叭藣徠ヅ洹痹瓌t提醒我們，進(jìn)入職場(chǎng)不應(yīng)該只擁有一份簡(jiǎn)歷模板。

一般而言，外企只需要簡(jiǎn)單的個(gè)人信息即可。簡(jiǎn)歷中最重要的項(xiàng)目，是應(yīng)聘者過(guò)去的經(jīng)歷，能否說(shuō)明其具備一定的素質(zhì)和能力，并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化，這要求應(yīng)聘者用詳細(xì)的文字或數(shù)字化的語(yǔ)言描述在實(shí)習(xí)中的具體工作及成果。

而國(guó)企較為看重的因素有專業(yè)課程和成績(jī)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、研究生師從的導(dǎo)師、與申請(qǐng)職位相關(guān)度很強(qiáng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否學(xué)生干部等。

教你幾招：

1.不抄襲求職信。把自己的優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)融入其中，撰寫(xiě)出屬于自己的獨(dú)一無(wú)二的求職信。

2.采用倒敘方法。建議最好采用倒敘方式來(lái)寫(xiě)，直接從最接近的時(shí)間入手。

3.添加創(chuàng)造力?？梢杂肞PT、網(wǎng)頁(yè)等個(gè)性化手段來(lái)彰顯自己的創(chuàng)新能力、工作能力等。

4.引用別人的評(píng)價(jià)。適當(dāng)引用別人對(duì)你的評(píng)價(jià)來(lái)寫(xiě)“自我評(píng)價(jià)”，既客觀真實(shí)又能引起共鳴和注意。

5.不必附加證書(shū)。對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書(shū)的現(xiàn)象，千萬(wàn)不要這樣做，也無(wú)須這樣做。