第一篇:黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)體會(huì)
黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)體會(huì)
11月9日至11月13日XX遠(yuǎn)程辦對(duì)我們站點(diǎn)管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn),現(xiàn)在我將培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn),給我感受最深的就是要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育教育站點(diǎn)管理員一定要由相應(yīng)的計(jì)算機(jī)維修方面的技術(shù)。由于遠(yuǎn)程教育跟計(jì)算機(jī)相關(guān),所以計(jì)算機(jī)知識(shí)以及維修方面的技術(shù)必不可少。比如要知道如何安裝DVB卡,如何重裝系統(tǒng),如何安裝遠(yuǎn)程教育軟件之類。
二、工作量比較大,要學(xué)會(huì)合理安排。我鄉(xiāng)有10個(gè)村,由于村干部對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)方面的欠缺,所以導(dǎo)致站點(diǎn)管理員工作量比較大。村干部只會(huì)一般的開機(jī)、開軟件,稍微碰到一點(diǎn)問題就不行了。有時(shí)要求全鄉(xiāng)各村收看遠(yuǎn)程教育,基本上10個(gè)村都要跑遍。這時(shí)就需要合理安排,平時(shí)注重檢查維修,一發(fā)現(xiàn)有問題要馬上解決。
三、定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
1、規(guī)范安裝:嚴(yán)格按照上級(jí)管理部門和遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)的安裝要求進(jìn)行規(guī)范安裝,合理布置遠(yuǎn)程教育管理接收室的各種設(shè)備設(shè)施。
2、正確操作:嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作,不隨意拆裝各種硬件,不隨意安裝和刪除各種應(yīng)用軟件。
3、精心維護(hù):在正確操作的同時(shí),精心維護(hù)遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)的硬軟件,自己學(xué)習(xí)一些計(jì)算機(jī)的硬軟件維修維護(hù)知識(shí)和方法,對(duì)接收系統(tǒng)的硬軟件進(jìn)行時(shí)時(shí)檢查和維護(hù),同時(shí)及時(shí)檢查和維護(hù)各種外部設(shè)備,查看電源線路、天線、避雷裝置等,保證遠(yuǎn)程教育接收系統(tǒng)的正常運(yùn)行。從而使我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目資源的接收順利進(jìn)行,從未間斷。
4、協(xié)調(diào)好各部門:由于遠(yuǎn)程教育的特殊性,牽涉到各部門。遠(yuǎn)程教育用到有線信號(hào)和計(jì)算機(jī),跟廣電站和電腦公司都有關(guān)聯(lián)。所以要協(xié)調(diào)好各部門,特別是在農(nóng)村,平時(shí)一個(gè)打雷或者天氣的變化,有線信號(hào)就會(huì)中斷,這時(shí)往往需要叫上廣電站的工作人員一起維修。有時(shí)硬件壞了,就需要找電腦公司的人配硬件。
四、科學(xué)制定學(xué)用計(jì)劃,并堅(jiān)持按計(jì)劃行事。根據(jù)上級(jí)遠(yuǎn)教工作總體規(guī)劃要求,結(jié)合實(shí)際,制定學(xué)用計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排和學(xué)習(xí)方法等做出明確規(guī)定,堅(jiān)持按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。
五、調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾學(xué)用工作的積極性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一方面,主動(dòng)搞好與相關(guān)部門、聯(lián)點(diǎn)共建單位的合作,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)輔助隊(duì)伍的作用,讓黨員干部看到遠(yuǎn)教帶來的實(shí)實(shí)在在的好處和作用。
六、及時(shí)下載與整理資源,確保遠(yuǎn)教資源的運(yùn)用。遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目提供了豐富的資源,為確保資源的及時(shí)運(yùn)用,我們按照遠(yuǎn)程教育傳輸?shù)臅r(shí)間安排,堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)開機(jī),等所有信息接收完整后才關(guān)機(jī),保證資源的完整性。
在今后的工作中要扎實(shí)工作,大膽創(chuàng)新,加強(qiáng)協(xié)作,齊抓共管使遠(yuǎn)教工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
XX
鄉(xiāng)站點(diǎn)管理員 xx 2009年11月15日
第二篇:黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員管理和考核辦法
馬莊鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員
管理及考核辦法(暫行)
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員管理,大力調(diào)動(dòng)管理員工作積極性和主動(dòng)性,扎實(shí)推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,現(xiàn)根據(jù)秦都區(qū)委咸秦組通[2013]45號(hào)文件,咸陽市秦都區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化管理暫行規(guī)定,制定本辦法。
一、人員選配
1、選配要求:堅(jiān)持從政治素養(yǎng)好、文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)、富有創(chuàng)新能力、有管理工作時(shí)間和精力保障的人員中選配。
2、選配程序:村級(jí)站點(diǎn)管理員的選配,由村級(jí)黨組織推薦,鎮(zhèn)黨委決定,并報(bào)送鎮(zhèn)黨建辦公室審核備案。管理員確定后,不得隨意更換,確需更換的,必須上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦批準(zhǔn)。
3、選配必須通過項(xiàng)目技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué)的能力后,方可上崗。
二、工作職責(zé)
1、在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,接受鎮(zhèn)黨建辦的督促指導(dǎo),做好遠(yuǎn)教宣傳工作,組織黨員干部群眾到站點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、承擔(dān)本站點(diǎn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目設(shè)備的規(guī)劃、安裝、調(diào)試、操作與日常管理維護(hù)工作,做好防火、防盜、防潮、防塵工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、認(rèn)真做好集中組織收看和日常點(diǎn)播,做好節(jié)目預(yù)告,維持學(xué)習(xí)秩序,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
4、有效利用遠(yuǎn)程教育資源開展干部群眾教育,做好信息收集和反饋工作。結(jié)合本村實(shí)際,積極運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源,充分發(fā)揮資源的利用率,宣傳經(jīng)濟(jì)資源信息或扶貧信息,為本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明與進(jìn)步。
5、不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、管理人員的管理與考核
l、考核對(duì)象:各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員
2、考核時(shí)間:每年兩次,每次六個(gè)月。
3、考核類別:分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體為:90分以上(含90分)為優(yōu)秀;80至89分(含80分)為良好;60至79分為合格,60分以下為不合格。
4、考核評(píng)定:
滿分100分,扣除未完成工作任務(wù)分?jǐn)?shù),加獎(jiǎng)勵(lì)得分為該管理員本月得分,滿分不得超過100分。月均得分為該管理員半年得分。
(1)站點(diǎn)利用。每月做好本站點(diǎn)節(jié)目預(yù)告,組織完成收看計(jì)劃并認(rèn)真填寫好《馬莊鎮(zhèn)XX村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放收看記錄表》和“三薄一冊(cè)”,無播出事故完成播放任務(wù)者,得60分。村管理員每月播放不少于10日,每日一個(gè)播放時(shí)。每少一日,扣5分,每少一個(gè)播放時(shí),扣2分,下不保底(以市監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))。
(2)設(shè)備維護(hù)。做好遠(yuǎn)程教育的設(shè)備維護(hù)及管理工作,每月站點(diǎn)設(shè)備檢查中,各站點(diǎn)設(shè)備完好,衛(wèi)生整潔,維護(hù)得力,無人為性故障者得30分。凡每出現(xiàn)一次人為故障扣
5分,下不保底;出現(xiàn)設(shè)備遺失的,當(dāng)月考核評(píng)為0分,并追究相關(guān)人員職責(zé)。
(3)組織會(huì)議。凡組織農(nóng)村終端站點(diǎn)管理員會(huì)議,參會(huì)率達(dá)到100%,得10分。每缺一次扣10分,下不保底。
(4)鎮(zhèn)黨建辦每半月對(duì)各站點(diǎn)播放情況予以抽查,凡半月為零點(diǎn)擊站點(diǎn)管理員,本次半年考評(píng)為不合格。
(5)獎(jiǎng)勵(lì)得分。凡在鎮(zhèn)級(jí)以上(包括鎮(zhèn)級(jí))網(wǎng)站、媒體發(fā)表相關(guān)文章或被報(bào)道者,凡按照鎮(zhèn)黨建辦特殊播放要求播放者,能夠結(jié)合本村實(shí)際,收集信息并反饋,為本村發(fā)展提供幫助者,考核予以適當(dāng)加分。
5、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。每半年對(duì)各站點(diǎn)管理員的半年工作情況進(jìn)行考核補(bǔ)貼,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
考核優(yōu)秀者,50-60元/月;
考核良好者,40-50元/月;
考核合格者,30-40元/月;
考核不合格者,不獎(jiǎng)勵(lì)并給予通報(bào)批評(píng)。連續(xù)兩次不合格者,取消其遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員資格,并不得參與其他各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。
四、附則
1、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,第一次考評(píng)時(shí)間為2013年1月至2013年6月。
2、本辦法由馬莊鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。
第三篇:……….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員先進(jìn)事跡
……….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員
…..同志先進(jìn)事跡
…..同志是……干事,現(xiàn)任….社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。自從事這一工作以來,他始終懷著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持按照上級(jí)要求,緊扣黨員干部活動(dòng)建設(shè)的新特點(diǎn)、新要求,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì),從豐富教育手段,創(chuàng)新活動(dòng)載體等各個(gè)方面精心安排,認(rèn)真準(zhǔn)備,注重實(shí)效,較好地發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在服務(wù)黨員干部黨建和組織工作中的作用,受到大家的一致好評(píng)。
…同志主要負(fù)責(zé)…社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作。他在…….建立了遠(yuǎn)程教育教室,搭建了由投影儀,調(diào)音臺(tái),音響,等設(shè)備組成的遠(yuǎn)程教育平臺(tái),集中組織…..黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí); 同時(shí)他還有效地利用資源,建立了計(jì)算機(jī)室,方便黨員干部的學(xué)習(xí)和交流,進(jìn)一步完善和豐富了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用。
在日常的工作中,…..同志關(guān)心國(guó)家時(shí)事,注重收集學(xué)習(xí)資料,精心挑選適合不同年齡黨員學(xué)習(xí)的教育片,如優(yōu)秀黨員事跡介紹片、新黨章輔導(dǎo)教育片、法律法規(guī)學(xué)習(xí)片、反腐倡廉的警示教育片、國(guó)家重大事件的音像資料以及反映黨的歷史教育片和電影等,并利用每周五的黨員學(xué)習(xí)日,進(jìn)行播放工作,深受黨員干部的歡迎。同時(shí)針對(duì)一些重要的熱點(diǎn)的內(nèi)容,在放映結(jié)束后組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,使黨員
干部更好更深入地了解國(guó)家形勢(shì)和方針政策,從而有效地提高了遠(yuǎn)程教育的效果。
自擔(dān)任……社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員以來,……同志先后組織廣大黨員觀看了胡錦濤總書記在第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)上的講話,溫家寶總理的政府工作報(bào)告等重要內(nèi)容,并集中組織廣大黨員交流學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。通過這樣的學(xué)習(xí)形式,廣大黨員深刻地領(lǐng)會(huì)了中央領(lǐng)導(dǎo)新時(shí)期的政策,大家針對(duì)科學(xué)發(fā)展,改革開放,節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境,人民生活等方面的問題進(jìn)行了廣泛和深刻的交流,一致決心為“十二五”做出自己的貢獻(xiàn)。
組織黨員、入黨積極分子觀看電影《建黨偉業(yè)》,《國(guó)歌》,《吳大觀》等。無論是有著四十多年黨齡的離退休老同志還是重點(diǎn)型號(hào)研制一線的年輕人都能通過這樣的學(xué)習(xí)方式了解黨的歷史,國(guó)家的歷史,從而激發(fā)了愛黨、愛國(guó)的熱情,激發(fā)了航空?qǐng)?bào)國(guó)的斗志。
學(xué)習(xí)之余,…..同志主動(dòng)與黨員干部進(jìn)行交流,耐心地傾聽他們對(duì)于遠(yuǎn)程教育的意見和建議,幫助他們解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題和困難。與此同時(shí),他善于思考,勇于創(chuàng)新,將遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)從教室內(nèi)擴(kuò)展到教室外,豐富了教學(xué)手段,提高了教學(xué)成果。
2010年9月,…..同志組織廣大離退休黨員干部參觀游覽革命勝地延安,重走革命的足跡,緬懷先烈的事跡。在楊
家?guī)X和棗園,黨員同志們情不自禁地回憶起中國(guó)共產(chǎn)黨光輝的奮斗歷程,在這奮斗的過程中,也寄托著他們的激情和夢(mèng)想。延安之旅讓每一位黨員同志感慨萬千,他們期盼著我們的黨能夠更快更好地發(fā)展,不斷開創(chuàng)黨的事業(yè)的新局面。
為了活躍離退休黨員同志們的晚年生活,鍛煉身體從而更好地投入到遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中,根據(jù)老同志的身體狀況和興趣愛好,….同志還組織了…..社區(qū)離退休老同志趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。他用心地選擇比賽項(xiàng)目,設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)黨員同志積極參與。在比賽場(chǎng)上,老同志們一個(gè)個(gè)容光煥發(fā)、精神抖擻,歡喜之情洋溢在他們的臉上。運(yùn)動(dòng)會(huì)還為老同志們提供了相會(huì)和交流的機(jī)會(huì),大家親切握手,互致問候,勉勵(lì)叮囑,一片歡聲笑語。通過簡(jiǎn)樸而有趣的運(yùn)動(dòng)比賽,展示了黨員同志不甘落后、爭(zhēng)強(qiáng)好勝,積極樂觀的精神風(fēng)貌。
在…..同志的辛勤努力下,2010年電子一路社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)被評(píng)為….三星級(jí)播放站點(diǎn)。….總支部也在2010獲得了…….稱號(hào)。他本人近年來先后獲得………….先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。
….同志深知,黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的工作看起來事小,但是卻是黨組織建設(shè)的重要部分之一。他在工作中盡職盡責(zé),既是遠(yuǎn)程教育的“宣傳員”、“管理員”,也是遠(yuǎn)程教育的“輔導(dǎo)員”、“技術(shù)員”。在今后的工作中,他
會(huì)不懈地努力,更加充分的發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在黨員干部中的重要作用,使……社區(qū)的遠(yuǎn)程教育工作提上一個(gè)新的臺(tái)階。
電子一路社區(qū)黨支部 2011/9/16
第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員培訓(xùn)總結(jié)
鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)
管理員培訓(xùn)總結(jié)
按照區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心關(guān)于近期遠(yuǎn)程教育幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知要求,鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件通知要求,確定培訓(xùn)內(nèi)容,合理制定培訓(xùn)方案。
鎮(zhèn)黨建辦組織力量在9月20、21日對(duì)全鎮(zhèn)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員進(jìn)行了分片分組培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)日常管理和站點(diǎn)學(xué)用工作指導(dǎo),采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,現(xiàn)將培訓(xùn)工作做如下匯報(bào):
一、明確培訓(xùn)目的,強(qiáng)化核心意義
“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”一直是大力開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的核心意義,為了實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育的意義,旨在通過對(duì)基層遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員的培訓(xùn),使他們不斷增強(qiáng)做好遠(yuǎn)程教育工作的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)操作和組織黨員群眾學(xué)用的能力。
二、抓好培訓(xùn)質(zhì)量,取得良好成效
為了能夠達(dá)到良好的培訓(xùn)效果,充分節(jié)省參加培訓(xùn)學(xué)員的時(shí)間,減少學(xué)員培訓(xùn)出行的不便,我們主要采取按片輪流開展培訓(xùn)教學(xué)。
各片集中學(xué)習(xí)主要為理論部分和上機(jī)指導(dǎo)部分:
1、了解-1-
和學(xué)習(xí)開展農(nóng)村信息化建設(shè)的重要意義,開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的形式和設(shè)備及相應(yīng)的作用;
2、計(jì)算機(jī)設(shè)備的安全使用與維護(hù);
3、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的簡(jiǎn)要安裝。
4、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的連接;
5、齊魯先鋒網(wǎng)的應(yīng)用;
6、實(shí)用軟件的應(yīng)用,(1)文字及表格文件的編排及打印輸出;(2)網(wǎng)絡(luò)文字、表格等多媒體信息的下載及保存、編排與輸出。(3)文件壓縮、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)搜索互聯(lián)應(yīng)用。
各站點(diǎn)管理員個(gè)人自學(xué)內(nèi)容主要為上機(jī)實(shí)際操作部分和訪問“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺(tái)”首頁右下角“管理員培訓(xùn)”專欄或黨建網(wǎng)“管理員培訓(xùn)”專欄,收看培訓(xùn)課件。
同時(shí)為了鞏固學(xué)習(xí)成果,我們還要求站點(diǎn)管理員采取分片分組討論的方式交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)中遇到的問題,將學(xué)習(xí)中遇到的問題進(jìn)行相互討論和改進(jìn),并且推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
2012年9月28日
第五篇:遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)管理員材料
遠(yuǎn)程教育先進(jìn)站點(diǎn)管理員材料
點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯成海,無悔追求總有成
——記六十二團(tuán)十二連遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員李春
李春,六十二團(tuán)十二連黨支部書記,38歲,2010年起擔(dān)任十二連遠(yuǎn)程教育點(diǎn)管理員。自連隊(duì)開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作以來,她積極學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)操作技術(shù),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)作為信息平臺(tái)、教育手段、知識(shí)洼地的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),主動(dòng)在提高黨員干部職工群眾素質(zhì)上下工夫,在推進(jìn)連隊(duì)職工群眾致富奔小康的步伐上下足了工夫,收到了很好的效果。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)技術(shù),積極創(chuàng)新各項(xiàng)制度 2009年六十二團(tuán)黨委給十二連配備了黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備,添置背投電視、桌椅板凳、音響等電化教學(xué)設(shè)施,建起了設(shè)備完善、高質(zhì)量的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點(diǎn)。李春同志2010年調(diào)入該連擔(dān)任站點(diǎn)管理員。當(dāng)上管理員后,她積極主動(dòng)地參加各種的微機(jī)培訓(xùn)班,提高自己的電腦實(shí)用操作水平;并根據(jù)單位的實(shí)際,制定完善了站點(diǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度;對(duì)站點(diǎn)所在的房屋安裝了防盜設(shè)備;
二、熟練掌握站點(diǎn)設(shè)備的性能,按時(shí)接收遠(yuǎn)教節(jié)目,技術(shù)過硬。通過參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和自學(xué),李春掌握了遠(yuǎn)教設(shè)備的接收、存儲(chǔ)、回放、播放等功能,中央和兵團(tuán)兩級(jí)平臺(tái)的節(jié)目均能熟練的搜索;機(jī)器出一些小毛病,不用請(qǐng)教專業(yè)人士,自己都可以排除,是單位小有名氣的“電腦專家”;嚴(yán)格站點(diǎn)遠(yuǎn)教設(shè)備的管理,站點(diǎn)由李春本人一人負(fù)責(zé),其他人員不得接觸、使用遠(yuǎn)教設(shè)備,站點(diǎn)設(shè)備不外借。
三、充分利用該套設(shè)備功能平臺(tái),提高干部黨員、職工群眾的綜合素質(zhì)。遠(yuǎn)程教育點(diǎn)建成以后,根據(jù)上級(jí)黨委的要求,李春同志利用遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)設(shè)施,經(jīng)常性組織干部黨員、職工群眾收看各種電教片和IP流媒體節(jié)目,極大的擴(kuò)大職工群眾的
視野,提高了職工種養(yǎng)殖水平、豐富了職工群眾的文化生活,使群眾不出連就能學(xué)到自己所需的技術(shù)知識(shí)。
四、熱情服務(wù),按需施教,為職工群眾解決實(shí)際問題。針對(duì)職工群眾在遠(yuǎn)程教育過程中有厭學(xué)的情緒,李春在學(xué)習(xí)過程中想方設(shè)法穿插一些討論、娛樂的環(huán)節(jié),增加職工群眾學(xué)習(xí)的熱情;對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,李春也利用遠(yuǎn)教信息平臺(tái)為職工解惑解答;結(jié)合自己農(nóng)業(yè)種植的專業(yè)特長(zhǎng),隨時(shí)隨地解答職工有關(guān)種植業(yè)方面的問題。李春踏踏實(shí)實(shí)、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)獲得了連隊(duì)職工群眾的信任。
五、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育紅色平臺(tái)功能,以先進(jìn)榜樣為典型,提高黨支部和黨員的宗旨意識(shí)。李春在黨支部三會(huì)一課上運(yùn)用遠(yuǎn)教的課件,著重播放先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡,用先進(jìn)的人和事感染黨員,增強(qiáng)黨員對(duì)黨員身份的認(rèn)同和自豪,增強(qiáng)為職工群眾服務(wù)的水平和能力。
六、利用該套設(shè)備信息平臺(tái)的作用,不斷提高連隊(duì)班子社會(huì)管理水平。在連隊(duì)各項(xiàng)工作上,充分利用電腦的多功能作用,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、戶籍、科技服務(wù)等方面的信息化管理,降低了生產(chǎn)成本、提高了辦事效率、提高了班子服務(wù)群眾的工作水平。、李春同志作為單位遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員,在工作中盡職盡責(zé),切實(shí)讓遠(yuǎn)教發(fā)揮了應(yīng)有的作用。她既是遠(yuǎn)教的“宣傳員”、“管理員”,也是遠(yuǎn)教的“輔導(dǎo)員”、“技術(shù)員”。正是她點(diǎn)點(diǎn)滴滴、看似極為普通的工作,為她贏得了連隊(duì)職工群眾的高度好評(píng)。
十二連黨支部 2011年8月23日