第一篇：2015年安徽蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考公告信息

2015年安徽蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考公告信息

2015年安徽蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘141人考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃和發(fā)布方式

經(jīng)市編委核準(zhǔn)，2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘人員141名。招聘公告同時(shí)在蕪湖市衛(wèi)生局、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、蕪湖市先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

三、組織方式

2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作，統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試和面試工作。體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。

四、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、現(xiàn)場報(bào)名

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂。報(bào)名時(shí)間為2015年2月9日至2月13日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠同底照片和有效的通訊聯(lián)系方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

(三)資格審查和現(xiàn)場繳費(fèi)

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、和《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘人員報(bào)名資格審查表》等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享

受減免筆試費(fèi)用的政策。現(xiàn)場報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后方可開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2015年2月15日10：00-16：00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。

六、統(tǒng)一考試

統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識測試》或《公共基礎(chǔ)知識測試》加《專業(yè)知識測試》，具體見《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開招聘計(jì)劃表》?！豆不A(chǔ)知識測試》主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識，《專業(yè)知識測試》主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識分析、解決問題的能力，滿分各為100分。

筆試時(shí)間：3月8日上午8：30-10:00公共基礎(chǔ)知識測試;上午10:30-12:00專業(yè)知識測試。

報(bào)考人員于3月5日至3月7日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線?！豆不A(chǔ)知識測試》和《專業(yè)知識測試》均須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”的報(bào)考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年3月16日14：30-17：30和3月17日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書到市衛(wèi)生局政工科(蕪湖市政通路66號政務(wù)文化中心c區(qū)二樓240房間，聯(lián)系電話：0553-3836574)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)生局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績、專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

七、面試

筆試結(jié)束后，成績將于3月下旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上公布。筆試合成成績：只考《公共基礎(chǔ)知識測試》的崗位考生《公共基礎(chǔ)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)即為筆試成績，考《公共基礎(chǔ)知識測試》和《專業(yè)知識測試》的崗位考生筆試合成成績=《公共基礎(chǔ)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%+《專業(yè)知識測試》成績(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%。

筆試合成成績從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考

生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5：5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元;農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。

八、體檢考察

體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以專業(yè)科目成績、面試成績得分高者優(yōu)先。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》等規(guī)定組織實(shí)施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避

等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生局(區(qū)人社局)上報(bào)市人力資源和社會保障局，在蕪湖市人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2015年7月30日仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、有關(guān)事宜

本《公告》由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。蕪湖市衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢、查閱。

第二篇：2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招考公告信息

一、招募原則及程序

招募工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招募工作按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、公示、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序進(jìn)行。

二、招募名額及服務(wù)崗位

本次招募千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者500名，主要分配到畢節(jié)市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)或村、社區(qū)、青少年綜合服務(wù)平臺(微笑小屋、陽光驛站、希望童園)從事黨的方針政策宣傳、支農(nóng)、支醫(yī)、支教、扶貧、改善民生、關(guān)愛青少年成長以及維護(hù)社會和諧穩(wěn)定等工作。如果報(bào)名人數(shù)不足600人，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的80%確定招募名額(按四舍五入計(jì)算)。

三、招募對象和報(bào)名條件

(一)招募對象

全日制大專及以上普通高等學(xué)校應(yīng)(往)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。優(yōu)先招募研究生以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

(二)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

3、年齡在28周歲以下(1986年8月1日后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到30周歲以下(1984年8月1日后出生);

4、自愿參加志愿服務(wù)，身體健康，無重大疾病，能順利完成服務(wù)期限中的工作任務(wù)。

(三)以下人員不得參加報(bào)名

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“特崗計(jì)生工作人員”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃人員”、一村一名大學(xué)生工程人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者;

2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

3、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員;

4、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)

四、服務(wù)期限

自愿選擇服務(wù)期限1年至3年;選擇1年服務(wù)期的，服務(wù)期滿后可申請續(xù)簽1年或2年服務(wù)期，服務(wù)期限最長不得超過3年。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及所需材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月21日—2014年9月12日(節(jié)假日及周末不報(bào)名)，上午9:00--12:00，下午14:30--17:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù);

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名;

(三)報(bào)名地點(diǎn)：共青團(tuán)畢節(jié)市委志愿者指導(dǎo)中心(市新行政辦公中心C棟東0715室)。

(四)報(bào)名方式及所需材料

1、凡符合報(bào)名條件者，自公告發(fā)布之日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)下載并填寫《畢節(jié)市千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者報(bào)名登記表》一式兩份。

2、本人身份證、畢業(yè)證(研究生需提供畢業(yè)證或?qū)W位證)原件和復(fù)印件1份，以及本人近期免冠一寸藍(lán)底照片2張。

3、往屆畢業(yè)生由戶籍所在地或服務(wù)地公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄情況證明。

4、統(tǒng)一選派到畢節(jié)市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”期滿人員需提供主管部門出具的服務(wù)期滿證明。

5、本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(五)報(bào)名要求

報(bào)名人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為報(bào)名的，代理人填寫的報(bào)名信息，視為考生本人填寫，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。資格審查貫穿招募工作全過程，凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招募資格。

六、筆試

報(bào)名及資格審查結(jié)束后，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織出題并開展筆試。筆試為閉卷考試。(具有碩士、博士學(xué)位或研究生學(xué)歷的報(bào)名人員不參加筆試，直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。)

(一)筆試時(shí)間：2014年9月20日上午9﹕00—11：00。

(二)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容：畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)區(qū)情(30%)、公共基礎(chǔ)知識(30%)、志愿服務(wù)相關(guān)知識(40%)。筆試分值為100分，答題時(shí)間為120分鐘。本次筆試不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和復(fù)習(xí)資料。

筆試資料：2014年畢節(jié)事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月18日至19日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)持第二代有效居民身份證，到共青團(tuán)畢節(jié)市委領(lǐng)取(市行政辦公中心C棟東0715)?？忌毻瑫r(shí)持第二代有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

七、體檢

體檢根據(jù)招募計(jì)劃數(shù)按筆試考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢不合格者，不予招募，所缺名額按筆試成績從高到低順序遞補(bǔ)?？忌煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入體檢，體檢合格后一并確定招募。

體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不收取任何費(fèi)用。體檢時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

八、簽訂協(xié)議及派遣

由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試和體檢情況，確定招募人員名單，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)共青團(tuán)網(wǎng)、畢節(jié)人力資源社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬招募人員，共青團(tuán)畢節(jié)市委根據(jù)各縣(區(qū))申報(bào)計(jì)劃及工作需要，確定志愿者服務(wù)單位。志愿者參加服務(wù)以前，由各縣(區(qū))團(tuán)委統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后由志愿者本人與所在縣(區(qū))團(tuán)委簽訂《志愿者服務(wù)協(xié)議書》，憑本人身份證及《通知書》到服務(wù)單位報(bào)到。招募人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消服務(wù)資格。

九、政策待遇

本次招募的“精準(zhǔn)扶貧·同步小康”志愿者享受以下優(yōu)惠政策待遇。

(一)給予一定的生活補(bǔ)貼。本次招募的大學(xué)生志愿者，到崗后發(fā)給一次性安置費(fèi)2000元，在服務(wù)期間每人每月給予2000元生活補(bǔ)貼，年終考核合格以上的志愿者發(fā)給一次性補(bǔ)貼729元，每年發(fā)放交通費(fèi)500元。

(二)給予一定的就業(yè)照顧。本次招募的志愿者按照中共畢節(jié)市委辦公室、畢節(jié)市人民政府辦公室《關(guān)于促進(jìn)全市普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》(畢黨辦發(fā)〔2014〕4號)等有關(guān)文件規(guī)定享受相應(yīng)就業(yè)照顧。對于服務(wù)期滿3年且連續(xù)3年考核為優(yōu)秀的志愿者，按程序可聘用到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作;志愿者在服務(wù)期間考核為合格及以上且被正式錄(聘)用到畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，其參加服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡;考核等次為合格以上的，在參加畢節(jié)市事業(yè)單位招聘考試時(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予一定幅度的加分照顧，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作3年以上的高校畢業(yè)生筆試加10分，并優(yōu)先錄用。

(三)服務(wù)期滿后由畢節(jié)市志愿者行動指導(dǎo)中心統(tǒng)一發(fā)放服務(wù)證，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和享受相關(guān)政策待遇的相關(guān)證明。志愿者在服務(wù)期間如需終止服務(wù)的，必須征得有關(guān)單位同意，擅自離崗離職的，不發(fā)放服務(wù)證及出具有關(guān)證明。2014年畢節(jié)市事業(yè)單位招聘500人公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請點(diǎn)擊

第三篇：2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年永州市事業(yè)單位招考公告信息

2014年湖南永州市屬事業(yè)單位招聘公告(435人)公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請點(diǎn)擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫：

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，夯實(shí)干部人才工作基礎(chǔ)，推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)等有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2014年我市部分市直事業(yè)單位和回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

參與本次招聘的市直事業(yè)單位50家，回龍圩管理區(qū)下屬事業(yè)單位4家，職位183個(gè)，計(jì)劃招聘共435人。具體崗位設(shè)置情況詳見《2014年永州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附后)

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間定于2014年6月24日至7月1日，應(yīng)聘人員登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名

(2)報(bào)名要求及開考比例：

每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開考。特殊崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，要經(jīng)市招聘辦批準(zhǔn)后方能開考。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在5天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行，時(shí)間定于2014年7月2日至7月4日，地點(diǎn)設(shè)永州市人力資源市場(冷水灘區(qū)翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統(tǒng)一編組具體負(fù)責(zé)資格初審，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查事項(xiàng)的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名，在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。有關(guān)職稱資格、技術(shù)(能)資格等方面的證書證件取得時(shí)間(以證書記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應(yīng)資格。

工作經(jīng)歷必須是普通院校畢業(yè)以后在各類行政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經(jīng)歷只能算作社會實(shí)踐，不能算作工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間除職位條件另有規(guī)定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報(bào)名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復(fù)印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)100元/人。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)。因考生原因缺席考試的，一律不予退費(fèi)。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別占60%和40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

⑴筆試。測試兩個(gè)科目，第一科為公共知識，第二科為專業(yè)知識或申論，均實(shí)行百分制。測試專業(yè)知識的崗位，公共知識按30%、專業(yè)知識按70%比例折合計(jì)入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例折合計(jì)入筆試成績。

考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。申論考試內(nèi)容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達(dá)和貫徹執(zhí)行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業(yè)知識，10：00—12：30考申論?？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)?？忌氃诠P試前5天登錄永州市人事考試院網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業(yè)知識或申論成績高低排序。對達(dá)不到開考比例但經(jīng)市招聘辦同意開考的職位，可按低于1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補(bǔ)。

對低于1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達(dá)到該科目參考人員平均分方可進(jìn)入面試，崗位報(bào)考人員公共知識成績均達(dá)不到平均分的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

對低于1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達(dá)到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試(技能測試)實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考生總成績。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些職位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《通用標(biāo)準(zhǔn)》的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)公布。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T組織實(shí)施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額不遞補(bǔ)。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料原件按歸口管理原則報(bào)市委組織部、市人力資源和社會保障局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。

四、紀(jì)律要求

1、事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。違者，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805 蔣淵海

網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0746—8329607 魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站：永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站永州市人事考試院網(wǎng)

六、本簡章解釋權(quán)歸永州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第四篇：2012年上半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

2012年上半年紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告 為滿足衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人社部發(fā)

[2010]92號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、浙人才[2007]184號《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》、縣委辦[2011]71號《中共紹興縣委辦公室、紹興縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈紹興縣事業(yè)單位工作人員招聘和流動管理辦法（試行）〉的通知》等文件精神，將組織實(shí)施紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招考工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全系統(tǒng)計(jì)劃招考事業(yè)單位工作人員553名，其中縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃招考衛(wèi)技類工作人員361名；鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃招考衛(wèi)技類工作人員163名；各醫(yī)療衛(wèi)生單位招考非衛(wèi)技類工作人員29名。

二、招考人員的性質(zhì)

新招錄的工作人員，第一年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的方可正式進(jìn)編，考核不合格則取消聘用資格。

三、招考的范圍、對象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》規(guī)定的基本條件外，還需要具備報(bào)考職位所需資格條件。

招考的范圍、對象和條件詳見中國輕紡人才網(wǎng)（http://.cn）和紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)（http://）。

四、招考的方法和程序

招考工作由用人單位和縣衛(wèi)生局具體實(shí)施，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對招考工作指導(dǎo)監(jiān)督。

1.現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查工作由各用人單位和縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技類職位和各醫(yī)療衛(wèi)生單位非衛(wèi)技類職位為2012年2月15日（周三）8:30—15:00（逾期不再報(bào)名）；

鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技類職位為2012年3月30日（周五）8:30—15:00（逾期不再報(bào)名）。

報(bào)名地點(diǎn)：柯橋華聯(lián)國際商貿(mào)城B幢四樓浙江省輕紡人才市場。

報(bào)名和資格審查時(shí)需攜帶本人近期免冠一寸照片2張。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（一式二份）；應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

社會人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同（聘用合同）、社保手冊等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件（一式二份）。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需出具單位證明和勞動合同（聘用合同）或單位證明和社保手冊（社保交費(fèi)記錄）。

留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)名條件不相符者，不得報(bào)考。

對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。對一些專業(yè)特殊，確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，可根據(jù)實(shí)際情況確定。

核減或取消招考計(jì)劃將在紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)和中國輕紡人才網(wǎng)上公布。2.考試

招考的事業(yè)單位工作人員將分類進(jìn)行考試。

非衛(wèi)技類考生：需參加筆試和面試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。具體由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力社保局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)督。

筆試時(shí)間：2012年2月26日上午9:00—11:00，地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各職位根據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

衛(wèi)技類考生：招考職位要求為碩士及以上學(xué)歷采取專業(yè)測試或面試的方式；招考職位要求為碩士以下學(xué)歷只參加筆試考試，不再進(jìn)行面試。

縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間：2012年3月4日上午9:00—11:00；專業(yè)測試或面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各職位在專業(yè)測試或面試、筆試合格人員中根據(jù)成績高低，按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

鎮(zhèn)（街）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技類筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間：2012年4月8日上午9:00—11:00；地點(diǎn)另行通知。

各職位在筆試合格人員中根據(jù)成績高低，按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

如因考生筆試成績并列，擬體檢人員數(shù)量超過該職位本次公告招考計(jì)劃數(shù)的，則對成績并列考生進(jìn)行面試，根據(jù)面試成績確定體檢、考察對象。

公共基礎(chǔ)知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。筆試不合格者，不能列入面試對象。

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識筆試成績滿分為100分，合格分為50分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

專業(yè)測試或面試成績滿分為100分，合格分為60分。不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.體檢、考察

非衛(wèi)技類考生面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%。根據(jù)考試人員的總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

衛(wèi)技類考生專業(yè)測試或面試、筆試結(jié)束后，分別根據(jù)考試人員的專業(yè)測試或面試、筆試成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)

[2008]58號）執(zhí)行。體檢、考察由縣衛(wèi)生局會同縣人力資源和社會保障局具體實(shí)施。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，縣衛(wèi)生主管部門可酌情按高分到低分在相應(yīng)職位考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

4.公示、錄用

根據(jù)考試成績及考察結(jié)果研究確定擬錄用對象，并在紹興縣衛(wèi)生網(wǎng)和中國輕紡人才網(wǎng)上公示7天。公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。錄用對象接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

上述情況取消錄用資格的，所招職位缺額不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員的戶籍和實(shí)際居住地，分別以各報(bào)名時(shí)間（2012年2月15日和3月30日，下同）的戶口所在地為準(zhǔn)。截止到各報(bào)名時(shí)間戶口尚在遷移中的人員（不含2012年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生），不得報(bào)考。

2.報(bào)考人員填寫信息必須真實(shí)，專業(yè)必須與招考條件要求嚴(yán)格一致（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。

3.報(bào)考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

4.報(bào)考條件中有專業(yè)名稱，按明確的專業(yè)名稱確定；報(bào)考條件有專業(yè)名稱還加括號有方向性的專業(yè)，則按括號有方向性的專業(yè)確定。

5.部分職位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算到各報(bào)名時(shí)間止。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

6.報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上職位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

7.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的處理。

8.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

9.現(xiàn)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須出示所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明，否則不得報(bào)名。

10.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于各報(bào)名日報(bào)名時(shí)出示縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

11.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。

12.其它未盡事宜，可在網(wǎng)上或電話咨詢。

政策咨詢電話：84121117，84126031。

紹興縣衛(wèi)生局紹興縣人力資源和社會保障局

2012年2月8日

第五篇：2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招考公告信息

2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招考公告信息

2014年北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘 公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資

訊請點(diǎn)擊

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、報(bào)名基本條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)北京市戶口(面向2014應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的，戶口條件按招聘單位具體要求執(zhí)行,非京生源需符合進(jìn)京條件;戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊(duì)干部部門出具證明、符合職位資格條件的，也可報(bào)名參加事業(yè)單位公開招聘);

(六)招聘職位所需的其他條件，詳見《順義區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位資格條件表》(附件1，以下簡稱《職位資格條件表》)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：6月19日至6月20日

上午：8：30—11：30;下午：1：30—5：00

報(bào)名地點(diǎn)：順義區(qū)人才市場(順義區(qū)府前東街6號);

(二)資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名、當(dāng)場審核資格的方式。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。

報(bào)名人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)：

1、戶口本原件及復(fù)印件(戶口本首頁和本人頁用一張A4紙正反面復(fù)印);

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章);

4、近期1寸同版免冠彩色照片2張(照片背面寫上本人姓名);

5、招聘資格條件中要求的證書，如外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職稱證書、會計(jì)從業(yè)資格證書、教師資格證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等原件及復(fù)印件;

6、招聘資格條件中要求有工作經(jīng)歷的(相關(guān)工作經(jīng)歷)，考生需攜帶能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料;

7、《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，認(rèn)真填寫并粘貼照片;

8、報(bào)考順義區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的非應(yīng)屆衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員，報(bào)名時(shí)除提供本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及最高學(xué)歷畢業(yè)證)、資格證外，還需提供以下材料：

(1)證明在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作年限材料①人力社保局蓋章的在醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)單據(jù);②個(gè)人與單位簽訂的《北京市勞動合同》/《北京市事業(yè)單位聘用合同》(或單位的工作證明)。

兩類材料提供的工作年限不一致時(shí)，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作年限以在醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn);如為外區(qū)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編工作人員，則僅需提供第②項(xiàng)材料，并提供為在編人員的證明。

(2)獲局級、處級及單位獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)提供獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書或表彰決定文件原件。

(3)招聘崗位資格條件所要求的其他材料。

以上證件、材料均須提供原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印);

(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取

由報(bào)名考生到招聘單位領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間由各招聘單位通知本單位報(bào)考考生，請考生務(wù)必保持通訊暢通。

三、筆試及成績查詢

(一)考生須參加順義區(qū)組織的公共知識筆試(滿分100分)：筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》;

(二)公示筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚱Y(jié)束兩周后，將在網(wǎng)上公布考生筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線。

四、面試

(一)根據(jù)筆試成績高低，按照招聘職位數(shù)量與面試人選1：3的比例確定人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不足1：3的，應(yīng)聘考生筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上，即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

(三)公示面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束2個(gè)工作日后，將在網(wǎng)上公布考生面試成績與面試合格分?jǐn)?shù)線。

五、聘用方法

按照招聘職位數(shù)量與擬聘用人選1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié);如果報(bào)考同一職位考生的總成績并列，按面試成績高低，確定進(jìn)入考察人選。

總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

順義區(qū)衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、民政局的筆試、面試安排及成績計(jì)算方法，詳見《職位資格條件表》中的備注。

六、考察體檢

招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選考察、體檢工作，不合格可按照總成績高低依次考察體檢下一名考生。

體檢統(tǒng)一到順義區(qū)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。順義區(qū)衛(wèi)生局、法院體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求詳見《職位資格條件表》中的備注。

七、注意事項(xiàng)

(一)每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)請報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)其他注意事項(xiàng)詳見《職位資格條件表》中的備注。

(四)年齡計(jì)算日期截止到2014年6月20日。如：35歲(含35歲)以下是指1979年6月20日(含)以后出生的人員。

(五)工作經(jīng)歷(驗(yàn))計(jì)算日期截止到2014年6月。如：一年以上工作經(jīng)歷(驗(yàn))是指2013年6月(含)以前參加工作的人員。