第一篇：公推競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)演講答辯試題5

公 推 競(jìng) 職 答 辯 試 題

2010年合肥市委組織部副部長(zhǎng)崗位

競(jìng)職演講答辯題及答題參考

第一題、干部中流傳“跟著組織部年年有進(jìn)步”、“身在組織部苦水咽下肚”兩種說(shuō)法，對(duì)此你怎么看?

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、一正一反的兩種說(shuō)法其實(shí)反映了一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)面：其一，“近水樓臺(tái)先得月”是不可否認(rèn)的現(xiàn)實(shí)存在，因?yàn)檎莆罩钪苯拥娜温氋Y源，先知先得的“跟著組織部年年有進(jìn)步”的現(xiàn)象既然會(huì)不同程度地存在！其二，組織部也是一個(gè)工作部門，“燈下黑”的現(xiàn)象也不可避免。其三，有鑒于組織部是管人的部門，被關(guān)注的多，是大家矚目的焦點(diǎn)部門，所以當(dāng)其人員像其他部門一樣有提拔有流轉(zhuǎn)時(shí)，當(dāng)然更明顯，因而被誤解“跟著組織部年年有進(jìn)步”，同時(shí)，“燈下黑”的現(xiàn)象反被忽略，兩相對(duì)比，組織部的工作人員苦水倒不出、一時(shí)心理壓力難緩解也就自然了。

2、作為管干部的部門，組織部的人員理應(yīng)具備不一般的承載能力；同時(shí)作為黨組織用好人用對(duì)人的責(zé)任主體，組織部理應(yīng)把更多的精力放在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有能力、善管理、敢負(fù)責(zé)的優(yōu)秀干部身上，做好“助推器”，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展輸送強(qiáng)有力的骨干。

第二題、選拔干部要怎樣避免“民主推薦”環(huán)節(jié)的疏漏？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、以往不是不強(qiáng)調(diào)“民主推薦”，但操作中往往流于形式！隨著法制意識(shí)的深入，人們的民主訴求越來(lái)越強(qiáng)，如何體現(xiàn)公平公正，并避免干部選拔時(shí)履行民主推薦環(huán)節(jié)的疏漏，可以把“推薦”環(huán)節(jié)具體化、獨(dú)立化，作為制度和措施進(jìn)行細(xì)化要求。

2、實(shí)際操作中，要求上，針對(duì)不同級(jí)別、層次的干部推薦，其民主推薦的群眾范圍可以作出相應(yīng)的區(qū)分，并實(shí)行集中推薦；形式上，實(shí)行獨(dú)立填寫(xiě)選票，票箱投票，避免會(huì)議形式面對(duì)面表達(dá)推薦意見(jiàn)時(shí)客觀存在的顧慮和言不由衷！

第三題、漢朝劉邦是開(kāi)國(guó)明君，與項(xiàng)羽相比，你能說(shuō)說(shuō)劉邦得天下的原因嗎？

[答辯提示：本題一方面考察競(jìng)職者平時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)的情況，另一方面考察競(jìng)職者對(duì)所競(jìng)職崗位的應(yīng)變能力]：

1、劉邦與項(xiàng)羽相比，之所以能得天下，關(guān)鍵在于劉邦善于發(fā)現(xiàn)人才，并善于因才用人，用對(duì)人才；

2、古人云“以銅為鑒可正衣冠,以古為鑒可知興衰,以人為鑒可以明得失,以史為鑒可以知興替?！睆膭詈晚?xiàng)羽的用人之舉和截然不同的后果中，我們可以在用人盡才方面借鑒到極具針對(duì)性的指導(dǎo)作用；在現(xiàn)實(shí)工作中，特別是組織工作，尤其要唯才是用，用人所長(zhǎng)，避人所短。

第四題、你認(rèn)為齊桓公晚年的悲慘境遇是怎樣造成的？

第二篇：公推競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)演講答辯試題4

公 推 競(jìng) 職 答 辯 試 題

2010年合肥市委政法委副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任崗位

競(jìng)職演講答辯題及答題參考

第一題、請(qǐng)問(wèn)在生活和工作上，你是如何理解“心心相印、肝膽相照、相依為命、互相扶持”的？另外請(qǐng)從你孝敬岳父岳母的做法方面，跟大家分享一些心得？

[提醒：選手要注意兩個(gè)看似與競(jìng)職毫無(wú)關(guān)系的問(wèn)題。其實(shí)任一問(wèn)題的回答，都相應(yīng)程度折射出選手的基本素質(zhì)。回答時(shí)應(yīng)特別注意務(wù)實(shí)，針對(duì)評(píng)委的問(wèn)題回答，并要簡(jiǎn)潔精煉。答辯要點(diǎn)提示]：

1、“心心相印、肝膽相照、相依為命、互相扶持”在工作和生活中的體現(xiàn)，就是：對(duì)人，要互相尊重、互相信任；做事，要互相幫助、互相支持；要懂得相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互間多補(bǔ)臺(tái)而少拆臺(tái)不拆臺(tái)，這樣才能一團(tuán)和氣、正心順氣。

2、對(duì)岳父岳母要像對(duì)親生父母一樣，貼心真誠(chéng)、實(shí)在孝敬，要有一份篤實(shí)的感恩之心，如是，則岳父母高興，岳父母高興則愛(ài)人高興，愛(ài)人高興則自己高興。這樣于家和了，于工作也坦然了，兩相促進(jìn)。正所謂“家和萬(wàn)事興！”

第二題、作為政法委副書(shū)記，最重要的三種素質(zhì)是什么？最關(guān)鍵的三項(xiàng)職責(zé)是什么？最容易出現(xiàn)的三方面問(wèn)題又是什么？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、作為政法委副書(shū)記，是黨的機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，其基本的素質(zhì)應(yīng)不低于而是更要高于一般干部的素質(zhì)！其中最重要的三項(xiàng)素質(zhì)是：政治思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、能力素質(zhì)；

2、鑒于是政法口，事關(guān)社會(huì)治安穩(wěn)定、司法信訪等敏感領(lǐng)域，其最關(guān)鍵的三項(xiàng)職責(zé)是：定期分析研判轄區(qū)穩(wěn)定情況、抓緊抓實(shí)轄區(qū)單位的組織建設(shè)、深入具體做細(xì)維穩(wěn)工作；

3、最容易出現(xiàn)的三方面問(wèn)題是：思想不夠重視、工作不夠到位、虛于推脫責(zé)任。

第三題、你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政法委書(shū)記出差在外，給你打電話說(shuō)他馬上要開(kāi)會(huì)，手機(jī)會(huì)被屏蔽，收不到任何信息。但剛掛掉電話，你就接到政法委值班室的電話，說(shuō)此刻道路上發(fā)生3000人的圍堵事件，這時(shí)你該咋辦？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、果斷迅速報(bào)告本級(jí)或上級(jí)機(jī)關(guān)：這里應(yīng)首先向市委市政府據(jù)實(shí)報(bào)告已經(jīng)掌握的情況，及還將繼續(xù)報(bào)告接下來(lái)的實(shí)時(shí)情況，確保信息暢通和對(duì)稱；

2、身先士卒，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，盡自己的最大能力和努力，先控制好局面，確保形勢(shì)不向壞的方向發(fā)展；

3、認(rèn)真傾聽(tīng)群眾訴求，盡量全面了解事件的原委，一方面合理疏導(dǎo)，進(jìn)行勸解，請(qǐng)他們選出自己的代表來(lái)；一方面曉之以理，引導(dǎo)群眾走法制的途徑，爭(zhēng)取平和心態(tài)，勸退其他人員，留下代表立即磋商；

4、在職能所在的范圍內(nèi)，立即召集有關(guān)部門反饋、溝通情況，盡快把問(wèn)題捋出思路來(lái)，確定專人，嚴(yán)謹(jǐn)口徑給群眾代表一個(gè)初步的答復(fù)，防止多頭多人答復(fù)造成混亂；并告之群眾代表，隨時(shí)公布進(jìn)展情況。

第四題、如果你是政法委副書(shū)記，遇到合肥大學(xué)生圍堵家樂(lè)福這樣的事件，你怎樣保證既能穩(wěn)定局面、又能保護(hù)學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、遇到像家樂(lè)福這樣的圍堵事件，要當(dāng)機(jī)立斷，以最快的速度，動(dòng)員各方力量把局勢(shì)局面控制好，防范打砸和其他破壞性行為；

2、做好學(xué)生的思想工作：在情緒上先予肯定學(xué)生的激情和愛(ài)國(guó)熱情，坦陳自己也有類似的想法；對(duì)輿論的導(dǎo)向和影響進(jìn)行分析，作為熱血青年學(xué)生有些過(guò)激舉動(dòng)是可以理解的，但更要保持相應(yīng)的理性，畢竟我們屬于高知群體，要做合法合規(guī)行為的踐行者，防止我們的熱血行為被不良人員利用；

3、要特別注意輿論引導(dǎo)的方式和方法，指出激情愛(ài)國(guó)理性表達(dá)，是有知有為青年的智慧！但尤其是要引導(dǎo)學(xué)生們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、參加實(shí)踐、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面投入更多的熱情和精力，這是更實(shí)在、有益、有效的愛(ài)國(guó)舉措。

第五題、在你的管轄區(qū)內(nèi)如果出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，你將如何應(yīng)對(duì)？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、首先，把了解和掌握的信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)；

2、其次，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，控制局面進(jìn)一步惡化，減少損失的擴(kuò)大，開(kāi)展積極的救護(hù)工作；同時(shí)做好事故家屬慰問(wèn)、群眾的安撫工作，掌握輿論引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)；

3、第三，要統(tǒng)一穩(wěn)控取證，確保案件調(diào)查工作立即展開(kāi)；并將情況進(jìn)展和已確定的事實(shí)向社會(huì)公開(kāi)，防止不洽當(dāng)?shù)牟乱珊蛡餮裕?/p>

4、盡快“舉一反三”，拿出有效的措施，防范其他地方類似情況的再度發(fā)生。

第六題、前段時(shí)間有新聞報(bào)道，有一個(gè)單位為了防止群眾上訪，委托保安公司攔截到京上訪的群眾。對(duì)于這個(gè)事，你如何看待呢？如何處理群眾上訪？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、首先表明判斷：該公司的做法是違法的，產(chǎn)生的社會(huì)后果是惡劣的。實(shí)際工作中必須堅(jiān)決杜絕；

2、靈活運(yùn)用技巧：對(duì)于群眾的上訪，在方法上，一要依法行政，用法律規(guī)范自身的行為；二要以人為本，堅(jiān)決不能采取簡(jiǎn)單、強(qiáng)制的方式；三要變“堵”為“疏”，耐心地做群眾的思想教育工作，進(jìn)行法制宣傳；

在過(guò)程上，要認(rèn)真了解上訪的具體原因，弄清楚是因?yàn)槭裁丛驅(qū)е聠?wèn)題沒(méi)有解決，一方面將情況反饋給有關(guān)部門，及時(shí)給群眾一個(gè)答復(fù)；一方面努力從源頭上把問(wèn)題解決在基層。

在原則把握上，在處理一些歷史遺留問(wèn)題時(shí)，既要尊重歷史，又要尊重現(xiàn)實(shí)。對(duì)于一些確定有困難的群眾，可以給他們一些實(shí)際幫助。

第七題、如果有一個(gè)案件，法院認(rèn)為還存在瑕疵，證據(jù)還需要補(bǔ)充，但檢察院認(rèn)為證據(jù)已齊全，不要糾結(jié)于一些細(xì)小處，同時(shí)，公安也認(rèn)為案件的基礎(chǔ)事實(shí)已清楚。如果你是政法委副書(shū)記，你如何來(lái)進(jìn)行協(xié)調(diào)三方？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、召集三方，對(duì)整個(gè)案件進(jìn)行全面了解，搞清楚三方對(duì)案件的態(tài)度與立場(chǎng)，尤其要抓住三方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)和各自的理由；

2、嚴(yán)格堅(jiān)持“不冤枉好人不放過(guò)一個(gè)壞人”的原則，認(rèn)真考慮法院指出的瑕疵，請(qǐng)檢察院作出陳述，請(qǐng)公安局重新采實(shí)證據(jù)。

第八題、如何應(yīng)對(duì)突發(fā)事件？比如一輛押著死囚的警車闖了紅燈，被交警攔下來(lái)了，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并最終引發(fā)了一場(chǎng)需要出動(dòng)500人維護(hù)秩序的事件，作為處理此事的負(fù)責(zé)人，你會(huì)如何做？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、首先是帶領(lǐng)相關(guān)部門趕到現(xiàn)場(chǎng)，控制和穩(wěn)住局勢(shì)不再擴(kuò)大和惡化，其次是立即介入調(diào)查，搞清本次爭(zhēng)執(zhí)的原因。

2、通過(guò)調(diào)查，理清雙方的責(zé)任，再行判斷和處理。如果是執(zhí)行緊急的公務(wù)，那么這起事件應(yīng)由交警負(fù)主要責(zé)任。

第九題、各級(jí)信訪部門都有一些積壓的陳年舊案，請(qǐng)問(wèn)你怎么處理？（觀眾提問(wèn)）

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、確立清理積案的時(shí)間和步驟，落實(shí)責(zé)任分工，提出明確目標(biāo)；

2、帶頭清理、處臵積案，主動(dòng)聯(lián)系，給老上訪戶一個(gè)誠(chéng)懇、積極的印象，盡量給予滿意答復(fù)。

第十題、作為政府的職能部門負(fù)責(zé)人，你會(huì)躲避媒體嗎？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、政府和媒體是相互聯(lián)系的，政府需要媒體向群眾傳達(dá)聲音，樹(shù)立形象，媒體也是群眾和代表群眾監(jiān)督政府的重要載體；

2、要正確認(rèn)識(shí)和處理媒體與政府的關(guān)系：不但要把政府的決策、行為通過(guò)媒體向群眾傳達(dá)，而且要善于利用媒體，對(duì)政府決策是否存在偏差來(lái)表征群眾的反映，收集群眾的建議；

3、要以主動(dòng)積極的態(tài)度面對(duì)媒體和歡迎媒體。特別是對(duì)于一些公眾關(guān)心的事件，一定要主動(dòng)與媒體聯(lián)系，主動(dòng)將信息告知媒體，避免因?yàn)樾畔⒉煌〞扯鸸姷恼`會(huì)；同時(shí)也避免媒體由于信息掌握不全面，而引起報(bào)道不夠客觀公正的結(jié)果出現(xiàn)，以至引起二者之間不必要的誤解和對(duì)立。

第十一題、都說(shuō)政法委副書(shū)記、維穩(wěn)辦主任這個(gè)職位“責(zé)任大、油水少”,你干嘛還要來(lái)競(jìng)職？

第十二題、您是廬陽(yáng)區(qū)政法委書(shū)記，在合肥柏景灣爆炸案發(fā)生后，您都做了些什么？（觀眾提問(wèn)）

第十三題、和我說(shuō)說(shuō)你是怎么鍛煉身體的吧？你練的是哪種套路？可不可以向大家傳授鍛煉身體的經(jīng)驗(yàn)？

第三篇：公推競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)演講答辯試題2

公 推 競(jìng) 職 答 辯 試 題

2010年合肥市開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任崗位

競(jìng)職演講答辯題及答題參考

第一題、開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、自身建設(shè)方面：任何開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展都要把規(guī)劃放在第一位，特別是要有明確清晰的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其次要著力優(yōu)化、提升投資環(huán)境，第三要突出新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色，以提高開(kāi)發(fā)區(qū)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力；

2、聯(lián)系協(xié)調(diào)方面：一要加強(qiáng)與外資企業(yè)的溝通，二要堅(jiān)持原則，不能無(wú)原則地強(qiáng)調(diào)親商、愛(ài)商，比如大包大攬拍腦袋等無(wú)規(guī)則無(wú)政策的盲動(dòng)行為。三要以誠(chéng)信來(lái)招商，靠服務(wù)來(lái)引資。特別是細(xì)節(jié)服務(wù)方面要溫情細(xì)致。四是政策解釋要實(shí)際，不夸大，結(jié)合本地實(shí)際，讓客商看得見(jiàn)摸得著體覺(jué)到！

3、提檔升級(jí)方面：要根據(jù)發(fā)展實(shí)際，不斷實(shí)現(xiàn)招商理念的升華，理念上要實(shí)現(xiàn)“從招商引資向招商選資的轉(zhuǎn)變”，重點(diǎn)引進(jìn)高質(zhì)量的企業(yè)，摒棄高能耗、高污染企業(yè)；促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展迸發(fā)更大更強(qiáng)更持續(xù)的活力。

第二題、假如你上任后，園內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全事故，一把手又出差了，你怎么處理？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、要在第一時(shí)間掌握安全事故的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)狀等第一手的詳細(xì)信息、情況報(bào)告；

2、立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，自己及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并調(diào)配相關(guān)部門先救災(zāi)，努力把損失降到最低，同時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事故情況及應(yīng)對(duì)措施、進(jìn)展等；

3、注意宣傳引導(dǎo)，向媒體客觀介紹情況，及時(shí)溝通，及時(shí)公布應(yīng)對(duì)措施、進(jìn)展及成效；

4、注意善后處理，一方面對(duì)傷者要進(jìn)行安撫救助；一方面要查找原因，吸取教訓(xùn)，向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)工作，給媒體和公眾一個(gè)說(shuō)法。

第三題、如何協(xié)助正職做好工作，如果在有一個(gè)招商項(xiàng)目中，一把手覺(jué)得好，你作為副主任從市場(chǎng)、環(huán)境的方面來(lái)考慮覺(jué)得不好，你怎么辦？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、首先要支持一把手，充分相信領(lǐng)導(dǎo)的水平。要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)來(lái)統(tǒng)籌考慮問(wèn)題，特別是一把手說(shuō)好時(shí)，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際，體會(huì)說(shuō)好的原因及體現(xiàn)在哪；

2、如果覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的判斷不準(zhǔn)，可先理出領(lǐng)導(dǎo)的判斷理由，結(jié)合自己的考慮，認(rèn)真進(jìn)行比對(duì)和權(quán)衡，列出可能的影響和表現(xiàn)，盡量找個(gè)私下的場(chǎng)合，謙遜地向領(lǐng)導(dǎo)反映“不成熟”的想法，或溝通、匯報(bào)，爭(zhēng)取理解以達(dá)到吸納建議或說(shuō)服的效果。

第四題、開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到招投標(biāo)，前段時(shí)間上海某樓起火，也與招投標(biāo)問(wèn)題有關(guān)，如果當(dāng)選對(duì)該問(wèn)題如何看，有何措施？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、結(jié)合上海事故的曝光及究責(zé)，指出建立完善制度的重要性，從源頭上特別是在招投標(biāo)方面，確保各項(xiàng)能公開(kāi)的工作環(huán)節(jié)和程序等公開(kāi)透明。

2、作為開(kāi)發(fā)區(qū)，雖然有的工作會(huì)不循常規(guī)，但制度管人管事是必須堅(jiān)持的！強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按照制度模式規(guī)范操作同時(shí)，可結(jié)合具體實(shí)際情況，采取靈活的但不違反制度的處置辦法。

第五題、園區(qū)建設(shè)需要拆遷，遇上釘子戶，是否強(qiáng)拆？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、首先必須堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持按法律法規(guī)辦事，在當(dāng)事人不同意或未松口的情況下，一定不搞強(qiáng)拆！此時(shí)，可在不違反政策原則的前提下，發(fā)揮基層干部的協(xié)調(diào)作用，爭(zhēng)取最大的可能，發(fā)揮韌的戰(zhàn)斗精神，反復(fù)做工作；

2、從解決拆遷戶的實(shí)際困難出發(fā)，只要不引起連鎖或比照，可特別情況特別處理；

3、進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，用三榜公示的方式，接受所有拆遷戶的監(jiān)督，讓拆遷過(guò)程透明化，增加拆遷的公信度，保證公平公正。

第六題、你是肥東縣委常委，請(qǐng)問(wèn)您怎么看待‘縣官’這個(gè)角色？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、為官一任，造福一方，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的責(zé)任意識(shí)！肩頭責(zé)任是人民賦予的，手中的權(quán)力同樣是人民賦予的！但責(zé)任更重于權(quán)力！

2、必須堅(jiān)決去除“流水官”的臨時(shí)思想：縣官雖然是一張紙，但承載著組織的信任，人民的重托！首先必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，其次必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，再次必須對(duì)組織負(fù)責(zé)！

第七題、俗話說(shuō)，“有權(quán)不用，過(guò)期作廢；為官一任，造福一方。”你怎么看待這句話？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、有權(quán)不為群眾用，就是失職；只想為自己用，就是犯罪。

2、作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該把權(quán)力用到最需要的地方，用到為老百姓服務(wù)的地方。

第八題、當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇上法律約束，如何處理？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、對(duì)于園區(qū)來(lái)說(shuō)，這是關(guān)于做人做事一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。企業(yè)求發(fā)展是求利益，但絕不能違反法律！只求自身發(fā)展的企業(yè)，肯定做不大也做不強(qiáng)。

2、在做事方面，時(shí)刻保持依法行事的清醒頭腦?？梢匀鐚?shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明不依法行事可能會(huì)產(chǎn)生的后果；

3、在做人方面，強(qiáng)調(diào)營(yíng)造親商、愛(ài)商的環(huán)境，但堅(jiān)決不能無(wú)原則或放棄；

第九題、富士康的跳樓事件影響很大，如果你是開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任，你打算從勞資關(guān)系上如何防止類似情況的發(fā)生？

[答辯要點(diǎn)提示]：：

1、督促園內(nèi)企業(yè)建立工會(huì)組織，積極發(fā)揮工會(huì)的協(xié)調(diào)作用，預(yù)防過(guò)激行為或把苗頭性事態(tài)消解在萌芽狀態(tài)；

2、倡導(dǎo)和引導(dǎo)園內(nèi)的工會(huì)成立共同組織，定期溝通交流，將每個(gè)企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)共同分享，推動(dòng)優(yōu)秀管理理念的交流；

3、定期邀請(qǐng)人大代表深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)收集民情民意，關(guān)注職工的心聲，體現(xiàn)人情人性化管理。

第十題、如果你能夠勝出，你會(huì)如何選人用人，怎么樣挑選合適的人到合適的崗位？（互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾提問(wèn)）

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、人才選拔必須建立良好的機(jī)制，特別是一些專業(yè)性強(qiáng)的崗位，必須選任專業(yè)人才；

2、“一把手”的個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，但要將一個(gè)單位的事做好，必須得由各個(gè)部門的工作人員完成，所以選人用人事關(guān)工作的成功與否。

第十一題、“十二五”規(guī)劃應(yīng)當(dāng)怎樣制定？

第四篇：公推競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)演講答辯試題1

公 推 競(jìng) 職 答 辯 試 題

2010年合肥市委辦公廳主任崗位 競(jìng)職演講答辯題及答題參考

第一題、假如你是市委辦公廳主任，需要針對(duì)眼下物價(jià)上漲過(guò)快以及低收入群體和他們的住房問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，你會(huì)怎么做？ [答辨要點(diǎn)提示]：

1、對(duì)需要解決的問(wèn)題列出有針對(duì)性的提綱，明確調(diào)研目標(biāo)；

2、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，適當(dāng)干預(yù)，根據(jù)相應(yīng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第二題、隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)民的力量不可小覷，政務(wù)信息的公開(kāi)透明已成為各級(jí)政府的重要舉措，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政也成為溝通民意的重要渠道。在網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政方面要更進(jìn)一步的話，你會(huì)采取哪些措施？你當(dāng)市委辦公廳主任，會(huì)怎么跟網(wǎng)民交流？ [答辨要點(diǎn)提示]：

1、首先要正確認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)，不能畏懼，尤其不可視為洪水猛獸；

2、積極主動(dòng)地利用網(wǎng)絡(luò)宣傳政策，正確引導(dǎo)輿論；

3、及時(shí)收集民情民意，加強(qiáng)督辦、積極反饋。一方面派專人了解和調(diào)查網(wǎng)絡(luò)民意，另一方面，適時(shí)召開(kāi)網(wǎng)民見(jiàn)面會(huì)、座談會(huì)。

第三題、我是本地主流媒體的記者，想問(wèn)的是，合肥市要建“區(qū)域性特大城市”，重大活動(dòng)、新聞報(bào)道會(huì)越來(lái)越多，作為市委辦公廳主任，您將如何正確處理與媒體之間的關(guān)系？（互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾提問(wèn)）

[答辨要點(diǎn)提示]：

1、暢通與媒體的聯(lián)系渠道，盡量多舉辦座談會(huì)、溝通會(huì)。

2、主動(dòng)邀請(qǐng)和走訪媒體，尤其是重大活動(dòng)，事前主動(dòng)請(qǐng)主流媒體在內(nèi)的新聞?dòng)浾邔?shí)地考察；事中事后注意走訪媒體，保持聯(lián)系，以保證媒體的實(shí)時(shí)、持續(xù)監(jiān)督；同時(shí)虛心接受各方的建設(shè)性意見(jiàn)，如及時(shí)把老百姓通過(guò)媒體傳達(dá)的聲音、意見(jiàn)和已采取的跟進(jìn)措施通報(bào)給媒體，實(shí)現(xiàn)三方的互動(dòng)。

第四題、對(duì)于部門之間辦事推諉扯皮的情況，您打算怎樣處理？（互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾提問(wèn)）[答辨要點(diǎn)提示]：

1、必須堅(jiān)持原則。部門間之所以存在互相推諉現(xiàn)象，歸根結(jié)底是因?yàn)椴块T之間利益發(fā)生沖突；

2、摸清緣由，對(duì)各部門工作人員動(dòng)之以理、曉之以情，必要時(shí)，同部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。

第五題、請(qǐng)你描述一下你心目中理想的市委辦公廳主任是什么樣子的？

第六題、按照你描繪的這樣一個(gè)近乎完美的市委辦公廳主任形象，那么，你覺(jué)得自己現(xiàn)在還存在哪些不足呢？

第七題、如果你是市委辦公廳主任，你如何處理與秘書(shū)長(zhǎng)的關(guān)系？

第八題、細(xì)節(jié)決定成敗，你怎么保證市委重大活動(dòng)的細(xì)節(jié)也同樣出彩？

第九題、你在拓寬民意訴求方面有何建議？

第三題、上周合肥市委市政府向全市老百姓、各部門發(fā)出一個(gè)倡議書(shū)，你知道是什么內(nèi)容嗎？（選手回答后）接著問(wèn)：如果你擔(dān)任市委辦公廳主任，在綠化大會(huì)戰(zhàn)方面你會(huì)怎么做？

第四題、“技工節(jié)”這個(gè)創(chuàng)意不錯(cuò)，假如你競(jìng)職成功，還會(huì)將這個(gè)節(jié)繼續(xù)辦大辦好嗎？（這是觀眾根據(jù)競(jìng)職者現(xiàn)場(chǎng)演講中關(guān)于開(kāi)展“技工節(jié)”活動(dòng)而提出的問(wèn)題）

第五篇：公推競(jìng)職領(lǐng)導(dǎo)演講答辯試題3

公 推 競(jìng) 職 答 辯 試 題

2010年合肥市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)崗位

競(jìng)職演講答辯題及答題參考

第一題、對(duì)于老百姓所說(shuō)的“官場(chǎng)潛規(guī)則”你是怎么理解的？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、闡述何謂潛規(guī)則：所謂潛規(guī)則就是隱藏著的規(guī)則，外界人深惡痛絕，圈內(nèi)人又不得不這么做，其影響非?？膳?；

2、舉例說(shuō)明“官場(chǎng)潛規(guī)則”表現(xiàn)：如選人和用人工作中的不正之風(fēng)就是其一。對(duì)諸如此類的潛規(guī)則必須堅(jiān)決整頓，毫不手軟，以取信于民；

3、要建立、健全、加強(qiáng)用人制度體系的建設(shè)，努力用“顯規(guī)則”來(lái)驅(qū)逐“潛規(guī)則”；

4、要善于和敢于探索，比如目前合肥市采取的“公推競(jìng)職”領(lǐng)導(dǎo)干部，就是針對(duì)選拔干部中存在的潛規(guī)則的有力糾潛措施，是一種對(duì)公開(kāi)公正公平制度的新探索。

第二題、你工作比較忙，照顧不到家里，家人是什么態(tài)度？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、作為家庭的一員，作為社會(huì)的普通一分子，因工作忙而無(wú)暇顧家，是一種常態(tài)！家人有怨言，在所難免！應(yīng)該理性對(duì)待。當(dāng)然忙工作并干出成績(jī)來(lái)，是給家人的最好交代；

2、在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，工作著是美麗的！穩(wěn)定的工作是保障家庭生活幸福的基礎(chǔ)，因此，要給家人增強(qiáng)“工作與家是互為保障”的觀念，讓家人對(duì)忙工作必影響顧家有一定的心理準(zhǔn)備；

3、就像一首歌唱的那樣“?；丶铱纯础保≡诠ぷ鞑幻Φ臅r(shí)候，一定不忘記多抽點(diǎn)時(shí)間回家，積極陪陪家人、陪陪孩子，并主動(dòng)承擔(dān)一些家務(wù)。

第三題、166路公交車服務(wù)誰(shuí)？明明是公共資源，憑什么要拿來(lái)專門為機(jī)關(guān)服務(wù)？

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、正面回應(yīng)，并指出這是當(dāng)前為保障新舊城區(qū)之間上班人員通勤安排的一項(xiàng)措施。

2、針對(duì)疑問(wèn)，表態(tài)將進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)研和論證，如果研究表明單設(shè)線路利用率低，安排不合理，可考慮取消166固定班次！對(duì)少數(shù)工作人員考慮并車或其他線路公交繞行增站等辦法解決。

第四題、社會(huì)上對(duì)公款旅游、公車使用反映的問(wèn)題很多，如果你是機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)，你怎樣解決這個(gè)問(wèn)題？（互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾提問(wèn)）

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、老百姓特別反感目前社會(huì)上存在的公款旅游及公車管理不規(guī)范、公車私用、費(fèi)用高等問(wèn)題，公車改革也成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，尤其是老百姓，最擔(dān)心這項(xiàng)改革成為另一種方式的腐?。汗能囇a(bǔ)變成領(lǐng)導(dǎo)的福利！

2、要解決這個(gè)問(wèn)題，不可能一步到位，首先立足“堵漏”，一要充分調(diào)研，問(wèn)計(jì)老百姓，針對(duì)公車管理突出的問(wèn)題，制定出一整套相應(yīng)的辦法；二要加大公車和駕駛員集中管理力度，如指定加油點(diǎn)、修車點(diǎn)，并履行嚴(yán)格的審批手續(xù)等，以有效監(jiān)控公車使用的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、其次立足“獎(jiǎng)勵(lì)”：邀請(qǐng)專家對(duì)各種現(xiàn)有車型進(jìn)行評(píng)估，測(cè)算基準(zhǔn)耗油量；培訓(xùn)提高駕駛員的日常車輛保養(yǎng)意識(shí)，最大限度地減少維修。根據(jù)駕駛員月開(kāi)車耗油、維修情況，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先，以杜絕想方設(shè)法的“揩公家油”行為。

4、創(chuàng)新管理思路，可在局內(nèi)成立一個(gè)租車公司，在保證政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，專門出租閑置的公車，通過(guò)以車養(yǎng)車來(lái)貼補(bǔ)部分財(cái)政支出。

第五題、你在紀(jì)委辦案應(yīng)該常遇到說(shuō)情的吧，請(qǐng)問(wèn)你是怎樣對(duì)待別人找你說(shuō)情的？（互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾提問(wèn)）

[答辯要點(diǎn)提示]：

1、紀(jì)委在辦案和常態(tài)工作中，經(jīng)常會(huì)遇到此類問(wèn)題，畢竟每個(gè)人都不是生活在真空中，這是可以理解的！

2、但一定要堅(jiān)持原則，無(wú)論是面對(duì)動(dòng)之以情抑或利誘威逼的情況，作為紀(jì)委的干部，都堅(jiān)決不能妥協(xié)；

3、在工作中要講究方法：辦案前控制知曉者的范圍，辦案中不準(zhǔn)透露風(fēng)聲。

4、對(duì)說(shuō)情者也要講究方法，用委婉的語(yǔ)言請(qǐng)其相信紀(jì)委會(huì)客觀公正地處理。

第六題、你能說(shuō)說(shuō)國(guó)家十二五規(guī)劃中主要有哪些發(fā)展目標(biāo)？