第一篇:15-熔盛重工2012校園招聘公告 集美大學(xué)
熔盛重工2012校園招聘公告
熔盛重工2011-2012校園招聘正式啟動了!你準備好了么?
期待優(yōu)秀高校學(xué)子們加盟熔盛重工!
【宣講會信息】
宣講會地點:
宣講會時間:(具體時間待定)
【公司介紹】
中國熔盛重工集團控股有限公司(01101,HK)是一家具有領(lǐng)先地位的大型重工企業(yè)集團,業(yè)務(wù)涵蓋造船、海洋工程、動力工程、工程機械等多個領(lǐng)域。集團分別在香港與上海設(shè)立總部,并在上海設(shè)立研發(fā)、營銷、采購中心,在江蘇南通和安徽合肥分別設(shè)立大型生產(chǎn)基地。
江蘇熔盛重工有限公司涵蓋集團造船與海洋工程生產(chǎn)業(yè)務(wù),擁有四座經(jīng)國家發(fā)改委核準建設(shè)的大型船舶與海洋工程塢,并配備多臺大型龍門吊和現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)施,設(shè)計年生產(chǎn)各類船舶與海洋工程800萬載重噸以上,是中國最大的單體造船廠。
【需求專業(yè)】 需求專業(yè)
船舶與海洋工程
輪機工程
電氣工程及其自動化
【聯(lián)系我們】
網(wǎng)址:
聯(lián)系人:曹先生、羅先生
電話:0513-81739319/
郵箱:rshr@rshi.cn
地址:江蘇省南通市如皋港經(jīng)濟開發(fā)疏港路1號
郵編:226532
本科 本科 本科 學(xué)歷要求 培養(yǎng)方向 研發(fā)/建造/檢驗工程師 研發(fā)/檢驗/調(diào)試工程師 研發(fā)/檢驗/調(diào)試工程師
第二篇:進出口銀行加大力度助推熔盛重工
進出口銀行加大力度助推熔盛重工
據(jù)悉,4月23日,中國進出口銀行交通運輸融資部總經(jīng)理李忠元、中國進出口銀行江蘇省分行副行長田紅以及中國進出口銀行評審部領(lǐng)導(dǎo)一行來到熔盛重工,對其保函項下船舶的建造情況進行實地參觀考察。熔盛重工董事長、總裁陳強陪同考察。
目前,中國進出口銀行在熔盛重工共有保函開立船舶26艘,包括4艘巴西淡水河谷公司訂購建造的40萬噸超大型礦砂運輸船,且上述船舶相關(guān)的出口賣方信貸均享受優(yōu)惠利率(3.39%)。據(jù)了解,在中國進出口銀行的大力支持下,熔盛重工在建船舶正在有序生產(chǎn),并按計劃陸續(xù)交付。
參觀過程中,李忠元一行登上了一艘即將試航的40萬噸超大型礦砂運輸船。李忠元說,從巴西淡水河谷等船東公司了解到,熔盛重工建造交付的船舶無論是設(shè)計性能還是質(zhì)量,都達到世界先進水平。熔盛重工連世界最大噸位的礦砂船都能建造,而且已經(jīng)順利交付了12艘,那建造其他船型更不會存在問題。他表示,中國進出口銀行對熔盛重工發(fā)展充滿信心,希望熔盛重工也能夠堅定信心,趁著船市回暖這一契機,搶抓機遇,爭取再創(chuàng)新輝煌。
李忠元表示,近半年來熔盛重工用其極強的信心、智慧、毅力,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的共同努力下,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得了積極進展。中國進出口銀行作為政策性銀行就是要加大對于熔盛重工這樣有技術(shù)能力、有競爭優(yōu)勢的大型骨干企業(yè)的資金支持,接下來,中國進出口銀行將圍繞“爭”和“增”,即在國際造船市場上“爭”奪訂單,“增”強中國船企優(yōu)勢,增加中國船企訂單量,進一步加大對熔盛重工在建船舶資金、服務(wù)等方面的全力支持,包括新增訂單的支持,幫助企業(yè)渡過市場低谷,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。他強調(diào),中國進出口銀行對中國船舶制造業(yè)發(fā)展充滿信心,且會鼎力相助,用實際行動支持造船企業(yè)的發(fā)展。
陳強對中國進出口銀行一如既往地支持和信任企業(yè)表示感謝。他表示,熔盛重工將從物資、人員等方面著手,繼續(xù)加強生產(chǎn)管理力度,加快船舶交付進度,積極爭取進入“船企白名單”。同時,熔盛重工也將繼續(xù)發(fā)揮所建船舶綠色環(huán)保、低返修率的優(yōu)勢,樹立銀行信心,從而推動企業(yè)與銀行更深層次、更廣闊的合作
第三篇:熔盛重工項目經(jīng)理高研修班開班新聞稿
轉(zhuǎn)型升級謀發(fā)展,轉(zhuǎn)變模式再創(chuàng)新
——熔盛重工項目經(jīng)理高級研修班開班
本報訊(總裁辦公室
鄭義)為貫徹落實集團關(guān)于強化項目管理工作精神,培養(yǎng)合格的項目管理人才,經(jīng)過精心籌劃,2012年12月7日下午,項目經(jīng)理高級研修班開班儀式在公司第一會議室隆重舉行。熔盛重工董事局主席、總裁陳強,集團副總裁陳文軍、總裁助理賈少軍,公司總裁陳國榮、常務(wù)副總裁趙仲武,集團公司和江蘇熔盛重工各級領(lǐng)導(dǎo),以及首屆項目經(jīng)理高級研修班成員出席開班儀式,公司副總裁常建華主持會議。
儀式首先由公司陳國榮總裁宣讀《關(guān)于開辦項目經(jīng)理高級研修班的通知》,本次項目經(jīng)理高級研修班本著公正、公平、公開、和年輕化、知識化、專業(yè)化的原則,根據(jù)基本條件和綜合素質(zhì),從集團和江蘇熔盛關(guān)鍵骨干人員中,擇優(yōu)選定陳睿等44人成為項目經(jīng)理高級研修班學(xué)員同時成立指導(dǎo)委員會與工作組,分別明確職責(zé),以保障高巖研修班的順利實施。項目經(jīng)理高級研修班工作組代表白建兵詳細介紹了項目經(jīng)理高級研修班的學(xué)習(xí)計劃,包括團隊學(xué)習(xí)流程與路徑圖、各階段學(xué)習(xí)安排與考評要求等。公司計劃管理部部長陳睿作為本次項目經(jīng)理高級研修班學(xué)員代表發(fā)言,他首先感謝公司、公司領(lǐng)導(dǎo)及大環(huán)境,認為此次項目經(jīng)理高級研修班是公司人才培養(yǎng)搭建的良好平臺,并代表研修班全員做出4個承諾:珍惜機遇、相互學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新、實現(xiàn)雙贏。
隨后,陳強主席對首屆項目經(jīng)理高級研修班做工作指示。他指出,項目經(jīng)理高級研修班開辦的目的是為了通過學(xué)習(xí)提高生產(chǎn)效率、加快生產(chǎn),保障產(chǎn)品質(zhì)量,樹立公司國際品牌。今后公司要全面推進以項目總經(jīng)理為核心的項目管理制度,他強調(diào)要重視時間管理中并行作業(yè)的概念;重視成本管理“三固化”的概念,即:崗位固定、人員固定、任務(wù)包固定。他希望未來各項目經(jīng)理能夠根據(jù)各船型特點進行針對性的標準化管理;希望各學(xué)員充分利用好項目經(jīng)理高級研修班這個平臺,以己為師,積極主動學(xué)習(xí)并共享知識,成為懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂管理、懂技術(shù)的多面手成為企業(yè)的核心人才。陳強主席以“年輕不可怕,可怕是不努力”鼓勵各位學(xué)員,希望各位學(xué)員多多努力,開拓思路謀創(chuàng)新,使企業(yè)未來的項目管理能夠標準化,打造競爭優(yōu)勢,成就百年基業(yè)。
最后,項目經(jīng)理高級研修班工作組組長常建華對本次項目經(jīng)理高級研修班學(xué)員提出要求,他說本次研修班采取書本自學(xué)法和經(jīng)驗交流法結(jié)合的教學(xué)方式,希望學(xué)員在今后的學(xué)習(xí)過程中能夠自學(xué)自律,對自己學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)進度的控制做好計劃;克服學(xué)習(xí)中的惰性,利用好這個平臺,積極與專家組、教練組討論交流;并能夠?qū)W以致用,把學(xué)習(xí)到的知識與生產(chǎn)管理結(jié)合應(yīng)用。
此次開辦項目經(jīng)理高級研修班,標志著熔盛向“項目化管理”模式的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)委員會的高度關(guān)注下,在工作組和各位學(xué)員的共同努力下,研修班定能順利推進,真正培養(yǎng)出一批懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂管理、懂技術(shù)的項目管理人才,推動熔盛標準化的項目管理落到實處,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。
第四篇:2019中國工商銀行校園招聘公告
銀行招聘網(wǎng):http://nm.jinrongren.net/ 2019中國工商銀行校園招聘公告
中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整體改制為股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。經(jīng)過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展,已經(jīng)邁入世界領(lǐng)先大銀行之列,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強勁的創(chuàng)新能力和市場競爭力。將服務(wù)作為立行之本,堅持以服務(wù)創(chuàng)造價值,向全球670.6萬公司客戶和5.87億個人客戶提供全面的金融產(chǎn)品和服務(wù)。自覺將社會責(zé)任融入發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理活動,在發(fā)展普惠金融、支持精準扶貧、保護環(huán)境資源、支持公益事業(yè)等方面受到廣泛贊譽。始終聚焦主業(yè),堅持服務(wù)實體經(jīng)濟的本源,與實體經(jīng)濟共榮共存、共擔(dān)風(fēng)雨、共同成長;始終堅持風(fēng)險為本,牢牢守住底線,不斷提高控制和化解風(fēng)險的能力;始終堅持對商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律的把握與遵循,致力于打造“百年老店”;始終堅持穩(wěn)中求進、創(chuàng)新求進,持續(xù)深化大零售、大資管、大投行以及國際化和綜合化戰(zhàn)略,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng);始終堅持專業(yè)專注,開拓專業(yè)化經(jīng)營模式,鍛造“大行工匠”。連續(xù)六年蟬聯(lián)英國《銀行家》全球銀行1000強、美國《福布斯》全球企業(yè)2000強及美國《財富》500強商業(yè)銀行子榜單榜首,并連續(xù)兩年位列英國Brand Finance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。
當前,中國工商銀行正朝著打造“價值卓越、堅守本源、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)跑、安全穩(wěn)健、以人為本”具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)這一愿景,開啟由傳統(tǒng)大行向現(xiàn)代化強行跨越的新征程。誠邀充滿活力的你,在工行的舞臺上發(fā)光,攜手進發(fā)星辰大海!
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行境內(nèi)各一級(直屬)分行、直屬機構(gòu)、利潤中心、綜合化子公司以及博士后科研工作站。
考試必備:銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng):http://nm.jinrongren.net/
二、招聘崗位
(一)管理培訓(xùn)生。培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。(二)各類業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊儲備。具體包括金融市場、投資銀行、專項融資、國際業(yè)務(wù)、貴金屬業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、私人銀行、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、信貸與風(fēng)險管理、對公業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、信息科技、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行管理、運營支持保障、綜合管理、對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理等19個崗位。
(三)客服經(jīng)理崗位。根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務(wù)運營需要,客服經(jīng)理崗位實行定向招錄,主要在營業(yè)網(wǎng)點從事廳堂服務(wù)、客戶識別推介營銷、柜面業(yè)務(wù)處理、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)工作。
(四)服務(wù)代表崗位。根據(jù)銀行客戶服務(wù)需要,服務(wù)代表崗位實行定向招錄,主要在遠程銀行中心通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道,以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務(wù)工作。
各機構(gòu)招聘計劃、崗位和招聘條件詳見各機構(gòu)招聘公告及招聘職位。每位應(yīng)聘者最多可申請報名三家招聘機構(gòu),每家機構(gòu)最多可申請報名兩個職位。
三、貧困大學(xué)生專項招聘計劃
根據(jù)黨中央、國務(wù)院“精準扶貧、精準脫貧”基本方略,以及人民銀行、銀保監(jiān)會金融扶貧相關(guān)政策,我行將在本次校園招聘中同步開展2019貧困大學(xué)生專項招聘,具體如下:
(一)貧困大學(xué)生須符合以下認定標準之一:
1、納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單;
2、納入高等院校貧困生庫;
3、獲得貧困大學(xué)生國家勵志獎(助)學(xué)金。
(二)貧困大學(xué)生可應(yīng)聘報名我行2019校園招聘的各類崗位。應(yīng)聘報名時,貧困大學(xué)生需在簡歷中注明貧困大學(xué)生身份,并上傳個人相關(guān)認定材料。
考試必備:銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng):http://nm.jinrongren.net/(三)貧困大學(xué)生的學(xué)歷條件可放寬至全日制專升本,原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構(gòu)工作不少于5年。
中國工商銀行各機構(gòu)2019貧困大學(xué)生專項招聘計劃見各機構(gòu)公告。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2018年9月10日-10月28日。請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站campus.icbc.com.cn,或關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號,點擊“我要應(yīng)聘”欄目,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。請?zhí)崆皽蕚銳PEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張,證件照大小在1M以內(nèi),生活照大小在10M以內(nèi)。
(二)資格審查。各機構(gòu)將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2018年11月中旬在全國38個城市(具體見附件)組織統(tǒng)一筆試。(四)面試、體檢、簽約。由各機構(gòu)自行組織并另行通知,請及時關(guān)注。(五)錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網(wǎng)站進行公示。注:招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
五、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。
(二)應(yīng)聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議約定。
考試必備:銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng):http://nm.jinrongren.net/(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu),從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(六)了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài),敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。(七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。附件:2019校園招聘統(tǒng)一筆試城市一覽表.XLS
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考試必備:銀行考試專用教材
第五篇:-2015中國銀聯(lián)校園招聘公告
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2015中國銀聯(lián)校園招聘公告
一、公司簡介
中國銀聯(lián)股份有限公司(以下簡稱“中國銀聯(lián)”)是經(jīng)國務(wù)院批準設(shè)立的銀行卡聯(lián)合組織,成立于2002年3月,總部位于上海。中國銀聯(lián)主要致力于中國 自主的銀行卡品牌、銀行卡受理網(wǎng)絡(luò)體系以及綜合支付服務(wù)平臺的建設(shè)工作。經(jīng)過10多年的高速發(fā)展,中國銀聯(lián)已成為全球第三大銀行卡組織。
二、招聘職位
招聘總?cè)藬?shù)為153人。
1、市場與產(chǎn)品類:產(chǎn)品策劃與推廣、市場拓展
2、技術(shù)類:系統(tǒng)運營、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)研究、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)
3、業(yè)務(wù)類:數(shù)據(jù)分析、運營支持、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)規(guī)則管理、戰(zhàn)略研究、風(fēng)險策略與評估
4、行政職能類:行政綜合、計劃財務(wù)、人力資源、綜合調(diào)研、采購、工程管理、造價管理
三、招聘對象
境內(nèi)外高等院校2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀守法,無不良記錄。
(二)學(xué)歷及相關(guān)要求:
1、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生:具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分(不含定向和委培畢業(yè)生)。2015年7月前畢業(yè),且報到入職時畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
2、海外院校留學(xué)歸國人員:須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。畢業(yè)回國時間一般不早于2014年7月,并應(yīng)能夠在2015年6月底前從境外院校獲得學(xué)位證書、取得教育部學(xué)歷學(xué)位認證,開始全職工作。
(三)英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)八級考試,其他專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級考試(成績不低于425分)、托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
(四)學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,在本專業(yè)排名靠前,無不合格科目。
(五)綜合素質(zhì)較好,一般應(yīng)有學(xué)生社團管理經(jīng)歷,曾獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號。
(六)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力。
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(七)品行端正,身心健康,具有正常履行工作職責(zé)的身心條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2013年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
五、招聘程序
網(wǎng)上報名 >> 初選 >> 筆試 >> 面試 >> 體檢 >> 簽約三方協(xié)議
(一)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者登陸中國銀聯(lián)校園招聘網(wǎng)站(http://campus.51job.com/unionpay),通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名,該系統(tǒng)在2014年10月18日開放,屆時請按系統(tǒng)要求進行注冊,詳細填報信息,并于2014年11月8日前提交簡歷。
(二)初選
對應(yīng)聘者進行初步篩選,根據(jù)應(yīng)聘者的條件確定參加筆試人員名單。
(三)筆試
應(yīng)聘者須登陸報名系統(tǒng)自行選擇考試地點(考試地點的選擇在截止時間過后將不能更改)。確認參加考試的應(yīng)聘者考前下載打印準考證,并依據(jù)準考證記載時間、地點參加考試??荚囶A(yù)計于2014年11月23日舉行,具體時間以準考證為準。
未收到筆試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。
(四)面試及體檢
面試通知將通過電話和短信通知應(yīng)聘者。
體檢通知通過電話通知應(yīng)聘者,收到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
(五)錄用簽約
根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定最終錄用人選。如未被錄用不再另行通知,有關(guān)材料恕不退還。
六、注意事項
(一)網(wǎng)上報名前,應(yīng)聘者需首先瀏覽《招聘公告》和《常見問題》,了解招聘的有關(guān)說明和要求。
(二)各招聘職位要求詳見招聘職位欄目信息。報名時請注意區(qū)分招聘單位、工作地點和招聘職位,避免出現(xiàn)誤報的情況。
(三)應(yīng)聘者登陸報名系統(tǒng),輸入身份證號(第二代居民身份證),在線填寫個人資料。在提交簡歷前,可多次登陸報名系統(tǒng)修改個人資料,提交簡歷后,個人資料將無法再修改。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé),如與事實不符,中國銀聯(lián)有權(quán)取消其錄用資格。
http://js.jinrongren.net/
(五)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-mail郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(六)我公司從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
(七)我公司保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘職位的權(quán)利。
七、常見問題
點擊查看:中國銀聯(lián)校園招聘常見問題
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江蘇省銀行考試網(wǎng)http://js.jinrongren.net/?wt.mc_id=bk11038 江蘇農(nóng)商行交流群: 255724112 ,銀行考試交流2群
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