第一篇：機關(guān)作風建設表態(tài)發(fā)言稿

加強機關(guān)紀律作風提高服務質(zhì)量表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

今天，區(qū)委召開加強機關(guān)紀律作風建設活動動員大會，意義十分深遠。機關(guān)紀律作風建設事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是XXX區(qū)打造“XXX”的重要保障，是推動各級機關(guān)完善服務、改進作風、提升形象，爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)的有效載體。XX鎮(zhèn)作為XXX區(qū)的遠郊鎮(zhèn)，各項工作與廣大農(nóng)民密切聯(lián)系，機關(guān)紀律作風，直接關(guān)系到黨和政府在農(nóng)民心中的形象，關(guān)系到區(qū)委政府各次決策在農(nóng)村的落實。下面，我結(jié)合活動的總體要求和XX鎮(zhèn)的實際作如下表態(tài)：

一、加強組織領(lǐng)導，爭當示范帶動表率

會議之后，我們將認真學習貫徹這次會議精神，及時動員部署，把加強紀律作風建設放到突出地位，成立機關(guān)紀律作風建設領(lǐng)導機構(gòu)，黨政一把手親自抓、負總責，落實紀律作風建設責任制，具體工作責任到人。要求班子成員、全體黨員嚴格遵守崗位紀律和各項規(guī)范性法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，帶頭學習，帶頭實干，帶頭勤廉，以身作則，率先垂范，以優(yōu)良的工作作風帶動機關(guān)紀律作風建設。

二、加強學習教育，爭當學習型公仆表率

結(jié)合我鎮(zhèn)正在開展的萬名農(nóng)民素質(zhì)提高工程，采取集中學習、個人自學、集中輔導、專題講座、專題討論等多種形式，認真學習上級關(guān)于機關(guān)紀律作風建設會議有關(guān)精神，特別是最近召開的各級兩會精神，提高干部職工綜合素質(zhì)，激發(fā)干部職工攻堅克難、積極進取、勇創(chuàng)一流的激情，肩負起黨和人民賦予的責任和使命，切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，增強解難題、辦實事的本領(lǐng)。

三、加強作風建設，爭當和諧型機關(guān)表率

把加強機關(guān)紀律作風建設作為推動全鎮(zhèn)各項工作的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中整治 “慵、懶、散”和推諉扯皮、工作不力等問題，切實做到“四個結(jié)合”，即：與貫徹落實科學發(fā)展觀相結(jié)合；與推進日常工作、完成中心工作和重點工作相結(jié)合；與走基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事、解難題活動相結(jié)合；與機關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、評先評優(yōu)相結(jié)合，形成“講團結(jié)、促和諧，講風格、比貢獻，講節(jié)儉、促廉潔，講責任、顧大局，講踏實、求實效”的良好氛圍，確保機關(guān)紀律作風建設實現(xiàn)新躍升和各項工作任務圓滿完成。

四、加強制度建設，爭當效能型機關(guān)表率

進一步建立健全和完善各項規(guī)章制度，強化對機關(guān)干部的約束力，認真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部考評制度，以“優(yōu)質(zhì)服務、群眾滿意”為目標，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，對全體機關(guān)干部提出“四個一”要求，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意，全面提升行政效能、服務意識和工作水平。

五、加強干部管理，爭當干部廉潔自律表率

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政和農(nóng)村基層干部廉潔自律的有關(guān)要求。以嚴格會議、接待、用車、出差等為切入點，千方百計降低行政運行成本，樹立勤儉節(jié)約的形象。認真貫徹落實《廉政準則》，杜絕用公款請客送禮和以學習考察為名公款旅游等，精簡會議文件，提倡開短會、講短話、講實話。

各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)紀律作風建設事關(guān)XXX區(qū)打造“XXX”的大局，也是全區(qū)各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。我們要在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導下，以飽滿的精神狀態(tài)，極大的工作熱情和踏實的工作作風，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作的嶄新局面，用發(fā)展的實績來檢驗作風建設的成效，為XXX區(qū)打造“XXX”做出新的更大的貢獻！謝謝大家。

第二篇：機關(guān)作風和效能建設工作表態(tài)發(fā)言稿

近期以來，我院在上級有關(guān)部門的部署下開展了加強機關(guān)效能建設活動。今天在此召開座談會。下面我就對加強機關(guān)效能建設的認識及本人如何開展好這項工作向在座各位作個人表態(tài)發(fā)言。

一、在思想上，要通過加強學習，充分認識加強機關(guān)效能建設的重要意義。

通過積極參與我院開展的加強機關(guān)效能建設的各項活動，認真學習，充分認識加強機關(guān)效能建設的重要意義。認識到加強機關(guān)效能建設是學習貫徹“xxxx”重要思想的必然要求，是實現(xiàn)構(gòu)建和諧**、和諧法院的有效保證。加強機關(guān)效能建設對于我們法院干部來說就是要求我們規(guī)范執(zhí)法行為、改進機關(guān)作風、提高工作效率，努力使法院在構(gòu)建和諧社會的作用上，在服務群眾、服務發(fā)展的水平上得到實實在在的提高。

二、在行動上，要身體力行，力爭從以下方面體現(xiàn)加強機關(guān)效能建設。

1，改進工作作風。在案件審判中嚴守程序法和實體法的各項規(guī)定，嚴格遵守有關(guān)規(guī)范法官執(zhí)法行為的各項規(guī)定及本院“五條禁令”等各項規(guī)章制度，樹立法官的良好形象。

2，嚴格遵守民訴法規(guī)定的審限制度和本院審判流程制度，并在此基礎上，盡可能在最短的期限內(nèi)審結(jié)每一起訴訟案件，努力提高審判效率、縮短辦案周期。

3，加強訴訟調(diào)解，提高調(diào)解結(jié)案率。要通過向當事人辨法析理，做耐心細仔的工作，化解當事人的矛盾。力爭做到案結(jié)事了，勝敗皆服。盡可能將所審理案件的上訴率和上訪率降低到最低限度。

**庭有大量的是以企業(yè)法人特別是外商和外資企業(yè)法人為當事人的案件。如何保護這些外商、外資企業(yè)的合法利益是當前的工作重點之一。我將通過加強改進本人的工作作風、縮短辦案周期、提高調(diào)解息訴率等具體做法為外商、為外資企業(yè)營造優(yōu)質(zhì)的司法環(huán)境，為本地區(qū)的招商引資工作服務。

**庭除了要審理一些訴訟案件外，還要擔負大量的破產(chǎn)案件的審理工作。破產(chǎn)案件要涉及到廣大職工的利益、要涉及到大量債權(quán)債務人的利益，稍有不慎就有可能引發(fā)一些社會問題。在審理這些案件時，我將保證在效率優(yōu)先的前提下，確保司法公正，盡可能保護每一位破產(chǎn)企業(yè)職工、每一位債權(quán)人債務人的合法利益。力爭不因自己的工作失誤而出現(xiàn)群體性上訪事件。從具體的個案上為構(gòu)建和諧**、和諧法院服務。

第三篇：機關(guān)作風建設發(fā)言稿-

以轉(zhuǎn)變工作作風，提高環(huán)境信訪調(diào)處工作效能

崇明縣環(huán)境監(jiān)察支隊 陳佳

黨的群眾路線要求我們加強機關(guān)作風建設，深入社會生活最基層，做到問政于民、問需于民、問計于民，把人民群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為檢驗成敗得失的試金石，黨的十八大提出黨的建設“五位一體”的建設目標，通過轉(zhuǎn)作風、建制度、重監(jiān)督、出實招，向群眾發(fā)出了執(zhí)政作風大轉(zhuǎn)變的信號。

目前，我國環(huán)境質(zhì)量不斷惡化，群眾環(huán)境保護意識大大提高、環(huán)境訴求日益多樣化，環(huán)境信訪投訴逐年上升、矛盾日益突出。同時，環(huán)境信訪調(diào)處自身也面臨著人手少、任務重、資源有限等難題，這些都成了制約環(huán)境信訪調(diào)處工作發(fā)展的瓶頸。鑒于此，迫切需要我們轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升工作效能，時刻保持環(huán)境信訪調(diào)處人員良好的形象。對此，我有以下幾點心得體會。

第一，提高認識，牢固樹立為民服務的宗旨。

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。作為執(zhí)法者，搞好作風建設，首先要解決思想認識問題,要在認知、認同上下功夫,使為民宗旨、群眾理念真正轉(zhuǎn)化為我們每一個環(huán)境執(zhí)法人員的精神信仰和價值取向。

在信訪調(diào)處過程中要樹立全心全意為人民服務的理念，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力維護群眾的環(huán)境權(quán)益。對于

信訪群眾，我們應設身處地的為信訪人員考慮，把他們的事當做我們自己的事情，同時深入群眾，珍視信訪群眾對于我們的信任，珍惜他們提供的環(huán)境污染線索，為我們的執(zhí)法提供便利，與信訪人員多溝通、多交流，傾聽他們的心聲。

第二，重心下移，跨前一步，努力提高調(diào)處水平。

對環(huán)境信訪調(diào)處工作高度重視、充滿感情，沉下心去，到田間地頭、居民家中走走，哪里污染嚴重我們就到哪去，用我們的實際行動認真處理好每一件信訪投訴，做到事事有回應、件件有落實，經(jīng)得起群眾與時間的檢驗。

跨前一步，需要我們在耐心服務好信訪群眾，向他們解疑釋惑、急他們所急的同時，更要在嚴格執(zhí)法的同時做好被投訴對象的服務，向他們提供環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保專業(yè)技術(shù)的宣傳與指導，幫助他們提高污染治理的水平，共同改善環(huán)境質(zhì)量。

是否能把信訪調(diào)處由“救火”為主轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺阑稹睘橹魇菣z驗我們工作水平的重要指標，因此，我們對信訪案件不能一辦了之，要善于總結(jié)分析信訪工作形勢、經(jīng)驗及規(guī)律，為環(huán)境管理服務。分析工作中的新情況、新問題、新趨勢，在工作中做一個有心人。單獨的一個信訪案件可能是簡單、孤立的、死板的，但如果我們善于發(fā)現(xiàn)其中的價值，總結(jié)規(guī)律，那么這一個個案例就繪成了我們環(huán)保工作的一個個好的方案、建議和今后努力的方向，做到科學決策。

第三、以身作則，團結(jié)一致，提高工作效能。

作為執(zhí)法工作人員，我們要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽，做

到紀律嚴、作風實，要能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，其中黨員干部更要發(fā)揮模范帶頭作用，落實黨風廉政建設責任制，嚴格自律，與同事團結(jié)一致，以優(yōu)良的作風提高工作效能。

作為一名年輕同志，學習是提高工作效能的必修課，一是要學習相關(guān)專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)知識、工作水平，打鐵還需自身硬，信訪調(diào)處時不僅需要熟知環(huán)保法律法規(guī)，也要知曉企業(yè)生產(chǎn)工藝、環(huán)保治理工藝、建設項目、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)業(yè)務知識，形成在學習中工作和在工作中學習的良好風氣。二是要學習現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等，提升自身綜合素質(zhì)，使學習教育貫穿于單位作風建設始終。

貫徹群眾路線無止境，作風建設在路上。環(huán)境信訪工作離不開企業(yè)、群眾和管理者的共同努力，環(huán)境質(zhì)量的改善離不開社會各個力量的共同參與。我們只有密切聯(lián)系群眾, 切實改進工作作風, 才能真實了解人民群眾的新要求、新期待,準確把握執(zhí)法的著力點、維護好廣大人民群眾的合法權(quán)益,也才能真正贏得人民群眾對環(huán)境執(zhí)法工作的信任和支持、有效提升工作效能。

第四篇：機關(guān)作風建設發(fā)言稿

機關(guān)工作作風建設的發(fā)言稿

（2012.5.8）

抓好機關(guān)作風建設是新形勢發(fā)展的需求，機關(guān)作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關(guān)作風好，自己才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕。

通過自我學習對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己與先進相比還有不少差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的重大指導方針缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對各級黨代會、兩會等事實舉行的重大會議沒有主動的去研究和領(lǐng)會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強，業(yè)務水平有待于進一步提高。對自己負責的業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真的去思考，有時只滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。信息化工作需要不斷的學習新知識新技能，而我在工作中，有時忙于一些的事務性的工作，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。三是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。面對不斷改進業(yè)務工作，自己的工作思路和方法有時還延續(xù)著老的套路，方法過于簡單。特別是需要業(yè)務部室配合完成的相關(guān)工作，自己始終探索不出良好和順暢的方式方法，每次都很被動。到辦公室承擔信息化的相關(guān)工作已經(jīng)五年時間，面對周而復始的業(yè)務工作，在繁忙的時候偶爾會產(chǎn)生浮躁和懈怠的情緒，工作作風不夠扎實，平時與領(lǐng)導的思想溝通也較少。

面對自身存在的各種問題，我決心加強自身作風建設，進一步提高各方面的工作能力。一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，在行動上符合工作的規(guī)范，在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要做到學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。二是要開拓工作思路，加強業(yè)務知識學習。開拓創(chuàng)新、與時俱進是做好各項工作的首要任務，只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。要認真領(lǐng)會領(lǐng)導工作思路和進行調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工

作思路。要認真學習領(lǐng)導講話和上級有關(guān)文件精神，鉆研業(yè)務知識，增強駕馭工作的能力。三是要識大體，顧大局，搞好團結(jié)，約束自己。團結(jié)是做好一切工作的基礎，個人不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，進而就會影響到整個集體，影響到機關(guān)的建設。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，一切為了機關(guān)制度的建設做保障。

我決心以此次機關(guān)作風建設會議為契機，進一步提高各方面的工作能力，時刻以一名黨員的要求嚴格自己，堅定理想信念，真抓實干，強化工作落實，以過硬的作風、務實的態(tài)度、扎實做好自己的本職工作，回報領(lǐng)導和同事們對我的期望。

第五篇：關(guān)于機關(guān)作風建設表態(tài)發(fā)言的材料專題

關(guān)于機關(guān)作風建設表態(tài)發(fā)言的材料

牢固樹立三種意識 全面加強機關(guān)作風建設

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，市委、市政府召開機關(guān)作風建設動員大會，意義十分深遠。聽了孫書記的講話，深受啟發(fā)和教育。機關(guān)作風建設事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展全局，是實現(xiàn)率先崛起的重要保障。我們建設系統(tǒng)各項工作與人民群眾密切相關(guān)，能不能體現(xiàn)良好的作風和效能，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到城市建設的加快推進。我們要認真學習貫徹這次會議的精神，緊緊圍繞“創(chuàng)效能機關(guān)，促率先崛起”的主題，以效能促作風，以作風增效能，全面加強機關(guān)作風建設，實現(xiàn)建設事業(yè)既快又好的發(fā)展。會議之后，我們將及時動員部署全系統(tǒng)作風建設各項措施，進一步統(tǒng)一全體干部職工的思想，徹底消除作風建設中存在的模糊認識，牢固樹立三種意識，推動城市建設取得新突破。

第一、樹立“創(chuàng)新效能”意識，激發(fā)活力，在攻堅克難上取得新突破。面對同樣的要素制約和建設環(huán)境，要在日趨激烈的城市競爭中走在前列，必須通過作風建設提高工作效能，以創(chuàng)新推動攻堅破難。一是創(chuàng)新體制求突破。我們要以這次作風建設為動力，堅定不移地推進改革改制，優(yōu)化職能 配置，構(gòu)建高效便捷的管理體系，以改革改制促進效能建設，樹立新形象、展現(xiàn)新風貌。二是創(chuàng)新機制求突破。針對拆遷難、融資難等困難，我們將及時研究制定改造、解困、安置等相聯(lián)動的拆遷管理辦法，積極探索城市房屋與農(nóng)房相銜接的拆遷政策，從制度上推動拆遷工作。充分利用BOT、BT等多種方式，鼓勵社會資本投資城建項目，發(fā)揮存量資產(chǎn)的最大效益，解決建設資金短缺難題。三是創(chuàng)新制度求突破。建立健全考核培訓、輪崗待崗、擇優(yōu)聘任等選人用人方式，探索建立創(chuàng)新免責、一崗雙職等激勵制度，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素攻堅克難。加快建立效能監(jiān)察、責任追究、末位告誡等管理制度，全程傳遞提高效能的壓力。繼續(xù)深化完善局長接待日、12319城建熱線[找文章到大秘書-/-一站在手，寫作無憂！]、人大代表定向視察等制度，暢通渠道，廣泛聽取社會各界對建設工作的意見建議，對群眾投訴做到嚴查快糾，切實根除“中梗阻”現(xiàn)象。

第二、樹立“為民效能”意識，形成合力，在服務能力上取得新突破。要把群眾滿意不滿意作為作風和效能建設的第一標準，牢固樹立效能為民思想，將作風建設覆蓋到每一個窗口行業(yè)，延伸到每一個下屬單位，形成全心服務基層、服務企業(yè)、服務群眾的合力。一是以作風建設為載體，不斷強化服務理念。深入開展“企業(yè)服務年和項目推進年”活動，積極推行“審批服務零距離、服務質(zhì)量零差錯、服務流程零 障礙、宣傳咨詢零收費、服務對象零投訴、跟蹤服務零時限”等舉措，進一步提高辦事效率，強化服務理念，切實把審批事項減到位，環(huán)節(jié)縮到位，收費降到位，營造親商、為民的良好環(huán)境。二是以深化服務承諾制為抓手，不斷提高服務效率。要將重點定位在機關(guān)、窗口部門和公用事業(yè)單位上，定位在群眾關(guān)心的熱點難點問題上，促進服務承諾制由“虛”向“實”轉(zhuǎn)變。完善重大項目一卡通和特事特辦制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、行走不便上門辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展變通辦，在政策允許范圍內(nèi)，盡最大可能為企業(yè)和群眾提供方便。對建設系統(tǒng)所有審批辦證項目，在已經(jīng)比法定審批時限縮減1/3的基礎上，進一步挖掘潛力，提高效率，力爭平均時間縮短到一半以內(nèi)。三是以行風評議為契機，不斷改善服務環(huán)境。按照“內(nèi)查問題，外聽意見、揭短亮丑、邊整邊改”的要求，通過自找自查、開門納諫、走訪了解、明查暗訪等方式，著力找準供氣、供水、公交等窗口行業(yè)行風建設中存在的突出問題，堅持開門整風，重在整改，建立健全加強行風建設的長效機制，讓群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意。

第三、樹立“實干效能”意識，增強實力，在狠抓落實上取得新突破。要把作風建設的著力點放在真抓實干上，在實干中提升效能，轉(zhuǎn)變作風。一是深入抓調(diào)研。按照求真務實的要求，在全系統(tǒng)開展“我為率先崛起干什么”大討論，圍繞“增強三力、率先崛起”，確定24個調(diào)研課題，從區(qū)域大城市的高度研究分析大規(guī)劃、大建設、大管理的新舉措，力求通過深入調(diào)研，破解一批難題，全面提升工作水平。二是突出抓重點。要按照“新建項目抓開工，開工項目抓推進，在建項目抓竣工”的要求，在確保城建重點工程一季度開門紅的基礎上，全面完成9項續(xù)建工程，啟動19個新建項目，全年完成投資13億元以上。三是全面提品位。圍繞市委九次全會提出的“四邊”整治要求，大力推進“中間完善”。全力實施環(huán)城河A、C塊改造，完成10條以上背街小巷整治，繼續(xù)推進老小區(qū)綜合改造和“平改坡、舊包新”，千方百計啟動步行街區(qū)和衣裳街區(qū)建設改造，加強城市綠化，切實鞏固創(chuàng)園成果，全面提升城市形象，彰顯城市魅力。

各位領(lǐng)導、同志們，加強機關(guān)作風建設事關(guān)“率先崛起”的大局，也是建設事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，用發(fā)展的實績來檢驗作風建設的成效，以高昂的精神狀態(tài)，推進“十一五”開局之年的各項工作，為實現(xiàn)“杭湖寧發(fā)展帶中間率先崛起”而不懈努力。