第一篇：維護黨的紀律是紀檢監(jiān)察工作的生命線

維護黨的紀律是紀檢監(jiān)察工作的生命線

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【更新時間:2013年3月18日】【您是本文的第77位讀者】 【字體:減小 增大】 【關(guān)閉】

總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進?？倳浀闹匾v話是向全黨發(fā)出的行動號令，也為紀檢監(jiān)察機關(guān)全面履行職責指明了方向。

維護黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。從根本上說，紀律檢查機關(guān)誕生的目的、承擔的使命和發(fā)展的動力，都是維護黨的紀律。維護黨的紀律特別是維護黨的政治紀律是紀律檢查機關(guān)的首要任務，是紀檢監(jiān)察工作的生命線。在現(xiàn)階段，遵守和維護黨的政治紀律，最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上和行動上同黨中央保持高度一致。一是在對國際形勢的看法上，要把思想始終統(tǒng)一到黨中央對國際形勢的基本判斷和重大決策上來，具有強烈的憂患意識和責任意識，始終與黨同心同德，以國家安危、統(tǒng)一為己任，并把它落實到黨風廉政建設和反腐敗工作中去。二是在落實道路自信、理論自信、制度自信的要求上，不僅要清醒認識當前強調(diào)“三個自信”的特殊意義，而且要有自覺的行動，特別是要積極協(xié)助黨委抓好社會主義核心價值體系教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，引導黨員干部牢固樹立黨章意識，堅定理想信念，堅守精神家園，在任何時候、任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。三是在對我國改革發(fā)展進程中遇到的矛盾和困難的認識上，要有客觀辯證、實事求是的態(tài)度，既要看到這是前進和發(fā)展中的矛盾和問題，又要看到黨和政府已經(jīng)和正在采取舉措努力解決這些矛盾和問題，特別是要把黨中央、國務院和各級黨委、政府解決這些矛盾和困難的正確決策講清楚，使廣大人民群眾看到小康社會的光明前景，增強實現(xiàn)“中國夢”的信心。

維護黨的紀律，要把監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和決議的執(zhí)行情況作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務。嚴格執(zhí)行黨的紀律、切實加強監(jiān)督檢查，保證中央重大決策部署的貫徹落實，是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的首要職責，也是紀檢監(jiān)察機關(guān)維護黨的紀律的具體體現(xiàn)。海南省第六次黨代會提出要走科學發(fā)展、綠色崛起之路，把海南打造成為中外游客的度假天堂和海南人民的幸福家園，這是海南人民的夢想，是省委、省政府當前和今后一個時期的奮斗目標和中心任務，也是紀檢監(jiān)察機關(guān)維護黨的紀律必須遵循的基本原則和必須牢牢把握的根本方向。當前，我們要結(jié)合“項目建設年”，抓好對重大項目建設的同步監(jiān)督；要結(jié)合“科學規(guī)劃年”，加強規(guī)劃督察，堅決剎住違規(guī)違建“風”；要結(jié)合文明生態(tài)村建設，著力解決農(nóng)村集體“三資”管理混亂的問題；要結(jié)合服務型政府建設，重點督促和推動解決影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，確保重大決策部署落到實處。

維護黨的紀律，要以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，加強領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設。黨的性質(zhì)和宗旨不僅僅是寫在黨的文件之中，更體現(xiàn)在包括反腐倡廉在內(nèi)的各項工作之中。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨風政風建設的核心問題。端正黨風政風，必須全面加強領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設。從近年來查處的領(lǐng)導干部腐敗案件看，很多領(lǐng)

導干部都是從沾染不良習氣、養(yǎng)成不良作風開始，不斷滑入腐敗泥潭，甚至走向犯罪道路。紀檢監(jiān)察機關(guān)一定要把凈化黨風政風行風作為堅決維護黨的紀律、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系和促進反腐倡廉建設的重要抓手，切實加強對貫徹落實中央八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。要繼續(xù)以專項整治“庸懶散奢”突出問題為切入口，以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，以治奢糾歪風，繼續(xù)深化和鞏固專項整治工作成果，不斷健全長效機制，切實糾正和解決少數(shù)黨員干部工作作風和廉潔從政方面存在的突出問題。

維護黨的紀律，就要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。維護黨的紀律，歸根到底要靠制度作保障。貫徹落實總書記和中央紀委關(guān)于有效制約監(jiān)督權(quán)力的部署要求，就要加強對黨員、干部特別是一把手行使權(quán)力的監(jiān)督，認真執(zhí)行民主集中制，確保權(quán)力正確行使，做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私；要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，監(jiān)督推動職能部門深化行政審批制度改革，深化公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)等領(lǐng)域市場運行機制的改革，推進社會組織管理體制改革，削減、限制和轉(zhuǎn)移一些部門的權(quán)力，減少權(quán)力濫用空間；要按照科學合理配置權(quán)力的要求，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，固定“權(quán)限”和“流程”，讓權(quán)力按照法規(guī)制度確定的“路線圖”行使；要堅持民主執(zhí)政，全面推進黨務、政務、村務、廠務及公共企事業(yè)單位辦事公開，促使權(quán)力在陽光下行使；要堅持全程控權(quán)，按照“全面覆蓋，全程到位”的要求，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，著力解決權(quán)力濫用問題。同時，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，加大對違反制度行為的處罰力度，保證制度行得通、做得到、管得住、用得好，增強制度執(zhí)行的剛性。

維護黨的紀律，還要嚴格執(zhí)行黨的紀律，及時處置不合格黨員，確保黨的肌體健康純潔。黨的紀律只有嚴格執(zhí)行才能真正發(fā)揮作用。當前，一些地方監(jiān)督工作不得力，黨風政風長期不見好轉(zhuǎn)，一個重要原因就是對違紀違法的黨員干部處理不堅決，在執(zhí)紀執(zhí)法上失之于寬、失之于軟。嚴格執(zhí)紀執(zhí)法是維護黨的紀律的關(guān)鍵。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。紀檢監(jiān)察機關(guān)要協(xié)助各級黨組織嚴把黨員入口關(guān)，決不能讓入黨動機不純、不符合入黨條件和標準的人混進黨內(nèi)。要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律，始終對黨員干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，把從嚴治黨貫穿到黨的建設各方面和各環(huán)節(jié)。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持有貪必反、有腐必懲、有案必查，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既要重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部中違紀違法的案件，又要切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對于違法亂紀的，不管涉及到誰，都要依紀依法一查到底，決不姑息，決不手軟。

第二篇：黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線

黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)，是我們黨的重要政治優(yōu)勢。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是搞好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢和強大武器。在新的形勢下，重視和加強思想政治工作，對于調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推進國有企業(yè)改革和發(fā)展，具有十分突出的現(xiàn)實意義。

中國人壽重組改制后，隨著公司體制的改革和外部環(huán)境的變化，以及經(jīng)營規(guī)模的日益擴大和經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴展，公司與外部環(huán)境之間，員工與公司之間的利益關(guān)系日趨復雜，一些深層次的思想問題開始顯現(xiàn)。面對新的形勢，在黨委的領(lǐng)導下，做好思想政治工作尤為重要。唯有如此，才能使黨的路線、方針、政策和公司黨委的各項決策落實到各個管理環(huán)節(jié)，真正將我們黨的政治組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓芾韮?yōu)勢；才能確保全系統(tǒng)廣大員工明確中國人壽的發(fā)展方向，貫徹執(zhí)行集團化的戰(zhàn)略部署，為做大做強做優(yōu)中國人壽提供強大的精神動力；才能不斷增強公司的凝聚力，在全系統(tǒng)形成和諧有序的良好氛圍，使得集團各單位之間相互協(xié)調(diào)，形成合力，實現(xiàn)又快又好地發(fā)展。

在新形勢下，要做好中國人壽系統(tǒng)的思想政治工作，我們感到，必須做到“圍繞一個中心，實現(xiàn)兩個促進，堅持三個創(chuàng)新”。

圍繞一個中心

“十一五”時期是中國人壽發(fā)展的關(guān)鍵時期。中國人壽將根據(jù)國家和保險業(yè)的“十一五”發(fā)展規(guī)劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住難得的戰(zhàn)略機遇期，立足加快發(fā)展和科學發(fā)展，堅持走又快又好的發(fā)展道路，進一步鞏固和強化主業(yè)，扎實推進集團化進程，努力實現(xiàn)做大做強做優(yōu)，更好地服務于經(jīng)濟社會大局，為全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

我們的思想政治工作要圍繞這個中心開展，為改革和發(fā)展的大局服務。只有緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標來思考、安排思想政治工作，做到一切從大局出發(fā)，主動為大局服務，才能確保突出主業(yè)，服從主業(yè)，服務主業(yè)，支持、推進和發(fā)展主業(yè)，思想政治工作才具有生命力。

實現(xiàn)兩個促進

在新形勢下，思想政治工作要圍繞改革和發(fā)展的大局開展工作，要在以下兩個方面起到重要的促進作用。

第一，要通過深入細致的思想政治工作統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，促進中國人壽“十一五”規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)。

中國人壽重組改制后，加快了現(xiàn)代企業(yè)制度建設的步伐，但一些舊體制的弊端還在一定范圍內(nèi)和一定程度上存在，有些員工甚至我們部分高管人員的觀念轉(zhuǎn)變還跟不上新形勢的需要，隨著改革進程的不斷深化，新舊體制的摩擦，新舊觀念的碰撞，容易使員工產(chǎn)生思想波動，隊伍建設面臨新的課題。

要繼續(xù)深化改革，加快發(fā)展，推進集團化建設，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的各項目標和任務，就不能放松思想政治工作。要把發(fā)展與改革中的難點、熱點作為思想政治工作的重點，發(fā)展與改革推進到哪里，思想政治工作就主動跟進到哪里。對已經(jīng)制定的政策、規(guī)定，要做深入細致的解釋宣傳工作，消除盲點，不留死角，讓每個職工都能了解、掌握改革的有關(guān)政策，吃透精神，進而支持和投身改革，從思想上保證改革的順利推進。同時也要緊密結(jié)合干部職工的思想實際，研究解決公司在深化改革中遇到的新情況、新問題，引導廣大干部職工正確認識和把握局部與全局、眼前與長遠、個人利益與集體利益的關(guān)系，做到識大體，顧大局，看長遠，認清形勢、堅定信心，愛崗敬業(yè)，真正做到與企業(yè)同呼吸、共命運。第二，要把思想政治工作和企業(yè)文化建設有機地結(jié)合起來，促進和諧國壽的建設。構(gòu)建社會主義和諧社會，客觀上要求作為社會經(jīng)濟體系重要組成部分的國有企業(yè)有效優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。中國人壽系統(tǒng)有7.6萬名員工和60多萬營銷人員，在提供高質(zhì)量的金融保險服務，支撐、引導和帶動保險業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，維護社會穩(wěn)定等方面具有不可替代的重要作用，更應該自覺地、主動地擔負起構(gòu)建和諧企業(yè)的歷史使命。在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，思想政治工作要發(fā)揮重要的促進作用，要圍繞這一目標和主題，宣傳和諧理念，普及和諧知識，營造和諧氛圍，豐富和諧內(nèi)涵，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想保證、價值觀念、輿論環(huán)境和文化條件，使全體員工正確認識社會發(fā)展規(guī)律和保險業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)。要在全系統(tǒng)大力宣傳、深入開展社會主義榮辱觀教育，按照“八榮八恥”的要求，規(guī)范思想行動，加強道德修養(yǎng)，積極倡導愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。要結(jié)合“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化理念，努力構(gòu)建和諧國壽，在系統(tǒng)內(nèi)營造團結(jié)互助、平等友愛、融洽相處、共同前進的氛圍，真正將員工個人的理想、目標與企業(yè)宗旨、信念融為一體，使中國人壽真正成為全員和睦相處的大家庭。

堅持三個創(chuàng)新

在新形勢下，發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強思想政治工作，還必須適應新情況，探索新思路，努力推進思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一是工作理念的創(chuàng)新，要樹立以人為本的工作理念。

胡錦濤總書記在全國宣傳思想工作會議上強調(diào)：“思想政治工作說到底是做人的工 作，必須堅持以人為本?！边@是對我們開展思想政治工作的總體要求。

隨著市場主體不斷增加，國外保險企業(yè)的大批涌入，我們不僅要與國內(nèi)同業(yè)競爭，還要與資本雄厚、管理先進、技術(shù)力量強大的世界著名保險企業(yè)同臺競技，爭奪生存發(fā)展空間。市場競爭的勝敗，歸根到底取決于員工隊伍的整體素質(zhì)，這是公司生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的動力、成功的核心。這也決定了思想政治工作比以往任何時期都更重要，要創(chuàng)新工作理念，堅持“以人為本”，以尊重、平等、寬容的心態(tài)做好員工的思想政治工作，不斷增強思想政治工作的親和力、說服力。

二是工作機制的創(chuàng)新，要形成齊抓共管的工作機制。

實踐證明，如果思想政治工作“單打獨斗、孤軍奮戰(zhàn)”，就很難取得實效。思想政治工作應當在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，黨、政、工、團齊抓共管，形成一個強有力的思想政治工作網(wǎng)絡，擴大工作覆蓋面，增強工作力度和實效性，才能真正在經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中發(fā)揮作用。公司各職能部門要把思想政治工作作為一項重要職責，列入各自的工作內(nèi)容，定期分析員工的思想狀況，研究工作部署。要堅持“兩手抓”，把思想政治工作列入工作日程，和業(yè)務工作一同布置、一同開展、一同考核。

工會作為我們黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，要在圍繞中心、服務大局上發(fā)揮重要作用，要把企業(yè)的發(fā)展和職工的利益結(jié)合起來，圍繞著中心工作開展本職工作。要改變以往單純福利工會的觀念，引導員工多為企業(yè)的改革發(fā)展獻計獻策。

三是工作方法的創(chuàng)新，要探索形式多樣的工作方法。

在集團化建設的新形勢下，中國人壽的經(jīng)營單元不斷增加，思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化。因此，必須認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，及時總結(jié)基層的好經(jīng)驗、好辦法，建立有效的創(chuàng)新機制，以增強工作的主動性、針對性、實效性，使我們的思想政治工作在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，在改進的過程中不斷加強，積極引導廣大干部職工進一步解放思想，更新觀念，為改革和發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證，不斷將我們的事業(yè)推向前進。

第三篇：堅決維護黨的政治紀律

堅決維護黨的政治紀律

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。長期以來，黨中央高度重視維護黨的政治紀律工作，特別是黨的十七大以來，胡錦濤總書記在中央紀委全會上多次強調(diào)黨的政治紀律問題，要求黨的各級組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，切實保證政令暢通，并對黨員、干部提出了“六個決不允許”的要求。各級黨組織和絕大多數(shù)黨員、干部按照中央的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行黨章賦予的職責，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處了一批違反政治紀律的黨員、干部，特別是對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言丑化黨和國家形象、傳播和散布反動言論的黨員、干部依紀依法進行嚴肅查處，有力地維護了黨的團結(jié)統(tǒng)一，為促進社會和諧穩(wěn)定、推動經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。

但也必須看到，維護黨的政治紀律是一場嚴肅的政治斗爭，當前一些黨員、干部紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發(fā)生：極少數(shù)黨員、干部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的重大政治問題上說三道

四、我行我素；有的對中央的決策和要求陽奉陰違、另搞一套；還有的不負責任地道聽途說，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，丑化黨和國家形象，在干部、群眾中造成惡劣影響。這些都是黨的政治紀律所不容許的。

當前，我國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關(guān)鍵時期，“十二五”規(guī)劃剛剛開局，我們黨要團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，必須有嚴明的政治紀律作保障。黨的各級組織和全體黨員，要充分認識嚴格執(zhí)行黨的政治紀律的極端重要性和必要性，始終保持高度的政治警覺，增強執(zhí)行的自覺性和堅定性，堅決維護中央的權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一，確保政令暢通，為順利實現(xiàn)黨的奮斗目標提供堅強的政治保證。

要進一步強化政治紀律意識。黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。胡錦濤總書記指出，遵守黨的紀律，首要的就是要遵守黨的政治紀律。

各級黨組織要組織廣大黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀律教育納入各級黨員、干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨校培訓的重要內(nèi)容，進一步強化黨員、干部遵守政治紀律的意識。要通過召開民主生活會、個別談話等方式不定期地督促黨員、干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真進行查擺剖析，有針對性地糾正違反黨的政治紀律的問題。

要堅決維護政治紀律的嚴肅性。黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內(nèi)的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。

要切實履行維護政治紀律的職責。各級黨委（黨組）要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責范圍內(nèi)維護黨的政治紀律工作的領(lǐng)導，從總體上了解把握本地區(qū)本部門維護黨的政治紀律工作情況，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作；要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內(nèi)容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各級紀檢機關(guān)要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門有針對性開展工作；要建立健全對中央重大決策部署執(zhí)行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領(lǐng)導干部特別是各地區(qū)、各部門、各單位主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。

《求是》發(fā)表習近平文章《關(guān)鍵在于落實》(全文)

胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上強調(diào)，全黨同志特別是各級領(lǐng)導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。各級領(lǐng)導干部要認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于狠抓落實的要求，進一步做好領(lǐng)導工作。

一、充分認識抓落實在黨的領(lǐng)導工作中的重要意義

抓落實，從各級黨委、政府和領(lǐng)導干部工作方面講，就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實。落實到哪里去？就是落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，以確保黨和國家確定的目標任務順利實現(xiàn)。

我們黨堅持以馬克思主義為指導，善于把遠大目標、奮斗綱領(lǐng)同腳踏實地、埋頭苦干緊密結(jié)合起來。我們黨建立已90年、新中國成立已 60多年，在革命、建設、改革各個歷史時期黨和人民的事業(yè)之所以能夠不斷取得偉大的成就，在全國各族人民中我們黨之所以能夠享有崇高的威望，靠的就是把馬克思主義基本原理同中國具體實際結(jié)合起來形成的正確的理論和路線方針政策，靠的就是全黨同志團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾一步一個腳印地把黨的路線方針政策變成認識世界和改造世界的巨大精神力量與物質(zhì)力量。我們的所有成就，都是干出來的。這里的關(guān)鍵，就是始終注重抓落實。如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現(xiàn)不了。因此，抓落實是領(lǐng)導工作中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領(lǐng)導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。

“空談誤國，實干興邦”。這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗教訓中總結(jié)出來的治國理政的一個重要結(jié)論。古人曰：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。歷史上有許多空談誤國的教訓，比如戰(zhàn)國時期的趙括，只會“紙上談兵”，以致40萬趙軍全軍覆沒，趙國從此一蹶不振直至滅亡。此類誤國之鑒，發(fā)人深省。

反對空談、強調(diào)實干、注重落實，是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。對于抓落實的極端重要性，我們黨和黨的主要領(lǐng)導同志先后都有過很多精辟的闡述。毛澤東同志要求共產(chǎn)黨員一定要有“認真實干”的精神，強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓”。鄧小平同志強調(diào)“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”，“開會、講話都要解決問題”。江澤民同志強調(diào)“落實，落實，再落實，因為這是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，“不要在層層表態(tài)、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫”。胡錦濤同志強調(diào)“要堅持發(fā)揚共產(chǎn)黨人的革命精神和堅持科學求實態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實地，埋頭苦干，堅決反對形式主義和官僚主義”。這些論述，把抓落實的重要意義和基本要求講得很清楚很深刻，我們在領(lǐng)導工作中要始終遵循和認真貫徹。抓落實，是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn)，也是對各級領(lǐng)導干部工作能力的重要檢驗。當前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但社會矛盾也日益凸顯，前進中遇到不少需要克服的困難和風險。只有攻堅克難，乘勢而上，我們才能抓住和用好機遇，贏得未來發(fā)展的主動權(quán)；如果自滿懈怠，心浮氣躁，就不可能開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面，已經(jīng)取得的成果也有可能喪失。黨的十七屆五中全會審議通過了關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議，十一屆全國人大四次會議將審議批準“十二五”規(guī)劃綱要，中央部門和地方相繼出臺了一系列推進改革發(fā)展的具體思路、政策和措施?，F(xiàn)在的關(guān)鍵就在于落實。

近年來，從中央到地方都加大了抓落實的工作力度，并已取得明顯成效。特別是中央對重大決策、重大部署、重大舉措，采取任務分解、明確責任、加強督查等措施，保證和促進了改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務的落實。但是也要看到，在有些地方、部門和單位，中央的一些方針政策和重大部署，口頭上講了、文件上也寫了，而貫徹落實得卻不好；一些中央三令五申、明令禁止的事情，依然我行我素、屢禁不止。不重視抓落實、不善于抓落實的問題仍然存在。認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于狠抓落實的要求，切實解決好領(lǐng)導工作中存在的抓落實不夠有力、不夠有效的問題，對于推動“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務的實現(xiàn)，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家長治久安，具有十分重要的意義。

二、抓落實必須牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀 抓落實，是把決策變?yōu)槿藗兊膶嵺`行動、由認識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。只有深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立黨的宗旨意識和正確政績觀，抓落實才能始終堅持正確的方向，才能始終弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，也才能使各項落實工作保持不竭的動力。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的各項工作都必須堅持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點。從這個意義上講，是否抓落實直接反映著領(lǐng)導干部的宗旨意識和黨性。各級領(lǐng)導干部不論職務高低，不論在什么崗位工作，都要身體力行黨的宗旨，把以人為本、執(zhí)政為民貫穿到各項工作的落實中去，努力為群眾辦實事辦好事，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把握住這一點，就把握住了抓落實的根本，就能把全部心思和精力用到抓落實上。在其位，謀其政。我們黨是為人民執(zhí)政的，每個領(lǐng)導干部都要有執(zhí)政為民的高度使命感和責任感。抓落實，也是對各級領(lǐng)導干部這種使命感和責任感的重要檢驗?，F(xiàn)在有的領(lǐng)導干部工作不求進取，滿足現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，這樣的精神狀態(tài)怎么能抓好落實呢？每個領(lǐng)導干部都要懂得，黨和人民把為人民服務的重擔放在我們肩上，這是一種多大的信任和責任。要把這種信任和責任看得比泰山還重，始終以飽滿的熱情投身工作，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺地盯著榜樣找差距，對照先進學經(jīng)驗，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，真正做到“為官一任、造福一方”。在抓落實過程中，不同的政績觀會有不同的抓法、不同的結(jié)果。什么叫政績？顧名思義，就是為政之績，即為政的成績、功績、實績。我們做事情、干工作，如果做到了上有利于國家、下有利于人民；既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠利益的要求；既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績。一些領(lǐng)導干部落實工作抓得不好，很重要的是政績觀出了問題，個人主義思想在作祟。各級領(lǐng)導干部要牢固樹立正確政績觀，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路；把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭保话炎ヂ鋵嵉闹攸c放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。

領(lǐng)導干部在抓落實過程中，還要有“功成不必在我任期”的理念和境界，注意防止和糾正各種急功近利的行為，不貪一時之功、不圖一時之名，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事。說到這里，我想起了山西右玉縣植樹造林、改造山河的感人事跡。右玉地處毛烏素沙漠的天然風口地帶，是一片風沙成患、山川貧瘠的不毛之地。解放之初，第一任縣委書記帶領(lǐng)全縣人民開始治沙造林。60多年來，一張藍圖、一個目標，18任縣委書記和縣委、縣政府一班人，一任接著一任、一屆接著一屆，率領(lǐng)全縣干部群眾堅持不懈，用心血和汗水綠化了沙丘和荒山，現(xiàn)在樹木成蔭、生態(tài)良好，年降雨量較之解放初期已顯著增加。老百姓記著他們、感激他們，自發(fā)地為他們立碑紀念。正可謂“金杯銀杯不如老百姓的口碑”。右玉的可貴之處，就在于始終發(fā)揚自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、功在長遠的實干精神，在于始終堅持為人民謀利益的政績觀。我們抓任何工作的落實，都應該這樣去做。

三、抓落實必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神

抓落實的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。矛盾和問題是普遍存在的，問題也是矛盾。沒有矛盾，就沒有世界、沒有發(fā)展。因此，我們在各項工作包括抓落實工作中，不要怕遇到矛盾和問題，而要敢于正視矛盾和問題。不要繞開矛盾和問題走，而要同群眾一道千方百計地去求得矛盾和問題的及時正確解決。這是各級領(lǐng)導干部在抓落實及其全部工作中應該具有的根本態(tài)度。

當前，我們在改革和發(fā)展中遇到很多這樣那樣的矛盾和問題，有的還比較突出。比如，經(jīng)濟發(fā)展方式粗放、資源約束加劇、環(huán)境壓力增大、自主創(chuàng)新能力不強、保障和改善民生任務繁重等矛盾和問題，正在日益顯現(xiàn)出來。又比如，在對外開放中涉及的貿(mào)易摩擦、貿(mào)易保護主義、技術(shù)封鎖問題，以及涉及國家主權(quán)、安全和長遠發(fā)展的種種矛盾和斗爭，也越來越多。再比如，隨著世情、國情、黨情的發(fā)展變化，對黨員隊伍教育和管理的難度增大，保持黨的先進性面臨許多新情況新問題。所有這些矛盾和問題，都要求各級領(lǐng)導干部以對黨、對人民高度負責的精神，迎難而上，敢于面對并認真探索解決之策。如果眼中只有成績和經(jīng)驗，看不到問題和困難；如果回避矛盾，遇到困難繞道走，見到難題就躲避；如果報喜不報憂，有了矛盾推責任，出了問題捂著拖著，那么抓落實就有落空的危險。有些地方、部門和單位積累的問題長期得不到解決，有多種原因，但很大程度上與這些地方、部門和單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部遇到矛盾畏難情緒占上風、解決問題不得力有直接關(guān)系。抓落實，還要求領(lǐng)導干部增強預見性，及時發(fā)現(xiàn)并盡早解決矛盾和問題，努力使簡單矛盾不演化成復雜矛盾，小問題不延誤成大問題。領(lǐng)導干部要多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點焦點問題聚集的地方去，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出實績。

抓落實，貴在持之以恒，也難在持之以恒。有些地方、部門和單位抓落實之所以成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復抓、持久抓有關(guān)。如果抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，不能一抓到底，那怎么能把工作落實好呢？抓落實，一定要防止虎頭蛇尾。目標確定了，任務明確了，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休。

抓落實能不能知難而進、鍥而不舍，對領(lǐng)導干部的原則立場是一個現(xiàn)實的考驗。堅持黨的原則，懷著誠心誠意為人民謀利益的公心辦事，這兩條對抓好落實工作十分重要。如果不講原則而講關(guān)系，不講紀律而講人情，落實工作就必定做不好或者走樣。各級領(lǐng)導干部要始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情懷和政治本色，正確看待個人的進退得失，正確對待金錢名利。唯有這樣，才能做到“心底無私天地寬”，“豈因禍福避趨之”。

四、抓落實必須發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風

求真務實、真抓實干的對立面，就是弄虛作假，搞形式主義。現(xiàn)在，大多數(shù)領(lǐng)導干部是能夠做到求真務實、真抓實干的，但在有些領(lǐng)導干部中也確實存在著比較嚴重的形式主義，這必須引起高度重視。比如，在一些地方、部門和單位，規(guī)章制度應有盡有，卻高高掛起、形同虛設；“文山會?！睂医恢?，習慣于靠會議落實會議、靠文件落實工作；各種檢查評比考核過多過濫，催生“形象工程”、“政績工程”；熱衷于看風向、趕時髦，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標，求大轟大嗡的所謂“規(guī)模效應”；下基層走馬觀花、蜻蜓點水，不去深入了解群眾真實的情況和要求，等等。這些形式主義的東西有一個共同特征，就是重形式輕內(nèi)容，重口號輕行動，重數(shù)量輕質(zhì)量，重眼前輕長遠。搞形式主義，勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風，嚴重損害黨和政府的威信。

有一幅對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批是“誰來落實”，這是對“文山會海”的諷刺。開會是為了了解情況、傾聽意見、集思廣益，發(fā)現(xiàn)矛盾、分析矛盾、解決矛盾；制定文件，是為開展和落實各項工作提供遵循和依據(jù)。因此，開會和發(fā)文件是必要的，也是工作的重要環(huán)節(jié)。但是會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部都要下個決心，堅決砍掉那些不必要的會議和文件，從“文山會?！敝薪饷摮鰜恚丫ν兜阶ヂ鋵嵵?。

基層是一切工作的落腳點。我們的各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護；落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映。因此，抓落實的重心一定要放在基層一線，解決落實不到位問題的思路和辦法也要到基層和群眾中去尋找。各級領(lǐng)導干部都要堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握第一手資料，向群眾問計問策。調(diào)查研究要善于總結(jié)群眾的經(jīng)驗和創(chuàng)造，也要善于發(fā)現(xiàn)問題和觸及矛盾，以利于不斷推進和深化各項工作的落實。

抓落實的工作必須抓得很具體很細致很扎實，這也是發(fā)揚求真務實、真抓實干優(yōu)良作風的必然要求。在一些地方、部門和單位，許多問題客觀地存在著，之所以看不到、想不到、抓不到，解決不了，一個重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虛”，工作抓得不具體不細致不扎實。古人說，天下大事必作于細。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。從細處入手，落實才會日見成效。有些領(lǐng)導干部總認為自己的任務只是抓大事、管宏觀，習慣于坐機關(guān)、發(fā)指示，而不習慣深入實際、深入群眾解決具體問題，不愿意去抓所謂“小事”。這種認識和做法是不全面、不恰當?shù)摹ｎI(lǐng)導干部在重大決策和部署作出之后，還要研究具體辦法，明確具體責任，一環(huán)扣一環(huán)地去抓，這樣才能實現(xiàn)各項決策和部署的全面落實。

五、抓落實必須樹立正確的用人導向和形成完善的工作機制 抓好落實，具有良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的作風很重要，建立科學管用的制度和機制同樣很重要。要制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施，健全抓落實的工作機制。特別是要健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制。有些地方、部門和單位存在工作推諉扯皮現(xiàn)象，與目標責任不明確、工作任務沒細化有很大關(guān)系。要科學進行責任分解，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要進一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報制度、重大責任追究制度，及時掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時找出薄弱環(huán)節(jié)，及時采取有針對性的措施，及時排除工作中的障礙和困難。

抓落實的工作實踐，檢驗著每個干部的思想品質(zhì)、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。用好一個干部，就是樹立一面旗幟，就會在一個地方、一個部門、一個單位形成良好的工作氛圍。一些地方、部門和單位之所以出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題，往往同用人導向有關(guān)。評價一個干部，重要的不是看他說什么，而是看他做什么，看他做得怎么樣。要抓好工作落實，必須完善領(lǐng)導干部考核評價機制，對干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，褒獎那些埋頭苦干、狠抓落實的干部，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實事的干部，問責和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作氛圍。優(yōu)良的工作作風是一級一級帶出來的，要注重發(fā)揮一把手的表率作用和督促作用。有了重視抓落實、善于抓落實的一把手，才能帶出抓落實的好班子、好團隊。

第四篇：堅決維護黨的政治紀律

《堅決維護黨的政治紀律》讀后感

《人民日報》5月25日發(fā)表了署名為“中紀聞”的文章：《堅決維護黨的政治紀律》，這篇文章受到社會各界廣泛關(guān)注。之所以在中國共產(chǎn)黨建黨九十周年之際這樣特定的時期發(fā)表這樣的文章，我認為有著深刻的含義。

當今的中國正處在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的關(guān)鍵時期，十二五規(guī)劃又剛剛開局，我們黨不僅面臨著執(zhí)政考驗，還面臨著改革開放考驗、市場考驗、外部環(huán)境考驗，在這種情況下，為保證黨的權(quán)威和政令暢通，更需要進一步重視筑牢忠誠和信仰的基石，讓黨員自覺遵守政治紀律。

總書記胡錦濤也曾多次強調(diào)黨的政治紀律問題，提出了“六個不允許”的要求：決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。

而在“中紀聞”的文章中則列舉了當前一些黨員、干部違反政治紀律的現(xiàn)象：有的漠視理論學習，沒有遠大理想；有的沉迷官場政治，腐化墮落；更有甚者編造謠言丑化黨和國家形象，參與民族分裂活動和非法組織，淪為國家和民族的敗類。這些現(xiàn)象表面上是紀律觀念、法制觀念淡漠，更深層次則是理想信念、對黨忠誠度的缺失。在這種形勢下必須強調(diào)黨的政治紀律、強調(diào)政治忠誠。

政治紀律離不開政治忠誠，政治忠誠離不開堅定的信仰，政治忠誠，來自于黨員對我們黨全心全意為人民服務的政治承諾的認同，來自于對我們黨在時代發(fā)展和社會進步上所肩負的歷史責任的認同，來自于對黨組織的真實情感，更來自于對社會主義和共產(chǎn)主義的科學信仰。堅定的信仰，則須有對主義的真正認識，須有對馬列經(jīng)典著作、中國特色理論體系的系統(tǒng)、準確、深入的學習。只有真學、真懂馬克思主義、社會主義和共產(chǎn)主義，才可能樹立堅定的信仰，永遠忠誠于黨，也才可能自然而然地自覺遵守和堅決維護黨的紀律。紀律可以見諸于黨章，但忠誠和信仰卻須充實于頭腦。

堅持黨的紀律必須反對自由主義。自由主義的思想作風雖然不像以權(quán)謀私、官僚主義那樣嚴重，但是，任這種不良作風存在和蔓延，勢必侵蝕黨的肌體，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一，損害黨的戰(zhàn)斗力。面對當前國內(nèi)外復雜多變的社會形勢，和許多新情況新問題，需要我們?nèi)h上下緊密團結(jié)在黨中央周圍，團結(jié)一致地去克服各種障礙和困難，同心協(xié)力地把改革事業(yè)推向前進。

最后我們應當清醒的認識到，紀律不是萬能的，只有信仰的力量才是無窮的。堅決維護黨的政治紀律，首先要堅定黨員、干部的信仰，以政治忠誠來保證紀律嚴明。

第五篇：教學質(zhì)量是學校工作的生命線

侯家寺小學自評總結(jié)

侯家寺小學郭春林

在上級部門的正確領(lǐng)導下，侯家寺小學全體教職工共同努力，堅持了以人為本、求真務實、全面發(fā)展、質(zhì)量興校的辦學理念，各項工作扎實推進，學生活動精彩紛呈，教學研究初見成效，教師專業(yè)素質(zhì)強勢推進，辦學水平快速提升。過去的一年里，侯家寺小學全體教師以“教學質(zhì)量是學校工作的生命線”為指導，以加強教師隊伍建設和提升教學質(zhì)量為基本點，以“甩掉全縣倒數(shù)第一的落后局面”為奮斗目標，全體教師團結(jié)協(xié)作，積極進取。一年之間教學質(zhì)量顯著提升，成績明顯進步。下面從五個方面就學校各項工作做自評總結(jié)，與大家交流探討，不妥之處，懇請大家批評指正。

一、校情簡介

渭源縣上灣鄉(xiāng)侯家寺小學，是上灣鄉(xiāng)中心小學，位于渭源縣北部，國首212線西邊200米處，是上灣鄉(xiāng)的經(jīng)濟文化中心，與會川相鄰，距縣城45公里，學校始建于1926年7月，服務于侯家寺、尖山兩個行政村的20個社，人口4000多人。學校入學率100%。

學校占地面積為9000平方米，建筑面積為1094平方米，其中磚木結(jié)構(gòu)924平方米，土木結(jié)構(gòu)170平方米。現(xiàn)有專任教師16人，其中女8人，本科學歷13人，大專學歷3人，中師2人，學歷合格率100%.中級職稱3人，小一13人，小二2人，縣級優(yōu)秀教師3人?，F(xiàn)有學生272人，其中女137人，有8個教學班，學校有圖書6068冊，生均22冊，各班建有讀書角，人人有書讀。實驗儀器、遠教寬帶設備正常使用。學校有

多媒體室、會議室、圖書室、儀器室，現(xiàn)有雙人課桌120套，單人課桌62套，配套率100%

2007年學校重建后面貌煥然一新，為孩子們提高第一個寬敞、明亮、舒適的學習環(huán)境?，F(xiàn)在學校突出以人為本、全面發(fā)展、求真務實、質(zhì)量興校的辦學理念，讓校園成為生命成長的樂園，是永恒的奮斗目標。全校師生以勤奮、求實、和諧、創(chuàng)新為校訓，積極營造和諧關(guān)愛的校園文化，全面實施素質(zhì)教育，積極推進課程改革，形成了團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新的校風，勤于教書、精于育人的教風，誠實、勤奮、健康、進取的學風。強化內(nèi)部管理，深化教學改革，教學質(zhì)量逐年提升，得到社會的認可。

學校積極實施素質(zhì)教育，堅持面向全體學生，改進和加強德育工作，建立音、美、體等興趣小組，促進學生全面發(fā)展，千方百計鞏固提高義務教育工作水平。在校學生鞏固率、畢業(yè)率、升學率等指標均為100%。目前學校正朝著條件一流、管理一流、質(zhì)量一流的發(fā)展目標前進。

二、取得的成績

在過去的一年里，學校管理目標考核成績居學區(qū)第一，教學成績與上學期末統(tǒng)測相比，全校語文成績均分提高11.9分，及格率上升12個百分點，名次由全縣25名上升為22名，數(shù)學成績上升9.6分，及格率提高14個百分點，名次由全縣25名上升為19名，英語均分提高10.7分，及格率上升18.1個百分點，名次為全縣18名，綜合成績均分上升

7.8分，及格率上升16.1個百分點，名次由全縣的25名上升到24名，雙合由155人增至189人，雙合率上升16.5個百分點，名次由全縣25名上

升為18名，全校全合人數(shù)由97人增至138人，全合率上升近19個百分點，名次由全縣25名上升為22名?；緦崿F(xiàn)了“甩掉全縣倒數(shù)第一”的整體目標。

三、我們的具體做法：

（一）目標引領(lǐng)，思想統(tǒng)一，重視學習。我們的目標就是“甩掉全縣倒數(shù)第一的落后帽子”。我們充分利用每一次機會，尤其是學習機會，時刻提醒全校師生，同時又想方設法鼓勵他們要有敢于面對落后的勇氣，并且我們要超越自我，改變落后局面。因此，統(tǒng)一思想，鉆研學習就顯得尤為重要。為此，我們以業(yè)務學習為平臺，多方開展交流學習。學校先后2次去臨洮第一實驗小學學習取經(jīng)，并借學區(qū)送教下鄉(xiāng)活動和文峰小學送教活動，與大家交流學習。我校教師也能及時，積極地將學到的東西運用與自己的工作當中。

（二）規(guī)范管理，提高效率。首先是依據(jù)制度管理人，引領(lǐng)人，發(fā)展人的理念，按照學校計劃開展工作。只有這樣，工作才能順利展開，也只有這樣，工作才能有根有據(jù)，有條不紊。其次是提高工作效益。為此我們采取了七點做法：①對教師教案，提前批閱，并及時反饋不足。②開展學校教學能手評比活動，要求每人上好一節(jié)公開課，并對教學案例及課堂教學座談打分評比，最終評選出語文，數(shù)學，綜合三科的教學能手，進行表彰獎勵，鼓勵其他教師向他們學習。③實行班子成員包級管理制度：由校長抓六年級，兩個主任分別抓一、二、三年級和四五年級?？繉嵷熑危謸蝿?，互相促進。④科任教師責任到人，培養(yǎng)學生自覺學習習慣，抓好每一個學習點。學校要求教師提前10分鐘簽到，將

早自習前20分鐘定為早讀輔導，并分配給相關(guān)學科，要求各學科教師準時到崗輔導，早自習更是如此。并且我們嚴格要求學生，按時到校，中午提前半小時進教室，完成作業(yè)，進行讀書活動，課外活動30分鐘大掃除后定為集體閱讀時間。⑤抓好校本培訓，要求教師每人按校本培訓內(nèi)容撰寫發(fā)言稿，收集相關(guān)資料，進行發(fā)言討論，并達成共識付之行動。⑥抓好活動落實，學校各項工作責任到人，要求活動不拖，不落，不打折扣，一學年中，學校先后開展了主題朗誦會、演講會、4次安全演練，3次家長會、2次法制講座、少先隊主題征文，三筆字，書畫評比、爬山活動等。⑦評優(yōu)選先，樹立榜樣。學校先后進行了四次表彰獎勵，學生獎分：成績優(yōu)異獎，成績進步獎，四好少年，優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀隊干部，作業(yè)工整獎，優(yōu)秀路隊長，教師獎有：優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，教學能手，并對班級管理進行月評比，分高、低年級，一次獎勵四個班。

四、存在的不足

當然，我們的工作中還存在不足之處，有待我們進一步努力：①是課堂效率有待進一步提升，成績還需進一步提高。②參加學習交流的機會少。③學校的活動設施欠缺，滿足不了師生的成長需求。④家校合作欠佳，家長對子女教育力度不夠。⑤部分科目成績依然落后（六年級語文，一年級綜合仍在全縣倒數(shù)第一）。

五、我們今后的打算是：

1、繼續(xù)以提高教學質(zhì)量，尤其是教學成績?yōu)橹攸c，毫不放松，毫不動搖，爭取三年內(nèi)各科成績達到全縣中等成績以上，排名十三名以前，2、本學期全校實行月考，及時查漏補缺。

3、繼續(xù)抓好各項活動的落實。豐富師生校園文化生活，培養(yǎng)學生學會學習，學會做人，學會健體，增強學生集體觀念。

4、以常規(guī)管理為抓手，向課堂要效益，為我校的進一步發(fā)展而積極進取，努力奮斗。

總之，一學年來侯家寺小學全體教師辛勤工作，奮力拼搏，圓滿地完成了2011年的工作目標?；厥?011，碩果累累，展望2012，任重道遠。我們深信：機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與艱辛相伴，在今后的歲月里，我們將迎接新的挑戰(zhàn)。我們相信，有上級部門的正確領(lǐng)導和大力支持，有團結(jié)向上、凝聚力強、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的教師團體，侯家寺小學一定會成為學區(qū)的典范、力爭教育質(zhì)量進入全縣的中上水平。