第一篇：關(guān)于思想作風整頓的調(diào)研報告

關(guān)于精細化管理推進不力的調(diào)研報告

按照公司的統(tǒng)一部署，從二月份開展在全公司范圍內(nèi)開展了關(guān)于落實黨的群眾教育實踐活動暨思想作風大整頓活動。按照活動方案的要求，在落實市局“關(guān)于進一步推動全市煤礦安全精細化管理實施方案”要求方面，個別單位落實不到位，工作標準不高，但是現(xiàn)場整改不徹底、不標準，針對這種情況我在五月份圍繞如何推進精細化管理為課題進行了調(diào)研，深入現(xiàn)場，與職工面對面的交談，分析存在的問題，找出問題根源，分析制定出整改措施，總結(jié)這次調(diào)研活動的開展情況，形成報告如下：

一、存在的問題

我礦在落實市局“關(guān)于進一步推動全市煤礦安全精細化管理實施方案”要求，開展自查自糾過程中，對照精細化檢查標準自查：xxxx工作面中部切眼物料亂放、回風巷煤壁子上有方便袋、軌道不直；xxxx管線吊掛不規(guī)范；xxx面皮帶巷運輸皮帶托輪不轉(zhuǎn)、皮帶跑偏、巷道內(nèi)有雜物等問題，通過這些現(xiàn)象的可以看出我們的工作存在落實不嚴、不細等問題，反映了個別干部職工存在認識不到位等思想，導致出現(xiàn)了精細化標準不高的現(xiàn)象，造成了我礦井下沒有亮點。主要表現(xiàn)為：

一是工作標準低，認識不到位。個別人認為工作做了就好了、完了、行了，不往高標準上靠，安全質(zhì)量標準化意識不強，對自己要求松，認為安全精細化管理只是表面現(xiàn)象，沒有把握住其實質(zhì)內(nèi)涵。針對xxx物料亂放這個問題，我下井時與掘進二區(qū)xxxx班的人員探討這個話題，他們都認為精細化管理影響生產(chǎn)、耽誤時間，以人員少，任務(wù)重為借口，遇到問題不主動解決而是繞道走開，主觀能動性較差，認識不到位。

二是考核不到位，責任不清。我下井時與一線是干部職工交談，詢問精細

化管理為什么就是引不起你們的重視時，他們都說“精細化工作又不加分、工區(qū)考核的是進尺和產(chǎn)量、、、”，由于安全精細化管理工作沒有納入工區(qū)的日?？歼^內(nèi)容，工區(qū)對于精細化工作的責任劃分不清，包括對井下生產(chǎn)區(qū)域的劃分不是很清，由于生產(chǎn)地點變化快而且交叉作業(yè)，造成了管理上盲區(qū)。

二、存在問題的原因及整改措施

經(jīng)過調(diào)研、討論和分析，我認為存在這些問題的原因從主觀和客觀兩個方面分析。

一從主觀方面分析。個別干部職工對于精細化工作認識不到位，職工認為沒有什么危害，不就是差一點、亂一點、臟一點嗎！差不多就行??！工作沒必要精益求精、非得橫平豎直；工區(qū)干部認為人員少、任務(wù)重，礦重點考核產(chǎn)量和進尺，沒必要把精力浪費在精細化工作上

二從客觀方面分析。安全精細化管理標準不完善，礦對精細化管理的考核不夠嚴格，安全科沒有對于井下的各區(qū)域進行及時責任劃分，掛牌管理、明確責任。

三、整改措施。樹立標桿，嚴格考核。繼續(xù)加大干部職工的精細化認識教育，礦組織一部分大班人員對井下精細化工作比較突出的地點進行集中清理，樹立起標桿；對井下各區(qū)域進行一次重新劃分，明確責任人；按照市局精細化考核標準結(jié)合我礦實際，逐步完善精細化考核標準，嚴格考核，對于精細化工作執(zhí)行不力的單位的罰款直接連帶單位負責人，引起各單位負責人的高度重視，督促各單位自動自發(fā)的推進精細化工作。

通過近期精細化工作的深入推進，礦井面貌煥然一新；地面機電大院物料碼放井井有條，井下各作業(yè)地點的物料碼放、管線吊掛等達到了平整、美觀。隨著礦井安全精細化工作的不斷推進，整個礦井的精細化管理水平會有質(zhì)的飛

越。

xxxxxx

2014年5月30日

第二篇：思想作風整頓報告

思想作風報告

自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、主要問題

到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領(lǐng)導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領(lǐng)導當好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和[***被屏蔽詞語]同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

第三篇：思想作風大整頓自查自糾報告（本站推薦）

思想作風大整頓自查自糾報告

祁家河初中——任凱東

近半個月以來，借學校思想作風大整頓之東風，我認真學習了胡錦濤總書記在中紀委第六次全體會議的講話和袁純清書記在全省領(lǐng)導干部大會的講話之精神，以及運城市教育系統(tǒng)廉潔從政手冊和教育法律法規(guī)。通過學習我深深認識到教師思想作風的重要性，教師思想作風好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞，為此，教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，在此我就我個人在思想作風大整頓學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,堅決做到：做得好的方面進一步發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。

（一）思想作風小結(jié)

1、努力學習，依法執(zhí)教。

從教十七年以來，本人認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家法律，嚴守校紀校規(guī)。自學完成了漢語言?？频膶W習,并參加繼續(xù)教育學習，考取了計算機模塊合格證；時常學習各種教育法規(guī)，并結(jié)合實際嚴格要求自己，依法執(zhí)教。

在課改大潮中我不甘落后，積極向兄弟學校學習課改先進經(jīng)驗，并在自己的工作中加以應(yīng)用。通過網(wǎng)上自學和向同事求教的方式學習多媒體的運用，經(jīng)常上多媒體課，做到了多媒體課常態(tài)化。前年改代化學以來我積極向同科教師請教知識及教法，象學生一樣坐在同科教師的課堂上聽課、學習。

2、愛崗敬業(yè)，教書育人。

畢業(yè)十七年以來，我扎根山區(qū)、任勞任怨、視山區(qū)教育事業(yè)為己 1

任，以學校的榮譽為自己的榮譽，樹立“校榮我榮，校衰我恥”的榮辱觀。只要是領(lǐng)導安排的任務(wù)，不管是本質(zhì)工作，還是其他額外工作，都一概應(yīng)允，從不推三阻四，總是盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態(tài)，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、關(guān)愛學生，和諧發(fā)展。

平等地善待每一個學生，做到師生平等，生生平等，我的關(guān)愛遍及每一個學生，不論是品學兼優(yōu)的學生，還是學困生，我都一視同仁。對學生的過錯我總是努力做到動之以情，曉之以理，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，從不因?qū)W生成績不好而驅(qū)逐學生。

4、尊重家長，服務(wù)家長。

家長是我們搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我及時與家長溝通，認真聽家長的意見和建議，取得了他們的支持和配合，從不指責、刁難家長，并且在語言交流中做到了平和，委婉，真誠，用誠意取得了家長信任。

5、廉潔從教，不謀私利。

我一直認為做為人民靈魂的工程師——教師，就要有無私奉獻精神。近年來，社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，其它學校有的教師私設(shè)課外輔導班，收取補課費，有的教師向?qū)W生推銷學習資料，從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥，從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。不收禮，不吃請，不叫家長辦事，不進行有償家教。

6、以身作則，身正為范。

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。2

在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

（二）存在問題

經(jīng)過學習，我深深地體會到自己距離一個優(yōu)秀的人民教師還有一定的差距，還存在以下不足：

1、理論學習深度不夠，只停留膚淺表面，沒有追根溯源。其根本原因是我認為理論學習和實際工作聯(lián)系不大，因而不大在意，認識不到位，進取心不強，客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、文化底蘊有待提高，專業(yè)知識需更上一層樓。多年來一直從事數(shù)學教學，近幾年轉(zhuǎn)教理化，深感自己專業(yè)知識的欠缺，雖然時常向同科的老教師求教，但仍倍感吃力。

3、普通話不標準，阻礙了教學工作的進一步升華。作為教師，普通話只能達到二級乙等，發(fā)音不準，嚴重影響教學效果。

（三）整改措施

1、提高對理論學習的認識，積極參加學校和上級組織的有關(guān)學習活動，同時在所任學科上下大力氣學習、刻苦鉆研，以便利于以后的教學工作有序進行。

2、苦練普通話，日常生活中說普通話，爭取普通話水平達到二級甲等。

總之，這次思想作風大整頓真是一場及時雨，讓我們在這物欲橫流的社會，不被金錢蒙蔽，利欲熏心，使我們教師永遠保持一方凈土。正如陶行知先生所說“千教萬教，教人求真，千學萬學，學做真人?！?/p>

第四篇：思想作風整頓

思想作風整頓活動個人心得

按照我廠“思想作風整頓”活動的總體部署，通過第一階段深入學習后，我個人感到深受教育，且收獲很大。經(jīng)過對照政治、大局、責任、紀律、創(chuàng)新、服務(wù)等“六種意識”的自查，我進一步提高了對作風建設(shè)重要性的思想認識，看到了自身存在的許多不足。也使我更加充分地認識到了，開展思想作風整頓，是適應(yīng)新形勢，嚴肅政治紀律、組織紀律和工作紀律的必要手段。

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識。加強行風建設(shè)是堅持黨風廉政建設(shè)“三項基本格局”的一項重要內(nèi)容，是我們搞好服務(wù)、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設(shè)的需要，也是建設(shè)學習型、效能型、廉政型、法制型熱電工作的需要。正是基于這種認識，我積極參加單位組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育活動，認真作好團結(jié)的文章、發(fā)展的文章。在方法上，通過四個結(jié)合即與科學發(fā)展觀理論學習相結(jié)合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結(jié)合；與黨風廉政建設(shè)和檢查教育相結(jié)合；與組織收入、強化基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、信息化建設(shè)和征管改革相結(jié)合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照我廠的要求，深刻查找自己工作中存在的問題。對照活動的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，存在的主要問題 有：

（1）“滿”，即滿足于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比、跟落后單位企業(yè)比，有點成績就沾沾自喜，小進即停、小富即安、小成即滿，缺乏憂患意識；

（2）“難”，即面對困難缺乏信心，望難卻步，畏難發(fā)愁，消極等待，缺乏敢闖、敢冒、敢超的勇氣、銳氣、志氣和知難而進、敢為人先的創(chuàng)新精神。

（3）“怕”，即怕?lián)L險，怕?lián)熑?，怕得罪人，怕出力，怕吃苦，工作不敢想、不敢干、不能獨擋一面，只想平淡無奇做個“小工人”。（4）“懶”，即缺乏創(chuàng)新思維，工作思路狹窄，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，不學習、不研究、不創(chuàng)新，習慣于老觀念、老經(jīng)驗、老套路，懶得動腦、動手，懶得出力，照抄照搬，唯書唯上。

（5）“散”，即思想、作風渙散，全局觀念不強，個人利益嚴重，遇事我行我素，各行其是；對困難和問題能繞則繞、能躲則躲，形不成整體合力。針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。以上是我在此次“思想作風整頓”活動中的心得體會及自查問題，請各位領(lǐng)導、同事對我今后的工作及學習中多提意見多幫助。

第五篇：思想作風整頓(初稿)

在全鎮(zhèn)思想作風整頓活動動員大會上的講話

同志們：

今天，我們這次機關(guān)作風整頓大會，是經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的。會議的目的是通過思想作風整頓切實解決機關(guān)干部思想、紀律、作風、工作等方面存在的突出問題，進一步端正思想、嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風，切實把思想統(tǒng)一到黨委、政府的整體思路和工作部署上來，在全鎮(zhèn)上下形成齊心協(xié)力干事業(yè)，凝心聚力謀發(fā)展的良好局面，努力促進全鎮(zhèn)各項工作上水平、上臺階。下面，就如何開展好這次整頓活動，我講三點意見：

一、充分認識思想作風整頓的重要性和必要性。

今年是我鎮(zhèn)建設(shè)*******的關(guān)鍵一年，春節(jié)前閉幕的區(qū)黨代會和人代會提出了今后五年的各項奮斗目標和工作任務(wù)。其中，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，進一步完善城鄉(xiāng)路網(wǎng)，全面推進天然富硒農(nóng)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都為我們的經(jīng)濟社會全面發(fā)展帶來了良好的發(fā)展機遇。在鎮(zhèn)黨代會和人代會上也明確了今年和今后五年的各項目標任務(wù)，要順利完成，就必須有鐵的紀律和高素質(zhì)的干部隊伍做保證。因此，希望全鎮(zhèn)黨員干部，一定要正確理解、充分認識這次思想作風整頓的重要意義，以活動為動力，通過轉(zhuǎn)變作風，提升素質(zhì)，進一步營造良好的發(fā)展環(huán)境，強力推進項目建設(shè)和生態(tài)建設(shè)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、當前我鎮(zhèn)機關(guān)干部思想作風中存在的問題

應(yīng)當說，我們整個機關(guān)干部隊伍素質(zhì)是高的，主流是好的，通過近幾年我們的實際工作來看，廣大機關(guān)干部都能夠積極、主動、勤懇、扎實地工作，自覺遵守黨委、政府出臺

1的一系列規(guī)章制度，呈現(xiàn)出了團結(jié)、向上、聚力、奮進的良好局面。但也應(yīng)當清醒地看到，在少數(shù)部門、個別人身上仍然存在一些與當前工作和發(fā)展不相適應(yīng)的問題，需認真分析，加以糾正。主要有三種表現(xiàn)：

一是事業(yè)心不強。個別機關(guān)干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強，特別是對新情況、新問題缺乏超前思維；有的工作不敬業(yè)，庸庸碌碌，得過且過，工作拖泥帶水，推諉扯皮；有的心浮氣躁，對工作中遇到的矛盾和問題分析不夠全面，方式方法簡單，說得多、做得少，工作上不積極、不主動。二是責任意識淡薄。有的機關(guān)干部不作為，不干事，在其位不謀其政；有的原則性不強，個別干部存在著“能少管就少管，多一事不如少一事”的思想，部門之間工作上通氣少、協(xié)調(diào)不夠，使原本簡單的事情復雜化，人為增加了處理難度，一旦發(fā)生矛盾糾紛就“踢皮球”，怕冒風險、怕負責任，致使有些矛盾尖銳化，問題復雜化；極少數(shù)干部對群眾來訪處理欠妥，導致小問題釀成大問題，影響很壞。三是紀律性不嚴。一段時間以來，機關(guān)干部中還存在著紀律松弛，作風渙散的現(xiàn)象，從一些看似細小的問題上，可以反映出個別干部的工作態(tài)度。比如說通訊工具常常聯(lián)系不上；再比如上下班沒有時間概念，晚來點、早走點、工作時間辦私事；有的工作日午間飲酒等等。除了以上幾個問題外，還有個別人位置擺不對，關(guān)系理不順，工作程序不規(guī)范。這些突出問題雖然發(fā)生在個別部門的少數(shù)干部身上，但影響惡劣，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害了黨和政府的形象，影響了各項工作任務(wù)的順利開展。對此，鎮(zhèn)黨委、政府決定開展這次思想作風整頓活動，目的就是要通過這次活動，把這些問題解決好，收到明顯成效。以“整

2頓作風，解決問題，提升形象，促進發(fā)展”為主題，不折不扣的抓好思想作風整頓活動的組織實施，為推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證。

三、要突出重點，集中解決思想作風方面的主要問題

通過集中整頓，全體機關(guān)干部要達到的總體要求是：圍繞中心，服務(wù)大局，愛崗敬業(yè)，樹立“團結(jié)、勤奮、廉潔、高效”的機關(guān)形象。

一是要解放思想，在創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。只要一心為了發(fā)展、一心為了群眾，就不應(yīng)該瞻前顧后、患得患失。各部門要以思想作風整頓為起點，緊緊結(jié)合各自實際，進行集中學習和專題討論，切實提高政治素養(yǎng)和思想覺悟，進一步堅定發(fā)展信心，堅定不移地執(zhí)行黨委、政府的決策和決定，把思想凝聚到發(fā)展上，把行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府確定的中心任務(wù)上，把精力集中到本職工作上。近期，各部門要制定好今年的工作計劃，細化分解到人，一抓到底，抓出成效，辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，以傾心傾力、扎實有效的工作，全面提升全鎮(zhèn)人民的滿意度和幸福感。二是要轉(zhuǎn)變作風，在真抓實干上下功夫。這次整頓活動就是為了整出干勁、整出工作業(yè)績，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，切實發(fā)揮主觀能動性，善于動腦筋想辦法，破解發(fā)展難題，真正做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力營造科學發(fā)展的濃厚氛圍。我們要切實做到“一分布置，九分落實”，在工作中一定要靜下心來，沉到基層，撲下身子，邁開雙腳，到群眾中去，到實際中去，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料，牢牢抓住工作的主動權(quán)，用各項工作的實際成果來檢驗思想作風整頓活動的成果。三是要嚴肅紀律，在顧全大局上下功夫。這次活動就是為了轉(zhuǎn)變影響發(fā)展的不

3良風氣，嚴肅整頓違規(guī)違紀的各種行為，堅決清除執(zhí)行政策中的“梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通、令行禁止，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從和服務(wù)于大局。嚴格遵守作息時間，堅決杜絕遲到早退和消極散漫現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行請銷假制度，杜絕擅自離崗或隨意外出；機關(guān)工作人員要嚴格遵守“文明辦公用語”規(guī)定，在接待來訪、接聽電話時，自覺使用禮貌用語，樹立良好的機關(guān)形象。

如何達到預期效果和目標，我認為要著重做好以下兩點：

（一）必須和當前工作結(jié)合起來。開展紀律作風整頓不是一句空話，只有與全鎮(zhèn)工作實際結(jié)合起來，用整頓來達到促進工作、推動發(fā)展的目的，才是整頓活動的出發(fā)點和落腳點。我們要通過思想作風整頓活動的開展，進一步細化分解2012年的主要目標和任務(wù)，扎實做好基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)、保障和改善民生以及維護社會和諧穩(wěn)定等各方面工作，切實把整頓活動的成果轉(zhuǎn)化到促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展上來。

（二）必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題，抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在于解決問題，查找問題必須落實到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實干，沉下去、鉆進去。針對查找出來的問題，認真歸納梳理，落實責任人員，明確時限要求，切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善機關(guān)管理制度，對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行梳理，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、程序化和標準化，使每位工作人員手中有制度，心中有責任，肩上有擔子。四是進一步加強自身建設(shè)，多學習、嚴自律、強素質(zhì)。加強自身建設(shè)是抓好整頓活

4動的前提，大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上，用在爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流上，努力營造積極向上、扎實工作、團結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。

同志們，我們整頓思想作風，就是清除我們鞋子里的沙子。好的思想、好的作風是做好各項工作的重要前提，我們一定要以高昂的熱情積極參與這次活動，以務(wù)實的作風、嚴明的紀律、扎實的工作為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢作貢獻。