第一篇：部門負(fù)責(zé)人、員工、安全員等消防職責(zé)

員工消防安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位消防安全管理制度，遵守本崗位消防安全操作規(guī)程，不擅離崗位，不違章作業(yè)。

2、加強(qiáng)對本崗位火源、電源和易燃易爆危險化學(xué)物品的管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報、整改，并采取安全措施。

3、積極參加公司組織的消防安全教育、活動和消防安全知識培訓(xùn)，掌握防火滅火知識。

4、熟悉本崗位的火災(zāi)危險性，掌握預(yù)防火災(zāi)的基本措施和滅火的基本方法，做到會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會正確使用消防器材、會協(xié)助專職消防隊滅火、會逃生自救。

5、自覺維護(hù)和保養(yǎng)配備在本崗位上的消防器材和消防設(shè)施，對撲救初起火災(zāi)使用的消防器材要及時上報。

6、在工作中，不要將工作物品占用消防通道，保證消防通道和疏散通道暢通。

7、接受、協(xié)助、配合消防部門管理。

消防安全員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實上級消防安全工作的指示和規(guī)定，制定消防安全工作管理目標(biāo)和考核。

2、負(fù)責(zé)制定或修訂本單位消防安全管理規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促其執(zhí)行情況。

3、結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)，負(fù)責(zé)制定或修訂本單位滅火救援預(yù)案，并組織教育演練，做好演練記錄。

4、開展消防安全宣傳教育、防火滅火知識培訓(xùn)，積極組織員工參加消防安全活動。

5、開展消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。制止違章行為，消除不安全因素。

6、落實消防器材、設(shè)施的管理措施，及時上報消防器材損失，保證消防通道暢通。

7、負(fù)責(zé)火災(zāi)統(tǒng)計、上報，參加火災(zāi)事故調(diào)查，分析提出防范措施。

部門、車間負(fù)責(zé)人消防安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門消防安全責(zé)任工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司和本單位的各項消防安全規(guī)章制度，制止違章行為。

3、組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防法律法規(guī)、防火滅火的基本知識。積極組織員工參加各項消防安全知識教育培訓(xùn)和消防安全活動。

4、開展班前班后消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

5、嚴(yán)格管理部門、車間的各類消防器材、設(shè)施，教育員工不得擅自動用消防設(shè)施。

6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故立即報警，并迅速組織事故處置和撲救，協(xié)助專職消防隊滅火救援。保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

7、加強(qiáng)對火源、電源管理，嚴(yán)格動火審批手續(xù)。

8、及時匯報消防安全工作情況。

第二篇：公司部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

公司、各部（室）負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

l、負(fù)責(zé)公司的全面工作，協(xié)調(diào)公司與校內(nèi)各學(xué)院、處室之間的關(guān)系，分管聯(lián)系公司辦公室、公司財務(wù)的工作。

2、負(fù)責(zé)公司人員的思想政治教育，檢查、考核相關(guān)部門人員崗位職責(zé)的履行情況。

3、組織擬定、學(xué)期工作計劃、總結(jié)；經(jīng)費的預(yù)決算。審定各項規(guī)章制度。

4、組織公司有關(guān)人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線，了解師生的合理要求，做好為教學(xué)和師生服務(wù)工作。

5、做好公司體制改革和人員分流工作，負(fù)責(zé)處理后勤事務(wù)，及對聯(lián)系工作。

1、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作。

2、負(fù)責(zé)做好分管部門人員的思想政治教育，檢查、考核有關(guān)人員崗位職責(zé)的履行情況。

3、負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督公司作出的各項重大決定。

4、協(xié)調(diào)做好有關(guān)項目的開發(fā)工作。

2、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、主持辦公室全面工作。組織本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)本室人員的思想教育，檢查、考核本室人員崗位職責(zé)的履行情況。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各部門的綜合平衡協(xié)調(diào)工作。檢查督促各部門工作計劃的執(zhí)行情況，并及時向總經(jīng)理匯報。

3、及時簽批、送閱上級部門及外單位來文，督促做好文件傳閱、收發(fā)、歸檔工作。

4、協(xié)調(diào)做好調(diào)研和外聯(lián)工作，廣泛搜索匯總分析信息資料，提供給總經(jīng)理決策。

5、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策、法令和制度，不斷提高財經(jīng)政策水平；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；努力培養(yǎng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、全面負(fù)責(zé)本單位的財會組織工作。負(fù)責(zé)提出本單位財會人員的工作安排方案，報單位領(lǐng)導(dǎo)同意；全面負(fù)責(zé)本單位的會計核算和財務(wù)監(jiān)督工作。

三、全面負(fù)責(zé)本單位資金籌措和使用調(diào)度工作，制定本單位各項財務(wù)管理辦法、單位經(jīng)費預(yù)算、資金計劃等，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

四、熟練掌握各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)及其他各項有關(guān)財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)招待規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并向有關(guān)人員宣傳有關(guān)財經(jīng)方針、政策和規(guī)定

五、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的外聯(lián)工作

六、利用各項會計、統(tǒng)計資料進(jìn)行綜合分析，提出建議，做好單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用。

七、負(fù)責(zé)下屬會計人員的工作考核，維護(hù)財會人員的正當(dāng)權(quán)益，堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公。

八、做到服務(wù)熱情，態(tài)度和藹，禮貌待人，增強(qiáng)服務(wù)意識。

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和公司制定的各項方針政策，努力完成學(xué)校、公司交給的各項任務(wù)。

2．按公司各項管理細(xì)則和承諾服務(wù)有關(guān)條款，加強(qiáng)對部門員工的思想教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)校園內(nèi)的各項物業(yè)工作。

3．帶領(lǐng)部門員工做好節(jié)水節(jié)電和供水供電工作，及時收回有償使用的水電費。

4．帶領(lǐng)員工做好校園綠化、清潔衛(wèi)生、美化校園環(huán)境工作。

5．負(fù)責(zé)安排好日常水電設(shè)施維修，其它各項零星維修工作，完成公司和后勤基建處交給的維修改造工程。

6．領(lǐng)導(dǎo)員工做好教學(xué)主樓、辦公樓及其它室內(nèi)公共場所的衛(wèi)生保潔工作。7．完成學(xué)校和公司下達(dá)的其它工作。8．負(fù)責(zé)部門的經(jīng)費收支管理。

飲食服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

飲食服務(wù)部經(jīng)理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤基建處、后勤公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的飲食服務(wù)管理及本部門的各項工作。

1、制定中心任務(wù)的、月度營業(yè)計劃、服務(wù)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)全體職工積極完成廣大師生 一日三餐的供應(yīng)任務(wù)和學(xué)校各項接待任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)中心工作人員的調(diào)配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核和獎懲考核 工作。

3、制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查、管理餐廳的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、食品（飲品）質(zhì)量及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

4、制訂服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度，并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗。

5、抓好員工隊伍的基本建設(shè)，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注重培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動，激發(fā)員工的積極性。

6、抓好中心的采購工作，力爭質(zhì)優(yōu)、價廉。

7、抓好設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。

8、抓好衛(wèi)生工作，組織個人、環(huán)境、食品及操作方面的衛(wèi)生檢查評比，貫徹執(zhí)

行食品衛(wèi)生制度。

9、抓好中心的安全工作，開展安全保衛(wèi)、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。10、11、12、13、抓好學(xué)校浴室的管理工作，為師生洗澡提供方便。做好師生的開水供應(yīng)，做到既滿足需要，又不浪費。抓好中心的民主管理工作，及時與用餐者的聯(lián)系溝通。

抓好財務(wù)管理，搞好成本核算，及時分析、月度的經(jīng)營情況。

公共事業(yè)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公服部經(jīng)理在后勤董事會和后勤服務(wù)有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，對公服部工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)全部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作。教育本部門員工熱愛本職工作，’自覺完成任務(wù)，樹立全心全意為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的思想。主持公服部公務(wù)會議、檢查、考核公服部人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

2、根據(jù)公服部的任務(wù)和崗位職責(zé)，分工落實具體任務(wù)，應(yīng)職責(zé)任務(wù)落實，擬定各項管理和考核細(xì)則并貫徹實施。

3、負(fù)責(zé)全校話務(wù)工作，合理調(diào)配各部門的話機(jī)用量，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于用戶。

4、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配使用，做好安全行車工作，做好車輛的維修保養(yǎng)工作，努力降低維修費用和噸公里的油耗。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

商貿(mào)采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

商貿(mào)采購部經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)下工作。

一、全面負(fù)責(zé)商貿(mào)采購部日常工作，負(fù)責(zé)保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，精通業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，融洽工作。

三、制定本部門的工作計劃，監(jiān)督檢查各項措施的落實。

四、廉潔自律，克己奉公，一切從學(xué)校利益出發(fā)，全心全意為全校師生服務(wù)。

五、開拓創(chuàng)新，勇于探索，爭取最佳效益。

六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

衛(wèi)生所所長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診，危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時匯報，并采取相應(yīng)措施。

四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)，技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、疫情報告等工作。

六、負(fù)責(zé)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

七、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：部門安全員職責(zé)及考核辦法

部門安全員崗位職責(zé)和考核辦法

為規(guī)范公司安全管理，落實各級安全責(zé)任制，適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的安全員隊伍，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，特制定部門安全員崗位職責(zé)和考核辦法：

一、部門安全員崗位職責(zé)

1、部門安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)，在公司行政部指導(dǎo)下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織本部門或所在班組全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn)；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。

4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識。

5、負(fù)責(zé)本部門或班組的安全防火工作，加強(qiáng)對所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大員工搶險避險能力；維護(hù)好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。

6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有向上級或相關(guān)部門報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利； 對本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。

7、按“四不放過”原則，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

8、按時參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動。

二、檢查及考核辦法

1、對部門安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由公司行政部每月具體實施。

2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項細(xì)化，逐人建檔，按月評分考核。對認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績明顯的部門安全員，公司每月核發(fā)對應(yīng)等級的安全津貼，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)部門安全員津貼：

（1）、對不參加安全會議者，扣發(fā)津貼10元。

（2）、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等），工傷1例扣發(fā)津貼5元。

（3）、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，津貼。

（4）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的，扣發(fā)安全津貼10元。

（5）、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，扣發(fā)津貼10元；（6）、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，扣發(fā)津貼10元。

（7）、對所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品，2 每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元。

（8）、對所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時報告的，扣發(fā)津貼10元。

3、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報人力資源部核發(fā)。

第四篇：消防安全員工作職責(zé)

消防安全員工作職責(zé)

一、消防安全員由各科（室）負(fù)責(zé)人指定，負(fù)責(zé)本科室安全用電、防火、防盜、防破壞、防泄密等安全工作，確保本科室人、財、物的安全。

二、負(fù)責(zé)建立健全本科室安全責(zé)任制，明確分工，責(zé)任到人，指導(dǎo)、監(jiān)督科室員工履行安全工作職責(zé)。

三、定期組織本科室員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和知識，對新進(jìn)入本科室員工做好安全指導(dǎo)和教育工作，以增強(qiáng)安全意識，防范各類安全事故發(fā)生。

四、負(fù)責(zé)檢查科室員工對安全管理各項制度、規(guī)定、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正，發(fā)現(xiàn)隱患時及時向安全辦和院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、定期檢查本科室消防通道、用電設(shè)備，及時消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)保管本科室消防器材，及時申報更換過期、失效消防器材。指導(dǎo)本科室員工熟悉工作場所附近滅火器材存放位置和使用方法，熟悉安全出口和逃生路線。

六、嚴(yán)格執(zhí)行對“易燃、易爆”等物質(zhì)的保管、領(lǐng)用、使用的管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

七、經(jīng)常檢查科室門、窗、鎖是否完好，禁止閑雜人員進(jìn)入科室。

八、對本科室員工進(jìn)行涉外保密教育，做好對所負(fù)責(zé)項目、日常工作信息、服務(wù)對象資料等重要信息資料的保密管理，嚴(yán)防泄密事故。

九、如發(fā)生火災(zāi)、被盜等重大安全事故，消防安全員要立即組織人員應(yīng)對處理，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、安全辦和院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

十、按照我院的統(tǒng)一規(guī)定，各科（室）消防安全員要在每月初第一個工作日上午，牽頭組織一次由本科室員工參加的、本科室所有場所范圍的安全自查、整改工作，科（室）消防安全員應(yīng)將當(dāng)日安全自查報告整理后，將電子版于兩日內(nèi)發(fā)到院長信箱。

十一、完成本科室負(fù)責(zé)人及我院交辦的其它安全工作任務(wù)。

第五篇：動力部門負(fù)責(zé)人工作職責(zé)

1.對精密、大型、關(guān)鍵等設(shè)備，由于管理不嚴(yán)、維護(hù)保養(yǎng)不好、使用不當(dāng)而降低精密度負(fù)責(zé)。

2.對由于技術(shù)上的差錯或工作不深入計劃調(diào)度不周、組織領(lǐng)導(dǎo)不力，影響設(shè)備大修質(zhì)量或完不成修理計劃，造成經(jīng)濟(jì)損失和浪費負(fù)責(zé)。

3.對設(shè)備完好率達(dá)不到計劃指標(biāo)要求或發(fā)生重大設(shè)備事故負(fù)責(zé)。

4.對設(shè)備備件不能按時供應(yīng)或超儲積壓，耽誤設(shè)備維修或超過資金占用指標(biāo)負(fù)責(zé)。

5.對動力管線管理不嚴(yán)，造成能源浪費或發(fā)生事故負(fù)責(zé)。

6.對本科方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷和落實負(fù)責(zé)。

7.副科長協(xié)助科長工作，對科長布置的工作負(fù)責(zé)。