第一篇：糾風工作責任制度

XX局

糾風工作責任制度

全面實行糾風工作領導責任制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，建立局黨組統(tǒng)一組織領導，紀檢、監(jiān)察協(xié)調(diào)，各股（室）負責人各負其責，職工支持和參與的領導機制。

一、局黨組對局機關的糾風工作負全面領導責任，切實把糾風工作和經(jīng)濟工作、業(yè)務工作等同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、局黨組書記、局長XX同志，對全局糾風工作負主要領導責任，組織研究、分析全局的糾風工作，并對副職領導謝志平、齊新民、蔣維業(yè)同志的糾風工作情況負直接領導責任。

三、副職領導干部對各自分管工作和分管股室及負責人的糾風工作負直接領導責任，要嚴格要求，嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行批評教育，督促自查自糾。具體責任對象：

局黨組成員、副局長XX同志，負責XX股、XX股的糾風工作，并對XX、XX二同志負直接領導責任。

局黨組成員、副局長XX同志，負責XX股、XX股的糾風工作，并對XX、XX二同志負直接領導責任。

局黨組成員、副局長XX同志，負責辦公室、行政審批股、XX股的糾風工作，并對XX、XX、XX二同志負直接領導責任。

4、各股室負責人對本股室糾風工作的執(zhí)行情況負直接責任，要教育管理好股室人員，防止發(fā)生違紀違規(guī)和不廉法行為。

第二篇：糾風工作責任制度

糾風工作責任制度

全面實行糾風工作領導責任制，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，建立黨支部統(tǒng)一組織領導，綜合辦、企管科、各科室負責人各負其責，職工支持和參與的領導機制。

一、公司黨支部對糾風工作負全面領導責任，切實把糾風工作和項目開發(fā)、工程建設、生產(chǎn)經(jīng)營等同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、黨支部書記書記、總經(jīng)理楊志強同志，對公司糾風工作負主要領導責任，組織研究、分析全局的糾風工作，并對各分管領導的糾風工作情況負直接領導責任。

三、各分管領導對各自分管工作和分口的糾風工作負直接領導責任，要嚴格要求，嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行批評教育，督促自查自糾。具體責任對象：

支部宣傳委員、副總經(jīng)理 同志負責經(jīng)營口的糾風工作。支部組織委員、副總經(jīng)理 同志負責工程口的糾風工作 支部群工委員、副總經(jīng)理 同志負責實體口的糾風工作。支部委員、工會主席 同志負責群團組織的糾風工作。

四、各科室負責人對本部門糾風工作的執(zhí)行情況負直接責任，要教育管理好工作人員，防止發(fā)生違紀違規(guī)和不廉法行為。

第三篇：醫(yī)院糾風工作責任制度

醫(yī)院糾風工作責任制度

為強化我院糾風工作主體的責任，充分調(diào)動抓糾風工作的自覺性和主動性，特制定本制度。

第一條：院糾風工作實行統(tǒng)一領導、各科室、衛(wèi)生服務中心及站各負其責、條塊齊抓共管、糾風辦組織協(xié)調(diào)、職工和群眾監(jiān)督評價的工作機制，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則和常抓不懈的工作方針，通過長效治理措施，實現(xiàn)政風行風的根本好轉(zhuǎn)。

第二條：院糾風工作領導小組負責對全院糾風工作的組織領導、協(xié)調(diào)指導、安排部署、考核評價；聽取糾風辦公室的工作報告，研究和解決糾風工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，討論決定涉及糾風工作的重大事項。院糾風工作領導小組組長由院黨委書記擔任。成員包括：各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人。院辦公室為治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，減輕患者醫(yī)療費用監(jiān)管等常規(guī)性專項治理工作的牽頭部門，財務科為綜合性監(jiān)督部門，其他成員科室、衛(wèi)生服務站做好相關工作配合。

第三條：院糾風領導小組實行分工負責制。組長負責糾風全面工作。副組長協(xié)助組長開展具體工作。

第四條：院糾正部門和行業(yè)不正之風辦公室為院糾風工 作領導小組的綜合辦事機構(gòu)。糾風辦負責全院糾風

日常工作、各專項治理工作和民主評議政風行風工作進行具體的組織協(xié)調(diào)、檢查指導和綜合考評，負責制定糾風工作計劃，收集和反饋工作動態(tài)，辦理和處置相關文書等日常事務，完成師糾風辦工作領導小組交辦的其他事項，并履行紀檢監(jiān)察職能，查辦損害群眾切身利益的糾風案件。

第五條：治理教育亂收費、治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)藥服務中的不正之風、減輕患者負擔監(jiān)管工作等常規(guī)治理項目。根據(jù)糾風工作總體部署分別實施專項治理。各專項治理工作由各科室、衛(wèi)生服務中心參與配合，共同組成專項治理工作辦事機構(gòu)。主要負責對師醫(yī)院承擔的專項治理任務進行具體安排、組織檢查、總結(jié)報告工作。通過查糾、整改問題，建立完善規(guī)章制度。專項治理辦公室在院黨委書記的領導下，在糾風辦的綜合協(xié)調(diào)、督促指導下開展工作，每年應組織一至二次專項檢查，定期向院糾風辦報送季度、工作情況說明報告，確保專項治理工作不斷取得階段性成果。

第六條：民主評議政風行風是政風行風建設的主要手段，是糾風工作的重要內(nèi)容和長期任務，在院糾風工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行。各參評科室、衛(wèi)生服務中心要按照政風行風評議工作的總體要求，制定政風行風建設工作方案，組織本科室、衛(wèi)生服務中心分階段開展自查自糾、集中整改和建章立制工作，要本著注重效果、提高質(zhì)量、不走過場，扎扎實實解決問題，讓人 民群眾滿意的宗旨，逐步

提高各科室的文明服務質(zhì)量。

第七條：院糾風辦規(guī)范化開展糾風工作，實行監(jiān)督。糾風辦負責處理具體工作事項。屬重要事項的，要請示院糾風領導小組組長，經(jīng)領導同意后付諸實施；屬一般工作事項的，由院糾風領導小組成員集體討論。院糾風工作信訪舉報件由院糾風領導小組組長閱批。

第八條：院糾風工作實行責任制和責任追究制。各科室、衛(wèi)生服務中心要對職責范圍內(nèi)的糾風工作全面負責。院糾風辦對糾風工作領導小組負責，糾風辦主任和各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人的“一把手”是辦事機構(gòu)的第一責任人。參與民主評議政風行風工作的各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責人的“一把手”為本部門行業(yè)民主評議政風行風工作的第一責任人。因責任不落實，責任不到位造成本院不正之風嚴重，群眾反響強烈，甚至發(fā)生嚴重后果的，對責任人實行責任追究。

醫(yī)院行風及糾風工作領導小組

第四篇：醫(yī)院糾風工作責任制度

醫(yī)院糾風工作責任制和責任追究制

為強化我院糾風工作主體的責任，充分調(diào)動抓糾風工作的自覺性和主動性，特制定本制度。

第一條：院糾風工作實行統(tǒng)一領導、各科室條塊齊抓共管、糾風辦組織協(xié)調(diào)、職工和群眾監(jiān)督評價的工作機制，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則和常抓不懈的工作方針，通過長效治理措施，實現(xiàn)政風行風的根本好轉(zhuǎn)。

第二條：院糾風工作領導小組負責對全院糾風工作的組織領導、協(xié)調(diào)指導、安排部署、考核評價；聽取糾風辦公室的工作報告，研究和解決糾風工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，討論決定涉及糾風工作的重大事項。院糾風工作領導小組組長由院長擔任。成員包括：各科室主任、護士長及各科室負責人。院辦公室為治理亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，減輕患者醫(yī)療費用監(jiān)管等常規(guī)性專項治理工作的牽頭部門，財務科為綜合性監(jiān)督部門，其他成員科室做好相關工作配合。

第三條：院糾風領導小組實行分工負責制。組長負責糾風全面工作。副組長協(xié)助組長開展具體工作。

第四條：院糾正部門和行業(yè)不正之風辦公室為院糾風工作領導小組的綜合辦事機構(gòu)。糾風辦負責全院糾風日常工作、各專項治理工作和民主評議政風行風工作進行具體的組織協(xié)調(diào)、檢查指導和綜合考評，負責制定糾風工作計劃，收集和反饋工作動態(tài)，辦理和處置相關文書等日常事務，完成師糾風辦工作領導小組交辦的其他事項，并履行紀檢監(jiān)察職能，查辦損害群眾切身利益的糾風案件。

第五條：治理亂收費、治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)藥服務中的不正之風、減輕患者負擔監(jiān)管工作等常規(guī)治理項目。根據(jù)糾風工作總體部署分別實施專項治理。各專項治理工作由各科室參與配合，共同組成專項治理工作辦事機構(gòu)。主要負責對醫(yī)院承擔的專項治理任務進行具體安排、組織檢查、總結(jié)報告工作。通過查糾、整改問題，建立完善規(guī)章制度。專項治理辦公室在院黨委書記的領導下，在糾風辦的綜合協(xié)調(diào)、督促指導下開展工作，每年應組織一至二次專項檢查，定期向院糾風辦報送季度、工作情況說明報告，確保專項治理工作不斷取得階段性成果。

第六條：民主評議政風行風是政風行風建設的主要手段，是糾風工作的重要內(nèi)容和長期任務，在院糾風工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行。各參評科室要按照政風行風評議工作的總體要求，制定政風行風建設工作方案，組織本科室分階段開展自查自糾、集中整改和建章立制工作，要本著注重效果、提高質(zhì)量、不走過場，扎扎實實解決問題，讓人 民群眾滿意的宗旨，逐步提高各科室的文明服務質(zhì)量。

第七條：院糾風辦規(guī)范化開展糾風工作，實行監(jiān)督。糾風辦負責處理具體工作事項。屬重要事項的，要請示院糾風領導小組組長，經(jīng)領導同意后付諸實施；屬一般工作事項的，由院糾風領導小組成員集體討論。院糾風工作信訪舉報件由院糾風領導小組組長閱批。

第八條：院糾風工作實行責任制和責任追究制。各科室要對職責范圍內(nèi)的糾風工作全面負責。院糾風辦對糾風工作領導小組負責，糾風辦主任和各科室主任、護士長及各科室負責人的“一把手”是辦事機構(gòu)的第一責任人。參與民主評議政風行風工作的各科室主任、護士長及各科室負責人的“一把手”為本部門行業(yè)民主評議政風行風工作的第一責任人。因責任不落實，責任不到位造成本院不正之風嚴重，群眾反響強烈，甚至發(fā)生嚴重后果的，對責任人實行責任追究。

第五篇：黨風廉政建設及糾風工作責任制度及實施方案 2

醫(yī)院2013年黨風廉政建設及糾風工作責任分解實施方案

為認真貫徹落實省、市、縣黨風廉政建設及糾風工作會議精神，扎實推進衛(wèi)生院黨風廉政建設及糾風工作深入開展，結(jié)合我院自身實際，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求

2013年衛(wèi)生院黨風廉政建設及糾風工作，要深入貫徹落實黨的精神和全國衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，按照2013年衛(wèi)生工作會議和衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議的部署，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展中心工作，嚴格落實糾風工作責任制，堅持體制機制制度創(chuàng)新，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不斷推進衛(wèi)生行業(yè)作風建設取得新成效，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。

二、組織機構(gòu)及工作職能

為進一步加強衛(wèi)生院行業(yè)作風建設，明確工作任務，細化工作職責，經(jīng)院委會研究，決定成立院2013年黨風廉政建設及糾風工作領導小組，其組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:各科室第一負責人

領導小組下設辦公室，辦公室主任：。領導小組負責黨風廉政建設及糾風工作的組織、安排和落實。

三、主要任務

㈠持續(xù)深化專項治理工作, 堅決糾正損害群眾利益的不正之風-1-

問題

1、鞏固“三好一滿意”活動新成效，切實糾正醫(yī)療服務中不正之風

創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式，教育引導廣大干部職工加深對“三好一滿意”科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，正確把握活動的基本要求，增強參與活動的主動性。引導醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和人員更新服務理念，自覺投身“三好一滿意”活動。以解決服務、質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風方面存在的突出問題為基礎，不斷總結(jié)提煉活動中取得的有益經(jīng)驗，形成規(guī)范科學的制度體系。在鞏固“行風建設示范窗口”創(chuàng)建活動成果的基礎上，進一步加大創(chuàng)建工作力度，發(fā)揮榜樣示范作用，努力實現(xiàn)群眾滿意。

2、不斷完善，深入推進網(wǎng)上藥品集中采購工作

加強藥品集中采購工作監(jiān)管，確保規(guī)范運行。統(tǒng)一采購平臺和辦法，做好基本藥物和非基本藥物集中采購的銜接工作，逐步擴大耗材和試劑集中采購范圍。健全規(guī)章制度，完善業(yè)務流程，建立集中采購的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機制。協(xié)調(diào)會同有關部門大力推進醫(yī)療服務支付方式、取消藥品加成、理順醫(yī)藥價格體系等配套制度改革，消除體制機制和政策方面的制約因素，不斷深化藥品集中采購工作

3、堅決糾正損害農(nóng)民利益的不正之風

深化強農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作。健全監(jiān)督網(wǎng)絡，突出信息公開，認真開展中央各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況專項檢查和巡回宣傳活動，嚴肅查處截留、挪用、克扣強農(nóng)惠農(nóng)資金行為，加強對衛(wèi)生領域投入資金的專項監(jiān)督，嚴肅處理違法違規(guī)行為。

4、堅決糾正食品藥品安全領域不正之風

深入開展食品藥品安全專項清理整治工作，建立健全食品藥品安全事故責任調(diào)查制度和責任追究機制，依法嚴肅查處食品藥品安全監(jiān)管中的監(jiān)管不力、推諉扯皮、失職瀆職等行為，推動食品藥品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管責任的落實。

5、加大行業(yè)監(jiān)管力度，切實履行行政監(jiān)管職責

加強對醫(yī)療機構(gòu)及其從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管。按照屬地化、全行業(yè)管理的原則，認真履行對所屬衛(wèi)生室的監(jiān)管職責，加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)院運行監(jiān)管，嚴格醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)注冊制度，做好醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為與醫(yī)療機構(gòu)校驗、等級評審和醫(yī)務人員醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核相結(jié)合工作，發(fā)揮制度的約束和激勵作用。

6、繼續(xù)深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作

切實抓好治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂各項工作任務落實。重點加強職業(yè)道德教育、紀律法制教育和正反兩方面典型教育，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員牢固樹立社會主義核心價值觀和醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，堅持依法廉潔從業(yè)，切實增強抵制商業(yè)賄賂的自覺性。認真抓好防控商業(yè)賄

賂長效機制制度的落實，嚴格醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)院遴選用藥目錄、審核新購藥品、調(diào)整藥品品種或供應企業(yè)等工作程序。加強醫(yī)院公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理。完善醫(yī)院內(nèi)部定期輪崗交流制度，重點加強對財務、基建、藥劑、信息、采購等部門人員的監(jiān)督。加強對醫(yī)院藥品統(tǒng)方的監(jiān)督和管理，強化處方管理人員的廉潔風險意識，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)統(tǒng)方功能管理，防止不法企業(yè)及其代理人利用統(tǒng)方數(shù)據(jù)實施商業(yè)賄賂。加大對不良行為記錄、接受社會捐贈等長效機制文件落實情況的檢查、通報力度，提高制度執(zhí)行力。重視查辦商業(yè)賄賂案件，繼續(xù)保持查辦案件的高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮辦案工作的威懾力，有效遏制商業(yè)賄賂的發(fā)生。加強與紀檢部門的溝通協(xié)調(diào)，建立信息共享和聯(lián)查聯(lián)審機制，形成工作合力。注重運用查處的典型案件開展警示教育，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善相關制度規(guī)定，發(fā)揮辦案的治本功能。

（二）深化政風行風建設，提升醫(yī)療行業(yè)整體服務水平

1、圍繞社會主義核心價值體系建設深化政風行風建設。衛(wèi)生院要把政風行風建設融入業(yè)務管理之中，充分發(fā)揮對本單位的監(jiān)管、指導和表率作用。

2.開展和深化民主評議基層站所和重點崗位工作。擴大直評范圍，規(guī)范行政執(zhí)法和公共服務行為。重點解決基層站所和重點崗位評議工作重視不夠，管理松散，監(jiān)督不到位，措施不得力、工作缺乏主動性、積極性差，工作作風不實問題。

⒋突出點題評議。針對群眾反映強烈的突出問題或關系民生的問題，進行民主評議，并制定具體實施方案，力爭在年內(nèi)有明顯的成效。各單位要結(jié)合實際，全面開展自查自糾，認真落實整改，完善規(guī)章制度。要及時地將點題評議工作的進展情況，通過各種方式進行公開，接受社會各界的監(jiān)督。

（三）強化示范窗口政風行風建設，提高窗口服務水平，衛(wèi)生院要積極開展示范窗口政風行風創(chuàng)建活動。

（四）暢通群眾反映問題渠道，提高解決群眾訴求實效

⒈搭建政風行風監(jiān)督平臺。醫(yī)院要設立意見箱、監(jiān)督臺，公布舉報電話、網(wǎng)址和電子信箱等，方便群眾投訴舉報。

⒉加大群眾投訴辦理力度。按照“群眾意見建議能夠提上來、辦理好、有結(jié)果”的工作要求，強化糾風輿情研判，對突出問題、變化規(guī)律等情況進行綜合性分析，及時協(xié)調(diào)化解糾風問題。

⒊充分發(fā)揮評議員和監(jiān)督員作用。及時組織監(jiān)督員廣泛開展政風行風明察暗訪活動，及時反映社情民意和群眾訴求，增強訴求辦理實效。建立評議員例會制度，定期通報情況、交流工作。

扎實開展辦理“順民意、解民憂、惠民生”實事好事活動

醫(yī)院要把堅持解決不正之風問題與為群眾辦實事相結(jié)合，在切實履職、完成好分配工作任務的基礎上，扎實開展辦理“順民意、解民憂、惠民生”實事好事活動。

三、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（即日起至4月底）。

——召開動員大會。建立健全糾風工作領導機構(gòu)，聘請監(jiān)督員，制定針對性、可行性和操作性強的糾風工作實施方案，明確專項治理、重點評議、點題評議工作任務。召開糾風工作動員會議，安排部署糾風工作任務進一步分解細化責任、量化考核標準，將各項糾風工作任務落實到科室、確保取得實效。

——開展政風行風公開承諾。各科室要針對今年的糾風工作情況，通過本次會議、公示欄等向社會做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。承諾內(nèi)容要突出糾風工作目標、圍繞便民利民措施，為群眾辦實事好事，公開舉報電話等。

——撰寫政風行風信息。

——開展宣傳咨詢活動。要多種形式廣泛宣傳民主評議政風行風工作

（二）自查自評與整改反饋階段（5月至10月）

——開展自查自糾活動。組織義務監(jiān)督員以走訪服務對象、召開評議代表懇談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集群眾的具體意見和建議，并及時向群眾進行反饋。同時，主動開展專項調(diào)查，找準本單位存在的最突出問題，制定出切實有效的整改措施。

——組織明察暗訪活動。要有組織、有計劃地對辦事窗口、重點崗位，采取不打招呼、隨機暗訪的方式開展高密度、多層次、大力度的明察暗訪和監(jiān)督檢查工作，每季度至少暗訪一次。隨機對各參評科室進行明察暗訪和監(jiān)督檢查。對明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)的政風行風問題，整改不及時、不到位、群眾滿意度不高的，要在全院進行通報，與績效考核掛鉤。

——整改反饋。醫(yī)院對明察暗訪、評議對話等發(fā)現(xiàn)的行風問題和群眾提出的熱點、難點問題進行認真整改，整改結(jié)果要向群眾及意見建議提出人反饋，并征求群眾對整改情況的意見，同時，報衛(wèi)生局備案。

（三）測評考核總結(jié)階段（11月至12月）

醫(yī)院領導班子成員受到黨紀政紀處分或法律制裁的，出現(xiàn)重大責任事故的，不予定等，情節(jié)嚴重、影響惡劣的定為不合格。

將考核評議結(jié)果，將納入黨風廉政建設責任制考核體系，并與機關作風效能考評、綜合目標管理考核、創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”考核、文明單位創(chuàng)建結(jié)果有機結(jié)合，互為運用。

四、加強組織領導，確保衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作取得明顯成效

（一）加強組織領導，狠抓責任落實。堅持“誰主管、誰負責”的原

則，進一步完善行政領導班子負總責，部門各負其責，糾風辦加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的工作機制。將糾風工作納入單位工作總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排部署。認真落實“一崗雙責”，做到“管行業(yè)”與“管行風”兩手抓、兩手硬。樹立糾風工作“一盤棋”觀念，加強單位內(nèi)部各部門間的協(xié)調(diào)配合。

（二）強化監(jiān)督檢查，促進工作落實。把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，貫穿于衛(wèi)生糾風工作全過程。根據(jù)工作進程，抓住重點問題，圍繞組織領導是否到位，責任分工是否明確，部署的任務是否落實，查找的突出問題是否解決，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題，促進任務落實。建立健全考核考評制度，督促落實責任。對問題較多且工作不力的，督促進一步強化措施。對嚴重損害群眾利益的問題，嚴格責任追究。

醫(yī)院

二○一三年三月十日