第一篇：地稅文明花開別樣紅

【永善地稅專題片解說詞】

地稅文明花開別樣紅

——永善縣地稅局精神文明創(chuàng)建工作紀實

【片頭音樂起】

【解說】流金淌銀的金沙江，蜿蜒曲折流經(jīng)永善縣境9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）168.2公里，滋潤著這片古老而厚重的熱土。在這片物華天寶、人杰地靈的2789平方公里的土地上，活躍著一支為市場經(jīng)濟保駕護航的衛(wèi)士，他們在改革的大潮中，崇尚文明，追求卓越，譜寫了一曲“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的激昂樂章，用忠誠和信念澆灌出絢麗多彩的文明之花：永善縣地方稅務局。

【推出片名】

地稅文明花開別樣紅

——永善縣地稅局精神文明創(chuàng)建工作紀實

【解說】隨著國家稅制的改革，永善地稅局1994年成立，現(xiàn)內設9個職能股室，4個基層分局和1個派出機構，有干部職工67人，其中黨員47人，負責全縣營業(yè)稅、車船稅和企業(yè)所得稅等稅種征收，管理轄區(qū)內672戶企業(yè)、3511戶個體戶。二十一年櫛風沐雨、風雨兼程，一支思想端正、作風正派、業(yè)務過硬、訓練有素的地稅干部隊伍正活躍于永善的經(jīng)濟戰(zhàn)線上。

【解說】永善地稅精神文明創(chuàng)建活動全面開花，碩果盛結。先后獲得省級文明單位稱號2個，市級文明單位稱號3個，市級 1 青年文明號2個，地稅一分局連續(xù)六年被縣委政府評為文明單位，文明之花香滿稅苑。文明浪花澆灌著每個職工的心田，文明行動洗禮著每個職工的靈魂，全體干部職工用理想和智慧演繹了一曲地稅精神文明的和諧音符，用心血和汗水譜寫了一曲勇立潮頭的時代華章。

【字幕推出標題】

加強組織領導 完善工作機制

【解說】為切實加強精神文明創(chuàng)建工作，永善縣地稅局成立了“一把手”掛帥的精神文明建設領導組，全局上下形成了“黨組統(tǒng)一領導、部門各負其責、文明辦組織協(xié)調，干部職工積極參與”的工作機制，將精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，做到兩手抓、兩促進。

【解說】在學習借鑒、充分醞釀的基礎上，以三年為周期制定了《文明單位創(chuàng)建實施方案》，每年制定《文明單位創(chuàng)建工作計劃》，明確指導思想、創(chuàng)建責任、工作方法、活動安排等內容，做到年初有部署，全年有落實，年終有總結。逐年保持文明創(chuàng)建經(jīng)費遞增趨勢，保障了文明創(chuàng)建的順利推進。

【解說】始終堅持“內提素質、外樹形象、打造陽光地稅”的工作目標，緊緊圍繞稅收中心工作，嚴格按照指導思想好、志愿服務好、道德風尚好、文化體育好、公共環(huán)境好和示范作用好的創(chuàng)建要求扎實推進精神文明建設。

【解說】通過召開座談會、動員會、部署會，引導全局干部職工深刻理解精神文明創(chuàng)建的重要意義，調動全局干部 職工參與精神文明建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一場精神文明建設的序幕在永善地稅系統(tǒng)徐徐拉開……

【字幕推出標題】

豐富活動載體 提升創(chuàng)建層次

【解說】近年來，永善地稅局始終高度重視社會公益事業(yè)，組建了學雷鋒志愿者服務隊，結合實際制定志愿者服務隊章程和活動實施方案，積極組織隊員參加植樹造林、希望工程和清明節(jié)祭掃英烈等豐富多彩的活動。

【解說】充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，4·05、8·17地震發(fā)生后，以黨組書記、局長秦志海為首的全局干部職工臨危不亂，積極開展搶險救援、組織群眾生產(chǎn)自救。志愿服務隊10余次深入災區(qū)開展災后恢復重建。情系災區(qū)，累計捐款10余萬元，利用中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)慰問災民。全額出資創(chuàng)辦佛灘小學網(wǎng)絡教室，資助三名家庭貧困學生圓滿完成學業(yè)。每年組織不少于12名干職工獻血，據(jù)統(tǒng)計，2012至2015年累計獻血13000余毫升。

【解說】以弘揚民族精神，傳承中華美德為核心，定期舉辦道德講堂，堅持以身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人，通過場景設置、規(guī)范流程和全員參與等形式，營造濃厚的道德文化氛圍，使道德講堂入腦入心，最后變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。道德經(jīng)典誦讀堅持全員參與、漸次推進的活動方針，以集中學習與分散自學相結合，每季度進行匯報演出。

【解說】制定文明守則、行為規(guī)范及考核辦法，使文明有禮成為員工的行為習慣。在全系統(tǒng)開展以“文明用餐、節(jié) 儉惜?！睘橹黝}的文明餐桌行動，使文明餐桌行動制度化、規(guī)范化。開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”主題簽名活動，以黨組書記、局長為首的領導班子率先垂范，將行動引向深入，促進節(jié)約型機關建設。加強文明風尚傳播，營造文明創(chuàng)建環(huán)境。成立文明風尚傳播隊伍，利用微博、微信、稅務短信、電子顯示頻等媒介傳播文明理念，在機關大樓內部設置公民道德基本規(guī)范、24字核心價值觀、地稅文化掠影等五個稅務文化長廊，在大樓外部設置文明宣傳牌，引人崇德修身，向善向上，營造出廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境。

【解說】廣泛開展文化體育活動，以傳統(tǒng)節(jié)日為載體，全面深入開展“我們的節(jié)日”活動。自編自演的《地稅版小蘋果》展現(xiàn)了地稅干部積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神，網(wǎng)絡點擊量超20萬次。設立榮譽室、展覽室、圖書室和職工活動室，全面展示永善地稅精神文明創(chuàng)建成果，做到思想上同心，目標上同向，工作上同軌，行動上同步。成立釣魚協(xié)會、籃球協(xié)會和職工活動室，在系統(tǒng)內部組織演講比賽、知識競賽和體育比賽，積極參加省、市局及縣委政府組織的各種運動會，定期組織干部職工參加體檢。

【解說】根據(jù)征管工作的實際情況和稅收工作發(fā)展形勢，在培訓內容、培訓形式和教學方法上進行大膽探索，突出了實踐能力培養(yǎng)與創(chuàng)新。近年來，全局以崗位技能培訓、學習層次提高等為抓手，構筑起“一體多面”的學習的平臺，著力建設學習型單位。定期舉辦稅收業(yè)務、計算機網(wǎng)絡操作、小企業(yè)會計和執(zhí)法資格考試等培訓，全局共培養(yǎng)出市級業(yè)務標兵3人，市計算機操作能手2人，獲得2013年度云南省 執(zhí)法資格考試第一名，昭通市小企業(yè)會計培訓考試第二名，昭通市踐行群眾路線演講比賽三等獎等好成績。

【解說】制作印發(fā)優(yōu)美環(huán)境建設實施方案，發(fā)起環(huán)保倡議，組織干部職工參加步行街大掃除活動，劃定統(tǒng)一的停車區(qū)域，辦公場所懸掛禁煙標志，辦公桌物品擺放整齊，辦稅大廳設置辦稅流程提示牌。服務廳各項功能一應俱全，自助辦稅區(qū)、休息等候區(qū)、綠色通道區(qū)、導稅區(qū)等功能區(qū)極大地方便了納稅人。多年來，永善地稅局未發(fā)生邪教活動，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，環(huán)境污染控制達到國家標準。

【字幕推出標題】

提升服務品質 彰顯創(chuàng)建碩果

【解說】將精神文明建設貫穿稅收工作全過程，與發(fā)展地方經(jīng)濟結合起來，寓管理于服務之中，努力實現(xiàn)從執(zhí)法責任者到管理服務者的角色轉變，以實現(xiàn)“讓黨政部門滿意、讓社會各界滿意、讓納稅人滿意”的工作目標。

【解說】深入企業(yè)生產(chǎn)一線，與生產(chǎn)人員進行深入細致的交談，實地了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；全面推行政務公開，不斷提升稅務管理和納稅服務水平，建立健全首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、執(zhí)法過錯追究制等制度；結合“便民辦稅春風行動”提高服務質量。通過開展表彰和獎勵年度先進集體、先進工作者、優(yōu)秀公務員和納稅服務之星等活動，表彰先進、激勵后進，凝聚了人心，激發(fā)了潛能。

【解說】時光荏苒，春華秋實。永善地稅局的精神文明建設已浸潤、滲透到物質形態(tài)、行為規(guī)范、管理制度、價值 觀念和職業(yè)道德的各個層面，在潛移默化中推動了地稅事業(yè)的科學發(fā)展，促進了征管質量和效率不斷提高。

【解說】稅費收入從1994年的216萬元增加到2014年的39461.4萬元，以平均每年31.5%的速度增長。20年時間里，永善地稅人一步一個腳印、一步一個臺階，實現(xiàn)了稅收收入的跨越式發(fā)展，為永善經(jīng)濟社會的健康成長做出了積極的貢獻。

【片尾音樂起】

【解說】濃墨重彩寫華章，揚鞭躍馬跨新程。規(guī)劃已經(jīng)作出，藍圖已經(jīng)繪就。展望未來，光榮豪邁的永善地稅人滿懷豪情，昂揚向上、與時俱進，開拓創(chuàng)新，向著新的更高的目標沖刺，永善縣地稅局精神文明建設必將續(xù)寫新的華章，永善地稅人必將在實現(xiàn)新跨越的征程上，一路高歌，走向未來！

第二篇：文明花開別樣紅

文明花開別樣紅

——涼州區(qū)國稅局精神文明創(chuàng)建工作紀實

涼州區(qū)國稅局始終不渝地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及十七大精神統(tǒng)領精神文明創(chuàng)建工作，按照涼州區(qū)文明委及上級局的創(chuàng)建安排，緊緊圍繞工作的總體要求和目標，全面落實科學發(fā)展觀，用更新的理念、更高的目標打造文明創(chuàng)建品牌，積極開展創(chuàng)建工作，為全局稅收工作的健康發(fā)展提供了強有力的保證。

整章建制牢筑創(chuàng)建之基

結合本局工作實際，把創(chuàng)建活動與爭創(chuàng)先進領導班子、與依法治稅、組織收入、隊伍建設、黨風廉政建設融為一體，抓點帶面，整體推進，區(qū)局與分局、科室層層簽訂創(chuàng)建工作責任書，將精神文明活動列入崗位目標進行責任管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核、同獎罰，使創(chuàng)建活動在高標準的起點上穩(wěn)步推進。同時，強化組織實施，采取八項措施促進文明創(chuàng)建，一是局黨組每季度召開一次創(chuàng)建活動研究分析會議，按照長計劃短安排的思路，制定分步實施的措施，形成創(chuàng)建工作的長效機制；二是每半年對全局創(chuàng)建活動進行一次考核，并在典型部門舉辦一次創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會；三是每月通過“涼州國稅信息”向市文明辦反映創(chuàng)建工作動態(tài)，每季度向涼州區(qū)文明辦進行一次專題匯報，每半年向武威市文明辦匯報一次創(chuàng)建工作，爭取對創(chuàng)建工作的支持；四是每年主動邀請文明辦對創(chuàng)建工作考核驗收，拾遺補缺，不斷創(chuàng)新；五是黨團、婦女組織聯(lián)手舉辦季度主題活動；六是每年舉辦一次職工迎春運動會、舉辦一次職工書畫、攝影、剪紙等才藝展；七是每年開展2次幫困助貧愛心實踐活動。通過以上舉措，不斷完善創(chuàng)建工作機制，進一步加大創(chuàng)建工作力度，通過制度建設，使創(chuàng)建工作始終與時俱進，充滿活力。

素質教育打造文明之師

始終把提高班子的帶隊能力、增強隊伍的整體素質作為推動精神文明建設的切入點，堅持以政治學習“明目”，以理論教育“洗腦”，以思想道德教育“修心”、以業(yè)務技能培訓“壯體”。按照“創(chuàng)建先進領導班子”的七個方面的內容，局黨組對班子成員提出要做勤奮學習的模范、做團結同志的模范、做扎實工作的模范、做遵守紀律的模范、做廉潔奉公的模范的要求，班子成員首先帶頭講學習，提高班子成員的政治素養(yǎng)，強化政治意識、大局意識、責任意識，堅定了政治信念，使班子成員時刻保持與時俱進和奮發(fā)有為的精神風貌。二是帶頭抓落實，堅持“四個到位”即：做到工作安排部署到位、規(guī)范要求明確到位、指導落實檢察到位、催辦提醒引導到位。三是帶頭講大局，做到“三分三合”即：職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；職權上分，力量上合。在落實工作、提高效率、保證質量等方面，要求黨組成員和黨員干部必須做到“思想上同心，目標上同向，工作上同軌，行動上同步”，提高了科學決策能力、依法治稅能力和總攬全局的能力。四是帶頭想基層，樹立管理一線無小事的觀念，班子成員走出機關，沉入基層，查實情、解難題、辦實事。通過多形式、多途徑地組織開展干部職工政治思想文化教育活動，調動全局同志的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神和提高內在戰(zhàn)斗力。舉辦黨性教育及預防職務犯罪輔導報告會，邀請市委黨校教授和檢察院領導對全體干部進行專題輔導。給各黨支部、各科室發(fā)放《武威市民文明教育讀本》80本，讓大家學有所依，學有所悟；組織全體干部進行了廉政學習心得寫作、漫畫創(chuàng)作，組織各黨支部認真學習黨的十七屆三中全會精神，開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，并將學習心得薈萃于各自的學習園地中，努力使每位黨員干部成為 “科學發(fā)展觀”的堅定實踐者。積極開展業(yè)務培訓和崗位練兵活動，將業(yè)務培訓和崗位練兵的效果納入目標考核，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。創(chuàng)新培訓考評形式，開展形式新穎、注重實效的培訓和崗位練兵檢驗活動，考評以“提高辦稅效率，為納稅人解困”為主旨，圍繞著每個崗位“應知應會”的基礎知識展開，重點考察崗位知識、業(yè)務技能、工作作風等稅收服務綜合水平。通過改定期“滿堂灌”為不定期“單兵演練”，加快了學習成果向能力提升的轉化，加速了理性價值到實踐價值的升華。

用心服務澆灌文明之花

在全局開展微笑服務、主動服務、首問服務、限時服務、延時服務、承諾服務、靈活服務、監(jiān)督服務、預約服務、提醒服務在內的十項服務舉措，辦稅服務廳在打破窗口界限，實行“前臺一把抓，后臺再分家”工作方法的基礎上，全面推行“進一個門，辦完全部事”的承諾服務和貼近納稅人的特色化、人性化服務。與辦理涉稅事項需要時間較長、又必須當場辦結的納稅人預先約定辦理時間；在大廳顯著位置進行“友情提醒”，向納稅人公開每位工作人員電話號碼；根據(jù)不同納稅人、不同情況、不同時機，適時提醒納稅人應注意什么問題，應當遵循的法規(guī)和流程，應當達到的標準和要求，將納稅服務的內涵延伸到提醒納稅人自覺遵紀守法上；開辟“互動平臺”，將納稅人咨詢的問題以問答的形式按季歸集9類進行整理解答，向納稅人公布共性問題90多個，真正為納稅人釋疑解惑，讓納稅人辦稅更方便、更快捷、更滿意。加強辦稅服務廳宣傳平臺建設，增補宣傳單頁到8種。制作了政務公告欄和辦稅標識，設立“納稅人園地”、“納稅人留言簿”，營造良好的互動平臺、辦稅環(huán)境。向社會公布了舉報電話和舉報箱，聘請行風監(jiān)督員、單位兼職監(jiān)察員和特邀監(jiān)察員，組成三個層面的紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡，實行內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，積極參與涼州區(qū)組織的“千人評機關” 活動，啟動了定期的明查暗訪、民意調查的行風測評機制，向納稅人發(fā)放《甘肅省國家稅務局系統(tǒng)稅務人員違法違紀舉報獎勵暫行辦法》1000余份，發(fā)放《涼州區(qū)國稅局行風建設測評征求意見表》250份、從執(zhí)行政策、納稅服務、廉政建設等四方面8個小項向納稅人廣泛征求意見，主動接受社會各界和納稅人的評判。全年累計發(fā)放各種宣傳資料2000余份，受理涉稅咨詢560余次。精心打造全新的對外網(wǎng)站并申請域名在因特網(wǎng)上開通，在板塊和欄目設置上側重于納稅服務和政務公開，進一步拓展了政務公開渠道，豐富了宣傳載體。

創(chuàng)新載體拓展創(chuàng)建之路

為了營造創(chuàng)建工作的“大環(huán)境”，充分利用現(xiàn)有資源，以多彩的活動為載體，為創(chuàng)新稅收工作提供了思想和精神源泉。繼續(xù)在全局開展以《細節(jié)決定成敗》、《思路決定出路》、《比能力更重要的12種品格》等優(yōu)秀書籍為內容的讀書活動，舉辦了“思路決定出路”讀書演講比賽，并評獎進行鼓勵，引發(fā)了全局干部對怎樣干好稅收工作的深層思索，激發(fā)了大家的工作干勁。隆重舉行了涼州區(qū)國稅局慶祝建黨87周年晚會，100多名黨員歡聚一堂，載歌載舞，喜迎“七?一”。在全局倡導“生命因運動而健康，事業(yè)因健康而發(fā)展”的理念，積極組隊參與各種比賽。局黨組心系職工生活，通過一系列溫馨的活動，如三八節(jié)專門安排給女職工體檢，建軍節(jié)召開退伍軍人茶話會，重陽節(jié)和離退休老干部歡聚一堂共敘稅事等，從細微處關愛職工。同時，以全面開展“四項活動”為契機，陸續(xù)在全局開展“向身邊先進學習”活動、從精神文明建設“五個一工程”獲獎作品中選看一部優(yōu)秀電影、一部優(yōu)秀電視連續(xù)劇、一部優(yōu)秀舞劇、一篇優(yōu)秀長篇小說、唱一支優(yōu)秀歌曲的“五個一活動”，深入開展優(yōu)質納稅服務競賽活動，持續(xù)開展創(chuàng)建和諧國稅、和諧科室、和諧稅務分局評比活動。培養(yǎng)全

局職工團結、奮進、向上的情操。真正為職工營造一個“發(fā)展有空間、干事有舞臺、創(chuàng)業(yè)有天地”的良好文化氛圍，達到了增長知識、開拓視野、提高干部綜合素養(yǎng)的目的，引導和激勵干部把心思放在工作上，把目光盯在業(yè)績上，把聰明才智用在事業(yè)上。

文化建設共鑄文明之魂

進一步豐富教育載體，拓展教育陣地，積極推進稅務文化建設，通過“五上”形成具有濃郁涼州文化特色的“四心”文化。一是文化宣教上網(wǎng)，通過在涼州國稅內部網(wǎng)站、涼州國稅外部網(wǎng)站創(chuàng)建廉政要聞、廉政承諾、廉政心得、廉政文化、開辟黨建動態(tài)、黨員心聲等豐富多采的專欄，打造網(wǎng)上宣教陣地和廉政交流平臺；二是稅務文化上墻，因地制宜，集全局人員智慧建立了稅務廉政文化室，以精益求精態(tài)度，精心構思、精工細作，通過機制保廉、精神樹廉、勤政育廉、教育思廉、典型倡廉、警示明廉、文化潤廉、和諧養(yǎng)廉，打造出廉政宣教的“精品工程”，讓廉政文化室成為反腐倡廉的陣地，凈化心靈的課堂，文明創(chuàng)建的舞臺，行風建設的窗口，黨性鍛煉的熔爐，凝聚精神的家園；三是文化建設落實上手，如在廉政文化建設上，召開近百名納稅人代表參加的廉政承諾現(xiàn)場會，各部門主要負責人就依法實施稅收執(zhí)法權和行政管理權現(xiàn)場對納稅人做出廉政承諾；個體定稅軟件上線后，請納稅人現(xiàn)場參與電子定稅過程；下戶稽查，簽訂稽查廉政承諾書在先；行風測評，請納稅人對照公開承諾打分等，從關鍵環(huán)節(jié)和關鍵部位落實廉政行動到位；四是文化理念銘刻在心上，全體干部勤政廉潔成了自覺的行為準則，在全局營造出廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的和諧環(huán)境，初步形成了修心，修心養(yǎng)廉；公心，一心為公；凈心，凈化心靈；愛心，愛心奉獻的“四心文化”。

第三篇：文明花開別樣紅 韓

文明花開別樣紅

南樂縣用“一創(chuàng)雙優(yōu)”促文化建設紀實

11月5日晚，南樂縣城燈火輝煌，文化中心盛況空前，倉頡杯”全國書法大獎賽頒獎、新編歷史豫劇《魏允貞》首演暨電影開機儀式同臺舉辦；6日上午，市博物館內近200付書法墨香吸游人，10時許，倉頡陵景區(qū)“百名書法家，朝拜詠倉頡”；《豐碑》、《走近南樂》等書成為人們學黨史、知南樂的傳讀書；每周一場的“頌歌獻給黨”大型廣場晚會成為向黨90華誕和辛亥革命100周年獻禮劇目。

近年來，地處冀魯豫交界處的南樂縣梳理文化體系脈絡，創(chuàng)新文化發(fā)展思路，確立大力發(fā)展文化建設，舍得投資辦文化的理念，千方百計滿足人民群眾日益增長的文化需求，挖掘深厚的文化底蘊，展示文化特色，文化惠民工程不斷深化，社會主義文化大發(fā)展大繁榮的“南樂現(xiàn)象”贏得滿堂彩。

南樂，歷史悠久，文化燦爛，獨特的區(qū)位優(yōu)勢使這里 既有中原文化的積淀，又有燕趙文化的影響，還有齊魯文化的輻射，因此，南樂縣是一個多元歷史文化的聚集區(qū)，隨著社會大變革、大轉型時代的到來，當?shù)氐陌傩瘴幕鄻踊是笤絹碓綇娏?，文化正迎來一個難得的黃金發(fā)展期，縣委、縣政府把發(fā)展文化建設列入重要工作日程，并以重要篇章寫入“十二五”規(guī)劃。從以人為本，關注民生的角度，大力實施一系列文化惠民工程，在用足用活用好上級文化政策資金的同時，不斷加大地方財政對公共文化服務的投入力度，完善文化設施，夯實基礎和發(fā)展后勁，真正讓農(nóng)民共享文化發(fā)展成果。近年來，該縣先后融資近千萬元用于基礎建設，全面實施了五大重點文化惠民工程：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設、322個村廣播電視村村通、文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、舞臺藝術送農(nóng)民以及農(nóng)家書屋建設等，極大地緩解了農(nóng)村群眾看書難、看戲難、看電影難、文化活動少的狀況。2010年共送戲下鄉(xiāng)60場，送電影下鄉(xiāng)3864場，送書下鄉(xiāng)24萬冊。

南樂雖是財政窮縣，但是對文化建設的投資毫不含糊。倉頡陵是省級文物保護單位，為了把倉頡文化做大做強，縣財政先后投資500多萬元對倉頡陵景區(qū)進行修繕維修和建設，尤其是新建了造書臺和玄門。2010年11日13號，在這里成功舉辦了第二屆中國倉頡文化節(jié)；文化中心和文化廣場是縣城居民文化活動聚集區(qū)，建筑面積達3400平方米的文化中心原來功能不完善，一年多時間縣財政先后投資100余萬元，安裝了軟座椅、中央空調和實施吸音工程等；今年4月，這個縣又投資50余萬元購置了包括燈光、音響、室外舞臺構架等在內的激情廣場設備；為了打造文化靚麗南樂，使縣城具有濃郁的文化氣息，從去年下半年開始，整個縣城5條街道，涉及近100個單位和經(jīng)營業(yè)主全部實施了立面改造和亮化工程，同時，這個縣在元村鎮(zhèn)百尺村修繕了將軍書記、原中央委員、浙江省委書記—鐵瑛故居，并確立為縣級文物保護單位。

創(chuàng)新思維，克難攻堅，動腦筋想辦法豐富載體搭建平臺，不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求。這是南樂縣在文化建設實踐中摸索出的路子。在保質保量圓滿完成舞臺藝術送農(nóng)民、電影下鄉(xiāng)等公益性演出之外，這個縣利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)新演出形式，豐富文化生活，縣文化中心利用節(jié)慶活動常年演出不斷，在縣文化廣場，每天清早晨練的人們絡繹不絕，每天傍晚一群時尚的中年婦女在歡快的音樂伴奏下起舞，一臺錄音機，一方小天地，一群熱愛生活的人們，就組成了一個群眾文化舞臺，紅歌匯、激情廣場、青年歌手大獎賽、詩歌朗誦會、戲曲茶座，業(yè)余文化群體成為南樂的新名片。

為了慶祝建黨90華誕、建國62周年、辛亥革命100周年，縣委決定舉辦唱紅歌、學黨史、激情廣場演出、用變化實例歌頌黨等一系列紀念活動，縣委宣傳部組織專門力量編輯出版了以四集黨史紀實為內容的《豐碑》一書；創(chuàng)造性地策劃了室外激情廣場，5—10月份，先后有二十余個單位突出特色，輪番上陣，演出單位有機關、有學校、有農(nóng)村、有醫(yī)院，演出形式多種多樣，觀眾達兩萬余人次，此次活動受到市委宣傳部的嘉獎；為了將祖籍南樂、明代山西巡撫魏允貞打造成歷史劇目，該縣以魏允貞在山西任10年巡撫為時代背景，以他為官一任、造福一方，心系百姓、除暴安良為情節(jié)主線，將豫劇《魏允貞》搬上舞臺，努力打造南樂歷史文化名片，反腐倡廉楷模，文化援疆的平臺?？h委、縣政府投資100多萬元自編自導自排自演，特聘請國家一級編劇，一級導演，一級作曲，一級舞美，一級演員組成強大陣容，五大豫劇流派登臺獻技，經(jīng)過近兩個月的排演，11月5號晚上舉行了成功首演式；在弘揚倉頡文化上，這個縣從繁榮書法藝術入手，6月17日，由河南省政協(xié)書畫院主辦，縣委、縣政府承辦的首屆“倉頡杯”全國書法大賽征稿啟示向全國發(fā)布，廣泛征集書法名家優(yōu)秀作品，11月5號揭曉并舉辦了頒獎晚會，同時在倉頡陵舉辦了“百名書家祭字圣”活動。

文化活動的廣泛開展，得益于這個縣有一批扎根基層，愛崗敬業(yè)的文化人，他們文化自覺、文化自信，執(zhí)著追求文化事業(yè)。全縣80%的行政村都有一支夕陽紅秧歌演出隊，城關鎮(zhèn)西街關村文體娛樂中心十余個春秋風雨不斷，男女老少齊參戰(zhàn)，載歌載舞唱太平。這里真正成為盡情享受文化品位的天堂；國家級非物質文化遺產(chǎn)目連戲的傳承人張占良在發(fā)源地寺莊鄉(xiāng)郭村發(fā)揚壯大；河南省非物質文化遺產(chǎn)重大發(fā)現(xiàn)——西邵鄉(xiāng)五花營獅子舞從鄉(xiāng)村到縣城堅持巡回演出；年逾花甲的李太岳是縣豫劇團團長，舍小家為大家，率領全團人員艱苦創(chuàng)業(yè)，在天津、河北一帶闖市場搞演出，還承擔情系桑梓的家鄉(xiāng)匯演，不僅滿足了農(nóng)民看戲需求，而且還將團隊不斷壯大，取得了社會、經(jīng)濟雙豐收，縣豫劇團成為豫劇《魏允貞》的底抱團，11月6日晚有四名青年演員拜著名表演藝術家賈廷聚、張寶英為徒；縣雜技團的小演員靠精湛的技藝，不僅常年在上海等大都市演出，而且漂洋過海打入歐美市場。會當凌絕頂，一覽眾山小。南樂文化正站在新的歷史起跑線上，沐浴著十七屆六中全會的春風，向著更高更好的文化高地邁進。

第四篇：文明花開別樣紅 幸福之風撲面來

文明花開別樣紅 幸福之風撲面來

趙瓦村積極參與創(chuàng)城活動

淄川，這座歷史悠久、文化燦爛的城市，在推進科學發(fā)展、加快城市轉型的偉大征程中，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設鄉(xiāng)村文明，在希望的田野上，唱響了文明和諧的新樂章?，F(xiàn)在，創(chuàng)建文明城市的活動在全區(qū)上下已經(jīng)積極開展，我們雙楊鎮(zhèn)趙瓦村也是積極參與到全區(qū)的創(chuàng)城活動中。

科學謀發(fā)展 富饒攜秀美

創(chuàng)建文明城市，是貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路。我們趙瓦村近幾年的經(jīng)濟發(fā)展思路已經(jīng)基本轉變，不斷深化產(chǎn)業(yè)結構，及時出臺惠商政策，加大招商引資力度。逐步淘汰高耗能、高污染的企業(yè)，引進唯達汽車4S店、高科技“多晶硅”等一系列低耗能，高效益，環(huán)保且產(chǎn)品附加值高得企業(yè)，還審時度勢搭建了二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，使全村多元經(jīng)濟宏觀穩(wěn)定，保證了又好又快發(fā)展。擺脫了以前只追求經(jīng)濟效益的狹隘思想，使現(xiàn)在的趙瓦村經(jīng)濟蓬勃向上，產(chǎn)業(yè)結構合理，發(fā)展后勁十足。

創(chuàng)建文明城市，環(huán)境的整治是一項重要的工作。我們趙瓦村從拆除違章建筑、清潔街道環(huán)境入手，清除了村中心路兩旁的臨時棚設及垃圾堆放物，對中心路進行了徹底修復，解決了村民的行路難題。然后，逐年投資搞村內公益建設，累計投資1000余萬元新建三座村大門，共硬化村內道路87867平方米，砌排水溝15877米，鋪人行道10214平方米。大街小巷堅持一天一掃，垃圾日產(chǎn)日清，中心街被區(qū)文明委命名為“文明示范街”。對三條南北大街兩側的水溝進行了治理，安裝陶管，砌水溝，砌沉淀池，安裝路沿石，增加村內綠化面積，樓區(qū)住戶栽植葡萄，庭院式管理初具規(guī)模，而且建了村級花園，現(xiàn)已花草吐艷，綠樹成蔭，讓村莊的環(huán)境有了質的提高和飛躍。

文明促和諧 幸福之風來

優(yōu)先改變民生，提升農(nóng)村公共服務水平，促進農(nóng)村文明的提升也是我村在“創(chuàng)城”中的一項重要措施。在村里福利待遇方面，堅持為六十周歲以上老年人發(fā)放補助金，改善了村民就醫(yī)條件，解決了因病返貧，因病致貧的問題。又投資60萬元新建老年公寓14戶，實現(xiàn)了老有新居、老有所養(yǎng)、老有新樂，弱勢群體救助及時；投資96萬元，自行安裝自來水管道48700米，引太河水進家入戶100％，讓村民喝上了放心水；為改善辦學條件，先后投資40多萬元，對學校、幼兒園、教學樓頂進行了防水處理、室內外裝飾，添置了課桌、教具及玩具，更換了門窗，幼兒園硬化了場地，學校實現(xiàn)了教育初步現(xiàn)代化達標，保持了市級規(guī)范化學校、幼兒園標準，教學成績逐年提高，名列全鎮(zhèn)前茅；響應政府號召，積極推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療，為全村1215戶人家加入“治安雙?！?； 為給村民營造溫馨環(huán)境，結合中心街治理在全村主要路口安裝電子眼監(jiān)控器38支，對進出村人員實行24小時動態(tài)監(jiān)控，成立了專職巡邏隊，新建了警務室，配置了巡邏車，加強了白晝巡邏力度，同時安裝音柱83支，每天早晚兩次播音，播放內容新穎，形勢喜聞樂見，收聽率高，效果好，并且，現(xiàn)在我村正在籌備落成兩塊大型戶外LED屏幕，將會在宣傳“創(chuàng)城”，提升文明村風及健康民俗的方面起到不可估量的作用。通過積極改善民生，我村村民的生活條件和幸福指數(shù)明顯得到提升，為“創(chuàng)城”文明提供了強有力的保障。

城市，讓生活更美好；文明，讓生活更幸福。這次“創(chuàng)城”活動，是全區(qū)上下的共識和凝聚，是全區(qū)上下力量的一種導向目標。把“創(chuàng)城”作為落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的重要舉措，作為塑造城市形象，提高城市綜合競爭力的戰(zhàn)略工程，作為促進城鄉(xiāng)建設、惠及子孫的利民工程。我們趙瓦村也會一如既往的投身“創(chuàng)城”工作中，為全區(qū)的“創(chuàng)城”做出自己的貢獻。

雙楊鎮(zhèn)趙瓦村黨委書記 李久存

第五篇：信合花開別樣紅

信合花開別樣紅

——寧武聯(lián)社加強政風行風建設工作匯報

良好的社會形象是服務性行業(yè)的靈魂，更是服務性行業(yè)賴以生存的生命線。今年以來，我社根據(jù)縣政府政風行風工作要求，全面推進政風行風建設，堅持標本兼治、糾建并舉的方針和誰主管、誰負責，管行業(yè)必須管行風的原則，不斷改善服務，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極營造農(nóng)信社清正、高效、便民的行業(yè)之風，為全縣農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營和改革的順利進行提供了有力的保障。

一、思想高度重視，布置落實到位。

根據(jù)政風行風建設工作要求的實際，縣聯(lián)社及時成立機關作風建設和效能建設領導小組，由黨委書記任組長，紀檢書記為副組長，真正形成一把手負總責，領導小組指導協(xié)調，各科室具體負責，全社干部職工共同參與的工作機制。年初對政風行風建設作出總體部署，與黨員簽訂《黨建目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》，與業(yè)務經(jīng)營、文化建設等融為一體，同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。

一是各營業(yè)網(wǎng)點都在顯眼位置懸掛《山西省農(nóng)村信用社政風行風監(jiān)督牌》，公示省、市、縣聯(lián)社的舉報電話、郵箱及地址，接受廣大客戶的監(jiān)督，及時受理群眾的投訴。

二是實行首問責任制，第一個接到投訴的員工在其處理權限內負責該問題的解決，超出其處理權限，及時將投訴問題轉交有關部門處理，并將結果及時反饋給客戶。1

三是實行限時處理制，對客戶的投訴，均規(guī)定了處理、反饋時限，確保使客戶盡早得到滿意的答復，今年以來，縣聯(lián)社收到投訴6起，辦結率達到了100%，做到了件件有回音。

四是聘請行風監(jiān)督員，通過人大、政協(xié)代表評議和暗訪等形式，加強監(jiān)督。

二、提高隊伍素質，強化建設基礎。

一是加強制度建設，提高全員合規(guī)意識。為各營業(yè)網(wǎng)點和機關科室征訂了《中小金融機構案件風險防控實務》35本，整理印制了《山西省農(nóng)村信用社案件防控員工學習手冊》和《山西省農(nóng)村信用社員工合規(guī)操作一百零二條手冊》，人手一冊；同時組織全員對案件風險防控知識進行了測試，極大的強化了員工案件防控意識和防控能力。

二是對員工開展警示教育活動。先后組織全員觀看了《再現(xiàn)真相》、《膨脹的代價》、《“小官大貪”警示錄》和《潰壩》光碟，觀看完畢后又組織進行了集中討論，大家暢所欲言，各抒己見，結合網(wǎng)點的實際談了各自的認識、看法，通過討論，深刻剖析反面典型案件發(fā)生的過程和根源，從中吸取深刻教訓，人人都寫出心得體會，從而使大家從思想上深刻認識到了做好案件防控、合規(guī)操作的重要性。

三是按照干部管理原則，對信用社正（副）職主任、機關科長進行政績考核，將德、能、勤、績等情況，通過組織考核，形成檔案材料，存檔備查，作為日后干部決策的主要依據(jù)。

四是對部分信用社主持工作的主任進行了充實和調整。2011年，在嚴格考察的基礎上，累計調整調動聯(lián)社部門（營

業(yè)網(wǎng)點）負責人正職3名，副職6人，信用社主持工作主任1名。

三、提高服務質量，樹立嶄新形象。

全縣農(nóng)村信用社圍繞文明服務不斷提高服務質量：做到使用文明用語，說好每一句話；強化禮儀服務，規(guī)范每一個動作，嚴格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務；提高服務效率，節(jié)約客戶每一秒時間；耐心周到服務，解決客戶每一個問題，努力打造高品質的文明服務平臺和行業(yè)服務品牌，扎扎實實地把文明規(guī)范服務提高到一個新的水平。

一是改善“軟環(huán)境”，大力推進金融服務職業(yè)用語和服務禮儀培訓，規(guī)范文明用語和服務行為，提高柜面人員素質，近年新招聘形象佳、素質高大學生全部讓其到前臺任柜員，提升服務質量和水平。

二是改善“硬環(huán)境”，按照省聯(lián)社制訂的CI管理標準，統(tǒng)一標識、標牌，推進網(wǎng)點標準化建設，大力推進精品網(wǎng)點建設，優(yōu)化營業(yè)環(huán)境，提升網(wǎng)點形象。2011年對聯(lián)社辦公大樓進行了裝修，對圪寥信用社營業(yè)室進行了新建，懷道信用社辦公樓的新建工作也在有條不紊的進行當中，辦公條件和營業(yè)環(huán)境得到了很大得改善。在營業(yè)網(wǎng)點營業(yè)室、辦公室添置了椅子、沙發(fā)、老花鏡等便民設施，并將文明制度、文明服務承諾、文明用語等服務內容上墻，接受客戶監(jiān)督，優(yōu)化營業(yè)環(huán)境，增強服務功能，擴大信用社服務范圍，提升網(wǎng)點形象。

二0一一年十二月五日