第一篇：大學生求職簡歷書寫技巧 - 工作經(jīng)歷怎么寫

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求職簡歷書寫技巧-工作經(jīng)歷怎么寫

雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

走出誤區(qū)

別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫！

宣傳你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。

在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

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求職提示

通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

小技巧

你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意！簡單句比復(fù)雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧！

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

走出誤區(qū)

在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

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第二篇：求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷

求職簡歷是求職者就業(yè)的名片,下面是寫寫幫文庫小編整理的求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文，以供大家閱讀。

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(一)

江小姐

目前所在： 廣州 年　　齡： 23

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 165 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 65 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人力資源

工作年限： 1 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，工作經(jīng)歷

廣州**國際旅行社　　 起止年月：2012-04 ～ 2013-02

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位： 銷售助理

工作描述： 銷售助理，負責銷售合同的整合與分類;有優(yōu)秀的寫作能力和熟練使用office辦公軟件，負責編寫宣傳方案和線路出行手冊;有良好的溝通能力，對外負責接聽客戶電話和接待客戶來訪，對內(nèi)做好部門之間的溝通，做好傳達信息工作。

離職原因： http://004km.cn/

廣州**安裝有限公司　　 起止年月：2012-01 ～ 2012-04

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位： 行政專員

工作描述： 行政助理，負責協(xié)助完成人事考核的工作與公司內(nèi)部的日常行政工作，對外負責聯(lián)絡(luò)接待，協(xié)助宣傳和處理應(yīng)急事務(wù)，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

離職原因：

**女裝　　 起止年月：2011-09 ～ 2011-12

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 銷售助理

工作描述： 銷售助理，負責單據(jù)的審核與錄入，各類銷售統(tǒng)計報表編寫，協(xié)助上級做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，做好上傳下達的橋梁作用，與各運營分店緊密聯(lián)系。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學

最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理 畢業(yè)日期： 2012-07

專 業(yè) 一： 旅游管理(物業(yè)方向)專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2008-09 2011-12 廣州大學 旅游管理--

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

自我評價：

堅持原則，用準則執(zhí)行和規(guī)范工作

擅長公文寫作，具有優(yōu)秀的文書寫作能力

具備禮儀態(tài)度和團隊精神，有良好的反應(yīng)能力

勤奮好學，認真負責，工作細心，能耐心、有效率地完成工作

性格外向隨和，善于與人溝通，能聽取意見并及時更正，具備良好的執(zhí)行力,在工作中經(jīng)常得到上級稱贊

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(二)

李小姐

目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 28

戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 158 cm

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

工作經(jīng)歷

**化工　　 起止年月：2012-08 ～ 2014-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個人原因

**制衣廣州有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-07

公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。http://004km.cn6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10

公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

擔任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。

4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學

最高學歷： 本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2021-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-06 遂川中學 高中

2011-03 2014-04 廣東科學技術(shù)職業(yè)學院 會計電算化

2014-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝!

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(三)

陳小姐

目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 30

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 163 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 48 kg

求職意向

人才類型： 不限

應(yīng)聘職位： 資料員

工作年限： 8 職　　稱： 中級

求職類型： 均可 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),番禺區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市**工程機械施工有限公司　　 起止年月：2012-08 ～ 2013-03

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位： 資料員

工作描述： 一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗，能獨立編制竣工資料。

二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。http://004km.cn/

技術(shù)資料方面工作：

一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

二、參加分部分項工程的驗收工作。

三.負責計劃、統(tǒng)計的管理工作。

四.負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。

安全資料方面工作：

一、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。

二、積極協(xié)助項目部搞好新工人班組班前安全管理和安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，及特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，并做好真實有效地記錄;

三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;

四、配合開展安全生產(chǎn)知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標活動，安全生產(chǎn)大檢查;

五、掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，認真排查安全生產(chǎn)中存在的安全隱患;做好各個項目安全生產(chǎn)的檢查記錄;配合安全員發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)的不安全因素及時制止，并通報分管安全的工程部副經(jīng)理簽發(fā)整改通知書，并按“三定”要求落實整改措施;

六、配合安全員制止違章作業(yè)，野蠻施工及違章指揮行為，對于經(jīng)過批評指正后仍不改正的違章行為有權(quán)暫停生產(chǎn)，做出處理決定并報告領(lǐng)導(dǎo);

七、定期對安全、消防、機械設(shè)備、施工用具、安全用電等進行檢查并做好安全資料記錄，監(jiān)督工程項目施工現(xiàn)場做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全意識;

八、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表揚和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人;

九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。

離職原因：

廣東**室內(nèi)工程設(shè)計施工有限公司　　 起止年月：2010-08 ～ 2012-08

公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位： 資料主管

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

廣州市**集團有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2010-08

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職位： 資料員

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

廣東**建筑工程有限責任公司　　 起止年月：2005-06 ～ 2007-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔任職位： 資料員

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 成都大學

最高學歷： 大?！　～@得學位: 畢業(yè)日期： 2005-06

專 業(yè) 一： 建筑施工與造價管理 專 業(yè) 二： 建筑施工與造價管理

起始年月 終止年月 學校(機構(gòu))所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-09 2005-06 成都大學 建筑施工與造價管理 畢業(yè)證書 ***018

語言能力

外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

工作認真、細心、耐心，嚴謹、沉穩(wěn)踏實，能獨立完成，自信，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排、數(shù)字文字能力強，能積極完成工作、思維清晰、適應(yīng)力強、責任心強，能承受一定的工作壓力、獨當一面、有井然有序工作的好習慣、吃苦耐勞、具備良好的專業(yè)技能和心理素質(zhì)、有很強的團隊合作精神、熟練使用各種辦公軟件，資料軟件、CAD、廣聯(lián)達等軟件，工程資料編制經(jīng)驗豐富。

第三篇：求職簡歷(有工作經(jīng)歷)

求職簡歷模板（有工作經(jīng)歷）

個 人 簡 歷

個人概況:

求職意向: ____________________(可以是一個與多個)

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

年齡: ____歲 學歷: ____________________

畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

工作年限: ____年

聯(lián)系方式:

電子郵件: _______________ 手機: ____________________

家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學 __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

____年--____年 ___________ 大學 __________專業(yè)(可將在學的業(yè)余課程寫上)

工作經(jīng)驗:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門

__________工作

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門

__________工作

(請依個人情況酌情增減)

此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

英語水平:

* 基本技能:聽、說、讀、寫能力......* 標準測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......計算機水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

業(yè)余愛好:

__________________________________________________

個性特點:

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)

* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

第四篇：求職簡歷如何書寫

應(yīng)聘前應(yīng)該做哪些準備

王湘鄂告誡同學們寫簡歷要“有舍才有得”?！澳阌X得你人生實在是太飽滿了太豐富了，一頁紙根本寫不下，就把簡歷兩三頁地寫。而一個HR在一份簡歷最多停留一分鐘時間，你必須要明白企業(yè)要什么、有針對性地寫，讓HR能一眼看到他需要的特質(zhì)，把其它的都舍了?！?他建議大家在應(yīng)聘之前要做好功課，研究企業(yè)需要什么樣的人，同時也要研究自己，思考如何才能變成企業(yè)青睞的人。此外，大家還應(yīng)當充分的了解自己應(yīng)聘公司的概況和各個方面的信息。

企業(yè)HR如何看簡歷

王湘鄂結(jié)合自己的經(jīng)歷告訴大家 HR篩選簡歷一般不超過一分鐘，他們比較喜歡排版一目了然的簡歷。他建議學習好的同學將學習經(jīng)歷作為突破點，不要覺得自己沒有實習經(jīng)歷；此外，他強調(diào)大家的簡歷一定要真實，如果簡歷上寫了虛假信息被問到，那你在面試官心目中的形象會大打折扣。他告訴大家在摩根士丹利，成績相對于經(jīng)歷更為重要，特別是在應(yīng)聘業(yè)務(wù)部門的時候。但是其他公司情況可能不一樣，豐富的經(jīng)歷也會為自己增彩。

寫簡歷該注意的問題

王湘鄂還提到制作簡歷的細節(jié)問題。例如，制作簡歷時注意提煉企業(yè)人才需求的關(guān)鍵詞；簡歷前后要一致；寫經(jīng)歷要有取舍；面試完之后可以投感謝信等。他特別講到了英文簡歷不是由中文簡歷直接翻譯過來的，要注意文化差異，比如英文簡歷不需要貼照片、寫年齡等。在簡歷格式選取上，他建議PDF版的簡歷更加整潔，word中去掉網(wǎng)格會好一些；關(guān)于經(jīng)歷的具體描述問題，王湘鄂建議大家將描述分為情形、行動、結(jié)果以及下次會怎么做等幾個部分，這樣做可以為簡歷加分。

HR教你的小絕招

講座臨近尾聲，王湘鄂與同學們分享了一些求職小絕招。例如：簡歷要提早準備，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢；提早關(guān)注自己感興趣的企業(yè)，實習生轉(zhuǎn)正是個不錯的選擇；寫完簡歷之后，認真聽取別人對自己簡歷的印象，判斷一下別人的描述和自己想的是否一致；面試時可以給面試官挖個“坑”，然后

自己給出perfect的答案；面試回答問題時，只給出客觀事實、有邏輯有條理的回答，給人的印象會比較好。

第五篇：求職書寫技巧

求職書寫技巧

摘要：要有效地發(fā)揮求職信的功能，求職者在寫作時應(yīng)注意以下技巧：塑造與職位需求相當?shù)孽r明形象；進行恰當?shù)母星榻涣?，巧妙打動對方；選用與職業(yè)定位相適宜的行文風格。

關(guān)鍵詞：求職信：交際；功能；策略

求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素養(yǎng)的考驗，需要積極的應(yīng)對才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進行自我“推銷”。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流。其肩負著推介簡歷、自塑形象、交流感情等主動溝通的交際功能。在職場成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信，但成熟的求職者都會在求職時，主動附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：一，塑造與職位需求相當?shù)孽r明形象

面對競爭日益激烈的人才市場，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對方的要求而盲目地寫信求職，是永遠也不可能成功的。

一個成功的求職者需要對招聘者、招聘工種、招聘條件進行系統(tǒng) 1的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫“風馬牛不相及”的東西，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位，你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學”等與崗位無關(guān)的信息，這樣是肯定不會被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫作求職信前對應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯浚瑧{借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出，其經(jīng)驗頗值得求職者借鑒。

曹袁軍在求職信中這樣介紹自己：

我是一名經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣的人。因為敢于冒險，品嘗過成功的豐碩成果，因為探索冒險，也體驗過觸礁的震蕩與凄涼。但是，這一切錘煉了我作為企業(yè)人員所必須具備的成熟和膽識，做文秘，我有文章見報；做駕駛已有20萬公里行程：做經(jīng)營，我已摒棄了不切實際的夢想而變得自信和有主見。

我的過去，正是為了明日的企圖發(fā)展而準備，而蘊積。我的未來，正是準備為經(jīng)企總公司而奮斗、而拼搏，而奉獻!現(xiàn)在正是經(jīng)企總公司招兵選將待機而發(fā)的重要關(guān)頭。我不想僅是錦上添花，我不想在涼爽的空調(diào)房里坐享其成!我想雨中送傘，我想雪中送炭，我想親自去闖，去干??

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情，但缺乏工作經(jīng)驗，失之于幼稚，招進公司須幾年的培養(yǎng)打造，而許多有豐富工作經(jīng)驗的人又往往因為“經(jīng)歷過坎坷，嘗過酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下，象曹袁軍這樣工作經(jīng)歷豐富，工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人，一個屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人，當然是求職

大軍中的難求之才。曹袁軍的求職信在字里行間樹立起一個與職位需求相當?shù)孽r明形象，相信會給任何一位讀過該求職信的招聘者都留下深刻的印象，從而為自己贏得面試機會。

目前，求職大軍如過江之鯽，同一個職位競爭者很多，符合條件者也不在少數(shù)。只有塑造與職位需求相當?shù)孽r明形象，才可能在求職大軍中勝出。