第一篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及部門員工責(zé)任書

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責(zé)任書

一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書.......................................2

二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書...................................4

三、綜合部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書.................................6

四、市場部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書.................................6

五、采購部部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書...............................6

六、事業(yè)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書..............................10

七、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書......................................14

八、車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書....................................16

九、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書........................................18

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一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率95%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

6、輕傷事故發(fā)生率不高于3%。

二、安全管理指標(biāo)

作為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府及負(fù)責(zé)人部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書并落實(shí)。

3、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。

5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

6、主持召開安委會(huì)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

7、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故按照

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“四不放過”的原則處理。

9、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全負(fù)責(zé)人部門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

10、落實(shí)監(jiān)督老員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)不少于8小時(shí)；新進(jìn)員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

公司蓋章： 總負(fù)責(zé)人簽字：

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二、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、按照安全生產(chǎn)資金投入保障的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)保障事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用等安全費(fèi)用的資金到位，負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)保障勞動(dòng)保護(hù)用品的開支，保證安全生產(chǎn)實(shí)際需要的經(jīng)費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)在預(yù)算中對(duì)安全生產(chǎn)資金加以規(guī)劃。

5、分管部門人員管理，部門安全培訓(xùn)計(jì)劃完成合格率達(dá)到100%，；

6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。

7、參加安全會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全工作情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

8、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

9、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

10、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

11、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育； 寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理簽字： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

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三、綜合部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理： 綜合部經(jīng)理：（簽字）（簽字）

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

采購部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

12、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全的規(guī)定，做好機(jī)動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理： 采購部負(fù)責(zé)人：（簽字）（簽字）

年 月 日 年 月 日

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事業(yè)部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2500元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理（簽字）： 事業(yè)部門負(fù)責(zé)人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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六、市場部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。技術(shù)作業(yè)規(guī)程和工藝規(guī)程須符合安全生產(chǎn)要求。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的安全問題，杜絕不接受或盲目指揮。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

12、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝和新材料，提高本質(zhì)安全。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理（簽字）： 開發(fā)部負(fù)責(zé)人（簽字）：

年 月 日 年 月 日寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能 力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)、開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。使所在安全部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。

2、按照組織設(shè)計(jì)督促檢查安全部貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度等情況。

3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)提出改進(jìn)預(yù)防措施意見，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計(jì)劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理周邊環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實(shí)安全措施。

4、協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人，做好對(duì)新進(jìn)員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場教育和安全技術(shù)交底工作，并做好存檔資料。堅(jiān)持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。

5、每日隨時(shí)巡視檢查生產(chǎn)中安全狀況，及時(shí)制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見。并落實(shí)整改時(shí)限、措施，時(shí)候要有檢查復(fù)核情況回執(zhí)，督促生產(chǎn)班組及個(gè)人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作日記。

6、隨時(shí)督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、文明操作和外租機(jī)械、車輛使用情況。

7、對(duì)違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對(duì)其行為進(jìn)行糾正或停止其工作，對(duì)不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級(jí)或越級(jí)反映。

8.對(duì)公司所發(fā)生的大小工傷事故必須如實(shí)上報(bào)安全科，不得隱瞞。寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

三、指標(biāo)分解：

1、員工死亡、重大責(zé)任事故為“零”，重大機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故為“零”。

2、公司在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒。

3、火災(zāi)事故為“零”。

4、公司輕傷負(fù)傷率控制在12‰以內(nèi)。

5、做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。

6、對(duì)公司所發(fā)生的大小事故及時(shí)報(bào)告，不得私下處理及隱瞞。

四、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

五、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理（簽字）： 安全管理員（簽字）

年 月 日 年 月 日

寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指：

1、車間主任對(duì)本車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任，副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的 安全工作負(fù)責(zé)。車間主任或副主任外出期間或缺額時(shí)，安全工作由其代理者負(fù)責(zé)。

2、對(duì)本車間職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)教育，勞動(dòng)紀(jì)律教育。

（1）每周安排一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

（2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、三級(jí)安全教育。（3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教育，從中分析原因，教育職工。

（4）根據(jù)本車間特點(diǎn)，作出事故預(yù)想，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故及 處理辦法。

（5）根據(jù)本車間可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急救藥品，使職工熟悉急救 方法。

（6）采用包括視聽教育在內(nèi)的各種手段，增加安全教育效果，使職工掌握 自我防護(hù)能力和互救能力。

3、負(fù)責(zé)組織制訂車間的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織車間的安全生產(chǎn)檢查工作，并落實(shí)整改措施。

5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結(jié)、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn) 寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

代化管理辦法。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章指揮、不 盲目指揮，教育職工遵守國家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、防火設(shè)施、事故柜的管理，防止事故的發(fā) 生。

8、嚴(yán)格要求，熱情支持、指導(dǎo)車間安全員工作。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、及時(shí)組織力量消除隱患，不斷改善勞動(dòng)條件。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

總經(jīng)理（簽字）

車間負(fù)責(zé)人（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日 寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，杜絕、減少各類事故，實(shí)現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律要求:

一、安全目標(biāo)

1.確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。2.確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3.職業(yè)病事故為零，職業(yè)危害檢測100%，職業(yè)病體檢100%。4.事故隱患整改率100%。

5.全員安全教育率100%；特種作業(yè)人員上崗持證率和教育復(fù)審率均為100%；新員工“三級(jí)”安全教育率、變換工種教育率和復(fù)崗教育率均達(dá)到100%。

二、安全管理指標(biāo)

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，本人不違章作業(yè)，制止班組內(nèi) 的違章作業(yè)。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不串崗、脫崗、睡崗和做與本職工無關(guān)的事 宜，按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。

3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)，熟悉本崗位有害物質(zhì)性質(zhì)，熟知急救方法，消防知識(shí)，氣體防護(hù)等知識(shí)。

5、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。

6、上崗必須按規(guī)定著裝，并持證上崗。

7、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須 交接安全生產(chǎn)情況，交班要為班者創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

8、學(xué)習(xí)各種安全知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

三、考核、獎(jiǎng)罰

1.獎(jiǎng)勵(lì)：全年完成《責(zé)任書》各項(xiàng)指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)600元。

2.扣罰：在“主要指標(biāo)”中，沒完成、沒達(dá)到或發(fā)生一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)；在安全管理指標(biāo)中，沒完成、沒達(dá)到或超過一項(xiàng)扣罰全年安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金額的10%。3.由安全管理部會(huì)同有關(guān)部門，每年考核一次《責(zé)任書》完成情況，考核結(jié)果作

寧波市安通機(jī)械制造有限公司安全生產(chǎn)文件

為年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、執(zhí)行時(shí)間2018年1月1日至2018年12月31日

班組長（簽字）：

員工（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：部門負(fù)責(zé)人消防安全責(zé)任書

部門負(fù)責(zé)人消防安全責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合海雅百貨商場實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)本商場消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)消防安全職責(zé)，特簽訂本消防安全責(zé)任書：

一、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責(zé)任制。

二、部門負(fù)責(zé)人為本部門的消防安全責(zé)任人，對(duì)消防安全負(fù)主要責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門各項(xiàng)消防安全管理工作。

三、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行以下消防安全職責(zé)：

（一）落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。

（二）組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

（三）組織實(shí)施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時(shí)不能整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)消防安全管理人。

（五）保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

（六）火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全志愿。

四、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

五、本責(zé)任書從 年 月 日至 年 月 日有效。

六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

消防安全管理人（簽字）部門負(fù)責(zé)人（簽字）____年___月___日_____年___月___日

第三篇：消防安全責(zé)任書(部門負(fù)責(zé)人)

消防安全責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)消防安全職責(zé)，特簽訂本消防安全責(zé)任書：

一、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)消防法規(guī)，貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為警示，實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、全員防火”的消防安全責(zé)任制。

二、部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門各項(xiàng)消防安全管理工作。

三、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)履行以下消防安全職責(zé)：

(一)落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。

(二)組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育和消防知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)組織實(shí)施經(jīng)常性的內(nèi)部防火安全檢查，及時(shí)制止、糾正違法、違章行為，發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，一時(shí)不能整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)消防安全管理人。

(五)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標(biāo)志。

(六)火災(zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務(wù)。

四、本責(zé)任書自簽署之日起生效。

五、本責(zé)任書從20 年 月 日至20 年 月 日有效。

六、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

消防安全管理人(簽字)部門負(fù)責(zé)人(簽字)

____年___月___日 _____年___月___日

第四篇：部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（安質(zhì)部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度；全面負(fù)責(zé)本部門工作的統(tǒng)籌安排；指導(dǎo)部門成員的業(yè)務(wù)工作，督促本部門人員按時(shí)保質(zhì)保量完成本部門工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門之間合作的溝通。

（2）參與項(xiàng)目管理策劃，部署、落實(shí)、總結(jié)本部門的工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的組織管理工作；組織項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)相關(guān)制度的制定、修訂工作；組織事故調(diào)查，及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通。

（3）對(duì)安全工程師、質(zhì)檢工程師在監(jiān)督檢查過程中提出的書面整改要求進(jìn)行審核和批準(zhǔn)；對(duì)其提出的獎(jiǎng)罰意見，進(jìn)行審核，并報(bào)項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）協(xié)助項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保的分管領(lǐng)導(dǎo)，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)管理制度。

（5）組織項(xiàng)目的危險(xiǎn)源識(shí)別和評(píng)價(jià)工作，參與應(yīng)急預(yù)案的編制，參與項(xiàng)目應(yīng)急演練工作。

（6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目定期、不定期安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)檢查。（7）參與項(xiàng)目各種臨時(shí)設(shè)施、環(huán)境與職業(yè)健康安全設(shè)施的檢查驗(yàn)收；參加安全技術(shù)和生產(chǎn)會(huì)議，對(duì)涉及質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作的問題提出建議和要求。（8）負(fù)責(zé)督促技術(shù)部制定安全設(shè)計(jì)、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全保證措施；審查安全設(shè)計(jì)、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全保證措施，監(jiān)督落實(shí)。

（9）負(fù)責(zé)定期向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全狀況。

（10）組織制定創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程規(guī)劃和創(chuàng)建安全樣板（文明）工地規(guī)劃，指導(dǎo)有序開展活動(dòng)，按照各級(jí)優(yōu)質(zhì)工程、安全樣板（文明）工地評(píng)選條件，收集和提供有效資料，定期組織檢查和自評(píng)工作，按時(shí)進(jìn)行申報(bào)。

（11）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫用品及冬季取暖用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及發(fā)放辦法的制定，監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況。

（12）在評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)工作中，有權(quán)根據(jù)被評(píng)選人在安全質(zhì)量工作中的實(shí)際績效行使表決權(quán)；對(duì)安全質(zhì)量施工過程中有重大錯(cuò)誤的，有權(quán)對(duì)被評(píng)選人行使否決權(quán)；對(duì)在安全質(zhì)量工作中發(fā)現(xiàn)并采取措施預(yù)防事故的人員，有權(quán)提出給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

（13）參與項(xiàng)目分包工程計(jì)價(jià)，并就施工過程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)行為和責(zé)任行使相應(yīng)的權(quán)利。

（14）按照質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全“三標(biāo)一體”主責(zé)程序，負(fù)責(zé)文件編制、運(yùn)行記錄，配合審核工作。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（工程部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）在工程技術(shù)管理工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

（2）在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司工程部的指導(dǎo)下，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全施工技術(shù)管理，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)施工技術(shù)管理的責(zé)任，全面協(xié)調(diào)督促本部門人員落實(shí)各崗位安全責(zé)任，參與安全管理。

（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)措施、方案及安全專項(xiàng)方案的編制工作。

（4）按分級(jí)審查原則，負(fù)責(zé)臨時(shí)設(shè)施設(shè)計(jì)文件的編制、審查和申報(bào)上級(jí)，并參加現(xiàn)場安全技術(shù)鑒定、驗(yàn)收。

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)安全管理規(guī)章制度的制定及執(zhí)行過程中的監(jiān)督、檢查與管理工作。

（6）根據(jù)“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目部在編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的同時(shí)，必須編制安全設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施，經(jīng)審查批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹實(shí)施。

（7）參與安全文明工地創(chuàng)建規(guī)劃。（8）參與傷亡事故的調(diào)查處理工作。（9）參加安全檢查和事故調(diào)查處理，對(duì)事故原因提出技術(shù)分析，對(duì)安全隱患和預(yù)防事故提出整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

（10）通過調(diào)度系統(tǒng)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，掌握施工（生產(chǎn)）中的安全動(dòng)態(tài)、防洪情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：年

日責(zé)任人（簽字）：

年 月

月 日部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（物資部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）在物資管理工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、物資設(shè)備管理的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

（2）全面協(xié)調(diào)督促本部門人員落實(shí)各崗位安全責(zé)任，參與安全管理。

（3）按照施工（生產(chǎn)）技術(shù)要求和物資供應(yīng)計(jì)劃，供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計(jì)、規(guī)范規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。

（4）定期對(duì)本工程所使用的材料進(jìn)行檢查、鑒定，對(duì)不符合安全使用、質(zhì)量要求的物資及時(shí)回收處理。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)倉庫的安全管理。

（6）負(fù)責(zé)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、申請(qǐng)、調(diào)撥、分配。確保提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品按照集團(tuán)公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法發(fā)放管理。嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制防護(hù)用品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)放使用。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（機(jī)電部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）按照施工（生產(chǎn)）技術(shù)要求，供應(yīng)的各種設(shè)備必須符合設(shè)計(jì)、規(guī)范規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。

（2）機(jī)電設(shè)備、交通車輛的選型、購臵，要充分考慮其安全性能，保證安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)監(jiān)督小型機(jī)具、機(jī)電設(shè)備、車輛的安裝調(diào)試、驗(yàn)收使用、維修保養(yǎng)，直至報(bào)廢的全過程安全管理工作。

（3）定期組織機(jī)電設(shè)備、車輛安全大檢查，組織或參與交通事故和機(jī)械、電力事故調(diào)查處理，按照“三不放過”的原則，制定防范措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

（4）負(fù)責(zé)制定和補(bǔ)充機(jī)電設(shè)備、車輛、機(jī)械和小型機(jī)具的安全技術(shù)操作細(xì)則及管理使用、維修保養(yǎng)定期檢修制度，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織各類機(jī)械、車輛操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核工作。配合上級(jí)有關(guān)部門辦理發(fā)放廠內(nèi)機(jī)械安全操作合格證。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格和無證人員駕駛操作各種機(jī)械和車輛。

（5）對(duì)新購新型機(jī)電設(shè)備必須做到“三先”，既：先制定安全操作規(guī)則和管理辦法；先培訓(xùn)操作人員；先進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，否則不準(zhǔn)投入使用。（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種機(jī)械設(shè)備和各工種操作規(guī)程的制定和修訂工作，并督促相關(guān)部門和崗位管理人員監(jiān)督落實(shí)。

（7）參與項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育、持證上崗工作，嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格人員操作各種機(jī)械設(shè)備。

（8）建立設(shè)備安全監(jiān)察制度，對(duì)不符合安全運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備、小型機(jī)具，有權(quán)責(zé)令停止使用。對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢的機(jī)電設(shè)備和車輛，應(yīng)督促有關(guān)單位解體或處理，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（計(jì)合部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）在勞務(wù)分包、專業(yè)分包、工程計(jì)價(jià)工作過程中認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

（2）全面協(xié)調(diào)督促本部門人員落實(shí)各崗位安全責(zé)任，參與安全管理。

（3）負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、制定項(xiàng)目部勞動(dòng)合同和分包合同，審查相關(guān)資質(zhì)和證件。

（4）負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同、專業(yè)分包合同和安全管理協(xié)議的起草和審核。

（5）負(fù)責(zé)施工過程中分包合同和安全管理協(xié)議的監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行過程中存在疑義的，及時(shí)通過雙方協(xié)商，取得一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（6）負(fù)責(zé)施工過程和驗(yàn)工計(jì)價(jià)過程中行使分包合同、安全管理協(xié)議規(guī)定的權(quán)利。

（7）保障項(xiàng)目各部門（尤其是安全質(zhì)量部門）在驗(yàn)工計(jì)價(jià)過程中經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)杠桿權(quán)利的行使。

（8）對(duì)符合公司管理規(guī)定的單位和人員，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國合同法》等有關(guān)條款規(guī)定，與作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同、與外協(xié)隊(duì)伍簽訂勞務(wù)分包合同。并在合同條款中明確有關(guān)保障作業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害等事項(xiàng)（即安全生產(chǎn)責(zé)任）。

（9）保證與同一區(qū)域施工的其它單位責(zé)權(quán)分明。

（10）在工程發(fā)生變更時(shí)，同業(yè)主協(xié)商解決安全生產(chǎn)費(fèi)用的變更。項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（財(cái)務(wù)部）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）在項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理過程中認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

（2）提供安全教育及安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每年由安監(jiān)部門提出預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審查后列入支出計(jì)劃。

（3）負(fù)責(zé)按計(jì)劃提供安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督、審查其合理使用。

（4）負(fù)責(zé)應(yīng)急狀態(tài)下資金的籌預(yù)備工作，保證應(yīng)急狀態(tài)下資金供給。

（5）負(fù)責(zé)按計(jì)劃提供勞動(dòng)技措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督其合理使用。（6）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品、防溫降暑等費(fèi)用的使用并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（7）負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)金和事故罰款的按時(shí)撥付與收繳。事故罰款要在項(xiàng)目部自有獎(jiǎng)金項(xiàng)下支出，并由安質(zhì)部用于安全獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)宣教和改善勞動(dòng)條件，不得擠占成本，挪作他用。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（試驗(yàn)室）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）執(zhí)行國家各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)方針，負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作計(jì)劃的編制，檢查落實(shí)和總結(jié)，負(fù)責(zé)工程試驗(yàn)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)工作保證體系。

（2）對(duì)所有試驗(yàn)設(shè)備和計(jì)量器具，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行保管、保養(yǎng)。（3）負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的安全工作，經(jīng)常進(jìn)行安全教育和安全檢查，采取有效措施消除事故隱患，防止事故發(fā)生。試驗(yàn)人員對(duì)本崗的安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)電、火、水和易燃、易爆、危險(xiǎn)品的安全管理。

（4）對(duì)于化學(xué)藥品要有嚴(yán)格的發(fā)放、使用規(guī)定。廢液處理不能污染環(huán)境。有核子密度儀的試驗(yàn)室，要專人使用保管，不要隨意安放，以免核輻射造成人身傷害。

（5）試驗(yàn)室安全要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)整改。對(duì)于試驗(yàn)室所用的電源、火源、電器線路等不得隨意變動(dòng)。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人安全責(zé)任書

（綜合辦公室）

為保障本項(xiàng)目員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（1）全面協(xié)調(diào)督促本部門人員落實(shí)各崗位安全責(zé)任，參與安全管理，參加安全檢查和安全會(huì)議，并做好記錄。

（2）負(fù)責(zé)組織員工身體檢查。發(fā)現(xiàn)員工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時(shí)，應(yīng)及時(shí)建議領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換工作。

（3）負(fù)責(zé)工地安全宣傳牌、警示牌、標(biāo)語等的制作，施工現(xiàn)場企業(yè)文化宣傳和營地建設(shè)工作。

（4）負(fù)責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)的保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、浴室和辦公區(qū)的安全管理、衛(wèi)生管理、消防管理；制定安全衛(wèi)生檢查制度，定期開展檢查。

（5）在員工晉級(jí)、晉升職務(wù)時(shí)堅(jiān)持安全考核制度，實(shí)行安全一票否決。

（6）與員工經(jīng)常開展談心活動(dòng)，掌握職工在評(píng)先、工作變動(dòng)、隊(duì)伍調(diào)遷、請(qǐng)假回崗及家庭糾紛中出現(xiàn)的情緒波動(dòng)，及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（7）參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處分手續(xù)和事故善后處理。

項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）： 責(zé)任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第五篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人部門負(fù)責(zé)人簡歷

新輝藥業(yè)申報(bào)資料四：人員狀況

藥品生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簡歷

董事長、總經(jīng)理：劉喜順，男，1956年11月出生，河南輝縣人，1972年12月參加工作，畢業(yè)于省委黨校，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。

1972年12月至1998年5月在市水泥廠、鄭州地礦局、胡橋鄉(xiāng)政府、市政府工作；

1998年6月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠任黨委書記兼廠長；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任董事長、總經(jīng)理。副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理：李東紅，男，1967年7月出生，河南輝縣人，1985年8月參加工作，畢業(yè)于新鄉(xiāng)市委黨校，中專學(xué)歷，工程師。1985年8月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間副主任、新產(chǎn)品開發(fā)科科長、中藥分廠廠長、廠長助理兼銷售處處長，副廠長。2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理。

生產(chǎn)副總經(jīng)理：陳慶霞，女，1963年8月出生，河南輝縣人，1981年6月參加工作，畢業(yè)于河南省制藥中專，中專學(xué)歷，工程師。

1981年至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠片劑車間、片劑車間質(zhì)量主任、車間主任、工會(huì)副主席、女工委主任、分廠廠長、生產(chǎn)處處長；

2003年6月至今在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任生產(chǎn)副總經(jīng)理。

質(zhì)量管理部經(jīng)理：田克璞，男，1973年11月出生，河南省夏邑縣人，1997年7月參加工作，畢業(yè)于河南醫(yī)科大學(xué)，本科學(xué)歷，主管藥師。39

1997年7月至2004年2月在周口地區(qū)人民醫(yī)院、夏邑縣人民醫(yī)院工作。2004年3月至2004年10月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司軟膏劑車間任車間主任。

2004年11月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任質(zhì)量管理部經(jīng)理。生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理：李輝，男，1972年3月出生，河南輝縣人，1992年參加工作，畢業(yè)于河南中醫(yī)學(xué)院，大專學(xué)歷，助理工程師。

1992年參加工作，1993年至1996年在河南中醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí)；1996年至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠任大容量注射劑車間帶班長、質(zhì)量主任；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理。財(cái)務(wù)部經(jīng)理：耿衛(wèi)紅，女，1965年5月出生，河南輝縣人，1981年4月參加工作，畢業(yè)于二輕工業(yè)干部學(xué)校，大專學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師。1981年至1994年6月在輕工機(jī)械廠工作；

1994年6月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠財(cái)務(wù)科、財(cái)務(wù)科副科長、財(cái)務(wù)科科長、財(cái)務(wù)處處長；

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

營銷部經(jīng)理助理：郝學(xué)成，男，1970年6月出生，河南輝縣人，1988年8月參加工作，畢業(yè)于河南財(cái)經(jīng)學(xué)院函授，大專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理。

1988年8月至2003年3月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠山楂酮車間、片劑車間、PVC車間、銷售處。

2004年2月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任營銷部經(jīng)理助理。辦公室主任：房玉芬，女，1965年7月出生，河南輝縣人，1982年8月參加工作，畢業(yè)于中央農(nóng)業(yè)廣播電大，中專學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師。

1982年8月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間質(zhì)檢員、車間副主任、車間主任、分廠副廠長、計(jì)生辦主任、廠辦主任；2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任辦公室主任。綜治辦主任：湯玉祥，男，1965年5月出生，河南輝縣人，1984年10月參加工作，畢業(yè)于薄壁中學(xué)。

1984年10月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠業(yè)務(wù)員、保衛(wèi)科科長、綜治辦主任兼保衛(wèi)科科長、創(chuàng)安辦主任；

2003年至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任綜治辦主任。

化驗(yàn)室主任：張連鳳，女，1971年3月出生，河南輝縣人，1992年9月參加工作，畢業(yè)于河南省化工學(xué)校，中專學(xué)歷，技術(shù)員。

1992年9月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠粉針劑車間、粉針劑車間技術(shù)員、質(zhì)量主任、車間主任，化驗(yàn)室主任。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任化驗(yàn)室主任。

固體制劑車間主任：牛艷艷，女，1966年6月出生，河南輝縣人，1986年10月參加工作，畢業(yè)于城關(guān)高中，工程師。

1986年10月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠針劑車間、針劑車間質(zhì)檢員、口服液車間主任、片劑車間主任、分廠廠長。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任固體制劑車間主任。固體制劑車間質(zhì)量主任：郭飛霞，女，1974年9月出生，河南輝縣市人，1989年3月參加工作，畢業(yè)于百泉高中。

1989年3月至2003年5月在新鄉(xiāng)市新輝制藥廠中藥片劑化驗(yàn)員。2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任固體制劑車間質(zhì)量主

任。

口服液車間車間主任：葛巧香，女，1959年8月出生，河北省獻(xiàn)縣人，1978年元月參加工作，畢業(yè)于中藥函授學(xué)院，大專學(xué)歷，藥師。

1978年元月至2004年9月在百泉中藥廠工作。

2004年10月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間主任?？诜很囬g質(zhì)量主任：郭新枝，女，1974年6月出生，河南輝縣人，1996年9月參加工作，畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，大專學(xué)歷，助理工程師。

1996年9月至2003年5月任新鄉(xiāng)市新輝制藥廠大輸液車間質(zhì)檢員，制水車間副主任。

2003年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間質(zhì)量主任。中藥前處理、提取車間主任：姬桂英，女，1963年5月出生，河南輝縣市人。1986年元月參加工作，畢業(yè)于沈陽藥科大學(xué)，大專學(xué)歷。

2000年至2004年6月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任口服液車間分廠廠長。

2004年6月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任中藥前處理、提取車間主任。

中藥前處理、提取車間質(zhì)量主任：龔文，女，1983年3月出生，河南輝縣市人。2004年4月參加工作，畢業(yè)于焦作中醫(yī)學(xué)校，中專學(xué)歷。

2004年4月至2004年9月在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司固體制劑車間。2004年10月至現(xiàn)在在新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司任中藥前處理、提取車間質(zhì)量主任。

鹽酸氟桂利嗪精烘包車間車間主任：徐培明，男，1944年12月出生，畢業(yè)于北京醫(yī)學(xué)院，本科學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，高級(jí)工程師。

1965年7月至2003年7月任焦作市第二制藥廠車間主任。

2003年8月至現(xiàn)在任新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司鹽酸氟桂利嗪精烘包車間主任

鹽酸氟桂利嗪精烘包車間質(zhì)量主任：徐貢輝，男，1968年10月出生，畢業(yè)于河南醫(yī)藥工業(yè)學(xué)校，大專學(xué)歷，藥學(xué)專業(yè)，藥劑師。

1992年7月至2003年6月任焦作市第二制藥廠化驗(yàn)員。

2003年7月至現(xiàn)在任新鄉(xiāng)市新輝藥業(yè)有限公司鹽酸氟桂利嗪精烘包車間質(zhì)量主任。