第一篇：重慶市委領導干部雙重組織生活會實施細則

關于印發(fā)《重慶市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活實施細則》的通知

[日期：2006-10-18]來源：市國資委作者：機關黨委[字體：大 中 小]

關于印發(fā)《重慶市國資委機關黨員領導干部

雙重組織生活實施細則》的通知

機關各支部：

現(xiàn)將《重慶市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活實施細則》印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。

中共重慶市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會機關委員會

2006年5月11日

市國資委機關黨員領導

干部雙重組織生活實施細則

第一章總則

第一條

為了貫徹落實“三個代表”重要思想，加強和改進市國資委黨委領導班子建設，建立和完善密切聯(lián)系職工群眾的長效機制，嚴格管理市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《重慶市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施細則（試行）》等規(guī)定，結合實際，制定本細則。

第二條

市國資委機關實行雙重組織生活管理的人員是：市國資委黨委常務副書記、副書記、委員；市國資委黨員行政領導干部（主任、副主任、巡視員）；市國資委紀委書記。

第三條本機關黨員領導干部雙重組織生活，是指第二條所列人員既要參加市國資委黨委領導班子民主生活會，還要參加自己所在黨支部、黨小組的組織生活。

第四條

任何黨員領導干部無論職務高低，在政治上和其他黨員一律平等，必須編入機關黨委的一個支部、小組，參加黨的組織生活，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第二章雙重組織生活會的管理

第五條

市國資委機關實施黨員領導干部雙重組織生活制度，由市國資委黨委負全面領導責任，堅持實行嚴格管理。市國資委黨委領導班子民主生活會，接受市紀委、市委組織部的管理和指導，并接受市直機關黨工委、紀工委的檢查及監(jiān)督；委黨員領導干部參加黨支部、黨小組組織生活，由市國資委機關黨委負責管理，接受市國資委黨委指導。

第六條市國資委機關黨員領導干部雙重組織生活管理的責任分工是：

一、市國資委黨委常務副書記、市國資委主任是第一責任人，對實施黨員領導干部雙重組織生活制度負總責，對委領導班子民主生活會、黨員領導干部參加雙重組織生活負領導

責任，也是委領導班子民主生活會的主持人。

二、市國資委黨委副書記兼機關黨委書記，對黨員領導干部雙重組織生活的實施和管理負直接領導責任，并對黨員領導干部參加黨支部、黨小組組織生活的情況負直接領導責任。

三、市國資委黨委黨建工作處（組織處），負責委領導班子民主生活會的具體承辦；紀檢部門、黨委辦公室和機關黨委參與配合，協(xié)同黨建工作處辦理委領導班子民主生活會的有關事項。

四、市國資委機關黨委所屬黨支部，負責對編入本支部的委黨員領導干部參加黨支部、黨小組組織生活的具體承辦；機關紀委定期檢查委黨員領導干部參加組織生活的情況。

第七條

市國資委紀委在委黨委的領導下，負責檢查指導落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，促其開好高質(zhì)量的委領導班子民主生活會，并對委領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。

第三章領導班子民主生活會

第八條市國資委領導班子民主生活會的參會人員是：

一、市國資委黨委領導班子成員；

二、列席人員：黨建工作處、機關黨委、辦公室、干部處、紀委綜合處等處室主要負責人；

三、上級領導：市紀委、市委組織部等主管部門領導及有關人員。

第九條

市國資委黨委領導班子民主生活會，每年不少于一次?？筛鶕?jù)本單位領導班子需要解決的突出問題，臨時組織召開專題民主生活會。一般情況下，可按市紀委、市委組織部的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)召開。如有特殊情況需要延期召開年度領導班子民主生活會，應報上級黨組織同意。會議日期和主題，須提前通知應到會人員，使其做好準備。

第十條

市國資委黨委領導班子民主生活會總體分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段。具體包括：確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處置等9個主要環(huán)節(jié)。必須認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)工作的落實，確保民主生活會質(zhì)量。

第十一條市國資委黨委領導班子民主生活會的目的是統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高。其基本內(nèi)容有：

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的政令、法律法規(guī)的情況。

二、加強委領導班子自身建設，貫徹民主集中制原則，落實本單位經(jīng)濟工作目標責任和黨建工作責任制的情況。

三、貫徹執(zhí)行市委市政府對市管領導班子及黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定的情況，以及本單位落實黨風廉政建設責任制的情況。

四、堅持群眾路線、深入企業(yè)調(diào)查研究、改進領導作風、實行黨務公開、政務公開的情況。

五、市紀委、市委組織部規(guī)定的專題民主生活會內(nèi)容。

六、委領導班子及成員需要通過民主生活會解決的其它重要問題。

第十二條召開委領導班子民主生活會之前，要切實做好的準備工作主要有：

一、在適當范圍內(nèi)，分別征求企業(yè)、機關職工群眾的意見，找準存在的突出問題，確定本年度（或本次）領導班子民主生活會的主題。

二、根據(jù)市紀委、市委組織部的要求和主題，組織領導班子成員（或擴大到中心組學習的范圍）進行專題學習，學習時間一般安排3天左右，其中集中學習時間不少于一天。每名班子成員都要認真學習規(guī)定的篇目。

三、委領導班子主要領導同其他班子成員之間，以及班子成員之間，是會前開展談心活動的重點范圍，做到坦誠交流思想，相互了解，化解矛盾，增進信任與理解，處理好工作上的分歧和思想認識上的偏差，為開好民主生活會創(chuàng)造良好的思想基礎。

四、各班子成員要根據(jù)主題和群眾意見、上級要求和學習體會，聯(lián)系班子及個人實際，撰寫好發(fā)言提綱。同時，還應考慮如何向其他班子成員提出善意的意見，并對班子整改突出問題提出自己的建議。

第十三條

委領導班子主要領導與班子成員之間，存在較多仍未溝通的意見，或者對班子要解決的突出問題尚未取得統(tǒng)一認識，不應急于召開領導班子民主生活會，可繼續(xù)做好會前的準備工作?；蛘呦蛏霞壷鞴懿块T反映，請上級領導及時給予指導幫助。切忌忽忙召開而又不解決實際問題的領導班子民主生活會。

第十四條

為確保每名班子成員通過民主生活會受到一次思想教育，要求班子成員全部參加民主生活會，請假者不能超過2人。因故缺席的個別班子成員，應提交書面發(fā)言材料，由會議主持人指定人員在會上代為宣讀，列入會議記錄。會后，由主持人及時向本人轉(zhuǎn)達會議情況和會上對本人提出的意見。根據(jù)需要，也可以待缺席人員返回單位后，再召開民主生活會，對該缺席人員進行“補課”。

第十五條

在領導班子民主生活會班子成員發(fā)言前，應由黨建工作處原汁原味反饋企業(yè)職工群眾的意見；由機關黨委原汁原味反饋機關職工群眾的意見。主要領導可根據(jù)對班子或個人反映強烈和比較集中的意見，代表班子表明態(tài)度，或者責成本人在會上作出說明或自我檢查。如有必要，可將這些意見如實向上級黨組織匯報。

第十六條

在委領導班子民主生活會上發(fā)言，一般應先班子后個人，先主要負責人后班子其他成員，逐個進行。主要負責人代表班子進行對照檢查。先由發(fā)言的同志（班子成員）對照檢查、自我批評，然后由其他同志批評幫助。列席人員可以在會上對領導班子及成員提出批評或建議；上級部門領導可提出綜合性的指導意見。

對班子成員在會上發(fā)言的基本要求是：

一、態(tài)度端正，圍繞主題。要說老實話，反映真實情況，暴露真實思想，主動查找班子和本人存在的突出問題，做到開門見山、直奔主題、具體深入。

二、虛心聽取意見。正確對待群眾意見和參會人員的意見，對不符合事實或不完全符合事實的意見，實事求是地作出說明。做到有則改之、無則加勉，不得壓制批評和打擊報復批評者。

三、堅持原則，與人為善。從團結的愿望出發(fā)，相互開展批評與自我批評，不亂扣“帽子”，不亂打“棍子”。做到既不回避矛盾，又不糾纏細枝末葉，達到幫助同志、增進團結、搞好工作的目的。

四、避免五多五少：談工作多，談思想少；談成績多，談問題少；自我批評少，相互批評多；談現(xiàn)象多，分析原因和研究整改措施少；東拉西扯、不觸及矛盾的多，聯(lián)系實際問題少。

第十七條

召開委領導班子民主生活會前15天，要分別向市紀委和市委組織部書面報告民主生活會方案，經(jīng)市委組織部書面答復后方可召開，并要在報送方案的同時，通知參會人員及有關承辦部門作好各項準備工作。會后15天內(nèi)，由黨建工作處牽頭負責，與有關處室分工整

理委領導班子民主生活會綜合情況報告、原始記錄、經(jīng)過梳理的群眾意見、突出問題整改方案、上年民主生活會整改方案落實情況報告等材料，分別向市紀委、市委組織部報送一式三份。

第十八條

本年度委領導班子民主生活會的整改方案，要落實突出問題整改各項目的分管領導、具體責任人、承辦處室，制定整改日程表，確保每項整改措施落到實處。黨建工作處和有關處室，要適時檢查督促整改方案的實施情況，并及時向黨政主要領導匯報，努力使每次民主生活會通過整改取得更多更好的實效，促進班子的自身建設。

第四章黨員組織生活

第十九條黨員組織生活，是指黨員參加所在支部的黨員大會、黨小組會、支部委員會、黨內(nèi)民主生活會、黨課教育以及黨內(nèi)其它集體活動。

第二十條

根據(jù)《市國資委機關黨員組織生活管理規(guī)則》的要求，堅持每月一次黨員組織生活。其內(nèi)容應按機關黨委每季度安排組織生活內(nèi)容的指導意見，結合支部實際進行具體實施。黨員組織生活的時間，原則上規(guī)定為每月初第一周星期五下午。如因工作上的原因，支部可作適當調(diào)整。提倡多利用工余時間開展好黨員組織生活。

第二十一條

黨員組織生活的形式，一般由黨支部或黨小組負責主持召開，以學習教育為主。根據(jù)需要，機關黨委主持召開機關全體黨員大會、黨支部書記聯(lián)席會議，通報重要情況、舉行先進事跡報告、集中聽輔導講座、參觀學習等。力求做到組織生活形式多樣，內(nèi)容豐富。第二十二條

委黨員領導干部要遵照《中國共產(chǎn)黨章程》和機關黨組織的規(guī)定，自覺參加所在黨支部、黨小組的組織生活和機關黨委組織的黨內(nèi)活動，同黨員職工群眾保持密切聯(lián)系，帶頭遵守“三會一課”制度、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，模范地履行黨員義務，具備黨員領導干部的基本條件。

第二十三條

按照市直機關黨工委的有關規(guī)定，黨支部要對本支部的黨員領導干部參加組織生活的情況，作好如實記載，同其他黨員一樣進行考勤、記錄和管理。每過一次組織生活，要提前通知本人參加。也可請黨員領導干部指導支部、小組過好高質(zhì)量的組織生活，通報情況，帶頭講黨課等，并向機關黨委如實評價和匯報黨員領導干部參加組織生活的情況。第二十四條對委黨員領導干部參加組織生活的基本要求是：

一、貫徹落實中央和市委關于黨員領導干部雙重組織生活制度，遵守上級黨組織和機關黨組織的相關規(guī)定，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

二、自覺參加黨支部或黨小組的組織生活和機關黨委組織的黨內(nèi)活動。如因故不能參加組織生活，應主動向黨支部請假，不得無故拒不參加黨員組織生活。

三、參加黨員組織生活時，要帶頭學習、帶頭發(fā)言、帶頭講黨課，關心和支持支部、小組組織管理好黨員組織生活，與群眾保持密切聯(lián)系，指導支部加強和改進自身建設，促其黨員素質(zhì)的不斷提高。

第五章對檢查和反映的問題的處理

第二十五條

委黨員領導干部不執(zhí)行雙重組織生活制度，應視為違反了《中國共產(chǎn)黨章程》第八條規(guī)定，屬違紀行為。對委黨員領導干部不執(zhí)行或不正確執(zhí)行雙重組織生活制度，市國資委黨

委和機關黨組織應對違紀的黨員，按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重，給以批評教育直至紀律處分。第二十六條對本機關委黨員領導干部雙重組織生活特別是領導班子民主生活會上檢查和反映出來的問題，應按下列基本原則予以及時的妥善處理：

一、應由市國資委黨委或行政方面解決的問題，要制定出《整改方案》，落實整改措施，切實加以解決。

二、屬于需要上級黨組織幫助解決的問題，應及時向上級黨組織匯報，請示解決此問題的具體意見。

三、涉嫌違反黨紀、政紀、國法的問題，應按干部管理權限和有關法規(guī)，分別移交紀檢監(jiān)察部門或司法機關處理。

四、對有違紀問題能在民主生活上主動檢查并積極進行糾正的，可根據(jù)情況給予從輕處分或不予處分。有違紀問題，又不在民主生活會上主動自查自糾，必須嚴肅紀律，從重處分。

第二十七條對在領導班子民主生活會上檢查和反映出的重要問題，沒有及時研究和向上級黨組織報告,應追究委黨委主要負責人即第一責任人的領導責任。對在支部、小組組織生活會上檢查和反映出的問題，沒有及時向機關黨委報告，應追究此次組織生活主持人和所在黨支部負責人的領導責任。

如果因未能及時處理而造成嚴重后果，應按黨內(nèi)監(jiān)督、黨風廉政建設責任制和黨紀處分的有關規(guī)定，追究相關責任人的責任，并予以嚴肅處理。

第二十八條

根據(jù)《市國資委機關黨內(nèi)監(jiān)督實施細則》的規(guī)定，委黨員領導干部執(zhí)行雙重組織生活制度的情況、對委領導班子查找及整改突出問題的情況、對檢查和反映出來的重要問題處理情況等，要及時在適當范圍內(nèi)給予通報，強化機關黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)范實施。

第六章附則

第二十九條本細則適用于市國資委機關，由機關黨委、組織處負責解釋，并負責收集和反映在實施過程中的意見和建議。

第三十條本細則如與上級黨組織規(guī)定有不符之處，應以上級規(guī)定為準。凡本機關的有關規(guī)定如與本細則不一致的，以本細則為準。

第三十一條本細則經(jīng)市國資委黨委同意后執(zhí)行，并報市紀委、市委組織部、市直機關黨工委、紀工委備案。

第二篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨章明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監(jiān)督。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會(一)黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監(jiān)督。

(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規(guī)定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

(一)黨員領導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內(nèi)，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續(xù)，并要以其他形式彌補。

(二)召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

(一)領導干部民主生活會應以“為民務實清廉”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯(lián)系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。

第三篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

根據(jù)黨章第一章第八條規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！边@里明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監(jiān)督。教育系統(tǒng)的黨員領導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會

1、黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監(jiān)督。

2、在黨支部的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規(guī)定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

1、黨員領導干部還必須參加黨支部召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每年召開一次，一般是在11月底前召開。

為保證全體參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在全體人員沒有非工作時間內(nèi)，確因工作原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續(xù)，并要以其他形式彌補。

2、召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

1、領導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯(lián)系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

2、制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本部門群眾進行通報并及時報上級黨委。

第四篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

黨員領導干部雙重組織生活會制度

根據(jù)黨章第一章第八條規(guī)定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員?！边@里明確指出黨員領導干部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，同時還必須參加黨員領導干部的民主生活會，接受黨組織的監(jiān)督。教育系統(tǒng)的黨員領導干部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導干部雙重組織生活會制度。

一、黨員領導干部必須參加本支部民主生活會

(一)黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員群眾的監(jiān)督。

(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導干部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規(guī)定，并帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。

二、黨員領導干部必須參加黨員領導干部民主生活會

(一)黨員領導干部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導干部民主生活會。黨員領導干部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前后召開。為保證全體與會人員參加會議，應盡可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內(nèi)，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續(xù)，并要以其他形式彌補。

(二)召開黨員領導干部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一周通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、黨員干部民主生活會的要求

(一)領導干部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要聯(lián)系思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。

(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會后對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。

(三)對每次領導干部的民主生活會，會后要向本單位群眾進行通報并及時報局黨委。公明街道黨員領導干部雙重組織生活會制度

為加強領導班子建設，督促黨員領導干部自覺接受組織監(jiān)督，增強黨性觀念，根據(jù)《黨章》及黨員領導干部管理的有關規(guī)定，結合我街道實際，特制定本制度。

第一條 本制度所指黨員領導干部，包括：街道黨工委委員、人大工委副主任、辦事處副主任。

第二條 雙重組織生活會指黨員領導干部既參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又參加黨工委單獨召開的民主生活會。

第三條 黨員領導干部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內(nèi)不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員群眾監(jiān)督的特殊黨員。

第四條 參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發(fā)揮黨員領導干部在各項工作中的的先鋒模范作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脫高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地了解下級及其思想工作情況。這對于黨員領導干部加強自身黨性修養(yǎng)，增強同志間思想交流，密切上下級關系，加強廣大黨員對黨員領導干部的民主監(jiān)督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。

第五條 黨員領導干部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參

加黨支部和黨小組活動，遵守有關規(guī)定，積極發(fā)表意見，如實匯報思想，為其他黨員作出表率。

第六條 黨員領導干部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假并說明原因。但全年參加支部組織生活不能少于該支部組織生活總數(shù)的二分之一。

第七條 黨員領導干部必須嚴格執(zhí)行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規(guī)定的各項工作任務。

第八條 黨員領導干部一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的要予以告誡和進行批評教育，連續(xù)三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討；連續(xù)六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規(guī)定進行處理，并予以通報。

第九條 黨員領導干部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導干部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。

第十條 黨員領導干部因公外出時間超過半年的，應將黨組織關系轉(zhuǎn)到外出所在單位黨組織；黨員領導干部外出時間在三個月以上六個月以內(nèi)的，原單位黨組織可以開具黨員證明信參與所在地區(qū)或單位黨的組織生活；黨員外出時間在三個月內(nèi)的，經(jīng)黨組織同意，可暫不參加黨組織生活，回原單位后，應主動向黨組織匯報思想、工作情況，并按時交納黨費，黨組織也要向其通報有關情況。

第十一條 支部活動記錄本要如實填寫黨員領導干部參加

活動情況，每年年底將領導干部參加活動情況上報街道黨工委。黨工委要對黨員領導干部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。

第十二條 認真落實中央、省、市、區(qū)委關于召開領導干部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。

第十三條 班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內(nèi)容，并確保會議質(zhì)量。

第十四條 民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，并將意見整理后供黨員領導干部參考。第十五條 民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發(fā)，確定民主生活會的中心議題，并將會議時間、議題及有關事項提前通知區(qū)委組織部、區(qū)紀委。

第十六條 黨員領導干部要按時參加民主生活會。根據(jù)召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨工委書記請假，并報個人民主生活會發(fā)言提綱。

第十七條 民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴于律己，以誠相見，敢于揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。

第十八條 民主生活會要指定專人做好記錄，會后將召開情況和會議原始記錄報送區(qū)委組織部、區(qū)紀委。

第十九條 領導干部參加雙重組織生活會，由組織人事辦協(xié)助黨工委管理。

第二十條 本制度的執(zhí)行情況，每年由組織人事辦向各級黨組織通報一次。

第五篇：黨員領導干部雙重組織生活會制度

中醫(yī)院黨員領導干部雙重組織生活會制度

為了活躍黨內(nèi)政治生活，提高黨員領導干部民主生活會的質(zhì)量，增加會議的政治性，思想性、原則性，統(tǒng)一思想，增加團結，提高班子的戰(zhàn)斗力，特制定本制度。

一、領導干部民主生活會原則上每半年召開一次，或按衛(wèi)生系統(tǒng)黨委要求，確定生活會時間內(nèi)容。黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的民主生活會。

二、召開領導干部民主生活會之前要認真做好準備，每次會議要重點解決一兩個突出問題。生活會召開的時間、議題應時前報上級黨組織，并提前通知參會人員。會后要將資料整理齊全報上級黨委。

三、民主生活會應以講學習、講政治、講正氣為重點，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，匯報思想狀況，進行對照檢查。

四、民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想斗爭。要理論聯(lián)系思想實際，工作實際，認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好個人主義思想。

五、制訂切實可行的措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要一個一個的研究，制定相應措施，責任到人，狠抓落實。

六、每次生活會都要檢查上次民主生活會后整改措施的落實情況，問題解決的不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。