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      檢察院崗位練兵成效顯著[★]

      時間:2019-05-14 20:32:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:檢察院崗位練兵成效顯著

      第3期

      哈爾濱市松北區(qū)人民檢察院2011年4月18日

      松北區(qū)人民檢察院崗位練兵成效顯著

      近年來,松北區(qū)人民檢察院把 “崗位練兵”活動作為一項提升隊伍素質(zhì)的有力措施緊緊抓在手上,以提高法律監(jiān)督能力為核心,以提升干警隊伍整體素質(zhì)和落實(shí)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作為重點(diǎn),立足崗位職責(zé),突出實(shí)務(wù)技能,有計劃、多層次、多渠道、多形式開展崗位練兵活動,達(dá)到了預(yù)期目的,取得了良好的效果。

      一、精心部署,周密安排。近年來,我院把解決實(shí)際工作中遇到的和亟待解決的突出問題,作為開展崗位練兵活動的前提條件。為確保崗位練兵活動取得實(shí)效,每年年初,我院結(jié)合上級院關(guān)于開展崗位練兵相關(guān)指示要求,制定詳細(xì)可

      行的實(shí)施辦法和落實(shí)的措施,健全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,做到了練兵有主題、有組織、有落實(shí)、有創(chuàng)新,同時將練兵活動融入到全年的各項工作中。避免了崗位練兵流于形式,崗位練兵與解決實(shí)際問題存在兩層皮的問題,有效的提高了崗位練兵的長期性和實(shí)效性。

      二、形式多樣,方法靈活。為提高干警參與崗位練兵的積極性,我院在練兵形式和方法上下功夫,想辦法,突破固有形式,大膽創(chuàng)新。每年度,我院都要舉辦業(yè)務(wù)崗位技能體能競賽,針對實(shí)際業(yè)務(wù)將競賽分為計算機(jī)操作、筆錄制作、法律文書制作,觀摩庭、駕駛技術(shù)、法警技能等項目,采用耳目一新的活動載體代替單調(diào)乏味的灌輸,提高崗位練兵活動的趣味性,實(shí)現(xiàn)了寓教于樂,全員參與;為進(jìn)一步深化一年一度的主題實(shí)踐活動,切實(shí)增強(qiáng)檢察隊伍政治素養(yǎng),提升干警在實(shí)際工作中的履職能力,組織全院干警進(jìn)行業(yè)務(wù)和政治理論知識測試,參與率均達(dá)到100%,有效的促進(jìn)了干警思想堅定,業(yè)力精通。

      三、制度健全,效果明顯。近幾年來,我院把崗位練兵納入科局室績效考核之中,將練兵和競賽結(jié)果做為衡量和評價干警個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的基本依據(jù)之一。規(guī)定凡是崗位練兵活動中成績突出的科、局、室和個人,院黨組均對其在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報表揚(yáng),并做為年度評先評優(yōu)和提拔使用的一個重要條件;對練兵不合格人員,并嚴(yán)格按照我院《干

      警待崗制度》進(jìn)行懲戒,給其半年時間進(jìn)行整改提高。經(jīng)過近幾年來扎扎實(shí)實(shí)的練兵實(shí)戰(zhàn),目前,我院有5名干警通過了全國司法考試,4名干警自考了法學(xué)研究生,全院干警的學(xué)歷均達(dá)到了本科以上,法學(xué)專業(yè)研究生占全院干警比例的33.3%;辦理的陸某某貪污受賄案被被省院評為“十大精品案件”,辦理的周某某等6人入室搶劫案和梁某某盜竊案被市院評為特類案件,而且連續(xù)7年全院無一人一事一案被上級通報。

      發(fā)至:市檢察院,區(qū)委,區(qū)人大,區(qū)政府,區(qū)政協(xié),區(qū)委政法委,區(qū)委辦公室,區(qū)委組織

      部,區(qū)委宣傳部,本院正、副檢察長,各內(nèi)設(shè)科室,存檔。(27份)

      第二篇:三項措施確保崗位練兵成效顯著1

      白云區(qū)檢察院偵查監(jiān)督科三項措施確保崗位練兵成效顯著

      貴陽市白云區(qū)人民檢察院偵查監(jiān)督科為深入開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽活動,提高偵查監(jiān)督能力,加快人才培養(yǎng),建設(shè)高素質(zhì)的基層偵查監(jiān)督隊伍,偵查監(jiān)督科全體干警以崗位為平臺,突出針對性,注重實(shí)戰(zhàn)性,深入開展練兵活動,規(guī)范辦案行為,強(qiáng)化基本技能,著力提高干警辦案的真本領(lǐng),取得較好效果。

      一、認(rèn)真評查,突出針對性

      為確保整個練兵有的放矢,取得實(shí)效,偵查監(jiān)督科以案件管理中心對案件的評查質(zhì)量為切入點(diǎn),進(jìn)行認(rèn)真深入查擺。一是堅持評查標(biāo)準(zhǔn)高點(diǎn)定位。嚴(yán)格按照《刑法》、《刑訴法》、《刑事訴訟規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn),法律文書格式和要求進(jìn)行評查,不得降低標(biāo)準(zhǔn),只有“符合要求”與“不符合要求”之別,不存在“基本符合要求”之差。二是堅持評查內(nèi)容細(xì)致入微。既要重點(diǎn)評查不捕、不立案及撤案案件,又要評查批捕、立案案件;三是堅持評查目的單一純正。強(qiáng)調(diào)案件評查目的在于發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題,為崗位練兵提供真實(shí)依據(jù),而不是為了批評人、處分人。

      二、強(qiáng)化技能,注重實(shí)戰(zhàn)性

      為防止崗位練兵重蹈“重理論、輕技能”覆轍,偵查監(jiān)督科室從規(guī)范、強(qiáng)化基本操作技能入手,以提高實(shí)戰(zhàn)能力。從內(nèi)容上保證練兵實(shí)戰(zhàn)性。一是以市院開展的“崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽活動”為契機(jī),以提高科室干警文書制作水平和統(tǒng)一文書制作格式為目標(biāo)積極開展練兵活動,同時選拔業(yè)務(wù)尖子和辦案能手參加全市偵查監(jiān)督十佳檢察官業(yè)務(wù)競賽,偵查監(jiān)督科參賽的兩名同志雙雙獲得“偵查監(jiān)督十佳檢察官”榮譽(yù)稱號。二是以《國家賠償法》、“兩個證據(jù)規(guī)定”、“偵監(jiān)四項改革”等新的法律法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),進(jìn)一步扎實(shí)業(yè)務(wù)根基,偵查監(jiān)督科定期組織全科干警進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對兩個“證據(jù)規(guī)定”、“偵監(jiān)四項改革”等與偵查監(jiān)督工作關(guān)系密切的新法新政做到第一間學(xué)習(xí)與反復(fù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,第一間理解與長期思考相結(jié)合,第一時間運(yùn)用與準(zhǔn)確把握相結(jié)合。

      三、由表及里,務(wù)求深入性

      為使崗位練兵不致陷入“一般化、表面化”誤區(qū),偵查監(jiān)督科堅持就事論事,就問題談問題,透過表面現(xiàn)象,抓住問題實(shí)質(zhì),標(biāo)本兼治。為此,本科室結(jié)合崗位練兵,始終堅持注意引導(dǎo)干警開展“三問”活動,即透過定性不準(zhǔn)、程序違法、法律用語不規(guī)范、計劃預(yù)案籠統(tǒng)簡單、文書格式混亂、卷宗裝訂不合格等現(xiàn)象,一問自己宗旨意識、責(zé)任意識是否強(qiáng),工作態(tài)度是否認(rèn)真細(xì)致;二問自己對法律基本知識和技能掌握是否全面、準(zhǔn)確、精細(xì),程序意識是否濃厚,打擊與保護(hù)觀念是否并重;三問自己今后在工作中如何整改、提高。在此基礎(chǔ)上,干警帶著問題深入鉆研法律理論,使干警不僅知其然,更知其所以然,不僅要這么做,更知道為什么這么做,從而使理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

      第三篇:大名縣檢察院“崗位大練兵”秣馬厲兵(新)

      大名縣檢察院

      為“崗位大練兵”秣馬厲兵

      根據(jù)邯鄲市檢察院崗位大練兵活動驗(yàn)收通知,10月17日上午,大名縣檢察院召開了黨組會議。會議主要是圍繞我院如何做好崗位大練兵考試展開。

      在此次會議上,楊建生檢察長強(qiáng)調(diào),不能單單把這次練兵考試作為一種考試來對待,更重要的是它是我院干警業(yè)務(wù)技能的一種測評。并對此次考試提出了具體要求:

      一是各部門要充分認(rèn)識此項工作的重要意義。目前,雖是全年工作的沖刺階段,但各部門負(fù)責(zé)人要在業(yè)余時間組織本科室干警加強(qiáng)對執(zhí)法規(guī)范的學(xué)習(xí)、公文寫作與電子筆錄的練習(xí),確保工作、考試兩不誤,兩促進(jìn)。

      二是確??荚嚾藛T數(shù)量。不能參加考試的人員要經(jīng)檢察長批準(zhǔn),除特殊情況不能參加考試人員外,不分部門、年齡,全部參考,人數(shù)要達(dá)到全院干警的98%以上。

      三是嚴(yán)格獎懲措施。此次考試納入年終考核,個人成績?nèi)〉萌呵叭模謩e獎勵300元、200元、100元,取得全市前三名的,分別獎勵3000元、2000元、1000元;對于個人成績在全院排后三名的,進(jìn)行待崗培訓(xùn),個人不得評為院以上先進(jìn),所在科室年終不得評為全院先進(jìn)。

      四是進(jìn)行全真模擬考試。為全面迎接市院崗位練兵考試做好充分準(zhǔn)備。我院于11月4日進(jìn)行了一次公文寫作培訓(xùn),培訓(xùn)主要是按照省院要求的公文寫作內(nèi)容進(jìn)行,并按照市院提供的模版進(jìn)行了練習(xí)和測試。11月4日上午,我院對執(zhí)法工作基本規(guī)范進(jìn)行了全真模擬考試。

      這次會議精神下達(dá)到各個科室之后掀起了新一輪學(xué)習(xí)高潮,全體干警利用業(yè)余時間進(jìn)行執(zhí)法規(guī)范的強(qiáng)化學(xué)習(xí)和文字錄入的強(qiáng)化訓(xùn)練,全院一派熱火朝天的景象。對崗位練兵考試的重視體現(xiàn)出了對檢察業(yè)務(wù)能力的重視,是我院創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內(nèi)容之一。

      第四篇:綜合部“比學(xué)趕幫超”開展崗位大練兵活動成效顯著

      綜合部“比學(xué)趕幫超”開展崗位大練兵活動成效顯著

      在深入學(xué)習(xí)配合公司展開的“崗位大練兵”活動中,綜合部以提高執(zhí)行力為出發(fā)點(diǎn),以崗位職責(zé)和素質(zhì)要求為內(nèi)容,采取“比、學(xué)、趕、幫、超”措施,增強(qiáng)教育培訓(xùn)針對性和時效性,扎實(shí)開展崗位技能大練兵活動,著力解決不符合、不適應(yīng)崗位定位要求的整體素質(zhì)偏低等突出問題,在全部門形成積極向上、爭創(chuàng)第一的良好氛圍。

      “比”本領(lǐng)。進(jìn)入淡季以來,綜合部在部室之間、班組之間、個人之間形成了“六比六看”,即比服務(wù)態(tài)度,看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng);比言行舉止,看崗位形象好不好;比滿意程度,看群眾評價高不高;比業(yè)務(wù)技能,看業(yè)務(wù)技能精不精;比工作效率,看執(zhí)行力高不高;比工作態(tài)度,看敬業(yè)意識強(qiáng)不強(qiáng),相互打擂,爭先恐后。

      “學(xué)”經(jīng)驗(yàn)。綜合部本著“干什么、練什么,缺什么、學(xué)什么”的原則,結(jié)合自身實(shí)際,采取日常自學(xué)與集中培訓(xùn),對不同崗位組織具有較強(qiáng)針對性的培訓(xùn)。

      “趕對手”。自公司開展“崗位大練兵”活動以來,綜合部把監(jiān)管能手、工作能手、服務(wù)能手、協(xié)調(diào)能手、電腦能手及先進(jìn)工作者當(dāng)做趕超對象,敢于超越,在全部門營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氣氛,形成你追我趕、爭創(chuàng)一流的良好局面,力爭在今年“崗位大練兵”活動中獲得更好的成績。

      “幫后進(jìn)”。綜合部在各班組之間建立互相互助制度,各班組成員團(tuán)結(jié)一致、互助互帶、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步,提升隊伍整體素質(zhì)。

      “超”標(biāo)兵。綜合部全體員工一致認(rèn)為,大練兵是順應(yīng)總部“千萬千升”目標(biāo)的需求。全體員工要學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),以部門先進(jìn)工作者為趕超對象,充分利用時間進(jìn)行業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),各項工作取得新成效。

      通過一個月的大練兵和轉(zhuǎn)向培訓(xùn),綜合部員工在團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力方面均得到了很大的提升,同時激發(fā)了部門員工的潛能,使員工超越自我,增強(qiáng)自信心。

      第五篇:崗位練兵

      崗位練兵非稅收入管理局部分

      一、名詞解釋

      1、地方政府融資平臺公司

      指由地方政府及其部門和機(jī)構(gòu)等通過財政撥款或注入土地、股權(quán)等資產(chǎn)設(shè)立,承擔(dān)政府投資項目融資功能,并擁有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

      2、“收支兩條線”

      指政府對行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入等財政非稅收入的一種管理方式,即有關(guān)部門取得的非稅收入與發(fā)生的支出脫鉤,收入上繳國庫或財政專戶,支出由財政根據(jù)各單位履行職能的需要按標(biāo)準(zhǔn)核定的資金管理模式。

      3、城市配套費(fèi)

      指按城市總體規(guī)劃要求,為籌集城市市政公用基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金所收取的費(fèi)用。

      二、填空

      1、河南省交警罰款異地代收系統(tǒng),2、中央規(guī)定,理;對尚未納入預(yù)算管理的行政性收費(fèi),要按現(xiàn)行預(yù)算外資金管理辦法上繳財政專戶存儲并實(shí)行收支兩條線管理。

      3、行政主管部門收到財政專戶撥付的屬于應(yīng)返還所屬單位的預(yù)算外資金時,要通過“暫存款”科目核算。

      4政府性基金預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

      5、證。

      6、根據(jù)《國土資源部招標(biāo)拍賣牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》和《全國工業(yè)用地出讓最低價標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等各類經(jīng)營性用地以及工業(yè)用地,必須實(shí)行招拍掛方式出讓。

      7、是財政、審計、監(jiān)察等部門進(jìn)行監(jiān)督檢查的重要依據(jù)。

      8明、原則。

      9、財政票據(jù)的種類、式樣、內(nèi)容、規(guī)格、聯(lián)次等,由河南省財政廳統(tǒng)一規(guī)定。

      10開發(fā)。任何單位和個人無權(quán)減、免、緩繳新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)。

      三、單選

      1混用。(B)

      A、禁止B、嚴(yán)禁

      C、可以D、允許

      2、銀行代收編碼是幾位數(shù)(C)

      A、6B、7

      C、8D、93、單位如發(fā)生財政票據(jù)丟失,應(yīng)在說明報告財政部門。(B)

      A、1個B、3個

      C、5個D、7個

      4、根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控嚴(yán)格土地管理的通知》規(guī)定,省級財政集中土地出讓金總價款的由省統(tǒng)一管理使用。(B)

      A、2%B、3%

      C、4%D、5%

      5、已開具的財政票據(jù)存根保管期為年,需要提前銷毀的應(yīng)報經(jīng)財政部門批準(zhǔn)。(C)

      A、1年B、3年

      C、5年D、10年

      四、多選

      1、根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳國土資源廳河南省土地專項資金管理試行辦法的通知》規(guī)定,耕地開墾費(fèi)主要用于(ABCD)

      A、扶持單位或個人開發(fā)、整理耕地,擴(kuò)大耕地面積

      B、新的基本農(nóng)田建設(shè)

      C、土地整理開發(fā)復(fù)墾項目管理

      D、編制或修編土地利用總體規(guī)劃和土地開發(fā)、整理規(guī)劃,基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定、保護(hù)和管理

      2、《鄭州市行政性事業(yè)性收費(fèi)銀行代收責(zé)任制》,財政部門與代收銀行實(shí)行協(xié)議管理,明確執(zhí)收單位、繳款人、代收銀行、財政部門四方面的責(zé)任。(ABCD)

      A、電子收據(jù)繳銷數(shù)與領(lǐng)用數(shù)一致

      B、打印電子收據(jù)的有關(guān)內(nèi)容與繳款通知書一致

      C、發(fā)送的代收信息與打印的電子收據(jù)一致

      D、收費(fèi)專戶的資金與收費(fèi)信息金額一致

      3、政府非稅收入管理的主要內(nèi)容包括(ABCD)

      A、征收管理B、資金管理

      C、票據(jù)管理D、監(jiān)督檢查

      4、財政票據(jù)使用單位應(yīng)按照財政票據(jù)編號順序和規(guī)定用途使用,做到(ABCD)。

      A、內(nèi)容完整B、字跡清楚

      C、印章齊全D、各聯(lián)次內(nèi)容和金額一致

      5、財政票據(jù)核銷方式包括等。(ABCD)

      A、送驗(yàn)核銷B、現(xiàn)場核銷

      C、委托核銷D、計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))核銷

      五、判斷

      1、政府非稅收入分成比例,應(yīng)當(dāng)按照所有權(quán)、事權(quán)以及相應(yīng)的管理成本

      等因素確定。(√)

      2、各級執(zhí)收部門要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的項目和標(biāo)準(zhǔn)征收非稅收入,不得擅自減少、免收、緩收。(√)

      3、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的變價收入和殘值收入,按照政府非稅收入管理的規(guī)定,實(shí)行“收支兩條線”管理。(√)

      4、土地出讓收入使用范圍包括征地和拆遷補(bǔ)償支出、土地開發(fā)支出、支農(nóng)支出、城市建設(shè)支出以及其他支出。(√)

      5、財政票據(jù)由實(shí)行獨(dú)立核算的單位財務(wù)部門統(tǒng)一購領(lǐng)、使用和管理。(√)

      六、簡答

      1、政府非稅收入的范圍是什么?

      政府非稅收入的范圍是指除稅收以外的下列財政性資金收入:

      (一)政府性基金收入

      (二)專項收入

      (三)行政事業(yè)性收費(fèi)收入

      (四)罰沒收入

      (五)國有資本經(jīng)營收入

      (六)國有資源(資產(chǎn))有償使用收入

      (七)其他收入

      上述收入中需要繳納稅款的,稅后收入為政府非稅收入。

      2、執(zhí)收單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)

      (一)向社會公布由本單位負(fù)責(zé)征收的政府非稅收入項目、范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)、時限及其文件依據(jù)

      (二)按照規(guī)定的項目、范圍、對象、標(biāo)準(zhǔn)、時限收繳政府非稅收入

      (三)記錄、匯總、核對并向同級財政部門定期報告政府非稅收入收繳情況

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