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      南寧市消防安全工作例會制度

      時間:2019-05-14 02:28:07下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:南寧市消防安全工作例會制度

      南寧市消防安全工作例會制度

      時間 : 2007-01-24 來源:

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      為及時了解各縣、區(qū)和各消防安全重點單位開展消防安全工作情況,研究解決消防安全工作中的重大問題,進一步加強和改進我市消防安全工作,特制定本制度。

      一、消防工作領導小組例會

      (一)會議召開時間

      兩個月召開一次(在雙月份),會期半天。

      (二)參加會議人員

      市消防工作領導小組全體成員。

      (三)會議主要內容

      1、總結通報前一階段全市消防安全工作情況。

      2、查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施,解決工作中遇到的重大問題。

      3、明確當前消防安全工作重點和目標,提出下步工作意見和要求。

      二、消防安全檢查總結例會

      (一)會議召開時間

      每個季度召開一次,一般為每季度的末月下旬,會期半天。

      (二)參加會議人員

      1、市消防工作領導小組成員;

      2、通過檢查發(fā)現(xiàn)存在重大火災隱患的單位法定代表人或分管領導列席會議。

      (三)會議主要內容

      1、聽取各縣(區(qū))人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會和市直各有關部門開展消防安全檢查的情況匯報。

      2、對各縣(區(qū))人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會和市直各有關部門管轄范圍內存在的重大火災隱患提出處理意見,并督促整改。

      三、消防安全重點單位例會

      市級列管消防安全重點單位例會由市消防工作領導小組組織召開,其余重點單位的例會由各縣(區(qū))人民政府、各開發(fā)區(qū)管委會消防工作領導小組組織召開。

      (一)會議召開時間

      每季度召開一次,一般為每季度的第一個月上旬,會期半天。

      (二)參加會議人員

      根據(jù)情況而定。

      (三)會議主要內容

      1、聽取消防安全重點單位開展消防安全工作的情況匯報。

      2、通報本季度轄區(qū)存在的重大火災隱患情況和國內外重特大火災情況。

      3、部署下一階段的消防安全工作。

      消防安全工作例會制度

      為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、公安部令第61號《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,及時安排部署當前消防安全工作,研究解決當前消防安全工作中的重大問題,進一步加強和改進我單位消

      防安全工作,特制定本制度。

      一、消防安全例會應每月至少召開一次。

      二、參加人員:消防安全委員會(領導組織)全體

      成員。

      三、會議主要的內容應以研究、部署、落實本單位(場所)的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題,應隨時組織召開專題性會議

      四、消防安全例會應由消防安全責任人主持,有關人

      員參加,并形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。

      五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報,研究分析本單位消防安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。

      六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議,應報送當?shù)毓蚕啦块T,并提出針對性解決方案

      和具體落實措施。

      七、本單位如發(fā)生火災事故,事故發(fā)生后應召開專門會議,分析、查找事故原因,總結事故教訓,制定整改措施,進一

      步落實消防安全管理責任,防止事故再次發(fā)生。

      第二篇:消防安全工作例會制度

      消防安全工作例會制度

      為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、公安部令第61號《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》,及時安排部署當前消防安全工作,研究解決當前消防安全工作中的重大問題,進一步加強和改進我單位消防安全工作,特制定本制度。

      一、消防安全例會應每月至少召開一次。

      二、參加人員:消防安全委員會(領導組織)全體成員。

      三、會議主要的內容應以研究、部署、落實本單位(場所)的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題,應隨時組織召開專題性會議

      四、消防安全例會應由消防安全責任人主持,有關人員參加,并形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。

      五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報,研究分析本單位消防安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。

      六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議,應報送當?shù)毓蚕啦块T,并提出針對性解決方案和具體落實措施。

      七、本單位如發(fā)生火災事故,事故發(fā)生后應召開專門會議,分析、查找事故原因,總結事故教訓,制定整改措施,進一步落實消防安全管理責任,防止事故再次發(fā)生。

      第三篇:消防安全工作例會制度

      消防安全工作例會制度

      為及時了解各學校各消防安全重點處室消防安全工作情況,研究解決消防安全工作中的重大問題,進一步加強和改進我校消防安全工作,有效預防和減少火災事故的發(fā)生,保障全校教職員工以及學生生命、財產安全,維護校園穩(wěn)定,特制定本制度。

      一、消防工作領導小組例會

      (一)會議召開時間

      每月召開一次,一般為本月中旬,會期半天。

      (二)參加會議人員

      學校消防工作領導小組全體成員。

      (三)會議主要內容

      1、總結通報前一階段全校消防安全工作情況。

      2、查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),制定改進措施,解決工作中遇到的重大問題。

      3、明確當前消防安全工作重點和目標,提出下一步工作意見和要求。

      二、消防安全檢查總結例會

      (一)會議召開時間

      每個季度召開一次,一般為這個季度的第二個月上旬,會期半天。

      (二)參加會議人員

      初中部、高中部、特長部、保衛(wèi)科、后勤等部門分管消防安全工作的領導。

      (三)會議主要內容

      1、各部門對本部門消防安全工作進行檢查。

      2、各部門和保衛(wèi)科組成檢查組對全校重點部位和各處室進行抽查。

      3、聽取檢查組開展消防安全工作檢查的情況匯報。

      4、對各部門存在火災隱患的場所,提出處理意見,并督促整改。

      三、消防安全重點部門例會

      (一)會議召開時間

      每季度召開一次,一般為這個季度的第一個月上旬,會期半天。

      (二)參加會議人員

      初中部、高中部、特長部、安全保衛(wèi)處、后勤等部門分管消防安全工作的領導;學校消防安全重點部門負責人圖書館管理員、倉庫保管員、實驗室實驗員等。

      (三)會議主要內容

      1、通報本季度全校存在的火災隱患情況。

      2、聽取消防安全重點部門消防安全工作的情況匯報。

      3、分析總結前一階段對全校消防安全重點部門消防安全工作的監(jiān)督情況。

      4、部署下一階段的消防安全工作。

      5、收集《消防安全工作情況登記表》,整理歸檔。

      第四篇:消防安全工作例會制度

      本村消防安全工作會議,本村消防領導小組成員必須參加,消防安全工作例會制度,管理制度《消防安全工作例會制度》。

      二、定期召開本村消防安全管理人會議。

      三、定期召開本村義務消防隊員會議。

      四、定期組織召開義務消防隊員學習消防安全常識擴法規(guī)。

      五、定期檢查本村消防工作。

      六、加強居民區(qū)內的消防安全宣傳教育工作。

      第五篇:消防安全工作例會制度

      消防安全工作例會制度

      為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、公安部令第61號《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》,及時安排部署當前消防安全工作,研究解決當前消防安全工作中的重大問題,進一步加強和改進我單位消防安全工作,特制定本制度。

      一、消防安全例會應每月至少召開一次。

      二、參加人員:消防安全委員會(領導組織)全體成員。

      三、會議主要的內容應以研究、部署、落實本單位(場所)的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題,應隨時組織召開專題性會議

      四、消防安全例會應由消防安全責任人主持,有關人員參加,并形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。

      五、會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報,研究分析本單位消防安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置消防安全下一階段的工作。

      六、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議,應報送當?shù)毓蚕啦块T,并提出針對性解決方案和具體落實措施。

      七、本單位如發(fā)生火災事故,事故發(fā)生后應召開專門會議,分析、查找事故原因,總結事故教訓,制定整改措施,進一步落實消防安全管理責任,防止事故再次發(fā)生。

      消防安全管理制度

      一、消防安全管理應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確逐級和崗位消防安全職責,確定各級、各崗位的消防安全責任人。做到消防工作層層有人抓,處處有人負責管理。

      二、建立消防安全例會制度,定期召開消防安全例會,處理涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本單位(場所)的消防安全工作計劃和措施。

      三、建立防火巡查和防火檢查制度,確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次。

      四、利用多種形式開展經常性的消防安全宣傳、教育與培訓。

      五、建立疏散設施管理制度。明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人,明確定期維護、檢查的要求,確保安全疏散設施的完好、有效、通暢。

      六、建立消防設施管理制度。明確消防設施管理的責任部門和責任人,明確消防設施的檢查內容和管理要求,明確消防設施定期維護保養(yǎng)的要求。

      七、建立火災隱患整改制度。明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限、整改合格標準和所需經費來源。

      八、建立用火、用電、動火安全管理制度。明確用火、用電、動火管理的責任部門和責任人,用火、用電、動火的審批范圍、程序和要求以及操作人員的崗位資格及其職責要求等內容。

      九、建立易燃易爆化學物品使用、管理制度,明確易燃易爆化學物品管理的責任部門和責任人。

      十、建立消防安全重點部位管理制度,確定消防安全重點部位,明確消防安全管理的責任部門和責任人。

      十一、建立消防檔案管理制度。明確消防檔案管理的責任部門和責任人,明確消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

      十二、制定有針對性的滅火和應急疏散預案,并開展消防演練。

      十三、制定火災處置程序。明確火災發(fā)生后立即啟動滅火和應急疏散預案,疏散建筑內所有人員,實施初期火災撲救,并報火警。明確保護火災現(xiàn)場,接受火災事故調查,總結事故教訓,改善消防安全管理的工作程序及要求。

      防火巡查制度

      一、防火巡查應確定巡查的人員、內容、部位和頻次,及時開展防火巡查。

      二、防火巡查時應填寫《每日防火巡查(夜查)記錄表》存檔備查,巡查人員應在記錄上簽名。巡查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患應填寫《火災隱患整改通知單》并消除隱患;不能當場消除的,填寫《火災隱患整改通知單》并及時上報主管負責人。

      三、應進行每日防火巡查,并結合實際組織夜間防火巡查。公共娛樂場所在營業(yè)時間應至少每2h巡查一次,營業(yè)結束后應檢查并消除遺留火種。

      四、防火巡查應包括下列內容: 1.用火、用電有無違章情況;

      2.安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

      3.常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品;

      4.消防設施、器材是否在位、完整有效,消防安全標志是否完好清晰;

      5.消防安全重點部位的人員在崗情況; 6.其他消防安全情況。

      防火檢查制度

      一、防火檢查應定期開展,各崗位應每天一次,填寫《每日防火巡查(夜查)記錄表》,各部門應每周一次,填寫《每周防火檢查情況記錄表》,單位應每月一次,填寫《每月防火檢查情況記錄表》,對建筑消防設施檢查每季度一次,填寫《第XX季度建筑消防設施功能檢查記錄表》。

      二、檢查中發(fā)現(xiàn)能當場整改的火災隱患,填寫《單位火災隱患當場整改通知單》并消除隱患;不能當場消除的,填寫《單位火災隱患限期整改通知單》并及時上報主管負責人,并記錄存檔。

      三、防火檢查應包括下列內容:

      1、消防車通道、消防水源;

      2、安全疏散通道、樓梯,安全出口及其疏散指示標志、應急照明;

      3、消防安全標志的設置情況;

      4、滅火器材配置及其完好情況;

      5、建筑消防設施運行情況;

      6、消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄;

      7、用火、用電有無違章情況;

      8、消防安全重點部位的管理;

      9、防火巡查落實情況及其記錄;

      10、火災隱患的整改以及防范措施的落實情況;

      11、易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況;

      12、樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況;

      13、消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。

      火災隱患整改制度

      一、因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素,應認定為火災隱患。

      二、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)可當場整改的火災隱患,應立即填寫《單位火災隱患當場整改通知單》,并當場改正;不能立即改正的,填寫《單位火災隱患限期整改通知單》,并逐級報告消防安全管理人采取措施整改。

      三、消防安全管理人或部門消防安全責任人應組織對報告的火災隱患進行認定,明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源。

      四、在火災隱患整改期間,應采取相應措施,保障安全。

      五、消防安全管理人或部門消防安全責任人應對火災隱患整改完畢的進行復查確認,填寫《單位火災隱患整改復查單》。

      六、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患和重大火災隱患,應在規(guī)定的期限內改正,并將火災隱患整改復函送達公安消防機構。

      七、重大火災隱患不能立即整改的,應自行將危險部位停產停業(yè)整改。

      八、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患,應提出解決方案并及時向其上級主管部門或當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>

      滅火和應急疏散預案編制和演練制度

      一、單位應根據(jù)人員集中、火災危險性較大和重點部位的實際情況,制訂有針對性的滅火和應急疏散預案。

      二、預案應包括下列內容:

      (一)明確火災現(xiàn)場通信聯(lián)絡、滅火、疏散、救護、保衛(wèi)等任務的負責人。規(guī)模較大的人員密集場所應由專門機構負責,組建各職能小組。并明確負責人、組成人員及其職責;

      (二)火警處置程序;

      (三)應急疏散的組織程序和措施;

      (四)撲救初起火災的程序和措施;

      (五)通信聯(lián)絡、安全防護和人員救護的組織與調度程序和保障措施。

      三、組織機構

      (一)消防安全責任人或消防安全管理人擔負公安消防隊到達火災現(xiàn)場之前的指揮職責,組織開展滅火和應急疏散等工作,規(guī)模較大的單位可以成立火災事故應急指揮機構。

      (二)滅火和應急疏散各項職責應由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊承擔。規(guī)模較大的單位可以成立各職能小組,由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、志愿消防隊及其他在崗的從業(yè)人員組成。主要職責如下:

      1.通信聯(lián)絡:負責與消防安全責任人和當?shù)毓蚕罊C構之間的通訊和聯(lián)絡;

      2.滅火:發(fā)生火災立即利用消防器材、設施就地進行火災撲救;

      3.疏散:負責引導人員正確疏散、逃生; 4.救護:協(xié)助搶救、護送受傷人員;

      5.保衛(wèi):阻止與場所無關人員進入現(xiàn)場,保護火災現(xiàn)場,并協(xié)助公安消防機構開展火災調查;

      6.后勤:負責搶險物資、器材器具的供應及后勤保障。

      四、預案實施程序

      當確認發(fā)生火災后,應立即啟動滅火和應急疏散預案,并同時開展下列工作:

      (一)向公安消防機構報火警;

      (二)當班人員執(zhí)行預案中的相應職責;

      (三)組織和引導人員疏散,營救被困人員;

      (四)使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災;

      (五)派專人接應消防車輛到達火災現(xiàn)場;

      (六)保護火災現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。

      五、預案的宣貫和完善

      應定期組織員工熟悉滅火和應急疏散預案,并通過預案演練,逐步修改完善。

      六、消防演練

      (一)檢驗各級消防安全責任人、各職能組和有關人員對滅火和應急疏散預案內容、職責的熟悉程度。

      (二)檢驗人員安全疏散、初期火災撲救、消防設施使用等情況。

      (三)檢驗本單位在緊急情況下的組織、指揮、通訊、救護等方面的能力。

      (四)檢驗滅火應急疏散預案的實用性和可操作性。

      (五)公眾聚集場所至少每半年組織一次消防演練,其他場所應至少每年組織一次。

      (六)選擇人員集中、火災危險性較大和重點部位作為消防演練的目標,根據(jù)實際情況,確定火災模擬形式。

      (七)消防演練方案視情況報告當?shù)毓蚕罊C構,以求協(xié)助實施。

      (八)消防演練前,應通知場所內的從業(yè)人員和顧客或使用人員積極參與;消防演練時,應在建筑入口等顯著位置設置 “正在消防演練”的標志牌,進行公告。

      (九)消防演練應按照滅火和應急疏散預案實施。

      (十)模擬火災演練中應落實火源及煙氣的控制措施,防止造成人員傷害。

      (十一)演練結束后,應將消防設施恢復到正常運行狀態(tài),填寫《滅火和應急疏散預案演練記錄》做好記錄存檔,并及時進行總結。

      消防宣傳教育培訓制度

      一、應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。消防安全教育與培訓由消防安全管理人負責組織,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結合各種火災事故案例,利用張貼圖畫、消防刊物、視頻、網絡、舉辦消防文化活動等各種形式,宣傳防火、滅火和應急逃生等常識,使員工提高消防安全意識和自防自救能力。

      二、應至少每半年組織一次對從業(yè)人員的集中消防培訓,應對新上崗員工或重點崗位人員、特殊工種人員等有關從業(yè)人員進行上崗前的消防培訓,培訓結束后應考試,成績不合格的或未經消防安全教育、培訓的職工不得上崗。

      三、消防培訓應包括下列內容:

      1、有關消防法規(guī)、消防安全管理制度、保證消防安全的操作規(guī)程等;

      2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

      3、建筑消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

      4、報火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

      5、本場所的安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法等;

      6、滅火和應急疏散預案的內容、操作程序。

      四、消防宣傳填寫《消防宣傳記錄》;消防培訓應填寫《消防安全教育、培訓記錄》及《消防安全培訓合格登記表》并存檔。消防安全工作考評獎懲制度

      一、單位應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。

      二、對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人,單位應當給予表彰獎勵。

      三、對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為,應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他懲處。

      四、違反消防法律法規(guī),依法應當給予行政處罰的,依照有關法律、法規(guī)予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。消防控制室值班制度

      一、單位應建立消防控制室值班制度,明確值班人員的職責,實行每日24小時專人值班,同時值班人數(shù)應不少于2人。消防控制室值班人員應經培訓合格后持證上崗。

      二、值班人員按時交接班,做好值班記錄以及消防巡查、發(fā)現(xiàn)問題處置、事故處理等情況的交接手續(xù)。未履行交接班手續(xù),值班人員不得離崗。

      三、發(fā)現(xiàn)消防設施運行故障問題,應及時采取措施并報告主管負責人。

      四、非工作所需,不得使用消控中心內線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

      五、發(fā)現(xiàn)火災時,迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理,并撥打119火警電話報警,同時報告部門主管。

      六、填寫《消防控制室值班記錄》應完整,字跡清晰,保存完好。

      消防值班制度

      一、單位應明確值班人員的職責,制訂每日值班和交接班的程序與要求,以及消防巡查的程序與要求。

      二、各級值班人員嚴格履行職責,值班領導負責檢查、督促值班人員開展防火巡查。值班人員負責對本單位進行防火巡查。

      三、防火巡查時應認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)消防安全問題應及時采取措施并逐級報告。如發(fā)現(xiàn)火情時,應迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理,撥打119火警電話向119指揮中心報告火警,同時報告單位部門主管。

      四、值班人員按時交接班,做好交接班記錄以及消防巡查、問題處置、事故處理等情況的交接手續(xù)。未履行交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

      五、值班期間嚴禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂活動,嚴禁睡覺。浙江大學志愿消防隊管理制度

      一、消防組織(專職、義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練,各項技術考核應達到規(guī)定的指標。

      二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務消防員進行輪訓,使每個人都具有實際操作技能。

      三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練,并結合實際不斷完善預案,義務消防員應佩戴名簽,明確分工職責。

      四、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

      五、不斷總結經驗,提高防火滅火自救能力。

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