第一篇：在組工干部培訓(xùn)班講話(定稿)

在全市組工干部培訓(xùn)會上的講話提綱

同志們：

經(jīng)過緊張籌備，今天全市組工干部培訓(xùn)正式開班了。首先，我代表市委向前來參加培訓(xùn)的各位學(xué)員，表示熱烈的歡迎；對大家長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展，所做出的艱苦努力和積極貢獻，表示衷心的感謝。下面就組工隊伍建設(shè)以及本次培訓(xùn)，我講三方面意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解重要意義

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成、組工隊伍基本調(diào)整到位之際，我們組織這次培訓(xùn)，對加強組工隊伍建設(shè)、提升黨建水平、加速xx發(fā)展，具有十分重要的意義。

第一，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是我市組工隊伍調(diào)整的現(xiàn)實需要。組工隊伍調(diào)整后，呈現(xiàn)出了素質(zhì)高、年輕化、結(jié)構(gòu)優(yōu)的新局面。但從目前來看，一方面，有相當(dāng)部分同志以前并沒有從事過組織、黨務(wù)工作，對組工業(yè)務(wù)的理解和鉆研還不深，還不能獨立自主地處理業(yè)務(wù)、勝任工作。另一方面，隨著黨建工作新情況和新問題的不斷出現(xiàn)，有些同志缺乏解決問題的本領(lǐng)和思路。組織大家開展集中培訓(xùn)，是應(yīng)對組工隊伍調(diào)整的具體行動和現(xiàn)實要求。

第二，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是提升黨建工作水平的客觀需要。雖然，我們連續(xù)三年獲得“鄭州市基層組織建設(shè)先進縣（市）稱號”，但也要清醒的認(rèn)識到我們的工作仍有不少薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。比如：部分基層黨組織凝聚力和向心力不強；部分黨員干-1-

部黨性不強。這些問題能不能解決好，關(guān)鍵在組織部門，具體落實廣大組工干部身上。組織大家集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以組工干部隊伍整體素質(zhì)提升，提升黨建工作整體水平，就顯得十分重要和迫切。

第三，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是加快xx快速發(fā)展的迫切需要。如何從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā)，進一步提高黨建作保障的服務(wù)水平，更好地為市委、市政府分憂，為科學(xué)發(fā)展貢獻力量，是擺在我市組織部門面前的重要政治課題。只有切實搞好教育培訓(xùn)，才能保證組織部門提高戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，為“全黨抓經(jīng)濟、全民抓創(chuàng)業(yè)、關(guān)鍵上項目、努力創(chuàng)環(huán)境、黨建作保障”的戰(zhàn)略部署提供組織保障、政治保障，為我市快速發(fā)展提供不竭動力。

二、加強修養(yǎng)，提升素質(zhì)，積極爭當(dāng)“四個表率”

作為管黨員的黨員、管干部的干部，組工干部要爭做“四個表率”，身體力行，率先垂范，以實際行動樹立組工干部新形象。

一要爭當(dāng)勤學(xué)善思的表率。組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種職業(yè)習(xí)慣，一種政治責(zé)任，堅持以學(xué)立身、以學(xué)脫俗。要勤學(xué)，只爭朝夕地學(xué)、如饑似渴地學(xué)、持之以恒地學(xué)，做到學(xué)不知厭；要善學(xué)，學(xué)得透、鉆得深、理得準(zhǔn)，做到底蘊深厚；要活用，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領(lǐng)。除了勤于學(xué)習(xí)還要善于思考。要主動思考，善于運用所學(xué)知識，全面、深刻、準(zhǔn)確地把握組織工作規(guī)律，為更好履行職責(zé)找準(zhǔn)方向、啟迪思維、打牢根基。要換位思考，遇事多替別人著想，多為別人辦實事，以心換心，共同營造良好的工作環(huán)境。要善于總結(jié)，圍繞工作中正反兩方面經(jīng)

驗，及時歸納總結(jié)，力促下步工作思路更清晰、措施更得力。

二要爭當(dāng)求真務(wù)實的表率。組工干部要立足本職、盡心盡職、埋頭苦干，要具備不計名利、扎實工作、一步一個腳印的“馬前卒”精神；要具備不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃?！本瘢灰邆洳挥嫷檬?、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神。要力戒形式主義，把時間和精力用在工作上，多干實事，少喊口號；多在抓落實上想辦法，少在形式表面做文章；多琢磨一些工作，少一些迎來送往；要緊密聯(lián)系實際，認(rèn)真解決問題，敢于堅持原則，做到公道正派。

三要爭當(dāng)廉潔自律的表率。組工干部要清清白白做人為官，干干凈凈執(zhí)政為民，要耐得住寂寞，要時刻保持清醒的頭腦，帶頭保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，從思想上守住第一道防線；要擋得住誘惑，要思想上高度重視，堅持警鐘常鳴，不為各種誘惑所動；要守得住清貧，要安于清貧、甘于吃苦，而不能斤斤計較、患得患失，更不能以身試法，搞權(quán)錢交易，謀取私利，要自覺做到兩袖清風(fēng)、一身正氣。

四要爭當(dāng)開拓創(chuàng)新的表率。開拓創(chuàng)新是組織工作充滿生機和活力的源泉，是組織工作的生命力所在。要創(chuàng)新工作思路，把組織工作置于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)這個偉大的時代中，站在全局的高度用科學(xué)的眼光、發(fā)展的眼光審視和思考問題，提出新觀點，探索新思路，開創(chuàng)新格局；要創(chuàng)新工作方法，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，既要嚴(yán)格按政策制度和程序辦事，又要努力探索新的途徑和方法，既要繼承，又要發(fā)展，既要完成規(guī)定動作，又要做好自選動作；要創(chuàng)新工作機制。盤活機制，通過機制創(chuàng)新拓寬基層黨建的新領(lǐng)域，激發(fā)干部隊伍的新活力，營造人才工作的新氛圍，促進組織工作規(guī)范化、制度化。

三、把握方法，務(wù)求實效，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)

為了保證這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我向參加培訓(xùn)的同志提幾點要求，希望大家認(rèn)真落實。

一要振奮精神，端正態(tài)度。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。希望大家要以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來；要珍惜每一次授課，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓(xùn)學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

二要廣泛交流，共同進步。集中培訓(xùn)為大家提供了一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，大家要加強相互交流，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。力爭在有限的時間內(nèi)學(xué)到更多的知識，交到更多的朋友，掌握更多的信息，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。

三要服從安排，嚴(yán)肅紀(jì)律。紀(jì)律不僅是態(tài)度問題，更是形象和作風(fēng)問題，為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。培訓(xùn)期間要努力做到：既要在學(xué)習(xí)上體現(xiàn)出刻苦求學(xué)、奮發(fā)向上的積極態(tài)度，也要在課堂下展現(xiàn)出團結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑的良好風(fēng)尚。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快、工作進步！祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！

第二篇：在組工干部培訓(xùn)班開班儀式的講話

在全市組工干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

（2009年10月13日）

同志們：

關(guān)于這次組工干部培訓(xùn)，我講三個問題：

一、為什么辦這次培訓(xùn)班

1、這是組工干部的強烈要求。近年來，全市組工干部、政工干部調(diào)整比較多，對組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展的比較少，亟需要把組織工作怎樣開展基本工作、遵循哪些基本原則和程序給大家進行培訓(xùn)，提高基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)然這也是我們實行民主管理的結(jié)果，這條意見是同志們每兩個月提意見和建議提出來的，順應(yīng)了大家業(yè)務(wù)培訓(xùn)的需求。

2、這是組織工作的迫切需要。我們前段時間結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，結(jié)合檢查督辦的相關(guān)工作，對全市基層組織建設(shè)進行了比較全面的了解。總體來說，工作水平不錯，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、離XX快速發(fā)展態(tài)勢的需要，差距還比較大，尤其是一些基礎(chǔ)工作落實力度不夠，重視程度不夠。有些是認(rèn)識問題，有些是工作問題，有些是組工干部對業(yè)務(wù)知識掌握的問題。有的地方還沒有真正清楚組織工作和黨建工作到底要開展哪些工作、村級組織建設(shè)應(yīng)該從哪些方面著手去抓。XX市是全省仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)的一個主戰(zhàn)場，我市黨建工作要在全省起到示范帶動作用。黨建工作不是為了黨建抓黨

建，黨建工作是為經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展服務(wù)的，是為社會進步服務(wù)的；經(jīng)濟發(fā)展的水平、社會管理的水平取決于黨建工作的水平。黨建工作一個很重要的任務(wù)，就是做人的工作。把人選好培養(yǎng)好，積極性發(fā)揮好，我們各方面的工作就開展得好。

3、這是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的基本形式。十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，專門就如何建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨提出了明確要求。中央提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，不是虛無飄渺的，不是抽象的，對每個黨員、每個基層組織來講，是有具體任務(wù)的。要成為學(xué)習(xí)型政黨，至少要達到兩個條件：即每個黨員都是學(xué)習(xí)型的黨員，每個基層黨的組織都是學(xué)習(xí)型組織。只有每個黨員都是學(xué)習(xí)型黨員，每個基層組織都是學(xué)習(xí)型組織，這個政黨才可能成為學(xué)習(xí)型政黨。我們組工干部在加強學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)方面，要做好兩點：一是帶頭學(xué)習(xí)。過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于未來擁有；過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠(yuǎn)先進。組工干部要高度重視學(xué)習(xí)，把加強自身學(xué)習(xí)放在工作生活中重要的位置。我們要重視四個問題。第一，政治上要清醒，理論上要清晰。政治上清醒，是指從事的工作應(yīng)該在一個什么樣方針、政策的指引下，應(yīng)該具備什么樣的基本組織原則、政治原則、政治立場，這是對組工干部的一個基本要求。理論上清晰，就是要弄清楚工作為什么要這樣開展，不能是模棱兩可的、糊涂的。比如為什么要實施科學(xué)發(fā)展觀這個戰(zhàn)略，為什么要在農(nóng)村開展第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，如

果在理論上是糊涂的、是模糊的、是不清晰的，那么對這個工作的認(rèn)識層次就上不去，工作措施可能就研究不深，工作質(zhì)量也就可能上不去。第二，戰(zhàn)略上要系統(tǒng)，戰(zhàn)術(shù)上要具體。戰(zhàn)略上是系統(tǒng)的，就是說一個時期、一個階段，應(yīng)該抓住那幾個方面的工作重點，甚至是一個長的時期，要抓住哪些根本的東西。戰(zhàn)術(shù)上是具體的，就是每一項工作怎么開展，怎么落實。一件事情似乎是辦了的，但實際上又沒辦到位，這就是戰(zhàn)術(shù)不具體。每抓一件工作，就一定要抓到位；只要還沒有到位，就一定不能放手。看準(zhǔn)了的事情一抓到底，一直抓到這個事情完全落實為止，這就是執(zhí)行力。我們往往認(rèn)為會開了事情就結(jié)束了，其實開會是工作的開始，不是工作的終結(jié)。第三，感性上要生動，理性上要深刻。感性上是生動的，要求我們在具體工作當(dāng)中，扎扎實實地接觸每一件事情，弄清楚每件事情的細(xì)微環(huán)節(jié)，不要似是而非。沒有實踐上的深入，就沒有感性上的生動。理性上要深刻，就是要把感性的東西上升到一定層次，不要一年是那樣，十年還是那樣，從來沒研究過那個事情還可不可以做得更好，還有沒有更簡便易行的方式。所以在理性認(rèn)識這個問題上要重視，理性認(rèn)識要深刻，要找到事物的本源，找到規(guī)律所在。第四，目標(biāo)上要明確，手段上要準(zhǔn)確。開展工作達到什么目標(biāo)，要是明確的，不能沒有方向。手段是準(zhǔn)確的，就是所開展工作的所有措施辦法是緊緊圍繞這個目標(biāo)的實現(xiàn)開展的。二是帶動學(xué)習(xí)。組工、政工干部要當(dāng)好本地學(xué)習(xí)的組織者，每隔一個時期，比如每個周、每個月都要有學(xué)習(xí)

活動。要改進學(xué)習(xí)方式，不要老是沿襲讀文件、念報紙的方式，要學(xué)習(xí)一些系統(tǒng)的知識，每年集中突出一個學(xué)習(xí)主題，不要五花八門。比如說，今年每次安排學(xué)習(xí)都是法律，把法律基本上都學(xué)通了；明年安排學(xué)經(jīng)濟，把市場經(jīng)濟的理論基本學(xué)通了；后年安排學(xué)公共管理，這樣開展學(xué)習(xí)活動對系統(tǒng)提升干部的理論素養(yǎng)具有很重要的意義。

4、這是加強組工干部相互交流的需要。這次培訓(xùn)，不僅僅是一次培訓(xùn)，還有文體活動，大家相互認(rèn)識、交流一下，取長補短，可以達到共同提高、共同進步的目的。

二、組織工作的根本任務(wù)是什么

1、抓班子，帶隊伍。四中全會的《決定》，專門就抓班子帶隊伍作了重要闡述。說明中央也充分認(rèn)識到，抓班子帶隊伍的重要性。黨建工作開展的怎么樣，效果怎么樣，評價標(biāo)準(zhǔn)就是班子怎么樣，隊伍怎么樣，這是組織工作最核心的職能。我們要用絕大多數(shù)的精力抓班子帶隊伍，甚至可以說組織工作其它方面的各項工作，也基本上是為抓班子帶隊伍服務(wù)的。比如發(fā)展黨員就是為了壯大提高隊伍，就是為了把最優(yōu)秀的、更優(yōu)秀的人員培養(yǎng)、挑選到黨內(nèi)，培養(yǎng)事業(yè)接班人。干部教育培訓(xùn)表面上看是為了提高干部的素質(zhì)、增強干部的能力、增加干部的知識，但根本目的仍然在抓班子帶隊伍。人是決定因素，是一切社會活動的決定因素。這個因素是最活躍的，人這個因素的活力沒有激發(fā)出來，很多事業(yè)辦不好；這個因素激活了，再艱難、再困苦的事情都可以

辦好。做組織工作的人一定要把人研究好，研究怎么激發(fā)人的激情，怎么提高人的積極性，怎么充分發(fā)揮每個人的作用和優(yōu)勢，達到在整個組織構(gòu)架中取長補短。一個單位如果個個精神煥發(fā)、斗志昂揚，個個有知識、有水平、有能力，個個扎實肯干，那就不會輸給別人；如果一個單位懶懶散散的、死氣沉沉的，干事情拖拖拉拉的，看不到一點精神狀態(tài)，就永遠(yuǎn)是個輸家。每個單位，包括企業(yè)，什么都可以輸給對手，唯獨人不能輸給對手。如果在人這個問題上輸了，那就標(biāo)志著一切都輸了。人是可以培養(yǎng)出來的。一個單位差什么人，就要想辦法培養(yǎng)什么人。如果社會上所有的單位都不培養(yǎng)人，又到哪里去找所需要的人呢？這個道理是很簡單的。所以，人是可以培養(yǎng)的，一定要下功夫培養(yǎng)人，這也是做組織工作的人一個很重要的任務(wù)，我們的業(yè)績很大程度上決定于此。當(dāng)然，培養(yǎng)人不能簡單的理解成提拔了多少人，而是有多少人經(jīng)過你的培養(yǎng)提高了、進步了、發(fā)展了。

2、抓基層，打基礎(chǔ)。所有的工作，不管是哪個方面哪個行業(yè)的工作，成在基礎(chǔ)工作扎實，敗在基礎(chǔ)工作薄弱。XX出了很多奧運冠軍，哪一個不是從小就練基本功?；竟Σ辉鷮崳澜绻谲娔貌坏绞?。很多同志不愿意抓基礎(chǔ)工作，因為基礎(chǔ)工作很麻煩，基礎(chǔ)工作抓了之后看不到功勞，這是不對的。工作要從基礎(chǔ)抓起，把最具體、最基本的工作抓好。擔(dān)任一屆組織委員、政工科長，扎扎實實地抓五年基礎(chǔ)工作，就會為那個地方帶來十年的成果。只有把基礎(chǔ)打牢了，取得經(jīng)驗、取得突破性成效才會成為

可能。如果連黨的基本組織生活都不開展，連黨費都不交，連黨員的基本教育都沒有開展，就想出黨建工作經(jīng)驗，想成為全國的先進典型，那是根本不可能的。所以，工作要從點點滴滴抓起，不要好高騖遠(yuǎn)，一件事一件事抓落實，一個問題一個問題解決，這就是抓基礎(chǔ)工作。沒有這個精神、沒有這個態(tài)度，我們的工作就不可能上水平、上臺階、達到一定的檔次。

3、抓創(chuàng)新，求突破。創(chuàng)新就是發(fā)現(xiàn)新問題、研究新問題、解決新問題。之所以有的人創(chuàng)新能力強，有的人創(chuàng)新能力不夠，很重要的原因就是抓基礎(chǔ)工作不一樣。感性上不生動，理性上就深刻不起來。抓基礎(chǔ)工作就是增強感性認(rèn)識的過程，只有在生動的感性認(rèn)識基礎(chǔ)上，才會有深刻的理性認(rèn)識；有了深刻的理性認(rèn)識，就會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有工作中的問題，就可能去研究它、解決它。別人沒有發(fā)現(xiàn)，你發(fā)現(xiàn)了；別人沒有研究，你研究了；別人沒有解決，你解決了，這就是創(chuàng)新。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是把去年做的工作今年換個說法，把上半年做的工作下半年重新寫個材料。沒有實際意義的創(chuàng)新不如不搞，不如沒有。創(chuàng)新就是要解決問題，在解決新問題上創(chuàng)新。創(chuàng)新搞形式主義沒意義。我們要養(yǎng)成研究創(chuàng)新的習(xí)慣，只有養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣，每個人所從事的工作就一定年年有新意，我們就一定會熱愛上自己的事業(yè)，就會從思想深處真正樹立起自覺意識，把平凡的工作職責(zé)當(dāng)作人生的事業(yè)來經(jīng)營。

三、這次培訓(xùn)班怎么辦

這次培訓(xùn)班以講座為主，主要進行一些組工基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，部長和科長各講一課，穿插著討論和業(yè)余活動。討論重點是2010年組織工作怎么開展，怎么推進工作創(chuàng)新。請大家積極自覺地學(xué)習(xí)。一是不準(zhǔn)請假。除非家里有什么重大突發(fā)的事情，一律不準(zhǔn)請假。單位上有事情不能請假，如果單位上有事情必須回去處理，說明我們的工作方法有問題；如果單位的領(lǐng)導(dǎo)有事情非要你們回去處理不可，說明單位領(lǐng)導(dǎo)水平太低。沒有哪個地方離開了某個人就轉(zhuǎn)不了的。二是不要遲到早退。遲到、早退是一種沒有紀(jì)律性的表現(xiàn)，不要把那種散漫的作風(fēng)帶到這個培訓(xùn)班上來了。三是不準(zhǔn)在課堂上接打電話。老師在上面講課，學(xué)員在下面打電話，這是對人的一種不尊重。在公共場合不響電話鈴聲，不接打電話，是干部素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。本次培訓(xùn)班所有的活動都不能請假，包括才藝展示、體育活動。從今天開始大家組成了一個新集體，這四天大家都是這個集體不可或缺的一部分。希望大家有集體觀念、團隊意識，所有活動都按要求參加。四是每個人結(jié)業(yè)前上交一篇不低于3000字的學(xué)習(xí)心得體會。

謝謝大家！

第三篇：組工干部培訓(xùn)班開班講話

在全市組工干部培訓(xùn)班上的講話提綱

市委常委、組織部長 **

同志們：

今天，我們組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位的**名組織業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和組工干部集中培訓(xùn)，舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是：學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會，全國、全省和**市組織部長會議精神，以及上級對組織工作的部署要求，進一步提升我市組工干部的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應(yīng)新常態(tài)下黨的建設(shè)的需要、**發(fā)展的需要、組織工作的需要。

總書記在慶祝建黨95周年大會上強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)素養(yǎng)和工作能力要跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手?？倳浀闹匾v話，既是對全體黨員干部的要求，也是對在座所有學(xué)員的要求。為此，我就如何貫徹落實好總書記重要講話精神，進一步加強組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和大家探討三個方面的問題。第一個問題，為什么要學(xué)？

換屆以來，省委組織部舉辦了3期組工干部培訓(xùn)班，鷹**市委組織部也舉辦了2期培訓(xùn)班，從上至下都充分體現(xiàn)出了加強組工干部培訓(xùn)的重要性。組工干部肩負(fù)選干部、配班子、聚人才的重任，在黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和工作能力上理應(yīng)有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。要跟上新形勢、取得新發(fā)展、實現(xiàn)新突破，必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤練內(nèi)功，內(nèi)強素質(zhì)，將不斷充實提高自己作為一種責(zé)任、境界和追求，努力提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。

一是形勢緊迫，必須學(xué)。黨的十八屆六中全會的召開，開啟了黨的建設(shè)新實踐，吹響了全面從嚴(yán)治黨的新號角。今年，全國組織部長會、全省組織部長會、**市組織部長會相繼召開，組織工作的新任務(wù)、新變化、新思路一時難以消化，工作量也較往年有所提升，讓我市組織工作的推動較吃力，組工干部隊伍中也出現(xiàn)了一些問題，部分組工干部常以工作忙為借口，不肯學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)的現(xiàn)象仍然在不同程度存在，影響了組織工作的順利開展。有的組宣員平?；静粚W(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)工作很多是被動應(yīng)付，或者是當(dāng)甩手掌柜，由干事去辦理，工作不督促、不把關(guān)，完成質(zhì)量較低；有的組織人事干部缺乏對基本業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作缺少主見，上級安排什么就做什么，造成工作被動。所以我們要通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力促使同志們觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、能力上提高、方法上改進，做到適應(yīng)新常態(tài)，實現(xiàn)新作為。

二是職責(zé)所在，必須學(xué)。劉云山同志在全國組織部長會議上提出，組工干部要提高履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。組工干部是從事組織工作的主體，在干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。當(dāng)前，我市正處于經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵機遇期，決勝全面建成小康社會的主要任務(wù)，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在干部。組工干部肩負(fù)著為黨選賢任能、集聚人才的重任，我們要堅持問題導(dǎo)向，在服從服務(wù)全市工作大局中找準(zhǔn)位置、定好方向，找準(zhǔn)切入點和落腳點，做好“結(jié)合”這篇文章。具體來說，就是要把上級的決策部署與組織部門職能科學(xué)地結(jié)合起來，把發(fā)揮“兩個作用”與推動發(fā)展、服務(wù)動員群眾結(jié)合起來，把人才工作與我市重大戰(zhàn)略需要結(jié)合起來，不能只盯著自己的“一畝三分地”。這就需要我們不斷加強自己的政治素養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，也需要提升自己的理論水平和知識體系，在精通主業(yè)的同時，旁通兼業(yè)，廣泛涉獵。只有具備較高的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)能力，才能知大局、懂大勢，才能不斷增強工作主動性、實效性和科學(xué)性，才能使組織工作既出凝聚力，更出生產(chǎn)力。

三是提升素養(yǎng)，必須學(xué)?？陀^地講，我市的組工干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作，默默奉獻，為全市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨建工作作出了積極的貢獻。但從目前來看，一方面，隨著黨建工作出現(xiàn)的新情況和新問題的增多，有些組工干部缺乏解決問題的思路和本領(lǐng)，出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的“知識透支”、“本領(lǐng)恐慌”現(xiàn)象，亟需補充新的知識和技能。另一方面，去年是換屆年，一大批同志調(diào)整或充實到組織人事干部隊伍中來，迫切地需要學(xué)習(xí)與組織工作相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識。因此，在接下去的4天時間里，我們邀請到**同志為大家作專題講座，**同志作報告，還將安排全市組宣員和部機關(guān)干部3天的外出學(xué)習(xí)，這對于大家來講，是一次更新知識、熟悉業(yè)務(wù)的絕佳機會，希望通過這次培訓(xùn)活動，達到增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平的目的。

第二個問題，學(xué)什么？

組織工作具有很強的政治性、政策性、業(yè)務(wù)性，做好新形勢下的組織工作，需要更加過硬的本領(lǐng)和素養(yǎng)，具體來說就是要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)先進。

一是學(xué)習(xí)理論知識。政治上的堅定源于理論上的清醒。組織部門是政治機關(guān)，組工干部首先是黨的干部。學(xué)習(xí)理論知識，既是加強理論武裝、提升政治素養(yǎng)的需要，也是學(xué)習(xí)專業(yè)知識、打牢理論功底的要求，要做到內(nèi)化于心、外化于行。要自覺加強理論武裝，堅定理想信念，提高政治站位，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要重點學(xué)習(xí)與黨的建設(shè)和組織工作有關(guān)的理論知識，把握新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的正確方向。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深刻理解和把握會議精神對黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)新要求，找準(zhǔn)組織工作在統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局中的位置。如，學(xué)習(xí)六中全會精神，重點是要學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》《條例》。要結(jié)合職責(zé)職能，分清直接責(zé)任、督促和指導(dǎo)責(zé)任，逐條逐項抓好落實。二要深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是黨建思想、選人用人重要思想和人才工作重要論述，深入把握貫穿其中的新思想新理論。如，黨建思想，回答了“建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”基本問題，明確了全面從嚴(yán)治黨的主題主線，強調(diào)抓基層打基礎(chǔ)。選人用人思想，鮮明提出堅持黨管干部、組織選人，新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，優(yōu)化干部成長路徑，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，提高組工干部專業(yè)化能力，等等；人才工作論述，加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之，等等。這是做好組織工作的根本遵循，必須常學(xué)常新、活學(xué)活用。

二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。主要包括從事組織工作所需要的具體業(yè)務(wù)知識，如干部、黨建、人才工作等。重點做好三個方面。一要及時跟進學(xué)。主要是學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)會議精神和政策文件。如，每年召開的全國、全省、全市組織部長會議，中央每年出臺的政策文件，要及時領(lǐng)會精神，明確落實要求。以今年全市組織部長會議為例，按照**工作思路，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化“四個專題”開展學(xué)習(xí)，熟悉掌握**的創(chuàng)建，不斷提高自身黨建業(yè)務(wù)水平，推動本單位黨建工作水平上新臺階。二要立足崗位學(xué)。就是要干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么。如，從事黨組織建設(shè)的同志首先要熟悉黨的組織制度、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各行業(yè)黨建工作的基本情況。從事人才工作的同志首先要熟悉黨和國家、本地區(qū)本行業(yè)的人才戰(zhàn)略、人才規(guī)劃、人才政策、人才狀況等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組宣員更要全方位立足崗位學(xué)。三要系統(tǒng)深入學(xué)。主要是要解決學(xué)習(xí)不到“底”的問題。要結(jié)合工作實踐，邊學(xué)邊做、邊做邊悟，分專題有階段地學(xué)習(xí)，做到政策通、情況熟、業(yè)務(wù)精。這次培訓(xùn)，我們安排了**給大家上課，他具有較高的理論水平、豐富的工作實踐，希望大家能有所收獲。

三是學(xué)習(xí)文化知識。組織工作是做人的工作，要善于從世界文化、傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。如學(xué)點哲學(xué)，把握“對立統(tǒng)一規(guī)律、量變質(zhì)變規(guī)律、否定之否定規(guī)律”三大規(guī)律，養(yǎng)成辯證思維的習(xí)慣。學(xué)點歷史，讀讀《史記》《資治通鑒》等，熟悉我國官吏制度的發(fā)展中把握現(xiàn)歷程，了解古人選人用人的智慧和方法，善于從歷史方位在、引領(lǐng)未來。學(xué)點法律、心理學(xué)、文學(xué)等人文社會科學(xué)知識，看看游記、散記，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、提高人文素養(yǎng)，陶冶思想情操。

四是學(xué)習(xí)先進典型。在年初的黨務(wù)工作會上，我們提出要爭當(dāng)“講政治、有紀(jì)律，講實干、有擔(dān)當(dāng)，講奉獻、有作為，講團結(jié)、有品行”的四講四有組工干部。全國優(yōu)秀組織工作干部曾建、全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波、全國公安系統(tǒng)一級英雄模范**等同志，用生命踐行“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”好干部標(biāo)準(zhǔn)，是我們新時期共產(chǎn)黨人的楷模，是在座所有組工干部的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。尤其是**生動詮釋了當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的先進性和純結(jié)性，為全市廣大黨員干部謀事、創(chuàng)業(yè)、做人樹立了一面光輝的旗幟。**同志是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育涌現(xiàn)出的先進典型，是全市廣大黨員干部學(xué)習(xí)的榜樣。打鐵還需自身硬，對于我們在座的組工干部而言，我們要以**同志為標(biāo)桿，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為全市黨員干部做好表率，努力朝著組織工作的“行家里手”、成為一名“組織家”而努力，只有這樣，才能更自覺地把組織工作當(dāng)做事業(yè)來追求。等一下，我們還將請**同志與大家共同探討什么是愛崗敬業(yè)。

第三個問題，怎么學(xué)？

我們這期培訓(xùn)班雖然時間不長，但是學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少，形式相對多樣。明天，我們還將組織部分同志赴寧德現(xiàn)場學(xué)習(xí)，大家要從思想上高度重視，行動上高度一致，確保這期培訓(xùn)班能夠取得實實在在的效果。

一要端正學(xué)風(fēng)。同志們，當(dāng)前組織工作任務(wù)繁重，把你們召集起來進行培訓(xùn)，不是為了做給別人看，更不是為了給自己裝點門面，而是為了在改造客觀世界的同時改造主觀世界，不斷豐富自己和做好工作，解決前進中遇到的矛盾和問題。因此，在這次培訓(xùn)中，大家一定要自覺實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：即從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變，從分散生活到集體生活的轉(zhuǎn)變。力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。特別是在寧德外出學(xué)習(xí)期間，我們將會安排大家去壽寧縣下黨鄉(xiāng)黨性教育基地、福建省廉政教育基地和福安市柏柱洋接受現(xiàn)場教學(xué)，重走習(xí)總書記走過的黨群“連心路”，重溫那段領(lǐng)袖堅守為民初心、黨心民心一條心的歷史記憶，大家一定要帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)，相互學(xué)習(xí)、取長補短，在學(xué)習(xí)中尋求答案，在學(xué)習(xí)中探索方法。要結(jié)合本地實際，深入思考、舉一反三，積極探索符合本地鄉(xiāng)情的黨建引領(lǐng)之路，為壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富想實招、出良策。同時，深化對知識的理解，不斷把學(xué)習(xí)引向深入，為做好新常態(tài)下組織工作打下堅實的基礎(chǔ)。

二要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)既要鉆進去，又要走出來。鉆進去就是靜心學(xué)習(xí)、把握精髓、消化吸收，走出來就是聯(lián)系實際、融會貫通、自覺運用、指導(dǎo)實踐?？梢哉f，學(xué)懂學(xué)透是前提，用好用活是關(guān)鍵。這次培訓(xùn)，大家一定要突出問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合本部門本單位實際，緊盯當(dāng)前最急需解決的問題，敢于提問、敢于質(zhì)疑、敢于創(chuàng)新，切實找準(zhǔn)組織工作發(fā)力點和自選項目的突破口，抓住最有條件創(chuàng)新、最能出創(chuàng)新成果的工作，厚積薄發(fā)，持續(xù)發(fā)力，集中力量重點突破，努力打造一批在全省、乃至在全國叫得響、推得出的組織工作亮點品牌。培訓(xùn)結(jié)束后，我們也會再次召開座談會，要求大家切合實際談感悟、談體會、談收獲，從而達到重學(xué)、善學(xué)，檢驗學(xué)習(xí)成果的目的。

三要嚴(yán)格紀(jì)律。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了培訓(xùn)紀(jì)律，大家要嚴(yán)格遵守。學(xué)員原則上不準(zhǔn)請假，如有特殊情況，必須要請假的，由所在單位書面向組織部請假，凡無故不參加學(xué)習(xí)者，對所在單位和個人進行通報批評。黨校具體負(fù)責(zé)這次培訓(xùn)工作的同志，要堅持深入教學(xué)一線，隨時了解和掌握培訓(xùn)情況，要大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項制度的落實，把本期培訓(xùn)班辦成增長知識、提高能力、交流工作、共同進步的樣板班。同時，各位學(xué)員要服從管理、注意安全。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作勝利、身體健康!謝謝大家。

第四篇：組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會

這次組工干部培訓(xùn)班，立意高深，形式新潁、內(nèi)容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，教學(xué)方式多樣化，通過這次培訓(xùn)，我們的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：

一、進一步加強學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的二、進一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變，就不能順應(yīng)時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。

三、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。

加強調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過周密的調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法；在深入調(diào)查的過程中，進一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念；通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。

四、進一步求真務(wù)實。解放思想、與時俱進的關(guān)鍵是實事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭，圍繞經(jīng)濟工作，精心謀劃和部署組織工作，樹立組織部門求真務(wù)實的形象。

五、進一步廉政勤政。由于組織部門和組工干部的特殊性，使組工干部經(jīng)常面臨著各種困難和問題的考驗，這就要求每一個組工干部在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，能經(jīng)受住困難和誘惑的考驗。我將進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為組工干部的重要職業(yè)操

守，提高自身廉政勤政的意識。

第五篇：組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

組工干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

供銷社——陳全剛

2月14日至16日，我縣舉辦組工干部培訓(xùn)班，全縣縣直單位組工干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結(jié)識了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。

一、組織工作是一項非常重要的工作

我從1995年開始從事組織、人事、信訪、老干部工作。工作多年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事，工作重點在事上。現(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。

參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門，下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、做一名作風(fēng)扎實的組工干部

要做好組織工作，必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項工作程序規(guī)范、務(wù)求實效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個“細(xì)”字。“細(xì)”就是一項任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到通報到位，確保工作開展和任務(wù)落實；對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達的任務(wù)在我手中延誤，不讓待辦事項在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成強大合力；對職責(zé)以外但沒有科室抓的或職責(zé)不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協(xié)調(diào)，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

三是工作作風(fēng)要狠抓一個“實”字?！皩崱本褪且湫问街髁x，講求實效，不漂浮，不圖形式，實事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印。在處理每個事項之前弄清楚問題的本質(zhì)原因，提出解決問題的辦法，理順各方關(guān)系，使問題切實得到解決，工作落到實處。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

二、做一名愛學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學(xué)到老”，說明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)在社會發(fā)展日新月異，不進則退、慢進亦退，在讀書時期所學(xué)的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，就會跟不上時代步伐，甚至?xí)簧鐣蕴?，因此，加強學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。

一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動其他人學(xué)習(xí)”。堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。

二是加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)。組織工作涉及面廣、專業(yè)性強，每樣工作都與干部職工切身利益息息相關(guān)，不容絲毫閃失，因此要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真研究相關(guān)政策方針，讀懂專業(yè)術(shù)語，吃透文件精神，落實相關(guān)政策。公文寫作能力是組織工作必備技能之一，寫材料常常會起到工作總結(jié)深化和明細(xì)思路的作用，更是實踐到理論不斷轉(zhuǎn)換與升華的過程，必須要時時、處處虛心學(xué)，留心學(xué)。

三是加強溝通協(xié)調(diào)能力學(xué)習(xí)。組織協(xié)調(diào)能力對做好組織工作也很重要，組織工作不是關(guān)起門來的工作，很多時候要多方組織協(xié)調(diào)聯(lián)系，同樣一件事，讓不一樣的人來溝通協(xié)調(diào)，可能結(jié)果就不一樣。小到打電話時的語序、語調(diào)、語速，大到對一個活動方案的整體部署和安排，都對一個人的組織協(xié)調(diào)能力提出了較高要求，而這些在書本上很難學(xué)到，因此就必須要靠在實踐中不斷領(lǐng)悟，摸索才能逐漸逐漸提高。

三、做一名生活情趣高尚的組工干部

胡錦濤同志強調(diào)，要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，其中一條就是要“生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。健康向上的生活情趣，不僅有利于人的身心健康，還能開闊人的眼界，豐富人的知識，煥發(fā)人的精神，形成一股無形的、內(nèi)在的力量，在一定程度上啟發(fā)著人們最大限度地發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，因此要廣泛培養(yǎng)自己興趣愛好，積極參加各類文體活動，組織本單位開展形式多樣的活動，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，始終做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在供銷社志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。