第一篇：綜合系部招新策劃書(shū)

綜合系學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū)

一、招新目的為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

主要負(fù)責(zé)人：綜合系團(tuán)委老師

協(xié)同負(fù)責(zé)人：學(xué)生會(huì)主席團(tuán) 組織部部長(zhǎng)

三、招新細(xì)則：

（一）招新對(duì)象：

10級(jí)新生

（二）招新要求：

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度

2、思想品德好，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)不良作風(fēng)

3、工作積極互動(dòng)，耐心負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞

4、有一定自我管理意識(shí)和組織力，具有解決一些學(xué)生會(huì)常見(jiàn)問(wèn)題的能力

5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能積極主動(dòng)向組織靠攏

（三）招新人數(shù)安排：

1、原則：以綜合系實(shí)際情況為準(zhǔn)，在滿足公平公正的前提下，結(jié)合考慮綜合系三個(gè)系的人數(shù)比例、男女比例決定最終錄取比例

2、具體辦法：

(1)三個(gè)系的錄取比例：每個(gè)系最終錄取人數(shù)=需要招的總?cè)藬?shù)/3（浮動(dòng)值一到兩個(gè)人）

(2)三個(gè)系的男女錄取比例：

由于男生人數(shù)較少，有的系幾乎沒(méi)有男生，因而不按系別算比例；理想需要的男生人數(shù)由部門(mén)數(shù)和當(dāng)年的男女比例等決定；先算男生再?zèng)Q定女生人數(shù)

男： 男生的最大錄取率=理想需要的男生總數(shù)/綜合系總共男生數(shù)（如果找不夠理想人員就按如下公式由女生補(bǔ)上）

女： 每個(gè)系能招的女生=每個(gè)系可以招的人數(shù)-該系已招取的男生

（四）招新流程：

1、前期宣傳:

（1）主要負(fù)責(zé)人：主席團(tuán) 組織部

協(xié)同負(fù)責(zé)人：宣傳部 辦公室

（2）方式：

廣范圍的宣傳:

*在學(xué)校宣傳欄上張貼海報(bào)，海報(bào)由宣傳部寫(xiě)宣傳語(yǔ)，主席團(tuán)、組織部審批，由辦公室負(fù)責(zé)制作。

*在綜合系學(xué)生的寢室樓下公告欄上貼上公告，同樣由宣傳部撰寫(xiě)，主席團(tuán)、組織部審批，辦公室打印

*在校廣播臺(tái)進(jìn)行宣傳和講解

在班級(jí)進(jìn)行宣傳：

*由宣傳部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整理、修改往屆的宣傳語(yǔ)與學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介或重新撰寫(xiě)，辦公室負(fù)責(zé)打印宣傳講解單，要求簡(jiǎn)單明了，以每班六份的比例打?。ò嚅L(zhǎng)和學(xué)習(xí)委員一人一份，剩下的一組一份進(jìn)行傳閱，避免浪費(fèi)）在進(jìn)班級(jí)宣傳之前一小時(shí)左右提前進(jìn)行散發(fā)傳閱

*由宣傳部部長(zhǎng)，主席團(tuán)，組織部長(zhǎng)等人組成宣傳小組，一起在班級(jí)內(nèi)具體講解學(xué)生會(huì)的職責(zé)與要求，并介紹每一個(gè)部門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)解答同學(xué)們的疑惑；丟下幾個(gè)負(fù)責(zé)人號(hào)碼，幫助解決在后來(lái)的報(bào)名和面試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

2、報(bào)名：

*由宣傳部、組織部一起研究報(bào)名表制作，由辦公室打印，先按全體人數(shù)的1/2數(shù)量打印，少的，后期統(tǒng)計(jì)好了，在統(tǒng)一打印

*在班級(jí)進(jìn)行宣傳之后便留下一定數(shù)量的報(bào)名表，多的報(bào)名結(jié)束之后收上來(lái)，少的，由班長(zhǎng)統(tǒng)一聯(lián)系負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

*規(guī)定一個(gè)時(shí)間統(tǒng)一去班里收取填好的報(bào)名表

3、招新辦法：

（1）第一輪 招新表格篩選：將申請(qǐng)表格收上來(lái)以后，根據(jù)表格上的個(gè)人信息和自我介紹等信息，由主席團(tuán)和各個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)進(jìn)行第一輪篩選，這一輪，原則上不刪掉太多人，并且標(biāo)記下想要重點(diǎn)關(guān)注的。

（2）第二輪 筆試：由各個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)和主題團(tuán)一起制定出題目，辦公室打印，組織部找教室，安排好通知等各項(xiàng)事宜，將通過(guò)第二輪的學(xué)生集合起來(lái)做筆試。先各個(gè)部門(mén)部長(zhǎng)篩選自己部門(mén)的學(xué)生，然后再把按好中差分類，給主席團(tuán)進(jìn)行第二輪篩選。這一輪已經(jīng)可以互相評(píng)定，各個(gè)部長(zhǎng)出了關(guān)注適不適合自己部門(mén)以外，也可以幫別的部長(zhǎng)留意是否有適合他們部門(mén)的，可以相互推薦并且標(biāo)記。

（3）第三輪 第一次面試：由組織部組織、安排進(jìn)行面試。如果學(xué)生很多，分兩個(gè)教室弄。這一輪主席團(tuán)和部長(zhǎng)分兩邊進(jìn)行。結(jié)束以后，部長(zhǎng)決定自己看中的人，以及要調(diào)換的人，主席團(tuán)給出自己的建議，最后決定進(jìn)入第四輪的人。

（4）第四輪 第二次面試：組織部組織、安排面試。這一輪一個(gè)教室進(jìn)行。結(jié)束以后，大家一起商討，主席團(tuán)根據(jù)各方面考慮，給出建議性結(jié)果。

（5）將討論結(jié)果以及問(wèn)題帶給老師，和老師一起討論最后的安排，決定最終的名單。

4、結(jié)果公布：

（1）由辦公室將最終人員打印出來(lái)，貼在綜合系宿舍下的公告欄以及大廳公告欄等處，公示幾天。

（2）聯(lián)系被錄取的人，組織起來(lái)。開(kāi)個(gè)簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)，統(tǒng)一告知他們，對(duì)于被調(diào)換部門(mén)的學(xué)生，做好他們的思想工作。通知關(guān)于例會(huì)等事宜的安排。

附：報(bào)名表

綜合系學(xué)生會(huì)招新表格

第二篇：紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

北京鐵二中學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

一、招新目的新的學(xué)期開(kāi)始，為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會(huì)的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會(huì)。

二、招新對(duì)象

有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。

三、招新時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：2012年×年×日

2、地點(diǎn)：×××

四、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏，能夠很好的處理學(xué)習(xí)好

人工作之間的關(guān)系。

5、按時(shí)到崗、參加例會(huì)

五、招新大會(huì)

1、向同學(xué)們介紹紀(jì)檢部

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù)，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障；與文藝部、宣傳部進(jìn)行良好的配合；協(xié)助老師對(duì)本系的早晚自習(xí)進(jìn)行考勤，并查處不和諧不文明行為，為同學(xué)們提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

2、招新要求

●良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)部門(mén)工作提出好的建議。

●做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有實(shí)干精神。

●良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。

●積極樂(lè)觀，處事有禮有節(jié)，落落大方。

●要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)。

3、紀(jì)檢部有門(mén)崗組、車(chē)庫(kù)組、小賣(mài)部組、課間操組、眼操組。

4、有意參加紀(jì)檢部的同學(xué)，要上交申請(qǐng)書(shū)

寫(xiě)簡(jiǎn)單的自我介紹，內(nèi)容包括姓名、班級(jí)、手機(jī)號(hào)、郵箱、在班中擔(dān)任職務(wù)、參加紀(jì)檢部的原因等，內(nèi)容自己發(fā)揮。

5、申請(qǐng)書(shū)在×月日前交給×××

6、被錄取的同學(xué)會(huì)收到短信通知，并且要按照要求按時(shí)參加例會(huì)

第三篇：紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

紀(jì)

檢

部

招

新

策

劃

書(shū)

主辦單位：連職院商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)

協(xié)辦單位：商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新策劃書(shū)

金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園，又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！

一、紀(jì)檢部簡(jiǎn)介

商學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是學(xué)院團(tuán)委重要部門(mén)之一。部門(mén)以“團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效”為宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)，積極有效地開(kāi)展著各項(xiàng)工作。商學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀(jì)律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部負(fù)責(zé)肅清院風(fēng)院紀(jì)，維護(hù)學(xué)院形象；與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行秩序維護(hù)，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障；本部還要對(duì)商學(xué)院的早操及晚自習(xí)進(jìn)行考勤，切實(shí)為商學(xué)院服務(wù)，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見(jiàn)面的部門(mén)，我們的工作是繁重的，成績(jī)更是突出的。歷屆部門(mén)成員不僅出色完成各項(xiàng)工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學(xué)習(xí)成績(jī)也相當(dāng)優(yōu)秀，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在嚴(yán)于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀(jì)檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、招新目的為了保證商學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生紀(jì)檢部會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

院團(tuán)委老師、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、紀(jì)檢部成員

四、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

11屆商學(xué)院新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)商學(xué)院學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，做事細(xì)致認(rèn)真，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有實(shí)干精神。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)

良好。

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對(duì)部門(mén)工作提出好的建議能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

5、良好的組織紀(jì)律觀，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)

（三）招新人數(shù)

初期定為10人，男生8人、女生2人。

（四）招新形式

面試+團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考察

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及紀(jì)檢部成員分別進(jìn)行面試，合格后進(jìn)入團(tuán)隊(duì)能力考察項(xiàng)目，最終勝出者經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作。

（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：9月18日到25日

地點(diǎn)：西教學(xué)樓（具體教室另行通知）

五、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程：

（1）在西教學(xué)樓前以海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部招新的信息。

（2）紀(jì)檢部成員深入到大一新生的班級(jí)，向新生作出口頭宣傳。

（3）利用商學(xué)院電信短信平臺(tái)告知每位新生招新通知。

2、要求：

（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，充分體現(xiàn)出紀(jì)檢部的風(fēng)采。

（2）進(jìn)班級(jí)宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

（3）利用商學(xué)院短信平臺(tái)發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將紀(jì)檢部的職能做明確介紹。

3、時(shí)間：

9月18、19日

4、其他可行性措施：

如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

(二)報(bào)名面試階段

一、報(bào)名部分 ：

（1）9月19日晚，招新工作開(kāi)始。

（2）工作開(kāi)始后，紀(jì)檢部員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹

部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。

（3）應(yīng)聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交。

（4）9月20號(hào)上午收齊所有申請(qǐng)表，并通知應(yīng)聘者晚上組織面試

二、面試部分：

（1）第一輪面試

① 自我介紹（2—3分鐘）

② 評(píng)審團(tuán)提問(wèn)（具體問(wèn)題見(jiàn)附錄）

根據(jù)評(píng)審團(tuán)打分，前20名應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪面試。

（2）第二輪面試

考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責(zé)任心，并且具備團(tuán)隊(duì)合作精神、熱情、自信、有責(zé)任心以及堅(jiān)持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事。

① 把20人分成5組，每組4人（自由結(jié)合）。

② 每組分發(fā)一個(gè)考題（題目見(jiàn)附錄），每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思 考、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

③要求注重個(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)補(bǔ)充考題答案。準(zhǔn)備對(duì)面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。

根據(jù)評(píng)審團(tuán)打分，前十名成員有商學(xué)院團(tuán)委決定進(jìn)入試用期。

六、招新評(píng)審團(tuán)打分規(guī)則

紀(jì)檢部面試實(shí)行100分制，具體如下：

1、舉止儀表10分

儀表端莊，表情自然，形體動(dòng)作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。

2、語(yǔ)言表達(dá)15分

口齒清晰，普通話水平良好，表達(dá)精確，流暢、生動(dòng)，簡(jiǎn)練。

3、思維及應(yīng)變能力20分

思路敏捷、清晰，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問(wèn)題具備嚴(yán)密性、條理性、完整性。有一定的適應(yīng)性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時(shí)出事沉著、個(gè)性穩(wěn)定。

4、組織協(xié)調(diào)能力20分

有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

5、責(zé)任感與進(jìn)取心20分

對(duì)待工作任務(wù)，包括對(duì)超出自己職責(zé)范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責(zé)任心、自信心和進(jìn)取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠(chéng)實(shí)度。

6、政治素養(yǎng)15分

有較強(qiáng)的政治敏感度，關(guān)心國(guó)家大事和黨的政策的程度。既能堅(jiān)守原則性又能靈活性變通。

七、招新注意事項(xiàng)

1、確保宣傳到位；

2、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén)；

3、部門(mén)干事之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；

4、部門(mén)干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無(wú)故早退，遲到；

4、面試現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免混亂局面；

5、注意保持面試教室的清潔，愛(ài)護(hù)公物；

6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則，打分、評(píng)價(jià)公開(kāi)化。

最后預(yù)祝商學(xué)院招新取得圓滿成功！

（面試試題見(jiàn)附錄）

策劃人：紀(jì)檢部

2011年9月17日星期六

附錄：

面試試題：

1.你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?

2.如果你這次沒(méi)有進(jìn)入紀(jì)檢部，你會(huì)怎么做?

3.你為什么要加入紀(jì)檢部?(判斷 溝通能力和口才)你對(duì)紀(jì)檢部了解有多少?

4.我們這個(gè)部的工作很辛苦,你能做過(guò)來(lái)么?

5.你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)干嗎?(加入部門(mén)的目的)

6.你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會(huì)怎么處理?(應(yīng)變能力)

7.你怎么協(xié)調(diào)各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)

8.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后有什么設(shè)想?(看有無(wú)目標(biāo))

9.你進(jìn)入學(xué)生會(huì)后的第一件事情會(huì)做什么?

10.在學(xué)生會(huì)里,有時(shí)因工作協(xié)調(diào),會(huì)讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作(其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類的),你如何看待?

11.對(duì)于一項(xiàng)工作,你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)體合作?

12.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?

13.你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對(duì)你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

14.談?wù)勀銓?duì)紀(jì)檢部的認(rèn)識(shí)?

15.假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

16.你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么?

17.談?wù)勀銓?duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)?

18.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì),怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

注：團(tuán)隊(duì)意識(shí)考察試題從中選取。

第四篇：文娛部招新策劃書(shū)

文 娛 部 招 新 策 劃 書(shū)學(xué)生會(huì)干事：xxx 2011年9月17號(hào)

一、活動(dòng)背景

大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對(duì)大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時(shí)間較多，一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩，更加有意義。每個(gè)同學(xué)都有自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)，需要大家共同學(xué)習(xí)、交流和探討，以此來(lái)提高自己。

我們部門(mén)即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門(mén)的工作活動(dòng)能夠更加順利的進(jìn)行，使部門(mén)更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長(zhǎng)。

二、活動(dòng)目的及意義

新學(xué)期剛剛開(kāi)始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會(huì)心委員，積極的給大一新生提供一個(gè)廣闊的平臺(tái)去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和交流，擴(kuò)大大家的知識(shí)面和交際圈，同時(shí)豐富大家的課余文化生活，使大家度過(guò)一個(gè)豐富多彩的大學(xué)生活。

換屆之后前，文娛部將會(huì)挑選一些有能力的人充實(shí)這個(gè)部門(mén)，完善這個(gè)部門(mén)，為我們部門(mén)汲取新的生命力，注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動(dòng)的順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也使更多的人了解我們協(xié)部門(mén)，傳承文娛部的優(yōu)秀文化。

三、策劃單位

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部

四、活動(dòng)時(shí)間

2011年9月19日至23日

五、活動(dòng)對(duì)象

2011屆入學(xué)新生

六、活動(dòng)地點(diǎn)

商學(xué)院教室

七、活動(dòng)流程

（一）前期準(zhǔn)備（9月17日~18日）

1、宣傳工作

⑴部門(mén)制作一張自己的宣傳簡(jiǎn)介，打印出來(lái)，此時(shí)的新生已經(jīng)軍訓(xùn)，可以進(jìn)入各個(gè)連進(jìn)行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點(diǎn)和時(shí)間，介紹部門(mén)的相關(guān)工作及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將招新表發(fā)給各班班長(zhǎng)，各11級(jí)同學(xué)填完后及時(shí)交給班長(zhǎng)，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來(lái)。

⑵制作宣傳展板放在食堂的門(mén)口，讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資料。

⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個(gè)學(xué)年參加匯演的圖片、資料、錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。

2、組織工作

⑴部門(mén)開(kāi)會(huì)組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，可以再食堂門(mén)口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報(bào)名表、黑筆等若干，可以組織人員輪流值班。

⑵部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及各部門(mén)干事在18日晚上商學(xué)院教室集合，準(zhǔn)備面試的相關(guān)工作。部門(mén)干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問(wèn)題，并做好面試的黑板報(bào)。

（二）活動(dòng)進(jìn)行（9月19日~23日）

1、招新第一輪

⑴時(shí)間

9月19到20日

⑵招新要求

①招新現(xiàn)場(chǎng)的人員必須聽(tīng)從學(xué)生會(huì)的安排，不可以擅自走動(dòng)，吵吵鬧鬧，大聲喧嘩。

②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時(shí)到位，不可以遲到早退，手機(jī)要24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保隨時(shí)可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時(shí)解決。

③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、待人誠(chéng)懇、熱情大方、衣著得體，雖然隨意性比較強(qiáng)，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。

④要愛(ài)護(hù)公物，借用的桌椅要及時(shí)放回，不要損壞。

⑶具體流程

①召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，組織并設(shè)計(jì)面試的題目，確定打分要求。

②選定三個(gè)連在一起的教室作為招新地點(diǎn)，安排新生按照規(guī)定的時(shí)間在休息室等候，等到工作人員點(diǎn)到名字就可以面試。

③按照?qǐng)?bào)名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評(píng)委教室，進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進(jìn)行一些提問(wèn)，然后讓同學(xué)進(jìn)行才藝表演，根據(jù)新生的具體情況進(jìn)行打分。

④一個(gè)同學(xué)面試完之后，由專門(mén)人員收集各個(gè)評(píng)委的分?jǐn)?shù)，并及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，求出平均分，依次進(jìn)行面試。

⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理，并觀察新生在休息室的動(dòng)態(tài)，看是否對(duì)自己要求嚴(yán)格，也可以計(jì)入打分的范圍。

2、會(huì)議總結(jié)

⑴日期

2011年9月20日

⑵內(nèi)容

①第一輪面試結(jié)束后，召開(kāi)會(huì)議，確定第一輪面試結(jié)果的商討大會(huì)，文娛部

全體人員都要及時(shí)到達(dá)，將結(jié)果統(tǒng)計(jì)好，說(shuō)說(shuō)個(gè)人的想法以及對(duì)新生的意見(jiàn)和建議，對(duì)新生的情況進(jìn)行討論。

②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時(shí)間和地點(diǎn)，并通知下去。③確定下一輪面試的人員安排以及活動(dòng)流程。

3、第二輪面試

⑴日期

2011年9月21日~22日

⑵活動(dòng)具體流程

① 像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備

②這次以小組的形式進(jìn)行面試，給定新生一個(gè)題目，如：如果讓你策劃一二迎新晚會(huì)，你會(huì)如何策劃，說(shuō)出大概的流程，以及注意點(diǎn)。讓他們小組自己討論，評(píng)委需要觀察他們討論過(guò)程中的情況，有沒(méi)有組織性，有沒(méi)有團(tuán)結(jié)意識(shí)，合作意識(shí)，以及口頭表達(dá)能力進(jìn)行打分，最后讓他們派出代表進(jìn)行回答或者自由回答都可以，重點(diǎn)是看他們?cè)谟懻撨^(guò)程中的合作意識(shí)。

③回答一些評(píng)委提出的問(wèn)題

④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評(píng)委點(diǎn)評(píng)。

⑤評(píng)委打分，相關(guān)人員做好收集工作。

4、活動(dòng)后期

⑴安排專門(mén)人員對(duì)招新現(xiàn)場(chǎng)的打掃和清潔。

⑵對(duì)新成員進(jìn)行注冊(cè)登記。

⑶對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)

5、會(huì)議總結(jié)

⑴日期

2011年9月23日

⑵會(huì)議內(nèi)容

①各個(gè)評(píng)委說(shuō)說(shuō)通過(guò)兩次面試對(duì)哪些新生的印象比較深刻，為什么？對(duì)新生的面試情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

②相關(guān)工作人員將評(píng)委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來(lái)，集體討論，確定文娛部的新成員。

③大會(huì)確定新成員首次部門(mén)會(huì)議的日期。

④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準(zhǔn)時(shí)參加首次部門(mén)會(huì)議。

八、活動(dòng)總結(jié)

此次活動(dòng)是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動(dòng)，也是我們離開(kāi)的時(shí)候，但是我們會(huì)選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動(dòng)中積極做好帶頭作用。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

制作展板30元

宣傳資料10元

黑筆3元

報(bào)名資料10元

遮陽(yáng)棚15元

總結(jié)68元

十、應(yīng)急預(yù)案

連云港的天氣變化很無(wú)常，所以我們要準(zhǔn)備雨具，以防止在招新的時(shí)候下雨，要搭一個(gè)遮陽(yáng)棚。

第五篇：實(shí)踐部招新策劃書(shū)

實(shí)踐部招新策劃書(shū)

大學(xué)經(jīng)管團(tuán)委實(shí)踐部招新策劃書(shū)

一、招新背景

時(shí)間可以創(chuàng)造奇跡，也可以創(chuàng)造新事物。新的學(xué)年，在學(xué)校即將迎來(lái)青澀的新面孔之際，經(jīng)管團(tuán)委實(shí)踐部也在等待充滿活力與朝氣、懷揣夢(mèng)想與激情的奮進(jìn)青年。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情、上進(jìn)，他們定會(huì)給我們的菁菁校園增添燦爛亮麗的色彩，給團(tuán)委的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存!

二、部門(mén)簡(jiǎn)介

實(shí)踐部：踏實(shí)+踐行=石頭之家

實(shí)踐部是連接社會(huì)與學(xué)院的一座橋梁，是團(tuán)委走向社會(huì)的一扇大門(mén)，帶領(lǐng)大學(xué)生接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)。實(shí)踐部主要工作是組織和策劃各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括企業(yè)文化游和暑期社會(huì)實(shí)踐系列活動(dòng)。其中既有偏重于服務(wù)社會(huì)的三下鄉(xiāng)、四進(jìn)社區(qū)，又有突出我經(jīng)管學(xué)院特色的企業(yè)實(shí)習(xí)、企業(yè)文化游。一直秉承著“家”文化的我們，是由一群堅(jiān)守信念、腳踏實(shí)地的大眾小石頭組成的。石頭之家的石頭們不奢求留下背影，只盼望在泥濘的道路上留下我們的足跡!

三、招新目的

為了保證經(jīng)管學(xué)院團(tuán)委實(shí)踐部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)委學(xué)生干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生干部隊(duì)伍，保證學(xué)生工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)分院、服務(wù)同學(xué)。

四、招新細(xì)則

(一)招新時(shí)間：待定

(二)招新地點(diǎn)：院樓6樓

(三)招新對(duì)象：華南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院全體大一新生

(四)招新要求：

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又是一個(gè)金秋時(shí)節(jié)，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。我們將又懷著喜悅的心情去迎接新的一批懷揣著夢(mèng)想和追求的年輕人，我相信憑著他們旺盛的精力，敏捷的思維，以及獨(dú)特的創(chuàng)新思維，我們計(jì)算機(jī)系的團(tuán)學(xué)去年更上一個(gè)臺(tái)階，更好地服務(wù)全系師生。

組織部現(xiàn)況：

副部長(zhǎng)：

招新工作主要負(fù)責(zé)人：

組織部現(xiàn)有干事人數(shù)：10人

招新計(jì)劃：10人

一、招新目的

為了我們組織部時(shí)刻保持著有新的血液注入，更為了我們部門(mén)有足夠的后備力量，為以后的新老交替奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，保持我們組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好地服務(wù)于師生

二、招新細(xì)則

1、招新對(duì)象：面向我系10級(jí)全體新生

2、招新要求：

(1)承認(rèn)計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支章程，并遵守計(jì)算機(jī)技術(shù)系團(tuán)總支的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)思想品德好，有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)，辦事能力強(qiáng)，談吐大方，具備一定的交際能力。

(3)具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠很好地融入集體，并能和其他部員建立良好的關(guān)系。

3、招新人數(shù)：10人

4、招新形式：招新期間，申請(qǐng)人將個(gè)人信息填入報(bào)名表中，再根據(jù)組織部具體安排的時(shí)間參加面試。

5、招新時(shí)間：待定

6、招新地點(diǎn)：待定

三、招新流程

(一)前期準(zhǔn)備

1、副部以上先開(kāi)會(huì)，統(tǒng)一宣傳內(nèi)容，避免出現(xiàn)有幾個(gè)介紹就有幾個(gè)版本的組織部。

2、在新生軍訓(xùn)期間，將利用各種方式(辦海報(bào)，進(jìn)行口頭宣傳，利用廣播宣傳等)對(duì)我系進(jìn)行宣傳。

3、如果有可能的話，我們將在軍訓(xùn)期間深入新生內(nèi)部，以分組的形式和新生進(jìn)行交流。我們將向他們介紹我們組織部的責(zé)任，過(guò)去取得的成績(jī)以及人員構(gòu)成，并極力地鼓勵(lì)他們加入到系團(tuán)總支的大家庭來(lái)。

4、制作我部門(mén)的宣傳冊(cè)，配合招新人員的介紹，供給前來(lái)咨詢的人員參考。

5、其他相關(guān)事宜參照委員會(huì)和主席團(tuán)規(guī)定。

(二)報(bào)名及面試階段

報(bào)名階段

1、(具體時(shí)間未知)，負(fù)責(zé)人安排系團(tuán)總支工作人員搬運(yùn)足夠數(shù)量(最好能保證每部一張桌子)的桌椅和宣傳海報(bào)到飯?zhí)瞄T(mén)口，組織部將在取得本部招新的具體位置后開(kāi)始進(jìn)行招新報(bào)名工作。

2、部長(zhǎng)或副部安排工作人員進(jìn)行招新報(bào)名工作，組織部各工作人員負(fù)責(zé)向前來(lái)報(bào)名的新生講解組織部的工作范圍(配合著海報(bào))，以及我們部門(mén)的特點(diǎn)，并就他們感興趣的話題的疑問(wèn)一一進(jìn)行解答。

3、我們進(jìn)行招新的人員將告知申請(qǐng)人員面試的地點(diǎn)和時(shí)間，以及怎樣進(jìn)行面試等問(wèn)題，以便申請(qǐng)人進(jìn)行面試。

4、進(jìn)行完招新工作后，工作人員把桌椅回歸原位。

面試階段

1、此次面試將采被面試人員取單獨(dú)面試的方式，即面試的人員進(jìn)入面試教室，其他人員在指定地方等候。

2、每個(gè)競(jìng)選的人先做自我介紹以及相關(guān)陳述，之后將由組織部的部長(zhǎng)或者副部來(lái)對(duì)其進(jìn)行提問(wèn)，回答問(wèn)題不限時(shí)，問(wèn)題盡量靈活多變，主要考察的是面試者的反應(yīng)能力以及分析能力，如果進(jìn)入組織部該從哪些方面進(jìn)行努力，應(yīng)當(dāng)怎樣工作等等問(wèn)題。

*對(duì)面試工作的說(shuō)明：面試過(guò)程中如果超過(guò)了面試時(shí)間，則視為放棄面試的機(jī)會(huì)。另外，整個(gè)面試過(guò)程中，我們將尊重每一個(gè)前來(lái)競(jìng)選的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒某一位選手或者蔑視某一位人員的兩種極端情況。對(duì)于那種在我們看來(lái)不適合在本部門(mén)工作，但卻適合在其他部門(mén)工作的人員，我們將極力推薦，做到不流失一個(gè)人才，增進(jìn)部門(mén)之間的感情。

(三)審核入選人員名單

1、部長(zhǎng)和副部將根據(jù)面試結(jié)果和組織部招收人數(shù)等多方面因素考慮，確定入選組織部的人員名單，并將結(jié)果上報(bào)團(tuán)總支。

2、團(tuán)總支在審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并對(duì)新進(jìn)的人員進(jìn)行登記。

3、部長(zhǎng)在接到團(tuán)總支的同意并簽字的通知后，通知部員進(jìn)行第一次例會(huì)。

(四)總結(jié)此次招新工作

招新工作結(jié)束后部長(zhǎng)將組織副部進(jìn)行招新工作總結(jié)，并對(duì)新進(jìn)部員提出自己的看法，指出存在的問(wèn)題和不足，并提出合理的改進(jìn)措施。