第一篇：黃莊村2012年加強綜治維穩(wěn)工作和創(chuàng)新社會管理的實施方案

黃莊村2012年加強綜治維穩(wěn)工作和創(chuàng)新

社會管理的實施方案

為貫徹落實中央、省、阜陽市、界首市、鎮(zhèn)關(guān)于加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理的工作要求，不斷提升社會管理服務(wù)水平，緊緊圍繞?把磚集鎮(zhèn)建成建設(shè)‘經(jīng)濟發(fā)達、人民富裕、鄉(xiāng)村文明、社會和諧’的文明鎮(zhèn)?目標(biāo)，為建設(shè)?文明、富裕、和諧幸福黃莊?創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，結(jié)合黃莊村實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)，加強社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理，實現(xiàn)村級組織更健全、管理出特色、服務(wù)更便利、村域環(huán)境更優(yōu)美、平安有保障的工作目標(biāo)，探索建立符合黃莊實際、具有時代特征的社會管理和公共服務(wù)新機制。

二、工作原則

（一）堅持以人為本、服務(wù)為先的原則。以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，尊重群眾利益訴求，貼近社會生活，注重和強調(diào)服務(wù)。

（二）堅持村民參與、共同治理的原則。發(fā)揮村黨支部的核心作用，村委會負責(zé)的關(guān)鍵作用，村民自治的支撐作用。

（三）堅持突出重點、綜合治理的原則。要找準(zhǔn)體制性、機制性、根本性問題，綜合運用各種管理手段和管理力量，著力解決突出問題。

（四）堅持依法管理、健全機制的原則。強化依法管理理念，加 1

強政策、法規(guī)、規(guī)章、制度建設(shè)，創(chuàng)新管理機制，規(guī)范管理行為，確保社會管理依法有序運行。

三、工作內(nèi)容

（一）深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?和?文明鄉(xiāng)風(fēng)、和諧新村?主題教育實踐活動。

一是開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?建好黨組織、增強凝聚力；支部創(chuàng)先進，黨員爭先鋒，推進‘兩個轉(zhuǎn)變’，促進城鄉(xiāng)一體化，建幸福黃莊?為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；緊密結(jié)合黃莊村實際，改革創(chuàng)新，求實求效，統(tǒng)籌推進本村黨的建設(shè)的各項工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抓好?加快村新經(jīng)濟組織建設(shè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟?；抓住?深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌?發(fā)展和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作機遇，?加快‘四化’建設(shè)；推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，推進勞務(wù)經(jīng)濟向服務(wù)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變?，科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾。加強黨支部在實踐中建功立業(yè)，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推動黃莊村經(jīng)濟社會大發(fā)展提供強有力的思想保證、組織保證和政治保證。

二是加強村自治組織建設(shè)。建立村級社會管理服務(wù)體系，充分發(fā)揮村民自治團結(jié)、教育、引領(lǐng)群眾的作用和優(yōu)勢，強化社會人的組織化、村民居民化管理，進一步提高村干部的素質(zhì)，村積極興辦以新村建設(shè)為目標(biāo)的便民利民的生產(chǎn)、生活服務(wù)設(shè)施的民生項目，增強村?兩委?干群之間的凝聚力和號召力；認真開展支委會聯(lián)系黨員，村、支兩委聯(lián)系村民代表，黨員聯(lián)系群眾，村民代表包片聯(lián)戶群眾的?四聯(lián)?活動，從而實現(xiàn)加強社會建設(shè)，達到創(chuàng)新社會管理目標(biāo)。

（二）以保障民生為重點，大力發(fā)展各項社會事業(yè)

牢固樹立民本理念，關(guān)注民生，發(fā)展民生，加快發(fā)展各項社會事業(yè)，做好民政、救濟、勞動保障，加快推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設(shè)。

（三）以促進城鄉(xiāng)一體化，建幸福黃莊為第一責(zé)任

圍繞磚集鎮(zhèn)?十二五?發(fā)展規(guī)劃，立足黃莊，土地經(jīng)營全面集約化，特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，環(huán)境綠化，村莊美化。加快土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)人均純收入過萬。

深入開展法制宣傳教育。大力開展?六五普法?，特別是黨員干部學(xué)法、守法、用法活動，提高依法行政水平，維護社會公平正義。廣泛開展普法教育宣傳，以及法律咨詢、援助等便民、惠民活動，提高全村人民法律素養(yǎng)和遵紀(jì)守法能力。

開創(chuàng)群眾工作新局面。暢通群眾訴求表達渠道，健全群眾工作機制。落實群眾工作制度，嚴格初信初訪化解責(zé)任。搭建與黨員代表、村民代表、人大代表、對話說事溝通平臺，健全依法有序表達訴求、及時有效解決問題機制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。健全維穩(wěn)、信訪、人民調(diào)解協(xié)調(diào)機制，形成齊抓共管、整體聯(lián)動的矛盾糾紛排查調(diào)處工作體系。

完善應(yīng)急處置工作機制。加強以村民代表為片長的包片聯(lián)戶?聯(lián)防群治?隊伍建設(shè)，織密專群結(jié)合的維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，提高其發(fā)現(xiàn)、掌握信息的能力。健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的村級應(yīng)急處置機制。

加強流動人口管理。建立流動人口和出租房屋服務(wù)管理機構(gòu)，并按照有關(guān)文件精神，結(jié)合本轄區(qū)實際，制定細化服務(wù)管理辦法。著力解決流動人口培訓(xùn)、就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女就學(xué)等問題；加強對流

動人口的法律援助，有效維護流動人口合法權(quán)益。按照區(qū)公安分局的部署，深入推進流動人口服務(wù)管理信息化建設(shè)。

創(chuàng)新特殊人群幫教管理機制。建立健全幫教工作機制，明確幫教工作職責(zé)，對管轄區(qū)域內(nèi)社區(qū)矯正、刑釋解教人員、社會閑散青少年、吸毒人員、精神病重癥患者等高危人群進行建檔立卡，落實安置政策，加強日常管理。

完善聯(lián)防群治防控體系。根據(jù)黃莊村的特點，實行以村民代表為片長的包片聯(lián)戶?聯(lián)防群治?防控體系，健全綜合管理的職責(zé)、任務(wù)，建全包片聯(lián)戶?聯(lián)防群治?工作的激勵機制，充分發(fā)揮村民代表包片聯(lián)戶?聯(lián)防群治?工作的作用，配合和協(xié)助村加強村級?聯(lián)防群治?工作，保一方平安。

黃莊村村委會

2012年1月20日

第二篇：縣級 綜治維穩(wěn) 創(chuàng)新

創(chuàng)新矛盾調(diào)處機制

一、相關(guān)背景

建立健全矛盾調(diào)處機制要整合人們調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三大力量，形成黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委組織協(xié)調(diào)，專門機構(gòu)具體負責(zé)，有關(guān)部門齊抓共管，基層自治組織共同參與的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作格局。近年來，陜西省商南縣委、縣政府健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新工作機制，強化源頭治理，努力構(gòu)建基層矛盾糾紛排查調(diào)處新格局，先后被中央綜治委和省委、省政府授予“全國平安建設(shè)先進縣”“全省平安建設(shè)示范縣”等榮譽稱號。

二、主要做法

首先，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。建立縣處理治安信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議制度，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村組綜治、調(diào)解組織建設(shè)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、司法所為主體，建立矛盾糾紛排查調(diào)處中心16個；村級矛盾糾紛排查化解工作站167個，實行聯(lián)防聯(lián)調(diào)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作延伸到農(nóng)村最基層，深入到每家每戶。同時，明確牽頭單位和責(zé)任部門，建立有效的責(zé)任機制，形成了級級有人抓，層層有人管的良好局面。

其次，全力抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。建立完善排調(diào)例會機制?？h委、縣政府適時召開縣委常委和政府常務(wù)會議，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委堅持每月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會，定期總結(jié)分析矛盾糾紛排查調(diào)處工作形勢。建立完善定期排查機制。實行村（社區(qū)）每10天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)和事業(yè)單位每半月開展一次集中排查調(diào)處制度。重大節(jié)假日、敏感時期和糾紛多發(fā)季節(jié)，組織開展?jié)L動拉網(wǎng)式大排查。建立完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制。綜治、信訪、公安、法院等部門和基層政法單位緊密配合協(xié)作，合力調(diào)處矛盾糾紛。對不屬于人民調(diào)解范疇的，及時分流到有關(guān)部門，落實責(zé)任單位、責(zé)任人，限定時限，直至矛盾糾紛徹底解決。建立完善領(lǐng)導(dǎo)包案機制。嚴格實行包案領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人員、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包回訪、包反饋責(zé)任制。建立完善排調(diào)保障機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦、村（社區(qū)）治保、調(diào)解組織達到了“六有”，村、組調(diào)解人員落實了工作報酬，加強了調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立和完善考核獎懲機制?？h委、縣政府把矛盾糾紛排查調(diào)處作為考核的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉升的重要依據(jù)，增強了各級干部抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。

最后，變被動接訪為積極預(yù)防，全面推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)組組到、包村干部戶戶到”“有了問題找干部，干部幫你解憂愁”的矛盾糾紛排查調(diào)處承諾制。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變案后處理為案前化解，變機關(guān)等訪為主動約訪，對群眾反映的問題，相關(guān)部門包案領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人定期約見來訪、信訪人，面對面聽事由、講政策、說法規(guī)，釋疑解難，并提出解決的措施和意見，承諾時限，定期化解。

三、案例點評

人民內(nèi)部矛盾增多是當(dāng)前我國社會轉(zhuǎn)型的一個重要特征，積極有效地化解人民內(nèi)部矛盾，是創(chuàng)新社會管理的重要任務(wù)。社會管理不是哪一個政府部門的事情，需要從中央到地方，各級各部門都要從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)配合，形成解決問題的合力。同時，堅持執(zhí)政為民，做到“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”，把人民群眾放在心中，做好群眾工作，及時解決群眾的合理訴求，更好地從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾。

第三篇：高項村綜治維穩(wěn)反邪教及社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

高項村綜治維穩(wěn)反邪教及社會管理創(chuàng)新工作總結(jié) 高項村地處磚集鎮(zhèn)西部，界臨鄲省道穿村而過,村民1094戶、4800余人。村綜治維穩(wěn)及社會管理創(chuàng)新工作以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市政法綜治維穩(wěn)工作會議精神，以創(chuàng)建“平安村”創(chuàng)建為目標(biāo)，以“抓穩(wěn)定、保平安、建和諧，促發(fā)展”為主線，創(chuàng)新工作思路，落實工作措施，增強管理能力，提升服務(wù)水平，確保轄區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將高項村2011年以來綜治維穩(wěn)及社會管理創(chuàng)新工作進展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，切實增強綜治維穩(wěn)工作合力 高項村切實加強綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，始終將社會穩(wěn)定工作納入村工作的重要議事日程常抓不懈。一是強化層級責(zé)任的落實。嚴格落實村主要領(lǐng)導(dǎo)是綜治維穩(wěn)第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)第二責(zé)任人的責(zé)任，建立梯次包干責(zé)任制，實行村兩委包片負責(zé)，村兩委負責(zé)到自然村，做到定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定人員，形成了“全覆蓋、無縫隙”的責(zé)任體系，完善了主要領(lǐng)導(dǎo)抓分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓維穩(wěn)中心主任，維穩(wěn)中心主任抓具體的工作機制，切實強化了層級責(zé)任追究，確保綜治維穩(wěn)工作責(zé)任落到實處。二是加強村綜治維穩(wěn)組織建設(shè)。調(diào)整村綜治委、綜治辦等工作組織機構(gòu)，配齊配強工作人員，健全完善人民調(diào)解、綜合治理、矛盾糾紛排查、信訪穩(wěn)控等綜治維穩(wěn)組織工作機制，加強綜治員和義務(wù)巡邏隊管理教育培訓(xùn)，確保了綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管、出成效。

二、深化宣傳，大造聲勢，大力營造綜治維穩(wěn)工作的濃厚氛圍

按照“宣傳陣地規(guī)?；?、宣傳形式多樣化、宣傳效果廣泛化”的要求，不斷創(chuàng)新載體，加大宣傳教育力度，動員廣大村民群眾

1積極參與、共同防控。一是通過組織專項宣傳活動、村民會議、出板報、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單等多種形式，大力宣傳社會治安、禁毒、安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等知識，不斷提高廣大村民群眾法律安全知識的知曉率。二是以“綜治、禁毒宣傳月”活動為契機，大力開展法制宣傳教育活動，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)公民知法、懂法、遵紀(jì)守法，努力提高廣大村民群眾的法制意識和安全防范意識。三是依托村綜治工作月例會、計生工作月例會，堅持逢會必講法律知識、必講治安形勢、必講防范技能的“三必講”，教育村民“守好自家門、管好自家人”，在加強宣傳教育中取得良好效果。四是在“元旦、春節(jié)、“五一”“十一”等重大節(jié)日，集中開展矛盾糾紛排查化解活動、普法宣傳活動，在各自然村、主要路口進行張貼普法、綜治、反邪教等宣傳材料，提醒村民做好安全防范工作，切實增強村民自我防范能力。

三、多方參與，齊抓共管，扎實開展平安村創(chuàng)建

始終堅持以提高村民安全感為目標(biāo)，動員社會力量，扎實開展平安村創(chuàng)建，積極營造創(chuàng)建平安村的良好局面。一是加強社會治安重點排查整治。按照《2011年社會治安重點整治工作安排意見》精神，對主要路口、重點區(qū)域開展拉網(wǎng)式摸排，確定重點整治部位，積極與轄區(qū)單位聯(lián)系，組織學(xué)校、衛(wèi)生院等單位定期召開聯(lián)席會議分析研究社會治安形勢，查找綜治和平安建設(shè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施，切實加強跟蹤落實，有力促進社會治安進一步好轉(zhuǎn)。二是深化平安村創(chuàng)建活動。年初與轄區(qū)單位簽訂共駐共建目標(biāo)管理責(zé)任書，組織轄區(qū)單位、村民開展平安村創(chuàng)建系列活動，創(chuàng)評平安單位、平安家庭，不斷提高了村民的安全感。三是強化青少年教育。不斷加大校園周邊環(huán)境的整治力度，進一步健全完善學(xué)校、家庭、社會、單位“四位一體”的管理機制，積極利用遠程教育、村民學(xué)校、黑板報等載體

開展法制教育，扎實組織青少年開展社會實踐活動，青少年素質(zhì)得到了整體提升。四是扎實維護公共安全。制定處置突發(fā)公共事件應(yīng)急、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、消防安全、地震預(yù)防等預(yù)案，不斷完善組織，健全臺帳資料，集中開展隱患排查，有效及時整改部分安全隱患，防止了重特大安全事故的發(fā)生。

四、深化幫教，狠抓禁毒，不斷鞏固禁毒斗爭成果

我村始終把禁毒預(yù)防宣傳教育作為禁毒工作的重中之重。一是成立禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展群眾喜聞樂見、形式多樣的禁毒宣傳教育活動。二是在中小學(xué)校開展以禁毒為主題的一堂班會、一篇作文、一期板報的“三個一”活動和“小手拉大手”活動；三是在高項路口采取設(shè)立咨詢點、展覽禁毒圖片、發(fā)放宣傳品、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、講解禁毒知識、開展警示教育活動等形式巡回進行禁毒預(yù)防宣傳。

五、探索創(chuàng)新，大膽實踐，積極推進社會管理創(chuàng)新工作 根據(jù)市政法委社會管理創(chuàng)新工作會議精神，高項村積極探索完善機制，拓寬社會管理思路，提升管理服務(wù)水平，社會管理工作取得新成效。

1、加強維穩(wěn)中心建設(shè)，不斷夯實工作基礎(chǔ)。不斷完善組織機構(gòu)，大力推進綜治維穩(wěn)中心規(guī)范化建設(shè)，籌措資金1萬余元，配齊辦公設(shè)施，配齊專職工作人員，村綜治維穩(wěn)中心實現(xiàn)了規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，搭建起社會管理服務(wù)綜合平臺。

2、完善矛盾化解機制，努力構(gòu)建“大調(diào)解”格局。牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，嚴格落實“屬地管理、分級負責(zé)、誰主管誰負責(zé)”和一把手負總責(zé)的信訪維穩(wěn)工作機制，建立以人民調(diào)解和行政調(diào)解為主的為民服務(wù)中心，做到矛盾糾紛排查調(diào)處組織、人員、制度和措施“四落實”。嚴格落實矛盾糾紛“隨排查、隨調(diào)處、隨報告”和“零報告”制度，全面落實開門接訪、帶案下訪、主動回訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等措施，集中力量、集中時間、集中排查了解轄區(qū)出現(xiàn)的重大矛盾糾紛，積極主動解決好熱點難點問題，切實做到家事不出戶，小事不出組，大事不出村，把各類矛盾糾紛解決在村、消除到萌芽狀態(tài)。目前集中排查化解轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的矛盾糾紛20起，調(diào)處成功率達到98%以上。對重點信訪案件實行“臺賬”制度。建立信訪接待登記制度和領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，加大對信訪案件的預(yù)防、化解力度，努力把各類信訪案件化解在樓院，穩(wěn)控在一線；規(guī)范群眾訴求辦理信息臺帳，對重點信訪人員全面的排查登記，及時掌握其思想動態(tài)和現(xiàn)實表現(xiàn)，分類建立人員信息，進行動態(tài)管控。

3、實施“三防聯(lián)動”，切實增強安全防范能力。按照“加強人防、充實物防、擴大技防”的要求，有效整合治安防范力量，積極落實社會參與、齊抓共管工作機制，著力推進社會治安防控體系建設(shè)。鞏固人防。對6名村綜治員進一步落實了責(zé)任片區(qū)分組包干、專群隊伍集中聯(lián)防的巡邏責(zé)任制，不斷充實村義務(wù)巡邏隊的力量，認真記載巡邏查崗記錄，切實加強專群聯(lián)防巡邏督促檢查力度，努力提高群防群治整體水平。加大對門房的監(jiān)督管理，督促制定門房值班制度，落實門衛(wèi)人員“三包”（包巡邏、包防范、包安全）責(zé)任，充分發(fā)揮門衛(wèi)治安防范作用。改善技防、物防。在主要路口安裝攝像頭，與鎮(zhèn)派出所實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控。鼓勵有條件的商戶安裝監(jiān)控設(shè)備，嚴格落實工作職責(zé)，積極參與本村事物的管理，積極引導(dǎo)村民參與社會治安工作，切實增強了村民自我管理和維護治安的能力。積極與村警務(wù)室密切配合，大力宣傳和推廣技術(shù)防范，逐步提高了村民群眾對技防的認可度，不斷擴大了技防的覆蓋面。

4、強化管理與服務(wù)，著力提高社會管理水平。村堅持以“抓服務(wù)、強管理、促幫教”為重點，積極創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化服務(wù)

內(nèi)涵，延伸服務(wù)觸角，社會管理服務(wù)水平不斷提高。一是抓好重點人員的管理工作。村對重點人員采取“盯、死、看、牢”和“感情”穩(wěn)控措施，切實做好重點人員的穩(wěn)控工作，確保轄區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定。對在冊的3名重點人員采取了領(lǐng)導(dǎo)、村干部、綜治員、信息員“四位一體”的包抓機制，有效落實“零報告”制度，要求信息員隨時掌控重點對象的動態(tài)，特殊情況及時匯報。

六、存在問題及今后工作重點

村綜治維穩(wěn)等做了大量工作，但還存在一定不足：一是村民群眾自我防范意識有待于進一步提高；二是轄區(qū)內(nèi)發(fā)案率有待于進一步降低。三是社會管理服務(wù)水平有待于進一步提高；四是社會管理創(chuàng)新工作有待進一步探索。下一步村的信訪維穩(wěn)綜治禁毒工作將以十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建平安村為目標(biāo)，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、禁毒成果鞏固等重點工作，努力提高村民群眾的安全感，有力維護社會大局的持續(xù)穩(wěn)定。一是進一步做好法制宣傳教育工作，不斷提高村民的法制意識和自我防范意識。二是整合村力量，不斷擴大物防技防覆蓋面，努力使轄區(qū)內(nèi)的治安、刑事案件得到穩(wěn)中有降。三是深化平安創(chuàng)建活動，落實穩(wěn)控措施，積極推進平安村建設(shè)。四是扎實做好“兩勞”、吸毒、重點人員的幫教轉(zhuǎn)化和流動人口管理服務(wù)工作，切實維護社會大局和諧穩(wěn)定。

五、探索創(chuàng)新，狠抓落實，進一步做好社會管理創(chuàng)新工作。

高項村村委會

2011年11月18日

第四篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機制。

一是全面實行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機制。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作黨政一把手負總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點、難點問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護治安秩序。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費達到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點工程出現(xiàn)的問題就由重點辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實管，切實增強緊迫感和責(zé)任感，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日

第五篇：2011社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

浮邱山鄉(xiāng)社會管理綜治維穩(wěn)工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的社會管理綜合治理工作，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣政法工作思路和要點，以“創(chuàng)平安桃江，建和諧社會”為目標(biāo)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處、大力開展“三打一整”、切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，為全鄉(xiāng)的政治大局穩(wěn)定和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展?fàn)I造了一個良好的環(huán)境。

主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜治維穩(wěn)激勵機制有創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委、政府歷來高度重視綜治維穩(wěn)工作，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，”的觀念，抓住落實綜治維穩(wěn)責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治維穩(wěn)工作激勵機制。

一是全面實行“三個納入”。即把綜治維穩(wěn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項目；納入目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是簽訂綜治責(zé)任狀。即綜治委和村（單位）簽訂社會治安綜合治理責(zé)任狀、禁毒、禁賭責(zé)任狀，責(zé)任到人，形成了綜治維穩(wěn)工作人人有責(zé)的工作機制。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制有創(chuàng)新。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部包村負責(zé)綜治維穩(wěn)工作制度。全鄉(xiāng)的綜治

維穩(wěn)工作黨政一把手負總責(zé)，班子成員聯(lián)系20個村，80名鄉(xiāng)村干部包村、組、農(nóng)戶，綜治成員單位各負其責(zé)，形成了鄉(xiāng)、村（單位）、組三級都有人負責(zé)綜治維穩(wěn)工作的責(zé)任體系。有效促進了維穩(wěn)綜治工作責(zé)任的落實，實現(xiàn)了基層綜治維穩(wěn)工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每季度召開一次綜治維穩(wěn)分析會，研究分析全鄉(xiāng)治安形勢，部署綜治維穩(wěn)工作，解決影響重點、難點問題。在綜治維穩(wěn)分析會上，對一些影響較大的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時提出，引起黨委、政府的高度重視。如在今年的村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛；金橋石業(yè)與農(nóng)戶因爆破、租地糾紛；鴻富豬場與當(dāng)?shù)卮迕褚蚺盼垡筚r償糾紛；李純?nèi)市值芤蛏搅謾?quán)屬糾紛等進行了分析和討論，商定了解決措施，使這些矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責(zé)任追究制度。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題，堅決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力有創(chuàng)新。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。一是組建了20支由鄉(xiāng)駐村干部、村兩委干部、村官大學(xué)生和村民小組長組成的法制宣傳隊伍開展

法制、綜治宣傳教育；二是今年圍繞建設(shè)“平安浮邱”，結(jié)合農(nóng)村法制宣傳月活動，在人口集中的地方制作了宣傳欄，懸掛宣傳橫幅，各村普遍書寫張貼了宣傳標(biāo)語，發(fā)放《致全鄉(xiāng)人民的一封信》和禁毒禁賭、防邪反邪宣傳材料20000余份，張貼標(biāo)語上1000條；三是6.26、6.27日先后兩天在全鄉(xiāng)開展了法制大宣傳，并在近侖村組織務(wù)工人員、部分村民進行法制咨詢及講座；四是法制副校長在各校給學(xué)生授課；五是分別在4月和9月開展了“干群攜手結(jié)對，共建民本桃江”大走訪、大宣傳活動，重點對刑釋解教人員、服刑人員家屬、涉賭涉毒人員、邪教人員……等上門宣傳法律法規(guī)政策及了解民情民意,并廣泛聽取他們對黨委政府工作的意見、建議，共商我鄉(xiāng)發(fā)展大計，為他們排憂解難。全鄉(xiāng)共走訪了4000多戶，收集民意100多條。營造了建設(shè)“平安浮邱”的濃厚氣氛。

二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。一是建立健全了鄉(xiāng)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。一般性矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處，做到“大事不出村，小事不出組”，調(diào)處結(jié)果上報鄉(xiāng)調(diào)委會；無法解決的矛盾交鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，成立工作組解決。二是實行領(lǐng)導(dǎo)接待來訪制度。周一至周五安排一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。嚴格雙休日值班，每個周休日安排一名領(lǐng)導(dǎo)，四名干部值班，處理突發(fā)事件?；咀龅搅税衙芙鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。今年來，鄉(xiāng)調(diào)委會排查調(diào)解各類矛盾

糾紛 120余件，村調(diào)解200余起，成功率98%。三是建立群眾工作站，下村進農(nóng)戶了解社情民意，排查化解民間矛盾糾紛。鄉(xiāng)群眾工作總站制定了工作方案，組織召開了動員大會，印發(fā)了走訪表、意見收集表、工作日志、民情日記本……等，與縣直有關(guān)局配合，由駐村干部每月的27至29日為走訪日，為有效及時掌握社會動態(tài)，維護社會穩(wěn)定奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立10人組成治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。堅持在重大節(jié)假日或特護期間及縣指定的特殊日期、火災(zāi)高風(fēng)險時期和春節(jié)前后上路巡邏，作好防火防盜防范。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面，在禁牌村、黃南沖村、人形山村中心集鎮(zhèn)組建了治安巡邏隊，不定期的上路巡邏，維護治安秩序。

四、高度重視三項工作，提高綜治工作整體水平有創(chuàng)新。一是著力解決治安管理的突出問題。堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。今年重點開展了“春季攻勢”、“三打一整”活動，刑事治安案件偵破、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、流動人口及出租房屋清理整頓等，取得了較好效果。今年來，受理刑案68起，破獲刑事案件35起，逮捕直訴25人，破積案1件，抓獲網(wǎng)上逃犯5人。受理行政案件63起，行政拘留33人，強制戒毒8人，打擊處理賭博人員22人，妥善處理群體性事件2起。

二是切實加強機構(gòu)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)、村兩級均建健全了綜治維

穩(wěn)機構(gòu)，鄉(xiāng)村兩級綜治維穩(wěn)工作人員隊伍達到50名。為提高綜治隊伍的整體素質(zhì)，今年來，采取以會代訓(xùn)2次，舉辦維穩(wěn)情報信息員、村級治保、調(diào)解主任培訓(xùn)班二期，進一步提高了綜治維穩(wěn)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責(zé)任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預(yù)算，綜治維穩(wěn)經(jīng)費達到人均1.5元，超支部分，鄉(xiāng)財政全部承擔(dān)。綜治維穩(wěn)工作人員崗位津貼和村級綜治、調(diào)解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。

三是注重協(xié)調(diào)各方作用，提高社會管理創(chuàng)新能力。在綜治維穩(wěn)工作方面，實行“部門捆綁，責(zé)任分解”，凡涉及哪個部門解決的問題，就由綜治維穩(wěn)協(xié)同哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調(diào)解決。如在村支兩委換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題就由紀(jì)委、組織、綜治維穩(wěn)、駐村干部一同解決；涉及重點工程出現(xiàn)的問題就由重點辦及綜治委一同解決;學(xué)校及周邊治安治理就會同安監(jiān)站一起開展清理整頓……不定期召開綜治成員單位會議，定期開展矛盾糾紛集中排查。預(yù)防青少年犯罪、學(xué)校及周邊治安綜合治理、刑釋解教人員安臵幫教、流動人口及出租房屋清理整頓、反邪教等工作開展有序，各項工作都成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展了宣傳教育活動，做到了重點人員底數(shù)清楚，動態(tài)明了。

我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題。特別是不穩(wěn)定因素的存在,時時困擾著我們的工作，如原

民辦教師問題、殘疾人問題……等，是嚴重影響我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的一大隱患，特殊群體的非正常上訪值得我們時刻高度關(guān)注；涉賭涉毒、邪教人員等違法活動是我們防范與打擊的重點，這些問題的解決，有待我們在今后的工作中真抓實管，切實增強緊迫感和責(zé)任感，切實承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任。

浮邱山鄉(xiāng)綜治辦 2011年9月30日