第一篇：大力發(fā)展高效漁業(yè)加快漁業(yè)現(xiàn)代化進程

大力發(fā)展高效漁業(yè)，加快漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程近年來，***水產(chǎn)工作站依托縣內(nèi)水庫塘壩資源和中國水產(chǎn)科學院東海水產(chǎn)研究所多年合作的科技優(yōu)勢，緊緊圍繞發(fā)展高效漁業(yè)這一主線，以特色漁業(yè)為重點，以漁業(yè)增效、漁民增收為目標，不斷加快工廠化高效設(shè)施漁業(yè)和現(xiàn)代休閑漁業(yè)發(fā)展，促進漁業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，加快了全縣現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展進程，不斷增強了漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

一、基本情況

目前全縣開發(fā)利用的水庫塘壩達8座，水域面積近3.9萬畝，通過招商引資引進的水產(chǎn)養(yǎng)殖客商6家，實力較強的有三家，全縣工廠化設(shè)施養(yǎng)魚面積已發(fā)展到3.4萬平方米，每年引進、投放各類苗種不少于500萬尾，引進丁桂、河鱸、索鱸、白斑狗魚、虹鱒、俄羅斯鱘魚、史氏鱘、歐鰉、河蟹等特色名優(yōu)新品種達十多個，僅特色名優(yōu)苗種就達100多萬尾；每年向市場提供優(yōu)質(zhì)鮮活水產(chǎn)品達600噸以上，近年來，每年漁業(yè)投入資金達2000萬元以上，扶持培育了******鱘魚、***萬聚漁業(yè)、***高新產(chǎn)業(yè)三家漁業(yè)龍頭企業(yè)，******鱘魚2013年被授予省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，漁業(yè)投入增加，設(shè)施漁業(yè)建設(shè)、現(xiàn)代休閑漁業(yè)開發(fā)，為現(xiàn)代高效漁業(yè)發(fā)展注入了強勁勢頭，使?jié)O業(yè)經(jīng)濟已成為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中不可缺少的重要組成部分；***鱘魚魚子醬深加工產(chǎn)業(yè)化開發(fā)基地、***濕地漁業(yè)休閑旅游風景區(qū)、***鴛鴦小鎮(zhèn)文化旅游景 1

區(qū)建設(shè)已成為我縣漁業(yè)開發(fā)的三大項目，為現(xiàn)代漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強了后勁。

二、主要做法

1、領(lǐng)導重視、是現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展的重要前提

近年來，我們緊緊圍繞資源優(yōu)勢、以特色水產(chǎn)養(yǎng)殖為突破口，科學布局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，及時了解企業(yè)發(fā)展中的難題、困難，主動向領(lǐng)導匯報、請示，千方百計爭取各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和支持，采取一切辦法請領(lǐng)導現(xiàn)場觀摩，通過不懈努力，使領(lǐng)導腦海中確立了現(xiàn)代特色漁業(yè)的概念，明白了特色名貴魚類產(chǎn)業(yè)化開發(fā)的價值，從而確立了鱘魚魚子醬產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，現(xiàn)代休閑漁業(yè)發(fā)展的工作思路，政府主要領(lǐng)導、分管縣長多次深入養(yǎng)殖企業(yè)調(diào)研，現(xiàn)場辦公，政府常務(wù)會議2013年3次專題研究解決水產(chǎn)養(yǎng)殖中面臨的土地、引水渠道、道路疏通、低壓線路架設(shè)、協(xié)調(diào)資金等問題，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決銀行貼息貸款350萬元，縣委、政府領(lǐng)導的重視為全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、科學規(guī)劃，是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的保證科學規(guī)劃，合理布局是因地制宜發(fā)展現(xiàn)代高效設(shè)施漁業(yè)的基礎(chǔ)。為加快我縣現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展步伐，最大限度地把現(xiàn)有資源利用好，我們請東海水產(chǎn)研究所專家對漁業(yè)資源狀況進行了調(diào)查論證，統(tǒng)籌規(guī)劃了水域面積大、水草豐富的北河灣、紅沙墩、海灣三座水庫魚蟹混養(yǎng)區(qū)，水域面積適中、地域開闊的焦家湖、笈笈水庫大水面高產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)，地理位置優(yōu)越、2環(huán)境優(yōu)美的***、解放村、***現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)，地域開闊，供水條件好的解放村、***周邊濕地設(shè)施養(yǎng)殖示范區(qū)，并指導招商引資入駐客商按照規(guī)劃和標準，嚴格操作，因地制宜發(fā)展。

3、創(chuàng)新理念，是拓寬發(fā)展思路的動力

現(xiàn)代高效設(shè)施漁業(yè)是高投入的產(chǎn)業(yè)，靠個人的力量很難做大做強，必須通過多渠道吸引外部資金的注入，才有可能形成一定規(guī)模，從2006年我們水產(chǎn)站就把招商引資作為發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的重點工作，通過互聯(lián)網(wǎng)、金秋胡楊節(jié)、外出招商等形式，廣泛宣傳推介***發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的項目，全面宣傳我縣資源、環(huán)境、水質(zhì)、地質(zhì)地貌和優(yōu)惠政策等，吸引有實力的企業(yè)、個人加入到現(xiàn)代高效設(shè)施漁業(yè)開發(fā)中，從2008年先后引進了***鱘魚公司、萬聚漁業(yè)公司、***高新產(chǎn)業(yè)公司等6家漁業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)，近年來，通過招商引資企業(yè)注入漁業(yè)發(fā)展的資金已達6000萬元以上，建成的設(shè)施養(yǎng)殖場達3處，3.4萬平米，建成了網(wǎng)箱養(yǎng)殖基地186口，建成了釣魚島、青水灣、青山村莊等旅游、餐飲、垂釣為一體的休閑漁業(yè)示范點，引進的特色名貴魚類達十多種，以鱘魚魚子醬深加工為主的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)已頗具規(guī)模。

4、依靠科技，是保持產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的關(guān)鍵

在現(xiàn)代高效漁業(yè)的發(fā)展中，注重與科研院所的聯(lián)手合

3作，與中國水產(chǎn)科學院東海水產(chǎn)研究所簽訂了長期合作協(xié)定，在鱘魚魚子醬產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中，協(xié)調(diào)東海所長期派駐專家團隊，幫助企業(yè)在鱘魚全人工孵化，鱘魚早期雌雄轉(zhuǎn)換技術(shù)、鱘魚雌雄鑒別，魚子醬開發(fā)、水庫放牧式養(yǎng)殖、網(wǎng)箱養(yǎng)殖、工廠設(shè)施化養(yǎng)殖等方面給予技術(shù)指導；協(xié)調(diào)華東師大城市與區(qū)域規(guī)劃研究院與萬聚漁業(yè)聯(lián)合，對***濕地休閑漁業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行了規(guī)劃設(shè)計，并聯(lián)合大連海洋大學對萬聚漁業(yè)名貴魚類網(wǎng)箱養(yǎng)殖進行幫助指導，今年***鱘魚公司計劃引進的俄羅斯鱘、氏史鱘、鱘鰉原種發(fā)眼卵30萬粒，在專家指導下已開始進行人工孵化，并適時開展早期雌雄轉(zhuǎn)換技術(shù)研究，利用2個月對3年齡鱘魚進行雌雄鑒別，近年來，在專家團隊指導下，亞冷水性魚類設(shè)施規(guī)?；庇秃祓B(yǎng)殖技術(shù)還取得了**省科技進步二等獎，企業(yè)通過提升科技含量，加大與科研院所的聯(lián)合開發(fā)，還獲得了***市高層次人才創(chuàng)業(yè)補助資金50萬元。獲得國家科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金70萬元，***鱘魚養(yǎng)殖基地還被東海所確定為西部鱘魚養(yǎng)殖研究示范基地，***公司通過近7年的努力，計劃今年進行魚子醬加工廠的建設(shè)，并已做好了土地儲備、商標注冊等前期準備工作，可望10月份完成土建工程，年底前完成設(shè)備安裝調(diào)試，明年完成試生產(chǎn)，爭取加工魚子醬5噸，實現(xiàn)產(chǎn)值4600萬元以上。4

第二篇：發(fā)揮人才作用推動漁業(yè)現(xiàn)代化

塘沽是天津市的重點漁業(yè)區(qū)縣，也是全國漁業(yè)百強之一。這些年來，由于污染和捕撈強度增大，造成渤海近海資源逐年衰退；1993年以來，病毒性蝦病持續(xù)蔓延，至今未得到根治；近5年來，連續(xù)干旱缺水，淡水養(yǎng)魚面積大幅度下降、水質(zhì)嚴重惡化。在諸多不利條件下，塘沽漁業(yè)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮科技人員的作用，積極開展科研、試驗和技術(shù)推廣工作

；真心實意地幫助扶植產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)；深入基層開展技術(shù)承包，技術(shù)服務(wù)和擔任基層職務(wù)；積極培訓跨世紀青年農(nóng)民，開展“雙學雙比”、“綠色證書”和各類職務(wù)船員等科普培訓工作，取得了多項科技成果，并能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。使塘沽漁業(yè)保持了較快的發(fā)展。特別是海水養(yǎng)殖業(yè)，連續(xù)跨越式發(fā)展，由單一的中國對蝦養(yǎng)殖，發(fā)展為多品種養(yǎng)殖，由傳統(tǒng)的池塘養(yǎng)殖，發(fā)展到以工廠化為主的現(xiàn)代化設(shè)施漁業(yè)，預計到2003年底全區(qū)工廠化養(yǎng)殖可達9萬平米，為環(huán)渤海范圍規(guī)模最大，科技含量最高，布局相對集中的現(xiàn)代化海珍品養(yǎng)殖基地。一批產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)也相繼形成，目前，資產(chǎn)總值超過1000萬元的已達5個，它們不僅起到了帶農(nóng)戶、帶基地、科技示范的作用，也推動了現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展。近年來，已建成了天津市現(xiàn)代漁業(yè)工程技術(shù)中心、部級紅鰭東方鲀保種基地、大銀魚受精卵生產(chǎn)基地6個市級無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地，一個無公害示范基地，還建成了市級良種場、示范場，爭創(chuàng)了天津大銀魚、“海球”牌紅鰭東方鲀等名牌產(chǎn)品，一批新的無公害基地正在申報中。

另外，通過技術(shù)培訓、船員培訓，在發(fā)展遠海生產(chǎn)和入漁日、韓捕撈，發(fā)展休閑漁業(yè)等方面，也起到了積極的作用，保護了近海資源，增加了漁民的收入。

在發(fā)揮人才作用方面，我們注意了幾個方面：

1、領(lǐng)導重視，不斷加強科技人才隊伍建設(shè)。

漁業(yè)要實現(xiàn)跨躍式發(fā)展，沒有一支較強的高素質(zhì)的科技人才隊伍是難以實現(xiàn)的。我們局領(lǐng)導班子非常重視人才隊伍建設(shè)，并列入重要議程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，注重提高科技人員素質(zhì)，關(guān)心他們的政治進步，及時研究解決他們工作和生活中的各種困難，使他們更好地發(fā)揮其作用。目前，水產(chǎn)局共有科技人員25名，其中：研究員1名（享受國務(wù)院特貼）、高級工程師5名、工程師13名、助理工程師6名，他們是塘沽漁業(yè)發(fā)展的重要力量和寶貴財富。

2、充分發(fā)揮老專家、科技帶頭人的決策和骨干作用。

我們有的老專家、科技帶頭人，有的本來就是引進的人才，有多年的實踐經(jīng)驗，是享受國務(wù)院特貼的“拔尖人才”，我們在發(fā)揮這些人才作用的問題上，不是僅僅把他們當做“工具”，而是讓他們深入基層、搞指導、搞服務(wù)、帶學生、搞培訓，在漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，在重大決策方面，讓他們參與決策，給他們出國考察、外出學習的機會。天津沿海水質(zhì)混濁、污染嚴重、鹽度變化大、富營養(yǎng)程度高，夏季水溫高，冬季有結(jié)冰，與青島、大連等清水巖石海岸相比，不適合發(fā)?quot;工廠化"養(yǎng)殖。

通過學習國內(nèi)外的技術(shù)，根據(jù)塘沽的實際和優(yōu)勢，設(shè)計了利用沉淀過濾的海水、鹽場高鹽度海水勾兌恒溫的可飲用機井或地熱井作為水源，通過滾筒微濾、生物凈化、臭氧消毒、調(diào)溫充氣、純氧輸入等技術(shù)手段，實現(xiàn)了內(nèi)循環(huán)使用，日換水12遍，僅補充用水不足10％，不僅少占地、節(jié)能、節(jié)水、無污染、無公害，而且高產(chǎn)高效。每平米有效養(yǎng)殖水面，年產(chǎn)可達20-30公斤，產(chǎn)值2000元左右，純益800元左右，相當于一畝養(yǎng)蝦池的效益。這一模式為國內(nèi)首創(chuàng)，三年來已發(fā)展到大小車間18座。并以此模式由專家親自起草向國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)申辦了諾恩、金龍兩個公司的項目，向市農(nóng)委申辦了金豚工廠化越冬車間以及青坨子等工廠化項目，已批準投資總額為2605萬元。正在申辦的海發(fā)熱帶品種項目1600萬元，并制定了天津市海珍品現(xiàn)代化養(yǎng)殖科技園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，總投資2.66億元，其中，新增投資1.66億元。

在陪同領(lǐng)導外出考察的過程中，專家又從國內(nèi)外篩選了適合當?shù)氐膬?yōu)良品種，如英國大菱鲆、大西洋王鯛以及熱帶的名優(yōu)品種。幫助企業(yè)組建了河鲀魚繁養(yǎng)專業(yè)公司。

3、創(chuàng)造條件，不斷培養(yǎng)新的科技力量。

在培養(yǎng)新的科技人才方面，我們采取了以下辦法：

一是以老帶新，一代接一代，在實踐中幫助，在理論上指導、鼓勵他們參加實踐，幫助他們撰寫論文、總結(jié)、報告，不斷提高科技水平和獨立工作的能力。

二是壓擔子，讓年輕的科技人員參加試驗、示范、承擔科技項目，并且派他們到基層搞技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包，甚至到基層任職，有的擔任了技術(shù)經(jīng)理、場長等職，有的擔任了車間主任和技術(shù)負責人；有的還派到海南、成都、山東等地在工作中增長才干，開闊眼界。我們的技術(shù)服務(wù)已觸及到黑龍江、內(nèi)蒙、新疆、吉林、遼寧等多個省區(qū)，使他們聯(lián)系面更廣、獨立工作能力不斷增強。

三是給機會，外出考察、學習、培訓，使這些同志有更多的學習和提高的

第三篇：發(fā)揮人才作用 推動漁業(yè)現(xiàn)代化

塘沽是天津市的重點漁業(yè)區(qū)縣，也是全國漁業(yè)百強之一。這些年來，由于污染和捕撈強度增大，造成渤海近海資源逐年衰退；1993年以來，病毒性蝦病持續(xù)蔓延，至今未得到根治；近5年來，連續(xù)干旱缺水，淡水養(yǎng)魚面積大幅度下降、水質(zhì)嚴重惡化。在諸多不利條件下，塘沽漁業(yè)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮科技人員的作用，積極開展科研、試驗和技術(shù)推廣工作；真心實意地幫助扶植產(chǎn)業(yè)化的龍頭企業(yè)；深入基層開展技術(shù)承包，技術(shù)服務(wù)和擔任基層職務(wù)；積極培訓跨世紀青年農(nóng)民，開展“雙學雙比”、“綠色證書”和各類職務(wù)船員等科普培訓工作，取得了多項科技成果，并能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。使塘沽漁業(yè)保持了較快的發(fā)展。特別是海水養(yǎng)殖業(yè)，連續(xù)跨越式發(fā)展，由單一的中國對蝦養(yǎng)殖，發(fā)展為多品種養(yǎng)殖，由傳統(tǒng)的池塘養(yǎng)殖，發(fā)展到以工廠化為主的現(xiàn)代化設(shè)施漁業(yè)，預計到2003年底全區(qū)工廠化養(yǎng)殖可達9萬平米，為環(huán)渤海范圍規(guī)模最大，科技含量最高，布局相對集中的現(xiàn)代化海珍品養(yǎng)殖基地。

一批產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)也相繼形成，目前，資產(chǎn)總值超過1000萬元的已達5個，它們不僅起到了帶農(nóng)戶、帶基地、科技示范的作用，也推動了現(xiàn)代漁業(yè)的發(fā)展。近年來，已建成了天津市現(xiàn)代漁業(yè)工程技術(shù)中心、部級紅鰭東方鲀 保種基地、大銀魚受精卵生產(chǎn)基地6個市級無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)基地，一個無公害示范基地，還建成了市級良種場、示范場，爭創(chuàng)了天津大銀魚、“海球”牌紅鰭東方鲀等名牌產(chǎn)品，一批新的無公害基地正在申報中。

另外，通過技術(shù)培訓、船員培訓，在發(fā)展遠海生產(chǎn)和入漁日、韓捕撈，發(fā)展休閑漁業(yè)等方面，也起到了積極的作用，保護了近海資源，增加了漁民的收入。

在發(fā)揮人才作用方面，我們注意了幾個方面：

1、領(lǐng)導重視，不斷加強科技人才隊伍建設(shè)。

漁業(yè)要實現(xiàn)跨躍式發(fā)展，沒有一支較強的高素質(zhì)的科技人才隊伍是難以實現(xiàn)的。我們局領(lǐng)導班子非常重視人才隊伍建設(shè)，并列入重要議程，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，注重提高科技人員素質(zhì)，關(guān)心他們的政治進步，及時研究解決他們工作和生活中的各種困難，使他們更好地發(fā)揮其作用。目前，水產(chǎn)局共有科技人員25名，其中：研究員1名（享受國務(wù)院特貼）、高級工程師5名、工程師13名、助理工程師6名，他們是塘沽漁業(yè)發(fā)展的重要力量和寶貴財富。

2、充分發(fā)揮老專家、科技帶頭人的決策和骨干作用。

我們有的老專家、科技帶頭人，有的本來就是引進的人才，有多年的實踐經(jīng)驗，是享受國務(wù)院特貼的“拔尖人才”，我們在發(fā)揮這些人才作用的問題上，不是僅僅把他們當做“工具”，而是讓他們深入基層、搞指導、搞服務(wù)、帶學生、搞培訓，在漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，在重大決策方面，讓他們參與決策，給他們出國考察、外出學習的機會。天津沿海水質(zhì)混濁、污染嚴重、鹽度變化大、富營養(yǎng)程度高，夏季水溫高，冬季有結(jié)冰，與青島、大連等清水巖石海岸相比，不適合發(fā)?quot;工廠化“養(yǎng)殖。

通過學習國內(nèi)外的技術(shù)，根據(jù)塘沽的實際和優(yōu)勢，設(shè)計了利用沉淀過濾的海水、鹽場高鹽度海水勾兌恒溫的可飲用機井或地熱井作為水源，通過滾筒微濾、生物凈化、臭氧消毒、調(diào)溫充氣、純氧輸入等技術(shù)手段，實現(xiàn)了內(nèi)循環(huán)使用，日換水12遍，僅補充用水不足10％，不僅少占地、節(jié)能、節(jié)水、無污染、無公害，而且高產(chǎn)高效。每平米有效養(yǎng)殖水面，年產(chǎn)可達20-30公斤，產(chǎn)值2000元左右，純益800元左右，相當于一畝養(yǎng)蝦池的效益。這一模式為國內(nèi)首創(chuàng)，三年來已發(fā)展到大小車間18座。并以此模式由專家親自起草向國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)申辦了諾恩、金龍兩個公司的項目，向市農(nóng)委申辦了金豚工廠化越冬車間以及青坨子等工廠化項目，已批準投資總額為2605萬元。正在申辦的海發(fā)熱帶品種項目1600萬元，并制定了天津市海珍品現(xiàn)代化養(yǎng)殖科技園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，總投資2.66億元，其中，新增投資1.66億元。

在陪同領(lǐng)導外出考察的過程中，專家又從國內(nèi)外篩選了適合當?shù)氐膬?yōu)良品種，如英國大菱鲆、大西洋王鯛以及熱帶的名優(yōu)品種。幫助企業(yè)組建了河鲀魚繁養(yǎng)專業(yè)公司。

3、創(chuàng)造條件，不斷培養(yǎng)新的科技力量。

在培養(yǎng)新的科技人才方面，我們采取了以下辦法：

一是以老帶新，一代接一代，在實踐中幫助，在理論上指導、鼓勵他們參加實踐，幫助他們撰寫論文、總結(jié)、報告，不斷提高科技水平和獨立工作的能力。

二是壓擔子，讓年輕的科技人員參加試驗、示范、承擔科技項目，并且派他們到基層搞技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包，甚至到基層任職，有的擔任了技術(shù)經(jīng)理、場長等職，有的擔任了車間主任和技術(shù)負責人；有的還派到海南、成都、山東等地在工作中增長才干，開闊眼界。我們的技術(shù)服務(wù)已觸及到黑龍江、內(nèi)蒙、新疆、吉林、遼寧等多個省區(qū)，使他們聯(lián)系面更廣、獨立工作能力不斷增強。

三是給機會，外出考察、學習、培訓，使這些同志有更多的學習和提高的機會，知識不斷更新和充實。

4、正確引導、關(guān)心愛護、完善制度、調(diào)動科技人才的積極性。

對于科技人員，我們定期談心，不僅從技術(shù)上指導，也要從政治上關(guān)心，讓他們積極參加政治學習，匯報深入基層的工作。

科技人員一般不在乎工作條件的好壞，但自尊心較強，領(lǐng)導們比較注意知識分子的這一特點，生活上關(guān)心，工作上鼓勵，對于確有成績的，及時表揚，并評定為優(yōu)秀知識分子、先進工作者等榮譽；技術(shù)人員比較關(guān)心自己的職稱晉升，我們按規(guī)定及時幫助他們申報、評定和聘任；在生活上注意關(guān)心，在基層工作的，年節(jié)慰問、工資照發(fā)、獎金照給、福利保障，并在制度允許的條件下，讓他們在基層得到相當?shù)募夹g(shù)服務(wù)收入和生活補貼，家庭中出現(xiàn)問題，機關(guān)幫助解決。

為了規(guī)范科技人員開展技術(shù)服務(wù)，增加個人收入的問題，水產(chǎn)局專門制定了規(guī)章制度，解除科技人員的顧慮，使他們更加放心地工作。

各位領(lǐng)導，黨的十六大把”三個代表“的重要思想確立為我黨長期堅持的指導思想，”三個代表“重要思想是與時俱進的理論，與時俱進就是要把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，反映在發(fā)展生產(chǎn)力方面，就是堅持科技進步，科學的本質(zhì)是創(chuàng)新，沒有知識創(chuàng)新就難以實現(xiàn)技術(shù)發(fā)展的跨越，就難以用先進的生產(chǎn)力代替落后的生產(chǎn)力，而這一切又都靠人的因素。今后，我們還要更好地學習和實踐”三個代表“的重要思想，積極調(diào)動”人才“和培養(yǎng)”人才“為實現(xiàn)天津市委”三步走“發(fā)展戰(zhàn)略和塘沽區(qū)委”三步并做兩步走"的要求，在漁業(yè)發(fā)展上做出新的貢獻。

第四篇：漁業(yè)公司簡介

漁業(yè)公司簡介

本公司由中國水產(chǎn)總公司、中國水產(chǎn)舟山海洋漁業(yè)公司、中國水產(chǎn)煙臺海洋漁業(yè)公司共同發(fā)起、募集設(shè)立的股份有限公司。

總公司將其下屬的中國水產(chǎn)總公司上海太平洋分公司的8條大型專業(yè)魷魚釣船及總公司下屬的供銷、物資、勞務(wù)、進出口等業(yè)務(wù)部門和相關(guān)聯(lián)的債務(wù)投入本公司，折為本公司發(fā)起人股份。舟漁公司將其下屬的主要從事北太平洋鱈魚拖網(wǎng)作業(yè)的2艘大型拖網(wǎng)加工船、5艘大型魷魚釣船及相關(guān)聯(lián)的其他資產(chǎn)和負債投入本公司,折為本公司發(fā)起人股。煙漁公司將其下屬的主要從事北太平洋鱈魚拖網(wǎng)作業(yè)的3艘進口大型拖網(wǎng)加工船、6艘大型魷魚釣船、1 艘冷藏運輸船及相關(guān)聯(lián)的其他資產(chǎn)和負債投入本公司,折為本公司發(fā)起人股。

本公司發(fā)起人總公司于1984 年由中國海洋漁業(yè)總公司、中國水產(chǎn)供銷總公司和中國水產(chǎn)養(yǎng)殖公司三家部屬企業(yè)聯(lián)合組成,是國務(wù)院確定的百戶建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點企業(yè)和120戶國家試點企業(yè)集團之一。舟漁公司是總公司的全資子公司,位于浙江省舟山市,成立于1962年,是一家以海洋捕撈為主體、水產(chǎn)品加工、漁輪修造、繩網(wǎng)制作等各業(yè)配套的大型綜合企業(yè)。煙漁公司是總公司的全資子公司,位于山東省煙臺市,創(chuàng)建于1945年,是一家以海洋捕撈為主體、水產(chǎn)品加工、漁輪修造、繩網(wǎng)制作以及電子儀器等各業(yè)配套的大

型綜合企業(yè),屬國家大型企業(yè)。

公司現(xiàn)有540-1600馬力冷凍，拖網(wǎng)船只128艘，國際運鮮船只5艘，萬噸級遠洋運輸船只5艘，2萬噸級冷凍周轉(zhuǎn)庫一座，400噸冷藏2處，船上安裝衛(wèi)星導航雷達。公司擁有自己的漁港，碼頭，下轄魚粉加工，冷藏加工，制冰，燃料供應，水養(yǎng)殖企業(yè)，年產(chǎn)值5億，制稅9千萬，是山東海上捕撈行業(yè)中設(shè)備最新，實力最強的企業(yè)之一，從業(yè)人員6000多人，公司管理制度嚴格，經(jīng)濟效益連續(xù)9年列威生活費地區(qū)海上捕撈業(yè)之首，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，為加快遠洋捕撈的發(fā)展，特向全國招收部分船員和冷藏加工以及海水養(yǎng)殖工人，船員年齡18-50歲，戶口不限，地區(qū)不限，年薪6-37萬+獎金+分紅，帶薪休假三個月，公司免費交保險及船員證。海水養(yǎng)職工30000-35000元/年吃住免費，簽勞動合同。公司歡迎職工家屬前來公司就職，對于雙職工家屬公司大連獐子島漁業(yè)集團股份有限公司始創(chuàng)于1958年，曾被譽為“海上大寨”，目前已經(jīng)發(fā)展成為集海珍品育苗、養(yǎng)殖、加工、銷售為一體的大型綜合性股份制漁業(yè)企業(yè)。公司下設(shè)18個分公司、5個控股子公司，現(xiàn)有員工3000多人。2005年實現(xiàn)產(chǎn)值突破5億元，達5.06億元，增長42％；凈利潤首次突破1億元，達到1.5億元，增長107%。公司主要有以下特點：

1、資源優(yōu)勢明顯。

公司主要養(yǎng)殖海域位于黃海北部，并在東海、渤海設(shè)立了養(yǎng)殖基地，確權(quán)海域面積60多萬畝，全部是國家級清潔海域，是國內(nèi)開發(fā)海域面積最大的海水養(yǎng)殖企業(yè)。主要養(yǎng)殖品種刺參、皺紋盤鮑、蝦夷扇貝、海螺、紫海膽、黃條鰤、真海鞘等多種名貴海珍品及經(jīng)濟魚類，被譽為“海底銀行”。

2、品種和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理。

公司產(chǎn)業(yè)鏈完整，覆蓋海洋水產(chǎn)業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)。公司是國家級蝦夷扇貝良種基地，是中國北方海珍品原良種基地，是國內(nèi)皺紋盤鮑、刺參、蝦夷扇貝的原產(chǎn)地，公司現(xiàn)有育苗品種7個，養(yǎng)殖品種8個，加工產(chǎn)品20余種，已經(jīng)成為國內(nèi)重要的海洋貝類加工基地和國內(nèi)最大的海膽加工企業(yè)。公司金貝廣場是國內(nèi)最大的海洋貝類凈化交易中心，與世界500強企業(yè)雙日集團合資建設(shè)了東北首家超低溫金槍魚加工基地，加工水平和質(zhì)量居國內(nèi)領(lǐng)先地位。

3、經(jīng)營模式先進

公司在實踐中創(chuàng)造了股份制＋集約化的海洋資源開發(fā)模式，被稱為“獐子島模式”，對海洋資源的充分有效利用，合理化解風險，保護海洋環(huán)境，推進海洋循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展有著積極的推廣意義。公司已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。公司發(fā)起的“五合一”漁業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，充分整合了政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、科研院所和養(yǎng)殖漁戶等社

會資源，為增加漁民收入，解決“三漁”問題，建設(shè)社會主義新漁區(qū)提供了新鮮的經(jīng)驗，實現(xiàn)了國家扶持龍頭企業(yè)，龍頭企業(yè)反哺漁業(yè)、漁村和漁民。

4、自主創(chuàng)新能力強。

公司與中國水產(chǎn)科學研究院、中科院海洋所、中國海洋大學、大連水產(chǎn)學院等一批國內(nèi)一流的水產(chǎn)科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，育苗、養(yǎng)殖、加工領(lǐng)域多項核心技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先、世界先進水平，公司被科技部、發(fā)改委、財政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局五部委認定為國家級企業(yè)研究開發(fā)中心（全國118家，大連2家）。

5、品牌戰(zhàn)略不斷推進。

公司獐子島牌商標已成為國內(nèi)水產(chǎn)品首個“中國馳名商標”，公司主導產(chǎn)品全部通過國家農(nóng)業(yè)部有機食品、AA級綠色食品認證，公司已通過ISO9001和HACCP認證，公司被評為“全國守合同重信用企業(yè)”、“全省漁業(yè)先進企業(yè)”、“大連市2004企業(yè)100強”和“大連市最具成長力企業(yè)，公司2002－2004年連續(xù)三年名列大連市納稅50強，曾經(jīng)是我省、我市納稅最多的農(nóng)業(yè)企業(yè)。（目前公司享受國家級龍頭企業(yè)稅收減免政策）公司國內(nèi)外市場開發(fā)成果顯著，底播蝦夷扇貝市場占有率40%以上，加工產(chǎn)品出口美國、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國、臺灣、香港等10多個國家和地區(qū)1000多家超市，2005年出口創(chuàng)匯2000萬美元。

公司近期目標是到2010年，銷售收入達到15億元,利潤3億元。為保障上述目標，公司確立了“規(guī)?；?、工業(yè)化、市場化、資本化”戰(zhàn)略，要把獐子島漁業(yè)建成“中國漁業(yè)第一品牌”，爭取全面進入世界漁業(yè)百強企業(yè)。將提供每戶不少于60平方的住宅，并安排子女在就近學校就讀，職工子女畢業(yè)后在公司享受優(yōu)先錄用權(quán)。

第五篇：漁業(yè)總結(jié)

基地學習總結(jié)

姓名：組別：5組公司：

一、學習背景

1、為什么來基地學習？（市場形勢、業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和困難、團隊面臨的瓶頸和困難、解決問題的根本方法在哪里？基地學習起到什么作用？）

有報告指出，2009至2013年中國淡水魚產(chǎn)量年均增長率為5.5%，預計2014年至2018年中國淡水魚產(chǎn)量的年增長率不會低于5%，淡水產(chǎn)量最高將達到3363.1萬噸。專家預測，到2030年，全球近三分之二的食用水產(chǎn)品將產(chǎn)自養(yǎng)殖漁場。鑒于野生捕撈產(chǎn)量已趨于最高值，水產(chǎn)養(yǎng)殖將幫助滿足全球?qū)︳~類產(chǎn)品海鮮日益增長的需求。由此可見，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)仍有巨大的發(fā)展空間，但總體增速將放緩，后期更多是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)品品質(zhì)提升。報告顯示，2013年養(yǎng)殖草魚利潤很低，2014年初我國草魚養(yǎng)殖受凍害影響，魚價好轉(zhuǎn)，并明顯優(yōu)于2013年，養(yǎng)殖密度、放養(yǎng)面積也有所增加；2014年羅非魚出現(xiàn)了產(chǎn)能過剩，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重、利潤逐年降低等特；2014年，鯉魚畝放養(yǎng)量降低了10%-15%，草魚和鯽魚畝放養(yǎng)量增加，魚蝦混養(yǎng)模式增多，養(yǎng)殖模式革新成為養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

縱觀2015年整個水產(chǎn)飼料行業(yè)，形勢不容樂觀，競爭白熱化，各種競爭手段層出不窮。各大廠家紛紛提升生產(chǎn)工藝，膨化料占比大幅提升，加之傳統(tǒng)畜牧行業(yè)企業(yè)大舉進軍水產(chǎn)飼料，2016年行業(yè)競爭將更加激烈。海大集團應尋求差異化發(fā)展，高舉科技興農(nóng)大旗，深化推廣“1+6”養(yǎng)殖模式，從產(chǎn)品、服務(wù)、提升工藝革新等全面進行提升，以應對行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。

解決問題的根本方法，在于不斷提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，將海大的服務(wù)做到極致，真正實現(xiàn)從建塘到產(chǎn)出一條龍服務(wù)。其中關(guān)鍵在每一個海大人，作為一名服務(wù)人員，我應該努力提升自己的養(yǎng)殖技術(shù)和創(chuàng)新能力，實踐出真知，只有長期在塘頭跟蹤總結(jié)才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題?；貙W習能讓我們了解到最新技術(shù)、鍛煉我們的實操能力，學習中通過相互切磋，在批評與自我批評中成長。

2、來基地學習的主要目的？（主要想達到什么目的？達到目的為了什么？）

學校中理論學習永遠跟不上實際養(yǎng)殖技術(shù)的更新，理論學習提高了我們的理解能力，形成了相應的知識框架，但在實操這一環(huán)節(jié)相當薄弱，來基地就是為了接觸實際生產(chǎn)，在實操中發(fā)現(xiàn)自己的不足，提升專業(yè)技能。

來到基地，想熟練掌握塘頭服務(wù)技術(shù)，從投料機增氧機的選擇和擺放，養(yǎng)殖模式的設(shè)計，苗種的投放與管理，水質(zhì)調(diào)節(jié)，飼料投喂，魚病的預防與診斷，再到成魚的買賣等，熟知各個環(huán)節(jié)才有利于發(fā)現(xiàn)整個養(yǎng)殖中可能存在的問題，才有利于技術(shù)創(chuàng)新。

努力實現(xiàn)這一目標是為了更好的參與工作，為使自己有能力實現(xiàn)海大人的神圣使命，為中國養(yǎng)殖業(yè)貢獻一份力量。

3、對自己的分析和評估（在團隊中扮演的角色是什么？起什么作用？自身的優(yōu)勢、劣勢、基地學習機會點、挑戰(zhàn)是什么）

我對新事物的接受能力較強，往往能快速掌握新技能。當目標清晰時，我是一個執(zhí)行力很強的人。通常情況下，在團隊中我屬于軍師角色，常提供合理建議和技術(shù)指導。我是一個追求效率的人，喜歡創(chuàng)新，在日常生活學習中，會嘗試改進方法提高效率。自身劣勢：不喜歡組織別人，積極性不夠高。來到基地，給了我更多鍛煉自己的機會，在團體活動中參與度越來越高。

4、依據(jù)以上背景，制定的具體的學習計劃和目標是什么？（遵循SMART原則）

學習計劃：

目標是：掌握海聯(lián)科產(chǎn)品、掌握劃船、解剖和拋網(wǎng)技能 完成時間：20號 有何困難：對于海聯(lián)科產(chǎn)品較為陌生，劃船和拋網(wǎng)基礎(chǔ)較差，并且資源有限，練習時間少

應對困難的辦法是：積極主動，擠出空閑時間，加強產(chǎn)品記憶，在別人不練習時進行技能練習

怎樣衡量這目標是否達成：熟練掌握劃船、解剖和拋網(wǎng)技巧。

二、學習過程以及收獲

1、學習過程中典型事件描述（對自己觸動最深的，感受最深的，最有成就感的等等事件，并講清楚為什么）

思考與評價

進步的種子

建議或結(jié)論 事件種類 事件描述

（進步的種子：指這件事對自己成長有什么作用？）

在雛鷹培訓中，我可以說一直處于潛伏狀態(tài)，一部分原因是自己其他方面的知識不太熟悉，想通過認真學習以及觀察各位學員的表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)自己不足的地方。但是，這一次不一樣，這個學習的典型事件是在魚體解剖體腔觀察環(huán)節(jié)各組的視屏展示，觀眾“拍磚”的互動形式。對于魚體解剖病癥觀察上，我可以說我是比較了解的，因為，在學校期間解剖工作參與的較多，對于解剖觀察流程還是有一定了解的。在“拍磚”環(huán)節(jié)中，我積極參加問題的指出，這不僅是驗證自己的判斷及知識掌握性，更是為了學習更多的知識。怎么說呢？只有上去參與，對自己的觀點以及所學到的知識點更能熟記于心。這一次，我對自己的投入積極性是蠻滿意的，再者從這個過程中我也豐富了自己魚病判斷的知識。對一些細節(jié)的注意點也是掌握于心。

在這件事中，我所學會的不僅是魚體解剖魚病檢測上的專業(yè)知識，更是曉得鉆研的重要性。我們都會覺得自己懂的很多了，其實我們知識被一個知識的門檻而阻攔著，只有不段學習，深究問題的根本，我們才能學到更細致的東西。

2、收獲與總結(jié)

1）養(yǎng)殖專業(yè)層面：

? 理論知識學習（例如肥水、池塘管理各個方面的等）

? 產(chǎn)品知識提升（對海聯(lián)科產(chǎn)品及方案的認識情況，產(chǎn)生效果的認識）? 實操經(jīng)驗積累

理論知識：①對中國水產(chǎn)養(yǎng)殖概況有了進一步了解：我國是世界上唯一養(yǎng)殖產(chǎn)量大于捕撈產(chǎn)量的國家，也是池塘養(yǎng)殖面積最大的國家，其中，廣東、山東、湖北和江蘇等是我國水產(chǎn)養(yǎng)殖大省。目前我國水產(chǎn)飼料市場容量為3600－4000萬噸，所以我們?nèi)杂休^大的發(fā)展空間。②我國水產(chǎn)養(yǎng)殖將向工廠化養(yǎng)殖和人工池塘養(yǎng)殖以及生態(tài)養(yǎng)殖模式發(fā)展，考慮到各種模式的關(guān)鍵點和風險，其中人工池塘養(yǎng)殖將成為主流。但目前中國人工池塘養(yǎng)殖現(xiàn)狀不容樂觀，水質(zhì)惡化、苗種退化、病害頻發(fā)、效益下降等問題嚴重。海大“1+6”的高效、可控、健康養(yǎng)殖理念將推動池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。六大核心養(yǎng)殖技術(shù)支撐一種特定養(yǎng)殖模式的成功，做到生存可控（水穩(wěn)、氧足、病防）和生長可控（魚壯、底凈、料準）。了解了從產(chǎn)量著手的四步“反推法”，設(shè)計放養(yǎng)模式。③魚病因其具有滯后性、潛伏期不易察覺、癥狀多等特點造成魚病難以控制，水產(chǎn)病害引起的損失慘重，如何快速準確的判斷魚病類型并采取相應措施在技術(shù)服務(wù)過程中相當重要。水產(chǎn)養(yǎng)殖動物病蟲害的爆發(fā)是由病原生物、養(yǎng)殖環(huán)境及養(yǎng)殖對象本身的易感性與抗病力三大因素協(xié)同作用的結(jié)果，即三環(huán)理論。病原體因素只是其中的因素之一，當在環(huán)境因素優(yōu)良，養(yǎng)殖動物抗病力強的情況下，即使有病原體因素也不會導致病蟲害的爆發(fā)。相似的，在病蟲害治療的時候只殺蟲害不調(diào)水是治標不治本，達不到目的，要找出問題根源，然后由易到難解決問題。④投料機在養(yǎng)殖過程中意義重大，正確擺放和使用不僅能有效增加飼料利用率，還能節(jié)省大量資源，需要綜合多種因素，結(jié)合實際需求決定。增氧機的選擇應該根據(jù)具體池塘來定，目前主要使用的有葉輪式和水車式，均有良好的增氧作用，其中葉輪式還能起到一定的改底、曝氣作用，而水車式有促進水體循環(huán)的效果。增氧機的擺放應該以能快速增氧為目的，合理布局。這些基礎(chǔ)設(shè)備的合理安裝使用需要經(jīng)驗積累，在今后的巡塘中應該多注意觀察學習。⑤讀懂飼料才能做好營銷，服務(wù)人員熟悉飼料，就要像士兵熟悉槍械一樣，這樣才能打好每一場仗。飼料配方需要因地制宜、因時而變，性價比高的飼料才是客戶的最終需求。在不同的市場條件下對飼料質(zhì)量要求的先后順序也不同，如在空白市場更注重飼料的外在質(zhì)量其次是內(nèi)在質(zhì)量，最后才是實際效果。我們懂養(yǎng)殖技術(shù)懂飼料知識，才更有信心和養(yǎng)殖戶進行溝通。⑥《塘頭服務(wù)流程》主要做的是七步：巡、看、測、摸、聞、嘗、問。巡：巡塘頭，了解四周環(huán)境以及風向；看：看水色，浮游生物的種類及多少；測：測魚的規(guī)格、大小及底泥深度等；摸：感覺水的張力大小及底泥有機質(zhì)的多少；聞：聞水與底泥的味道；嘗：嘗水的鹽度；問：問魚吃食情況、浮頭情況、發(fā)病情況和用藥史。

產(chǎn)品知識提升：海大的動保產(chǎn)品也就是海聯(lián)科產(chǎn)品，其中主要有六大類:1.水質(zhì)改良劑，有海聯(lián)科3101，海聯(lián)科3102，爽水寶，二氧化氯，濁水清等。海聯(lián)科3101主要是復合芽孢桿菌，可以分解有機物，抑制有害菌。3102是光合細菌，可以降低水體的氨氮和亞硝酸鹽。爽水寶用于陰雨天改底使用。二氧化氯為氧化劑，用于殺菌。濁水清主要是聚合氯化鋁，形成膠體，吸附，絮凝，沉淀。生態(tài)平衡肥類，藻源素，磷速補，肥水素藻生元，可以穩(wěn)水提高池塘魚產(chǎn)量效益。底質(zhì)改良類，底倍康，海聯(lián)科3213.，提高池塘底部溶氧，改良底部環(huán)境，促進養(yǎng)殖動物攝食。內(nèi)服產(chǎn)品系列，3103.3505肝腸利健，調(diào)節(jié)ph值，抑制病原菌生長，酸化腸道，促進消化。增氧解毒應激類，3201，應激類，粒粒氧，3202，增加水里的溶氧量，促進魚類增長。GMP系列，海福康，蚌毒靈散，聚維酮碘，有效治療魚類疾病，配合飼料內(nèi)服使用，效果更好。

實操經(jīng)驗積累：

①“羅氏測水法”的學習，我對如何判斷池塘水質(zhì)有了進一步了解，主要從六個方面來分析:1.看水的顏色，可以看藻體的多少，是否需要肥水。2.看水瓶壁上的氣泡，氣泡多且均勻，則說明藻類的活力較強。3.在黑暗條件下靜置十分鐘，如果水體分層且下部水色較濃，說明藻體老化，需要先用漂白粉等殺藻，再肥水。如果水色較淡，需進行肥水。4.看藻體種類，通常藍藻在上層，衣藻等鞭毛類藻類會成絮狀沉淀在水底。5.看浮游動物，輪蟲是指示生物，有輪蟲則說明水較好，輪蟲白色為幼年階段，紅色為老年階段。若其他浮游動物較多則應防止水體氨氮含量偏高。6.看沉淀，泥沙類礦物質(zhì)沉淀物為灰黃色，在水瓶中陽光下可以反光，有機質(zhì)沉淀為黑色。一個礦泉水瓶能解決這么多問題，這種創(chuàng)新精神和總結(jié)能力值得我們每一個人學習。②劃船：

對于劃船，我們先要檢測救生衣、竹竿、船身是否完整安全，再穿上救生衣就可以開始上船進行劃船操作了。然后在船上，我們的站姿很重要，選好自己適合的站姿是掌握平衡的關(guān)鍵。對于劃船的撐桿也是有講究的，我們撐桿方向要向船尾的正中，出桿要與水面呈45度插入，且要逐步施力，不能一下用力過猛，以免桿子插在底泥過深拔不出來。就經(jīng)驗而談，我們上船前要把我們的手機等物品放于岸邊或給岸上人保管，以免掉水里。選擇的竹竿不宜過細過長，看每個人習慣操作而定。

③拋網(wǎng)：拋網(wǎng)主要包括三個步驟：

一、理網(wǎng)：理網(wǎng)使拋網(wǎng)前一系列的準備動作，網(wǎng)拋得好不好，關(guān)鍵在于網(wǎng)是否能理好，理網(wǎng)分為幾個小步驟：

第一步，檢查網(wǎng)是否完好，并除雜，除去網(wǎng)上的雜草、螺等雜物。

第二步，繩上手，將網(wǎng)上系著的繩子綁到左手腕，然后順時針將繩子和網(wǎng)繞在左手手心上，直至網(wǎng)袋齊腰高度。

第三步，理網(wǎng)，將網(wǎng)理順，把折疊打結(jié)成團的地方以及網(wǎng)墜逐一理好，形成網(wǎng)圈。第四步，掛臂，撿起正對左手心的網(wǎng)墜4-5個掛于左手手肘上。

第五步，撿網(wǎng)，右手將網(wǎng)順次疊在手上收至2/3網(wǎng)圈處，然后用小指、中指、無名指將網(wǎng)扣住。再用食指和拇指扣住剩下的1/3。

第六步，分網(wǎng)，將分好的1/3網(wǎng)袋交到左手，用左手拇指和中指扣住。剩下的2/3放于右手手指部位，用中指和拇指扣住。

第七步，上網(wǎng)，做好上述步驟之后，半蹲，協(xié)調(diào)好身體各個部位，做出準備拋網(wǎng)的姿勢。

二、拋網(wǎng)：拋網(wǎng)是從上好網(wǎng)到拋出去的過程，該過程分二個關(guān)鍵點 第一點，站位，站在離岸邊約50-100cm的位置，兩肩正對拋網(wǎng)目標。

第二點，出手，兩臂抬高與肩齊平，兩手距離10-20CM，右腳前跨一小步，然后扭腰約45度，用腰力，兩臂向相反方向打開（類似擴胸運動動作），先送出右手網(wǎng)袋，在放出左手扣住的1/3網(wǎng)袋。拋網(wǎng)效果：

第一點，遠度，下網(wǎng)不能太近，太近容易將網(wǎng)撒到岸邊或捕不到魚。

第二點，圓度，圓度是拋網(wǎng)的重要技術(shù)要點之一，圓度決定了下網(wǎng)的面積，面積過小有可能捕不到魚。

第三點，深度，拋網(wǎng)之后要等待墜子沉到塘底。

三、收網(wǎng)：收網(wǎng)是網(wǎng)撒出去之后將魚拉起放到岸邊的過程，分三個步驟

第一步，沉網(wǎng)，網(wǎng)拋出去后，讓其沉到水底，讓后輕輕拉動網(wǎng)繩，將網(wǎng)理順。

第二步，上網(wǎng)，理順之后，將網(wǎng)沿著岸邊坡度拉，拉動的過程要輕、慢，避免拉傷魚和掛住東西是將網(wǎng)拉壞，一邊拉一邊將網(wǎng)上的水抖掉，要將拉上來的網(wǎng)收在手上，不能散放于地上。

第三步，收網(wǎng)，將網(wǎng)拉到離岸邊30-50cm時將網(wǎng)輕輕提起，將網(wǎng)放于有草或其他較軟的地方，減少魚體損傷。④魚病診斷：

1)檢查順序：體表檢查、鰓部檢查、解剖檢查、顯微檢查；

2)體表檢查：體型、體色、粘液、鱗片、鰭條、肛門、口腔、鰓蓋等 解剖檢查：腹水、體脂肪、肝胰臟、消化道、膽囊、脾臟、腎臟、鰾、性腺、肌肉、腦下皮層等。2）團隊和市場層面

? 技術(shù)氛圍和團隊氛圍的營造方式

培訓的流程體系、最佳實踐往往比較容易復制，而組織內(nèi)的學習氣氛卻很難簡單復制。雖然各企業(yè)之間的培訓操作幾乎大同小異，但是企業(yè)文化是否支持員工的發(fā)展卻迥然不同。一個學習型組織最佳的境界是能夠形成小組自發(fā)學習的氛圍，而非僅僅通過組織內(nèi)部那些有組織有紀律的課堂來學習。氛圍營造：我們應該提倡能者為師，所謂三人行必有我?guī)?，每個人都有別人所不及的地方，我們應該以空杯心虛心學習，學習形式不必拘泥于課堂形式，像辯論賽等形式更能激發(fā)大家的熱情，倡導分享，學到的東西通過和別人分享更能加深記憶。? 技術(shù)和服務(wù)意識的提升

服務(wù)意識是指企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的服務(wù)的欲望和意識。即自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。服務(wù)意識必須存在于我們每個人的思想認識中，只有大家提高了對服務(wù)的認識，增強了服務(wù)的意識，激發(fā)起人在服務(wù)過程中的主觀能動性，搞好服務(wù)才有思想基礎(chǔ)。提高員工的服務(wù)意識：

應該注重員工的后天培養(yǎng)，重視、關(guān)心員工，合理獎懲，管理人員以身作則

? 對用戶的理解（包括用戶的管理過程的辛苦，用戶經(jīng)常犯的一些小毛病的心里是什么樣的，用戶執(zhí)行方案過程中容易忽略的情況等）養(yǎng)殖是一項辛苦的工作，每天工作量都比較大，這和種植業(yè)不同，沒有固定的休整時間，養(yǎng)殖戶有時候會想著一些小問題小細節(jié)不會影響?zhàn)B殖方案的執(zhí)行效果，工作量較大，可能會有懈怠心理。

? 對數(shù)據(jù)收集、整理、分析、階段性效果或方案執(zhí)行及效果的體會、總結(jié)

數(shù)據(jù)收集、整理，進行分析有助于我們對養(yǎng)殖效果和方案效果的觀察和總結(jié)，做到結(jié)果數(shù)據(jù)化，形成自己的數(shù)據(jù)庫，對整個片區(qū)進行分析整理，有利于找出問題的癥結(jié)所在。

3、學習過程中的不足：

? 個人素質(zhì)和能力的短板分析與改進措施

? 學習成長方面的不足：心態(tài)調(diào)整、目標達成、時間管理、執(zhí)行力、技巧、方法等不足等不足及解決措施

在學習過程中仍然有很多不足之處，個人對水產(chǎn)知識掌握有待提高，這需要在以后的工作實踐中進一步加強。學生心態(tài)已逐步改變，作為職業(yè)人，優(yōu)勝劣汰，明白了職場生活與校園生活的差別?；就瓿闪伺嘤柍跗谥贫ǖ哪繕?，熟悉了海聯(lián)科產(chǎn)品但還有許多需要加強的地方，這在今后的工作中應該加強記憶。魚病診斷與防治知識理論上有所了解，但實際情況會更加復雜多變，只有多接觸積累經(jīng)驗才能熟練掌握。在時間管理上，還有很多要注意的地方，這在今后的工作中相當重要。這段時間領(lǐng)導和組織安排的任務(wù)能做到及時完成，提高了執(zhí)行力。

三、成果轉(zhuǎn)化以及下一步計劃（重點）

1、對技術(shù)與服務(wù)的重新認識和感悟（基地學習的成果對自己回去的工作幫助有哪些，對自己團隊幫助有哪些等）

在基地的這段時間里，理論知識方面和技能方面都得到了明顯提升，作為一名技術(shù)服務(wù)人員熟記自己的產(chǎn)品性能和定位，制定池塘調(diào)水方案，掌握水產(chǎn)飼料配方和生產(chǎn)的基本知識，以及明白魚類疾病的預防和診斷對以后的工作意義重大。技能方面，學會劃船，拋網(wǎng)，魚的解剖，羅氏測水等，學好論知識和實操技能，日后跑市場和養(yǎng)殖戶交流以及解決養(yǎng)殖技術(shù)問題的時候能更有效率。這段時間，條件相對差一些，在與同事們相處的過程中學會了相互禮讓，提高了自己的服務(wù)意識，深刻理解了“大公平”的含義，我們不能只著眼于眼前的利益，學會奉獻才能有豐收。

在今后的工作中，團隊協(xié)作相當重要，在基地的一些團隊協(xié)作活動以及課堂互動環(huán)節(jié)中，我的素質(zhì)表達能力、拓展類能力、報告能力也是得到了一定的提升。這方便于我以后與客戶的交流，對團隊而言，我可以承擔匯總報告的制作，將便于日后工作的開展和溝通。另外，理論知識的學習，能夠幫助整個團隊提高對產(chǎn)品、對技術(shù)服務(wù)的理解。

2、回公司的成果轉(zhuǎn)化計劃（怎樣把自己的收獲轉(zhuǎn)化給對團隊的幫助，對團隊或者公司的轉(zhuǎn)化計劃，包括轉(zhuǎn)化內(nèi)容、時間、對象、預期成果等）

回公司后，結(jié)合現(xiàn)階段所學的產(chǎn)品相關(guān)知識：輔助團隊進行海聯(lián)科的顯性化實驗，迅速將公司產(chǎn)品優(yōu)勢擴散出去，讓養(yǎng)殖戶和經(jīng)銷商擁有對優(yōu)秀產(chǎn)品的甄別能力，從而實現(xiàn)高收入，讓同事了解到如何展示公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和性價比，有利于產(chǎn)品的推廣。另外，熟悉市場之后，需要協(xié)助同事對區(qū)域優(yōu)質(zhì)養(yǎng)殖戶進行深入調(diào)查、做到效果數(shù)據(jù)化，了解他們的養(yǎng)殖模式和技巧，然后進行總結(jié)歸納，找出關(guān)鍵所在，再配合營銷人員進行模式和技術(shù)推廣。最后實現(xiàn)整個市場的高產(chǎn)化，提高公司業(yè)績。

3、大概的日程安排

回到公司后，先辦理入職手續(xù)，等待市場和導師分配。在導師帶領(lǐng)下先熟悉市場，熟悉優(yōu)質(zhì)養(yǎng)殖戶和重點示范戶的養(yǎng)殖模式，爭取在兩周內(nèi)掌握相關(guān)區(qū)域的養(yǎng)殖現(xiàn)狀并找出普遍存在的問題，進行歸納總結(jié)。然后和團隊商討解決方案，提高養(yǎng)殖戶效益。

4、可能遇到的困難和應對策略

初期不知道如何高效的與養(yǎng)殖戶交流，如何打開話題拉近距離，這需要多和導師探討，多像老業(yè)務(wù)員學習。

對實際養(yǎng)殖技術(shù)了解有限，塘頭服務(wù)能力較弱，自身還有很多需要提高的地方，這需要經(jīng)驗積累和不斷學習總結(jié)。

在剛與養(yǎng)殖戶接觸的過程中可能不被認可，導致他們不愿深入交流。這就需要我有更多的耐心和信心來逐步深入。

5、需要的支持（人、物、時間等）

需要經(jīng)驗豐富的導師帶領(lǐng)熟悉市場，進行塘頭服務(wù)，以便自己能快速提升自身技術(shù)和對市場的宏觀把控能力，我需要多跟營銷人員和技術(shù)工程師交流學習。

6、展望 這段時間的集中學習，讓我對市場養(yǎng)殖現(xiàn)狀和公司產(chǎn)品有了進一步的了解，并掌握了一定的實操技能，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，結(jié)合相應的理論知識，為我今后順利開展工作增添了信心。作為一個新人，我現(xiàn)在缺少的是方法和能力，這些方面跟著團隊會迅速得到改善，但我有更多的激情投入到工作中，興趣是最好的老師。實踐出真知，在今后工作中我應該多接觸養(yǎng)殖戶，不斷積累經(jīng)驗深入了解市場，只有自己能力達到一定水平才能有效的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我相信，在團隊的密切配合下，我們能做好技術(shù)服務(wù)和總結(jié)，推動養(yǎng)殖戶效益增加和公司業(yè)績的提升。