第一篇：紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考部分事業(yè)單位工作人員(人才派遣)公

紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考部分事業(yè)單位工作人員(人才派遣)公告

因網(wǎng)上報名部分專業(yè)人數(shù)不足，經(jīng)縣人事局同意，現(xiàn)再次面向社會公開招考部分醫(yī)、護工作人員(人才派遣)若干名,招考范圍、對象、條件及考試、體檢和考察等程序和注意事項與《2009年下半年紹興縣部分事業(yè)單位招考、選調(diào)工作人員公告》相同,詳見(紹興縣報2009年9月8日或中國輕紡人才網(wǎng)http://.cn）。

報名時間：2009年10月10日，8：30—15：00。

報名地點：柯橋華聯(lián)國際商貿(mào)城B幢四樓浙江省輕紡人才市場(逾期不再報名)。

報名時需攜帶本人近期免冠一寸照片3張，并請?zhí)峁┍救松矸葑C、戶口簿、學歷證書、學位證書、外語等級證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份，下同）。有相關工作經(jīng)歷要求的，需出具單位證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名條件不相符者，取消考試資格。

紹興縣衛(wèi)生局

二00九年十月一日

以上職位招考范圍、對象為：

1、具有紹興縣常住戶口的人員（以2009年9月13日的戶口所在地為準）；

2、紹興縣生源全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生；

3、實際居住在紹興縣行政區(qū)域內(nèi)的人員（以2009年9月13日的居住所在地為準）。

2009年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員招考計劃表—2

第二篇：寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員招考簡章

根據(jù)《天津市人事局關于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關問題的通知》（津人[2006]25號）文件和中共寧河縣委、縣政府《批轉(zhuǎn)縣委組織部、縣人事局關于〈寧河縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（寧黨發(fā)[2008]39號）文件精神，以及經(jīng)縣政府批準的《寧河縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2010年公開招聘畢業(yè)生工作方案》要求，決定為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生67名。為確保招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，深入貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)事業(yè)單位編制空缺情況，結(jié)合用人單位實際需要，科學合理地設置招聘崗位、任職條件及要求，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘。其中研究生及211人才工程重點院校本科畢業(yè)生，報名后不參加筆試，通過面試擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校醫(yī)學類研究生、本科生及特需崗位?？粕衅竼挝粸閷幒涌h醫(yī)療系統(tǒng)差額補貼事業(yè)單位，所招聘人員占用事業(yè)編制，工資待遇依據(jù)國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（二）招聘條件

1、遵紀守法，品行端正；

2、具有國家承認的全日制普通高校的研究生、本科生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)特需崗位?？粕厴I(yè)生2008至2010屆均可報考，?？飘厴I(yè)生限本市生源；

3、研究生、本科生應具有相應的學位證書；

4、具有本市常住非農(nóng)業(yè)戶口，外地生源需具備戶籍進津條件；

5、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），身體健康；持醫(yī)學執(zhí)業(yè)資格證書的應聘者年齡放寬到30歲以下（1980年1月1日以后出生）；

6、具備擬報考崗位要求的其他資格條件。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、在校期間受過各類處分的人員；

2、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

3、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

4、正在接受立案審查的人員。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)：

招聘職位、人數(shù)具體條件請登陸北方人才網(wǎng).cn；天津衛(wèi)生人才網(wǎng).cn查詢。也可撥打69591760、69591634查詢。

1、臨床醫(yī)學專業(yè)：碩士及以上學歷14人，本科及以上學歷30人，?？萍耙陨蠈W歷1人；

2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)：本科及以上學歷2人；

3、醫(yī)學影像學專業(yè)：本科及以上學歷5人，專科及以上學歷7；

4、麻醉學專業(yè)：碩士及以上學歷1人，本科及以上學歷1人；

5、醫(yī)學檢驗學專業(yè)：專科及以上學歷2人；

6、臨床藥學專業(yè)：碩士及以上學歷1人；

7、中醫(yī)學專業(yè)：本科及以上學歷2人；

8、針灸推拿專業(yè)：本科及以上學歷1人。

四、招考辦法

招聘工作由縣人事局會同縣衛(wèi)生局共同組織實施。

（一）報名與繳費

報名和繳費均在網(wǎng)上進行（每名考生繳納考試考務費50元），有意報名者，請登陸北方人才網(wǎng)。網(wǎng)址：.cn

報名時間:2010年6月28日上午8：00開始至7月2日下午16：00結(jié)束

繳費時間：2010年7月1日至2010年7月4日下午18:00

每名應聘者限報考一個職位，招聘單位不得限制報考人數(shù)。研究生以及醫(yī)學影像、麻醉、檢驗及鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院所招各專業(yè)不設開考比例，按實際報考人數(shù)開考。其他職位報名人數(shù)低于1：2比例的不能開考，并相應調(diào)減招聘計劃。

本次公開招聘，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報名人員，可減免報名與考試考務費用。上述人員須在報名時攜帶民政部門出具的享受最低生活保障證明、低保證原件和復印件，到中國北方人才市場辦理減免考試考務費手續(xù)。

（二）筆試

筆試命題、閱卷以及考務工作，委托天津市醫(yī)學考試中心負責。筆試科目為醫(yī)學專業(yè)基礎及相關知識，試卷滿分各為100分，根據(jù)筆試情況，劃定筆試合格線。

筆試成績公布后，縣人事局、衛(wèi)生局，對入圍考生進行資格證書原件的審核，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、學生證、身份證復印件、校方推薦表等證件，往屆生提供畢業(yè)證、學位證、協(xié)議書、報到證、身份證、戶口本或戶籍證明等原件及復印件。

筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。

（三）面試

筆試合格的考生以筆試成績排序,按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單。醫(yī)學影像、檢驗、麻醉等職位達不到1：2比例的全部進入面試。面試為結(jié)構化面談，滿分為100分，合格線為60分。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時間另行安排。

五、聘用辦法

（一）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進入體檢人員名單。體檢內(nèi)容和標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》國人部發(fā)（2005）1號執(zhí)行。

（二）考核

招聘單位主管部門，要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（三）公示

根據(jù)考生筆試、面試、體檢考核結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人員名單，并報縣人事局審核后，在北方人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝唬瑫r公布監(jiān)督舉報電話，接受社會各界監(jiān)督，公示期為7天。

（四）辦理錄用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，用人單位與應聘者簽定聘用合同。到人事部門辦理聘用派遣手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

六、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其

考試資格或聘用資格。

招聘工作咨詢、監(jiān)督電話：69591760 69591634

寧河縣人事局

寧河縣衛(wèi)生局

2010年6月21日

第三篇：2012年上半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

2012年上半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告 為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人社部發(fā)

[2010]92號《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、浙人才[2007]184號《關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》、縣委辦[2011]71號《中共紹興縣委辦公室、紹興縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動管理辦法（試行）〉的通知》等文件精神，將組織實施紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招考工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃

全系統(tǒng)計劃招考事業(yè)單位工作人員553名，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招考衛(wèi)技類工作人員361名；鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務中心計劃招考衛(wèi)技類工作人員163名；各醫(yī)療衛(wèi)生單位招考非衛(wèi)技類工作人員29名。

二、招考人員的性質(zhì)

新招錄的工作人員，第一年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的方可正式進編，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考的范圍、對象和條件

報考人員除應具備人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》規(guī)定的基本條件外，還需要具備報考職位所需資格條件。

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網(wǎng)（http://.cn）和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://）。

四、招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛(wèi)生局具體實施，縣人力資源和社會保障局負責對招考工作指導監(jiān)督。

1.現(xiàn)場報名和資格審查

現(xiàn)場報名和資格審查工作由各用人單位和縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局負責。

報名時間：縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技類職位和各醫(yī)療衛(wèi)生單位非衛(wèi)技類職位為2012年2月15日（周三）8:30—15:00（逾期不再報名）；

鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技類職位為2012年3月30日（周五）8:30—15:00（逾期不再報名）。

報名地點：柯橋華聯(lián)國際商貿(mào)城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報名和資格審查時需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）；應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、外語等級證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）。有相關工作經(jīng)歷要求的，需出具單位證明和勞動合同（聘用合同）或單位證明和社保手冊（社保交費記錄）。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名條件不相符者，不得報考。

對資格復審通過人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。對一些專業(yè)特殊，確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可根據(jù)實際情況確定。

核減或取消招考計劃將在紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)和中國輕紡人才網(wǎng)上公布。2.考試

招考的事業(yè)單位工作人員將分類進行考試。

非衛(wèi)技類考生：需參加筆試和面試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。具體由縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣人力社保局指導，縣紀委監(jiān)督。

筆試時間：2012年2月26日上午9:00—11:00，地點另行通知。面試時間、地點另行通知。

各職位根據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

衛(wèi)技類考生：招考職位要求為碩士及以上學歷采取專業(yè)測試或面試的方式；招考職位要求為碩士以下學歷只參加筆試考試，不再進行面試。

縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技類筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。筆試時間：2012年3月4日上午9:00—11:00；專業(yè)測試或面試時間、地點另行通知。

各職位在專業(yè)測試或面試、筆試合格人員中根據(jù)成績高低，按招考計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技類筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識。筆試時間：2012年4月8日上午9:00—11:00；地點另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據(jù)成績高低，按招考計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該職位本次公告招考計劃數(shù)的，則對成績并列考生進行面試，根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入面試對象。

醫(yī)學基礎知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

專業(yè)測試或面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛(wèi)技類考生面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%。根據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

衛(wèi)技類考生專業(yè)測試或面試、筆試結(jié)束后，分別根據(jù)考試人員的專業(yè)測試或面試、筆試成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)

[2008]58號）執(zhí)行。體檢、考察由縣衛(wèi)生局會同縣人力資源和社會保障局具體實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，縣衛(wèi)生主管部門可酌情按高分到低分在相應職位考試合格人員中依次遞補。

4.公示、錄用

根據(jù)考試成績及考察結(jié)果研究確定擬錄用對象，并在紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)和中國輕紡人才網(wǎng)上公示7天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消錄用資格。

2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得報考職位規(guī)定學歷、學位證書的，取消錄用資格。

上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。

五、注意事項

1.報考人員的戶籍和實際居住地，分別以各報名時間（2012年2月15日和3月30日，下同）的戶口所在地為準。截止到各報名時間戶口尚在遷移中的人員（不含2012年應屆全日制普通高校畢業(yè)生），不得報考。

2.報考人員填寫信息必須真實，專業(yè)必須與招考條件要求嚴格一致（以畢業(yè)證書為準）。

3.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

4.報考條件中有專業(yè)名稱，按明確的專業(yè)名稱確定；報考條件有專業(yè)名稱還加括號有方向性的專業(yè)，則按括號有方向性的專業(yè)確定。

5.部分職位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算到各報名時間止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

6.報考人員不得同時報考2個及以上職位。報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的處理。

8.現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

9.現(xiàn)事業(yè)單位工作人員報考的，須出示所在單位和主管部門同意報考的證明，否則不得報名。

10.貧困家庭的報考人員應于各報名日報名時出示縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經(jīng)審核后免除其考試費。

11.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。

12.其它未盡事宜，可在網(wǎng)上或電話咨詢。

政策咨詢電話：84121117，84126031。

紹興縣衛(wèi)生局紹興縣人力資源和社會保障局

2012年2月8日

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試部分例題

1.假如你意外發(fā)現(xiàn)一個重病患者的死亡可能主要是由于同某醫(yī)生診療不當造成的，此時你該如何處理？

分析：

一、理性看待。事情已然發(fā)生，要明白重要的是做好善后工作；協(xié)助同事和科主任做好病人的安撫等善后工作。二，了解事情發(fā)生的來龍去脈，查清楚當時患者死亡的具體原因，給死者交代也給自己交代；如果覺得有必要及時向科室、院領導匯報。三，找個合適的機會和這位同事聊聊，聽聽他對這件事情的看法。避免用指責的話語去批評他，應該先肯定他平時的工作表現(xiàn)，然后再深入話題，把當時的事提出來，并且強調(diào)并不是他一個人的錯，人非圣賢，孰能無過，多給他一些鼓勵，并且告訴他之所以同他聊這么多主要是為了避免此類錯誤的再發(fā)生。四，我寬容過錯方，不論他是有意還是故意，一個重病患者，也許死亡對他來說是種解脫。五，通過這件事情時時提醒自己，在工作中要認真，正所謂行醫(yī)如臨深淵，如履薄冰啊，特別是接診危重病人，生死可能在轉(zhuǎn)瞬之間。一個哪怕是很細微的錯誤也可能導致病人的死亡。

（一、事件處理過程符合情理；

二、反映醫(yī)療衛(wèi)生工作者的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)能力

和職業(yè)道德等；

三、符合醫(yī)療責任和監(jiān)督制度的處理；

四、突發(fā)事件的溝通處

理技巧能力。）

2.近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫(yī)院?！靶〔⊥?、大病挨，要死才往醫(yī)院抬”的現(xiàn)象比較普遍。請問你怎么看待這一現(xiàn)象？

（一、看病難，主要原因在醫(yī)療資源配置的不合理：醫(yī)療資源遠離了以人為本，醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，資源配置嚴重的“重城輕鄉(xiāng)”。

二、看病貴，主要貴在醫(yī)療費增長過快，醫(yī)院存在過度檢查、過度用藥和藥價虛高等問題。分析問題全面，結(jié)合當前對醫(yī)療體系的改革，提出針對性的改革措施，見解合理獨到。比如，一、設定更公正合理的醫(yī)改方案；

二、合理配置城鄉(xiāng)醫(yī)療資源、大醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院資源等；

三、解決藥品虛高問題，實現(xiàn)藥品“陽光交易”；

四、建立完善醫(yī)療保障和求助機制等。）

3.醫(yī)療工作者被認為是救死扶傷的天使，給予人們生命的希望，但近年來醫(yī)療系統(tǒng)卻暴露出許多不符合天使形象的事件，比如醫(yī)生不負責任頻出意外事故等，你對這種現(xiàn)象怎么看待？你認為該如何去改進？

對該現(xiàn)象有著較為深刻的理解，能比較透徹地從宏觀方面如醫(yī)療體制和微觀方面如醫(yī)療工作者個人素質(zhì)來分析原因，能結(jié)合對醫(yī)療工作的了解和自身的實際情況，對醫(yī)療衛(wèi)生工作有著正確的認識，提出可行的改進方案，見解獨到，方案可行。

4.某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？

對醫(yī)療上的賄賂等腐敗問題有著較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源。處理這一問題：第一、考慮和同事關系處理問題；第二、考慮醫(yī)務人員道德紀律問題；第三、醫(yī)療體制監(jiān)督制度問題。根據(jù)實際社會問題提出完善監(jiān)督機制的內(nèi)容和個人的事件處理方法，得體恰當，令人信服。

5.由于人口密集，活動集中，學生缺乏相關防范知識等原因，學校存在著發(fā)生各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件的透因。作為一名衛(wèi)生從業(yè)人員，請你談談應該從哪些方面來做好預防工作？ 對該問題有著較為深刻和獨特的見解，能看到問題的本質(zhì)和根源，能辯證地分析問題。如應該加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范，建立良好的公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生制度，改善相關設條件，加強對老師、炊事員、學生進行傳染病防治、食品衛(wèi)生方面的健康教育等。

6.手術后護士發(fā)現(xiàn)，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫(yī)生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?

首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內(nèi)，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫(yī)生應該具備的基本醫(yī)德。對于醫(yī)生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態(tài)度。醫(yī)生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。

7.你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦？

作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務。應該相信這是護士長一時疏忽，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。如果可能的話，在處理新任務的時候，首先調(diào)整手頭上的事務，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。實在不行的話，向領導說明情況，由同事來協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務交由其他人承辦。

8.醫(yī)生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?

觀點

一、從心理學的角度來看．大多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續(xù)接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅持詢問病情，醫(yī)生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

觀點

二、首先，我認為醫(yī)生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡單，因為基于醫(yī)德，醫(yī)生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關鍵在于醫(yī)生什么時候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個例子：一個病人患了癌癥，醫(yī)生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個不幸的消息。于是醫(yī)生在每天治療的時候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個事實，最后安詳?shù)仉x開了人世。醫(yī)生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。

9.恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護士工作特點談談體會。對護士工作來說，小事確實很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。我想這句話還可以衍生為：“一些小事可以看出一個人的不良品質(zhì)?！逼焚|(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才．關鍵是要用對地方。

10.智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？

答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有?？偠灾玫接淇斓娜?，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。

11.你的專業(yè)性很強，而你的領導對技術操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

答：第一人各有所長，領導的對技術操作不熟悉，但他(她)的領導組織、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應該承認和接受這種現(xiàn)象;

第二因為領導是決策和組織者，我是執(zhí)行者和我具體任務完成者，對領導的工作計劃安排和下達的任務一般情況下要盡量適從;

第三如果領導的工作計劃安排和下達的任務違反技術操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服領導改變或拒絕執(zhí)行;

第四要和領導經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關技術方面的知識和術操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關技術方面的知識和術操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務前，多提建設性意見，供他(她)參考。

12.假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

答：1 成績比較突出，得到領導的肯定時間好事情，以后更加努力2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心4 不再領導前撥弄是非5 樂于助人6 和領導私人間的接觸不能太過分，造成馬屁精的形象。

13.假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。1 如果我的朋友晚上9點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。2 如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室，那完全可以跟領導打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。3 如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。B 如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

9、你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.當前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應重點解決哪些關鍵問題？

【參考答案】(1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務的供求規(guī)律，區(qū)分并適應人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構，提高衛(wèi)生資源利用效益；(2)建立和完善適應社會主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制；(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制，正確引導醫(yī)療衛(wèi)生服務的競爭行為。

當前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策的主要內(nèi)容有哪些？

【參考答案】(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴格準入制度，實行衛(wèi)生安全行業(yè)管理。

(2)把醫(yī)療機構分為營利性和非營利性兩類進行管理。非營利性醫(yī)院政府將適當給予經(jīng)費補助，并享受稅費優(yōu)惠政策，醫(yī)療收費執(zhí)行政府指導價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。

(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系，成立衛(wèi)生監(jiān)督所，強化衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督職能。成立疾病控制中心，加強預防保健工作。

(4)醫(yī)院藥品采購實行統(tǒng)一招標，門診藥房收支實行兩條線管理。

(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，實行領導任期目標責任制和全員聘用制，進行勞動分配制度改革。

現(xiàn)在我國各地都存在百姓“看病難、看病貴”的問題，請你簡述一下產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因？

【參考答案】當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種原因長期的積累造成的，造成這種現(xiàn)象的主要原因有以下幾點：

(1)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80％在城市，20％在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生領域的高新技術、先進設備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。

(2)財政投入嚴重不足，并且呈逐年下降趨勢。政府投入比率遠低于發(fā)達國家，而且也低于大多數(shù)發(fā)展中國家。

(3)醫(yī)療保險發(fā)展緩慢。2005年，醫(yī)療保險中城鎮(zhèn)職工數(shù)占1．3億，再加上5000萬享受公費醫(yī)療的公務員和事業(yè)單位職工，約兩億的城鎮(zhèn)居民有醫(yī)療保障。農(nóng)村參加新型合作醫(yī)療的人口不多，保障能力非常有限。

(4)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。全國有4000多家藥品生產(chǎn)企業(yè)，8000多家藥品批發(fā)企業(yè)，還有12萬家藥品零售企業(yè)。這些企業(yè)的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格不可能不節(jié)節(jié)攀高。

(5)公立醫(yī)院運行機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的7％～8％，其余90％以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收支又不管，任憑醫(yī)院自由收費和分配。

(6)政府對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。

近幾年來，社會上頻頻出現(xiàn)因食品衛(wèi)生引發(fā)的惡性事件，你作為一個報考公共衛(wèi)生部門的考生，請談談你認為應該如何提高食品安全水平？

【參考答案】食品安全是一個關乎民生的大問題，從“大頭奶粉”到“蘇丹紅”，從“雀巢奶粉”到“福壽螺”，無不一次次刺激著人們的神經(jīng)，也在拷問著商家的責任心。我認為，要提高食品安全衛(wèi)生，一定要注意以下幾個方面：

(1)積極開展農(nóng)產(chǎn)品標準制定工作。2006年，農(nóng)業(yè)部門以制定促進農(nóng)產(chǎn)品公平貿(mào)易的標準、保證質(zhì)量安全的市場準入標準和方法標準、主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)準則等通則類標準為重點，加快農(nóng)業(yè)國家標準、行業(yè)標準體系建設。推動基地建設規(guī)?；?、產(chǎn)地環(huán)境無害化、生產(chǎn)過程標準化、質(zhì)量控制制度化、產(chǎn)品流通品牌化、生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品化。

(2)積極推動農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測體系建設。農(nóng)業(yè)部門按照國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要的重點工程，落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系規(guī)劃，進一步加強物質(zhì)體系建設和完善，全面提高檢驗檢測能力和水平。

(3)繼續(xù)強化農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管。控制農(nóng)產(chǎn)品源頭污染是搞好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的第一道關口。農(nóng)業(yè)部門據(jù)點農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理有機結(jié)合起來，完善農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管制度，深入開展農(nóng)業(yè)投入品專項整治工作，堅決打擊制售和使用假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品行為，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場。采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式，提高優(yōu)質(zhì)投入品的市場占有率。

(4)大力推進農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度建設。農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度是新形勢下推進“無公害食品行動計劃”、切實強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的主攻方向和有效途徑。

(5)突出抓好農(nóng)村食品安全。要加強把農(nóng)村食品安全工作作為建設社會主義新農(nóng)村的重要任務，努力建立農(nóng)村食品市場質(zhì)量安全防控體系，不斷完善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設施和條件，促進農(nóng)村食品市場的繁榮穩(wěn)定與安全。

安徽華源生物藥業(yè)公司生產(chǎn)的“欣弗”不僅沒有給患者帶來幸福，反而掀起了全社會對于藥品質(zhì)量管理的質(zhì)問。對這件事，你有什么看法？

【參考答案】近年來，醫(yī)藥領域大案要案頻發(fā)，已經(jīng)成為全社會關注的焦點問題。我們也由此認識到醫(yī)藥領域存在的問題并不是某一個環(huán)節(jié)的問題，而可能是系統(tǒng)性的，也就是整個醫(yī)藥管理體系、制度乃至從業(yè)者二監(jiān)管者觀念的問題，具體到藥品質(zhì)量管理領域也是如此。藥品質(zhì)量管理問題的解決，必須轉(zhuǎn)變藥品質(zhì)量管理的傳統(tǒng)觀念，明確藥品管理各環(huán)節(jié)相關主體的責任，理順整個醫(yī)藥管理的機制。當然，國家的監(jiān)管并不是質(zhì)量管理體系的全部，生產(chǎn)經(jīng)營乃至醫(yī)療機構及其醫(yī)療工作者都必須對藥品質(zhì)量擔負起應有的責任。只有在責任明確的基礎上，才能提高相關主體的責任意識，從而促使責任人在所負責的環(huán)節(jié)上真正起到藥品質(zhì)量監(jiān)督的作用，將對規(guī)模龐大的藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個主體身上。因此，只有從根本上理順藥品監(jiān)管機關、生產(chǎn)經(jīng)營者、醫(yī)療機構及醫(yī)療工作者之間的利益關系、權責關系，才能讓老百姓用上放心藥，才能防止各種類似事件的頻繁發(fā)生。

第五篇：紹興縣事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：2012衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員273名公告（寫寫幫推薦）

紹興縣事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)：2012衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考

工作人員273名公告

為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號）和《紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動管理辦法（試行）》（縣委[2011]71號）文件精神，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位對人員需求實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關招考事項公告如下：

一、招考計劃

全系統(tǒng)計劃招考事業(yè)單位工作人員273名，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招考衛(wèi)技類工作人員153名；鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務中心計劃招考衛(wèi)技類工作人員103名；各醫(yī)療衛(wèi)生單位招考非衛(wèi)技類工作人員17名。

二、招考人員的性質(zhì)

事業(yè)單位新招錄的工作人員實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的方可正式進編，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考的范圍、對象和條件

報考人員除應具備原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需要具備報考職位所需資格條件。

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網(wǎng)（http://.cn）和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://）。

四、招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛(wèi)生局具體實施，縣人力資源和社會保障局對招考工作指導監(jiān)督。

1.現(xiàn)場報名和資格審查

現(xiàn)場報名和資格審查工作由各用人單位和縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局負責。報名時間：2012年8月1日（周三）8:30—15:00（逾期不再報名）；

報名地點：柯橋華聯(lián)國際商貿(mào)城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報名和資格審查時需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年 全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、外語等級證書以及學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃?/p>

行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）；社會人員應提供本人身 份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、外語等級證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關證件（證明）原件及復印件（一式二份）。有相關工作經(jīng)歷要求的，需出具單位證明和勞動合同（聘用合同）或單位證明和社保手冊（社保交費記錄）。

留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報名條件不相符者，不得報考。

對資格復審通過人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃。對一些專業(yè)特殊，確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可根據(jù)實際情況確定。

核減或取消招考計劃將在中國輕紡人才網(wǎng)和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

2.考試

招考的事業(yè)單位工作人員將分類進行考試。

非衛(wèi)技類考生：需參加筆試和面試，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。具體由縣衛(wèi)生局負責組織實施，縣人力社保局指導，縣紀委監(jiān)督。

筆試時間：2012年8月18日上午9:00—11:00，地點另行通知。

面試時間、地點另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據(jù)成績高低，按1:3的比例，確定面試對象。開考職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

衛(wèi)技類考生：招考職位要求為碩士及以上學歷采取專業(yè)測試或面試的方式；招考職位要求為本科及以下學歷只參加筆試考試，不再進行面試（筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識）。

事業(yè)單位考試網(wǎng)第一時間為你提供事業(yè)單位招聘信息，歷年事業(yè)單位真題下載，事業(yè)單位考試熱賣書籍，更有權威的公益?zhèn)淇贾v座音頻視頻下載。詳情：http://sydw.offcn.com

筆試時間：2012年8月18日上午9:00—11:00；專業(yè)測試或面試時間、地點另行通知。各職位在筆試、專業(yè)測試或面試合格人員中根據(jù)成績高低，按1：1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該職位本次公告招考計劃數(shù)的，則對成績并列考生進行面試，根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識筆試成績滿分均為100分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入面試對象或體檢、考察對象。

專業(yè)測試或面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛(wèi)技類考生面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%。根據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

衛(wèi)技類考生筆試、專業(yè)測試或面試結(jié)束后，分別根據(jù)考試人員的筆試、專業(yè)測試或面試成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行。體檢、考察由縣衛(wèi)生局會同縣人力資源和社會保障局具體實施。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，縣衛(wèi)生主管部門可酌情按高分到低分在相應職位考試合格人員中依次遞補。

4.公示、錄用

根據(jù)考試成績及考察結(jié)果研究確定擬錄用對象，并在中國輕紡人才網(wǎng)和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)上公示7天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消錄用資格。

2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得報考職位規(guī)定學歷、學位證書的，取消錄用資格。

上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補。

鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技類工作人員招考工作由縣衛(wèi)生局實行統(tǒng)一招考，各職位考生根據(jù)招考計劃數(shù)按筆試成績高低順序由考生自行選擇該職位推出的醫(yī)療單位。

五、注意事項

1.報考人員的戶籍以2012年8月1日的戶口所在地為準。截止到2012年8月1日戶口尚在遷移中的人員（不含2012年應屆全日制普通高校畢業(yè)生），不得報考。

2.報考人員填寫信息必須真實，專業(yè)必須與招考條件要求嚴格一致（以畢業(yè)證書為準）。

3.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

4.報考條件中有專業(yè)名稱，按已明確的專業(yè)名稱確定；報考條件有專業(yè)名稱還加括號有方向性的專業(yè)，則按括號有方向性的專業(yè)確定。

5.部分職位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算到2012年8月1日止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

6.報考人員不得同時報考2個及以上職位。報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

7.報考人員在報名時提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的處理。

8.現(xiàn)役軍人不能報考，在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業(yè)生不能報考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。

9.現(xiàn)事業(yè)單位工作人員報考的，須出示所在單位和主管部門同意報考的證明，否則不得報名。本縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員不得報考同性質(zhì)單位工作人員。

10.貧困家庭的報考人員應于2012年8月1日報名時出示縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經(jīng)審核后免除其考試費。

11.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。

12.其它未盡事宜，可在網(wǎng)上或電話咨詢0575-85147808。

附件： 2012年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招考計劃表（鎮(zhèn)街衛(wèi)技類）2012年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招考計劃表（非衛(wèi)技類）

2012年下半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招考計劃表（縣級衛(wèi)技類）