第一篇：黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員管理和考核辦法

馬莊鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員

管理及考核辦法（暫行）

為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)村級遠(yuǎn)程教育站點管理員管理，大力調(diào)動管理員工作積極性和主動性，扎實推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，現(xiàn)根據(jù)秦都區(qū)委咸秦組通[2013]45號文件，咸陽市秦都區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化管理暫行規(guī)定，制定本辦法。

一、人員選配

1、選配要求：堅持從政治素養(yǎng)好、文化程度高、責(zé)任心強、富有創(chuàng)新能力、有管理工作時間和精力保障的人員中選配。

2、選配程序：村級站點管理員的選配，由村級黨組織推薦，鎮(zhèn)黨委決定，并報送鎮(zhèn)黨建辦公室審核備案。管理員確定后，不得隨意更換，確需更換的，必須上報鎮(zhèn)黨建辦批準(zhǔn)。

3、選配必須通過項目技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)的能力后，方可上崗。

二、工作職責(zé)

1、在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受鎮(zhèn)黨建辦的督促指導(dǎo)，做好遠(yuǎn)教宣傳工作，組織黨員干部群眾到站點學(xué)習(xí)。

2、承擔(dān)本站點現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目設(shè)備的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、操作與日常管理維護工作，做好防火、防盜、防潮、防塵工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3、認(rèn)真做好集中組織收看和日常點播，做好節(jié)目預(yù)告，維持學(xué)習(xí)秩序，制定年度學(xué)習(xí)計劃。

4、有效利用遠(yuǎn)程教育資源開展干部群眾教育，做好信息收集和反饋工作。結(jié)合本村實際，積極運用遠(yuǎn)程教育資源，充分發(fā)揮資源的利用率，宣傳經(jīng)濟資源信息或扶貧信息，為本村經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展和社會文明與進(jìn)步。

5、不斷加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、管理人員的管理與考核

l、考核對象：各村遠(yuǎn)程教育站點管理員

2、考核時間：每年兩次，每次六個月。

3、考核類別：分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。具體為：90分以上（含90分）為優(yōu)秀；80至89分（含80分）為良好；60至79分為合格，60分以下為不合格。

4、考核評定：

滿分100分，扣除未完成工作任務(wù)分?jǐn)?shù)，加獎勵得分為該管理員本月得分，滿分不得超過100分。月均得分為該管理員半年得分。

（1）站點利用。每月做好本站點節(jié)目預(yù)告，組織完成收看計劃并認(rèn)真填寫好《馬莊鎮(zhèn)XX村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放收看記錄表》和“三薄一冊”，無播出事故完成播放任務(wù)者，得60分。村管理員每月播放不少于10日，每日一個播放時。每少一日，扣5分，每少一個播放時，扣2分，下不保底（以市監(jiān)控平臺監(jiān)測數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（2）設(shè)備維護。做好遠(yuǎn)程教育的設(shè)備維護及管理工作，每月站點設(shè)備檢查中，各站點設(shè)備完好，衛(wèi)生整潔，維護得力，無人為性故障者得30分。凡每出現(xiàn)一次人為故障扣

5分，下不保底；出現(xiàn)設(shè)備遺失的，當(dāng)月考核評為0分，并追究相關(guān)人員職責(zé)。

（3）組織會議。凡組織農(nóng)村終端站點管理員會議，參會率達(dá)到100%，得10分。每缺一次扣10分，下不保底。

（4）鎮(zhèn)黨建辦每半月對各站點播放情況予以抽查，凡半月為零點擊站點管理員，本次半年考評為不合格。

（5）獎勵得分。凡在鎮(zhèn)級以上（包括鎮(zhèn)級）網(wǎng)站、媒體發(fā)表相關(guān)文章或被報道者，凡按照鎮(zhèn)黨建辦特殊播放要求播放者，能夠結(jié)合本村實際，收集信息并反饋，為本村發(fā)展提供幫助者，考核予以適當(dāng)加分。

5、獎懲標(biāo)準(zhǔn)。每半年對各站點管理員的半年工作情況進(jìn)行考核補貼，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：

考核優(yōu)秀者，50-60元/月；

考核良好者，40-50元/月；

考核合格者，30-40元/月；

考核不合格者，不獎勵并給予通報批評。連續(xù)兩次不合格者，取消其遠(yuǎn)程教育站點管理員資格，并不得參與其他各項評優(yōu)。

四、附則

1、本辦法自發(fā)布之日起實施，第一次考評時間為2013年1月至2013年6月。

2、本辦法由馬莊鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：……….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員先進(jìn)事跡

……….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員

…..同志先進(jìn)事跡

…..同志是……干事,現(xiàn)任….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員。自從事這一工作以來，他始終懷著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持按照上級要求，緊扣黨員干部活動建設(shè)的新特點、新要求，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢，從豐富教育手段，創(chuàng)新活動載體等各個方面精心安排，認(rèn)真準(zhǔn)備，注重實效，較好地發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在服務(wù)黨員干部黨建和組織工作中的作用，受到大家的一致好評。

…同志主要負(fù)責(zé)…社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作。他在…….建立了遠(yuǎn)程教育教室，搭建了由投影儀，調(diào)音臺，音響,等設(shè)備組成的遠(yuǎn)程教育平臺，集中組織…..黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)； 同時他還有效地利用資源，建立了計算機室，方便黨員干部的學(xué)習(xí)和交流，進(jìn)一步完善和豐富了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用。

在日常的工作中，…..同志關(guān)心國家時事，注重收集學(xué)習(xí)資料，精心挑選適合不同年齡黨員學(xué)習(xí)的教育片，如優(yōu)秀黨員事跡介紹片、新黨章輔導(dǎo)教育片、法律法規(guī)學(xué)習(xí)片、反腐倡廉的警示教育片、國家重大事件的音像資料以及反映黨的歷史教育片和電影等，并利用每周五的黨員學(xué)習(xí)日，進(jìn)行播放工作，深受黨員干部的歡迎。同時針對一些重要的熱點的內(nèi)容，在放映結(jié)束后組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使黨員

干部更好更深入地了解國家形勢和方針政策，從而有效地提高了遠(yuǎn)程教育的效果。

自擔(dān)任……社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員以來，……同志先后組織廣大黨員觀看了胡錦濤總書記在第十一屆全國人民代表大會上的講話，溫家寶總理的政府工作報告等重要內(nèi)容，并集中組織廣大黨員交流學(xué)習(xí)的心得體會。通過這樣的學(xué)習(xí)形式，廣大黨員深刻地領(lǐng)會了中央領(lǐng)導(dǎo)新時期的政策，大家針對科學(xué)發(fā)展，改革開放，節(jié)約資源，保護環(huán)境，人民生活等方面的問題進(jìn)行了廣泛和深刻的交流，一致決心為“十二五”做出自己的貢獻(xiàn)。

組織黨員、入黨積極分子觀看電影《建黨偉業(yè)》，《國歌》，《吳大觀》等。無論是有著四十多年黨齡的離退休老同志還是重點型號研制一線的年輕人都能通過這樣的學(xué)習(xí)方式了解黨的歷史，國家的歷史，從而激發(fā)了愛黨、愛國的熱情，激發(fā)了航空報國的斗志。

學(xué)習(xí)之余，…..同志主動與黨員干部進(jìn)行交流，耐心地傾聽他們對于遠(yuǎn)程教育的意見和建議，幫助他們解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題和困難。與此同時，他善于思考，勇于創(chuàng)新，將遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)從教室內(nèi)擴展到教室外，豐富了教學(xué)手段，提高了教學(xué)成果。

2010年9月，…..同志組織廣大離退休黨員干部參觀游覽革命勝地延安，重走革命的足跡，緬懷先烈的事跡。在楊

家?guī)X和棗園，黨員同志們情不自禁地回憶起中國共產(chǎn)黨光輝的奮斗歷程，在這奮斗的過程中，也寄托著他們的激情和夢想。延安之旅讓每一位黨員同志感慨萬千，他們期盼著我們的黨能夠更快更好地發(fā)展，不斷開創(chuàng)黨的事業(yè)的新局面。

為了活躍離退休黨員同志們的晚年生活，鍛煉身體從而更好地投入到遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中，根據(jù)老同志的身體狀況和興趣愛好，….同志還組織了…..社區(qū)離退休老同志趣味運動會。他用心地選擇比賽項目，設(shè)置獎項，鼓勵黨員同志積極參與。在比賽場上，老同志們一個個容光煥發(fā)、精神抖擻，歡喜之情洋溢在他們的臉上。運動會還為老同志們提供了相會和交流的機會，大家親切握手，互致問候，勉勵叮囑，一片歡聲笑語。通過簡樸而有趣的運動比賽，展示了黨員同志不甘落后、爭強好勝，積極樂觀的精神風(fēng)貌。

在…..同志的辛勤努力下，2010年電子一路社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點被評為….三星級播放站點?！?總支部也在2010獲得了…….稱號。他本人近年來先后獲得………….先進(jìn)個人等榮譽。

….同志深知，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點管理員的工作看起來事小，但是卻是黨組織建設(shè)的重要部分之一。他在工作中盡職盡責(zé)，既是遠(yuǎn)程教育的“宣傳員”、“管理員”，也是遠(yuǎn)程教育的“輔導(dǎo)員”、“技術(shù)員”。在今后的工作中，他

會不懈地努力，更加充分的發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在黨員干部中的重要作用，使……社區(qū)的遠(yuǎn)程教育工作提上一個新的臺階。

電子一路社區(qū)黨支部 2011/9/16

第三篇：村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經(jīng)驗材料

XXX村

黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經(jīng)驗材料 XXX，XXX村人，54歲，擔(dān)任新塔熱村村支部書記，村遠(yuǎn)程教育站點管理員。自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以來，積極學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項操作技術(shù)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育終端站點作為信息平臺、教育手段、知識洼地的優(yōu)勢特點，主動在提高群眾素質(zhì)上下工夫，在推進(jìn)全村致富奔小康的步伐上下工夫，收到了很好的效果。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項技術(shù)，積極創(chuàng)新各項制度 在新塔熱鄉(xiāng)全村率先開始建設(shè)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站，架設(shè)衛(wèi)星接收器，添臵背投電視、桌椅板凳、音響等電化教學(xué)設(shè)施，建起了高質(zhì)量的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心，出于對我的信任，支部推薦我擔(dān)任站點治理員，當(dāng)上管理員后，我積極主動地參加縣委組織部和鎮(zhèn)黨委組織的微機培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各項實用操作技術(shù)。并根據(jù)我們村的實際，制定了切合學(xué)習(xí)的各項學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，對全村的黨員和群眾每月進(jìn)行不少于三次的教育培訓(xùn)。做到了利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育豐富人腦子，鼓起錢袋子。由于我村的各項設(shè)施到位、制度齊全、學(xué)習(xí)真實，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的好評。

二、積極發(fā)揮遠(yuǎn)程教育各項功能，努力提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)將成為以知識、技術(shù)、智力為后盾的科技農(nóng)業(yè)，將成為科學(xué)利用自然資源，有效抵御自然災(zāi)難，實現(xiàn)良性循環(huán)的生態(tài)農(nóng)業(yè)，對農(nóng)

民群眾的綜合素質(zhì)要求越來越高。對此，我村借助遠(yuǎn)程教育這一新的教育模式，充分利用其信息量大，覆蓋面廣，方便快捷，生動直觀等優(yōu)勢特點，加強對農(nóng)村黨員干部和群眾綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

（一）是提高群眾的文化素質(zhì)水平。

文化素質(zhì)是農(nóng)民綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)要提高群眾的綜合素質(zhì)，必須先抓文化教育，遠(yuǎn)程教育接收站點建成以后，根據(jù)村黨支部的要求，我利用遠(yuǎn)程教育各項設(shè)施，組織村民收看電教片媒體節(jié)目，極大的擴大群眾視野，豐富娛樂了群眾生活，使群眾不出村就能學(xué)到自己所需的知識。一些黨員除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)以外，還學(xué)會用電腦打字，在電腦上查各種資料。

（二）是抓好黨員干部的分類培訓(xùn)工作。

首先培訓(xùn)黨員干部，主要培訓(xùn)他們帶領(lǐng)群眾致福，帶頭致富的能力俗話說：群眾要致富，要害看干部，農(nóng)村黨員干部既是農(nóng)民群眾這一群體的重要組成部分，又是農(nóng)民群眾的先進(jìn)代表，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的組織者和治理者，為了規(guī)范培訓(xùn)工作，做為支部書記我還將“三會一得”地點改在遠(yuǎn)程教育站點，采取技術(shù)講座、專家輔導(dǎo)、有獎問答、典型經(jīng)驗介紹等形式，提高本村黨員干部致富奔小康的本事，目前全村已有35名黨員把握1—2門使用技術(shù)。

三、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的功能，努力提升農(nóng)民群眾實用技術(shù)能力。遠(yuǎn)程教育涵蓋的知識面極其廣泛，包括政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、公共衛(wèi)生等各個方面。而這些最前沿的知識、信息、技術(shù)正是農(nóng)民群眾所急需的，但是，科學(xué)技術(shù)不會自動或自發(fā)地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，而是需要某

種機制，才能使其成為一種要素，廣泛滲透于社會生產(chǎn)力的結(jié)構(gòu)之中，從而形成新的生產(chǎn)力。為此，我注重對群眾的科技知識培訓(xùn)，使他們把握了1—2門的實用技術(shù)，做到了家家至少有一個技術(shù)明白人。

（一）是強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整技能培訓(xùn)。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，急需一批既懂國際規(guī)則又能把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的新型農(nóng)民，以適應(yīng)國際合作的需要。因此，如何面對市場，走大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)的路子已顯得尤為迫切。我根據(jù)群眾的實際情況，采取定期聽課、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場答疑、信息發(fā)布等方式，加強對群眾市場意識、競爭意識、科技意識、開放意識的教育，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定思想基礎(chǔ)。

（二）是強化從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)闖市場技能的培訓(xùn)。

新時期農(nóng)民要有文化，要懂政治、經(jīng)濟、外語、計算機等，要胸懷大志、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，想致富、會致富。為此，我一方面注重加強對農(nóng)民文化素養(yǎng)的培訓(xùn)，使他們樹立大農(nóng)業(yè)、大市場、大產(chǎn)業(yè)的觀念。另一方面，對他們普遍進(jìn)行市場知識培訓(xùn)，提高其駕馭市場經(jīng)濟的能力。

四、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育信息平臺功能，努力提高市場化水平。人類已經(jīng)進(jìn)入一個全新的時代，經(jīng)濟全球化，世界多極化、文化多樣化和信息網(wǎng)絡(luò)化逐漸成為時代的重要特征，信息資源已經(jīng)成為與物質(zhì)資源同等重要的資源，其作用正在與日俱增。隨著遠(yuǎn)教工作的開展，終端站點上接天網(wǎng)節(jié)目，下連因特網(wǎng)，給農(nóng)民群眾捕捉新的信息提供了一個嶄新的平臺。

遠(yuǎn)程教育切實給群眾帶來了實惠。現(xiàn)在的和碩縣新塔熱村村內(nèi)街道全部硬化、綠化、亮化，戶戶通上自來水，有線電視、電話安裝率達(dá)到100。村里封建迷信等落后觀念正日益被現(xiàn)代文明所取代。在奔小康的征程上，新塔熱村人崇尚的是開拓創(chuàng)新、科技致富等現(xiàn)代文明意識。計劃生育不再是“天下第一難”，成為人們的自覺行動?，F(xiàn)在的新塔熱村鄰里和睦，安居樂業(yè)。新塔熱村人正通過自己的雙手創(chuàng)造出新塔熱園新的輝煌。

領(lǐng)導(dǎo)簽字（簽章）：

XXX村

XXX

2012年1月16日

第四篇：村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經(jīng)驗材料

XXX村

黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點管理員推薦經(jīng)驗材料

XXX，XXX村人，54歲，擔(dān)任新塔熱村村支部書記，村遠(yuǎn)程教育站點管理員。自開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以來，積極學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項操作技術(shù)，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育終端站點作為信息平臺、教育手段、知識洼地的優(yōu)勢特點，主動在提高群眾素質(zhì)上下工夫，在推進(jìn)全村致富奔小康的步伐上下工夫，收到了很好的效果。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項技術(shù)，積極創(chuàng)新各項制度

在新塔熱鄉(xiāng)全村率先開始建設(shè)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站，架設(shè)衛(wèi)星接收器，添臵背投電視、桌椅板凳、音響等電化教學(xué)設(shè)施，建起了高質(zhì)量的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心，出于對我的信任，支部推薦我擔(dān)任站點治理員，當(dāng)上管理員后，我積極主動地參加縣委組織部和鎮(zhèn)黨委組織的微機培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各項實用操作技術(shù)。并根據(jù)我們村的實際，制定了切合學(xué)習(xí)的各項學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，對全村的黨員和群眾每月進(jìn)行不少于三次的教育培訓(xùn)。做到了利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育豐富人腦子，鼓起錢袋子。由于我村的各項設(shè)施到位、制度齊全、學(xué)習(xí)真實，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的好評。

二、積極發(fā)揮遠(yuǎn)程教育各項功能，努力提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)將成為以知識、技術(shù)、智力為后盾的科技農(nóng)業(yè)，將成為科學(xué)利用自然資源，有效抵御自然災(zāi)難，實現(xiàn)良性循環(huán)的生態(tài)農(nóng)業(yè)，對農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)要求越來越高。對此，我村借助遠(yuǎn)程教育這一新的教育模式，充分利用其信息量大，覆蓋面廣，方便快捷，生動直觀等優(yōu)勢特點，加強對農(nóng)村黨員干部和群眾綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

（一）是提高群眾的文化素質(zhì)水平。

文化素質(zhì)是農(nóng)民綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)要提高群眾的綜合素質(zhì)，必須先抓文化教育，遠(yuǎn)程教育接收站點建成以后，根據(jù)村黨支部的要求，我利用遠(yuǎn)程教育各項設(shè)施，組織村民收看電教片媒體節(jié)目，極大的擴大群眾視野，豐富娛樂了群眾生活，使群眾不出村就能學(xué)到自己所需的知識。一些黨員除完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)以外，還學(xué)會用電腦打字，在電腦上查各種資料。

（二）是抓好黨員干部的分類培訓(xùn)工作。

首先培訓(xùn)黨員干部，主要培訓(xùn)他們帶領(lǐng)群眾致福，帶頭致富的能力俗話說：群眾要致富，要害看干部，農(nóng)村黨員干部既是農(nóng)民群眾這一群體的重要組成部分，又是農(nóng)民群眾的先進(jìn)代表，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的組織者和治理者，為了規(guī)范培訓(xùn)工作，做為支部書記我還將“三會一得”地點改在遠(yuǎn)程教育站點，采取技術(shù)講座、專家輔導(dǎo)、有獎問答、典型經(jīng)驗介紹等形式，提高本村黨員干部致富奔小康的本事，目前全村已有35名黨員把握1—2門使用技術(shù)。

三、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的功能，努力提升農(nóng)民群眾實用技術(shù)能力。

遠(yuǎn)程教育涵蓋的知識面極其廣泛，包括政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、公共衛(wèi)生等各個方面。而這些最前沿的知識、信息、技術(shù)正是農(nóng)民群眾所急需的，但是，科學(xué)技術(shù)不會自動或自發(fā)地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，而是需要某種機制，才能使其成為一種要素，廣泛滲透于社會生產(chǎn)力的結(jié)構(gòu)之中，從而形成新的生產(chǎn)力。為此，我注重對群眾的科技知識培訓(xùn)，使他們把握了1—2門的實用技術(shù)，做到了家家至少有一個技術(shù)明白人。

（一）是強化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整技能培訓(xùn)。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，急需一批既懂國際規(guī)則又能把握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的新型農(nóng)民，以適應(yīng)國際合作的需要。因此，如何面對市場，走大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)的路子已顯得尤為迫切。我根據(jù)群眾的實際情況，采取定期聽課、專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場答疑、信息發(fā)布等方式，加強對群眾市場意識、競爭意識、科技意識、開放意識的教育，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定思想基礎(chǔ)。

（二）是強化從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)闖市場技能的培訓(xùn)。

新時期農(nóng)民要有文化，要懂政治、經(jīng)濟、外語、計算機等，要胸懷大志、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，想致富、會致富。為此，我一方面注重加強對農(nóng)民文化素養(yǎng)的培訓(xùn)，使他們樹立大農(nóng)業(yè)、大市場、大產(chǎn)業(yè)的觀念。另一方面，對他們普遍進(jìn)行市場知識培訓(xùn)，提高其駕馭市場經(jīng)濟的能力。

四、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育信息平臺功能，努力提高市場化水平。

人類已經(jīng)進(jìn)入一個全新的時代，經(jīng)濟全球化，世界多極化、文化多樣化和信息網(wǎng)絡(luò)化逐漸成為時代的重要特征，信息資源已經(jīng)成為與物質(zhì)資源同等重要的資源，其作用正在與日俱增。隨著遠(yuǎn)教工作的開展，終端站點上接天網(wǎng)節(jié)目，下連因特網(wǎng)，給農(nóng)民群眾捕捉新的信息提供了一個嶄新的平臺。遠(yuǎn)程教育切實給群眾帶來了實惠。現(xiàn)在的和碩縣新塔熱村村內(nèi)街道全部硬化、綠化、亮化，戶戶通上自來水，有線電視、電話安裝率達(dá)到100。村里封建迷信等落后觀念正日益被現(xiàn)代文明所取代。在奔小康的征程上，新塔熱村人崇尚的是開拓創(chuàng)新、科技致富等現(xiàn)代文明意識。計劃生育不再是“天下第一難”，成為人們的自覺行動。現(xiàn)在的新塔熱村鄰里和睦，安居樂業(yè)。新塔熱村人正通過自己的雙手創(chuàng)造出新塔熱園新的輝煌。

領(lǐng)導(dǎo)簽字（簽章）：

XXX村 XXX

2012年1月16日

第五篇：如何加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基層站點管理員隊伍建設(shè)

發(fā)言材料

為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強的基層站點管理員隊伍，進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，結(jié)合我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作實際，我談以下兩點看法。

一、分類指導(dǎo)，學(xué)用結(jié)合，強化基層站點管理員隊伍的培訓(xùn)機制

1、突出培訓(xùn)重點。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求和農(nóng)村黨員干部的學(xué)用需求，突出以下教育培訓(xùn)重點：計算機基本操作與維護知識；互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識；遠(yuǎn)程教育站點規(guī)范化管理知識；農(nóng)業(yè)科技、市場信息、健康知識、法律法規(guī)知識；黨的重要政治理論、方針政策等。通過培訓(xùn)，使站點管理員基本達(dá)到會基本原理、會基本操作、會上網(wǎng)瀏覽點播、會上網(wǎng)下載、會日常維護等“五會”要求，成為遠(yuǎn)程教育工作的宣傳員、黨員群眾的信息員、設(shè)備維護的技術(shù)員、學(xué)用工作的輔導(dǎo)員。

2、注重培訓(xùn)方式。根據(jù)實際情況，因人施教，因地施教，因時施教，大膽創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做到“四抓”：一是抓集中輪訓(xùn)和課堂教學(xué)。二是抓現(xiàn)場經(jīng)驗交流。組織站點管理員實地觀摩，發(fā)揮以點帶面的示范效應(yīng)。三是抓遠(yuǎn)程教育實踐基地建設(shè)。要結(jié)合各地的基礎(chǔ)條件、產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)村黨員群眾的學(xué)習(xí)需求，依托實踐基地，切實提升基層站點管理員的學(xué)用能力。四是抓網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。有針對性地開展對站點管理員的網(wǎng)上教育培訓(xùn)。

3、提高培訓(xùn)質(zhì)量。加強調(diào)研，摸清站點管理員隊伍底數(shù)，掌握人員動態(tài)情況、及時收集和分析培訓(xùn)需求情況，認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。堅持“分級管理、分類指導(dǎo)、分層培訓(xùn)”的原則，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，增強培訓(xùn)工作的針對性和實用性。站點管理員經(jīng)培訓(xùn)合格后發(fā)給崗位資格證書，實行持證上崗。

二、穩(wěn)定隊伍，完善制度，規(guī)范基層站點管理員隊伍的管理機制。

1、嚴(yán)格人員準(zhǔn)入。要嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，按照“政治素質(zhì)過硬、熱心公益事業(yè)、文化基礎(chǔ)扎實、年齡相對較輕”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)

格選配人員。要注意保持管理員工作的延續(xù)性，不得隨意更換管理員。管理員主要從村兩委成員、黨員、一村一名大學(xué)生、村級后備干部、入黨積極分子、退伍軍人、團員青年中選配。

2、明確崗位職責(zé)。進(jìn)一步明確站點管理員的工作職責(zé)，強化責(zé)任意識。要重點抓好六項工作：制定工作計劃、抓好設(shè)備管護、組織收看節(jié)目、聯(lián)系教學(xué)輔導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型、及時反饋信息。具體工作中，管理員要自覺增強從事農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的事業(yè)心、責(zé)任感，認(rèn)真鉆研遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù)，摸準(zhǔn)群眾所需，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況有針對性地組織播放收看，提高從事遠(yuǎn)程教育工作的能力水平。

3、完善工作制度。結(jié)合遠(yuǎn)程教育和基層組織建設(shè)實際，統(tǒng)一制定遠(yuǎn)程教育終端站點設(shè)備管理與使用制度、終端接收站點管理人員職責(zé)、節(jié)目收看學(xué)習(xí)制度、設(shè)備管理及使用制度、終端系統(tǒng)設(shè)備操作規(guī)范等系列管理制度，并指導(dǎo)監(jiān)督站點管理員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。要通過制度建設(shè)，使遠(yuǎn)程教育管理員隊伍建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道。