第一篇：吳新福在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

提升干部素質(zhì)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐

——吳新福在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

（2012年2月25日）

同志們：

這次全區(qū)組織工作暨人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門，以改革創(chuàng)新的精神、扎實(shí)有力的舉措，大力抓好組織人才工作，提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。剛才，宣瑞部長(zhǎng)作了工作報(bào)告，客觀總結(jié)了去年工作，安排部署了今年任務(wù)，講的很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。5家單位從不同層面、不同角度就加強(qiáng)基層組織工作作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)言各有亮點(diǎn)，希望大家能夠相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階。

過(guò)去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下以“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”為主題，以“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”為目標(biāo)，大力實(shí)施“十大行動(dòng)計(jì)劃”，深入推進(jìn)“八件大事”，開(kāi)創(chuàng)了賈汪跨越發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出“綜合實(shí)力增長(zhǎng)快、城鄉(xiāng)面貌變化大、人民生活改善多、社會(huì)保持和諧穩(wěn)定”的突出特點(diǎn)。全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值170億元，增長(zhǎng)14%；財(cái)政一般預(yù)算收入超11億元，增長(zhǎng)51.6%，增幅居蘇北24個(gè)縣（市）第6位；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)高于全市平均水平，以區(qū)為單位全面建成小康社會(huì)，成功爭(zhēng)取到國(guó)家第三批資源枯竭城市政策扶持，實(shí)現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開(kāi)局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁入了快車道。

一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)，為全區(qū)發(fā)展大局作出了新的貢獻(xiàn)。一是黨委集中換屆圓滿成功。鎮(zhèn)黨委換屆成功率達(dá)100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率達(dá)98%。換出了干部隊(duì)伍的精氣神、換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、換出了科學(xué)發(fā)展的新局面。二是干部人事制度改革深入推進(jìn)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部成為常態(tài)，基層一線和年輕干部培養(yǎng)選拔力度進(jìn)一步加大。三是人才工作取得新突破。實(shí)施研究生企業(yè)集聚工程、企業(yè)博士集聚計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)打造工程，為人才發(fā)揮才干提供了嶄新的載體，營(yíng)造了良好的環(huán)境。四是基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨建工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。五是大學(xué)生村官工作形成品牌。中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)李源潮專門來(lái)我區(qū)視察大學(xué)生村官工作，給予了充分肯定?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《黨的生活》等黨報(bào)黨刊多次宣傳報(bào)道我區(qū)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了廣泛影響。對(duì)組織系統(tǒng)一年來(lái)的工作，區(qū)委是充分肯定的。在此，我代表區(qū)委，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候！

今年是黨的十八大召開(kāi)的喜慶之年，是區(qū)鎮(zhèn)人大、政府和區(qū)政協(xié)集中換屆之年，也是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。23日，區(qū)委召開(kāi)了全委（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合省委羅志軍書記對(duì)徐州工作提出的“兩快兩帶三先”的新要求和市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精

神，提出了“三個(gè)堅(jiān)持”、“三快三先”的新目標(biāo)，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求快、又好又快，爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”總定位不動(dòng)搖，堅(jiān)持“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”總目標(biāo)不放松，堅(jiān)持創(chuàng)建“全國(guó)資源枯竭城市轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”總要求不懈怠，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，在全市“兩個(gè)率先”中爭(zhēng)先進(jìn)；進(jìn)一步加快跨越步伐，在蘇北全面小康建設(shè)中做先導(dǎo)；進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型步伐，在全省科學(xué)發(fā)展中當(dāng)先鋒。實(shí)現(xiàn)以上奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。組織部門要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、以迎接黨的十八大為主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成人大政府政協(xié)換屆

召開(kāi)黨的十八大是今年全黨全國(guó)各族人民政治生活中的一件大事，組織部門承擔(dān)著重要的工作任務(wù)。全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好迎接黨的十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作。要深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推動(dòng)服務(wù)型基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制；組織好“七一”前后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰工作，樹(shù)立一批基層黨組織和黨員干部先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中去，以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。十八大召開(kāi)后，要深入學(xué)習(xí)十八大精神，迅速組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)文件，以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，今年上半年，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。人大政府政協(xié)換屆，事關(guān)大局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，是今年組織工作的重中之重。各級(jí)黨組織和組織部門要按照省、市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨委換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓緊時(shí)間、精心組織，抓細(xì)抓實(shí)，確保全面完成區(qū)鎮(zhèn)換屆工作。一要形成一個(gè)好報(bào)告。認(rèn)真組織起草《政府工作報(bào)告》等各類報(bào)告，把省、市、區(qū)黨代會(huì)精神落到實(shí)處；深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，使起草和審議報(bào)告的過(guò)程，成為集思廣益、凝聚共識(shí)的過(guò)程，成為發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過(guò)程，成為進(jìn)一步明晰科學(xué)發(fā)展思路、激發(fā)“三快三先”熱情的過(guò)程。二要選出一個(gè)好班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)整體功能；統(tǒng)籌考慮班子成員專業(yè)特長(zhǎng)、能力結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，合理把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)，注重大力選拔優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。三要營(yíng)造一種好風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，嚴(yán)密防范選人用人上的不正之風(fēng)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和水平組織部門擔(dān)負(fù)著選好干部、用好人才的重要使命。隨著人大政府換屆陸續(xù)展開(kāi)，一大批優(yōu)秀干部特別是年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隨著賈汪大發(fā)展大建設(shè)的快速推進(jìn)，一些重要領(lǐng)域和崗位，亟待充實(shí)一批專業(yè)人才，要根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)，大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和人才隊(duì)伍。今年，要在全區(qū)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動(dòng)，區(qū)委組織部要切實(shí)

發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要加強(qiáng)黨性建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行科學(xué)理論教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色，真正經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)能力建設(shè)。突出抓好新一屆黨政正職培訓(xùn)和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職培訓(xùn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓大事、惠民生、促和諧等方面的能力，以能力素質(zhì)的大幅度提升，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大踏步前進(jìn)。要堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三重一大”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市建設(shè)、招商引資、破解發(fā)展瓶頸制約、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新等方面，積極推行“專題化培訓(xùn)、案例式教學(xué)”，不斷增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)技能，全力打造善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)干部要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，深入開(kāi)展“三聯(lián)三解三促”活動(dòng)，帶頭深入群眾、深入基層、深入一線，面對(duì)面傾聽(tīng)民聲，心貼心化解難題，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛等方面存在的突出問(wèn)題。要不斷加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

四要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。要切實(shí)加大高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，努力造就一支規(guī)模壯大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)賈汪又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。要抓好招才引才，堅(jiān)持招商引資、招才引智“雙招聯(lián)動(dòng)”，在項(xiàng)目洽談中引才，在人才合作中招商，努力做到招來(lái)一個(gè)龍頭企業(yè)、聚集一批優(yōu)秀人才，引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)崛起；緊緊圍繞實(shí)施“三重一大”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，推進(jìn)“十大行動(dòng)計(jì)劃”和“八件大事”，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度。要抓好培才育才，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能實(shí)用人才，著力培養(yǎng)青年拔尖人才，繼續(xù)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)扶持政策。要優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加大人才投入力度，區(qū)財(cái)政設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，全力保障人才優(yōu)先發(fā)展。

三、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，著力提升組織工作科學(xué)化水平

中央確定今年為“基層組織建設(shè)年”。各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力使組織工作更多地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

一是著力抓好“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。各級(jí)黨委要以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委出臺(tái)的《“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層黨建工作的指導(dǎo)。要大力推進(jìn)村黨組織“四有一責(zé)”建設(shè)，落實(shí)社區(qū)“三強(qiáng)

一化”要求，堅(jiān)持在非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)一線創(chuàng)新黨組織設(shè)置，注重基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。要進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李源潮同志與大學(xué)生村官座談時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持熱情關(guān)心與加強(qiáng)管理相結(jié)合、支持干事與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根基層群眾，染牢“農(nóng)民底色”。要通過(guò)“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的重要作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。

二是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織部門，是黨委負(fù)責(zé)選用干部的重要職能部門，雖然不直接在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，但卻承擔(dān)著為主戰(zhàn)場(chǎng)調(diào)兵選將的任務(wù)，從這個(gè)意義上講組織部門的效率是最高的。組織工作的特殊性質(zhì)決定了對(duì)組工干部的要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高。全區(qū)各級(jí)組織部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實(shí)到組織部門的各項(xiàng)任務(wù)和組工干部的實(shí)際行動(dòng)中去，圍繞中心、發(fā)揮職能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹(shù)立“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍”的良好形象，真正把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。每位組工干部都要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，不斷提高知人善任、服務(wù)發(fā)展的能力水平。把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決組織工作中的重大問(wèn)題，高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為組織部門開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為賈汪實(shí)現(xiàn)“三快三先”、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)！

第二篇：區(qū)委書記在全區(qū)組織暨人才工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全區(qū)組織工作暨人才工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和市組織工作會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門，以改革創(chuàng)新的精神、扎實(shí)有力的舉措，大力抓好組織人才工作，提升干部素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。剛才，宣瑞部長(zhǎng)作了工作報(bào)告，客觀總結(jié)了去年工作，安排部署了今年任務(wù)，講的很好，我完全同意，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。5家單位從不同層面、不同角度就加強(qiáng)基層組織工作作了很好的經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)言各有亮點(diǎn)，希望大家能夠相互學(xué)習(xí)借鑒，共同推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階。

過(guò)去的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下以“爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”為主題，以“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”為目標(biāo)，大力實(shí)施“十大行動(dòng)計(jì)劃”，深入推進(jìn)“八件大事”，開(kāi)創(chuàng)了賈汪跨越發(fā)展的新局面，呈現(xiàn)出“綜合實(shí)力增長(zhǎng)快、城鄉(xiāng)面貌變化大、人民生活改善多、社會(huì)保持和諧穩(wěn)定”的突出特點(diǎn)。全區(qū)完成地區(qū)生產(chǎn)總值170億元，增長(zhǎng)14%；財(cái)政一般預(yù)算收入超11億元，增長(zhǎng)51.6%，增幅居蘇北24個(gè)縣（市）第6位；主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)高于全市平均水平，以區(qū)為單位全面建成小康社會(huì)，成功爭(zhēng)取到國(guó)家第三批資源枯竭城市政策扶持，實(shí)現(xiàn)了“xx”發(fā)展的良好開(kāi)局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展邁入了快車道。

一年來(lái)，全區(qū)各級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)，為全區(qū)發(fā)展大局作出了新的貢獻(xiàn)。一是黨委集中換屆圓滿成功。鎮(zhèn)黨委換屆成功率達(dá)100%，換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)滿意率達(dá)98%。換出了干部隊(duì)伍的精氣神、換出了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、換出了科學(xué)發(fā)展的新局面。二是干部人事制度改革深入推進(jìn)。競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部成為常態(tài)，基層一線和年輕干部培養(yǎng)選拔力度進(jìn)一步加大。三是人才工作取得新突破。實(shí)施研究生企業(yè)集聚工程、企業(yè)博士集聚計(jì)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)打造工程，為人才發(fā)揮才干提供了嶄新的載體，營(yíng)造了良好的環(huán)境。四是基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與基層黨建工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。五是大學(xué)生村官工作形成品牌。中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)李源潮專門來(lái)我區(qū)視察大學(xué)生村官工作，給予了充分肯定?！度嗣袢?qǐng)?bào)》、《黨的生活》等黨報(bào)黨刊多次宣傳報(bào)道我區(qū)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生了廣泛影響。對(duì)組織系統(tǒng)一年來(lái)的工作，區(qū)委是充分肯定的。在此，我代表區(qū)委，向受表彰的先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向全區(qū)組織戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候！

今年是黨的十八大召開(kāi)的喜慶之年，是區(qū)鎮(zhèn)人大、政府和區(qū)政協(xié)集中換屆之年，也是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。23日，區(qū)委召開(kāi)了全委（擴(kuò)大）會(huì)議，結(jié)合省委羅志軍書記對(duì)徐州工作提出的“兩快兩帶三先”的新要求和市委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，提出了“三個(gè)堅(jiān)持”、“三快三先”的新目標(biāo)，要堅(jiān)持“穩(wěn)中求快、又好又快，爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展”總定位不動(dòng)搖，堅(jiān)持“融入主城區(qū)、建設(shè)副中心”總目標(biāo)不放松，堅(jiān)持創(chuàng)建“全國(guó)資源枯竭城市轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)”總要求不懈怠，進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，在全市“兩個(gè)率先”中爭(zhēng)先進(jìn)；進(jìn)一步加快跨越步伐，在蘇北全面小康建設(shè)中做先導(dǎo)；進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型步伐，在全省科學(xué)發(fā)展中當(dāng)先鋒。實(shí)現(xiàn)以上奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。組織部門要緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做好選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作，為“三快三先”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。下面，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、以迎接黨的十八大為主題，高標(biāo)準(zhǔn)完成人大政府政協(xié)換屆

召開(kāi)黨的十八大是今年全黨全國(guó)各族人民政治生活中的一件大事，組織部門承擔(dān)著重要的工作任務(wù)。全區(qū)各級(jí)黨組織和組織部門要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好迎接黨的十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作。要深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推動(dòng)服務(wù)型基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”活動(dòng)，努力構(gòu)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制；組織好“七一”前后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰工作，樹(shù)立一批基層黨組織和黨員干部先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大黨員以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中去，以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。十八大召開(kāi)后，要深入學(xué)習(xí)十八大精神，迅速組織全區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)文件，以十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)各項(xiàng)工作。

根據(jù)省市統(tǒng)一部署，今年上半年，我區(qū)人大、政府、政協(xié)和鎮(zhèn)人大、政府將進(jìn)行換屆。人大政府政協(xié)換屆，事關(guān)大局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)，是今年組織工作的重中之重。各級(jí)黨組織和組織部門要按照省、市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用黨委換屆中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，抓緊時(shí)間、精心組織，抓細(xì)抓實(shí)，確保全面完成區(qū)鎮(zhèn)換屆工作。一要形成一個(gè)好報(bào)告。認(rèn)真組織起草《政府工作報(bào)告》等各類報(bào)告，把省、市、區(qū)黨代會(huì)精神落到實(shí)處；深入調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)，使起草和審議報(bào)告的過(guò)程，成為集思廣益、凝聚共識(shí)的過(guò)程，成為發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的過(guò)程，成為進(jìn)一步明晰科學(xué)發(fā)展思路、激發(fā)“三快三先”熱情的過(guò)程。二要選出一個(gè)好班子。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，合理優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)整體功能；統(tǒng)籌考慮班子成員專業(yè)特長(zhǎng)、能力結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，合理把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)，注重大力選拔優(yōu)秀年輕干部，切實(shí)增強(qiáng)班子整體功能。三要營(yíng)造一種好風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，耐心細(xì)致地做好思想政治工作，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留，嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，嚴(yán)密防范選人用人上的不正之風(fēng)，全力維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

二、以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)和水平

組織部門擔(dān)負(fù)著選好干部、用好人才的重要使命。隨著人大政府換屆陸續(xù)展開(kāi)，一大批優(yōu)秀干部特別是年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要根據(jù)換屆后的新情況新特點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隨著賈汪大發(fā)展大建設(shè)的快速推進(jìn)，一些重要領(lǐng)域和崗位，亟待充實(shí)一批專業(yè)人才，要根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)，大力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力打造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心和人才隊(duì)伍。今年，要在全區(qū)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年”活動(dòng)，區(qū)委組織部要切實(shí)發(fā)揮牽頭作用，認(rèn)真制定實(shí)施方案，狠抓工作落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一要加強(qiáng)黨性建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行科學(xué)理論教育、理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育和廉潔從政教育；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信心，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，始終保持為民、務(wù)實(shí)、清廉的政治本色，真正經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)和外部環(huán)境考驗(yàn)。

二要加強(qiáng)能力建設(shè)。突出抓好新一屆黨政正職培訓(xùn)和新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職培訓(xùn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、抓大事、惠民生、促和諧等方面的能力，以能力素質(zhì)的大幅度提升，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大踏步前進(jìn)。要堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”的原則，針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“三重一大”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、城市建設(shè)、招商引資、破解發(fā)展瓶頸制約、推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新等方面，積極推行“專題化培訓(xùn)、案例式教學(xué)”，不斷增強(qiáng)干部實(shí)戰(zhàn)技能，全力打造善操作、會(huì)落實(shí)、能創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)干部要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，深入開(kāi)展“三聯(lián)三解三促”活動(dòng)，帶頭深入群眾、深入基層、深入一線，面對(duì)面傾聽(tīng)民聲，心貼心化解難題，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛等方面存在的突出問(wèn)題。要不斷加強(qiáng)以民主集中制為核心的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的具體制度，完善議事規(guī)則和決策程序，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。

四要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才是賈汪跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一資源。要切實(shí)加大高層次人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，努力造就一支規(guī)模壯大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為推動(dòng)賈汪又好又快發(fā)展提供有力的人才保證。要抓好招才引才，堅(jiān)持招商引資、招才引智“雙招聯(lián)動(dòng)”，在項(xiàng)目洽談中引才，在人才合作中招商，努力做到招來(lái)一個(gè)龍頭企業(yè)、聚集一批優(yōu)秀人才，引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)崛起；緊緊圍繞實(shí)施“三重一大”，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，推進(jìn)“十大行動(dòng)計(jì)劃”和“八件大事”，進(jìn)一步加大高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的引進(jìn)力度。要抓好培才育才，著力培養(yǎng)一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能實(shí)用人才，著力培養(yǎng)青年拔尖人才，繼續(xù)完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的相關(guān)扶持政策。要優(yōu)化人才環(huán)境，進(jìn)一步加大人才投入力度，區(qū)財(cái)政設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，全力保障人才優(yōu)先發(fā)展。

三、以“基層組織建設(shè)年”為抓手，著力提升組織工作科學(xué)化水平

中央確定今年為“基層組織建設(shè)年”。各級(jí)組織部門要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下組織工作的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，努力使組織工作更多地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

一是著力抓好“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。各級(jí)黨委要以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委出臺(tái)的《“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域基層黨建工作的指導(dǎo)。要大力推進(jìn)村黨組織“四有一責(zé)”建設(shè)，落實(shí)社區(qū)“三強(qiáng)一化”要求，堅(jiān)持在非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、產(chǎn)業(yè)一線創(chuàng)新黨組織設(shè)置，注重基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌共建。要進(jìn)一步做好大學(xué)生村官工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)李源潮同志與大學(xué)生村官座談時(shí)的重要講話精神，堅(jiān)持熱情關(guān)心與加強(qiáng)管理相結(jié)合、支持干事與扶持創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，引導(dǎo)大學(xué)生村官扎根基層群眾，染牢“農(nóng)民底色”。要通過(guò)“基層組織建設(shè)年”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的重要作用，進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。

二是切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。組織部門，是黨委負(fù)責(zé)選用干部的重要職能部門，雖然不直接在發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)發(fā)揮作用，但卻承擔(dān)著為主戰(zhàn)場(chǎng)調(diào)兵選將的任務(wù)，從這個(gè)意義上講組織部門的效率是最高的。組織工作的特殊性質(zhì)決定了對(duì)組工干部的要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高。全區(qū)各級(jí)組織部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實(shí)到組織部門的各項(xiàng)任務(wù)和組工干部的實(shí)際行動(dòng)中去，圍繞中心、發(fā)揮職能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，樹(shù)立“模范部門、過(guò)硬隊(duì)伍”的良好形象，真正把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家。每位組工干部都要善于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，不斷提高知人善任、服務(wù)發(fā)展的能力水平。把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要著眼于黨要管黨、從嚴(yán)治黨，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)研究和解決組織工作中的重大問(wèn)題，高度重視組工干部隊(duì)伍建設(shè)，為組織部門開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為賈汪實(shí)現(xiàn)“三快三先”、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)！

第三篇：縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議上的講話

同志們：

這次全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議，是認(rèn)真貫徹全市組織、老干部和人才工作會(huì)議精神，全面安排部署今年我縣組織、老干部和人才工作的一次重要會(huì)議。縣委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，常委會(huì)專門聽(tīng)取了匯報(bào)，縣委×?xí)泴?duì)做好今年組織、老干部和人才工作提出了明確要求。稍后，×縣長(zhǎng)還要代表縣委、縣政府作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就2004年的組織和老干部工作作簡(jiǎn)要回顧，重點(diǎn)就2005年工作講一些具體意見(jiàn)。

一、2004年全縣組織工作的回顧

過(guò)去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，積極探索，大膽實(shí)踐，求實(shí)進(jìn)位，不斷創(chuàng)新，集中精力抓實(shí)事，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，組織工作整體水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要表現(xiàn)在：

——以思想教育和干部培訓(xùn)為抓手，黨員、干部思想政治素質(zhì)有了新提高。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育和黨的執(zhí)政能力建設(shè)教育，廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目、抓改革、促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方法，縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5368人（次），黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

——以擴(kuò)大民主為導(dǎo)向，干部人事制度改革有了新突破。進(jìn)一步完善民主推薦、組織考察和常委會(huì)集體研究干部任免事項(xiàng)的相關(guān)辦法和規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任免票決、任前公示、任職試用期等制度，全年共民主推薦干部32人（次），對(duì)38名干部實(shí)行了考察預(yù)告制，對(duì)81名干部的任免常委會(huì)實(shí)行了票決制，對(duì)36名擬提任干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)23名新提任干部實(shí)行了試用期制；指導(dǎo)完成了縣法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，干部人事制度改革力度進(jìn)一步加大。認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話等干部監(jiān)督管理制度，開(kāi)通了干部監(jiān)督電子信箱，聘請(qǐng)了干部工作監(jiān)督員，干部監(jiān)督管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

——以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，人才工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真討論制定了《縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》，建起了專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)。完成了第四批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才的推薦申報(bào)工作。舉辦了全縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班，組織拔尖人才和科技人員開(kāi)展了“科技宣傳周”、“傳、幫、帶”、“導(dǎo)師帶學(xué)徒”、為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”建言獻(xiàn)策等一系列服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，拔尖人才和科技人員的服務(wù)、帶動(dòng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

——以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，老干部工作邁出新步伐。堅(jiān)持老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、向老干部通報(bào)情況、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大政治活動(dòng)等制度，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極開(kāi)展各種行之有效的思想教育活動(dòng)，有效發(fā)揮了政治核心作用。進(jìn)一步健全完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制，協(xié)調(diào)落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)37萬(wàn)余元，確保了離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；結(jié)合開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加大“雙培雙帶”工程實(shí)施力度，建成黨群共富示范基地和示范區(qū)41個(gè)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村黨員干部致富帶頭人，新建和改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地9個(gè)。進(jìn)一步健全完善了條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)工作機(jī)制，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨群結(jié)對(duì)子、“六個(gè)一”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，探索實(shí)行“一書兩冊(cè)三卡”的社區(qū)黨員管理模式，有效提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。選派35名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部兼任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，狠抓非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織的組建工作，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步入了正?；?、規(guī)范化、制度化軌道。深入開(kāi)展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)和“學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神、整頓機(jī)關(guān)單位作風(fēng)、樹(shù)立良好服務(wù)形象”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決。不斷改革創(chuàng)新黨員教育管理模式，推行了按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)類型劃分職能黨小組和依托專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨群共富聯(lián)營(yíng)體的分類管理制度。拍攝完成了一批具有較高質(zhì)量的黨員電教片，充分發(fā)揮了“高臺(tái)黨建”信息網(wǎng)站在加強(qiáng)黨員教育管理、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的積極作用。

——以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，組織部門自身建設(shè)呈現(xiàn)新活力。把深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)整改方案，完善管理制度，規(guī)范服務(wù)程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，組織部門的整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。

2004年的組織工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是基層組織建設(shè)發(fā)展還不夠平衡，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，下崗職工黨員和流動(dòng)黨員的教育管理工作相對(duì)滯后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制方面還需積極探索等。這些問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、今年組織工作的主要任務(wù)

今年是貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作具有十分重要的意義。全縣組織工作的總體要求是：以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)以扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年組織工作的重中之重。前一階段，按照省、市、縣委的總體安排，開(kāi)展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各部門、各單位積極動(dòng)員、迅速行動(dòng)、扎實(shí)安排，教育活動(dòng)開(kāi)局良好、進(jìn)展順利、效果初顯。各級(jí)黨組織和組織部門要按照中央的要求和省、市、縣委的部署，進(jìn)一步認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際上下功夫，在推動(dòng)工作上下功夫，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的表率；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，把握程序，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，防止搶時(shí)間、趕進(jìn)度、走過(guò)場(chǎng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在務(wù)求實(shí)效上做文章；要不斷豐富先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，對(duì)行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要用制度的形式固定下來(lái)，建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；要把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與提升組織工作水平結(jié)合起來(lái)，以教育活動(dòng)的成效，促進(jìn)組織工作的發(fā)展。

要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的“重點(diǎn)”，做好在工人、致富能手、高知識(shí)群體、青年、少數(shù)民族、私營(yíng)企業(yè)主以及婦女中發(fā)展黨員工作；要解決黨員教育管理的“難點(diǎn)”，創(chuàng)新黨員教育的方式、管理的手段和活動(dòng)的形式，全面推行職能黨小組、無(wú)職黨員授銜定責(zé)等農(nóng)村黨員分類管理制度，積極探索企業(yè)下崗分流職工黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員和務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員的教育管理方式和方法；要突出黨員教育工作新的“著力點(diǎn)”，改進(jìn)黨員電化教育的方式，積極探索開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使更多的農(nóng)村黨員干部受到教育培訓(xùn)。

(二)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要按照四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第一，堅(jiān)持不懈地抓好干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部綜合素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀。要組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和抓項(xiàng)目、促發(fā)展的能力。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，切實(shí)抓好大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)縣委黨校完成8個(gè)主體培訓(xùn)班、700人(次)的培訓(xùn)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校力爭(zhēng)培訓(xùn)黨員5000人(次)。

第二，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體效能。這幾年，通過(guò)不斷調(diào)整充實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯加強(qiáng)，從考核的情況看，工作是比較有力的，整體效能發(fā)揮是比較充分的?？h委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總的要求，仍然是堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的方針，把工作重點(diǎn)放在提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上?，F(xiàn)在，一些班子力量不強(qiáng)，工作上不去，原因是多方面的。有的是班長(zhǎng)能力弱，帶不起來(lái)；有的是班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，形不成合力；有的是班子的一些成員由于種種原因，工作使不上勁。所有這些，都反映了班子構(gòu)成和結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。為此，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要把工作的著力點(diǎn)放在增強(qiáng)班子合力、強(qiáng)化班子效能上來(lái)，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整交流工作，努力使班子成員在專業(yè)、年齡、能力、性格氣質(zhì)等方面，合理搭配，互相補(bǔ)充，形成綜合優(yōu)勢(shì)，防止簡(jiǎn)單地搞拼湊。要結(jié)合開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織部門要注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一批好典型，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第三，把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，形成正確用人導(dǎo)向。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正選用“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部。選拔任用干部，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立黨為公、執(zhí)政為民。要著重考察干部的工作能力，全面了解干部的真實(shí)才能，看是否有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否有謀事之策、干事之才、成事之力。今后調(diào)整任用干部要堅(jiān)持把實(shí)施三大戰(zhàn)略、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重把那些抓發(fā)展有本事、抓項(xiàng)目有能力、抓穩(wěn)定有實(shí)績(jī)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。對(duì)那些空談?wù)`事、在位不謀事、占位不干事、工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面、群眾意見(jiàn)多的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要注意考察干部作風(fēng)方面的情況，不僅要看他嘴上說(shuō)得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。對(duì)那些脫離群眾、脫離實(shí)際、搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照抄照搬、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營(yíng)的人，貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。

(三)以健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部人事制度改革

近幾年，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锷线M(jìn)行了積極的探索，取得了明顯的成績(jī)，但仍有待于深化。推進(jìn)干部人事制度改革，重點(diǎn)是繼續(xù)抓好中央“5＋1”（《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》）法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，著力在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。繼續(xù)推行考察預(yù)告、干部交流、任前公示、任職試用期、任免票決等制度，積極探索實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決制或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見(jiàn)等新機(jī)制，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問(wèn)題上有新的突破。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，拓寬干部“能上”的渠道，努力形成優(yōu)秀干部“上”得來(lái)、“上”得服眾的良好格局；全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職、責(zé)令辭職、引咎辭職等方面的工作力度，著力暢通“出口”，努力形成不稱職干部“下”得去、“下”得服氣的局面。三是力求在建立和推行干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系上有新的突破。從今年起，市委、市政府在全市推行目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合的“三位一體”考核制度。這是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，完善干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重大舉措?？h委、縣政府將制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，層層實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成以實(shí)績(jī)看干部、憑實(shí)績(jī)用干部的選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，以認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《干部任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部提名和推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部討論環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把監(jiān)督觸角延伸到干部選拔任用的全過(guò)程，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督工作體系。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，防止“帶病上崗”、“帶病提職”問(wèn)題的發(fā)生。

(四)以落實(shí)政治、生活待遇為重點(diǎn)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部工作

老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和縣委十二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來(lái)，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來(lái)。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問(wèn)制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開(kāi)展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚?lè)中實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財(cái)政支持”的要求，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，保證離休干部“兩費(fèi)”在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理各環(huán)節(jié)的落實(shí)，推行離退休干部醫(yī)藥費(fèi)管理改革工作，確保“三個(gè)機(jī)制”正常規(guī)范運(yùn)行。關(guān)心老干部生活，切實(shí)解決離退休干部生活中的實(shí)際困難，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

(五)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這幾年扎實(shí)有效的工作，我縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，要抓住開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的思路，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

2、企業(yè)重點(diǎn)突破。以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，開(kāi)展“五好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)和主題鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。

4、機(jī)關(guān)鞏固提高。要全面鞏固“學(xué)、整、樹(shù)”教育活動(dòng)成果，積極探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、高效廉潔的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。深入開(kāi)展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治工作優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)揮。

三、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)

今年組織工作的任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人一定要拿出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓好黨的建設(shè)。各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門要進(jìn)一步鞏固“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，使組工干部成為公道正派、博學(xué)多才、敬業(yè)創(chuàng)新的典范，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造性地做好組織工作。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第四篇：縣委副書記在全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議上的講話

文 章來(lái)源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9 同志們：

這次全縣組織、老干部暨人才工作會(huì)議，是認(rèn)真貫徹全市組織、老干部和人才工作會(huì)議精神，全面安排部署今年我縣組織、老干部和人才工作的一次重要會(huì)議?？h委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，常委會(huì)專門聽(tīng)取了匯報(bào)，縣委×?xí)泴?duì)做好今年組織、老干部和人才工作提出了明確要求。稍后，×縣長(zhǎng)還要代表縣委、縣政府作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好落實(shí)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就2004年的組織和老干部工作作簡(jiǎn)要回顧，重點(diǎn)就2005年工作講一些具體意見(jiàn)。

一、2004年全縣組織工作的回顧

過(guò)去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)的中心任務(wù)，積極探索，大膽實(shí)踐，求實(shí)進(jìn)位，不斷創(chuàng)新，集中精力抓實(shí)事，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，組織工作整體水平不斷提高，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要表現(xiàn)在：

——以思想教育和干部培訓(xùn)為抓手，黨員、干部思想政治素質(zhì)有了新提高。認(rèn)真組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治教育和黨的執(zhí)政能力建設(shè)教育，廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓項(xiàng)目、抓改革、促發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)；認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方法，縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦培訓(xùn)班43期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)5368人（次），黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高。

——以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為中心，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)取得了新成效。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，先后對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和14個(gè)縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，對(duì)2名在同一部門、同一職位工作時(shí)間長(zhǎng)、群眾意見(jiàn)大、工作打不開(kāi)局面的干部進(jìn)行了調(diào)整交流。進(jìn)一步健全完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主議事制度和決策機(jī)制，加大了對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制情況的檢查指導(dǎo)。積極探索建立了比較貼近實(shí)際、能夠準(zhǔn)確反映干部實(shí)績(jī)的考核體系，使靠政績(jī)、靠經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、靠群眾滿意程度評(píng)價(jià)干部的要求進(jìn)一步落到了實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，選派年輕干部參加了全市統(tǒng)一組織的掛職鍛煉，抽調(diào)40多名年輕干部參與了黑河流域綜合治理等中心工作；民主推薦科級(jí)后備干部46名，對(duì)21名政治素質(zhì)高、群眾公認(rèn)、工作實(shí)績(jī)突出的年輕干部進(jìn)行了提拔使用。

——以擴(kuò)大民主為導(dǎo)向，干部人事制度改革有了新突破。進(jìn)一步完善民主推薦、組織考察和常委會(huì)集體研究干部任免事項(xiàng)的相關(guān)辦法和規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任免票決、任前公示、任職試用期等制度，全年共民主推薦干部32人（次），對(duì)38名干部實(shí)行了考察預(yù)告制，對(duì)81名干部的任免常委會(huì)實(shí)行了票決制，對(duì)36名擬提任干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)23名新提任干部實(shí)行了試用期制；指導(dǎo)完成了縣法院中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，干部人事制度改革力度進(jìn)一步加大。認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話等干部監(jiān)督管理制度，開(kāi)通了干部監(jiān)督電子信箱，聘請(qǐng)了干部工作監(jiān)督員，干部監(jiān)督管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

——以加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為保證，人才工作取得新進(jìn)展。認(rèn)真討論制定了《縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》，建起了專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)。完成了第四批市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才的推薦申報(bào)工作。舉辦了全縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班，組織拔尖人才和科技人員開(kāi)展了“科技宣傳周”、“傳、幫、帶”、“導(dǎo)師帶學(xué)徒”、為實(shí)施“三大戰(zhàn)略”建言獻(xiàn)策等一系列服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，拔尖人才和科技人員的服務(wù)、帶動(dòng)作用進(jìn)一步發(fā)揮。

——以落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為重點(diǎn)，老干部工作邁出新步伐。堅(jiān)持老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、向老干部通報(bào)情況、邀請(qǐng)老干部參加重要會(huì)議和重大政治活動(dòng)等制度，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，積極開(kāi)展各種行之有效的思想教育活動(dòng)，有效發(fā)揮了政治核心作用。進(jìn)一步健全完善離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制，協(xié)調(diào)落實(shí)離休干部醫(yī)藥費(fèi)37萬(wàn)余元，確保了離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

——以增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。認(rèn)真組織實(shí)施新一輪農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)和基層干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)；結(jié)合開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加大“雙培雙帶”工程實(shí)施力度，建成黨群共富示范基地和示范區(qū)41個(gè)，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村黨員干部致富帶頭人，新建和改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)陣地9個(gè)。進(jìn)一步健全完善了條塊結(jié)合、共駐共建的社區(qū)工作機(jī)制，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨群結(jié)對(duì)子、“六個(gè)一”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，探索實(shí)行“一書兩冊(cè)三卡”的社區(qū)黨員管理模式，有效提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。選派35名縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部兼任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，狠抓非公有制企業(yè)黨群團(tuán)組織的組建工作，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步入了正常化、規(guī)范化、制度化軌道。深入開(kāi)展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)和“學(xué)習(xí)四中全會(huì)精神、整頓機(jī)關(guān)單位作風(fēng)、樹(shù)立良好服務(wù)形象”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾反映的一些突出問(wèn)題得到有效解決。不斷改革創(chuàng)新黨員教育管理模式，推行了按產(chǎn)業(yè)、行業(yè)類型劃分職能黨小組和依托專業(yè)協(xié)會(huì)建立黨群共富聯(lián)營(yíng)體的分類管理制度。拍攝完成了一批具有較高質(zhì)量的黨員電教片，充分發(fā)揮了“高臺(tái)黨建”信息網(wǎng)站在加強(qiáng)黨員教育管理、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中的積極作用。

——以深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，組織部門自身建設(shè)呈現(xiàn)新活力。把深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)整改方案，完善管理制度，規(guī)范服務(wù)程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，組織部門的整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量得到了明顯提升。

2004年的組織工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是基層組織建設(shè)發(fā)展還不夠平衡，特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，下崗職工黨員和流動(dòng)黨員的教育管理工作相對(duì)滯后；在深化干部人事制度改革，健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制方面還需積極探索等。這些問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，采取有力措施切實(shí)加以解決。

二、今年組織工作的主要任務(wù)

今年是貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)精神的重要一年，也是全面完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作具有十分重要的意義。全縣組織工作的總體要求是：以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)以扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理工作

開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是今年組織工作的重中之重。前一階段，按照省、市、縣委的總體安排，開(kāi)展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各部門、各單位積極動(dòng)員、迅速行動(dòng)、扎實(shí)安排，教育活動(dòng)開(kāi)局良好、進(jìn)展順利、效果初顯。各級(jí)黨組織和組織部門要按照中央的要求和省、市、縣委的部署，進(jìn)一步認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際上下功夫，在推動(dòng)工作上下功夫，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的表率；要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，把握程序，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，防止搶時(shí)間、趕進(jìn)度、走過(guò)場(chǎng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，在務(wù)求實(shí)效上做文章；要不斷豐富先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，創(chuàng)新教育活動(dòng)形式，對(duì)行之有效的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要用制度的形式固定下來(lái)，建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制；要把開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)與提升組織工作水平結(jié)合起來(lái)，以教育活動(dòng)的成效，促進(jìn)組織工作的發(fā)展。

要結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)的“重點(diǎn)”，做好在工人、致富能手、高知識(shí)群體、青年、少數(shù)民族、私營(yíng)企業(yè)主以及婦女中發(fā)展黨員工作；要解決黨員教育管理的“難點(diǎn)”，創(chuàng)新黨員教育的方式、管理的手段和活動(dòng)的形式，全面推行職能黨小組、無(wú)職黨員授銜定責(zé)等農(nóng)村黨員分類管理制度，積極探索企業(yè)下崗分流職工黨員、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系職工黨員和務(wù)工經(jīng)商流動(dòng)黨員的教育管理方式和方法；要突出黨員教育工作新的“著力點(diǎn)”，改進(jìn)黨員電化教育的方式，積極探索開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，使更多的農(nóng)村黨員干部受到教育培訓(xùn)。

(二)以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要按照四中全會(huì)提出的“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

第一，堅(jiān)持不懈地抓好干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)工作，不斷提高干部綜合素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中、四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀。要組織各級(jí)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)和抓項(xiàng)目、促發(fā)展的能力。要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，切實(shí)抓好大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作。年內(nèi)縣委黨校完成8個(gè)主體培訓(xùn)班、700人(次)的培訓(xùn)任務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校力爭(zhēng)培訓(xùn)黨員5000人(次)。

第二，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子整體效能。這幾年，通過(guò)不斷調(diào)整充實(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子得到明顯加強(qiáng)，從考核的情況看，工作是比較有力的，整體效能發(fā)揮是比較充分的?？h委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總的要求，仍然是堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的方針，把工作重點(diǎn)放在提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上?，F(xiàn)在，一些班子力量不強(qiáng)，工作上不去，原因是多方面的。有的是班長(zhǎng)能力弱，帶不起來(lái)；有的是班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)，形不成合力；有的是班子的一些成員由于種種原因，工作使不上勁。所有這些，都反映了班子構(gòu)成和結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。為此，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，要把工作的著力點(diǎn)放在增強(qiáng)班子合力、強(qiáng)化班子效能上來(lái)，繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整交流工作，努力使班子成員在專業(yè)、年齡、能力、性格氣質(zhì)等方面，合理搭配，互相補(bǔ)充，形成綜合優(yōu)勢(shì)，防止簡(jiǎn)單地搞拼湊。要結(jié)合開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，以落實(shí)民主集中制為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。組織部門要注意總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)一批好典型，探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第三，把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)，形成正確用人導(dǎo)向。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，真正選用“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部。選拔任用干部，要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重考察和衡量干部在政治上是否合格，能不能做到立黨為公、執(zhí)政為民。要著重考察干部的工作能力，全面了解干部的真實(shí)才能，看是否有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否有謀事之策、干事之才、成事之力。今后調(diào)整任用干部要堅(jiān)持把實(shí)施三大戰(zhàn)略、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)績(jī)作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，注重把那些抓發(fā)展有本事、抓項(xiàng)目有能力、抓穩(wěn)定有實(shí)績(jī)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。對(duì)那些空談?wù)`事、在位不謀事、占位不干事、工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面、群眾意見(jiàn)多的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員，要堅(jiān)決予以調(diào)整。要注意考察干部作風(fēng)方面的情況，不僅要看他嘴上說(shuō)得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。對(duì)那些脫離群眾、脫離實(shí)際、搞形式主義、官僚主義的人，不干實(shí)事、弄虛作假的人，因循守舊、照抄照搬、不思進(jìn)取的人，作風(fēng)霸道、不顧大局、鬧不團(tuán)結(jié)的人，拉幫結(jié)伙、投機(jī)鉆營(yíng)的人，貪圖享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)、以權(quán)謀私的人，決不能提拔重用。

(三)以健全完善干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，積極推進(jìn)干部人事制度改革

近幾年，我們?cè)诟刹咳耸轮贫雀母锷线M(jìn)行了積極的探索，取得了明顯的成績(jī)，但仍有待于深化。推進(jìn)干部人事制度改革，重點(diǎn)是繼續(xù)抓好中央“5＋1”（《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》）法規(guī)性文件的貫徹落實(shí)，著力在四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新的突破：一是力求在干部工作的民主化上有新的突破。以認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為著力點(diǎn)，把民主推薦、民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議作為選拔任用干部的必經(jīng)程序，進(jìn)一步擴(kuò)大民主評(píng)議和民主推薦的范圍。繼續(xù)推行考察預(yù)告、干部交流、任前公示、任職試用期、任免票決等制度，積極探索實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職擬任和推薦人選全委會(huì)票決制或在閉會(huì)期間征求全委會(huì)成員意見(jiàn)等新機(jī)制，防止和避免用人失察失誤。二是力求在干部能上能下問(wèn)題上有新的突破。進(jìn)一步完善規(guī)范干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，拓寬干部“能上”的渠道，努力形成優(yōu)秀干部“上”得來(lái)、“上”得服眾的良好格局；全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度，重視考核、考察結(jié)果的應(yīng)用，加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自愿辭職、責(zé)令辭職、引咎辭職等方面的工作力度，著力暢通“出口”，努力形成不稱職干部“下”得去、“下”得服氣的局面。三是力求在建立和推行干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系上有新的突破。從今年起，市委、市政府在全市推行目標(biāo)管理責(zé)任制與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核相結(jié)合的“三位一體”考核制度。這是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，完善干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的一項(xiàng)重大舉措?？h委、縣政府將制定具體的實(shí)施意見(jiàn)，層層實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，建立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步形成以實(shí)績(jī)看干部、憑實(shí)績(jī)用干部的選人用人導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是力求在干部監(jiān)督工作上有新的突破。繼續(xù)加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，以認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《干部任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部提名和推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督、加強(qiáng)對(duì)干部討論環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把監(jiān)督觸角延伸到干部選拔任用的全過(guò)程，努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)的干部監(jiān)督工作體系。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，注重審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，防止“帶病上崗”、“帶病提職”問(wèn)題的發(fā)生。

(四)以落實(shí)政治、生活待遇為重點(diǎn)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部工作

老干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，是一項(xiàng)事關(guān)大局的重要事業(yè)。我們一定要從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，提高對(duì)做好老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好老干部工作。一是要從政治上、思想上關(guān)心老同志，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇。認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會(huì)和縣委十二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，把廣大老干部的智慧和力量凝聚到加快實(shí)施三大戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)奮斗目標(biāo)上來(lái)，凝聚到縣委的各項(xiàng)重大決策上來(lái)。要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極探索創(chuàng)新老干部政治思想工作新思路、新方法。繼續(xù)堅(jiān)持定期通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)制度、走訪慰問(wèn)制度，采取靈活多樣的方式組織老干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，廣泛開(kāi)展有益于老同志身心健康的文體活動(dòng)，豐富老同志的精神文化生活，使他們?cè)诶嫌兴鶚?lè)中實(shí)現(xiàn)老有所為、老有所學(xué)。二是要以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部生活待遇。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財(cái)政支持”的要求，進(jìn)一步加大財(cái)政支持力度，保證離休干部“兩費(fèi)”在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理各環(huán)節(jié)的落實(shí)，推行離退休干部醫(yī)藥費(fèi)管理改革工作，確保“三個(gè)機(jī)制”正常規(guī)范運(yùn)行。關(guān)心老干部生活，切實(shí)解決離退休干部生活中的實(shí)際困難，保證老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

(五)以夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這幾年扎實(shí)有效的工作，我縣農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。今年，要抓住開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)按照“農(nóng)村深化完善、企業(yè)重點(diǎn)突破、社區(qū)總結(jié)推廣、機(jī)關(guān)鞏固提高”的思路，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力把基層黨建工作提高到一個(gè)新水平。

1、農(nóng)村深化完善。認(rèn)真落實(shí)《××縣2005—2007年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃》，深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)抓好農(nóng)村“雙培雙帶”工程建設(shè)，制定《關(guān)于進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程的實(shí)施意見(jiàn)》，大力培育“雙培雙帶”工程示范點(diǎn)、示范項(xiàng)目，積極推廣“支部加協(xié)會(huì)”、黨群致富聯(lián)營(yíng)體等經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷加大對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍、致富能人隊(duì)伍和致富帶頭人中的先進(jìn)分子隊(duì)伍的教育培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)一批新的致富能人、致富帶頭人典型，做到堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略相結(jié)合，走規(guī)模發(fā)展的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合，走項(xiàng)目帶動(dòng)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與中介組織相結(jié)合，走市場(chǎng)引導(dǎo)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與培養(yǎng)致富能人大戶相結(jié)合，走典型帶動(dòng)的路子；堅(jiān)持“雙培雙帶”工程與幫扶工作相結(jié)合，走整體推進(jìn)的路子。正確引導(dǎo)處理好村黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，完善村干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村組干部的教育引導(dǎo)，提高村級(jí)組織的整體工作水平。積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式，繼續(xù)抓好村級(jí)陣地建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成15個(gè)村級(jí)陣地的新建、改建任務(wù)。

2、企業(yè)重點(diǎn)突破。以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，改進(jìn)活動(dòng)方式，開(kāi)展“五好”非公有制企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)力爭(zhēng)創(chuàng)建5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)和主題鮮明的企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力。

3、社區(qū)總結(jié)推廣。按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)制度、社區(qū)黨組織代表會(huì)議制度和社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建制度，建立完善發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的社區(qū)工作考評(píng)監(jiān)督機(jī)制，能上能下、能進(jìn)能出的社區(qū)干部選配機(jī)制，強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)待遇的社區(qū)干部管理激勵(lì)機(jī)制和各司其職、齊抓共管的社區(qū)工作責(zé)任機(jī)制。廣泛開(kāi)展“五好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，抓好示范性社區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)創(chuàng)建1—2個(gè)市級(jí)示范社區(qū)。

4、機(jī)關(guān)鞏固提高。要全面鞏固“學(xué)、整、樹(shù)”教育活動(dòng)成果，積極探索建立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、高效廉潔的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍。深入開(kāi)展“三個(gè)一流”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)、思想政治工作優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)揮。

三、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造性地完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)

今年組織工作的任務(wù)十分繁重。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨，把組織工作擺到重要位置，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的組織工作責(zé)任制，形成部門參與、齊抓共管、分類指導(dǎo)、上下聯(lián)動(dòng)抓黨建的格局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人一定要拿(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)出足夠的時(shí)間和精力，帶頭抓好黨的建設(shè)。各有關(guān)部門要切實(shí)履行各自職責(zé)，加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，共同抓好黨建工作。組織部門要進(jìn)一步鞏固“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓好自身建設(shè)，努力把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)，使組工干部成為公道正派、博學(xué)多才、敬業(yè)創(chuàng)新的典范，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高效一流的工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造性地做好組織工作。

同志們，做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以改革的精神、創(chuàng)新的勇氣、扎實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措，努力把全縣組織工作提高到一個(gè)新水平，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。文 章來(lái)源

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第五篇：吳海濤在全縣組織工作會(huì)議上的講話

吳 海 濤 同 志

在全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)表彰暨組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)工作會(huì)議上的講話

（2010年3月26日）

同志們：

這次會(huì)議內(nèi)容很多。剛才，朱部長(zhǎng)按照縣委常委擴(kuò)大會(huì)議集體研究的意見(jiàn)，作了一個(gè)很好的主題報(bào)告，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以及做好今年全縣組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大成果，為黃梅科學(xué)發(fā)展注入強(qiáng)勁的思想動(dòng)力

根據(jù)中央、省、市委統(tǒng)一部署，全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)從2009年3月開(kāi)始，到今年3月中旬基本結(jié)束。一年來(lái)，全縣各級(jí)黨組織緊緊圍繞?黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠?的總要求，緊扣?貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快‘四個(gè)黃梅’建設(shè)進(jìn)程?的主題，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，受到中央、省、市巡回檢查組充分肯定。

（一）堅(jiān)持“五個(gè)注重”，以“四個(gè)黃梅”建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。我們堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為加快?四個(gè)黃梅?建設(shè)進(jìn)程的重大歷史機(jī)遇，作為凝聚力量、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決

矛盾、統(tǒng)一思想的重大契機(jī)。一是注重實(shí)踐特色。組織黨員干部把學(xué)習(xí)原著與學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于科學(xué)發(fā)展的主要思路、目標(biāo)要求結(jié)合起來(lái)，與本單位發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展以?如何在認(rèn)識(shí)縣情，特色發(fā)展上解放思想?、?如何在從高設(shè)標(biāo)，引領(lǐng)發(fā)展上解放思想?、?如何在創(chuàng)造條件，加快發(fā)展上解放思想?、?如何在培植主體，支撐發(fā)展上解放思想?、?如何在擴(kuò)大開(kāi)放，帶動(dòng)發(fā)展上解放思想?為主題的?五個(gè)如何?大討論活動(dòng)。在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們將?五個(gè)如何?繼續(xù)延伸為?5+X?，各參學(xué)單位結(jié)合實(shí)際確立?X?，開(kāi)展大討論活動(dòng)1300多場(chǎng)次，激發(fā)了廣大黨員干部積極投身?四個(gè)黃

梅?建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力。二是注重方法創(chuàng)新。學(xué)習(xí)調(diào)研階段，各

參學(xué)單位采取典型引學(xué)、研討促學(xué)、專題講學(xué)、宣講導(dǎo)學(xué)、黨員結(jié)對(duì)互學(xué)、網(wǎng)絡(luò)電教引學(xué)、外出參觀促學(xué)、特殊黨員送學(xué)等多種方式，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。分析檢查階段，各參學(xué)單位通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，深入查找突出問(wèn)題。整改落實(shí)階段，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)抓整改、搭建平臺(tái)抓整改、注重民生抓整改，以實(shí)際成效取信于民。全縣共查找突出問(wèn)題4121個(gè)，制定落實(shí)整改措施3635條，為群眾辦實(shí)事好事5750件，清理原有規(guī)章制度3704項(xiàng)。三是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，自始至終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)作用，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭檢查督辦，帶頭交心談心，帶頭撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭主持撰寫分析檢查報(bào)告，帶頭主持開(kāi)展群眾評(píng)議。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共作專題輔導(dǎo)報(bào)告713場(chǎng)(次)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章6650余篇，鼓舞和激發(fā)了廣大黨員干部的參學(xué)熱情。四是注重群眾參與。采取?發(fā)下去?書面征求意見(jiàn)、?請(qǐng)上來(lái)?集中征求意見(jiàn)、?掛上網(wǎng)?廣泛征求意見(jiàn)等多種方式，召開(kāi)討論會(huì)700多場(chǎng)次，全縣直接參與征求意見(jiàn)的黨員和群眾達(dá)35000余人，累計(jì)征求到各類意見(jiàn)建議5851條，有效集中了群眾智慧。全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到99.2%。五是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書記始終把這項(xiàng)活動(dòng)抓在手中，做到了認(rèn)識(shí)、組織、措施、工作?四到位?，機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)?四落實(shí)?。加強(qiáng)輿論宣傳，我縣建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的有關(guān)作法，被中央學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室《簡(jiǎn)報(bào)》專版刊載，新華社、人民網(wǎng)等新聞媒體重點(diǎn)推介。加強(qiáng)督促檢查，建立?環(huán)節(jié)銷號(hào)制?，做到程序不到位不轉(zhuǎn)段，整改不落實(shí)不撒手，推動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。

（二）開(kāi)創(chuàng)“五新局面”，以科學(xué)發(fā)展成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全縣廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義理論與實(shí)踐教育，科學(xué)發(fā)展水平有了新的提高，人民群眾切實(shí)感受到了深刻變化，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效。一是促進(jìn)思想解放，形成了科學(xué)發(fā)展新

共識(shí)。全縣廣大黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，自覺(jué)把科學(xué)發(fā)展觀作為各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、根本方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，在?要不要科學(xué)發(fā)展、會(huì)不會(huì)科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展?上形成了新共識(shí)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)引導(dǎo)廣大黨員干部深化縣情認(rèn)識(shí)，逐步確立了推進(jìn)區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)興縣、外向帶動(dòng)、全民創(chuàng)業(yè)、可持續(xù)發(fā)展，實(shí)施?沿江臨港產(chǎn)業(yè)帶，鄂東禪文化旅游區(qū)、城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、環(huán)湖生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑區(qū)?等?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略的新思路。二是興辦一批民生工程，促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展新進(jìn)步。各地各單位把解決民生問(wèn)題作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要目標(biāo)，著力解決群眾就業(yè)、上學(xué)、看病、住房、養(yǎng)老等突出問(wèn)題。2009年，?校安工程?新建、改擴(kuò)建面積3.9萬(wàn)平方米，全額兌現(xiàn)了義教階段教師績(jī)效工資；規(guī)范?新農(nóng)合?管理，參合率達(dá)98.98%，住院補(bǔ)償率達(dá)49%，群眾受益面和滿意率不斷提高；城鎮(zhèn)新增就業(yè)5440人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1920人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)17930人；城鄉(xiāng)社會(huì)救助力度加大，全縣發(fā)放低保金5416萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)村五保戶和孤兒供養(yǎng)金831萬(wàn)元，大病救助資金712萬(wàn)元，完成550戶農(nóng)村殘疾人危房改造；整村推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，23個(gè)重點(diǎn)村3400人脫貧致富。三是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化了科學(xué)發(fā)展新環(huán)境。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們把建立?五干?綜合考評(píng)體系作為推進(jìn)黃梅科學(xué)發(fā)展的重要抓手，讓每個(gè)班子、每位干部都有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。通過(guò)?五干?考評(píng)，廣大黨員干部工作積極性、主動(dòng)性大為增強(qiáng)，精神狀態(tài)、工作作風(fēng)有了根本性轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的多了，得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的少了；扎實(shí)工作、埋頭苦干的多了，坐而論道、亂發(fā)感慨的少了；求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的多了，求全責(zé)備、指手劃腳的少了；真干事、干成事的多了，混事、生事的少了。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中形成了?興五干、轉(zhuǎn)作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、促發(fā)展?的生動(dòng)局面。四是完善一批體制機(jī)制，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力。圍繞實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化，重新修訂了《縣委常委會(huì)議事規(guī)則》等一系列制度；把規(guī)劃修編擺在龍頭位臵，修訂完善了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃21個(gè)；結(jié)合?城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建?和基層黨組織?三個(gè)四?活動(dòng)，制定了《推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展政策措施，加快構(gòu)建了一批充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。五是調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新成效。2009年，在國(guó)際金融危機(jī)嚴(yán)峻形勢(shì)下，全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值同比增長(zhǎng)14.6 %，規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)46.8%，財(cái)政收入同比增長(zhǎng)22.3%，固定資產(chǎn)投資同比增長(zhǎng)51.2%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長(zhǎng)15.2%，農(nóng)民人均純收入同比增長(zhǎng)11.1%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)增幅均超歷史。在全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)考核中，我縣位居43位，比2008年進(jìn)了11位；在全市黨政班子業(yè)績(jī)考核中，我縣排名

第4位，比2008年進(jìn)了2位。

（三）抓好“三項(xiàng)工作”，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)有階段，實(shí)踐無(wú)止境。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是一個(gè)不斷深化學(xué)習(xí)、不斷深入實(shí)踐、不斷升華提高的過(guò)程。我縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了明顯成效，但也存在一些問(wèn)題和不足。在集中學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，我們一定要按照省、市委要求，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)、落實(shí)整改、完善機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。一是要繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫穿于日常工作生活的全過(guò)程，在集中學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后，仍然要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，在潛移默化中深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，使自己的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，不僅要自覺(jué)地多學(xué)一些、學(xué)深一些，還要用自己深入學(xué)習(xí)、深化認(rèn)識(shí)的收獲，去帶動(dòng)干部、影響群眾。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)縣委、縣政府?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略的理解和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果、發(fā)展成果。二是要切實(shí)加強(qiáng)整改。盡管學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即將告一段落，但并不代表整改工作的結(jié)束。各地各單位一定要按照整改方案的要求，繼續(xù)抓好整改落實(shí)，切實(shí)把存在的突出問(wèn)題一個(gè)一個(gè)地解決好，確保整改工作力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，以整改工作的實(shí)際成效取信于民。要建立?整改工作銷號(hào)制?，縣整改建制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)檢查督辦，對(duì)每個(gè)單位整改項(xiàng)目進(jìn)行集中梳理，完成一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，沒(méi)有完成的堅(jiān)決不放過(guò)，做到整改問(wèn)題不銷號(hào)，責(zé)任人不脫鉤。三是要完善長(zhǎng)效機(jī)制。把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合起來(lái)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要任務(wù)。近期，各級(jí)黨組織要在繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作的基礎(chǔ)上，抓緊建立健全本地本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)制度創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力，規(guī)范行政行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。工作的重點(diǎn)是認(rèn)真梳理還沒(méi)有整改到位的問(wèn)題，把群眾反映集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為主攻方向，對(duì)一些共性問(wèn)題要注意從政策和制度層面加以解決。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中探索創(chuàng)造的有效做法制度化，把實(shí)踐證明可行管用的制度規(guī)定長(zhǎng)效化，建立健全黨員干部理論學(xué)習(xí)、教育管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與等長(zhǎng)效機(jī)制。要及時(shí)把建立的有關(guān)制度向群眾公布，并對(duì)貫徹執(zhí)行作出公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，為黃梅科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

黃梅正處在發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，推進(jìn)黃梅科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展，有賴于組織工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。全縣各級(jí)、各部門要把組織工作擺在科學(xué)發(fā)展的主體地位，切實(shí)增強(qiáng)抓好組織工作的責(zé)任感、緊迫感。

第一，堅(jiān)持順應(yīng)時(shí)勢(shì)，在深化認(rèn)識(shí)上下功夫。當(dāng)前，組

織工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)：一是自身建設(shè)的任務(wù)越來(lái)越重。比如，就基層黨組織建設(shè)而言，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，對(duì)創(chuàng)新組織設(shè)臵、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面提出了新課題；就干部隊(duì)伍建設(shè)而言，隨著《國(guó)家公務(wù)員法》出臺(tái)，干部政策法規(guī)不斷完善，對(duì)全面推進(jìn)各類別、各層級(jí)、各領(lǐng)域干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)提出了新要求。二是改革的力度越來(lái)越大。干部工作過(guò)去很神秘。隨著民主化進(jìn)程加快，在不涉及黨內(nèi)機(jī)密的前提下，干部工作的方方面面、各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須面向社會(huì)、面向群眾，做到政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。省委組織部關(guān)于干部工作提出了?六個(gè)一批?，都是改革的提法。三是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心聯(lián)系越來(lái)越緊。省委書記羅清泉同志要求，3至5年內(nèi)全省90%以上村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬(wàn)元以上，這項(xiàng)工作由周書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，由組織部牽頭，分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)參與。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，村這一級(jí)是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。通常我們說(shuō)，離開(kāi)了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黃梅縣不復(fù)存在。同樣，離開(kāi)了516個(gè)村（社區(qū)），黃梅縣也不復(fù)存在。要增強(qiáng)黃梅發(fā)展活力，516個(gè)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)實(shí)力壯大了，黃梅發(fā)展基礎(chǔ)就夯實(shí)了。四是社會(huì)期望值越來(lái)越高。近年來(lái)，群眾對(duì)公正用人的要求、呼聲越來(lái)越高，中組部相繼推出了干部選拔任用?一報(bào)告兩評(píng)議?、委托統(tǒng)計(jì)部門開(kāi)展選人用人公信度調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公示排位等一系列舉措，深入整治選人用人不正之風(fēng)，回應(yīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿。五是考核的手段越來(lái)越硬。省委提出，從2010年開(kāi)始，對(duì)全省78個(gè)縣（市、區(qū)）基層黨組織?五個(gè)基本?建設(shè)，跟經(jīng)濟(jì)工作一樣，進(jìn)行全省大排位。市委也明確提出，對(duì)?五個(gè)基本?建設(shè)考核實(shí)行?一票否決?。讓我們感覺(jué)到壓力空前，黃梅在考核排位中只能靠前，不能落后。不與時(shí)俱進(jìn)、不適時(shí)而動(dòng)，難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，也難以完成組織和人民賦予我們的歷史使命。

第二，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，在落實(shí)載體上下功夫。組織工作的要求很多、很高，如果所有工作僅僅圍繞這些表象的要求來(lái)開(kāi)展，就會(huì)失去正確的方向。上面的要求總在變，但萬(wàn)變不離其宗，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，是組織工作永恒的主題。年初全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，縣委、縣政府作出了?加快‘一帶三區(qū)’開(kāi)放開(kāi)發(fā)步伐，奮力開(kāi)創(chuàng)黃梅科學(xué)發(fā)展新局面?的戰(zhàn)略部署。這既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全縣的工作大局和中心任務(wù)，也是我們謀劃和推進(jìn)組織工作的根本著眼點(diǎn)和首要前提。組織戰(zhàn)線的同志們要主動(dòng)研究新情況，積極適應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新思路，落實(shí)舉措，搭建為?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略提供有效服務(wù)的載體平臺(tái)。要圍繞?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，用是否有利于?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略、是否促進(jìn)了?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)衡量和檢驗(yàn)工作的成效，努力實(shí)現(xiàn)組織工作與黃梅

科學(xué)發(fā)展高度對(duì)接，深度融合。這是組織工作生命力之所在、生產(chǎn)力之所在。堅(jiān)持?五干?考核的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，就是要堅(jiān)持?考成法?，不點(diǎn)?花和朵?，只數(shù)?實(shí)和果?。需要我們進(jìn)一步堅(jiān)持以發(fā)展為中心，設(shè)臵考核項(xiàng)目，優(yōu)化權(quán)重配臵，落實(shí)考核責(zé)任，拉開(kāi)量化分值，真正把全縣干部群眾的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到?聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展?上來(lái)。

第三，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新，在做強(qiáng)特色上下功夫。品牌產(chǎn)生效應(yīng)，品牌源于創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，組織工作必須以創(chuàng)新為動(dòng)力，爭(zhēng)創(chuàng)工作特色，培育工作品牌，才會(huì)有長(zhǎng)久的生命力和號(hào)召力。近年來(lái)，我們貫徹上級(jí)要求，立足黃梅實(shí)際，緊緊圍繞組織工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，突破思維禁區(qū)，遵循客觀規(guī)律，在創(chuàng)建特色中尋求組織工作定位，推出了一系列具有黃梅特色的亮點(diǎn)工作。比如，民主評(píng)議黨員?五評(píng)兩票三公示?、流動(dòng)黨員?雙聯(lián)雙管?、?五干?綜合考核評(píng)價(jià)體系、基層黨組織建設(shè)?三個(gè)四?活動(dòng)、構(gòu)建?**雙創(chuàng)?基層黨建工作大格局，等等。這些都是我縣加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的成功實(shí)踐，融入了黃梅的元素，受到了上級(jí)組織部門的充分肯定，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。要在這些特色工作、重點(diǎn)工作的豐富完善上下功夫，不要再提嘩眾取寵的新口號(hào)，不要換頻道，把這些特色工作做大做強(qiáng)。要加大總結(jié)推介力度，及時(shí)把這些特色作法推介出去，始終保持一兩項(xiàng)工作在全國(guó)有影響，在全省有地位，在全市當(dāng)先進(jìn)，在全縣有效果，努力形成樹(shù)?品牌?、創(chuàng)?名牌?、奪?金牌?的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

第四，堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，在解決問(wèn)題上下功夫。抓好組織工作，要防止急功近利、舍本逐末，力戒形式主義，不作秀、不折騰，從工作最基礎(chǔ)、最薄弱、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起。3月22日，市委召開(kāi)全市黨的基層組織建設(shè)工作會(huì)議，縣委書記、縣長(zhǎng)同時(shí)參加會(huì)議，其規(guī)格、要求之高，并不多見(jiàn)。省、市把?五個(gè)基本?、?七個(gè)體系?建設(shè)作為基層黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)，今年將對(duì)全省市州和縣市區(qū)進(jìn)行考核排名。為了抓好這項(xiàng)工作，縣委成立了以我為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，從縣直有關(guān)單位抽調(diào)部分黨組書記、政工科（股）長(zhǎng)組成指導(dǎo)組，對(duì)全縣基層黨組織?五個(gè)基本?、?七個(gè)體系?建設(shè)進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)督促?？h委常委擴(kuò)大會(huì)議研究同意，今年集中財(cái)力解決好全縣目前不具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)的73個(gè)村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所，今后如再發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有不具備達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)的村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所，要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任。全縣各級(jí)、各部門一定要切實(shí)增強(qiáng)抓好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，加大人力、物力、財(cái)力投入，以超常措施、超常力度，把基層黨組織?五個(gè)基本?、?七個(gè)體系?建設(shè)抓緊抓好，力爭(zhēng)走在全省、全市前列。這里要特別強(qiáng)調(diào)指出，今年將比照省市對(duì)?五個(gè)基本?建設(shè)組織一次全面檢查考核，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和縣直單位進(jìn)行分類大排名，并公示結(jié)果。對(duì)沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)、影響我縣在全省、全市考核排名的單位，實(shí)行?一票否決?，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書

記、縣直單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視。

第五，堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任，在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。組織工作是做人的工作的，人是生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素。黨委（黨組）書記作為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門黨建工作的第一責(zé)任人，要牢固樹(shù)立抓黨建就是抓發(fā)展的意識(shí)，強(qiáng)化?黨要管黨?的政治責(zé)任，變?要我抓?為?我要抓?，把抓好組織工作作為自己的應(yīng)盡之責(zé)、自覺(jué)行動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證有足夠的時(shí)間、精力抓好組織工作。要善于整合力量，統(tǒng)籌資源，齊抓共管，形成?大員抓黨建、大力抓黨建、大家抓黨建?的工作格局。

三、調(diào)動(dòng)積極因素，凝聚各方力量，為黃梅科學(xué)發(fā)展?fàn)I造和諧的社會(huì)環(huán)境

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士團(tuán)結(jié)奮斗的第一要?jiǎng)?wù)。統(tǒng)戰(zhàn)工作要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，把統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士的智慧和力量凝聚到加快?四個(gè)黃梅?建設(shè)進(jìn)程上來(lái)，為推進(jìn)黃梅發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

（一）突出重點(diǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府?一帶三區(qū)?發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)謀劃、來(lái)展開(kāi)。要扎實(shí)做好經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作，以全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)?服務(wù)體系建設(shè)年?為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，支持民營(yíng)企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)市場(chǎng)主體的發(fā)展，促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。圍繞招商引資、爭(zhēng)資立項(xiàng)、重點(diǎn)工程、園區(qū)建設(shè)、城市管理、民生工程等事關(guān)黃梅改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問(wèn)題，積極引導(dǎo)民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士參政議政、建言獻(xiàn)策，努力實(shí)現(xiàn)黃梅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越。

（二）攻克難點(diǎn)，推進(jìn)民主政治建設(shè)。要從講政治的高度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，大力支持民主黨派、無(wú)黨派人士更好地依法參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理。要加強(qiáng)同黨外人士的聯(lián)系，鼓勵(lì)民主黨派、無(wú)黨派人士講真話、說(shuō)實(shí)話、做摯友，積極開(kāi)展民主監(jiān)督，努力促進(jìn)社會(huì)主義政治文明積極健康發(fā)展。外事、臺(tái)僑工作部門要利用聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳?一國(guó)兩制?方針，做好臺(tái)灣同胞、臺(tái)屬的工作，進(jìn)一步推動(dòng)與港澳臺(tái)之間的交流，吸引更多的港澳臺(tái)人士來(lái)梅考察投資。

（三）關(guān)注熱點(diǎn)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。統(tǒng)戰(zhàn)部門要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極鼓勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)人士實(shí)施再就業(yè)工程，盡可能多地吸納安臵下崗職工，減輕社會(huì)就業(yè)壓力。要高度重視民族宗教工作。民族宗教工作無(wú)小事。黃梅是宗教大縣，我們一定要清醒認(rèn)識(shí)到宗教問(wèn)題的普遍性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性，堅(jiān)持依法管理宗教事務(wù)，保護(hù)合法，制止非法，抵制滲透，打擊犯罪，積極引導(dǎo)宗教同社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。要廣泛發(fā)動(dòng)黨外人士，及時(shí)傳達(dá)縣委、政府的有關(guān)政策，多做統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾的工作，切實(shí)維護(hù)好黃梅的社會(huì)穩(wěn)定，為黃梅發(fā)展

營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的社會(huì)環(huán)境。

四、發(fā)揮職能作用，激發(fā)創(chuàng)造活力，為黃梅科學(xué)發(fā)展夯實(shí)牢固的群眾基礎(chǔ)

工人階級(jí)是黨的先鋒隊(duì)，是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的主力軍。做好新時(shí)期的工會(huì)工作，責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)各部門要進(jìn)一步提升做好工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感。

（一）要突出第一要?jiǎng)?wù)，在加快發(fā)展中爭(zhēng)創(chuàng)新作為。各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹(shù)立有為才有位的理念，帶領(lǐng)廣大職工在加快黃梅發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，引導(dǎo)廣大職工以主人翁的姿態(tài)投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。要著眼于激發(fā)全縣工人階級(jí)的創(chuàng)造活力，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會(huì)變成廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。要牢固樹(shù)立大開(kāi)放的理念，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系面廣、信息量大、各方面專業(yè)人才多等優(yōu)勢(shì)，多途徑、多渠道推進(jìn)招商引資工作。深入開(kāi)展?職工創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)效、工會(huì)創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系?等?三創(chuàng)一建?活動(dòng)，把全縣廣大職工的積極性、創(chuàng)造性凝聚到推進(jìn)黃梅又好又快發(fā)展上來(lái)。

（二）要堅(jiān)守第一責(zé)任，在促進(jìn)和諧中邁出新步伐。當(dāng)前，正處在各種矛盾多發(fā)期、凸發(fā)期，各級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮好引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益等職能作用，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的重大責(zé)任。要發(fā)揮貼近基層、貼近職工等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，協(xié)助黨委、政府解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，努力把以人為本、改善民生的要求落實(shí)到工會(huì)工作中去。各級(jí)黨委、政府要支持工會(huì)建立健全職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查分析機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，充分發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用。

（三）要強(qiáng)化第一保障，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中實(shí)現(xiàn)新突破。工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究工會(huì)工作的重大問(wèn)題，及時(shí)解決工會(huì)工作中遇到的實(shí)際困難，支持工會(huì)依法循章開(kāi)展工作。要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的原則，努力形成?黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合?的工作格局。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，配備好各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配好工會(huì)主席，為工會(huì)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。

同志們，在新的歷史條件下，組織、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)工作舞臺(tái)更加廣闊，任務(wù)更加艱巨，使命更加光榮。讓我們高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實(shí)

工作，奮發(fā)有為，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。