第一篇：市移民辦干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)

市移民辦干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)總結(jié)

在市委、市政府和水利局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊密結(jié)合單位工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，按照集中整頓活動(dòng)的總體要求，積極組織全體干部職工參加這次集中整頓活動(dòng)，認(rèn)真完成了四個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了明顯成效。

一、開展干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的情況

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，莊振超主任分別對(duì)開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，要求嚴(yán)格程序，著力解決在干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象。黨支部成員認(rèn)真抓好干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查,確保集中整頓工作取得實(shí)效。成立了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)集中整頓活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

（二）開展學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí)。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在黨的十七大上的所做的報(bào)告和市委等有關(guān)文件，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了對(duì)轉(zhuǎn)變思想態(tài)度、嚴(yán)格工作紀(jì)律、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性。

（三）廣泛征求意見，深入查找問題。我辦采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、開通投訴電話、召開座談會(huì)等形式，1廣泛征求干部職工對(duì)本單位在紀(jì)律作風(fēng)方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，廣大干部對(duì)照五個(gè)方面的重點(diǎn)整頓內(nèi)容，認(rèn)真查找本單位以及個(gè)人在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。召開了由各縣移民辦參加的征求意見座談會(huì)并發(fā)放了征求意見表，暢談對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，討論存在的主要問題和原因，提出做好下一步工作的意見和建議。重點(diǎn)查找在工作作風(fēng)、工作效率、工作紀(jì)律、工作態(tài)度、廉潔從政等方面的問題。

（四）制定整改措施，抓好整改落實(shí)。每個(gè)干部對(duì)查找出來的問題深入分析原因，制定整改措施，明確整改時(shí)限和要求，按照“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點(diǎn)解決什么問題”的原則，切實(shí)進(jìn)行整改，確保了整改效果。對(duì)工作反應(yīng)慢、效率低下等問題，深刻剖析問題根源，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，細(xì)化工作程序，把任務(wù)落實(shí)到崗位，把責(zé)任落實(shí)到人。

（五）完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員堅(jiān)持每周二、五學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)干部職工參加各種業(yè)余函授和自學(xué)考試，以提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。實(shí)行簽到制度，單位干部職工實(shí)行上班簽到、下班簽名，切實(shí)解決干部職工上班遲到、早退現(xiàn)象。通過認(rèn)真完善和落實(shí)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。

二、開展干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得的成效

這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，時(shí)間雖短，效果明顯，達(dá)到了提高思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)格工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象的目的。

一是思想認(rèn)識(shí)有了新的提高。通過層層動(dòng)員和學(xué)習(xí)討論，廣大干部職工對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要性和必要性有了充分認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和形象意識(shí)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

二是精神風(fēng)貌有了新的變化。通過集中整頓，遲到早退，溜崗串崗，上班時(shí)間玩游戲等問題得到有效解決，廣大干部職工的紀(jì)律觀念有了明顯增強(qiáng)，精神面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。

三是工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)。通過廣泛征求意見，深刻查找存在的問題，認(rèn)真抓好整改措施的落實(shí)，切實(shí)改變工作中存在的要求不嚴(yán)格、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、辦事效率不高、工作干勁不足等問題，進(jìn)一步提高了工作質(zhì)量和工作效率。

四是各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展。我們堅(jiān)持把干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，通過干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，用工作成績(jī)檢驗(yàn)集中整頓效果，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。工作人員強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，以高度負(fù)責(zé)的精神和飽滿的工作熱情圓滿完成了各項(xiàng)工作，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。

作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)之所以取得好成效，一是我辦支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓作為促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展的一項(xiàng)重要工作來抓，提出了明確要求，并親自動(dòng)員，親自部署，親自督查，確保了干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。二是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，充分發(fā)揮示范作用，“一把手”認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，在切實(shí)改進(jìn)自身作風(fēng)的同時(shí)，認(rèn)真抓好本單位作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。三是堅(jiān)持有的放矢，密切聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)存在的突出問題，制定整改措施，增強(qiáng)了干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的針對(duì)性和時(shí)效性。四是堅(jiān)持正面教育與問責(zé)懲戒相結(jié)合，動(dòng)員廣大干部職工積極參與，自我教育，并且實(shí)行嚴(yán)格的檢查制度，引起干部職工的高度重視，真正起到了警示作用。

干部紀(jì)律作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題，主要是集中整頓活動(dòng)開展不太平衡，有的干部職工認(rèn)識(shí)不到位，有的整改措施還沒有落到實(shí)處，有效的約束機(jī)制還不完善等。解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成提高思想認(rèn)識(shí)、嚴(yán)明工作紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二0一0年八月十五日

第二篇：干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)心得體會(huì)

---淺談干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重大意義

王亞偉

干部紀(jì)律作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、求真、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)?？傮w而言有以下幾個(gè)方面的意義：

（一）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)，是外樹形象的需要。作風(fēng)紀(jì)律是形象?！昂程┥揭?，撼岳家軍難”這句出自岳家軍敵人口中的話，深刻地揭示了紀(jì)律嚴(yán)明的岳家軍的形象，對(duì)敵人產(chǎn)生多么大的震撼力、撼攝力。正確的路線、方針、政策靠什么人和以怎樣的作風(fēng)紀(jì)律，就會(huì)在人民群眾中樹立什么樣的形象。一個(gè)國(guó)家的執(zhí)政黨和政府是這樣，一個(gè)地區(qū)、部門和單位也是這樣。如果對(duì)我們?cè)谧黠L(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，不抓緊整頓改進(jìn)，任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公安機(jī)關(guān)的形象。

（二）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)，是凝聚力量的需要。作風(fēng)紀(jì)律是力量。實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從根本上說，沒有凝聚力的部門、單位就是沒有力量的部門、單位，而部門、單位的凝聚力又來自思想、組織和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的凝聚力。有的所隊(duì)人數(shù)并不多，卻如一盤散沙，有幾個(gè)人就有幾條心，形不成拳頭，這就是缺乏凝聚力的表現(xiàn)。理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨的三大優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是人民群眾擁護(hù)和支持我們黨的基本政治優(yōu)勢(shì)，也是一個(gè)地區(qū)、部門 1

和單位凝聚人心、凝聚力量的有力保證。人民群眾認(rèn)識(shí)我們黨和政府，首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的；人民群眾評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、部門和單位，也首先是從這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律入手的。從這個(gè)意義上說，作風(fēng)紀(jì)律問題實(shí)際上不只是作風(fēng)紀(jì)律問題而是我們黨的基本理論和實(shí)踐的總結(jié)，是我們黨始終必須堅(jiān)持的重要建黨原則，也是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)指南。良好的作風(fēng)紀(jì)律，能出思想、出觀點(diǎn)、出政策；能出凝聚力、出號(hào)召力、出戰(zhàn)斗力；能出團(tuán)結(jié)、出活力、出生機(jī)、出人才、出成績(jī)。任何一個(gè)單位，要把大家的智慧和力量集中起來，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，就必須有一個(gè)良好的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律。公安機(jī)關(guān)的發(fā)展，更應(yīng)有良好的作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律來作保證。

（三）開展“干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓”活動(dòng)，是提高競(jìng)爭(zhēng)力的需要?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。作風(fēng)紀(jì)律是生命。作風(fēng)紀(jì)律問題的實(shí)質(zhì)是一個(gè)地區(qū)、部門和單位的競(jìng)爭(zhēng)力問題，是生死存亡問題?，F(xiàn)在我們黨和政府的路線、方針、政策是正確的，人民群眾是擁護(hù)的，意見最大、反映最強(qiáng)烈的主要是作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的演進(jìn)，隨著全面建設(shè)小康社會(huì)的加快，拼搏奮進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)已成為一個(gè)地區(qū)的主旋律，而一個(gè)單位、一個(gè)干部職工作風(fēng)好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，也已成為一個(gè)單位在競(jìng)爭(zhēng)中能不能有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的重要保證

通過這次扎扎實(shí)實(shí)的干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作等各方面都要取得明顯效果。一是思想認(rèn)識(shí)不斷提高，精神更加振奮。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，都要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)，2

談做好工作就是一句空話。因此，必須帶頭遵守紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，必須把作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，認(rèn)真加以改進(jìn)，樹立良好的作風(fēng)和形象；二是責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)明顯增強(qiáng)，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)省市紀(jì)委全會(huì)精神的思路和措施更加有效；三是機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善，全局意識(shí)不斷增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步形成，以和共事，以和謀事，以和興事的氛圍十分濃厚。通過學(xué)習(xí)整頓，切實(shí)提高了干部職工作凝聚力、戰(zhàn)斗力，取得了預(yù)期效果。

第三篇：干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)匯報(bào)

**縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)匯報(bào)

（2010年8月19日）

**縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)自5月13日正式啟動(dòng)以來，在市委、市政府和市作風(fēng)整頓集中活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)下，全縣各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，高度重視，精心組織，創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)，做到必讀篇目不缺漏、學(xué)習(xí)培訓(xùn)不缺時(shí)、規(guī)定動(dòng)作不走樣、落實(shí)環(huán)節(jié)不漏項(xiàng)、自選動(dòng)作有特色，取得了顯著成效。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

（一）周密部署，認(rèn)真組織實(shí)施?？h委對(duì)開展集中活動(dòng)高度重視，堅(jiān)持把活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，結(jié)合實(shí)際制訂了活動(dòng)實(shí)施方案，多次召開專題會(huì)議研究部署。抽調(diào)38名工作人員組成了4個(gè)專業(yè)組和6個(gè)督導(dǎo)組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也都成立了相應(yīng)組織，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）著眼大局，廣泛宣傳造勢(shì)。堅(jiān)持以“弘揚(yáng)社會(huì)正氣、倡導(dǎo)務(wù)實(shí)為民風(fēng)尚”為主線，在充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳標(biāo)語等宣傳的基礎(chǔ)上，將干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)與工作落實(shí)年、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)結(jié)合起來，拓展宣傳范圍，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳，強(qiáng)力造勢(shì)，使全縣黨員干部充分認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)是形勢(shì)所迫、發(fā)展所需、群眾所愿，增強(qiáng)了開展活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

（三）注重實(shí)效，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)市、縣集中活動(dòng)實(shí)施意見、實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)法律法規(guī)等的-1-

基礎(chǔ)上，采取“聽、看、訪、議”等形式引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)?！奥牎保褪墙M織黨員干部聽專家、學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。我縣創(chuàng)新開展了“周末大講堂”活動(dòng)，聘請(qǐng)了省委黨校**教授、市委黨校副校長(zhǎng)**教授、省紀(jì)委宣教室副主任**同志，分別就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、深入推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”、反腐敗形勢(shì)與任務(wù)、東西合作與招商引資等進(jìn)行了系統(tǒng)講解；“看”，就是組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部到活動(dòng)搞得好的單位實(shí)地參觀，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；“訪”，就是堅(jiān)持進(jìn)村入戶搞學(xué)習(xí)，走進(jìn)基層，走近群眾，開展走訪座談，開辟活動(dòng)“第二課堂”；“議”，就是召開座談會(huì)、研討會(huì)、心得交流會(huì)、案例分析會(huì)等。舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班53場(chǎng)次，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研座談1391人次，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、走訪記錄9000余篇。同時(shí)創(chuàng)新方式，在電視、“嵖岈清風(fēng)網(wǎng)”上開辟了集中活動(dòng)專欄，確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

（四）發(fā)揚(yáng)民主，廣開納諫渠道。堅(jiān)持群眾路線，充分依靠群眾，自覺做到開門納諫、廣泛征求意見建議。一是發(fā)表征諫。先后向縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位、企業(yè)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、普通群眾發(fā)放征求意見表8600份，調(diào)查問卷7900份，回收率均達(dá)到95%以上。二是座談尋諫。組織召開了由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老干部、縣域企業(yè)家、基層部門負(fù)責(zé)人、群眾代表等不同層次參加的座談會(huì)，尋求社會(huì)各界對(duì)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。三是熱線聽諫。在縣電視臺(tái)公布了活動(dòng)征求意見的熱線電話，先后接聽群眾電話33人次，解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題16個(gè)。四是訪談尋諫。把廣泛征求意見與領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、干部下訪到基層活動(dòng)緊密結(jié)合起來，耐心聽取群眾對(duì)做好全縣工作的意見和建議，化解各類糾紛20余起，解決實(shí)際問題50多個(gè)。五是互動(dòng)求諫。以開展談心活動(dòng)為載體，廣

大黨員干部互動(dòng)談心，真誠(chéng)求諫，做到了“三個(gè)必談”，即班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、班子成員與分管負(fù)責(zé)人必談。止目前，全縣共查擺問題106條，整改問題83條。

（五）嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會(huì)。一是精心確定會(huì)議主題。為開好專題民主生活會(huì)，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合工作實(shí)際，著眼全縣工作大局，認(rèn)真確定了專題民主生活會(huì)主題。二是深入查找存在問題。在專題民主生活會(huì)上，圍繞會(huì)前征求到的意見，對(duì)照具體要求，客觀總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻查找自身在紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題，分析原因，提出了切實(shí)的整改意見，進(jìn)一步明確了今后的努力方向。三是積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持以“四看”來衡量批評(píng)與自我批評(píng)的質(zhì)量：一看有無開展自我批評(píng)的勇氣，二看有無開展批評(píng)的正氣，三看被批評(píng)者是否服氣，四看通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子是否更加團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，是否形成銳意改革、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的風(fēng)氣。在專題民主生活會(huì)上，各參與單位邀請(qǐng)督導(dǎo)組和新聞媒體及部分“兩代表一委員”參加，體現(xiàn)了**各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子敢于亮出問題、接受問題的胸襟，也體現(xiàn)了解決問題的決心和信心。

（六）注重創(chuàng)新，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，立足縣情，主動(dòng)創(chuàng)新，在全縣范圍內(nèi)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。一是延伸評(píng)議觸角。對(duì)35個(gè)縣直具有行政管理和行政執(zhí)法職能的單位、112個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)和14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及256個(gè)基層站所進(jìn)行了為期3天的公開評(píng)議，向每個(gè)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)放調(diào)查問卷30份，匯集了基層民意。二是拓寬評(píng)議內(nèi)容。在評(píng)議過程中，除對(duì)各單位歸納整理出的問題進(jìn)行評(píng)議外，還將各單位履行職責(zé)及落實(shí)政策情況、為群眾辦實(shí)事好事情況、辦事效率及服務(wù)質(zhì)量情況、遵守職業(yè)道德情況、遵守廉潔自律規(guī)定情況、執(zhí)行工作紀(jì)律情況等納入評(píng)議范疇，推

動(dòng)了集中活動(dòng)的深入開展。三是創(chuàng)新評(píng)議方法。在評(píng)議中做到“三堅(jiān)持”，即堅(jiān)持深入一線，堅(jiān)持當(dāng)場(chǎng)回收，堅(jiān)持嚴(yán)格保密。評(píng)議中逐戶走訪，切實(shí)做到與被評(píng)議單位零接觸。同時(shí)，統(tǒng)一把縣直30個(gè)重點(diǎn)單位和部門的整改方案在縣委、縣政府大門兩側(cè)醒目位置公示，公開接受社會(huì)各界評(píng)議監(jiān)督。

（七）嚴(yán)格督查，確保強(qiáng)力推進(jìn)。始終堅(jiān)持嚴(yán)格督查，創(chuàng)新方法，加大力度，提高頻率，切實(shí)把真督實(shí)查貫穿于活動(dòng)始終，推動(dòng)了活動(dòng)深入開展。止目前，共明查暗訪900多人次，發(fā)現(xiàn)公車私用車輛20輛，上班時(shí)間遲到、早退、脫崗、空崗28個(gè)單位65人，上班時(shí)間網(wǎng)聊、聽音樂、打游戲、炒股15人。已發(fā)督辦通知4期，組織處理5人，通報(bào)處理24人，誡勉談話6人，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的案件線索11起，立案查處5起，黨政紀(jì)處理8人，組織處理29人。

二、存在問題

我縣的干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)雖然取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是個(gè)別單位對(duì)活動(dòng)不夠重視，有圖形式、走過場(chǎng)現(xiàn)象，有的單位照抄照搬縣里文件規(guī)定，活動(dòng)沒有創(chuàng)新，沒有結(jié)合本部門、本單位實(shí)際。二是部分人員學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，存在敷衍應(yīng)付，照抄照搬學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是征求意見不夠廣泛，個(gè)別單位征求意見存在形式主義現(xiàn)象，沒有真正按活動(dòng)要求的范圍和群體征求，對(duì)征求到的意見建議沒有及時(shí)歸納梳理和反饋。四是對(duì)照檢查不夠深刻，個(gè)別單位、部分人員對(duì)自身存在的問題沒有進(jìn)行深挖實(shí)查，而是蜻蜓點(diǎn)水，問題查找不準(zhǔn)確、原因分析不透徹。五是整改措施不夠?qū)?，不少單位第一次上?bào)的整改方案均不同程度存在空、虛、假現(xiàn)象，個(gè)別單位整改措施不具體，針對(duì)性不強(qiáng)，不能有效解決問題等，這些問題都需要在今后的工作中改進(jìn)和提高。

三、下步打算

針對(duì)活動(dòng)中存在的問題與不足，按照市委、市政府和市領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，下步工作中我們將在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫，并持之以恒地抓好落實(shí)。重點(diǎn)健全完善四項(xiàng)機(jī)制：一是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大責(zé)任考核和追究力度，使有問題的人受到追究，有問題的事得到處理。二是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)機(jī)制。始終把干部的學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度，推動(dòng)干部學(xué)習(xí)教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念，使廣大黨員干部始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索建立科學(xué)的干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，在堅(jiān)持傳統(tǒng)考核的基礎(chǔ)上，將考察范圍延伸擴(kuò)大到基層和服務(wù)對(duì)象，把對(duì)黨風(fēng)、政風(fēng)和干部作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議的權(quán)利交給廣大群眾，切實(shí)把考核評(píng)議結(jié)果作為干部調(diào)整和選拔任用的重要依據(jù)，推動(dòng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。四是進(jìn)一步健全和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步拓寬干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等有效結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督途徑，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，做到干部工作干到哪里，群眾的監(jiān)督就延伸到哪里。

第四篇：干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)---自查報(bào)告

干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)---自查報(bào)告

王興文

一段時(shí)間以來，我切實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十七大會(huì)議精神，使自己的思惟熟悉更加明確，政治思惟覺悟得到進(jìn)步，同時(shí)也堅(jiān)定了 搞好本職工作的決心信念和決心，在今后的工作中要以“三個(gè)代表”重 要員想為指導(dǎo)，樹立良好的思惟作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)?，F(xiàn)對(duì)自身存在的問題進(jìn)一步反思，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。

一、工作中存在的主要問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，功底不扎實(shí)。表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物。只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，針對(duì)性不強(qiáng)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對(duì)政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在實(shí)際工作中未能融會(huì)貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐，有時(shí)對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合。四是對(duì)政治學(xué)習(xí)的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識(shí)理論思想的精髓，更沒有深刻掌握鄧小平同志理論和“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、對(duì)本職工作知識(shí)把握得不深不全，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是固然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思惟，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對(duì)法律知識(shí)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。三是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)的比較少，使自己對(duì)新知識(shí)、新理論把握不多，了解不深。四是在工作中缺乏開拓立異精神，思惟不解放，求穩(wěn)思惟比較重。五是對(duì)治理知識(shí)學(xué)習(xí)得不深，對(duì)工作中碰到的難題和矛盾，有時(shí)抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，也沒有時(shí)刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思惟深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不 夠精細(xì)，處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

5、在本職工作中，固然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的，而這又都不能單憑我個(gè)人的想法主意和氣力就能改變的，我就不向領(lǐng)導(dǎo)提匯報(bào)，而且也存在怕自己的一些想法被別人誤會(huì)，以為我對(duì)某些同志有意見，所以良多想法主意也沒有說出來更談不上去改變了，存在與己無關(guān)思惟。

二、產(chǎn)生問題的原因分析：

1、平時(shí)固然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思惟，但思惟上未引起高度的正視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，只從字面上理解毛澤東思惟，沒有深刻熟悉其思惟的精華，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思惟理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，沒有真正熟悉到政管理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈。

2、說明自己在鉆研知識(shí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場(chǎng)意識(shí)，開放意識(shí)，立異意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺步履，缺乏把握提高前輩的知識(shí)的思惟熟悉，知足于面上不出問題，立異意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。

3、就是責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)。以為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開四肢舉動(dòng)。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思惟在作怪。

4、是作為一名基層干部，因?yàn)樯鐣?huì)閱歷還不豐碩，在分析和處理問題時(shí)的發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到難題辦法不多，所以難免會(huì)泛起冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還 輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。

三、今后努力方向：

我決心通過這次批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)問題，捉住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，要按照《黨章》和“六個(gè)堅(jiān)持”的要求來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判定長(zhǎng)短的詳細(xì)尺度。江澤民同道一再號(hào)召全黨要“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識(shí)，進(jìn)步思惟理論水平，而且可以充實(shí)精神世界，涵養(yǎng)道德情操?！?因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實(shí)際緊密地結(jié)合起來，要以我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題、要以我們正在做的事情為中央，著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思索，著眼于新 的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。詳細(xì)到實(shí)際工作上，就要把自己的思惟和步履同一到總體鋪排部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定 的工作決議計(jì)劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是要不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識(shí)，特別是要把握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實(shí)進(jìn)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好本職工作的實(shí)際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識(shí)，牢牢圍繞單位、部分和本崗位的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步處理問題的實(shí)效性，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。要不斷進(jìn)步運(yùn)用馬克思主義態(tài)度、觀點(diǎn)和方法指導(dǎo)工作的能力，增強(qiáng)工作責(zé)任心，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。四是要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)立場(chǎng)要誠(chéng)懇，努力從思惟深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和意識(shí)，精益求精工作方法；虛心接受批評(píng)意見；敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。同時(shí)要在日常的工作與同事們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同事多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。

五是要堅(jiān)持解放思惟，襟懷胸襟全局，量力而行，與時(shí)俱進(jìn)，克意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式 立異、工作理念立異、工作手段立異、工作機(jī)制立異，終極實(shí)現(xiàn)工作 成效的不斷進(jìn)步。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作中存在的實(shí)際問題。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思惟的高度，把群眾的根本利益放在第一位，切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

第五篇：駐市十三中干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)

駐市十三中干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)

對(duì)照檢查材料

我校根據(jù)區(qū)教體局“雙整”集中活動(dòng)辦公室安排，于6月2日順利通過第一階段“宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高”的檢查驗(yàn)收，批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入“征求意見，自查自糾”階段。在此階段，通過向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)和社區(qū)群眾發(fā)放征求意見卡等形式，廣泛征求對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見，結(jié)合我校工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照“五個(gè)方面”存在的問題，剖析檢查結(jié)果如下：

一、存在問題和不足：

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員在解決師生反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上不及時(shí)、不徹底，沒有從思想上、行動(dòng)上真正做到貼近師生，感情上貼近師生，工作上為了師生，造成師生有意見，工作有阻力。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

4、組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有個(gè)別同志該說的說，不該說的也說，聽風(fēng)就是雨，誤信誤傳一些錯(cuò)誤信息，影響工作，影響團(tuán)結(jié)。還有時(shí)間觀念不強(qiáng)，上班有遲到、早退現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、深層次的理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。這幾年班子成員靜下心來，集中起來進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)、研究黨的教育方針、政策的機(jī)會(huì)不多，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中具體問題的水平不夠高，造成了日常工作中常規(guī)性工作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)深層次的理論學(xué)習(xí)不夠，雖把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的

1重要任務(wù)，擺在重要日程上了，但落實(shí)不夠，學(xué)習(xí)也僅僅停留在浮光掠影上，整個(gè)班子思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法新思路不多，老辦法用不上或按部就班的情況多，方法比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致工作思路不夠開闊，工作創(chuàng)新不夠。

2、認(rèn)識(shí)問題與思考問題的高度不夠。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的以法治教意識(shí)、較高的教育教學(xué)能力和價(jià)值觀。在想問題、辦事情的時(shí)候，要以師生利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究新問題，解決新情況，而領(lǐng)導(dǎo)班子在想問題、干事情時(shí)站的起點(diǎn)比較低，就事論事的時(shí)候多，對(duì)一些問題沒有站在一定的高度來認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)問題時(shí)缺乏深度與高度。

3、深入教研組、班級(jí)不夠。在日常工作中，班子成員的工作擔(dān)子都很重。具體事務(wù)性工作占用了大量時(shí)間，到師生中了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)較少。每個(gè)學(xué)期，班子成員雖然各自都聯(lián)系著一個(gè)教研組或班級(jí)，也拿出了不少精力和時(shí)間深入到班級(jí)進(jìn)行了扎實(shí)的工作，但在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報(bào)偏多，沒有真正沉下去，工作浮在上面的時(shí)候不少。

三、整改措施和努力方向：

1、加強(qiáng)思想教育，完善干部管理機(jī)制。要進(jìn)一步完善干部紀(jì)律作風(fēng)教育機(jī)制，不斷創(chuàng)新方式方法，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣武裝班子，努力做到把傳統(tǒng)教育與時(shí)代要求和刻苦求知結(jié)合起來，把干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓與深入細(xì)致的政治思想工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步促進(jìn)班子紀(jì)律作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，為推動(dòng)我校教育教學(xué)又快又好地發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高科學(xué)決策水平。要結(jié)合社會(huì)的進(jìn)步和形勢(shì)的發(fā)展需要，不斷探討與完善各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人、以制度促事的局面，在班子中營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別是要健全民主集中制，努力形成“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”的管理機(jī)制，集思廣益，提高民主科學(xué)的決策能力。

3、加強(qiáng)創(chuàng)新工作，全面提升駕馭全局的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。在具體工作中，要理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

4、深入調(diào)查研究，不斷提高班子的綜合素質(zhì)。牢固樹立群眾觀念，從師生最關(guān)注的事情抓起，從關(guān)系師生切身利益的事情辦起，從構(gòu)建和諧黨群干群關(guān)系做起，盡可能地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，從師生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，在工作的實(shí)踐與鍛煉中不斷提高班子的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)管理能力。

5、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，堅(jiān)持抓好工作落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，并始終保持積極向上的精神狀態(tài)，使黨的各項(xiàng)教育路線、方針、政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)上情和下達(dá)的統(tǒng)一，力求解決好學(xué)校各種實(shí)際問題。同時(shí)，要從班子成員中存在的突出問題抓起，從思想上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力抓好工作落實(shí)。

6、積極開展健康有益活動(dòng)，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中，班子成員要與師生多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取師生的意見與建議，加強(qiáng)改進(jìn)與提高。同時(shí)，要多開展一些健康有益的活動(dòng)，多幫助班子成員解決一些實(shí)際困難，努力在校園營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

駐馬店市第十三初級(jí)中學(xué)

二〇一〇年六月二十日