第一篇：開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于在全省組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的實(shí)施意見》和市委的要求，努力把全市各級(jí)組織部門建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率部門，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。

一、開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要性和必要性

黨的十七大強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。在全國(guó)組織工作會(huì)議上，xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)提出了新的要求。組織工作的服務(wù)對(duì)象主要是黨員、干部和各類人才，對(duì)于組織部門和組工干部來(lái)說(shuō)，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”。長(zhǎng)期以來(lái)，組織部門之所以能夠承擔(dān)起黨和人民賦予的重大職責(zé)，能夠贏得廣大干部群眾的支持和信任，一個(gè)十分重要的原因，就是繼承和發(fā)揚(yáng)了組織部門公道正派的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持抓好組織部門的自身建設(shè)。但我們也要清醒地看到，與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比，與帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比，組織部門在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題，距離干部群眾對(duì)組織工作和組工干部的期望還存在不少差距。必須采取切實(shí)措施，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，特別要在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。

把全市各級(jí)組織部門建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的表率部門，必須把堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓好抓實(shí)，著力解決好存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)組織部門作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作。全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部要切實(shí)以高度的政治熱情，積極投身到活動(dòng)中來(lái)，把活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

二、指導(dǎo)思想、工作原則、目標(biāo)要求、參加范圍和總體安排

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以十七大精神為指導(dǎo)，按照xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)全市組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，使組織工作更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，讓黨滿意、人民滿意。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的原則：一是堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；二是突出實(shí)踐特色，著力解決問(wèn)題；三是堅(jiān)持群眾路線，自覺接受監(jiān)督；四是繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果；五是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要努力在理論武裝上下功夫，在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在解決問(wèn)題上下功夫，在建章立制上下功夫。要通過(guò)開展活動(dòng)，使組織部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，干部群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決，選人用人公信度和組織工作的滿意度明顯提升，推進(jìn)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，基層組織建設(shè)工作取得新突破，學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀收到新成效；組工干部在思想觀念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)和工作方式方法上有新的提高，政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)有新的增強(qiáng)，真正成為高素質(zhì)的思考執(zhí)行型組工干部。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的范圍是全市組工干部。按照分級(jí)實(shí)施的原則，各地活動(dòng)的開展由市、縣（特區(qū)、區(qū)）組織部抓總指導(dǎo)，相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，同時(shí)組織開展本部門和歸口部門的活動(dòng)。

開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，總體安排是：

2011年為“集中活動(dòng)年”。重點(diǎn)是抓好十七大、全國(guó)組織工作會(huì)議和省十次黨代會(huì)、市五次黨代會(huì)、市委五屆三次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。要把開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)同開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的具體內(nèi)涵，全面理解“講黨性、重品行、作表率”的精神實(shí)質(zhì)和基本要求，采取有效措施，集中解決組織部門和組工干部在堅(jiān)持“講黨性、重品行、作表率”要求方面存在的突出問(wèn)題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

2011年為“深化拓展年”。重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和中央、省委、市委的新部署、新要求，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步查找和解決存在的問(wèn)題，完善和落實(shí)整改措施，使人民群眾對(duì)組織工作的滿意度有明顯提升。

2011年為“鞏固提高年”。重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開展以來(lái)的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律，進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的完善和落實(shí)，切實(shí)樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。

三、2011年集中活動(dòng)的重點(diǎn)要求和方法步驟

2011年集中活動(dòng)，要著重抓好五個(gè)方面工作：

（一）強(qiáng)化黨性鍛煉和品德教育，突出用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝思想。堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝組工干部頭腦，突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，組織組工干部認(rèn)真研讀十七大報(bào)告和黨章，研讀黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)及組織部門自身建設(shè)的重要論述，研讀全國(guó)組織工作會(huì)議、省十次黨代會(huì)和市五次黨代會(huì)等有關(guān)會(huì)議的重要文件，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在廣大組工干部中開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育，切實(shí)提高組工干部的思想道德素質(zhì)，做到既重政治品行，又重生活品行，切實(shí)體現(xiàn)組工干部的先進(jìn)性和示范性。

（二）強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，突出抓好十七大和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，通過(guò)開展解放思想大討論，努力推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新。要認(rèn)真查找部門、科室和個(gè)人存在的不適應(yīng)、不符合發(fā)展需要的突出問(wèn)題，通過(guò)開展自查和廣泛征求意見，對(duì)照“講黨性、重品行、作表率”的要求，查找存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地制定整改措施。查找出來(lái)的問(wèn)題，能夠馬上改的，要立即改正；需要一定時(shí)間的，要明確整改時(shí)限，制定整改措施，跟蹤督查落實(shí)；屬于苗頭性和傾向性的問(wèn)題，要見微知著，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；對(duì)個(gè)別問(wèn)題嚴(yán)重、經(jīng)教育仍不改正的干部，要堅(jiān)決調(diào)離組織部門。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，采取座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查以及通過(guò)電子郵箱、熱線電話、門戶網(wǎng)站等多種方式，廣泛聽取下級(jí)組織部門、工作對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界的意見和建議，找準(zhǔn)組工干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題。

（三）強(qiáng)化效能建設(shè)和提升素質(zhì)，突出抓好執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力的提高。要通過(guò)開展活動(dòng)，強(qiáng)化抓落實(shí)的意識(shí)、增強(qiáng)抓落實(shí)的能力，提高組織工作效率和效益。采取組工干部專題培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、崗位練兵、交流輪崗、掛職鍛煉和健全管理機(jī)制等手段，大力提高組工干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和服務(wù)力。

（四）強(qiáng)化組織部門的公信力和群眾滿意度，突出抓好組織工作的科學(xué)化民主化制度化。開展活動(dòng)要圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系本單位和工作崗位，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。要修訂完善組工干部有關(guān)紀(jì)律要求，以適當(dāng)方式向社會(huì)公布，接受黨員干部和群眾監(jiān)督。要建立完善重要情況適時(shí)通報(bào)、組織工作政策法規(guī)向社會(huì)公開、重要文件征詢“兩代表一委員”和專家學(xué)者意見等制度，不斷增強(qiáng)組織工作的公開性和透明度。要以“兩滿意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，開展以組織工作滿意度、選人用人公信度、組工干部形象認(rèn)可度為重點(diǎn)的測(cè)評(píng)活動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作和作風(fēng)。

（五）強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表率意識(shí)，加強(qiáng)先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。認(rèn)真總結(jié)組織部門參加抗凝凍、抓重建、保民生的經(jīng)驗(yàn)，充分運(yùn)用到這次活動(dòng)中來(lái)。繼續(xù)發(fā)揮組織部門的職能作用，抓好災(zāi)后重建和生產(chǎn)恢復(fù)工作。大力宣傳典型，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，積極進(jìn)行正面引導(dǎo)，使組工干部樹立奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)工作責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，在災(zāi)后重建中樹立好“講黨性、重品行、作表率”的新形象。

2011年集中活動(dòng)，要認(rèn)真開展“樹立新形象，實(shí)現(xiàn)兩滿意”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊議邊查邊改，使人民群眾從活動(dòng)開始就不斷看到取得的實(shí)效。

2011年的集中活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育階段（3月至5月）。具體安排為：

1、動(dòng)員部署（3月20日前）。各級(jí)組織部門要研究制定活動(dòng)方案，及時(shí)動(dòng)員部署，在全市組織系統(tǒng)迅速開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)；

2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好理論學(xué)習(xí)（3月21日至5月31日）。全市各級(jí)組織部門要制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中研討文件、交流研討以及個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)行。每個(gè)組工干部都要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，要做5千字以上的讀書筆記和至少1篇2千字以上的心得體會(huì)文章。集中學(xué)習(xí)要有考勤、有記錄，集中討論要有發(fā)言提綱或發(fā)言稿。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)。

3、開展3天的集中研討（4月上旬）。市縣組織系統(tǒng)分級(jí)開展3天的集中學(xué)習(xí)研討。

4、開展解放思想大討論（4月下旬）。全市各級(jí)組織部門要制定開展解放思想大討論的方案，深入開展解放思想大討論。

5、開展征文活動(dòng)（從3月13日開始）。與六盤水日?qǐng)?bào)社聯(lián)合向社會(huì)各界開展“講黨性、重品行、作表率”征文，優(yōu)秀的文章安排在《六盤水日?qǐng)?bào)》和《涼都黨建》上刊出。

6、加強(qiáng)宗旨教育、職業(yè)道德教育、組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育和思想品德教育（4月至5月）。上一次黨課，請(qǐng)老同志講一次傳統(tǒng)，開展一次黨性教育，開展四項(xiàng)教育的學(xué)習(xí)討論。

（二）查找問(wèn)題、評(píng)議討論階段（6月至8月）。具體安排為：

1、自查互查（6月1日至30日）。各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子、科室和組工干部要通過(guò)召開班子民主生活會(huì)、討論等方式查找存在的問(wèn)題，進(jìn)行梳理。

2、廣泛征求意見（6月1日至30日）。采取向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、公布征求意見專線電話、設(shè)立征求意見箱、在網(wǎng)上公開征求意見等方式，向社會(huì)各界尤其是向服務(wù)對(duì)象征求意見，安排適合專人定期收集梳理。

3、反饋意見（7月1日至10日）。將梳理出的意見進(jìn)行反饋。

4、分析評(píng)議（7月11日至31日）。對(duì)部門、科室和個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行分析評(píng)議，部門和科室撰寫分析評(píng)議報(bào)告，個(gè)人撰寫自我評(píng)議報(bào)告。

5、開展“進(jìn)村入戶服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)（7月中下旬）。

6、開展具體要求討論（8月）。開展保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性討論，聯(lián)系實(shí)際提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求。

7、開展論文研討會(huì)（8月中下旬）。開展全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)論文交流會(huì)，對(duì)優(yōu)秀論文進(jìn)行評(píng)比表彰。

8、開展組工干部學(xué)軍事活動(dòng)（8月下旬）。集中開展2天的軍事學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

（三）制定措施、整改落實(shí)階段（9月至12月）。具體安排為：

1、制定整改措施（9月1日至15日）。針對(duì)存在問(wèn)題制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人。

2、舉辦組工干部培訓(xùn)班（9月）。全市組織系統(tǒng)舉辦一期組工干部學(xué)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班。

3、集中解決突出問(wèn)題（9月15日至12月）。對(duì)近期能夠解決好的問(wèn)題認(rèn)真整改，使人民群眾在活動(dòng)中不斷感受到實(shí)實(shí)在在的成效。

4、完善制度（10月1日至11月30日）。

5、開展組工干部“講黨性、重品行、作表率”演講比賽（10月上中旬）。

6、開展?jié)M意度測(cè)評(píng)活動(dòng)（12月上旬）。

7、搞好2011年集中活動(dòng)總結(jié)（12月中旬）。

8、研究安排好2011年深化拓展活動(dòng)的工作（12月下旬）。

9、適時(shí)開展全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新工作評(píng)比活動(dòng)。

全市各級(jí)組織部門要按照以上要求，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地抓好2011年的集中活動(dòng)。2011年深化拓展和2011年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況再作具體安排。

四、加強(qiáng)活動(dòng)的組織實(shí)施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。市委組織部成立全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)指導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，并設(shè)立了專用指導(dǎo)電話，號(hào)碼為8226906。各級(jí)組織部門要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，抓好活動(dòng)的組織實(shí)施。各級(jí)組織部門的領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范，組織廣大組工干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和飽滿的精神狀態(tài)投入到活動(dòng)中來(lái)。

2、督促檢查要到位。市活動(dòng)指導(dǎo)小組將采取派出督導(dǎo)組、召開匯報(bào)交流會(huì)、開展調(diào)研等形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)每一個(gè)階段的督促檢查。上級(jí)組織部門每個(gè)階段都要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)組織部門的指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。各級(jí)組織部門要及時(shí)創(chuàng)辦信息、簡(jiǎn)報(bào)，定期報(bào)告情況、交流經(jīng)驗(yàn)、提出建議，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。

3、輿論宣傳要到位。要按照“突出重點(diǎn)、緊扣主題，服務(wù)活動(dòng)、講求實(shí)效，宣傳典型、推動(dòng)工作”的思路，組織全市新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和機(jī)關(guān)期刊及時(shí)宣傳各地各部門開展活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)開展征文、開辟專欄和集中宣傳等方式宣傳組織部門自身建設(shè)的新氣象和組工干部精神風(fēng)貌的新變化，要大力宣傳各級(jí)組織部門在抗災(zāi)救災(zāi)、災(zāi)后重建以及活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，為活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好氛圍。

4、推進(jìn)工作要到位。要按照“貫徹精神、結(jié)合實(shí)際、細(xì)化具體、求實(shí)創(chuàng)新、確保實(shí)效”的要求，正確處理開展活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，把開展好活動(dòng)作為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)力。通過(guò)創(chuàng)造性地開展活動(dòng)，落實(shí)中央、省委和市委對(duì)組織工作提出的新要求新任務(wù)，推動(dòng)組織工作的改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。

第二篇：“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)實(shí)施方案

集黨字[2008]18號(hào)

關(guān)于開展“講黨性、重品行、作表率，樹形象”

活動(dòng)的實(shí)施方案

各黨支部、產(chǎn)業(yè)公司：

為了深入貫徹黨的十七大精神，根據(jù)中組部和省、市委組織部的要求，市國(guó)資委決定從2008年開始用三年時(shí)間在全市國(guó)資委系統(tǒng)組織、人事、人力資源部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，作如下安排。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局，著眼于進(jìn)一步提高企業(yè)組織、人事部門所屬干部的思想政治素質(zhì)，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)組工、人事干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)持公道正派，提

1高道德修養(yǎng)。著力解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題，真正把組織、人事部門建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門。

（二）目標(biāo)要求：通過(guò)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織、人事部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，提升工作滿意度，樹立組織、人事部門公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象，使之成為黨員之家、干部之家、人才之家。

二、“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動(dòng)的總體部署和2008年的活動(dòng)安排。

（一）總體部署

按照中組部和省、市委組織部的要求，從2008年開始，利用三年時(shí)間，在各級(jí)組織、人事部門開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動(dòng)。

2008年為“集中活動(dòng)年”，重點(diǎn)是抓好十七大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，同即將在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，組織開展“三學(xué)習(xí)、三深入、三建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取有效措施，集中解決干部工作、組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

2009年為“深化拓展年”，重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和中

央的新部署、新要求，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步查找和解決存在的問(wèn)題，完善和落實(shí)整改措施，使職工對(duì)組織、人事工作的滿意度明顯提升。

2010年為“鞏固提高年”，重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開展以來(lái)的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的完善和落實(shí)，切實(shí)樹立起組工、人事干部可信、可靠、可親新形象。

（二）開展活動(dòng)的范圍

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨群部、經(jīng)理部、負(fù)責(zé)組織、人事工作的干部，各產(chǎn)業(yè)公司一把手和負(fù)責(zé)組織、勞資工作的部門領(lǐng)導(dǎo)以及基層黨支部書記、組織委員等。

（三）2008年“集中活動(dòng)年”活動(dòng)的具體安排

根據(jù)全市的總體部署，結(jié)合公司的實(shí)際，今年的活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)教育階段（9月15日至10月15日）

（1）學(xué)習(xí)內(nèi)容：中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系；科學(xué)發(fā)展觀理論；全國(guó)及省、市組織工作會(huì)議精神；有關(guān)思想、道德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

（2）學(xué)習(xí)的方式：一是集體組織與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合（以自學(xué)及自我教育為主）；二是適時(shí)組織外出參觀活動(dòng)，開展先進(jìn)人物和優(yōu)良

傳統(tǒng)教育；三是適時(shí)開展有關(guān)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（3）具體要求：一要以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，既重政治品行，又重生活品行，提高所屬干部思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。二要結(jié)合企業(yè)、干部實(shí)際，開展解放思想大討論，深入基層調(diào)查研究，激發(fā)干部工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心。三要記不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記和撰寫一篇以上的心得體會(huì)。

2、查找問(wèn)題和分析評(píng)議階段（10月16日至11月15日）查找問(wèn)題要在“三深入”上下功夫，既聯(lián)系黨性、品行、作風(fēng)等實(shí)際，深入基層摸實(shí)情，深入黨員聽意見，深入職工找差距。

（1）查找問(wèn)題。一是所屬干部針對(duì)個(gè)人的黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行自查；二是實(shí)行開門搞活動(dòng)，即采取座談走訪、個(gè)別征詢、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等形式，征求部門、下屬干部職工的意見和建議，了解黨員、群眾對(duì)組織、人事工作的期望和要求，深入查找存在的不足和問(wèn)題。

（2）分析評(píng)議。召開單位組織生活會(huì)，組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行評(píng)議，查擺問(wèn)題、剖析根源，找準(zhǔn)所屬干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的突出問(wèn)題。

3、整改提高階段（11月16日至12月31日）

以加強(qiáng)組織、人事和基層支部的政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

為重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行整改。要把握好兩個(gè)環(huán)節(jié)，一是針對(duì)存在問(wèn)題制定整改措施以及建立相關(guān)制度；二是在認(rèn)真總結(jié)提高的基礎(chǔ)上，切實(shí)抓好制度和措施的落實(shí)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效

開展“講黨性、重品行、作表率，樹干部形象”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)組織、人事工作新局面，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。為切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊抓好，抓出成效，確保集中活動(dòng)的順利開展，經(jīng)研究決定，成立集團(tuán)公司“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：即：黨委書記為組長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委副書記任副組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，具體由×××、××同志負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。各基層領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要身體力行、率先垂范，發(fā)揮帶頭作用。

中共××集團(tuán)公司委員會(huì)

2008年8月18日

第三篇：講黨性重品行作表率

講黨性重品行作表率

黨的十六大以后，以胡錦濤總書記為主要領(lǐng)導(dǎo)人的黨中央在風(fēng)雪嚴(yán)寒中來(lái)到西柏坡，在西柏坡的學(xué)習(xí)考察時(shí)，胡錦濤總書記在講話中要求我黨領(lǐng)導(dǎo)干部要做到：“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，要立黨為公，執(zhí)政為民。講黨性，即是講原則，講紀(jì)律，愛國(guó)愛黨。為做到講黨性，各級(jí)干部首先抓好政治理論學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持民主集中制原則，不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)，自覺將自己置身于黨組織的監(jiān)督管理之中。同時(shí)樹立創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的理論品格，實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐的更新和工作方法的與時(shí)俱進(jìn)。

重品行，就是要培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部高尚的道德和職業(yè)操守，干部的品行主要依賴于個(gè)人的修養(yǎng)和工作中的錘煉。重品行的干部吾日三省吾身，控制利益、權(quán)利等對(duì)自身的誘惑，做到潔身自好，努力成為一個(gè)內(nèi)外兼修的優(yōu)秀干部。在重品行中，要著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、紀(jì)律、品行、作風(fēng)等方面的問(wèn)題，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、組織觀念，進(jìn)一步提高道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，力求主動(dòng)作為的自覺性，以身作則的表率性，以及抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地集中精力，把全部精力投入到工作中去。

欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。父母是兒女的表率，老師是學(xué)生的表率，領(lǐng)導(dǎo)干部則是各級(jí)公務(wù)員的表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，講奉獻(xiàn)，追求表里如一；關(guān)注群眾疾苦，關(guān)心下級(jí)的工作表現(xiàn)；工作中即講原則，又能靈活處理問(wèn)題；在工作

之余努力自我充電，補(bǔ)充工作中的不足，做到了解所轄所管，做一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

皮拉力鄉(xiāng)

孫蘇新

山不轉(zhuǎn)水也不轉(zhuǎn)

第四篇：“講黨性、重品行、作表率”

走好腳下路，做好組工人。

俗話說(shuō)“言傳不如身教”，不論你的身份如何，都會(huì)有人在默默地看著你，關(guān)注著你的言行，甚至在學(xué)著你，模仿著你。作為一名組工干部，我們肩負(fù)的不僅僅是一份責(zé)任，更是一份黨和人民的信任，我們要走好腳下路，做好組工人。

講黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。黨性是一個(gè)政黨的本性和特性，是階級(jí)性最高、最集中的表現(xiàn)。涵蓋了黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、組織制度等。講黨性是組工干部為人處事的總前提，不講黨性，重品行、作表率就無(wú)從談起，更沒有實(shí)際意義。組工干部之所以要講黨性，這是由其所擔(dān)負(fù)的歷史任務(wù)決定的。組工干部是黨的干部，思想上、行動(dòng)上要始終嚴(yán)格按照黨章辦事，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)黨員本色，發(fā)揮模范先鋒作用，要有“平常時(shí)候顯出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，危難關(guān)頭豁出去”的精神。組工干部要想講好黨性，首先要做到在政治上堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性觀念，奉行為人民服務(wù)的根本宗旨。增強(qiáng)黨性觀念，就是要堅(jiān)定地與黨的要求保持高度一致，就是要堅(jiān)定地為人民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，就是堅(jiān)定地為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗。在為事業(yè)奮斗、為人民服務(wù)、發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的實(shí)踐中，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。其次要不斷學(xué)習(xí)，提升自身的科學(xué)文化理論素質(zhì)。隨著社會(huì)的不斷前進(jìn)，組工工作面臨著新的形式、新的任務(wù)和問(wèn)題，組工干部只有不斷提高自身的知識(shí)文化理論水平，以不變應(yīng)萬(wàn)變，確保組織工作的順利開展。因此組工干部樹形象必須把錘煉黨性牢牢放在第一位，通過(guò)各種扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，錘煉黨性，歷練人格，為重品行、作表率夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

重品行，踐行承諾，提高道德修養(yǎng)。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。這個(gè)性質(zhì)要求共產(chǎn)黨人既要政治上的堅(jiān)定性，又要成為一個(gè)高尚的人、一個(gè)有益于人民的人，樹個(gè)人品德的典范。共產(chǎn)黨員的個(gè)人品德是一個(gè)政黨是否具備先進(jìn)性的標(biāo)志之一，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，把它作為個(gè)人修身進(jìn)德的基礎(chǔ)，組工干部要不斷加強(qiáng)個(gè)人品行鍛煉，在實(shí)際工作、生活中，重視加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力保持高尚的道德情操。身為一名組工干部，首先，要“堅(jiān)持原則”。“堅(jiān)持原則”是一名組工干部黨性的體現(xiàn)，是組工干部時(shí)刻想著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的最好證明，要時(shí)時(shí)刻刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己，以平凡的工作展示著組工干部“可親、可敬、可信、可靠”的形象。其次，要“務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”?！皠?wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”體現(xiàn)組工干部的品行和工作作風(fēng)，只有務(wù)實(shí)才會(huì)走進(jìn)老百姓的心中；只有嚴(yán)謹(jǐn)，才能不濫用權(quán)利，才能對(duì)得起手中“權(quán)利”，做到俯仰無(wú)愧，真正樹立組工干部良好的形象，從而做黨員干部的表率、做群眾的表率。此外，在政治品行方面，要努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步打牢思想理論基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派實(shí)；在生活品行方面，要注重“八小時(shí)以外”個(gè)人品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣和良好的習(xí)慣。要深入農(nóng)村，到最基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解群眾所想、所盼、所急，力所能及地幫助他們解決困難，為民辦實(shí)事、辦好事，謀利益。

作表率，樹立新形，發(fā)揮模范作用。組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，這就要求組工干部無(wú)論在日常生活中，還是危難關(guān)鍵時(shí)刻，都應(yīng)當(dāng)干在前面、做在前面，為廣大黨員群眾做出榜樣。要努力做到“一日三省吾身”，把個(gè)人興趣、愛好等一言一行，都嚴(yán)格控制在尺度之中，要先做人再做事，無(wú)論在工作、生活上都要時(shí)刻做到慎言、慎行。組工干部發(fā)揮作表率作用首先要增強(qiáng)兩種意識(shí)，責(zé)任意

識(shí)和服務(wù)意識(shí)。作為一名組工干部要明確自己的職責(zé)，要本著對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)組織和群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，樹立“干好工作是天職、干不好工作是失職、不好好工作是瀆職”的理念；要堅(jiān)定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持以人為本，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，落實(shí)服務(wù)于民的各項(xiàng)任務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。此外，在加強(qiáng)兩種意識(shí)培養(yǎng)的同時(shí)，要在學(xué)習(xí)上、工作上、生活中時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率模范作用。在學(xué)習(xí)上，組工干部要帶頭學(xué)，要學(xué)深、學(xué)透，以更好地影響和帶動(dòng)他人學(xué)習(xí)；在工作上，要把工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，要圍繞大局來(lái)進(jìn)行，要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求，創(chuàng)新措施，推動(dòng)組織工作新發(fā)展，要充分發(fā)揮組織部門職能作用，做好服務(wù)，把組織部門建設(shè)成名副其實(shí)的黨員之家；在生活中，要勤儉節(jié)約，克己奉公，廉潔自律，不為名利所感，不為腐化所動(dòng)。同時(shí)還要管好家屬和身邊的人，多提醒、勤約束，形成廉潔家風(fēng)。

一名組工干部，肩負(fù)的不僅是一份重任，更是一份責(zé)任，一份黨和人民的信任，所做的工作就是要讓“讓黨員干部滿意，讓人民群眾滿意”。讓我們所有的組工干部共同努力，通過(guò) “講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)，把我們的黨性洗禮得更純潔，把我們的品行礪煉得更純正，讓我們的行為成為全黨的表率。讓我們一起走好腳下路，做好組工人！

第五篇：講黨性、重品行、作表率

各位黨員：

茲定于明天下午（10月9日）召開“講黨性、重品行、做表率”專題組織生活會(huì)，要求各位黨員要聯(lián)系“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”要求，對(duì)照黨章、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)要求和廉潔自律規(guī)定，聯(lián)系實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，查找個(gè)人在聯(lián)系群眾、發(fā)揚(yáng)民主、艱苦風(fēng)斗、嚴(yán)于律己等作風(fēng)方面存在的不足并進(jìn)行分析，并提出今后努力方向（黨員承諾）。

一、開展“講黨性、重品行、作表率” 專題組織生活會(huì)的必要性

通過(guò)開展專題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員以黨的性質(zhì)和宗旨教育，科學(xué)發(fā)展觀教育，責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育為重要內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為重要環(huán)節(jié)，教育和引導(dǎo)黨員深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，正確理解權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持黨的群眾路線，黨員要帶頭講黨性、重品行、作表率，以身作則、言傳身教，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。廉政教育是推進(jìn)基層精神文明、政治文明、物質(zhì)文明（以下簡(jiǎn)稱“三個(gè)文明”）建設(shè)的中堅(jiān)力量。從一定意義上說(shuō)，基層黨員素質(zhì)如何，決定著基層從業(yè)人員的素質(zhì)。尤其是在改革、開放、搞活的新形勢(shì)下，教育黨員堅(jiān)持不忘最高理想，熱情獻(xiàn)身共同理想，持之以恒反腐倡廉，是各級(jí)黨組織的重要職責(zé)。

廉政教育的主旨應(yīng)該是：引導(dǎo)廣大黨員樹立和深化共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀，全心全意為人民服務(wù)，持之以恒反腐倡廉，堅(jiān)韌不拔地為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)、為黨的崇高理想而奮斗。

教育者必須先受教育。一些對(duì)思想教育工作有研究的同志，講過(guò)這樣一個(gè)觀點(diǎn)：能教育人的道理，一半是講出來(lái)的，一半是做出來(lái)的。這個(gè)觀點(diǎn)是對(duì)的。試想，教育人的人，講的是一套，做的是一套，在臺(tái)上你講人家，在臺(tái)下是人家指著脊梁講你，你還有什么教育人的發(fā)言權(quán)？所以，教育人的人必須以身作則，做出榜樣，既要言教，更要身教，兩者結(jié)合，相得益彰。

二、聯(lián)系實(shí)際

1、知識(shí)更新速度較慢，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)上海市二期課改精神及教育教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但存在實(shí)用主義的思想，急用時(shí)學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。對(duì)工作中遇到的困難和 1

矛盾，有時(shí)抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本。由于自己比較重視按習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)辦事，一件事完成了，也難以事后進(jìn)行必要的反思和總結(jié)。

2、責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。工作不夠深入，與群眾聯(lián)系不夠密切。心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識(shí)較弱，為群眾想的少，做的少；全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨，“密切聯(lián)系群眾”是我黨三大作風(fēng)之一，做好各項(xiàng)工作的法寶。在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，做群眾的知心人。

三、整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校的管理、教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨，對(duì)管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。自己剛剛承擔(dān)學(xué)校教學(xué)的管理工作，更應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，首先從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，即使是點(diǎn)點(diǎn)滴滴。同時(shí)勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)所需的各種先進(jìn)知識(shí)。業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以完善自我，完成黨交給的各種任務(wù)。

2、密切與廣大人民群眾的聯(lián)系，始終做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，在深入群眾、全面調(diào)研、服務(wù)教學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的所學(xué)，提出切合實(shí)際的工作思路，做“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)擁護(hù)者和實(shí)踐者。2