第一篇：天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)

天津市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件

關(guān)于下發(fā)《天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知

津人?！?994】57號(hào)

各系列主管部門，各局、區(qū)、縣及有關(guān)單位：

《天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》已經(jīng)有關(guān)專家審議通過，現(xiàn)批準(zhǔn)實(shí)施。實(shí)施過程中有何問題望及時(shí)與市職稱改革辦公室聯(lián)系。

一九九四年十一月十六日

抄送：市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員

天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)

為切實(shí)作好經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審工作，客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)和選拔經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)人才，提高我市經(jīng)濟(jì)專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家和我市職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)隊(duì)伍的實(shí)際情況，特?cái)M定《天津市經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，作為評(píng)審經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級(jí)資格的依據(jù)。

一、適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中現(xiàn)崗從事綜合經(jīng)濟(jì)或?qū)I(yè)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)研究等工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員。

二、基本條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格的人員，必須熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策和法規(guī)，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

在任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，歷年業(yè)績(jī)考核均為“稱職”以上。

三、學(xué)歷和資歷

申報(bào)人員應(yīng)具備下列條件之一：

1．獲得財(cái)經(jīng)類博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師資格并擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)二年以上。

2．獲得財(cái)經(jīng)類碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)資格并擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)四年以上。

3．財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師資格并擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)五年以上。

四、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)

1．具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，并通過參加繼續(xù)教育其專業(yè)知識(shí)已得到更新或水平得到顯著提高。

2．熟悉國(guó)內(nèi)和國(guó)際有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)。

3．熟舉國(guó)內(nèi)外觀代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法及其發(fā)展趨勢(shì)；熟悉本行業(yè)(系統(tǒng)、單位)的經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)技術(shù)等知識(shí)；對(duì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)某一領(lǐng)域有獨(dú)到見解或?qū)ｉL(zhǎng)；

4．能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)本專業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息等進(jìn)行收集和分析處理。

五、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力

1．能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)、組織、指導(dǎo)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(系統(tǒng))或一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作。能夠運(yùn)用基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。解決經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重要或關(guān)鍵的實(shí)際問題。

2．具備較強(qiáng)的組織、分析、判斷和綜合能力。能對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)工作或分管范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行全面科學(xué)的分析，提出有獨(dú)到見解的預(yù)測(cè)意見或建設(shè)．對(duì)經(jīng)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)作出正確的決策。

3．有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系及有關(guān)規(guī)定并能熟練運(yùn)用；能夠承擔(dān)重要經(jīng)濟(jì)課題或調(diào)查研究項(xiàng)目的科研工作，并提出有價(jià)值的政策性意見；能夠正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，并制定符合實(shí)際的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案。

4．有較強(qiáng)的捕捉、利用經(jīng)濟(jì)信息的能力；能夠解決經(jīng)濟(jì)工作與其他工作相互配合或協(xié)調(diào)中的重大問題。

5．具有指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師和其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員搞好經(jīng)濟(jì)工作的能力。

六、業(yè)績(jī)成果

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格應(yīng)全面考查其在擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)期間所取得的工作實(shí)績(jī)，并應(yīng)符合以下條件：

1．在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作中，取得下列成果之一：

(1)主持或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成一項(xiàng)以上對(duì)行業(yè)(或系統(tǒng))有較大影響的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)科研項(xiàng)目或凋查研究課題，其研究成果披國(guó)家

或市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，或被國(guó)家、市有關(guān)主管部門采納。

(2)主持或負(fù)責(zé)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(系統(tǒng))、一個(gè)相當(dāng)規(guī)模的經(jīng)濟(jì)單位的重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，并完成過下列二項(xiàng)以上工作：①主持或作為主要人員參與制定經(jīng)濟(jì)政策措施、中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃或重大經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略決策，經(jīng)付諸實(shí)施，己取得了明顯成效。②在搞好經(jīng)濟(jì)開發(fā)、開拓經(jīng)濟(jì)局面、提高經(jīng)濟(jì)效益、建立適應(yīng)發(fā)展需要的經(jīng)濟(jì)體制等方面作出了突出成績(jī)，取得了顯著效果。⑧通過采取有力措施，使所負(fù)責(zé)的二個(gè)以上經(jīng)濟(jì)效益較差的中型經(jīng)濟(jì)單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況得到根本性好轉(zhuǎn)，單位經(jīng)營(yíng)機(jī)制已進(jìn)入良性發(fā)展。

④所主持的經(jīng)濟(jì)工作其主要經(jīng)濟(jì)成果指標(biāo)(三個(gè)以上)連續(xù)三年呈上升趨勢(shì)。

⑤主持制定的深化經(jīng)濟(jì)工作改革方案經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)效果顯著，已被主管部門批準(zhǔn)實(shí)施并組織推廣。

⑥提出解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中實(shí)際問題的方案三項(xiàng)以上，并經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)成效顯著。

2．撰寫以下著作或論文之一：

(1)作為第一撰寫人。撰寫二篇重要項(xiàng)目或分管地區(qū)、行業(yè)(含相當(dāng)規(guī)模的經(jīng)濟(jì)單位)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作報(bào)告，報(bào)告要求能對(duì)改進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提出有價(jià)值的意見或決策依據(jù)意見，經(jīng)同行專家評(píng)議，公認(rèn)具有較高的應(yīng)用價(jià)值。

(2)作為主要撰寫人之一正式出版過經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的專著或譯著。

(3)作為第一撰寫人，在市級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(或國(guó)家批準(zhǔn)出版的專業(yè)期刊)上以表二篇有較高水平的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的論文或調(diào)查報(bào)告。

(4)作為第一撰寫人，撰寫具有較高水平且正式出版的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面的教材或培訓(xùn)參考書五萬字以上。

七、外語(yǔ)水平

應(yīng)掌握一門外國(guó)語(yǔ)，并按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)全市統(tǒng)一組織的考試合格。

八、破格晉升條件

為了廣開才路．不拘一格選拔人才，對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，可按以下條件評(píng)審：

1．不具備規(guī)定學(xué)歷，但具備本文規(guī)定的其他條件，須經(jīng)相應(yīng)專業(yè)知識(shí)考試合格并符合下列條件之一：

(1)在完成國(guó)家或．市級(jí)重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目，或經(jīng)濟(jì)科研項(xiàng)目中，主持或獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)以上重要子項(xiàng)目(課題)并做出重要貢獻(xiàn)，且經(jīng)上級(jí)主管部門確認(rèn)。

(2)主持一個(gè)地區(qū)、一個(gè)行業(yè)(系統(tǒng))或一個(gè)大型經(jīng)濟(jì)單位的一項(xiàng)經(jīng)產(chǎn)管理工作，將本專業(yè)新理論、新知識(shí)、新方法運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)過二個(gè)以上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的實(shí)踐，取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)可。

(3)在經(jīng)濟(jì)理論研究方面有較深造詣，在某些方面有突破，或所撰寫的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)調(diào)查報(bào)告等對(duì)分析研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要價(jià)值并被市—級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)部門采用。

(4)長(zhǎng)期在較高層次的經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的政策理論水平，多次在經(jīng)濟(jì)工作中作出突出成績(jī)，在某些方面有專長(zhǎng)，同行專家公認(rèn)是業(yè)務(wù)尖子并在同行有較大影響者。

2．不具備規(guī)定資歷的人員，除應(yīng)具備本文規(guī)定的其他條件外，其業(yè)績(jī)成果還應(yīng)符合上款所列條件之一。

九、其他

1．本標(biāo)準(zhǔn)中的專業(yè)技術(shù)工作年限是指從事本專業(yè)或相近專業(yè)工作的累計(jì)有效年限。

2．后取學(xué)歷人員可參照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)。

第二篇：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件(試行)

附件3：廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件（試行）

評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師須系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)的理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)科學(xué)的理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)；熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)管理，或從事學(xué)科重點(diǎn)課題的研究，獨(dú)立解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，在經(jīng)濟(jì)研究工作中取得有重要價(jià)值的成果，或在經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等方面業(yè)績(jī)顯著；公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作，有組織專業(yè)業(yè)務(wù)工作、培養(yǎng)專業(yè)人才的能力；有熟練運(yùn)用外語(yǔ)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的能力；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

第一條 適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于我區(qū)從事宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源及勞資管理、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)信息等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的在職在崗人員

第二條 思想政治條件

遵守國(guó)家和地方法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一者，在規(guī)定的資歷年限內(nèi)延遲申報(bào)：

（一）考核不合格或受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年申報(bào)；

（二）受記過以上處分或已定性為責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報(bào)；

（三）弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成績(jī)、剽竊他人成果者，延

遲3年申報(bào)；

（四）嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，不得申報(bào)。

第三條 學(xué)歷、資歷條件

具有經(jīng)濟(jì)類相關(guān)學(xué)歷，符合下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師：

（一）獲博士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格二年以上；

（二）獲得碩士學(xué)位，并取得經(jīng)濟(jì)師資格四年以上；

（三）獲得雙學(xué)士學(xué)位、研究生班畢業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格五年以上；

（四）獲得大專畢業(yè)學(xué)歷，并取得經(jīng)濟(jì)師資格七年以上；

（五）其它條件按桂職辦〔2004〕49號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

第四條 外語(yǔ)條件

（一）參加全國(guó)職稱外語(yǔ)考試（B級(jí)）成績(jī)合格；

（二）破格和免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 計(jì)算機(jī)條件

（一）參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試（三個(gè)模塊）成績(jī)合格；

（二）免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 繼續(xù)教育條件

申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格應(yīng)提供有完成人事部門或行業(yè)、單位規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)的證件和證明。

第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一者：

（一）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)2年以上；

（二）做為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上；

（三）主持或做為骨干參與國(guó)家、自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的組織、籌建、管理、投產(chǎn)等全過程工作；

（四）主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作3年以上；

（五）做為骨干參與小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)5年以上；

（六）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)研究工作、承擔(dān)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上；

（七）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干組織或參與宏觀經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上；

（八）作為主要負(fù)責(zé)人或骨干從事經(jīng)濟(jì)信息和中介工作5年以上。

第八條 業(yè)績(jī)成果條件

在專業(yè)工作期間，具備下列條件之一：

（一）主持大中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出顯著成績(jī)；

（二）為大中型企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平或決策水平作出重要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

（三）主持或作為骨干參與建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)；

（四）主持或作為骨干參與策劃重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，取得或預(yù)期取得較好經(jīng)濟(jì)效益；

（五）主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年保持

增長(zhǎng)；

（六）從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲?。ú浚┘?jí)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上。市（廳）級(jí)一等獎(jiǎng)二項(xiàng)以上，或市（廳）級(jí)二等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有獨(dú)到見解，提出有較高價(jià)值的建議，對(duì)改進(jìn)本單位（部門）工作，提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有重要的指導(dǎo)意義，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；

（八）主持或作為骨干參加重大課題研究，其成果通過?。ú浚┘?jí)組織的專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目1項(xiàng)，或通過市（廳）級(jí)組織專家評(píng)審確認(rèn)具有應(yīng)用價(jià)值項(xiàng)目2項(xiàng)，并被實(shí)際工作采用，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益。

第九條 論文、著作條件

任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：

（一）公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部以上；

（二）在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇，其中有一篇發(fā)表在省級(jí)以上本專業(yè)期刊；

（三）在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文1篇以上，或在省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀并獲獎(jiǎng)的論文2篇以上；

（四）在省級(jí)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有一定水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上；

第十條 破格申報(bào)條件

任現(xiàn)職以來，符合下列第（一）

（二）條之一或第（三）～

（七）條其中兩條者，可破學(xué)歷、資歷推薦評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格：

（一）在經(jīng)濟(jì)工作崗位上，榮獲國(guó)家、?。ㄗ灾螀^(qū)）、部勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，有突出貢獻(xiàn)的科技人員等榮譽(yù)稱號(hào)者；

（二）榮獲國(guó)家三等或?。ㄗ灾螀^(qū)）、部級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者；

（三）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，成績(jī)顯著，被評(píng)為?。ㄗ灾螀^(qū)）優(yōu)秀廠長(zhǎng)（經(jīng)理）者；

（四）在國(guó)際、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或全國(guó)性報(bào)刊發(fā)表過3篇以上專業(yè)論文，或正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)的專著、譯著，并經(jīng)同行專家鑒定，達(dá)到本專業(yè)國(guó)內(nèi)較高學(xué)術(shù)水平者；

（五）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并直接主持管理過大型項(xiàng)目（或企業(yè)）的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)省（自治區(qū)）主管部門認(rèn)定，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；

（六）從事經(jīng)濟(jì)管理工作20年以上，并參加國(guó)家統(tǒng)一組織的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）考試取得合格證的企業(yè)經(jīng)理、廠（礦）長(zhǎng)，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作業(yè)績(jī)突出者；

（七）從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作30年（含30年）以上；并取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上，取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)資格以來，參加過大專院?；虻?、廳級(jí)以上單位舉辦的專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)累計(jì)半年以上，經(jīng)自治區(qū)主管部門認(rèn)定，工作成績(jī)顯著、業(yè)績(jī)突出者。

第十一條 附則

（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或十）、四、五、六、七、八、九條規(guī)定的材料者，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，并按規(guī)定程序送評(píng)；否則，各級(jí)人事（職改）部門不予受理，評(píng)委會(huì)不予評(píng)審；

（二）本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)；

（三）本資格條件有關(guān)詞語(yǔ)或概念的特定解釋、申報(bào)人提交材料要求：

1、凡貫有“以上”的，均含本級(jí)（或本數(shù)量），如“3年以上”含3年。

2、本資格條件規(guī)定的課題或項(xiàng)目包括國(guó)家、部門、地方或單位下達(dá)的和合同規(guī)定的兩類。

3、本資格條件中的“主持”是指在課題、項(xiàng)目中承擔(dān)技術(shù)組織工作，并實(shí)際承擔(dān)其中主要部分專項(xiàng)技術(shù)工作，解決關(guān)鍵技術(shù)問題，撰寫相應(yīng)技術(shù)報(bào)告者。

4、本資格條件中的“獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人”是指等級(jí)額定獲獎(jiǎng)人員（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

5、本資格條件中的“效益”包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

6、“專業(yè)期刊”是指有“CN”或“ISSN”刊號(hào)的專業(yè)刊物。

第三篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料

銀行人員評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)

---------高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料

###，男，##歲，研究生學(xué)歷，###專業(yè)，###年參加工作，有9年的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)歷，現(xiàn)任###大型集團(tuán)公司的金融分公司主管，****年經(jīng)人民銀行考試考核，選入##省反洗錢人才庫(kù)，負(fù)責(zé)反洗錢理論研究工作，##省反洗

錢研究會(huì)會(huì)員。在工作中，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)”：首次在國(guó)內(nèi)實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告在全省名列第一；編譯了國(guó)內(nèi)首部指導(dǎo)反洗錢監(jiān)管的手冊(cè)，成為省金融系統(tǒng)的重要理論成果。專業(yè)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)工作能力和專業(yè)理論水平，均以達(dá)到相當(dāng)水平，現(xiàn)總結(jié)如下。

1． 政治思想合格，工作態(tài)度端正。本人不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)理論研究工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，時(shí)刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)任務(wù)。工作中做到了統(tǒng)籌兼顧，既要抓好公司的具體金融工作，又要做好反洗錢理論研究工作和培訓(xùn)工作，既要完成公司的重任，又要配合中國(guó)銀行完成交付的課題和任務(wù)，每項(xiàng)工作都力求盡善盡美，犧牲業(yè)余時(shí)間也心甘情愿，盡心盡力為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2．創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái)，開創(chuàng)公司金融服務(wù)工作新局面。本人所在###集團(tuán)公司屬于國(guó)家級(jí)大型企業(yè)，下屬金融分公司屬于新成立單位，也是企業(yè)內(nèi)部金融機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)客戶提供金融服務(wù)。按領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人提前進(jìn)入金融公司，參與新公司的組建，負(fù)責(zé)并主管南方電網(wǎng)的構(gòu)筑金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。之前，集團(tuán)公司的結(jié)算業(yè)務(wù)完全在銀行辦理，財(cái)務(wù)人員和客戶需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力跑到銀行，開戶結(jié)算，溝通協(xié)調(diào)，造成了工作的不便，浪費(fèi)了時(shí)間和精力。金融公司的成立有力地提高集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)的效果，促進(jìn)總公司提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，進(jìn)一步方便了客戶。但新公司構(gòu)筑金融服務(wù)平臺(tái)，屬于新事物新情況，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和例子可以參考，工作難度較大。本人在負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作中，創(chuàng)新了理念，創(chuàng)造了（比如網(wǎng)上結(jié)算與營(yíng)業(yè)廳服務(wù)，機(jī)器自動(dòng)服務(wù)和員工直接服務(wù)，現(xiàn)金結(jié)算與轉(zhuǎn)賬結(jié)算相結(jié)合的）####、#####he #####服務(wù)方式，為集團(tuán)客戶設(shè)計(jì)了多種服務(wù)方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現(xiàn)了以人為本的人性化服務(wù)理念，得到了客戶的好評(píng)和集團(tuán)公司的肯定。金融服務(wù)平臺(tái)的成功構(gòu)建，提升了集團(tuán)公司的整體服務(wù)能力，提高了集團(tuán)公司的管理水平，降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，方便了客戶直接在我公司開立結(jié)算帳戶、繳費(fèi)納金，使客戶和公司實(shí)現(xiàn)“雙贏”，也為新公司的運(yùn)營(yíng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開創(chuàng)了集團(tuán)公司金融服務(wù)工作的新局面，從此集團(tuán)公司的服務(wù)工作進(jìn)入了新的一頁(yè)。

同時(shí)，本人還參與結(jié)算系統(tǒng)可行性研究，反復(fù)研究比對(duì)，選擇軟實(shí)力強(qiáng)大技術(shù)先進(jìn)的###軟件公司作為配套服務(wù)單位；并且負(fù)責(zé)推廣金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，培訓(xùn)了大批的工作人員；均取得顯著效果。目前新公司已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的新軌道。

3.構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)制度體系，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。金融企業(yè)是以經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)為主導(dǎo)的行業(yè)，管理水平高，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就低；風(fēng)險(xiǎn)低，效益就好。風(fēng)險(xiǎn)始終是金融企業(yè)管理的核心。公司內(nèi)部的審計(jì)工作是保障公司正常安全運(yùn)營(yíng)的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制風(fēng)險(xiǎn)的重要方式，尤其是新公司剛剛運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)剛剛構(gòu)建之時(shí)，公司更迫切需要一整套審計(jì)制度來監(jiān)督和規(guī)范運(yùn)營(yíng)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。本人積極積極參與了審計(jì)部門的建設(shè)，結(jié)合公司的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)制訂了《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》、《內(nèi)部控制審計(jì)管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統(tǒng)審計(jì)管理辦法》，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，給審計(jì)工作一個(gè)準(zhǔn)確的定位，拓展審計(jì)領(lǐng)域，促進(jìn)公司提高管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，創(chuàng)新審計(jì)工作思路，改進(jìn)審計(jì)組織方式；尤其是制定了信息系統(tǒng)管理辦法，加快金融審計(jì)信息化建設(shè)步伐，使金融審計(jì)如虎添翼。

同時(shí)，撰寫所有內(nèi)部審計(jì)有關(guān)工作總結(jié)及報(bào)告，其中包括工作報(bào)告和下年工作思路、報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱的公司綜合審計(jì)報(bào)告等重要報(bào)告，及時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，謀劃未來的藍(lán)圖，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息資料。

負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作，每年對(duì)所有下屬單位進(jìn)行一次全面審計(jì)；對(duì)公司關(guān)注的問題進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，比如預(yù)算管理審計(jì)、內(nèi)部控制專項(xiàng)審計(jì)、反洗錢專項(xiàng)審計(jì)等；進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，比如資金管理審計(jì)調(diào)查、工資性收入審計(jì)調(diào)查等；負(fù)責(zé)全程接待國(guó)家審計(jì)署對(duì)我公司的審計(jì)，準(zhǔn)備迎檢材料及寫情況說明等，較為出色地完成了內(nèi)部審計(jì)工作的全部?jī)?nèi)容，得到了國(guó)家審計(jì)署的肯定與表彰

第四篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料

銀行人員評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師個(gè)人專業(yè)技術(shù)總結(jié)---------###，男，##歲，研究生學(xué)歷，###專業(yè)，###年參加工作，有9年的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)歷，現(xiàn)任###大型集團(tuán)公司的金融分公司主管，****年經(jīng)人民銀行考試考核，選入##省反洗錢人才庫(kù)，負(fù)責(zé)反洗錢理論研究工作，##省反洗錢研究會(huì)會(huì)員。在工作中，實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)國(guó)內(nèi)首創(chuàng)”：首次在國(guó)內(nèi)實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)工作，風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告在全省名列第一；編譯了國(guó)內(nèi)首部指導(dǎo)反洗錢監(jiān)管的手冊(cè)，成為省金融系統(tǒng)的重要理論成果。專業(yè)工作業(yè)績(jī)、專業(yè)工作能力和專業(yè)理論水平，均以達(dá)到相當(dāng)水平，現(xiàn)總結(jié)如下。1． 政治思想合格，工作態(tài)度端正。本人不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)理論研究工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，時(shí)刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項(xiàng)任務(wù)。工作中做到了統(tǒng)籌兼顧，既要抓好公司的具體金融工作，又要做好反洗錢理論研究工作和培訓(xùn)工作，既要完成公司的重任，又要配合中國(guó)銀行完成交付的課題和任務(wù)，每項(xiàng)工作都力求盡善盡美，犧牲業(yè)余時(shí)間也心甘情愿，盡心盡力為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。2．創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái)，開創(chuàng)公司金融服務(wù)工作新局面。本人所在###集團(tuán)公司屬于國(guó)家級(jí)大型企業(yè)，下屬金融分公司屬于新成立單位，也是企業(yè)內(nèi)部金融機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)客戶提供金融服務(wù)。按領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人提前進(jìn)入金融公司，參與新公司的組建，負(fù)責(zé)并主管南方電網(wǎng)的構(gòu)筑金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。之前，集團(tuán)公司的結(jié)算業(yè)務(wù)完全在銀行辦理，財(cái)務(wù)人員和客戶需要費(fèi)時(shí)費(fèi)力跑到銀行，開戶結(jié)算，溝通協(xié)調(diào)，造成了工作的不便，浪費(fèi)了時(shí)間和精力。金融公司的成立有力地提高集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)的效果，促進(jìn)總公司提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，進(jìn)一步方便了客戶。但新公司構(gòu)筑金融服務(wù)平臺(tái)，屬于新事物新情況，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和例子可以參考，工作難度較大。本人在負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作中，創(chuàng)新了理念，創(chuàng)造了（比如網(wǎng)上結(jié)算與營(yíng)業(yè)廳服務(wù)，機(jī)器自動(dòng)服務(wù)和員工直接服務(wù)，現(xiàn)金結(jié)算與轉(zhuǎn)賬結(jié)算相結(jié)合的）####、#####he #####服務(wù)方式，為集團(tuán)客戶設(shè)計(jì)了多種服務(wù)方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現(xiàn)了以人為本的人性化服務(wù)理念，得到了客戶的好評(píng)和集團(tuán)公司的肯定。金融服務(wù)平臺(tái)的成功構(gòu)建，提升了集團(tuán)公司的整體服務(wù)能力，提高了集團(tuán)公司的管理水平，降低了公司的運(yùn)營(yíng)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，方便了客戶直接在我公司開立結(jié)算帳戶、繳費(fèi)納金，使客戶和公司實(shí)現(xiàn)“雙贏”，也為新公司的運(yùn)營(yíng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，開創(chuàng)了集團(tuán)公司金融服務(wù)工作的新局面，從此集團(tuán)公司的服務(wù)工作進(jìn)入了新的一頁(yè)。同時(shí)，本人還參與結(jié)算系統(tǒng)可行性研究，反復(fù)研究比對(duì)，選擇軟實(shí)力強(qiáng)大技術(shù)先進(jìn)的###軟件公司作為配套服務(wù)單位；并且負(fù)責(zé)推廣金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，培訓(xùn)了大批的工作人員；均取得顯著效果。目前新公司已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的新軌道。3.構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)制度體系，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。金融企業(yè)是以經(jīng)營(yíng)和管理風(fēng)險(xiǎn)為主導(dǎo)的行業(yè)，管理水平高，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)就低；風(fēng)險(xiǎn)低，效益就好。風(fēng)險(xiǎn)始終是金融企業(yè)管理的核心。公司內(nèi)部的審計(jì)工作是保障公司正常安全運(yùn)營(yíng)的重要手段，也是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制風(fēng)險(xiǎn)的重要方式，尤其是新公司剛剛運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)剛剛構(gòu)建之時(shí)，公司更迫切需要一整套審計(jì)制度來監(jiān)督和規(guī)范運(yùn)營(yíng)過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。本人積極積極參與了審計(jì)部門的建設(shè)，結(jié)合公司的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)制訂了《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》、《內(nèi)部控制審計(jì)管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統(tǒng)審計(jì)管理辦法》，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，給審計(jì)工作一個(gè)準(zhǔn)確的定位，拓展審計(jì)領(lǐng)域，促進(jìn)公司提高管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，創(chuàng)新審計(jì)工作思路，改進(jìn)審計(jì)組織方式；尤其是制定了信息系統(tǒng)管理辦法，加快金融審計(jì)信息化建設(shè)步伐，使金融審計(jì)如虎添翼。同時(shí)，撰寫所有內(nèi)部審計(jì)有關(guān)工作總結(jié)及報(bào)告，其中包括工作報(bào)告和下年工作思路、報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱的公司綜合審計(jì)報(bào)告等重要報(bào)告，及時(shí)總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，謀劃未來的藍(lán)圖，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息資料。

第五篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件

第一條適用范圍

本條件適用于從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、水利、建筑、餐旅、物資、供銷、交通、運(yùn)輸、貿(mào)易、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)、證券、稅務(wù)、工商、文化、出版、計(jì)劃、房地產(chǎn)、信息、咨詢，資產(chǎn)、資本運(yùn)作、產(chǎn)權(quán)管理、人力資源、價(jià)格管理、經(jīng)濟(jì)研究等經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作中評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員。

第二條思想政治條件

遵守國(guó)家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間考核合格以上。

第三條學(xué)歷、資歷條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員須具備下列條件之一：

一、獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上。

二、獲得碩士學(xué)位7年以上、獲得大學(xué)本科學(xué)歷10年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

三、獲得大學(xué)專科學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作20年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

四、獲得中專學(xué)歷后，從事本專業(yè)工作25年以上，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

第四條專業(yè)技術(shù)工作能力條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件：

一、熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和相關(guān)法律規(guī)定，有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)

專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能提出有重要價(jià)值的政策性意見，獨(dú)立解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問題，在經(jīng)濟(jì)管理方面業(yè)績(jī)顯著。

二、主持較大項(xiàng)目工作，解決過經(jīng)濟(jì)管理上的重大問題，取得顯著成效，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)上升。

三、任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文2篇或著作1部，或?yàn)榻鉀Q地區(qū)、行業(yè)、部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題撰寫具有較高水平的專題調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或省級(jí)以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)估報(bào)告等。

第五條學(xué)術(shù)（技術(shù))成果條件

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，任現(xiàn)職期間，須具備下列條件之一：

一、主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)利稅連續(xù)2年比上年增長(zhǎng)10％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)2年在20％以上。

二、參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)3年以上，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益做出了主要貢獻(xiàn)；主持兩項(xiàng)以上企業(yè)可行性研究報(bào)告；組織三項(xiàng)以上大型單項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；主持制定五項(xiàng)以上企業(yè)內(nèi)部重要管理制度，取得較好的效果。

三、主持小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

四、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)或省(部)級(jí)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，或省(部)級(jí)三等獎(jiǎng)、市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)以上。

五、主持或作為主要人員參與單位或行業(yè)重要經(jīng)濟(jì)管理辦法的擬定，所提建議被行業(yè)主管部門采納，對(duì)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有一定的指導(dǎo)作用，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。

六、主持完成過企業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策、重大經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目，或?qū)ζ髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展方向、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)布局等方面提出決策性建議，使企業(yè)(單位)的管理水平、經(jīng)濟(jì)效益有顯著提高。

七、在經(jīng)營(yíng)管理上改革創(chuàng)新，為企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平、決策水平和提高經(jīng)濟(jì)效益做出主要貢獻(xiàn)。

第六條破格條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上；或具備規(guī)定的學(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格后，受聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上，破格評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的人員，任現(xiàn)職期間，在具備第四、五條規(guī)定的正常評(píng)評(píng)審條件的同時(shí)，還須具備下列條件之兩項(xiàng)：

一、主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審核或由同級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門審核的財(cái)務(wù)決算認(rèn)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益顯著。在申報(bào)期內(nèi)企業(yè)利稅連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)15％以上；原為虧損的企業(yè)，減虧幅度連續(xù)3年在30％以上。同時(shí)，對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論有較深入的研究，公開出版有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)著作1部(主要編著者)，或在專業(yè)刊物發(fā)表獨(dú)立完成的論文3篇以上。

二、主持小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本地同行業(yè)企業(yè)前5名、本縣前3名。

三、從事經(jīng)濟(jì)研究工作，在理論研究、經(jīng)濟(jì)改革方面取得重大成果，獲得國(guó)家三等或省(部)級(jí)二等以上、或省(部)級(jí)三等兩項(xiàng)(次)以上科研成果獎(jiǎng)的主要完成人。

四、直接制定或主持實(shí)施重點(diǎn)課題，研究市(州)級(jí)以上大型經(jīng)濟(jì)方案、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重大作用，或?qū)Ω咝录夹g(shù)、科學(xué)管理方法的推廣應(yīng)用

方面，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在同行業(yè)中有較大影響，并經(jīng)市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可。

五、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員。

第七條附則

一、主持：是指單位的法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)管理的單位負(fù)責(zé)人(不包括黨務(wù)政工負(fù)責(zé)人)；

二、骨干：是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等某一方面的負(fù)責(zé)人。