第一篇：縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)—文明花開漾江畔

縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)—文明花開漾江畔在享有“中國核桃之鄉(xiāng)”美譽(yù)的**彝族自治縣，有這樣一群共和國的收稅人，他們時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，在克服困難中前進(jìn)，在開拓創(chuàng)新中發(fā)展，無論是組織收入工作，還是干部隊(duì)伍建設(shè)，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是文明創(chuàng)建工作，都取得了驕人的成績。這就是被人們譽(yù)為盛開在悠悠漾江之畔的一朵國稅文明之花——**縣國家稅務(wù)局。**縣國家稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工53人，擔(dān)負(fù)著全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)946戶納稅戶的稅收征管任務(wù)。抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)入新時(shí)期，面對(duì)繁重的國稅工作任務(wù)，**縣國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到：要抓好稅收工作，必須建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍，特別是要建設(shè)一個(gè)廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、嚴(yán)明高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此局黨組制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子五條標(biāo)準(zhǔn)：勤政廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)深入。并在工作中注意做到凡屬重要決策都要經(jīng)過黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議認(rèn)真討論后決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，既講民主，又講集中，為大家創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須嚴(yán)于律己，率先垂范，才能有說服力和感召力，才能帶出一支堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意嚴(yán)格要求自己，從小事做起，切實(shí)做到“要求干部職工做到的自己首先做到，要求干部職工不做的自己堅(jiān)決不做”，以自己的模范行為樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。為了及時(shí)了解情況、指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題，他們一直堅(jiān)持掛鉤聯(lián)系分局的制度，經(jīng)常深入分局調(diào)查研究，傾聽干部職工的呼聲，把絕大多數(shù)時(shí)間和精力放在幫助基層解決實(shí)際困難上，養(yǎng)成了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。幾年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，注意正副職之間、副職之間的相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。黨組一班人能夠做到，從全局利益出發(fā)，擺正自己的位置，工作中相互配合，感情上交心通氣，正職充分信賴副職，副職尊重和支持正職的工作，被群眾譽(yù)為“心齊風(fēng)正、心通氣順、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)”的好班子。抓中心謀發(fā)展稅收是國家財(cái)政收入的重要組成部分，稅收工作是黨和國家的重要工作。**是一個(gè)集山區(qū)、民族、貧困為一體的國家級(jí)貧困縣，**縣國稅局所管轄的管戶僅有946個(gè)，其中，企業(yè)97戶，個(gè)體工商戶849戶，一半以上的稅款來自于電力，稅源結(jié)構(gòu)單一，稅收組織收入工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。為了落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)觀，發(fā)揮稅收組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能，為國家建設(shè)和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供充分的財(cái)力保障，使稅收更好地服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。多年來，**縣國稅局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，按照“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，不斷轉(zhuǎn)變組織收入工作理念，培育壯大稅源，堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的方針，強(qiáng)化稅源監(jiān)控和計(jì)劃執(zhí)行考核分析，實(shí)行班子成員分片負(fù)責(zé)、管理員具體落實(shí)的方法，適時(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，隨時(shí)掌握和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅情況，向納稅人宣傳稅收政策，為納稅人出謀劃策、尋找出路，同時(shí)，適時(shí)組織召開稅源預(yù)測分析會(huì)議，監(jiān)控好稅源的變化情況，專題研究部署，牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)；細(xì)化收入目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)征管，加大稽查力度，稅收總體實(shí)力不斷增強(qiáng)，稅收收入由1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)的507萬元，增加到2003年的2121萬元，增長4.18倍，并連續(xù)多年超額完成組織收入任務(wù)。2004年，克服主題稅源政策性因素減收的困難，共組織國稅收入2023萬元，提前78天超額完成了州局下達(dá)的收入計(jì)劃任務(wù)。多年來，**國稅人意識(shí)到，組織收入工作必須向管理要質(zhì)量、要效益，因此，他們始終把“穩(wěn)定稅制、加強(qiáng)征管”、“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止越權(quán)減免稅”等思想貫穿于整個(gè)稅收工作中，正確處理組織收入與執(zhí)行稅收政策的關(guān)系，依法治稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅收政策，依法辦事、公正執(zhí)法，營造公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了稅收收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了稅收秩序的規(guī)范有序運(yùn)行。2003年，在執(zhí)行增值稅起征點(diǎn)調(diào)整政策過程中，一方面主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)，一方面廣泛地深入到納稅人當(dāng)中，宣傳政策，搞調(diào)查摸底，整理分析收集的基礎(chǔ)資料，親自參與稅款的核定、調(diào)整、審核，并把核調(diào)的情況向社會(huì)公布，做到公平、公正、公開，最終確保了此項(xiàng)政策在彝縣得到不折不扣地執(zhí)行。2004年，他們把減免稅普查工作作為執(zhí)行好稅收政策的一件大事來抓，要求工作人員一定要做到認(rèn)真、扎實(shí)、準(zhǔn)確，并帶領(lǐng)工作人員深入企業(yè)逐項(xiàng)檢查，收集了大量真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，檢查結(jié)果表明，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策在彝縣執(zhí)行非常到位。抓隊(duì)伍樹形象造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的國稅隊(duì)伍，是開展好各項(xiàng)工作的重要保證。多年來，**縣國稅局堅(jiān)決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，結(jié)合工作實(shí)際，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)和良好形象的樹立。扎實(shí)有效地開展了干部職工的思想教育工作，始終堅(jiān)持每周一次全局職工政治理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在全局扎實(shí)開展了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想政治工作，積極開展形勢政策和職業(yè)道德教育，在全局掀起了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮，真正把干部職工的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。通過組織一系列的政治理論學(xué)習(xí)，使全局干部職工的政治理論素養(yǎng)得到了不斷提高，并牢固樹立起了正確

第二篇：縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)—文明花開漾江畔

縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)—文明花開漾江畔在享有“中國核桃之鄉(xiāng)”美譽(yù)的**彝族自治縣，有這樣一群共和國的收稅人，他們時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，在克服困難中前進(jìn)，在開拓創(chuàng)新中發(fā)展，無論是組織收入工作，還是干部隊(duì)伍建設(shè)，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是文明創(chuàng)建工作，都取得了驕人的成績。這就是被人們譽(yù)為盛開在悠悠漾江之畔的一朵國稅文明之花——**縣國家稅務(wù)局。**縣國家稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工53人，擔(dān)負(fù)著全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)946戶納稅戶的稅收征管任務(wù)。抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)入新時(shí)期，面對(duì)繁重的國稅工作任務(wù)，**縣國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到：要抓好稅收工作，必須建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍，特別是要建設(shè)一個(gè)廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、嚴(yán)明高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此局黨組制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子五條標(biāo)準(zhǔn)：勤政廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)深入。并在工作中注意做到凡屬重要決策都要經(jīng)過黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議認(rèn)真討論后決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，既講民主，又講集中，為大家創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須嚴(yán)于律己，率先垂范，才能有說服力和感召力，才能帶出一支堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意嚴(yán)格要求自己，從小事做起，切實(shí)做到“要求干部職工做到的自己首先做到，要求干部職工不做的自己堅(jiān)決不做”，以自己的模范行為樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。為了及時(shí)了解情況、指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題，他們一直堅(jiān)持掛鉤聯(lián)系分局的制度，經(jīng)常深入分局調(diào)查研究，傾聽干部職工的呼聲，把絕大多數(shù)時(shí)間和精力放在幫助基層解決實(shí)際困難上，養(yǎng)成了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。幾年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，注意正副職之間、副職之間的相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。黨組一班人能夠做到，從全局利益出發(fā)，擺正自己的位置，工作中相互配合，感情上交心通氣，正職充分信賴副職，副職尊重和支持正職的工作，被群眾譽(yù)為“心齊風(fēng)正、心通氣順、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)”的好班子。抓中心謀發(fā)展稅收是國家財(cái)政收入的重要組成部分，稅收工作是黨和國家的重要工作。**是一個(gè)集山區(qū)、民族、貧困為一體的國家級(jí)貧困縣，**縣國稅局所管轄的管戶僅有946個(gè)，其中，企業(yè)97戶，個(gè)體工商戶849戶，一半以上的稅款來自于電力，稅源結(jié)構(gòu)單一，稅收組織收入工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。為了落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)觀，發(fā)揮稅收組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能，為國家建設(shè)和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供充分的財(cái)力保障，使稅收更好地服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。多年來，**縣國稅局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，按照“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，不斷轉(zhuǎn)變組織收入工作理念，培育壯大稅源，堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的方針，強(qiáng)化稅源監(jiān)控和計(jì)劃執(zhí)行考核分析，實(shí)行班子成員分片負(fù)責(zé)、管理員具體落實(shí)的方法，適時(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，隨時(shí)掌握和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅情況，向納稅人宣傳稅收政策，為納稅人出謀劃策、尋找出路，同時(shí)，適時(shí)組織召開稅源預(yù)測分析會(huì)議，監(jiān)控好稅源的變化情況，專題研究部署，牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)；細(xì)化收入目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)征管，加大稽查力度，稅收總體實(shí)力不斷增強(qiáng)，稅收收入由1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)的507萬元，增加到2003年的2121萬元，增長4.18倍，并連續(xù)多年超額完成組織收入任務(wù)。2004年，克服主題稅源政策性因素減收的困難，共組織國稅收入2023萬元，提前78天超額完成了州局下達(dá)的收入計(jì)劃任務(wù)。多年來，**國稅人意識(shí)到，組織收入工作必須向管理要質(zhì)量、要效益，因此，他們始終把“穩(wěn)定稅制、加強(qiáng)征管”、“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止越權(quán)減免稅”等思想貫穿于整個(gè)稅收工作中，正確處理組織收入與執(zhí)行稅收政策的關(guān)系，依法治稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅收政策，依法辦事、公正執(zhí)法，營造公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了稅收收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了稅收秩序的規(guī)范有序運(yùn)行。2003年，在執(zhí)行xx起征點(diǎn)調(diào)整政策過程中，一方面主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)，一方面廣泛地深入到納稅人當(dāng)中，宣傳政策，搞調(diào)查摸底，整理分析收集的基礎(chǔ)資料，親自參與稅款的核定、調(diào)整、審核，并把核調(diào)的情況向社會(huì)公布，做到公平、公正、公開，最終確保了此項(xiàng)政策在彝縣得到不折不扣地執(zhí)行。2004年，他們把減免稅普查工作作為執(zhí)行好稅收政策的一件大事來抓，要求工作人員一定要做到認(rèn)真、扎實(shí)、準(zhǔn)確，并帶領(lǐng)工作人員深入企業(yè)逐項(xiàng)檢查，收集了大量真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，檢查結(jié)果表明，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策在彝縣執(zhí)行非常到位。抓隊(duì)伍樹形象造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的國稅隊(duì)伍，是開展好各項(xiàng)工作的重要保證。多年來，**縣國稅局堅(jiān)決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，結(jié)合工作實(shí)際，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)和良好形象的樹立。扎實(shí)有效地開展了干部職工的思想教育工作，始終堅(jiān)持每周一次全局職工政治理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在全局扎實(shí)開展了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想政治工作，積極開展形勢政策和職業(yè)道德教育，在全局掀起了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮，真正把干部職工的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。通過組織一系列的政治理論學(xué)習(xí)，使全局干部職工的政治理論素養(yǎng)得到了不斷提高，并牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，針對(duì)稅務(wù)部門業(yè)務(wù)性強(qiáng)，不僅要熟練掌握稅收政策，而且還要掌握相關(guān)法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的實(shí)際，狠抓干部職工的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，積極組織開展日常學(xué)習(xí)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，有效地提高了干部職工的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全局53名干部職工中，大專以上學(xué)歷人員有28人，占52.8%，現(xiàn)還有大專在讀10人,專升本在讀2人,較機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)58人中大專以上學(xué)歷4人，增長了46個(gè)百分點(diǎn)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理，必須要有強(qiáng)有力的制度作保證。為使國稅工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道，**縣國稅局始終把建立健全各項(xiàng)制度作為轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)、提高工作效率的重要手段來抓。先后建立和健全了機(jī)關(guān)工作規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律等一系列保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的規(guī)章制度，完善了目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，堅(jiān)持用制度管人、靠制度治事，使各項(xiàng)管理措施有章可循、有據(jù)可依。他們還狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，成立了由局長任組長、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)的督查督辦領(lǐng)導(dǎo)組，適時(shí)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，充分發(fā)揮班子成員率先垂范、中層干部帶頭執(zhí)行、黨團(tuán)工青婦模范遵守的網(wǎng)絡(luò)作用，形成了相互監(jiān)督、共同遵守的機(jī)制，使各項(xiàng)制度不再是寫在紙上、掛在墻上、喊在口上的空洞條款，而是落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上的行為規(guī)范。要始終做到聚財(cái)為國、執(zhí)法為民，就必須建立一支為稅清廉的干部隊(duì)伍。多年來，**縣國稅局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，做到逢會(huì)必講、常常提醒，堅(jiān)持“嚴(yán)要求、出成效”的方針，聯(lián)系實(shí)際，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)廉政教育，開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)的警示教育，教育廣大干部職工算清“四筆帳”，嚴(yán)守“四條高壓線”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“公務(wù)員八條禁令”，使廣大干部職工不斷自醒、自警、自勵(lì)，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。不斷完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，層層簽訂責(zé)任狀，在全局形成了自我約束、相互監(jiān)督，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“兩權(quán)”監(jiān)督制約實(shí)施辦法》，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，把班子成員和干部職工置于社會(huì)監(jiān)督之下，由過去的結(jié)果監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑啊⑹轮?、事后全過程、全方位的監(jiān)督檢查，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的各項(xiàng)工作，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部在稅收工作中的辦事原則和執(zhí)法行為，提高了干部職工依法行政、依法治稅的自覺性，確保了稅收?qǐng)?zhí)法的公平、公正。制定了“紀(jì)檢日”活動(dòng)方案，要求各分局按月開展“紀(jì)檢日”活動(dòng)，黨組成員分別參加，并加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查，始終做到常抓不懈、警鐘長鳴，增強(qiáng)了隊(duì)伍自覺抵御違法違紀(jì)行為的能力。多年來，從班子成員到一般干部職工，均無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生?？h國稅局意識(shí)到，要使工作一年上一個(gè)新臺(tái)階，就必須切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。2004年，按照州國稅局和縣委的有關(guān)要求，采取各種有力措施，認(rèn)真組織實(shí)施了“云嶺先鋒”工程。由于黨建工作取得的突出成績，2004年7月被**縣委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)。2004年底至2005年初，推廣應(yīng)用總局稅收綜合征管軟件工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相繼開展，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重和工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，**縣國稅局統(tǒng)籌安排，有機(jī)地把兩項(xiàng)工作結(jié)合起來，利用“推綜”信息采集的有利時(shí)機(jī)，面對(duì)面與納稅人進(jìn)行溝通交流，并向廣大納稅人發(fā)放《問卷調(diào)查表》，廣集納稅人的意見和建議。同時(shí)，通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，并激發(fā)了全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，大家主動(dòng)放棄所有的節(jié)假日、雙休日和晚上的時(shí)間，日夜奮戰(zhàn)在“推綜”工作第一線，平均每天的工作時(shí)間超過了10小時(shí)。在“推綜”工作中有邊吃藥、邊上班的，有父母長輩躺在醫(yī)院里不能探望仍堅(jiān)持上班的，還有長輩的喪事僅請(qǐng)假半小時(shí)去吊孝后又趕回上班的。如上街稅務(wù)分局副分局長吳仕軍同志膽囊切除手術(shù)做完還不到7天，連手術(shù)刀口都還未痊愈就繼續(xù)投入到工作中。抓服務(wù)創(chuàng)文明進(jìn)入新時(shí)期，加強(qiáng)納稅服務(wù)已被越來越多的人們所關(guān)注，此項(xiàng)工作也擺上了**縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，成立了由局長擔(dān)任組長，兩個(gè)副局長為副組長的加強(qiáng)納稅服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)文明、樹形象、促發(fā)展”為目的，采取各種有效措施，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，深入開展以“公平、公正”為主要內(nèi)容的道德教育，提高干部職工愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)，引導(dǎo)干部職工文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，實(shí)施陽光服務(wù)、承諾服務(wù)，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，自覺接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，把為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，簡化辦稅程序，減少繁瑣環(huán)節(jié)，解決了納稅人辦稅多頭跑的問題，切實(shí)做到讓納稅人高興而來，滿意而去。在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了黨員示范窗口和黨員先鋒崗，要求黨員佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份；在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他們充分利用了這一有效載體，并不斷延伸服務(wù)的內(nèi)涵，短短的時(shí)間內(nèi)，廣大的納稅人就從最基本的一張笑臉、一句問候、一杯熱茶中感受到了變化。2004年4月，在第13個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入到正在建廠之中的大鋼公司，了解該公司的施工進(jìn)度，向該公司詳細(xì)的講解了xx、企業(yè)所得稅征收管理的相關(guān)規(guī)定。**縣國稅局大力加強(qiáng)稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)由此可見一斑。難怪在2004年全縣民主評(píng)議行政經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)部門過程中，廣大的納稅人和社會(huì)各界會(huì)給**縣國稅局這樣的評(píng)價(jià)：“該局能夠自覺服從服務(wù)于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建公開、公平、公正、高效的現(xiàn)代稅收服務(wù)體系，簡化辦稅程序，減少煩瑣環(huán)節(jié)，為納稅人提供全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的稅前、稅中、稅后服務(wù)?！痹诖舜卧u(píng)議中，**縣國稅局以95.7%的滿意率在24個(gè)被評(píng)議的部門中名列第一。**縣國稅局歷來重視各種社會(huì)公益活動(dòng)的開展，組織全體干部職工竭力參與扶貧掛鉤、捐資助學(xué)活動(dòng)。他們響應(yīng)縣委政府的號(hào)召，自1997年以來，幾年如一日，抓實(shí)對(duì)上街鎮(zhèn)淮安村的扶貧掛鉤工作，做到思想到位、人員到位、幫扶到位，經(jīng)常深入到群眾中去，了解他們的生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾的呼聲，為群眾脫貧致富出謀劃策，幫助群眾解決實(shí)際困難。2000年，栽種烤煙的季節(jié)遇上了旱天，淮安村的煙農(nóng)心急如焚，國稅局的領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，立即購買小型抽水機(jī)，組織干部職工幫助群眾抽水，解決了廣大煙農(nóng)的燃眉之急；2002年，在扶持掛鉤村特困戶王李照種植苦良姜期間，正直鋤草季節(jié)，王李照卻臥病在床，眼看五畝多苦良姜地的草一天比一天長得高，全家老小急得像熱鍋上的螞蟻，我局了解到這一情況后，迅速組織全體干部職工前往幫助鋤草。王李照拖著帶病的身子來到鋤完草的地邊，拉著局長的手激動(dòng)地說：“國稅局真是我們家的救星??！”據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從1994年到2003年，縣國稅局共向淮安村及部分學(xué)校捐款105440元、捐物88件次、投工投勞200多個(gè)。2004年，縣國稅局被縣委、縣人民政府評(píng)為“捐資助學(xué)先進(jìn)集體”?？h國稅局重視干部職工的業(yè)余文化生活，從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，建起了娛樂室、閱覽室和健身房，為干部職工進(jìn)行業(yè)余文體活動(dòng)提供了優(yōu)美舒適的場所；利用“七一”、元旦等節(jié)日，舉辦文藝晚會(huì)、乒乓球賽等各種活動(dòng)，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也激發(fā)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還積極組織干部職工參加縣委政府舉辦的各種文體活動(dòng)。2003年，組織3名干部參加縣“第五屆紅土地之歌演講比賽”，1人獲得一等獎(jiǎng)，2人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。2004年，縣國稅局組織的籃球隊(duì)通過奮力拼搏奪得了縣第二十六屆職工籃球賽冠軍。2004年，組織國稅系統(tǒng)參加**縣國慶歌詠比賽，獲得二等獎(jiǎng)。通過這些活動(dòng)的開展，充分展示了新時(shí)期國稅干部的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立起了良好的國稅形象。辦公和生活條件差歷來是縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的一塊心病。在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，積極向上爭取資金，多方籌措，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、勤儉節(jié)約”的原則，共投入554萬元資金，解決了全局辦公用房1900m2，生活住房2371m2，全局的工作和生活條件大為改善，為國稅事業(yè)的跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。國稅工作的順利開展，國稅事業(yè)的長足發(fā)展，離不開廣大干部職工家屬的關(guān)心和支持，為此，縣國稅局制定了對(duì)職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的政策，從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，對(duì)職工子女中小學(xué)畢業(yè)考上重點(diǎn)中學(xué)和高中畢業(yè)考上大學(xué)的學(xué)生給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來鼓勵(lì)職工子女用功讀書，受到了廣大干部職工家屬的一致好評(píng)。幾年來，累計(jì)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金5500元。通過各種文明創(chuàng)建措施的落實(shí)，國稅局文明創(chuàng)建成果豐碩，共創(chuàng)建省局級(jí)文明單位2個(gè)，先進(jìn)集體1個(gè)，先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè)；州級(jí)文明單位1個(gè)；州局級(jí)文明系統(tǒng)1個(gè)，文明單位1個(gè)，先進(jìn)集體2個(gè)，先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè)。

第三篇：縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)

縣國家稅務(wù)局精神文明總結(jié)

—文明花開漾江畔

在享有“中國核桃之鄉(xiāng)”美譽(yù)的**彝族自治縣，有這樣一群共和國的收稅人，他們時(shí)刻牢記“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，在克服困難中前進(jìn)，在開拓創(chuàng)新中發(fā)展，無論是組織收入工作，還是干部隊(duì)伍建設(shè)，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是文明創(chuàng)建工作，都取得了驕人的成績。這就是被人們譽(yù)為盛開在悠悠漾江之畔的一朵國稅文明之花——**縣國家稅務(wù)局。**縣國家稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工53人，擔(dān)負(fù)著全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)946戶納稅戶的稅收征管任務(wù)。

抓班子帶隊(duì)伍進(jìn)入新時(shí)期，面對(duì)繁重的國稅工作任務(wù)，**縣國家稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)班子清醒地認(rèn)識(shí)到：要抓好稅收工作，必須建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部隊(duì)伍，特別是要建設(shè)一個(gè)廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、嚴(yán)明高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。為此局黨組制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子五條標(biāo)準(zhǔn)：勤政廉潔、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)深入。并在工作中注意做到凡屬重要決策都要經(jīng)過黨組會(huì)、局長辦公會(huì)議認(rèn)真討論后決定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，既講民主，又講集中，為大家創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須嚴(yán)于律己，率先垂范，才能有說服力和感召力，才能帶出一支堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員注意嚴(yán)格要求自己，從小事做起，切實(shí)做到“要求干部職工做到的自己首先做到，要求干部職工不做的自己堅(jiān)決不做”，以自己的模范行為樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。為了及時(shí)了解情況、指導(dǎo)工作和解決實(shí)際問題，他們一直堅(jiān)持掛鉤聯(lián)系分局的制度，經(jīng)常深入分局調(diào)查研究，傾聽干部職工的呼聲，把絕大多數(shù)時(shí)間和精力放在幫助基層解決實(shí)際困難上，養(yǎng)成了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。幾年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子在堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，注意正副職之間、副職之間的相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。

黨組一班人能夠做到，從全局利益出發(fā)，擺正自己的位置，工作中相互配合，感情上交心通氣，正職充分信賴副職，副職尊重和支持正職的工作，被群眾譽(yù)為“心齊風(fēng)正、心通氣順、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)”的好班子。抓中心謀發(fā)展稅收是國家財(cái)政收入的重要組成部分，稅收工作是黨和國家的重要工作。**是一個(gè)集山區(qū)、民族、貧困為一體的國家級(jí)貧困縣，**縣國稅局所管轄的管戶僅有946個(gè)，其中，企業(yè)97戶，個(gè)體工商戶849戶，一半以上的稅款來自于電力，稅源結(jié)構(gòu)單一，稅收組織收入工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻。為了落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)觀，發(fā)揮稅收組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能，為國家建設(shè)和**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供充分的財(cái)力保障，使稅收更好地服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

多年來，**縣國稅局始終堅(jiān)持以組織收入為中心，真抓實(shí)干，不斷進(jìn)取，按照“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則，不斷轉(zhuǎn)變組織收入工作理念，培育壯大稅源，堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的方針，強(qiáng)化稅源監(jiān)控和計(jì)劃執(zhí)行考核分析，實(shí)行班子成員分片負(fù)責(zé)、管理員具體落實(shí)的方法，適時(shí)深入企業(yè)調(diào)查研究，隨時(shí)掌握和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和納稅情況，向納稅人宣傳稅收政策，為納稅人出謀劃策、尋找出路，同時(shí)，適時(shí)組織召開稅源預(yù)測分析會(huì)議，監(jiān)控好稅源的變化情況，專題研究部署，牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)；細(xì)化收入目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)征管，加大稽查力度，稅收總體實(shí)力不斷增強(qiáng)，稅收收入由1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)的507萬元，增加到2003年的2121萬元，增長4.18倍，并連續(xù)多年超額完成組織收入任務(wù)。2004年，克服主題稅源政策性因素減收的困難，共組織國稅收入2023萬元，提前78天超額完成了州局下達(dá)的收入計(jì)劃任務(wù)。

多年來，**國稅人意識(shí)到，組織收入工作必須向管理要質(zhì)量、要效益，因此，他們始終把“穩(wěn)定稅制、加強(qiáng)征管”、“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止越權(quán)減免稅”等思想貫穿于整個(gè)稅收工作中，正確處理組織收入與執(zhí)行稅收政策的關(guān)系，依法治稅與支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅收政策，依法辦事、公正執(zhí)法，營造公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了稅收收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了稅收秩序的規(guī)范有序運(yùn)行。2003年，在執(zhí)行增值稅起征點(diǎn)調(diào)整政策過程中，一方面主動(dòng)向縣委、縣人民政府匯報(bào)，一方面廣泛地深入到納稅人當(dāng)中，宣傳政策，搞調(diào)查摸底，整理分析收集的基礎(chǔ)資料，親自參與稅款的核定、調(diào)整、審核，并把核調(diào)的情況向社會(huì)公布，做到公平、公正、公開，最終確保了此項(xiàng)政策在彝縣得到不折不扣地執(zhí)行。

2004年，他們把減免稅普查工作作為執(zhí)行好稅收政策的一件大事來抓，要求工作人員一定要做到認(rèn)真、扎實(shí)、準(zhǔn)確，并帶領(lǐng)工作人員深入企業(yè)逐項(xiàng)檢查，收集了大量真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，檢查結(jié)果表明，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策在彝縣執(zhí)行非常到位。抓隊(duì)伍樹形象造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的國稅隊(duì)伍，是開展好各項(xiàng)工作的重要保證。多年來，**縣國稅局堅(jiān)決貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，結(jié)合工作實(shí)際，積極探索加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑，有力地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)和良好形象的樹立。扎實(shí)有效地開展了干部職工的思想教育工作，始終堅(jiān)持每周一次全局職工政治理論學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在全局扎實(shí)開展了“四觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)思想政治工作，積極開展形勢政策和職業(yè)道德教育，在全局掀起了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮，真正把干部職工的思想統(tǒng)一到中央的精神上來。

通過組織一系列的政治理論學(xué)習(xí)，使全局干部職工的政治理論素養(yǎng)得到了不斷提高，并牢固樹立起了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，針對(duì)稅務(wù)部門業(yè)務(wù)性強(qiáng)，不僅要熟練掌握稅收政策，而且還要掌握相關(guān)法律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)操作等知識(shí)的實(shí)際，狠抓干部職工的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)更新，積極組織開展日常學(xué)習(xí)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，有效地提高了干部職工的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全局53名干部職工中，大專以上學(xué)歷人員有28人，占52.8%，現(xiàn)還有大專在讀10人,專升本在讀2人,較機(jī)構(gòu)分設(shè)時(shí)58人中大專以上學(xué)歷4人，增長了46個(gè)百分點(diǎn)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理，必須要有強(qiáng)有力的制度作保證。

為使國稅工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道，**縣國稅局始終把建立健全各項(xiàng)制度作為轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)、提高工作效率的重要手段來抓。先后建立和健全了機(jī)關(guān)工作規(guī)則、財(cái)務(wù)管理制度、工作紀(jì)律等一系列保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的規(guī)章制度，完善了目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，堅(jiān)持用制度管人、靠制度治事，使各項(xiàng)管理措施有章可循、有據(jù)可依。他們還狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，成立了由局長任組長、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)的督查督辦領(lǐng)導(dǎo)組，適時(shí)對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，充分發(fā)揮班子成員率先垂范、中層干部帶頭執(zhí)行、黨團(tuán)工青婦模范遵守的網(wǎng)絡(luò)作用，形成了相互監(jiān)督、共同遵守的機(jī)制，使各項(xiàng)制度不再是寫在紙上、掛在墻上、喊在口上的空洞條款，而是落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上的行為規(guī)范。

要始終做到聚財(cái)為國、執(zhí)法為民，就必須建立一支為稅清廉的干部隊(duì)伍。多年來，**縣國稅局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，做到逢會(huì)必講、常常提醒，堅(jiān)持“嚴(yán)要求、出成效”的方針，聯(lián)系實(shí)際，狠抓落實(shí)。加強(qiáng)廉政教育，開展以預(yù)防職務(wù)犯罪為重點(diǎn)的警示教育，教育廣大干部職工算清“四筆帳”，嚴(yán)守“四條高壓線”，堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“公務(wù)員八條禁令”，使廣大干部職工不斷自醒、自警、自勵(lì)，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。不斷完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，層層簽訂責(zé)任狀，在全局形成了自我約束、相互監(jiān)督，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“兩權(quán)”監(jiān)督制約實(shí)施辦法》，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，把班子成員和干部職工置于社會(huì)監(jiān)督之下，由過去的結(jié)果監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后全過程、全方位的監(jiān)督檢查，并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的各項(xiàng)工作，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部在稅收工作中的辦事原則和執(zhí)法行為，提高了干部職工依法行政、依法治稅的自覺性，確保了稅收?qǐng)?zhí)法的公平、公正。制定了“紀(jì)檢日”活動(dòng)方案，要求各分局按月開展“紀(jì)檢日”活動(dòng)，黨組成員分別參加，并加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查，始終做到常抓不懈、警鐘長鳴，增強(qiáng)了隊(duì)伍自覺抵御違法違紀(jì)行為的能力。多年來，從班子成員到一般干部職工，均無違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生?？h國稅局意識(shí)到，要使工作一年上一個(gè)新臺(tái)階，就必須切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。2004年，按照州國稅局和縣委的有關(guān)要求，采取各種有力措施，認(rèn)真組織實(shí)施了“云嶺先鋒”工程。由于黨建工作取得的突出成績，2004年7月被**縣委授予“先進(jìn)黨總支”稱號(hào)。

2004年底至2005年初，推廣應(yīng)用總局稅收綜合征管軟件工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相繼開展，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重和工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，**縣國稅局統(tǒng)籌安排，有機(jī)地把兩項(xiàng)工作結(jié)合起來，利用“推綜”信息采集的有利時(shí)機(jī)，面對(duì)面與納稅人進(jìn)行溝通交流，并向廣大納稅人發(fā)放《問卷調(diào)查表》，廣集納稅人的意見和建議。同時(shí)，通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，并激發(fā)了全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，大家主動(dòng)放棄所有的節(jié)假日、雙休日和晚上的時(shí)間，日夜奮戰(zhàn)在“推綜”工作第一線，平均每天的工作時(shí)間超過了10小時(shí)。在“推綜”工作中有邊吃藥、邊上班的，有父母長輩躺在醫(yī)院里不能探望仍堅(jiān)持上班的，還有長輩的喪事僅請(qǐng)假半小時(shí)去吊孝后又趕回上班的。如上街稅務(wù)分局副分局長吳仕軍同志膽囊切除手術(shù)做完還不到7天，連手術(shù)刀口都還未痊愈就繼續(xù)投入到工作中。

抓服務(wù)創(chuàng)文明進(jìn)入新時(shí)期，加強(qiáng)納稅服務(wù)已被越來越多的人們所關(guān)注，此項(xiàng)工作也擺上了**縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，成立了由局長擔(dān)任組長，兩個(gè)副局長為副組長的加強(qiáng)納稅服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)組，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)文明、樹形象、促發(fā)展”為目的，采取各種有效措施，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，深入開展以“公平、公正”為主要內(nèi)容的道德教育，提高干部職工愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)，引導(dǎo)干部職工文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，實(shí)施陽光服務(wù)、承諾服務(wù)，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，自覺接受納稅人和社會(huì)各界的監(jiān)督，把為納稅人提供文明、優(yōu)質(zhì)、廉潔、高效的服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，簡化辦稅程序，減少繁瑣環(huán)節(jié)，解決了納稅人辦稅多頭跑的問題，切實(shí)做到讓納稅人高興而來，滿意而去。在實(shí)施“云嶺先鋒”工程中，在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了黨員示范窗口和黨員先鋒崗，要求黨員佩帶黨徽上崗，亮出黨員身份；在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，他們充分利用了這一有效載體，并不斷延伸服務(wù)的內(nèi)涵，短短的時(shí)間內(nèi)，廣大的納稅人就從最基本的一張笑臉、一句問候、一杯熱茶中感受到了變化。

2004年4月，在第13個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入到正在建廠之中的大鋼公司，了解該公司的施工進(jìn)度，向該公司詳細(xì)的講解了增值稅、企業(yè)所得稅征收管理的相關(guān)規(guī)定。**縣國稅局大力加強(qiáng)稅收宣傳和納稅輔導(dǎo)由此可見一斑。難怪在2004年全縣民主評(píng)議行政經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)部門過程中，廣大的納稅人和社會(huì)各界會(huì)給**縣國稅局這樣的評(píng)價(jià)：“該局能夠自覺服從服務(wù)于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建公開、公平、公正、高效的現(xiàn)代稅收服務(wù)體系，簡化辦稅程序，減少煩瑣環(huán)節(jié)，為納稅人提供全面、優(yōu)質(zhì)、便捷的稅前、稅中、稅后服務(wù)。”在此次評(píng)議中，**縣國稅局以95.7%的滿意率在24個(gè)被評(píng)議的部門中名列第一。**縣國稅局歷來重視各種社會(huì)公益活動(dòng)的開展，組織全體干部職工竭力參與扶貧掛鉤、捐資助學(xué)活動(dòng)。他們響應(yīng)縣委政府的號(hào)召，自1997年以來，幾年如一日，抓實(shí)對(duì)上街鎮(zhèn)淮安村的扶貧掛鉤工作，做到思想到位、人員到位、幫扶到位，經(jīng)常深入到群眾中去，了解他們的生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾的呼聲，為群眾脫貧致富出謀劃策，幫助群眾解決實(shí)際困難

。2000年，栽種烤煙的季節(jié)遇上了旱天，淮安村的煙農(nóng)心急如焚，國稅局的領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，立即購買小型抽水機(jī)，組織干部職工幫助群眾抽水，解決了廣大煙農(nóng)的燃眉之急；2002年，在扶持掛鉤村特困戶王李照種植苦良姜期間，正直鋤草季節(jié)，王李照卻臥病在床，眼看五畝多苦良姜地的草一天比一天長得高，全家老小急得像熱鍋上的螞蟻，我局了解到這一情況后，迅速組織全體干部職工前往幫助鋤草。王李照拖著帶病的身子來到鋤完草的地邊，拉著局長的手激動(dòng)地說：“國稅局真是我們家的救星??！”據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，從1994年到2003年，縣國稅局共向淮安村及部分學(xué)校捐款105440元、捐物88件次、投工投勞200多個(gè)。

2004年，縣國稅局被縣委、縣人民政府評(píng)為“捐資助學(xué)先進(jìn)集體”?？h國稅局重視干部職工的業(yè)余文化生活，從有限的經(jīng)費(fèi)中擠出資金，建起了娛樂室、閱覽室和健身房，為干部職工進(jìn)行業(yè)余文體活動(dòng)提供了優(yōu)美舒適的場所；利用“七一”、元旦等節(jié)日，舉辦文藝晚會(huì)、乒乓球賽等各種活動(dòng)，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也激發(fā)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)，還積極組織干部職工參加縣委政府舉辦的各種文體活動(dòng)。2003年，組織3名干部參加縣“第五屆紅土地之歌演講比賽”，1人獲得一等獎(jiǎng)，2人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。2004年，縣國稅局組織的籃球隊(duì)通過奮力拼搏奪得了縣第二十六屆職工籃球賽冠軍。2004年，組織國稅系統(tǒng)參加**縣國慶歌詠比賽，獲得二等獎(jiǎng)。通過這些活動(dòng)的開展，充分展示了新時(shí)期國稅干部的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步樹立起了良好的國稅形象。

辦公和生活條件差歷來是縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子的一塊心病。在經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，積極向上爭取資金，多方籌措，本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、因地制宜、勤儉節(jié)約”的原則，共投入554萬元資金，解決了全局辦公用房1900m2，

第四篇：市國家稅務(wù)局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

在市委、市政府及上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的精神文明建設(shè)工作，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”的要求，全面貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“以人為本、立足教育、重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持”的思路，積極營造奮發(fā)向上、文明有序的工作環(huán)境，緊緊圍繞組織收入這一中心工作，認(rèn)真做好“從嚴(yán)治隊(duì)，依法治稅，科技加管理”三篇文章，努力造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的國稅隊(duì)伍，確保組織收入與文明創(chuàng)建取得“雙豐收”，為把新世紀(jì)稅收事業(yè)全面推向前進(jìn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來我局精神文明建設(shè)得到長足發(fā)展，文明創(chuàng)建碩果累累：在 1999-2001被評(píng)為第七屆省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，2001-2003年獲第八屆省級(jí)文明單位。我局黨總支2000-2004年連續(xù)五年被評(píng)為石獅市先進(jìn)基層黨組織，其中2001年、2002年被中共ＸＸ市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，2003-2004年被石獅市委評(píng)為黨建工作先進(jìn)單位。2002、2003年獲民主評(píng)議行風(fēng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，2004年獲民主評(píng)議行風(fēng)測評(píng)滿意率100%，被評(píng)為“行評(píng)工作先進(jìn)單位”。2004年，行業(yè)窗口—辦稅服務(wù)廳被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”。2005年，全局榮獲“1994-2005福建省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2002年，金稅工程建設(shè)榮獲省局“集體三等功”；2005年，CTAIS工程建設(shè)獲省局“集體嘉獎(jiǎng)”和ＸＸ市局“集體三等功”；到目前為止，下屬單位已有省級(jí)“青年文明號(hào)”1個(gè)，省級(jí)“文明示范窗口”1個(gè)，地市級(jí)文明單位1個(gè)，縣市級(jí)文明單位5個(gè)，文明創(chuàng)建取得“滿堂紅”。在集體取得榮譽(yù)的同時(shí)，涌現(xiàn)出許許多多的先進(jìn)個(gè)人，獲得省局“個(gè)人三等功”榮譽(yù)2人，省局“個(gè)人嘉獎(jiǎng)” 榮譽(yù)3人；全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者1人，ＸＸ市國稅局“個(gè)人嘉獎(jiǎng)” 5人，ＸＸ市勞動(dòng)模范1人，ＸＸ市文明創(chuàng)建先進(jìn)工作者1人，石獅市文明創(chuàng)建先進(jìn)工作者1人，ＸＸ市文明市民3人、石獅市文明市民12人，優(yōu)秀公務(wù)員16人?，F(xiàn)將一年來我局文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機(jī)制。

(一)我局黨組對(duì)精神文明創(chuàng)建工作高度重視，幾年來多次完善黨政一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管責(zé)任制。機(jī)構(gòu)改革以來，成立了以局長為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長，各科室、分局領(lǐng)導(dǎo)為成員的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到兩個(gè)文明一起預(yù)算、一起部署、一起考評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明建設(shè)的能力和成效納入政績的總體評(píng)價(jià)之中。

(二)日常工作中進(jìn)一步健全精神文明建設(shè)工作機(jī)制。指定專人負(fù)責(zé)精神文明創(chuàng)建工作，本著努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的精神文明建設(shè)干部隊(duì)伍的精神，切實(shí)增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入，有計(jì)劃、有步驟地抓好創(chuàng)建單位的軟硬件建設(shè)。

二、加強(qiáng)思想政治工作，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

高度重視和充分發(fā)揮精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的載體作用，把思想政治工作貫穿于精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，是創(chuàng)新思想政治工作的一個(gè)重要方面。

(一)構(gòu)筑干部職工的精神支柱。一年來，我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神作為精神文明建設(shè)工作的首要任務(wù)，貫穿精神文明創(chuàng)建的全過程。通過干部職工個(gè)人自學(xué)、集中討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神，通過研讀原文、深入思考，撰寫體會(huì)，大家認(rèn)為，十六屆四中、五中全會(huì)是黨在我國全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期的一次重要會(huì)議。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，更好的為人民執(zhí)好政、用好權(quán)，順應(yīng)了黨心、民心，順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的潮流，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的遠(yuǎn)見卓識(shí)和“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，這對(duì)中華民族的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安具有重大的意義，必將對(duì)我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。大家立足本職，落實(shí)“全會(huì)”精神，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，以提高干部兩個(gè)素質(zhì)為核心，增強(qiáng)依法治稅的能力，規(guī)范稅收工作程序，提升稅收服務(wù)和行政執(zhí)法水平，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(二)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)開展以“艱苦奮斗勤政廉政”為主題的教育宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和“兩個(gè)務(wù)必”和 “八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立公仆意識(shí)。加強(qiáng)法律、法規(guī)以及黨政紀(jì)條規(guī)知識(shí)教育和警示教育，充分利用每周二、四晚上政治學(xué)習(xí)，組織全體干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及其他廉政規(guī)定，觀看多部警示教育片等，增強(qiáng)法律觀念，提高自覺守法的意識(shí)。健全預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育。認(rèn)真貫徹上級(jí)文件精神，及時(shí)和檢察院建立聯(lián)系制度，開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育系列活動(dòng)，以李真案作為反面典型深入開展警示教育，通過開展預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳教育活動(dòng)，不斷提高全體國稅干部學(xué)法、懂法、守法、用法的水平，增強(qiáng)防腐拒變的能力，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

(三)繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，提高思想道德建設(shè)水平，全面提高干部職工文明素質(zhì)。把貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為思想道德建設(shè)的重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《市文明委關(guān)于貫徹〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉的意見》精神，重點(diǎn)抓好道德宣傳及道德實(shí)踐活動(dòng)。深入開展公民道德宣傳教育活動(dòng)，大力加強(qiáng)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤奮自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范教育，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。以建國55周年和鄧小平誕辰100周年為契機(jī)，廣泛開展“學(xué)雷鋒樹新風(fēng)”、“道德新風(fēng)與你同行”道德實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)干部職工參與社會(huì)公益事業(yè)，先后組織全局干部職工集資參加“捐資助困，獻(xiàn)一片溫暖情誼”活動(dòng)；集資參加“大手拉小手”愛心活動(dòng)，捐資助學(xué)；慰問“二女”計(jì)生困難戶，為其送去困難補(bǔ)助金；重點(diǎn)做好文明單位與特困家庭結(jié)對(duì)濟(jì)困活動(dòng)，我局及所屬分局、市局專業(yè)局都分別與特困家庭簽訂書面協(xié)議，通過走訪貧困戶了解情況、送困難補(bǔ)助金、解決就業(yè)等多種手段，幫助貧困家庭脫貧致富，為建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。以青春熱血譜寫一曲曲愛的贊歌，以樸實(shí)的行動(dòng)回饋社會(huì)，以高尚的情操展現(xiàn)新時(shí)期國稅人的良好精神風(fēng)貌。

(四)加強(qiáng)人事管理，狠抓教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)水平的全面提高。

國稅隊(duì)伍是否具有戰(zhàn)斗力，能否真正做到“依法治稅，文明征收”，關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍的素質(zhì)，為此我局新領(lǐng)導(dǎo)班子采取一系列行之有效的工作措施，加強(qiáng)人事管理，提高工作效率。一是嚴(yán)格按干部管理權(quán)限、程序做好干部競爭上崗、交流輪崗、公務(wù)員考核、臨時(shí)工清退、合同工招聘等工作。二是進(jìn)一步完善《石獅市國稅局部門工作職責(zé)考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》和《石獅市國稅局CTAIS工程建設(shè)獎(jiǎng)懲辦法（試行）》，對(duì)分局、專業(yè)局及機(jī)關(guān)科室按季度進(jìn)行考評(píng)，把考評(píng)成績作為計(jì)發(fā)單位考核獎(jiǎng)及評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的依據(jù)，對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)名次均為最后一名者，單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行末位淘汰制，有效地解決“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題。通過評(píng)比，全局上下形成了愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。三是狠抓教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)水平。一年來，先后組織所得稅專項(xiàng)業(yè)務(wù)、涉外稅收業(yè)務(wù)、“免、抵、退”稅業(yè)務(wù)、出口退稅業(yè)務(wù)、辦公自動(dòng)化等多場業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和行政許可法培訓(xùn)，另外還有14名干部參加ＸＸ市局組織的首屆全市國稅系統(tǒng)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班，并進(jìn)行測試，鞏固學(xué)成果；四是鼓勵(lì)、支持干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育，包括組織部分干部職工參加湖南大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)考試，做好組織協(xié)調(diào)工作，其中參加大專學(xué)習(xí)的15人，本科的15人。還有多名干部參加自學(xué)、函授、電大、黨校等各類形式的學(xué)歷教育。學(xué)習(xí)風(fēng)氣，已蔚然成風(fēng)；隊(duì)伍素質(zhì)，顯著提高，贏得了良好的人才效益。

三、加強(qiáng)組織收入工作，確保稅收任務(wù)的圓滿完成。

強(qiáng)有力的思想政治工作和文明創(chuàng)建促進(jìn)了組織收入工作的順利進(jìn)行，保證了征管改革和信息化建設(shè)的全面開展。

(一)全市國稅工作的指導(dǎo)思想是：以十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“科技加管理，素質(zhì)加作風(fēng)”的方針，以從嚴(yán)治隊(duì)為基礎(chǔ)，以稅收信息化為保障，以“二次創(chuàng)業(yè)”為動(dòng)力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，推進(jìn)國稅事業(yè)健康發(fā)展。全市國稅工作的基本任務(wù)是：突出一個(gè)中心(組織收入)，強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)（班子隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)），樹立四種作風(fēng)(解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，愛崗敬業(yè)、勤政高效的作風(fēng)和廉潔自律、艱苦奮斗的作風(fēng))，努力推進(jìn)四個(gè)上水平（稅收征管、稅收?qǐng)?zhí)法、基層工作和機(jī)關(guān)工作），確保全年各項(xiàng)收入任務(wù)的圓滿完成。主要工作體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是一手抓稅收計(jì)劃落實(shí)和迎接人大檢查評(píng)議，一手抓組織收入，多措并舉，三輪齊驅(qū)，堅(jiān)持政策增收。二是緊緊依靠各級(jí)黨委本文來自文秘之音網(wǎng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的通力合作，堅(jiān)持組織保收。三是強(qiáng)化征收管理和稅源管理。認(rèn)真圍繞重點(diǎn)稅源、增收亮點(diǎn)、關(guān)鍵部位、薄弱環(huán)節(jié)，積極查找潛在稅源，抓大不放小，在搞好重點(diǎn)稅源及時(shí)入庫的同時(shí)，不放松對(duì)零星稅源和一次性稅源的稅款入庫，堅(jiān)持管理增收。四是嚴(yán)格目標(biāo)考核和日常收入通報(bào)制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。五是嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。大力開展文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和效能建設(shè)活動(dòng)，積極創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。對(duì)因工作不力，該征不征，該管不管，擅自減免和違紀(jì)征收的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)創(chuàng)收。六是加強(qiáng)稽查。加大了對(duì)臨時(shí)性、一次性稅源和欠稅的稽查力度，嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法犯罪，確保稅款及時(shí)足額入庫，堅(jiān)持以查促收。

(二)樹立科技強(qiáng)稅意識(shí)，大力推進(jìn)稅收征管信息化進(jìn)程。

積極推進(jìn)“金稅工程、CTAIS工程”建設(shè)，以科技帶動(dòng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)進(jìn)一步延伸。充分開發(fā)利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)局域聯(lián)網(wǎng)和金稅聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行稅收管理的規(guī)范化、電腦化，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量。從而推進(jìn)了全局稅收電子化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)辦公自動(dòng)化升級(jí)。一是切實(shí)做好CTAIS的各項(xiàng)工作，確保CTAIS在我市成功運(yùn)行。具體是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真細(xì)致完成上線前的各項(xiàng)工作，采取五條措施抓落實(shí)，完滿實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零”(即欠稅、多繳應(yīng)退稅、在途稅款和待解稅款均為零)的工作目標(biāo)；二是推行多元化申報(bào)，實(shí)行銀稅庫聯(lián)網(wǎng)，從而改變了納稅人每月納稅申報(bào)時(shí)擁擠排隊(duì)的現(xiàn)象，大大方便了納稅人。三是提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的依托作用。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的維護(hù)和安裝，在保證在職干部每人一機(jī)的情況下，適時(shí)對(duì)部分p2機(jī)器進(jìn)行升級(jí)和重新安裝，定期進(jìn)行檢修，保證CTAIS與金稅二期工程的順利運(yùn)作；優(yōu)化征管軟件，擴(kuò)大計(jì)算機(jī)的應(yīng)用范圍。

(三)加大稅法宣傳力度，優(yōu)化稅收經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

在稅收宣傳月中，圍繞“依法誠信納稅 共建小康社會(huì)”這一主題，利用學(xué)校、村居、企業(yè)、新聞媒體、體育、娛樂等“六大陣地”，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、扎實(shí)有效的稅收宣傳活動(dòng)；強(qiáng)化信息報(bào)道，服務(wù)稅收工作。為抓好信息報(bào)道工作，建立了考評(píng)制度，把信息工作列入部門工作職責(zé)考評(píng)的內(nèi)容進(jìn)行考核管理。建設(shè)信用激勵(lì)機(jī)制，在全社會(huì)宣揚(yáng)和表彰誠信納稅典型，營造“誠信納稅光榮”的良好風(fēng)尚；對(duì)納稅人實(shí)施分類管理，給信用企業(yè)予政策優(yōu)惠扶持，對(duì)失范者給予懲罰，在新聞媒體曝光，使失信者名聲掃地。有效提高公民納稅意識(shí)，營造良好的治稅環(huán)境。

四、深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高文明創(chuàng)建水平。

為納稅人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我局文明創(chuàng)建的重要出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。近年來，我們以精簡高效為目標(biāo)，改革稅收行政管理，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并出臺(tái)了一整套規(guī)章制度，如實(shí)行指紋簽到制度，佩帶胸卡著裝上崗，推行文明用語，實(shí)施服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事預(yù)約制、限時(shí)辦結(jié)制等等，形成了用制度規(guī)范服務(wù)，用制度管事管人的機(jī)制。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。著重抓好以下工作：

(一)加強(qiáng)窗口建設(shè)。

以辦稅服務(wù)廳為重點(diǎn)單位，以“滿意服務(wù)、情暖納稅人”為主題，以“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”競賽活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)水平。針對(duì)窗口崗位人員，開展“假如我是納稅人”換位思考活動(dòng)，想納稅人之所想，急納稅人之所急，樹立公仆精神，服務(wù)第一的觀念；針對(duì)執(zhí)法崗位人員，以開展“公正、效率”教育為重點(diǎn)，組織開展“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”討論，引導(dǎo)執(zhí)法人員克服特權(quán)思想，樹立公正執(zhí)法意識(shí)，提高工作效率，杜絕徇私枉法行為；設(shè)立社會(huì)監(jiān)督臺(tái)、人員去向牌、辦稅流程圖、崗位人員職責(zé)范圍、預(yù)約辦事薄、意見薄等。在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上設(shè)立辦稅席，提供復(fù)寫紙、筆、膠水并設(shè)立IC卡電話機(jī)，提供影印服務(wù)；設(shè)立飲水機(jī)、計(jì)算機(jī)稅收查詢?cè)O(shè)備；設(shè)立稅務(wù)咨詢窗口，解答疑難，輔導(dǎo)納稅，宣傳稅法；發(fā)放“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，提供辦稅電話、查詢電話、服務(wù)電話等等。努力營造“溫馨窗口”，提供一流服務(wù)，做到執(zhí)法與服務(wù)并舉，不斷增進(jìn)稅企之間的理解、配合和支持。

(二)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要從深化納稅服務(wù)層次等方面著手開展。一是開展“講誠信，樹新風(fēng)，促發(fā)展，建立服務(wù)型的國稅機(jī)關(guān)”活動(dòng)。具體是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任；認(rèn)真制定《石獅市國稅局在民主評(píng)議行風(fēng)工作中開展“講誠信，樹新風(fēng)，促發(fā)展，建立服務(wù)型的國稅機(jī)關(guān)”活動(dòng)實(shí)施方案》和《石獅市國稅局2005民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》；采取形式多樣的宣傳教育，發(fā)動(dòng)干部職工積極參與；實(shí)行黨組成員掛鉤基層制度、機(jī)關(guān)本文來自文秘之音網(wǎng)科室掛鉤基層分局制度和管理員下戶服務(wù)制度。二是以CTAIS上線為契機(jī)，深化納稅服務(wù)層次。納稅服務(wù)從簡單的“文明語”道德規(guī)范提升到系統(tǒng)的全程服務(wù)行為準(zhǔn)則，做到文明優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。注意維護(hù)納稅合法權(quán)益，做到對(duì)納稅人多提醒、少處罰；多輔導(dǎo)、少干預(yù)；多服務(wù)、少檢查，月月實(shí)現(xiàn)申報(bào)率100%，欠稅率為零。三是簡化辦稅手續(xù)。本著“減少關(guān)卡利于廉政建設(shè)，簡化手續(xù)促進(jìn)效率提高”的思路，認(rèn)真推行辦稅“一窗式”服務(wù)，推行多元化申報(bào)，實(shí)行銀稅庫聯(lián)網(wǎng)，從而改變了納稅人每月納稅申報(bào)時(shí)擁擠排隊(duì)的現(xiàn)象，大大方便了納稅人。四是健全績效考評(píng)制度。進(jìn)一步修訂《石獅市國稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)績效考評(píng)辦法》、《石獅市國稅系統(tǒng)部門工作職責(zé)考評(píng)辦法》。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深化納稅服務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)了我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

(三)建立和完善反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”。一是制定反腐倡廉工作“六個(gè)機(jī)制”實(shí)施方案，建立和完善了思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護(hù)、廉政責(zé)任等六個(gè)工作機(jī)制；二是把“六個(gè)機(jī)制”工作擺上重要議事日程，納入工作目標(biāo)考核責(zé)任制，統(tǒng)一規(guī)劃，精心部署，認(rèn)真落實(shí)；三是認(rèn)真制定落實(shí)“六個(gè)機(jī)制”工作的具體措施，按照方案要求，進(jìn)行責(zé)任分解，把工作分解到具體單位、具體責(zé)任人。

(四)完善政務(wù)公開制度。推行政務(wù)公開做到“五個(gè)結(jié)合”，即：與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，重點(diǎn)公開納稅人最關(guān)心的問題、監(jiān)督制約最薄弱的環(huán)節(jié)、權(quán)力運(yùn)行中最容易誘發(fā)腐敗行為的部位；與糾風(fēng)工作相結(jié)合，通過抓政務(wù)公開促行風(fēng)建設(shè)；與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，把政務(wù)公開作為深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容；與推行CTAIS相結(jié)合，按照CTAIS系統(tǒng)的要求及時(shí)把新的辦稅流程對(duì)外公開；與開展稅收宣傳活動(dòng)相結(jié)合，把政務(wù)公開欄作為稅收宣傳的重要陣地。

(五)實(shí)施陽光工程，進(jìn)一步推進(jìn)民主評(píng)稅。認(rèn)真貫徹“法治、公平、文明、效率”的治稅方針，拓寬公開渠道，積極推進(jìn)“稅務(wù)公開、民主評(píng)稅”，提高國稅執(zhí)法文明度。舉行稅收定額調(diào)整公開說明會(huì)，拓寬國稅機(jī)關(guān)與納稅人的溝通渠道，把稅收?qǐng)?zhí)法致于廣大納稅人的監(jiān)督之下，有效防止收人情稅等歪風(fēng)。

(六)積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容。

我局黨組十分重視國稅文化建設(shè)，把它作為一個(gè)嶄新的管理理念和提高文明創(chuàng)建實(shí)效的重要舉措，滲透到各項(xiàng)工作中去。一年來我局充分發(fā)揮青年多的優(yōu)勢，在廣大青年干部中廣泛深入地開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，激發(fā)他們參加精神文明創(chuàng)建的高度熱情，充分發(fā)揮他們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)中的主體作用，并利用黨員活動(dòng)室和職工之家等基地開展各種有意義的活動(dòng)，寓教于樂，凝聚人心。如以慶祝國際“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，組織全體婦女干部到革命圣地—井岡山進(jìn)行愛國主義教育；舉行了“迎國慶”卡拉ＯＫ大獎(jiǎng)賽和拔河比賽等等，為干部職工提供了展示自己的機(jī)會(huì)與舞臺(tái)，有力地推動(dòng)我局群體運(yùn)動(dòng)的普及與開展，極大地豐富了干部職工的業(yè)余生活，提高了文明創(chuàng)建水平。

第五篇：文明花開別樣紅記“浙江省文明單位”江山市國家稅務(wù)局

文明花開別樣紅

——記“浙江省文明單位”江山市國家稅務(wù)局

江山市地處浙閩贛三省交界，是浙江省西南門戶和錢江源頭之一，自古就有“東南鎖鑰、入閩咽喉”之稱。在這片古老而美麗的土地上，有一個(gè)省級(jí)文明單位——江山市國家稅務(wù)局，這里的國稅干部用崇高的敬業(yè)精神和辛勤的汗水，詮釋著做文明人、干文明事、樹文明形象的深刻內(nèi)涵，取得了一系列文明成果。2009年，該局被評(píng)為“浙江省文明單位”。2011、2013年，先后通過浙江省文明委復(fù)評(píng)，繼續(xù)保持“浙江省文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

建設(shè)一支人民滿意的國稅團(tuán)隊(duì)

人民滿意，是江山國稅局各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，而人的作用是關(guān)鍵點(diǎn)。多年來，該局實(shí)施“量化計(jì)分式”中層干部考核辦法，每年按考核得分進(jìn)行排名，對(duì)排名末位者，實(shí)行“一年告誡、兩年調(diào)崗、三年免職”。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、請(qǐng)假等制度，嚴(yán)格按規(guī)定開展干部輪崗交流和中層干部競爭上崗工作，優(yōu)先把德才兼?zhèn)涞母刹颗渲迷谥匾獚徫唬瑩駜?yōu)選撥出13名青年干部充實(shí)到中層崗位。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，制定實(shí)施《江山市國稅干部業(yè)余時(shí)間行為準(zhǔn)則》，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的管理監(jiān)督延伸到“八小時(shí)”之外，被評(píng)為2012江山市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體。認(rèn)真開展省國稅系統(tǒng)依法行政考核試點(diǎn)單位工作，注重相關(guān)制度完善和監(jiān)督執(zhí)行，制定和公開《國稅辦稅服務(wù)流程（指南）》和《國稅行政權(quán)力運(yùn)行規(guī)范及工作流程圖》，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。2012年，該局被評(píng)為江山市依法行政工作優(yōu)秀單位，并榮獲一等獎(jiǎng)。交出一份人民滿意的工作答卷

“十一五”期間，江山國稅局組織稅收收入23.09億元，是“十五”時(shí)期的2.24倍，年均增長25.92%。2012年，江山市國稅局共組織稅收收入8.1766億元，同比上年增收4527萬元，累計(jì)辦理各類減免退稅3.88億元，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持和政策保障。2013年1-6月，組織國稅收入42058萬元，完成計(jì)劃的50.43%，實(shí)現(xiàn)時(shí)間收入進(jìn)度雙過半。在江山市行政機(jī)關(guān)率先推行“智能叫號(hào)”系統(tǒng)、“農(nóng)民辦稅方便卡”和“免填單”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出臺(tái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)“江山國稅88條”，納稅服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

樹立一個(gè)人民滿意的國稅形象

自2007年江山市委、市政府組織開展群眾評(píng)議“最佳滿意部門”以來，江山國稅局把群眾評(píng)議是否滿意作為機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)標(biāo)本兼治的第一要?jiǎng)?wù)。通過培育“崇學(xué)、尚善、求實(shí)、稅和”的江山國稅精神，精心制作江山國稅形象專題片，建立國稅文化走廊和“江山國稅在跨越”展覽室，加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)防范等工作，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)476個(gè)，規(guī)范權(quán)力項(xiàng)目28個(gè)，有力的促進(jìn)國稅機(jī)關(guān)政風(fēng)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)。積極組織參加市全運(yùn)會(huì)、機(jī)關(guān)干部運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，2010年被評(píng)為江山市群眾體育先進(jìn)單位。積極與聯(lián)系村開展“雙百結(jié)對(duì)、共建文明”活動(dòng)，多年來累計(jì)捐款8萬多元，為聯(lián)系村解決道路硬化、村莊亮化、貧困大學(xué)生就學(xué)等困難，充分展示國稅干部扶危濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)貌。2007-2011年，該局連續(xù)5年被評(píng)為江山市機(jī)關(guān)部門評(píng)議“最佳滿意部門”。

干出一批人民滿意的創(chuàng)新項(xiàng)目 江山國稅人堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展、創(chuàng)新促進(jìn)管理、創(chuàng)新促進(jìn)服務(wù)的工作理念，緊扣管理創(chuàng)新項(xiàng)目“新穎性”、“獨(dú)創(chuàng)性”的標(biāo)準(zhǔn)，每年召開黨組會(huì)專題研究管理創(chuàng)新任務(wù)的分解和落實(shí)，統(tǒng)一黨員干部對(duì)管理創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí)，確保創(chuàng)新項(xiàng)目的質(zhì)量。自省國稅局開展管理創(chuàng)新活動(dòng)以來，江山國稅連續(xù)6年、共7個(gè)項(xiàng)目入省局項(xiàng)目庫，其中4個(gè)為優(yōu)秀項(xiàng)目。在提升征管質(zhì)量、優(yōu)化納稅服務(wù)、降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)堵漏增收、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用，2007年、2010年先后被省局記集體三等功和集體嘉獎(jiǎng)各一次。

營造一個(gè)人民滿意的辦稅環(huán)境

全面實(shí)施創(chuàng)建文明辦公場所活動(dòng)，通過加強(qiáng)對(duì)干部儀表、工作習(xí)慣、文明禮儀、衛(wèi)生保潔等方面的管理，解決了對(duì)個(gè)別干部不良習(xí)慣不好管、管不到的難題。開展創(chuàng)建文明辦公室活動(dòng)以來，每年組織檢查考核50多次，平均每年糾正違反文明辦公室規(guī)定的干部職工15多人次，促進(jìn)干部講文明、重禮儀、樹形象，全面提升了辦稅環(huán)境，增強(qiáng)了干部創(chuàng)先爭優(yōu)能力。近年來，該局在榮獲浙江省文明單位的基礎(chǔ)上，先后榮獲浙江省衛(wèi)生先進(jìn)單位、浙江國稅系統(tǒng)“五五”普法先進(jìn)集體和“四項(xiàng)工程建設(shè)”先進(jìn)單位、2012年浙江省國稅局記集體三等功等20多項(xiàng)榮譽(yù)，該局下屬多個(gè)單位先后被授予浙江省青年文明號(hào)、衢州市群眾滿意基層站所、江山市群眾滿意基層站所等榮譽(yù)稱號(hào)。

文明建設(shè)競風(fēng)流，繼往開來看今朝，江山國稅這支文明之花正在浙西這塊古老的大地上恣意綻放，未來必將更加鮮艷奪目，絢麗多彩。