第一篇：南京銀行2014校園招聘公告

天梯金融培訓(xùn)

南京銀行2014校園招聘公告

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行，實(shí)行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股，在全國城商行中最先啟動(dòng)上市輔導(dǎo)程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元，下轄8家分行，80余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有員工約3000人。

成立十五年來，南京銀行秉承“為社會(huì)鑄誠信品質(zhì)；為客戶創(chuàng)卓越服務(wù)；為股東謀持久回報(bào)”的理念，堅(jiān)持“差異化、特色化、精細(xì)化”的發(fā)展道路，對外搶抓市場機(jī)遇，對內(nèi)不斷提升管理水平，全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大，內(nèi)部管理逐步規(guī)范，資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)，綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的2011年度全球1000家大銀行排名中位居第273位，在其2011年“全球銀行品牌500強(qiáng)排行榜”中，南京銀行品牌價(jià)值為2.19億美元，全球排名第412位。2010年，中國《金融時(shí)報(bào)》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“年度最佳中小銀行”。

我們堅(jiān)持以突出特色、做出品牌為目標(biāo)，準(zhǔn)確把握定位，積極推進(jìn)創(chuàng)新，朝著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向不斷邁進(jìn)。在傳統(tǒng)優(yōu)勢資金業(yè)務(wù)方面，我們不斷鞏固優(yōu)勢，保持在銀行間市場和金融同業(yè)中享有的較高知名度，努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn)推進(jìn)，豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，滿足中小企業(yè)與個(gè)人融資需求，業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴(kuò)大。

我們抓住發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，區(qū)域性布局已經(jīng)初步形成。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來，跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進(jìn)，先后設(shè)立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚(yáng)州、蘇州8家分行，機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。

我們致力于探索綜合化經(jīng)營之路，在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式，于2006年成為日照市商業(yè)銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時(shí)機(jī)，發(fā)起設(shè)立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行，在探索綜合化經(jīng)營的道路上又邁進(jìn)了一步。

南京銀行在實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的同時(shí)，努力實(shí)踐“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式，高度重視自然、民生與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，普惠員工、客戶、股東、民眾，與社會(huì)共進(jìn)共贏，與我們的利益相關(guān)方做好伙伴，攜手共創(chuàng)大未來。

第二篇：2015南京銀行校園招聘500人公告#

http://js.jinrongren.net/

一、招聘對象

全國知名普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外）和知名海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘對象主要為金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律、中文、新聞、英語、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。兼招適量其他理、工類專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘條件

1、國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，列入國家高校2015年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，并且應(yīng)于2015年7月底之前畢業(yè)，報(bào)到入職時(shí)，畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”；

2、海外院校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2014年7月初至2015年6月底畢業(yè)，報(bào)到時(shí)獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

3、具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

6、身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。不符合以上條件的，謝絕報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘機(jī)構(gòu)及招聘崗位 1.各分行招聘崗位

本科生—營運(yùn)和營銷崗：從事銀行營運(yùn)服務(wù)和市場營銷工作。向客戶提供貨幣結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售等服務(wù)；從事個(gè)人、公司等銀行業(yè)務(wù)營銷工作，包括營銷方案的制定和實(shí)施，市場拓展和客戶關(guān)系維護(hù)等；

研究生—中、高級營銷和管理崗：通過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)培養(yǎng)成為熟悉銀行營運(yùn)、營銷和管理的復(fù)合型經(jīng)營和管理人才；

應(yīng)屆本科畢業(yè)生入行工作3年、應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生入行工作1年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優(yōu)獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì)；應(yīng)屆本科畢業(yè)生入行工作4年、應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生入行工作2年后，有通過公開競聘等選拔方式擇優(yōu)獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

2.總行信息技術(shù)部招聘崗位

總行信息技術(shù)部專項(xiàng)招聘IT相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生（研究生-軟件開發(fā)崗），通過專業(yè)性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,培養(yǎng)既精通IT科技又熟悉金融的復(fù)合型人才。

3.總行消費(fèi)金融中心（CFC）招聘崗位

總行消費(fèi)金融中心（CFC）和各分中心（在各分行工作）專項(xiàng)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人才。

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4.總行將為計(jì)劃籌建連云港分行招聘應(yīng)屆畢業(yè)生人才，待分行正式開業(yè)后，相關(guān)人員在連云港分行工作

以上各崗位應(yīng)聘要求和工作性質(zhì)表述以及工作地點(diǎn)詳見南京銀行官方網(wǎng)站校園招聘職位介紹。更多咨詢可以點(diǎn)擊查看：

江蘇省銀行考試網(wǎng)http://js.jinrongren.net/?wt.mc_id=bk11038

第三篇：2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

2014銀行校園招聘開始啦！快去參加中公金融人在全國舉辦的免費(fèi)公開課，了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

宣講會(huì)行程

學(xué)校

中山大學(xué) 時(shí)間 地點(diǎn)2013/09/27 09:00 東校區(qū)行政樓B101

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

中國人民大學(xué)

廈門大學(xué)2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心421報(bào)告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報(bào)告廳

作為中國金融體制革新的先行者，廣發(fā)銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東，經(jīng)過二十五年的發(fā)展，已由一家區(qū)域性銀行成長為具有一定競爭優(yōu)勢和影響力的全國性股份制商業(yè)銀行。

2011年4月，廣發(fā)銀行正式將原注冊名稱“廣東發(fā)展銀行股份有限公司”更改為“廣發(fā)銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發(fā)銀行的國際視野和全國戰(zhàn)略，展現(xiàn)廣發(fā)銀行邁向全國性“一流商業(yè)銀行”的全新品牌形象和定位。同時(shí)，廣發(fā)銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標(biāo)識，傳達(dá)以磐石之基銳意向上之精神，展現(xiàn)廣發(fā)銀行堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固、勵(lì)志進(jìn)取的企業(yè)形象。

在新戰(zhàn)略的指引下，廣發(fā)銀行在中小企業(yè)業(yè)務(wù)、個(gè)人零售業(yè)務(wù)和信用卡等業(yè)務(wù)上頻頻發(fā)力，戰(zhàn)績喜人。視創(chuàng)新為生命的廣發(fā)人，在未來五年發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，將以“創(chuàng)新、高效、客戶為中心、IT領(lǐng)先、關(guān)愛員工”為立足點(diǎn)，通過加大產(chǎn)品創(chuàng)新的力度踐行差異化經(jīng)營路線，致力于為客戶提供卓越體驗(yàn)和創(chuàng)造非凡價(jià)值，開創(chuàng)廣發(fā)銀行經(jīng)營發(fā)展的新紀(jì)元。

廣發(fā)銀行2014校園招聘已全面啟動(dòng)，現(xiàn)總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待，歡迎您的加入，廣發(fā)銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、招聘條件

（一）招聘范圍

普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

1、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。

2、境外院校歸國留學(xué)生（2013年8月至2014年7月畢業(yè)）。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從

境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。同時(shí)，應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）專業(yè)需求

根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)（工商管理、會(huì)計(jì)

學(xué)、財(cái)務(wù)管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理）、文學(xué)（中文、外語、新聞傳播學(xué)）、工學(xué)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）、理學(xué)（數(shù)學(xué)）等專業(yè)門類的畢業(yè)生，并根據(jù)實(shí)際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責(zé)任感。

3、具有較好的英語聽說讀寫能力，通過大學(xué)英語四級考試或大學(xué)四級考試成績425分以

上。如無英語四級考試成績，應(yīng)提供具備相應(yīng)英語能力（如托福80分、雅思6分、托業(yè)750分等）的資格證明。

4、身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

二、招聘需求

職位類型 專業(yè)

市場營銷類 金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)

客戶服務(wù)類 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)

財(cái)會(huì)類

法律類 金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè) 法學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 招聘人數(shù) 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

本科及以上 若干 信息技術(shù)類 計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)

人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業(yè) 本科及以上 若干

北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟(jì)南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個(gè)城市近1000個(gè)職位虛位以待。各機(jī)構(gòu)具體招聘人數(shù)，請登陸我行網(wǎng)站查詢。

三、招聘流程

1、校園宣講

我們將在9月-11月份開展校園宣講，介紹我行發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展、2014

年校園招聘計(jì)劃等，具體行程敬請關(guān)注我行網(wǎng)站相關(guān)公告。

2、在線申請

請應(yīng)聘者登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站“招聘信息”欄目，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息，按要求在線填寫簡歷申請職位。

報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日—2013年11月10日。

3、簡歷篩選

自報(bào)名日起至11月，我們將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選。對通過篩選的同學(xué)，我們將在11月20

日前通過電子郵件及我行網(wǎng)站通知筆試人員名單及具體安排。

未能參加筆試的同學(xué)的應(yīng)聘材料將被保留在我行的人才儲(chǔ)備庫中，我們將對您的材料予

以保密。

4、統(tǒng)一筆試

我行將于2013年11月23日（暫定）在全國多個(gè)城市（廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟(jì)南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等）同時(shí)統(tǒng)一進(jìn)行上機(jī)考試，請應(yīng)聘者在線申請時(shí)就近選擇考試地點(diǎn)。

5、面試考核及體檢

2013年12月，各分支機(jī)構(gòu)將組織進(jìn)行面試、體檢。

6、實(shí)習(xí)及錄用

通過面試考核，符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者將被安排前往各分行實(shí)習(xí)2周左右時(shí)間，通過實(shí)

習(xí)考核的應(yīng)聘者將被正式錄用。

溫馨提示：

廣發(fā)銀行校園招聘宣講會(huì)、網(wǎng)申、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排將在我行網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公布。

敬請國內(nèi)外高校優(yōu)秀學(xué)子及時(shí)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站，瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息。

智慧點(diǎn)亮未來！廣發(fā)銀行期待你的加入！

廣發(fā)銀行股份有限公司

二〇一三年九月二十三日

第四篇：2018年北京銀行南京分行招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年北京銀行南京分行招聘公告

八年來，北京銀行南京分行努力結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢與同業(yè)市場競爭特點(diǎn)，逐漸探索出一條深耕“文化金融”、“科技金融”、“綠色金融”等特色金融的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)金融創(chuàng)新：先后推出“江蘇省首支科技型中小企業(yè)集合信托”、“首支兩年期中小企業(yè)集合票據(jù)”、“首支文化中小企業(yè)集合票據(jù)”、“國內(nèi)首個(gè)藝術(shù)品拍賣和藝術(shù)品展會(huì)融資服務(wù)產(chǎn)品”、“全行系統(tǒng)內(nèi)首支文化小微企業(yè)信保基金”等創(chuàng)新產(chǎn)品；相繼設(shè)立江蘇省首家文化金融特色支行，全行系統(tǒng)內(nèi)首家出國金融中心，全國第二家、江蘇省首家銀行系眾創(chuàng)空間——“北京銀行小巨人創(chuàng)客中心”；聯(lián)合江北新區(qū)管委會(huì)舉辦“靈雀計(jì)劃”發(fā)布儀式，發(fā)布“靈雀通”金融服務(wù)方案，扶持“小微企業(yè)”成長；發(fā)布“悅行加拿大”出國金融服務(wù)體系，成為業(yè)內(nèi)首家“南京加拿大簽證申請中心特約合作伙伴”；榮獲南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌，成為當(dāng)?shù)芈氏葥碛惺∈袃杉壵跈?quán)認(rèn)可的科技、文化特色銀行。

為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 2

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

公司營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗(yàn)：8年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

支行（籌）負(fù)責(zé)人 工作經(jīng)驗(yàn)：10年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 4

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡45周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

橋北支行中小企業(yè)客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

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任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

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4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

橋北支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行公司客戶經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

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招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)營銷本行各項(xiàng)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

橋北支行副行長、行長助理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

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根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)或零售、運(yùn)營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上支行經(jīng)營機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

個(gè)貸經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)本行個(gè)貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個(gè)人客戶，維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大客戶群和市場份額，確保任職要求內(nèi)個(gè)貸指標(biāo)的完成。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心 3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

理財(cái)經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：3年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和開發(fā)，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財(cái)建議和策劃，制定理財(cái)規(guī)劃報(bào)告書，并進(jìn)行跟蹤調(diào)整。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷； 3、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

4、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的理財(cái)專業(yè)知識和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標(biāo)客戶的能力；

6、持有AFP或CFP證書。

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支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)：5年 招聘人數(shù)：若干 工作地點(diǎn)：南京 最低學(xué)歷：本科 薪資待遇：與業(yè)績掛鉤 崗位描述

對支行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)營指標(biāo)的完成，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷； 3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強(qiáng)的市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘要求

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、過往業(yè)績突出；

3、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

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4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

6、截止日期：2018年6月30日。

四、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

五、報(bào)名方法：

1、登錄北京銀行網(wǎng)站，查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、請將應(yīng)聘報(bào)名表、個(gè)人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及免冠生活近照一張發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

3、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。

報(bào)名入口：http://

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第五篇：浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

浙江銀行招聘【秋招】：2018南京銀行杭州分行校園招聘公告

榮耀未來 我們等你

—南京銀行2018屆全球校園招聘公告

未來 夢想舞臺 你就是主角 征途 青春聯(lián)盟 為榮耀一起燃 我們等你

南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、中資法人股份和眾多個(gè)人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前，總資產(chǎn)約12000億元，員工9000人，設(shè)有南京、南京江北新區(qū)、北京、上海、杭州等17家分行，投資控股4家金融機(jī)構(gòu)和投資參股4家金融機(jī)構(gòu)。2017年，在英國《銀行家》雜志公布的“全球1000家大銀行排行榜”中位列第146位，在2017年“全球銀行品牌500強(qiáng)”中排名第131位，歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎(jiǎng)項(xiàng)評比中屢獲殊榮，并且被中國銀監(jiān)會(huì)確定為城商行“領(lǐng)頭羊”。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績領(lǐng)先。始終高度重視規(guī)范公司治理和科學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)健、進(jìn)取”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理理念，在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照相對較多的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在公司金融、零售金融、小微金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、交易銀行、財(cái)富管理、私人銀行、消費(fèi)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、科技金融、文化金融、綠色金融、金融租賃等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場先進(jìn)位置，在塑造業(yè)務(wù)特色優(yōu)勢和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方式上取得了優(yōu)異發(fā)展業(yè)績。近些年來，南京銀行主要業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績均在國內(nèi)上市銀行中處于領(lǐng)先地位。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(IFC)投資入股，是中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行(BNPP，2016歐美第一大銀行)參股成為第一大股東，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行;南京銀行國家級博士后科研工作站獲批設(shè)立，為高端領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)創(chuàng)立了平臺。

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于2015年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)、法國巴黎銀行等共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司;牽頭國內(nèi)119家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山·鑫合金融家俱樂部，成員行總資產(chǎn)規(guī)模約20萬億元，并且牽頭發(fā)起設(shè)立鑫合易家信息技術(shù)有限公司，開辟了資源整合共享、合作共贏發(fā)展之路。

我們借力科技，贏取未來?？萍家殉蔀橛辛χ莆倚袆?chuàng)新和發(fā)展的重要力量，積極探索把互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等新型技術(shù)運(yùn)用到業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中，努力推動(dòng)我行向現(xiàn)代化、專業(yè)化、智能化銀行邁進(jìn)。2014年，直銷銀行“Hi Bank”正式上線運(yùn)行，后繼推出了基于直銷銀行的人臉識別系統(tǒng)，以及首款可穿戴智能移動(dòng)支付設(shè)備“智e鑫”，全面開啟了我行在互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的創(chuàng)新開拓;2016年，全行新一代核心信息系統(tǒng)成功上線，為南京銀行更好更快地改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)大科技支撐;2017年，新一代人力資源系統(tǒng)上線運(yùn)行，更好地滿足了新的發(fā)展階段全行人才隊(duì)伍建設(shè)和員工職業(yè)發(fā)展的需要。

我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。人才隊(duì)伍是我行發(fā)展的第一資源和核心力量。全行干部員工平均年齡32歲，本科及以上學(xué)歷的員工占比為95%，碩士及以上學(xué)歷的員工占比為24%，現(xiàn)代、職業(yè)、創(chuàng)新、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚(yáng)營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有很強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會(huì)大眾的普惠共贏;著力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。

偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進(jìn)的伙伴。未來，夢想舞臺，你就是主角，我們真摯邀請青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團(tuán)隊(duì)，追逐實(shí)現(xiàn)你的和我們共同的夢想，為榮耀一起燃。我們等你!

一、招聘職位(機(jī)構(gòu))和招聘人數(shù)

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二、招聘對象

國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);工商管理、市場營銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、審計(jì)、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè);數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類專業(yè);計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計(jì)算機(jī)類專業(yè);法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè);兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證“三證齊全”;

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(二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(三)具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄;(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;(五)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計(jì)算機(jī);(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。

四、招聘職位

(一)總行定向培訓(xùn)生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應(yīng)滿足以下招聘條件：

(1)2018年QS排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校;(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;(3)在校期間擔(dān)任過校級及以上學(xué)生干部，并獲得過校級及以上榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。(二)分行研究生崗位

通過分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、運(yùn)營保障等管理人才，成長為具有高價(jià)值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。

碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(三)分行本科生崗位

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財(cái)富顧問、營運(yùn)經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。

本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入分行管理崗位工作的機(jī)會(huì);本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進(jìn)入總行管理崗位工作的機(jī)會(huì)。

(四)總行信息技術(shù)部IT類崗位

通過IT類崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運(yùn)維，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測試管理的專業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。

(五)博士研究生崗位

面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計(jì)劃”境外工作培訓(xùn)以及重點(diǎn)崗位的實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財(cái)富管理、授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲(chǔ)備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。

博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進(jìn)入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位

運(yùn)營支持類崗位，從事會(huì)計(jì)審核、支付結(jié)算等運(yùn)營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點(diǎn)綜合金融服務(wù)人才、財(cái)富顧問、運(yùn)營管理專家;市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財(cái)富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人;職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律合規(guī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。

(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位

面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運(yùn)營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機(jī)構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。

中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

五、招聘流程

在線申請(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約

六、應(yīng)聘方法

(一)敬請及時(shí)登錄南京銀行招聘官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為了達(dá)到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計(jì)劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者進(jìn)入在線招聘平臺，用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進(jìn)行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€(gè)人資料，個(gè)人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請謹(jǐn)慎操作。

2、應(yīng)聘者原則上只能申報(bào)1個(gè)崗位，但可同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和1個(gè)分行崗位。

同時(shí)申報(bào)總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者，優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進(jìn)行簡歷篩選、筆試及面試，如未通過總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，則擇優(yōu)進(jìn)入分行崗位招聘流程。

3、應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報(bào)名，報(bào)名證件與參加筆試、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

4、個(gè)人編號(在線招聘平臺注冊成功后自動(dòng)生成，在【個(gè)人中心】-【個(gè)人信息】板塊右上角顯示)是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標(biāo)識，是報(bào)名、考試、面試、查詢錄用信息等的關(guān)鍵字段，請務(wù)必牢記;

5、應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請進(jìn)入我行在線招聘平臺，在【常見問題】-【意見反饋】板塊進(jìn)行提問，我行將通過在線招聘平臺站內(nèi)信進(jìn)行回復(fù)，請注意查收。如遇到技術(shù)問題，無法通過以上途徑反饋信息，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會(huì)及時(shí)處理。

6、應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

7、除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會(huì)代為保管，恕不退還。

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七、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名前，建議應(yīng)聘者首先瀏覽招聘平臺的重要公告，以了解我行校園招聘的流程以及招聘平臺操作的有關(guān)說明和要求。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機(jī)構(gòu)、工作地點(diǎn)和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

(三)手機(jī)短信、招聘平臺站內(nèi)信是我行招聘平臺向應(yīng)聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式，同時(shí)我行招聘官方微信(公眾號名稱：“南京銀行人才招聘與發(fā)展”)在招聘的各個(gè)階段會(huì)推出相關(guān)通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交正確的聯(lián)系方式(如手機(jī)號碼和電子郵箱等)，并保證通訊暢通，成功應(yīng)聘崗位后，請及時(shí)登錄我行招聘平臺和關(guān)注我行招聘官方微信，及時(shí)查閱和了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免錯(cuò)過重要信息。

(四)為提高應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的效率，建議應(yīng)聘者在招聘平臺填寫個(gè)人簡歷前首先前往招聘平臺重要公告板塊查看《關(guān)于2018屆校園招聘應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡歷的相關(guān)說明》，按照提示事先準(zhǔn)備好相關(guān)素材。

(五)我行在校園招聘過程中不收取任何相關(guān)費(fèi)用。組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

原標(biāo)題：榮耀未來 我們等你——南京銀行2018屆全球校園招聘公告

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