第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要從細(xì)節(jié)做好廉潔自2
領(lǐng)導(dǎo)干部要從細(xì)節(jié)做好廉潔自律
領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)、思想素質(zhì)高低,直接關(guān)系到黨和政府的形象乃至社會主義大業(yè)的興衰成敗。廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì),是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求。
在生意場上,每一筆買賣的成功交易往往是由細(xì)節(jié)決定;在戰(zhàn)場上,瞬息萬變的戰(zhàn)機往往也是由細(xì)節(jié)閃現(xiàn),在我們生活中,許多事情往往都是由細(xì)節(jié)組成。要做到廉潔自律,成為清清白白做人做事的人,就要從身邊細(xì)小的生活小事、小節(jié)入手,“因小失大”,忽視細(xì)節(jié),付出慘痛代價的例子比比皆是,“細(xì)節(jié)決定成敗”。但是,一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做好廉潔自律,首先要從衣、食、住、行這些生活小事上做起,小事不儉,細(xì)節(jié)不廉,大事難廉。
廉潔是從小事做起,腐敗也是從小事而起,同樣是小事,同樣是細(xì)節(jié),最終的差別會如此之大,我想,關(guān)鍵還在于初始對待細(xì)節(jié)的態(tài)度:想與不想,做與不做,拿與不拿,說與不說,要與不要,對于我們每一個監(jiān)獄人民警察來說,關(guān)注這樣每一個細(xì)節(jié),能夠做到自律、自警、自省,“常修為政之德,常思貪欲之念、常懷律己之心”,就能筑起拒腐防變的思想堤壩,就會是廉潔自律的根本。
反腐倡廉必須以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,要擺正主與仆的位置,常存公仆情懷。要處理好義與利的關(guān)系,大力弘揚奉獻精神和服務(wù)意識。我們要不斷強化宗旨意識,將全心全意為人民服務(wù)的宗旨內(nèi)化為自覺行動,以“為官一任,造福一方”為己任,做一個名副其實的“人民公仆”,在本職崗位上努力作出我們的貢獻。
第二篇:管理要從細(xì)節(jié)開始
管理要從細(xì)節(jié)開始
“管理——還是需要從細(xì)節(jié)開始”,這篇題目似乎有點老生常談的味道,但現(xiàn)實中,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少各類管理制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。細(xì)細(xì)品味管理的真諦,“注重細(xì)節(jié)”就是一貼治療企業(yè)管理頑疾的“良方”。
“市場——精耕細(xì)作、生產(chǎn)——精雕細(xì)琢、成本——精打細(xì)算、技術(shù)——精益求精、團隊——精誠合作”的“五精管理”理念,或許能撫平急功近利、淺嘗即止的浮躁心靈。
2021年,寶勝在全球虛擬經(jīng)濟冰消雪化、實體經(jīng)濟陷入泥濘、金融海嘯挾風(fēng)裹雨呼嘯而來的時候,能夠順利實現(xiàn)“百億集團”目標(biāo),依靠的是團隊合作,依靠的是對市場稍縱即逝的機遇把握,依靠的是對管理細(xì)節(jié)的不懈追求。2021年,面對更加嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,“如何抵御寒冬”?如何讓寶勝這艘“電纜航母”安全平穩(wěn)地渡過“經(jīng)濟危機”?毫無疑問,“關(guān)注細(xì)節(jié)”依然是一種讓航母保持快速的動力源。
“精耕細(xì)作的市場”是企業(yè)發(fā)展前提
市場無所不在,關(guān)鍵在于你能否發(fā)現(xiàn)它、滿足它。不同的思維決定了不同的市場。非洲人光腳與賣鞋的故事,就是最好的案例。發(fā)現(xiàn)了市場,我們還必須精心呵護、細(xì)心耕作,只有春夏的精耕細(xì)作,才會有秋天的累累碩果。
2021年,寶勝為進一步深化營銷體制改革,推行了區(qū)域市場管理體制,將全國市場版圖劃分為12個區(qū)域,原有的48個辦事處細(xì)分成87個銷售公司和項目部,由區(qū)域銷售總監(jiān)坐鎮(zhèn)市場一線組織協(xié)調(diào)攻關(guān),從而使企業(yè)能夠更加直接、及時、快速地觸摸市場實況、了解市場動態(tài)、收集市場信息、服務(wù)市場客戶。區(qū)域市場總監(jiān)不僅要高效地帶領(lǐng)營銷人員沖鋒陷陣,更要在提升營銷人員的新思維、新理念上下功夫:
1、“觀念營銷”比“產(chǎn)品營銷”更重要。什么決定消費者的消費行為?——消費觀念?!坝^念營銷”就是快市場一拍、引導(dǎo)市場消費的行為,就是把最新的消費思想灌輸給消費者,使其改變傳統(tǒng)消費習(xí)慣和方式,認(rèn)同并接受你所推薦的產(chǎn)品與服務(wù)的行為。因此,每位營銷人員要善于洞察和發(fā)現(xiàn)新的消費趨勢,以“觀念營銷”開道,引導(dǎo)市場,促進消費。
2、學(xué)會“先營銷管理”。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,市場也要求我們必須跳出傳統(tǒng)的先制造、再銷售、后跟蹤服務(wù)的營銷模式,實行“先營銷管理”的新營銷策略。即把營銷行為放到產(chǎn)品制造之前,這樣就可以把握個性化市場需求的脈搏,緊緊圍繞顧客需求不斷延伸、創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù),以達到不斷鞏固、擴大市場的目的。
3、由“產(chǎn)品營銷”向“文化營銷”轉(zhuǎn)變。
現(xiàn)代企業(yè)營銷的一個重要內(nèi)容就是先營銷文化理念,后營銷產(chǎn)品。營銷人員應(yīng)當(dāng)先通過“文化營銷”,達到與顧客相互間的溝通和互融,消除文化障礙,實現(xiàn)消費認(rèn)同與市場開拓??系禄谥袊某晒褪恰拔幕癄I銷”的典范。
4、由“價值營銷”取代“價格營銷”。絕大部分營銷人員認(rèn)為,市場營銷就是“價格營銷”。然而,如果過度糾纏于價格競爭,不僅會造成企業(yè)陷于價格戰(zhàn)的泥沼,還會造成顧客對產(chǎn)品產(chǎn)生不信任心理。而“價值營銷”不同于“價格營銷”之處,就在于它是通過向顧客提供最有價值的產(chǎn)品與服務(wù),拉開與競爭對手的差異,創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。
5、“營銷是賣”還是“營銷是買”?這在營銷指導(dǎo)思想上有著本質(zhì)區(qū)別。前者注重的是把產(chǎn)品賣出去,而后者則注重贏得顧客的心。寶勝不是“賣”產(chǎn)品,而是“買”顧客的忠誠度,這才是永久的市場。
市場細(xì)分、資源整合和區(qū)域管理是“表”,營銷人員綜合素質(zhì)提升是“里”,只有表里如一,才能真正實現(xiàn)提高寶勝營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和滲透率,擴大市場占有率的目的。
“精雕細(xì)琢的生產(chǎn)”是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵
企業(yè)在激烈的市場競爭中靠什么來生存?價格還是品質(zhì)?所有具有遠(yuǎn)見的消費者和具有社會責(zé)任感的企業(yè)家,都會毫不猶豫地選擇“品質(zhì)”。不難想象,一個產(chǎn)品如果沒有良好的質(zhì)量作為保障,再亮麗的宣傳也勢必是“空中樓閣”。而優(yōu)質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn),就是產(chǎn)品性能是否滿足甚至超越顧客的期望。因此,寶勝要求每一名員工都要將產(chǎn)品當(dāng)作“藝術(shù)品”來精雕細(xì)琢,時刻拿著放大鏡觀察我們的產(chǎn)品,不放過任何一個細(xì)節(jié)。在確保產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量的同時,還要注重改善產(chǎn)品的外在質(zhì)量,通過作業(yè)流程化、流程合理化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)表單化、考核績效化的精細(xì)化管理,確?,F(xiàn)場環(huán)境的整潔、流暢、安全;設(shè)備運行的滿負(fù)荷;工裝模具的高質(zhì)、精確;工藝執(zhí)行的嚴(yán)格、精準(zhǔn),使公司生產(chǎn)始終處于優(yōu)質(zhì)高效的運行質(zhì)態(tài)。
“精打細(xì)算的成本”是企業(yè)發(fā)展核心
企業(yè)以贏利為目的。因此,我們的一切工作必須以成本為中心,降低成本是企業(yè)增加積累和實現(xiàn)利潤最大化的最佳途徑?!敖党杀?、找差距、爭市場”是寶勝永恒的成本管理主題。在流程上,我們要做到正確決策、高效執(zhí)行、全面控制和嚴(yán)格考核;在經(jīng)營過程中,我們要覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),從生產(chǎn)向前,要延伸到市場分析及產(chǎn)品設(shè)計,向后,要延伸到顧客購買和售后服務(wù);在管理對象上,我們要做到不斷拓展成本管理的內(nèi)涵,無論科學(xué)技術(shù),還是生產(chǎn)方式都要將其納入到成本管理系統(tǒng)中來。所以,這里講的成本不僅僅指“生產(chǎn)、材料成本”等微觀概念,它應(yīng)該包含更為豐富的內(nèi)涵,涉及到“供應(yīng)、財務(wù)、制造、工藝、設(shè)備、技術(shù)、基建、會議、信息、標(biāo)準(zhǔn)、存貨、倉儲、物流、銷售、服務(wù)、文化、人員、時間”等各個管理范疇。
我們不能僅從部門的小角度,片面的看待成本,而應(yīng)著眼公司未來,全面認(rèn)識成本。任何工作的任何環(huán)節(jié)都要以“數(shù)字”說話,要學(xué)會“數(shù)字”管理,從表面“數(shù)字”,發(fā)現(xiàn)存在問題、深刻分析問題、徹底解決問題。但,大家切記:成本不能靠算出來,而應(yīng)該靠日常工作干出來。成本管理落實到實際中就是:節(jié)材降耗,減少浪費,節(jié)約制造成本;增強技能,減少失誤,避免時間成本;統(tǒng)籌安排,快速運轉(zhuǎn),壓縮庫存成本;完善制度,科學(xué)采購,降低采購成本;嚴(yán)格預(yù)算,規(guī)范程序,控制費用成本等。只有通過磨練,寶勝每位員工才會逐漸成長為“斤斤計較”、精于算賬的行家里手。
“精益求精的技術(shù)”是企業(yè)發(fā)展根本
多年來,寶勝通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新,取得了今天的發(fā)展成就,但不容樂觀的是,我們?nèi)匀痪窒拊讵M窄的“紅海”市場中拼殺,競爭異常慘烈,利潤極其微薄。而國內(nèi)80%的高端、高利潤電纜市場卻被國際跨國公司占領(lǐng)。因此,一個企業(yè)僅僅依靠節(jié)能降耗和單項成本管理等簡單管理模式,獲取更大利潤已無可能。所以,樹立“以科技驅(qū)動企業(yè)成長”的管理理念勢在必行。
1、通過新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計的優(yōu)化、新材料的運用、工藝技術(shù)的創(chuàng)新、設(shè)備技術(shù)的改進等,實現(xiàn)管理方法的科學(xué)化,進而將降低成本與技術(shù)進步有機結(jié)合起來,形成比較完整的科技創(chuàng)新框架體系。
2、該理念更加注重科技在擴大利潤空間方面的作用。企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)過程中,不能僅僅關(guān)注科技創(chuàng)新對市場占有率的提高,還必須強調(diào)創(chuàng)新所帶來的產(chǎn)出一定要大于投入,建立以科技驅(qū)動為核心的科技成本管理體系。
3、“以科技驅(qū)動企業(yè)成長”理念,一個很重要的特點就在于,它把企業(yè)的各種生產(chǎn)要素充分融合在一起,使企業(yè)生產(chǎn)組織更趨現(xiàn)代化,資源配置更加合理,從而加快了企業(yè)從勞動密集型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變,從注重物流管理向注重信息管理轉(zhuǎn)變,從“產(chǎn)—供—銷”傳統(tǒng)管理模式向“營銷—開發(fā)—制造—銷售”的現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。
寶勝始終強調(diào),做技術(shù)必須要精益求精,只有通過產(chǎn)品的升級換代,提升企業(yè)核心競爭力,通過技術(shù)貼近市場,強化對市場的技術(shù)支持,通過技術(shù)創(chuàng)新,引領(lǐng)市場、創(chuàng)造市場,最終提高企業(yè)贏利能力,促使企業(yè)健康發(fā)展。
“精誠合作的團隊”是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
一支精誠合作的團隊是開展一切事業(yè)的基礎(chǔ)。一支高效的團隊必定具備:清晰的目標(biāo)、互補的技能、高度的忠誠、充分的信任、良好的溝通、昂揚的士氣、最佳的業(yè)績。寶勝始終堅持不懈地抓團隊建設(shè),其目的也在于此。我們從營造良好的企業(yè)文化氛圍入手,以文化教育人、引導(dǎo)人、感染人,加強對員工的培訓(xùn),提高責(zé)任心、增強凝聚力、強化執(zhí)行力。
要想打造電纜行業(yè)一流的團隊,就必須以比市場更高的標(biāo)準(zhǔn)要求每一位寶勝人?!安火B(yǎng)閑人、不用懶人、不虧能人”是我們一貫的用人原則,對不能適應(yīng)市場要求的員工,堅決予以淘汰;對因工作失誤而造成損失的員工,堅決予以處理;對作出貢獻的員工,堅決予以重獎。不能因為個人工作的一點疏漏,而讓企業(yè)失去一次市場機會和一個重要訂單。每個部門、每個員工都要找準(zhǔn)自己在市場中的定位,緊密合作,無縫銜接,加快流程再造,滿足并超越市場需求。
第三篇:加強校園文化建設(shè)要從細(xì)節(jié)入手
強化校園文化建設(shè)要從細(xì)節(jié)入手
虢鎮(zhèn)小學(xué)張來生
校園文化建設(shè)是個大課題,也是一個具有長期性特點的系統(tǒng)工程,需要認(rèn)識、規(guī)劃、實施、完善、提高、積淀、傳承等許多環(huán)節(jié)的工作,其關(guān)鍵就是長期堅持不懈的落實。所以具體到學(xué)校工作中,就不僅僅是喊喊口號、刷刷標(biāo)語就能完成得了的。加強校園文化建設(shè),必須從教育教學(xué)的細(xì)節(jié)入手,把工作扎扎實實落實在辦學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)中。具體來講,就是要落實“四化”。
一、校風(fēng)建設(shè)具體化。
經(jīng)??梢钥吹?,很多學(xué)校都在校園最醒目的地方展示自己的“校風(fēng)”、“教風(fēng)”、“學(xué)風(fēng)”等口號。校風(fēng)目標(biāo)是一所學(xué)校校園文化最明顯的標(biāo)志,是學(xué)校師生共同的核心價值追求的外顯形式,作為學(xué)校辦學(xué)思想的集中體現(xiàn)和校園文化建設(shè)的核心部分,這種展現(xiàn)顯然是必要的。如果方向正確、目標(biāo)明確、文字準(zhǔn)確,肯定會大大激發(fā)師生的工作學(xué)習(xí)熱情,促進學(xué)校工作健康發(fā)展,并成為全體師生成長發(fā)展的精神家園。但值得注意的是,不少學(xué)校的校風(fēng)口號值得推敲:一是內(nèi)容空洞,本該內(nèi)涵豐富的目標(biāo),變成不著邊際的口號;二是形式生硬,很多校風(fēng)目標(biāo)因為過分強調(diào)文字的對仗工整,卻偏離了本來的主旨和意愿;三是更迭頻繁,缺乏長遠(yuǎn)目標(biāo),不少學(xué)校校風(fēng)建設(shè)由于主要領(lǐng)導(dǎo)的人事更替而變成了“爛尾文化”,校風(fēng)建 1
設(shè)也在新領(lǐng)導(dǎo)的不斷“創(chuàng)新”中成為短期行為。
針對這些問題,我們有必要重新審視校園文化中的校風(fēng)文化建設(shè)。好的校訓(xùn)應(yīng)當(dāng)是學(xué)校無形的精神財富,對內(nèi)能形成一種文化向心力,對外則是學(xué)校個性和精神面貌的縮影,“自強不息,厚德載物”的清華校訓(xùn)是其中的成功范例。作為基礎(chǔ)教育階段師生校園文化范疇共同追求的精神特質(zhì),中小學(xué)的校訓(xùn)首先應(yīng)當(dāng)以校本發(fā)展目標(biāo)為基礎(chǔ),具有強大的引領(lǐng)力和召喚性,能激發(fā)全體師生為之奮斗的信念與激情;其次,校風(fēng)目標(biāo)應(yīng)該堅持以生為本,簡約生動,言之有物,使中小學(xué)生都能讀得懂、想得到,從而對人的發(fā)展產(chǎn)生影響力;第三,校訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)時代性,優(yōu)秀的校訓(xùn)從內(nèi)容和形式兩方面都能給人以思考和啟示,很多全國有名的中小學(xué)名校校訓(xùn)都突出體現(xiàn)了這一特點。
二、因校制宜特色化。
我不止一次聽學(xué)校梁老師講過這樣一個笑話:他師范畢業(yè)被分配到西山一所學(xué)校工作,不大的學(xué)校四面環(huán)山,雖然條件艱苦,但有著詩畫一樣的風(fēng)景。但讓人忍俊不禁的是,在校園環(huán)境建設(shè)中,學(xué)校特別在校園中心位置修建了一座假山……
這樣,我們就不得不提校園文化建設(shè)的因校制宜原則。作為校園文化當(dāng)中的物質(zhì)文化,校園環(huán)境建設(shè)中,學(xué)校有目的、有計劃地把學(xué)校的主流文化以物質(zhì)形態(tài)的形式呈現(xiàn)出來,形成利于師生成長的理想氛圍,賦予校園設(shè)施、一字一畫、一花一草以教育的情懷,從而達到“潤物細(xì)無聲”的育人功能,這無疑是校園文化建設(shè)最直
觀的作用。但是在具體實施中,由于各學(xué)校實際情況的不同,如辦學(xué)規(guī)模上的大學(xué)校與小學(xué)校、辦學(xué)聲譽上的名校與普通學(xué)校、辦學(xué)歷史不同而形成的老校與新建學(xué)校、地理位置不同而造成的城鄉(xiāng)學(xué)校差異等等,多種因素決定了不同的校情要采取不同的文化建設(shè)策略,從而構(gòu)建各自不同的校園文化特色,形成豐富多彩的校園文化氛圍。例如這種策略體現(xiàn)城鎮(zhèn)學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校的差別上,就務(wù)必要考慮到校園物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化建設(shè)方面的不同特點,比方城鎮(zhèn)學(xué)校校園顯性文化建設(shè)的難度相對較小,如校園規(guī)劃、統(tǒng)一服裝、組織富有特色的文化校園活動等,但另一方面,由于文化受眾主體所處環(huán)境的復(fù)雜性等,校園隱性文化即精神文化建設(shè)的任務(wù)則要相對繁重;與此相對應(yīng),農(nóng)村學(xué)校由于地理環(huán)境和物質(zhì)因素等條件制約,在校園硬件建設(shè)當(dāng)中雖不能與城市學(xué)校比肩,但在校園精神文化建設(shè)方面如果能采取正確的策略與方法,則更易形成地域性校園文化特色。
三、師生參與全員化。
隨著思想認(rèn)識的不斷深入,我們大都認(rèn)同文化建設(shè)不僅僅是指校園硬件建設(shè),我們在建設(shè)優(yōu)美校園環(huán)境的同時,更加需要提升與發(fā)展師生整體素質(zhì),深化校園文化內(nèi)涵。即在校園文化建設(shè)中,顯性文化建設(shè)與隱性文化建設(shè)同等重要,只有實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展才能使一所學(xué)校擁有更加持久的發(fā)展動力與活力。
教師成長、教師成才、學(xué)校發(fā)展的和諧局面是學(xué)校發(fā)展的理想狀態(tài)。如虢鎮(zhèn)小學(xué)近十年的發(fā)展告訴我們,一所學(xué)校的成長離不開
隊伍的成長,從1998年虢鎮(zhèn)小學(xué)代表寶雞市榮獲陜西省小學(xué)教師基本素質(zhì)展示一等獎開始,經(jīng)過持之以恒地落實青教培養(yǎng)工程,先后涌現(xiàn)出省、市、區(qū)級教學(xué)能手83人次,全體教師從師德修養(yǎng)、專業(yè)能力、育人水平等方面躍上了新臺階,凝聚形成了彌足珍貴的“虢小精神”,從而推動了學(xué)校整體工作的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)美譽度進一步提高。秉承“以教師發(fā)展促進學(xué)生發(fā)展,以師生發(fā)展推動學(xué)校發(fā)展”的辦學(xué)方略,在推進課程改革、深化素質(zhì)教育過程中,學(xué)校把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力結(jié)合起來,通過“我的校園我建設(shè)”系列活動,如參加校園文化藝術(shù)節(jié)、為教學(xué)樓征名、創(chuàng)辦校園藝術(shù)長廊等多種形式,使全體師生共同參與校園文化建設(shè)過程,在活動中受教育,在活動中強素質(zhì)。
四、養(yǎng)成教育精細(xì)化。
“一枝一葉總關(guān)情”。我們提倡“學(xué)校無小事,處處皆育人”,其實這正是環(huán)境育人、文化育人的主旨和魅力。
葉圣陶講:“教育就是養(yǎng)成習(xí)慣?!钡芏嗳苏J(rèn)為習(xí)慣的概念是模糊的,遠(yuǎn)不如學(xué)校質(zhì)量指標(biāo)那么明確,但縱觀一個人的成長之路,恰恰是由許許多多的習(xí)慣之石鋪就的,一所學(xué)校的文化品位、辦學(xué)水平也直白無誤的凸顯在個體成員的舉手投足甚至每一寸校園風(fēng)貌之中。到一所學(xué)校參觀訪問或聽課取經(jīng)時我們常常有這樣的感受,如果校園干凈整潔、學(xué)生禮儀到位,就特別容易給人以美好印象;相反在我的記憶中,某年到渭南一所名校參觀,學(xué)校的熱情接待、教師的精彩教學(xué)、美輪美奐的的藝術(shù)展示等,全因為師生公廁的污水橫流、墻壁上的污言穢語而變得暗淡無光。所以,在人生的起步階段,我們有義務(wù)教會學(xué)生面對國旗,如何站立、如何行禮;面對作業(yè),怎樣看書、怎樣寫字、怎么握筆、怎樣解疑;保持環(huán)境,怎樣整理衛(wèi)生,如何處理垃圾……甚至于孩子在公眾場合講話的聲音大與小,接待客人倒水的多與少,走路姿勢的錯與對等等,都必須予以指導(dǎo)和糾正,讓正確規(guī)范的養(yǎng)成習(xí)慣占領(lǐng)孩子的思想、文化、行為高地。這些在今天看來瑣碎繁雜的細(xì)節(jié),也許在不遠(yuǎn)的將來正是一個人、一個單位、一個國家、一個民族綜合素質(zhì)和精神特質(zhì)的具體表現(xiàn)。
“辦學(xué)以教師為本,育人以學(xué)生為本?!痹诮逃虒W(xué)工作中,我們要從促進學(xué)生可持續(xù)發(fā)展及提高學(xué)校辦學(xué)品味的高度充分認(rèn)識養(yǎng)成教育的重要性,努力把學(xué)生養(yǎng)成教育納入校園文化建設(shè)范疇,并努力使之標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化,從而為校園文化增色,為美好人生奠基。
2008-3-25
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書
一、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書
本人自愿承諾:
一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,確保無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
二、奉公守法,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便,向服務(wù)對象私自索要錢財、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對象的宴請、禮金、禮品,安排娛樂等。
五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。
七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為,瞞案不報、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。
以上八條,我保證在今后的工作中遵照執(zhí)行,如有一款行為發(fā)生,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人:
日期:
二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步提升廉潔自律意識,構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法防線,牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)、廉潔勤政的良好形象,本人將鄭重承諾如下:
一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
制,積極開展黨風(fēng)廉政教育活動,采取切實措施抓好工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)、政策法規(guī),牢固樹立宗旨意識、大局意識和服務(wù)意識,營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的“8條禁止、52個不準(zhǔn)”關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,依法按政策辦事。要求別人不做的事首先自己不做,在廉政勤政上做出表率。
三、堅持民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)的工作體制機制,在廣大干部職工群眾中組織開展勤廉雙述、民主評議活動,認(rèn)真開展批評與自我批評。按管理權(quán)限,堅持凡本單位的“三重一大”即重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用,要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,不搞個人說了算。
四、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及財務(wù)制度,做到事實求是,財務(wù)公開,不私設(shè)
帳目。決不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用。決不以各種名義用公款大吃大喝,搞各種高消費娛樂活動。不違反規(guī)定貪污挪用、騙取套取、截留抵扣等公款和專項資金現(xiàn)象。執(zhí)行干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計制度,公開審計結(jié)果。
五、執(zhí)行干部及其配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定,加強對身邊工作人員教育、管理和監(jiān)督。決不借職務(wù)之便收受和贈送“紅包”,“吃、拿、卡、要”,更不能利用職務(wù)之便為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準(zhǔn)接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的請吃、吃請。
六、經(jīng)常用“公務(wù)員八條禁令”對照檢查自己,不參與任何形式的賭博、小刺激等與職務(wù)、身份不相稱的活動,不違反公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定,不搞脫離實際、弄虛作假,損害黨群干群關(guān)系,不違反社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,影響社會和諧穩(wěn)定。
七、按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條
例》要求,加強民主管理和民主監(jiān)督,坦誠如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項,報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
八、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利違反規(guī)定虛報浮夸、與民爭利,禁止干預(yù)和插手物資采購、工程建設(shè)、資源開發(fā)、土地林地流轉(zhuǎn)出讓等工作和農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃等事項,禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定,假公濟私、化公為私,不在各種經(jīng)營活動中收取中介費、回扣及禮金。
九、其他承諾:結(jié)合本部門、本行業(yè)實際情況和黨委政府中心工作情況,需要承諾的其他內(nèi)容。
以上承諾,本人嚴(yán)格履行,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)以及全體干部職工和廣大群眾的監(jiān)督,如有違反承諾之處,愿意接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
單 位:
職 務(wù):
承諾人:
日期:
三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書
為了認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,牢記為人民服務(wù)的宗旨,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),正確使用手中的權(quán)力,本人鄭重承諾如下:
1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級指示,講政治、顧大局、自覺維護上級權(quán)威,確保政令暢通。自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一,做到既能干事、又能共事。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅決執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》以及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。時刻保持清醒的政治頭腦,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是。
3.時刻牢記“群眾利益無小事”,工作中深入基層,密切聯(lián)系群眾,嚴(yán)格依法辦事,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,不利用職權(quán)謀取私利,全心全意地
為人民群眾服務(wù)。
4.在日常生活中嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。
5.不收受直接管理和服務(wù)對象、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人及外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證劵和各種獎金。
6.不接受被檢查單位的任何饋贈,不參加被檢查者提供的任何形式的娛樂活動。
承諾人:
日期:
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書
本人根據(jù)自己的工作崗位和工作職責(zé),對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和規(guī)定,向黨組織和全體黨員群眾鄭重承諾如下:
1、全面貫徹落實黨的路線方針政策,堅持黨的組織原則,不以權(quán)謀私,在工作中,不弄虛作假。
2、不參與也不用公款支付高檔消
費的娛樂和健身活動,不參與公款出國旅游。
3、不接受也不送任何單位和個人現(xiàn)金、有價證券、購物卡,嚴(yán)守廉政紀(jì)律。
4、不接受可能影響正常公務(wù)的宴請、饋贈及各種隱行的饋贈活動。
5、不支持和參與任何形勢的賭博、封建迷信活動,不參與也禁止家人參與邪教活動。
6、不違反國家、省市區(qū)效能建設(shè)的有關(guān)“禁令”的規(guī)定。
承諾人:
日期:
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾書
中紀(jì)委、省、市紀(jì)委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政問題提出了一系列要求,制定了具體的規(guī)定,這是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,自覺執(zhí)行有關(guān)廉潔行政的規(guī)定,進一步學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想,學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,主動接受監(jiān)督,做一個受群眾擁戴的好公仆,特向上級組織和全院職工鄭重承諾如下:
1.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,依法辦事,在職責(zé)范圍內(nèi)行事,堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則。
2.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,自覺接受監(jiān)督。
3.堅持原則,辦事公道,不以權(quán)謀私,不利用職務(wù)之便收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券(卡)、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。不收受紅包和回扣。
4.加強作風(fēng)建設(shè),艱苦樸素,嚴(yán)格按規(guī)定使用公車;不用公款娛樂和健身;不用公款大吃大喝;不賭博。
5.自覺執(zhí)行財政、金融法規(guī)、財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,不用公款報銷應(yīng)由個人支付的費用;執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股等規(guī)定情況。
6.執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦、收錢斂財和不準(zhǔn)利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦等規(guī)定。
7.執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定情況。
8.執(zhí)行嚴(yán)禁相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。
9.認(rèn)真執(zhí)行買賣置換商品房的規(guī)定。
10.執(zhí)行其他廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。
以上是本人作出的廉潔承諾,敬請監(jiān)督。
廉潔承諾書
加強自我監(jiān)督是每個領(lǐng)導(dǎo)干部重要保證,是必備的政治素質(zhì),也是確保提高自身勤政廉政的根本條件。為此,本人作出如下承諾:
1.遵守廉潔自律各項規(guī)定,認(rèn)真履行自己的廉潔承諾。
2.執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),在思想上擺正自己的位置,顧全大局,團結(jié)協(xié)作,以講政治、求團結(jié)、行正直、樹正氣,克己立身。
3.堅決執(zhí)行不收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益規(guī)定。
4.執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等規(guī)定。
5.執(zhí)行不收受和贈送現(xiàn)金,代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券,消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
6.執(zhí)行配偶、子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定情況。
7.執(zhí)行不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準(zhǔn)利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦規(guī)定。
8.執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。
9.執(zhí)行公務(wù)接待和嚴(yán)禁違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定。
10.執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)規(guī)定。
11.執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理等規(guī)定。
12.執(zhí)行嚴(yán)禁相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。
以上承諾,請予監(jiān)督。
廉潔承諾書
本人承諾在XX里,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合醫(yī)院實際,大力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和對權(quán)力的制約、監(jiān)督,貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。講黨性、重品行、作表率,并保證做到:
12.執(zhí)行嚴(yán)禁相互請托,違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利,謀取不正當(dāng)利益等規(guī)定。
以上承諾,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)和全院職工監(jiān)督。
廉潔承諾書
淮安市第一人民醫(yī)院副院長張建淮
為了貫徹落實中央紀(jì)委、中央組織部下發(fā)的《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》和省委、省政府下發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示暫行規(guī)定》以及淮安市紀(jì)委《關(guān)于開展XX全市領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉活動的通知》要求,承諾如下:
一.必述部分
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺地執(zhí)行黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)黨的xx大中黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。
2.遵守和維護黨的政治紀(jì)律,執(zhí)行不準(zhǔn)違反組織人事紀(jì)律,不準(zhǔn)“跑官要官”、“買官賣官”,不準(zhǔn)借選拔任用干部之機謀取私利等規(guī)定。
3.執(zhí)行不準(zhǔn)以各種手段謀取不正當(dāng)利益的有關(guān)規(guī)定。
4.執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定。
5.執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股等規(guī)定。
6.執(zhí)行不準(zhǔn)為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定。
7.執(zhí)行不準(zhǔn)參與賭博等規(guī)定。
8.執(zhí)行配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定。執(zhí)行不準(zhǔn)用公款報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個人費用的規(guī)定。
9.執(zhí)行不準(zhǔn)違規(guī)建房、分房、購房和公款裝修住房有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行商品房買賣有關(guān)規(guī)定。
10.執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等機會大操大辦、收斂錢財?shù)囊?guī)定。XX年孩子考取北京大學(xué),沒有宴請院內(nèi)外任何人。
11.執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不準(zhǔn)用公款參加高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。
12.執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)規(guī)定。
13.執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。
二.選述內(nèi)容
1.分管醫(yī)院設(shè)備工作,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、耗材等引進程序,不接受任何廠家、公司宴請和“好處”。
2.做為一名臨床外科主任醫(yī)師,執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。
3.關(guān)心病人,廉潔行醫(yī),執(zhí)行“三合理”診療制度,不收受“紅包”和“回扣”,及時解除病人的痛苦。